縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話（通用17篇）

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇1

　　同志們：

　　正值全縣上下深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),積極做好環(huán)境建設(shè)年各項(xiàng)工作，為建縣60周年獻(xiàn)禮的重要時(shí)期，今天，我們召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)及黨政辦主任、縣直各單位的辦公室主任，召開全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任工作會(huì)議，意義很大。這次會(huì)議的主要目的是向大家通報(bào)辦公室工作情況，共同分析研究當(dāng)前我縣辦公室工作存在的問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，改進(jìn)辦公室工作方法，積極發(fā)揮辦公室工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的職能和作用，更好地服務(wù)于縣委、縣政府中心工作，為服務(wù)發(fā)展,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)�？h委對這次會(huì)議非常重視，縣委田副書記今天還親自參加會(huì)議，等一下還要做重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面，我先講三個(gè)方面工作。

　　一、肯定成績，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感

　　20xx年是我縣黨辦系統(tǒng)保持良好工作狀態(tài)、取得良好業(yè)績、得到良好發(fā)展的一年。在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞“服務(wù)全局、爭創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委運(yùn)轉(zhuǎn)中樞的整體功能，認(rèn)真辦理各項(xiàng)事務(wù)，努力搞好服務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，在履行“三服務(wù)”的職責(zé)中，發(fā)揮了參謀助手作用，取得了一定成效。

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不斷深入。在全縣不斷掀起學(xué)習(xí)熱潮的大背景下，辦公室的同志普遍能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識來對待�？h委辦、縣政府辦等單位實(shí)行“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度”，將每周二或周五下午定為全辦集中學(xué)習(xí)或口黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，有計(jì)劃、有組織地認(rèn)真組織實(shí)施以“提高五種能力”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。同時(shí)，還注重抓好文秘人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，一年來，縣委辦有5位同志參加中央黨校函授學(xué)習(xí)，一位副主任參加市委黨校機(jī)關(guān)局長培訓(xùn)學(xué)習(xí)，4位同志參加上級崗位業(yè)務(wù)短期培訓(xùn)，7位同志參加理論資格考試，全縣各級辦公室參加省市辦公系統(tǒng)跟班學(xué)習(xí)或?qū)ｉT培訓(xùn)15人次，辦公室系統(tǒng)的同志還利用各種機(jī)會(huì)參加各類的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)力爭使辦公室文秘人員做到“坐下來能寫，站起來能說，走出去能干”，努力成為本職工作的行家里手。

　　2、綜合文字質(zhì)量有新的提高。全縣各級辦公室圍繞本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作重心，本著為縣委、縣政府服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策參謀服務(wù)，為基層為群眾服務(wù)的基本要求，綜合文字工作有了良好的務(wù)實(shí)形象，文件、工作方案 、文稿都比較務(wù)實(shí)，文字組織都比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，充分體現(xiàn)了黨辦系統(tǒng)同志敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評�？h委辦強(qiáng)化了“大綜合”觀念，組建了文秘工作班子，建立完善資料室和數(shù)字資料庫，資料室現(xiàn)已保存報(bào)刊雜志等資料1000余份，收集整理文件資料260多份，每個(gè)文秘人員都建立了自己的電子資料夾，同時(shí)我們還投入7000多元，配備了數(shù)據(jù)文件備份專用服務(wù)器，確保文件數(shù)據(jù)的安全，為做好綜合文字工作奠定了基礎(chǔ)，全年共撰寫縣委文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿120多篇，完成會(huì)議記錄36場次，編發(fā)會(huì)議紀(jì)要20多期，情況通報(bào)12期，在省市報(bào)刊雜志上發(fā)表各類文章12篇次，樹立了縣委辦綜合文字工作的新形象。

　　3、調(diào)研工作卓有成效。緊扣縣委工作中心，全縣各級辦公室積極參與工作研究，許多辦公室的同志都是課題的執(zhí)筆者，積極探索發(fā)展的思路與對策，勇于思索和解決問題，許多思考和建議都被縣委決策所采用，可以說每一個(gè)重大決策的出臺(tái)都凝聚著各級辦公室同志辛勤的汗水和心血。一年來，我們組織五大戰(zhàn)略研究，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作研究等重大調(diào)研活動(dòng)3次，參與省市專題調(diào)研3次，取得一定的成果。這些調(diào)研成果我們經(jīng)過修改都結(jié)集在《調(diào)研》中。目前，《調(diào)研》是全市唯一一家雜志型內(nèi)部刊物，得到市委辦的充分肯定。全年共編發(fā)《調(diào)研》四期72篇調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供了參考。

　　4、信息工作再創(chuàng)佳績。全縣上下信息服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，許多辦公室的同志和領(lǐng)導(dǎo)都積極寫稿投稿，及時(shí)準(zhǔn)確地反映了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)。去年，我們共編發(fā)《信息》正刊53期、增刊12期、專報(bào)件20期，共采用信息626條，其中正刊388條，簡訊194條，增刊14條，專報(bào)件23條。編發(fā)《省市專報(bào)稿件》50期，上報(bào)省、市信息3000多條，其中被《八閩快訊》采用258條，總分居全省第28位，被《閩東快訊》采用56條，總分全市第2位，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作20xx年來的最好成績，分別得到省市的表彰。同時(shí)，我們重視信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范信息提交、會(huì)議通知系統(tǒng)使用工作的通知》，配備了服務(wù)器，在全省率先研發(fā)啟用信息提交、會(huì)議通知系統(tǒng)，已在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大部分縣直單位建立聯(lián)網(wǎng)，目前，運(yùn)行狀況良好。

　　5、督查落實(shí)工作不斷強(qiáng)化。一是有計(jì)劃、有步驟開展決策督查。結(jié)合縣委工作會(huì)議提出的全年工作目標(biāo)任務(wù)與全縣副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部所分管工作的責(zé)任分解方案 ，開展決策督查，匯同有關(guān)部門研

　　究完善并制定了《20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年終量化考評初步方案 》，并配合縣領(lǐng)導(dǎo)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量化考評，為縣委、縣政府評先評優(yōu)提供依據(jù)。二是狠抓會(huì)議紀(jì)要的督查落實(shí)。對縣委擴(kuò)大會(huì)議和專題會(huì)議紀(jì)要的議定事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，及時(shí)掌握情況，督促落實(shí)，保證縣委議定事項(xiàng)的順利執(zhí)行。三是抓領(lǐng)導(dǎo)批示件督查落實(shí)。去年，共轉(zhuǎn)辦市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件185件，其中督辦件56件，編發(fā)《落實(shí)與反饋》�？�6期。四是抓好重點(diǎn)專項(xiàng)督查工作。按照縣委領(lǐng)導(dǎo)批示要求，配合有關(guān)部門開展清理在編不在崗和臨時(shí)人員工作、效能檢查工作以及各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行督查。

　　6、機(jī)要密碼和保密工作落實(shí)有力。一是積極開展保密法規(guī)系列宣傳活動(dòng)。二是加強(qiáng)對密碼電報(bào)、內(nèi)部明電機(jī)要文件的管理，優(yōu)化電報(bào)、文件傳辦送的工作流程，制定統(tǒng)一規(guī)范的電報(bào)格式和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，特別是認(rèn)真做好特提電報(bào)的辦理工作，保證電報(bào)的及時(shí)、準(zhǔn)確、快速，全年共收發(fā)內(nèi)部明電736份2398頁，收發(fā)密碼電報(bào)124份711頁，無一發(fā)生差錯(cuò)、事故。三是加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)安全管理。制定并完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密的各項(xiàng)規(guī)章制度。針對有些單位存在涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象，采取整改措施，在涉密計(jì)算機(jī)上張貼“涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)”警示標(biāo)志。組織了機(jī)要股、保密股、政府辦、公安局網(wǎng)絡(luò)安全科人員，組成檢查組，對全縣重點(diǎn)涉密單位保密制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。四是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息寬帶涉密網(wǎng)的建設(shè)，在省政務(wù)信息網(wǎng)上構(gòu)建寬帶政務(wù)涉密網(wǎng)，建立了我縣政務(wù)信息寬帶涉密網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)，并鋪設(shè)了有關(guān)線路。20xx年，我縣的保密工作代表市里接受全省的檢查，機(jī)要密碼、保密工作被市評為先進(jìn)單位。

　　7、機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效。按照“樹好形象”的要求，全縣各級各部門辦公室在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中充分發(fā)揮了組織、監(jiān)督和表率的作用。辦公室的絕大多數(shù)同志都是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的帶頭人，做到準(zhǔn)時(shí)上下班，不計(jì)個(gè)人得失，加班加點(diǎn)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)的形象。縣各套班子辦公室在全縣辦公系統(tǒng)中也起到了龍頭帶動(dòng)作用，在開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中，“五辦”領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，辦公室工作人員爭相競比，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，群眾滿意程度不斷提高。在縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組開展的“最滿意單位”評比中，“五辦”均名列前茅，在縣委、縣政府表彰的機(jī)關(guān)效能建設(shè)的先進(jìn)個(gè)人中辦公室人員占被表彰人數(shù)的32%。

　　8、上下協(xié)調(diào)工作比較到位。全縣各辦公室中心工作意識強(qiáng)，縣各套班子辦公室敢于協(xié)調(diào)，善于協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)工作及時(shí)準(zhǔn)確富有成效，大型活動(dòng)、重大接待、重大政務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，處理全縣群眾來訪接訪工作熱情周到，有力維護(hù)了社會(huì)的安定穩(wěn)定，確保了機(jī)關(guān)的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　此外，全縣辦公室系統(tǒng)在計(jì)生、綜治、精神文就明、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面都取得了較好的成績，在我縣三個(gè)文明建設(shè)中作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、認(rèn)清形勢，客觀分析我縣辦公室工作的現(xiàn)狀和存在的問題

　　我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位的辦公室工作，總體上看各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，工作成績是突出的，基本能圍繞縣委、縣政府的中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但隨著形勢的發(fā)展和工作任務(wù)的不斷繁重，辦公室工作還面臨許多困難，存在一些不容忽視的問題，主要有：一是在工作謀劃方面，參謀不到位，缺乏超前性，對一些問題不能及時(shí)提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過于籠統(tǒng)、原則，操作性不強(qiáng);二是在對基層了解的程度上，對復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實(shí)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高，信息反饋不及時(shí)，節(jié)假日值班還存在脫崗等問題;四是對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)完成不夠到位，工作效率有時(shí)還不高，存在該提供的各種文字材料 不能按時(shí)提供等現(xiàn)象。五是有的單位辦公室工作人員不夠重視學(xué)習(xí)提高，思想和能力還不夠適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要，有的作風(fēng)還不夠?qū)�，調(diào)查研究不夠深入，有的責(zé)任心不夠強(qiáng)。六是辦公室相互之間的交流溝通還不夠。這些問題都需要在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。

　　三、求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面

　　作為黨委的指揮部、參謀部和后勤保障部，在新的一年，辦公室工作必須緊緊圍繞縣委中心工作和決策部署，瞄準(zhǔn)“樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”這一目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，著力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：即從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)超前轉(zhuǎn)變，從以搞好事務(wù)服務(wù)為主向注重政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、辦會(huì)向強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策落實(shí)轉(zhuǎn)變，從忙于機(jī)關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

　　一在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，切實(shí)提高崗位工作能力

　　今年，是全國上下開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)年，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神和三個(gè)代表重要思想仍是我們首要的政治任務(wù)。一要正確處理好扎實(shí)工作與深入學(xué)習(xí)的關(guān)系。要堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)與干的結(jié)合中，達(dá)到理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，不斷增強(qiáng)開創(chuàng)工作新局面的能力，使自身綜合素質(zhì)不斷得以提高。二要處理好“博”與“專”的關(guān)系。在學(xué)習(xí)中，既在廣泛涉獵信息科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律、WTO、現(xiàn)代企業(yè)管理制度等方面的知識，做了解和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的“雜家”，又要深入學(xué)習(xí)和鉆研辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，做精通辦公室業(yè)務(wù)的“專家”。三要堅(jiān)持以改進(jìn)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)，在思想上有明顯提高，業(yè)務(wù)上有明顯改善，依法行政上有明顯進(jìn)步，政治紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。

　　二在規(guī)范建設(shè)上下功夫，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)

　　辦公室工作是否規(guī)范有效不僅關(guān)系到單位的形象，而且也影響著辦公室的工作效率。因此，辦公室系統(tǒng)要切實(shí)按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”的要求，進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作。一要按照精簡高效的原則，規(guī)范辦文、辦會(huì)。要按照《關(guān)于進(jìn)一步精簡會(huì)議和文件的通知》要求，規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事的程序，能合并的會(huì)合并，能精簡的會(huì)精簡;要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和《中共福建省委辦公廳關(guān)于印發(fā)公文處理細(xì)則試行的通知》要求，規(guī)范做好公文收發(fā)、制發(fā)、管理工作，不得違反行文規(guī)則和辦文程序。特別要注意做好文件歸檔工作，收文時(shí)要登記造冊，辦結(jié)時(shí)要及時(shí)收檔，年終要裝訂歸檔。檔案的整理要科學(xué)、有序、規(guī)范，要做到一年一整理。二要規(guī)范行政后勤接待工作。辦公室行政后勤工作是辦公室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障，我們要認(rèn)真研究辦公室行政后勤管理中存在的各種問題，在財(cái)力有限的情況下，規(guī)范財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審批程序，規(guī)范報(bào)銷手續(xù)，確保行政后勤接待工作不出問題。三要加強(qiáng)機(jī)要和保密工作。重點(diǎn)是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)涉密信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，保證黨委系統(tǒng)辦公室的信息、督查、文電等材料 在網(wǎng)絡(luò)上安全、快捷運(yùn)行;進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下密碼電報(bào)和內(nèi)部明電的管理，加強(qiáng)機(jī)要文件收發(fā)、管理、清退、歸檔、立卷工作，確保黨政機(jī)關(guān)機(jī)要文件傳遞的安全保密;加大力度，使政務(wù)涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與上級同步。

　　三在細(xì)微之處下功夫，努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平

　　1、信息服務(wù)貴在及時(shí)。一要以省市的要求為導(dǎo)向來精選信息。向省市報(bào)送信息是我們的份內(nèi)職責(zé)，做好這項(xiàng)工作既是基本的政治要求，又是基本的政治紀(jì)律。我們要從講政治、講大局、講紀(jì)律的高度，充分認(rèn)識向省市報(bào)送信息工作的特殊意義和重要作用，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)性和責(zé)任感，真正把它當(dāng)作展現(xiàn)工作、展示形象的載體，當(dāng)作反映情況、尋求支持的橋梁，使向省市報(bào)送的信息內(nèi)容更實(shí)在一些，特色更突出一些，推動(dòng)工作的實(shí)際成效更明顯一些。二要圍繞縣委、縣政府工作的重點(diǎn)、改革發(fā)展的難點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)挖掘信息。既要緊扣縣委“五大戰(zhàn)略”和環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目工作等總體部署，又要緊扣縣委、縣政府各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確了解縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質(zhì)，作出及時(shí)的反饋。三要按照實(shí)事求是的原則反映情況，解決報(bào)喜不報(bào)憂的問題。從縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)來講，最想知道的，還是下面的工作有什么問題、有什么困難、有什么矛盾需要解決�？梢哉f，反映問題的信息比反映經(jīng)驗(yàn)的信息，更能引起縣委、縣政府的重視。要堅(jiān)持實(shí)事求是，本著對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，講實(shí)話，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，使縣委及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行科學(xué)決策。四要嚴(yán)格制度、嚴(yán)格要求，解決重要信息和緊急信息報(bào)送不及時(shí)的問題。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位對一些重大信息、緊急信息的報(bào)送，時(shí)效性較差，甚至存在遲報(bào)、誤報(bào)和漏報(bào)的問題。發(fā)生這些問題，既有單位領(lǐng)導(dǎo)的原因，也有辦公室人員的原因，但歸根結(jié)底是責(zé)任心不強(qiáng)。對這個(gè)問題務(wù)必引起重視。絕不能因?yàn)樾畔��?bào)送不及時(shí)，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實(shí)。今后，凡是重大突發(fā)事件，都必須在第一時(shí)間及時(shí)、準(zhǔn)確地向兩辦報(bào)告。對發(fā)生遲報(bào)、誤報(bào)、甚至漏報(bào)問題的，不僅要追究有關(guān)人員的責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　2、督促檢查貴在落實(shí)。一要把督促檢查的重點(diǎn)放在縣委和上級黨委重大方針政策的貫徹執(zhí)行上，放在人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的督促解決上。這樣，我們的督查工作才能與黨委的工作思路合拍、與改革發(fā)展的脈搏同步，才能找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，也才能真正有所作為，取得成效。二要把督查工作的著力點(diǎn)放在創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、落實(shí)制度上。在運(yùn)用發(fā)函督查、電話催報(bào)、聽取匯報(bào)等基本方法的同時(shí)，更多地采取實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、暗訪調(diào)查以及新聞曝光等更為有力的措施，體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性、公正性和真實(shí)性。三要把督查工作的責(zé)任落實(shí)到單位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任頭上。一把手作為督促檢查的主體，要把督查工作作為日常工作的重要手段，不僅要親自參與督查活動(dòng)，還要對辦公室的督查活動(dòng)給予重視支持。辦公室主任要把督查工作作為自己必須負(fù)好的責(zé)任，保證上級決策在本部門、本單位的貫徹落實(shí)。

　　3、調(diào)查研究貴在深入�？h委對調(diào)研工作十分重視，縣各套班子領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及廠礦企業(yè)調(diào)查研究。我們的各級辦公室在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局中，也必須重視和強(qiáng)化這項(xiàng)工作。要站在全縣的高度，準(zhǔn)確把握全縣工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)，準(zhǔn)確把握對全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問題，準(zhǔn)確把握一個(gè)時(shí)期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，在此基礎(chǔ)上，選擇重大的前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究，力求參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。要切實(shí)深入第一線，訪賢于百姓，問計(jì)于基層，求知于實(shí)踐，使調(diào)查研究的成果具有更強(qiáng)的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性。20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各口單位要有2項(xiàng)以上的調(diào)研成果，其他單位要保證一項(xiàng)調(diào)研成果。

　　四在改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫，樹立機(jī)關(guān)窗口形象

　　辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。這就要求我們做到協(xié)調(diào)更加有力，服務(wù)更加到位，作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。具體說來，一是周密。做每一項(xiàng)工作，要著眼全局，兼顧各方，做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，狠抓落實(shí)，保證各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，對需要召開會(huì)議的議題要精心篩選，對會(huì)議的材料 要認(rèn)真把關(guān)，對會(huì)議的運(yùn)行要周到服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化;對重要文稿的起草，要體現(xiàn)黨委的工作意圖，準(zhǔn)確闡發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的主要觀點(diǎn)，恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性特點(diǎn)，做到文短意豐、義明理達(dá);對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的安排，要堅(jiān)持工作需要、統(tǒng)籌考慮、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則，堅(jiān)決摒棄形式主義和其他不良現(xiàn)象;二要高效。做到立說立行，不拖不擱，能今天完成的事不拖到明天，能立刻辦理的事不擱置拖延，辦事高效。雷厲風(fēng)行。三要守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)，注重請示報(bào)告，不能自行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，搞無原則的協(xié)調(diào)。

　　五在和諧共事上下功夫，凝聚辦公室工作整體合力

　　一方面，全縣各級辦公室要加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作硬件投入，努力改善辦公條件，另一方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，各口各部門之間，縣幾套班子辦公室之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，重要事情互相通報(bào)，重大活動(dòng)互相協(xié)調(diào)，遇到困難和問題互相理解和支持，同時(shí)，我們也將努力為辦公室的同志多呼吁，創(chuàng)造好的工作環(huán)境，關(guān)注大家成長進(jìn)步，把大家的積極性充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，不斷提高辦公室的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照省委辦公廳和市委辦公室的要求，我縣將創(chuàng)造條件建立秘書協(xié)會(huì)，開展有益的活動(dòng)，從中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，使文秘工作上新水平。

　　總之，黨委工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，涉及到辦公室的方方面面，除了上面提到的，還有如信訪、接待、后勤服務(wù)等等工作，只有各個(gè)環(huán)節(jié)、每位工作人員都真正到位，并相互配合默契，形成工作合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢，才能達(dá)到最佳效果，大家一定要嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展工作，把心思用在盡心盡力為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)上。希望大家進(jìn)一步解放思想、更新觀念，圍繞大局、無私奉獻(xiàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高水平，廉潔自律、率先垂范，用我們的實(shí)際行動(dòng)為縣委實(shí)施“八項(xiàng)工程”和建縣60周年作出更大的貢獻(xiàn)。

　　最后，衷心的祝愿所有辦公室工作的同志身體健康、工作舒心、家庭幸福、事業(yè)有成!　

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇2

　　同志們：

　　在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里隆重召開年終工作總結(jié)暨新春座談會(huì)，目的是認(rèn)真總結(jié)過去一年辦公室的各項(xiàng)工作;表彰先進(jìn)，增強(qiáng)全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作，動(dòng)員大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化“參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)”三大職能，全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問題：

　　一、過去一年的工作回顧

　　20xx年對于我區(qū)來講，大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區(qū)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，針對急劇變化的形勢，我辦全體工作人員始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持敢爭第一、勇創(chuàng)一流，堅(jiān)持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)。把工作的著力點(diǎn)放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上，積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事、謀大事，團(tuán)結(jié)一心，負(fù)重拼搏，扎實(shí)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率，圓滿完成了區(qū)委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是切實(shí)加大組織協(xié)調(diào)力度，調(diào)動(dòng)各方面的力量共同搞好政務(wù)服務(wù)。一年來，我們先后克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，加班加點(diǎn)，協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門制定實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整方案，保證行政區(qū)劃調(diào)整工作的平穩(wěn)過度;同心協(xié)力，強(qiáng)化措施，共同抵御非典疫情，有效保障了政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);針對環(huán)保污染事件，大力協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門盡快采取緊急補(bǔ)救措施，對造紙企業(yè)及時(shí)進(jìn)行治理整頓;加大招商引資力度，先后引進(jìn)**乳業(yè)集團(tuán)、生物飼料兩個(gè)大公司前來投資置業(yè);多方協(xié)調(diào)，對人大、政協(xié)辦公大樓以高價(jià)位出售，積極支持*賓館建設(shè)，貸款1000萬元支持新區(qū)廣場及市政府大樓建設(shè);組織籌劃抗非典改陋習(xí)萬名群眾大行動(dòng)、清真美食節(jié)等活動(dòng);督辦人大代表議案、建議和政協(xié)提案共130件，辦復(fù)率達(dá)100%;全年共接待來自 、等外省區(qū)有關(guān)縣市和單位、自治區(qū)政府、人大、*市四套班子等上級領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)內(nèi)其他縣市各類參觀考察團(tuán)39個(gè)，接待人員近1200多人。二是大力提高文稿起草和信息、調(diào)研、督查工作的質(zhì)量和水平。高質(zhì)量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢分析、縣域經(jīng)濟(jì)討論等二十多個(gè)大型會(huì)議和教育、再就業(yè)、城市建設(shè)懇談會(huì)等三十多個(gè)中型會(huì)議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份，撰寫人代會(huì)、全委擴(kuò)大會(huì)、經(jīng)濟(jì)形勢分析會(huì)以及*市、自治區(qū)匯報(bào)等各類材料近200份，起草各類文件200多份。今年的人代會(huì)工作報(bào)告在市區(qū)兩級人代會(huì)中得到了較高評價(jià)。特別是對上報(bào)自治區(qū)爭取資金、爭取項(xiàng)目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請示報(bào)告等文件特事特辦、急事急辦，提高了政府工作的效率，確保了政府工作的快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，使區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會(huì)保障和再就業(yè)、奶牛科技園區(qū)建設(shè)等重大工作進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研，督查任務(wù)的落實(shí)。全年共組織撰寫信息150多條，被自治區(qū)、*市采納70條，真實(shí)、有效、及時(shí)地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，進(jìn)行決策提供了全面依據(jù)。三是切實(shí)加強(qiáng)信訪、法制、外事工作。全年共接待處理來信來訪2141人次。先后對全區(qū)240名執(zhí)法上崗人員進(jìn)行了執(zhí)法資格培訓(xùn)，有近200人取得行政執(zhí)法證件。四是加大政府信息化工程建設(shè)力度。爭取自治區(qū)產(chǎn)業(yè)辦支持資金45萬元、政府投入20萬元，完成了政府辦公樓的綜合布線、機(jī)房設(shè)備的購置、與互聯(lián)網(wǎng)連接等工程，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息400多條，其中“西部乳都”的建設(shè)、中心文化戶的建立等重要信息，引起了全國眾多媒體的關(guān)注。此外，通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育，抓機(jī)關(guān)文化建設(shè)，抓后勤保障工作，抓扶貧幫困工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)辦公室政治文明和精神文明建設(shè)，樹立了新的政府形象。

　　總的來講，20xx年，是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務(wù)實(shí)苦干的一年，更是各項(xiàng)工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下，辦公室獲得了“六強(qiáng)堡壘”黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。這些成績的取得，離不開政府各區(qū)長及各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實(shí)地、辛勤奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!

　　二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面

　　今年，國內(nèi)外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區(qū)而言，工業(yè)經(jīng)濟(jì)將面臨換檔升級，企業(yè)要進(jìn)一步深化改革;農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨前所未有的重大機(jī)遇，“西部乳都”建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵一年;城市建設(shè)和其他社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢。對于辦公室來講，我們面臨的工作任務(wù)將會(huì)更加繁重而艱巨。我們要有清醒的思想認(rèn)識和充分的思想準(zhǔn)備，要始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把認(rèn)識統(tǒng)一到區(qū)委、政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心工作上來，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、精品意識。努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，即由注重辦好具體事物向既能辦好具體事物、又善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好當(dāng)前工作向既能做好當(dāng)前工作、又善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由注重完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向既能優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、又善于自覺開動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變。要在繼承和堅(jiān)持過去的好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代，跟上形勢，不斷研究新情況，把握新規(guī)律，以新思路推動(dòng)辦公室工作不斷上水平，上檔次，以辦公室工作的高效率保障政府工作的快速運(yùn)轉(zhuǎn)，確保區(qū)委、政府制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)得到順利實(shí)現(xiàn)。

　　一要圍繞中心工作，當(dāng)一個(gè)好參謀。一是要在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。要把握全局性、增強(qiáng)主動(dòng)性和實(shí)踐性，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)建設(shè)中全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的大問題，主動(dòng)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去換位思考，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，為政府決策的民主化、科學(xué)化當(dāng)好參謀。要做到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不延誤，群眾提出的要求不斷路，單位的形象不受影響，任何差錯(cuò)不發(fā)生，做到眼尖、手快、嘴緊、腿勤，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，盡最大的努力滿足、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。二是要在督察落實(shí)上下功夫。要緊緊圍繞政府的中心工作，加大工作力度，不間斷地定期開展督查工作，既查工作進(jìn)度，又查實(shí)際成效，確保政府制定的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。對沒有落實(shí)的，要反復(fù)督查，直到落實(shí)為止，通過強(qiáng)有力的督促檢查，推動(dòng)政府各項(xiàng)工作的進(jìn)展。三是要在信息調(diào)研上下功夫。要形成人人搞調(diào)研，人人有任務(wù)，全員參與的大調(diào)研格局。按照“圍繞中心、貼近實(shí)際、深入調(diào)研、多出精品”的思路，緊緊圍繞三個(gè)文明建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、深層次問題，確定調(diào)研計(jì)劃，從多角度、多側(cè)面展開思考，努力增強(qiáng)調(diào)查研究的針對性、實(shí)效性，提高調(diào)研成果在領(lǐng)導(dǎo)決策中的轉(zhuǎn)化率。四是要在文稿寫作上下功夫。文秘人員要刻苦鉆研，厚積薄發(fā)，精益求精，要多寫、勤思、樂創(chuàng)、善收，不斷提高文稿起草的質(zhì)量和水平，以高質(zhì)量的文稿為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確依據(jù)。

　　二要注重自身建設(shè)，造就一支硬隊(duì)伍。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。要深入開展鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、xx大及xx屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識，宏揚(yáng)時(shí)代精神，牢固樹立宗旨觀念。要加強(qiáng)文化知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，全面掌握辦公室業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習(xí)歷史、文化、科技等社會(huì)科學(xué)知識和自然科學(xué)知識。特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、不斷提高自身的綜合素質(zhì)，努力形成既有業(yè)務(wù)專長又有多方面才能的復(fù)合性服務(wù)群體，增強(qiáng)做好辦公室工作的本領(lǐng)。要深入基層、深入群眾、深入一線，開展調(diào)查研究，從實(shí)踐中求取真知，增長才干，提高水平。二是要加快職能轉(zhuǎn)變。要適應(yīng)新形勢、新要求，努力在思維方式和工作方法上求創(chuàng)新。把工作的著力點(diǎn)放在想大局、議大事上，加強(qiáng)審核把關(guān)、督查落實(shí)和跟蹤調(diào)研，抓好政府各項(xiàng)重大決策的實(shí)施和落實(shí)。要轉(zhuǎn)變封閉守舊的工作方式，增強(qiáng)工作的開放度，加強(qiáng)同上下左右的聯(lián)系，拓寬視野，增長見識，活躍思維，提高工作水平。三是生活上要廉潔。在工作中，辦公室每一位同志對自己都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。真正樹立起一種“勤政、廉政、講公正，求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)”的良好風(fēng)氣。要強(qiáng)化服務(wù)意識，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，不當(dāng)聾子、不做啞子、不捅婁子、不掉鏈子、不賣關(guān)子、不繞彎子，全面樹立政府的新形象。

　　同志們，新年伊始，萬象更新。讓我們在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以全新的理念，全新的思維，全新的工作方法和工作態(tài)度，奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

　　最后，祝愿大家在新的一年里萬事如意，身體健康，闔家歡樂。

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇3

　　同志們：

　　全盟地稅系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議今天召開。這次會(huì)議盟局已經(jīng)醞釀了很長時(shí)間，但由于去年以來盟局的重要活動(dòng)比較多，辦公室工作比較忙，一直拖到了今天。召開這次會(huì)議的目的主要有三個(gè)：一個(gè)是總結(jié)近兩年來辦公室工作，部署下一步工作;二是對辦公室主任進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高辦公室的工作水平和效率，充分發(fā)揮辦公室在推動(dòng)全盟地稅事業(yè)發(fā)展中的職能作用;三是考慮到近兩年來盟旗兩級的辦公室人員都做了很大調(diào)整，補(bǔ)充了一批新鮮血液，召開一次會(huì)議給大家提供一個(gè)見面交流的機(jī)會(huì)。盟局黨組對這次會(huì)議非常重視，并寄予厚望。李局長專門就這次會(huì)議對全系統(tǒng)辦公室工作做了重要指示，希望同志們珍惜這次會(huì)議機(jī)會(huì)，進(jìn)一步明確辦公室的工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，做到有所收獲，有所提高。

　　近兩年來，作為全盟地稅機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，盟旗兩級辦公室認(rèn)真貫徹盟局黨組的一系列指示精神，服務(wù)大局，恪盡職守，開展了卓有成效的工作，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的重要職責(zé)，為全盟地稅事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。一是參謀助手作用進(jìn)一步發(fā)揮。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和基層關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，抓大事，抓重點(diǎn)，出主意，想辦法，認(rèn)真開展信息調(diào)研工作，積極提出建議意見，為增強(qiáng)決策的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性提供了有效的服務(wù)。二是協(xié)調(diào)綜合能力進(jìn)一步增強(qiáng)。盟旗兩級辦公室從地稅工作的全局思考、籌劃、安排和處理各種問題，承上啟下，聯(lián)系左右，溝通內(nèi)外，綜合各方面的情況和意見，有力地組織推動(dòng)了地稅工作。三是審核把關(guān)更加嚴(yán)格。根據(jù)政策法規(guī)和制度程序規(guī)定，把好公文、公務(wù)和財(cái)務(wù)關(guān)，使制度和程序成為提高行政事務(wù)管理質(zhì)量和水平不可缺少的保障。四是運(yùn)轉(zhuǎn)保障質(zhì)量和水平進(jìn)一步提高。按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，認(rèn)真做好公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議組織、文件印制、檔案管理等方面的工作，保證了機(jī)關(guān)各環(huán)節(jié)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保持了良好的工作秩序。五是督促檢查職能進(jìn)一步強(qiáng)化。各級辦公室把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在推動(dòng)各項(xiàng)工作部署的不折不扣地落實(shí)上，把加強(qiáng)督查抓落實(shí)作為責(zé)無旁貸的工作任務(wù)，緊緊圍繞中心工作開展督查，及時(shí)反饋各種情況和問題，提出解決矛盾和完善政策措施的建議，確保了各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我代表盟局黨組，對大家的辛勤工作表示衷心的感謝!對全系統(tǒng)辦公室的同志表示親切的問候!

　　下面，我就辦公室如何正確認(rèn)識面臨的形勢和任務(wù)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，講幾點(diǎn)意見。

　　一、新形勢新任務(wù)，辦公室工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

　　形勢在不斷發(fā)展變化。不斷發(fā)展變化的新形勢，又為辦公室工作提出了新的任務(wù)和要求。作為一名辦公室工作人員尤其是辦公室主任，要想做好新形勢下地稅系統(tǒng)辦公室工作，必須拓展眼界，轉(zhuǎn)變思維，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，從一個(gè)新的視角、運(yùn)用新的思維來認(rèn)識辦公室工作的重要地位和作用，才能夠贏得主動(dòng)，搞好服務(wù)。

　　第一，全盟地稅發(fā)展的新形勢，給辦公室工作提出了新任務(wù)。全盟地稅事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)持續(xù)、快速發(fā)展時(shí)期。今年以來，盟局黨組確立了要以創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展為主題，堅(jiān)持“一個(gè)中心”，強(qiáng)化“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”， 做好“三個(gè)服務(wù)”，加強(qiáng)“四項(xiàng)建設(shè)”，充分發(fā)揮稅收的職能作用，努力推動(dòng)全盟地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，為構(gòu)建和諧興安盟做出新的更大的貢獻(xiàn)”的基本工作思路，提出了要立足中心，服務(wù)大局;要勤學(xué)善思，強(qiáng)化學(xué)習(xí);要解放思想，創(chuàng)新發(fā)展;要求真務(wù)實(shí)，苦干實(shí)干;要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共建和諧五項(xiàng)基本要求，指明了全盟地稅事業(yè)的發(fā)展方向，提出了推動(dòng)整體工作抓落實(shí)的基本原則。全系統(tǒng)上下心往一處想，勁往一處使，形成了聚精會(huì)神干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。新的形勢催人奮進(jìn)，為辦公室工作創(chuàng)造了施展才能的廣闊舞臺(tái);新的形勢也充滿挑戰(zhàn)，給辦公室工作提出了更高的要求，帶來了很大的壓力。因此，每一個(gè)從事辦公室工作的同志，特別是辦公室主任，要充分認(rèn)識自己肩負(fù)的重大責(zé)任、面臨的繁重任務(wù)，視野要更加開闊，反應(yīng)要更加敏捷，工作要更加扎實(shí)，服務(wù)要更加到位，跟上新發(fā)展，適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，以新的姿態(tài)、新的視覺、新的思維，創(chuàng)造新的業(yè)績。

　　第二，辦公室職能的充實(shí)和完善，給各項(xiàng)工作提出了新要求。

　　近年來，盟旗兩級黨組非常重視辦公室工作，并根據(jù)實(shí)際需要，及時(shí)完善充實(shí)了辦公室的工作職能，進(jìn)一步細(xì)化了綜合文秘、信息調(diào)研、后勤保障、行政接待等工作職責(zé)，重新修訂了辦公室各項(xiàng)具體工作的規(guī)范制度，從而使辦公室作為地稅機(jī)關(guān)參謀部、協(xié)調(diào)部、服務(wù)部的地位和作用更加突出。一是位臵更加重要。地稅系統(tǒng)辦公室已經(jīng)成為各級地稅機(jī)關(guān)名副其實(shí)的中樞神經(jīng)，成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。二是職責(zé)更加重要。辦公室所承擔(dān)的工作職責(zé)和發(fā)揮的作用，使其承上啟下的橋梁、溝通左右的紐帶和保障機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞作用更加突出。三是形象作用更加重要。從一定意義上講，辦公室同志素質(zhì)、水平的高低，辦公室職責(zé)作用發(fā)揮的如何，不僅影響著辦公室的自身形象，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)威信、影響著地稅部門的形象。可以說，辦公室工作關(guān)乎全局。因此，每一名從事辦公室工作的同志，特別是辦公室主任，都要具備高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，以更加飽滿的熱情、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，全身心地投入到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的工作中去，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

　　第三，全盟各級地稅機(jī)關(guān)勵(lì)精圖治、高效務(wù)實(shí)、從嚴(yán)行政，對辦公室服務(wù)職能提出了新要求。近年來，按照盟局黨組的要求，各級地稅機(jī)關(guān)改進(jìn)工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，地稅工作呈現(xiàn)出節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的工作特點(diǎn)。而辦公室的工作大量的還是停留在事中和事后的服務(wù)，超前服務(wù)很少，服務(wù)的主動(dòng)意識、工作的前瞻性、預(yù)見性不強(qiáng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息和工作建議意見不多，辦公室深層次的服務(wù)職能沒有充分發(fā)揮，服務(wù)的層次、質(zhì)量和水平難以滿足各級地稅機(jī)關(guān)高效務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展的要求。因此，每一個(gè)從事辦公室工作的同志，特別是辦公室主任，不僅要了解和掌握節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的工作特點(diǎn)，還要通過我們的工作將這些要求落到實(shí)處，要把服務(wù)和服從大局作為工作的第一思考、第一選擇、第一責(zé)任和評判我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，要充分體現(xiàn)辦公室的綜合職能，按照高效、求實(shí)、創(chuàng)新的要求，超前思考，變被動(dòng)為主動(dòng)，辦好文辦好事出好謀獻(xiàn)好策，加快節(jié)奏，注重實(shí)效，開拓創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式和工作方法，逐步提升服務(wù)的層次、質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和智囊團(tuán)的作用。

　　第四，人員的調(diào)整和充實(shí)，給辦公室隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求。近兩年來，全盟地稅系統(tǒng)辦公室隊(duì)伍發(fā)生了較大的變化，大部分辦公室的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整了，并輸入了許多新鮮血液，他們對辦公室的工作有一個(gè)了解、熟悉、掌握、提高的過程，同時(shí)，隨著形勢的發(fā)展和地稅改革的深入，對辦公室工作提出了更高的要求，這就要求各級辦公室把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，積極創(chuàng)造條件，關(guān)心辦公室干部的成長和進(jìn)步。老同志要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，進(jìn)一步提高素質(zhì)和工作能力，發(fā)揮傳幫帶的作用，新同志要發(fā)奮學(xué)習(xí)、潛心研究、盡快提高、盡早適應(yīng)。

　　二、發(fā)揮職能作用，提高服務(wù)水平，促進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階

　　適應(yīng)新形勢，爭取新成績，開創(chuàng)新局面，關(guān)鍵是在繼承過去行之有效的工作方法的基礎(chǔ)上，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，立足于提高服務(wù)層次、服務(wù)能力和服務(wù)水平，不斷探索辦公室工作的新思路、新途徑、新形式，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。

　　(一)增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)參謀助手超前化。辦公室工作的主動(dòng)性和被動(dòng)性是辯證統(tǒng)一的。一方面必須按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，不能自行其是;另一方面要勤于動(dòng)腦，科學(xué)規(guī)劃工作，自覺對事物發(fā)展趨勢做超前預(yù)測，既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，又要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，提出對策，善于在決策中爭取主動(dòng)，在執(zhí)行中掌握主動(dòng)，在落實(shí)中尋求主動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、超前性，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。如何做到主動(dòng)性，我認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下三點(diǎn)：一是思想要敏銳。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的耳目。作為辦公室的同志，必須要有高度的政治敏銳性和政治洞察力。這就要求大家既要著眼全局，不斷開闊理論視野，又要立足實(shí)際，不斷豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，實(shí)踐又能豐富理論。希望辦公室的同志尤其是辦公室主任要能在做好大量日常繁忙工作的基礎(chǔ)上，站得高一點(diǎn)，看得遠(yuǎn)一點(diǎn)，想得深一點(diǎn)，努力成為一個(gè)具有理論思維和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干將。二是工作要深入。辦公室的性質(zhì)、地位和作用，要求辦公室的同志必須肯于學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，學(xué)習(xí)和實(shí)踐要扎實(shí)、深入。肯于學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，就是要求辦公室的同志要多干、多思、多總結(jié),不斷積累，逐步提高。特別是辦公室主任要帶頭學(xué)，帶頭干。辦公室工作涉及政務(wù)、事務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等各個(gè)方面，因此，辦公室的同志必須廣泛涉獵各種知識，掌握多種技能，才能適應(yīng)辦公室工作的需要。三是方法要得當(dāng)。辦公室的地位和作用，要求辦公室的各項(xiàng)工作都不能有差錯(cuò)、有失誤，辦公室工作無小事，各項(xiàng)工作必須齊頭并進(jìn)。這就要求辦公室的同志要堅(jiān)持“全面論”和“重點(diǎn)論”的統(tǒng)一。“全面論”就是要象十個(gè)手指彈鋼琴一樣，保證各項(xiàng)工作都發(fā)揮出最大的工作效能，不能顧此失彼，更不能厚此薄彼。“重點(diǎn)論”就是要善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，以點(diǎn)帶面，整體提高。“全面論”和“重點(diǎn)論”是辯證統(tǒng)一的，缺一不可�？傊�，辦公室的每一位同志，都要努力做一名出色的參謀助手，思維敏捷，工作扎實(shí)，服務(wù)細(xì)致。既要清楚當(dāng)前地稅工作的重點(diǎn)，又要把握地稅工作的發(fā)展方向，凡事力爭想在前、做在前、服務(wù)在前，努力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。

　　(二)提高服務(wù)的實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。辦公室工作具有很強(qiáng)的實(shí)效性，工作質(zhì)量就是生命，沒有質(zhì)量就沒有價(jià)值;工作落實(shí)、務(wù)求實(shí)效就是目的，干工作不落實(shí)，沒有實(shí)效，一切都是無用的。因此，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化，增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性，就必須在求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)上下功夫。什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對于政務(wù)工作來說，綜合文字材料要準(zhǔn)確把握大局，突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，切合實(shí)際，具有指導(dǎo)意義;搞好信息工作應(yīng)當(dāng)建立完善網(wǎng)絡(luò)，形成制度，加強(qiáng)調(diào)研，綜合分析，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，努力提高信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù);抓好督查工作，應(yīng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)重視，突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，一查到底，有查必果;公文撰核要求符合政策和法規(guī)，符合領(lǐng)導(dǎo)意圖，符合實(shí)際情況，符合職權(quán)范圍，符合公文體式;公文處理工作要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、有序;檔案管理要確保檔案完整和安全，積極提供利用，為稅收工作服務(wù)。對于事務(wù)工作來說，會(huì)議組織工作要準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，服務(wù)周到;文印工作要繕印及時(shí)，保證質(zhì)量，注意保密;綜合治理工作要做到積極防范，群防群治，制度健全，責(zé)任到人，防患于未然;收發(fā)和通訊工作要求保證文件、報(bào)刊及其他物品的收取、發(fā)送及時(shí)、準(zhǔn)確、安全，簽收、發(fā)送手續(xù)齊全;后勤服務(wù)工作要立足本職，積極主動(dòng)，服務(wù)細(xì)致，嚴(yán)格管理，保障有力�？傊�，各項(xiàng)事務(wù)性服務(wù)工作要做到細(xì)致、規(guī)范、有序，服務(wù)周到。對于稅收業(yè)務(wù)工作來說，辦公室的同志要做到對稅收征、管、查各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都應(yīng)該略有所知，至少應(yīng)該有所了解。對于財(cái)務(wù)管理工作來說，財(cái)務(wù)工作要加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，提高資金使用效益。總之，辦公室的每一項(xiàng)工作都要體現(xiàn)“以精、細(xì)、實(shí)為本”的思想，辦公室的每一位同志都要強(qiáng)化實(shí)效意識、優(yōu)質(zhì)意識、奉獻(xiàn)意識和追求意識，增強(qiáng)責(zé)任感和成就感，以滿腔的工作熱情和強(qiáng)烈的工作激情，一心撲在工作上，全力以赴干事業(yè)、抓落實(shí)、見成效。

　　(三)強(qiáng)化服務(wù)的規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)管理工作制度化。沒有規(guī)矩不成方圓。辦公室工作非常繁雜，急的事情又比較多，有時(shí)無法按部就班地開展。越是這樣，越是要講規(guī)矩，越是要加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、制度化。要按照科學(xué)化管理、精細(xì)化管理的要求，進(jìn)一步建立健全、修訂完善辦公室內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局，把那些雞毛蒜皮的小事、難以管理的煩事、容易得罪人的難事、必須落實(shí)的大事，用制度的形式規(guī)范下來。通過建章立制，進(jìn)一步堵塞漏洞，減少差錯(cuò)，使機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)更加優(yōu)質(zhì)、高效、有序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

　　辦公室的工作很多，必須堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)、高效的原則，扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)，在這里我就不一一細(xì)述了�？傊�，對于辦公室工作來說，主動(dòng)性是基礎(chǔ)，實(shí)效性是目的，規(guī)范性是保障，盟旗兩級辦公室必須要適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，不斷增強(qiáng)辦公室工作的主動(dòng)性、實(shí)效性和規(guī)范性，全面提高辦公室的服務(wù)水平。

　　三、抓住關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)新形勢下辦公室干部隊(duì)伍建設(shè) 搞好辦公室工作，關(guān)鍵是要培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平、高效能的辦公室干部隊(duì)伍。新形勢和繁重的工作任務(wù)，對辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高的要求。隊(duì)伍建設(shè)一定要抓住關(guān)鍵，我看辦公室的同志主要是要做到以下四個(gè)方面：

　　第一，政治要強(qiáng)。辦公室的特殊地位和作用，要求大家比一般的同志具備更高的政治敏銳性、政治鑒別力和政治責(zé)任感，要堅(jiān)持正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場，善于從政治上觀察、分析和處理問題。作為辦公室的每一位同志，特別是辦公室主任，要忠誠于事業(yè)、忠誠于組織、忠誠于同志，力求做到黨性和人性的完美結(jié)合;要拿得出主意、理得順關(guān)系、提得起筆桿、頂?shù)米�壓力、受得起委屈、耐得住寂寞、�?jīng)得起考驗(yàn)。同時(shí)，要加強(qiáng)對辦公室同志的管理教育，穩(wěn)定隊(duì)伍，帶好隊(duì)伍，培養(yǎng)他們的政治意識、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，使辦公室形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)集體。

　　第二，業(yè)務(wù)要精。在當(dāng)前辦公室工作繁雜、人員有限的情況下，每個(gè)同志都要努力提高業(yè)務(wù)能力，努力提高綜合素質(zhì)，既能把握宏觀，又能掌握微觀，力爭成為“多面手”。要熟練掌握辦公室工作的基本技能，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，無論在哪個(gè)崗位上，對自己的工作都要刻苦鉆研，做到情況熟悉，業(yè)務(wù)精通，以此推動(dòng)整個(gè)辦公室工作質(zhì)量、效率和水平不斷提高。

　　第三，作風(fēng)要硬。辦公室的工作對象，除了上級領(lǐng)導(dǎo)，就是本級同志和基層干部職工。說到底，辦公室工作實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)為全局、為他人服務(wù)的工作。因此，樹立良好的工作作風(fēng)顯得尤為重要。作為辦公室，要做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。一是要實(shí)。各項(xiàng)工作要堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，對所有經(jīng)辦的事情都要緊緊抓住不撒手，不達(dá)目的不罷休。同時(shí)，要帶頭講誠信，不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，真正成為“品德好，能干事”的好干部。二是要快。切實(shí)做到急事急辦，爭分奪秒，連續(xù)作戰(zhàn)，決不拖延，反對四平八穩(wěn)、拖拖拉拉。三是要細(xì)。對每一項(xiàng)工作都細(xì)致地思考、細(xì)致地研究、細(xì)致地籌劃、細(xì)致地準(zhǔn)備、細(xì)致地落實(shí)，絕不能漫不經(jīng)心，粗枝大葉。四是要高。就是要高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，對任何工作、任何事情都不馬虎、不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，精益求精，絕不誤事。五是要新。要有新思維、新觀點(diǎn)、新舉措，符合與時(shí)俱進(jìn)的要求。

　　第四，紀(jì)律要嚴(yán)。要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔從政紀(jì)律，特別是要謹(jǐn)言慎行、廉潔自律，抵得住誘惑，管得住小節(jié)，這不僅是完善自我的需要，也是維護(hù)地稅形象的要求。

　　應(yīng)當(dāng)說，全系統(tǒng)辦公室干部隊(duì)伍是整個(gè)地稅干部隊(duì)伍中戰(zhàn)斗力最強(qiáng)的團(tuán)體之一，大部分同志都是從機(jī)關(guān)、從基層，好中選好，優(yōu)中選優(yōu)，層層選拔出來的，素質(zhì)和能力都很好。大家在辦公室工作，接觸領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)多，學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)也很多�？梢哉f，辦公室是出成果、出人才、出干部的地方，這是辦公室的位臵和作用決定的。辦公室的每一位同志都要珍惜這樣一個(gè)能夠拓寬知識、增長才干、施展才華的工作崗位。作為辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志，要著眼于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，著眼于每一位干部的長遠(yuǎn)發(fā)展，積極創(chuàng)造條件，使大家盡快成長起來。各級領(lǐng)導(dǎo)同志要進(jìn)一步保持與辦公室同志經(jīng)常性的思想溝通，注意在全局性工作中支持和發(fā)揮辦公室的重要作用;要經(jīng)常出題目、定任務(wù)、壓擔(dān)子，幫助辦公室加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)工作;要為辦公室工作人員提供必要的工作條件，以便更好地發(fā)揮參謀助手作用;要熱情關(guān)心辦公室干部職工的工作和生活，切實(shí)解決實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使同志們心情舒暢地投入到辦公室的工作中去。

　　同志們，辦公室工作十分辛苦，工作中難免吃苦受累，甚至是吃虧受氣，我想組織和領(lǐng)導(dǎo)是非常理解、非常體諒大家的。但是，事業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)的重托，基層的期望，需要大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨、埋頭苦干的精神，需要大家發(fā)揮聰明才智，團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。相信大家一定能夠再接再厲，開拓創(chuàng)新，承擔(dān)起更加光榮而艱巨的任務(wù)，為全盟地稅事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇4

　　這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：　　一、前段工作的簡要回顧

　　自今年5月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。

　　雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。

　　二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)

　　辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。

　　調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會(huì)被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

　　信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

　　文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫�？�，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。

　　督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問題。

　　各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。

　　三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行

　　辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力。但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。四是逐步完善。制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。

　　制度不在多，而在管用，在抓落實(shí)。制度出臺(tái)后，要按照各自分工抓好落實(shí)，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

　　四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。

　　第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認(rèn)識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點(diǎn)定位。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些，要有一種時(shí)不我待的緊迫感。這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實(shí)多，任務(wù)確實(shí)重，但換一個(gè)角度看，還有一個(gè)效率問題，本應(yīng)該1小時(shí)內(nèi)完成的事情，幾個(gè)小時(shí)甚至更長時(shí)間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。

　　第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個(gè)意識，注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對上級精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會(huì)產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動(dòng)完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。

　　第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，循序漸進(jìn)，抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制，既學(xué)習(xí)又考核，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到張口能說，提筆能寫，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢下辦公室的工作。

　　五、端正思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律，努力建設(shè)一支過硬的隊(duì)伍

　　辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)名利、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

　　(一)增強(qiáng)政治意識，正確對待組織

　　如何對待組織，是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動(dòng)上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅(jiān)決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的，但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時(shí)不用不意味著今后不用，先用的不見得進(jìn)步快，后用不見得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個(gè)的健康成長，既依賴于個(gè)人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗(yàn)。組織上對干部的考驗(yàn)有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn)，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn)，個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用，照樣是考驗(yàn)。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。每個(gè)干部都要自覺把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。

　　(二)增強(qiáng)黨性意識，正確對待自己

　　一個(gè)人只有正確對待自己，實(shí)事求是評價(jià)自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點(diǎn)、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點(diǎn)和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣，多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù)，多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個(gè)清醒、正確的認(rèn)識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨(dú)，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。

　　(三)面對現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退，正確對待自己

　　最現(xiàn)實(shí)的是正確對待進(jìn)退。在進(jìn)退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步。“進(jìn)”，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績。“留”，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進(jìn)取，把工作做得更好。

　　(四)增強(qiáng)大局意識，正確對待同志

　　一要珍惜團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺悟，搞好團(tuán)結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護(hù)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，尤其是有意見要講在當(dāng)面，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機(jī)會(huì)。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進(jìn)步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、�？葱υ�，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺(tái)，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作。

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇5

　　同志們：

　　今天的會(huì)議形式很好，是一次務(wù)實(shí)的會(huì)議，把各單位的辦公室主任召集在一起開會(huì)，能夠更好地了解各單位的實(shí)際工作情況，今后這樣的會(huì)議要一年一次定期召開。此外，還應(yīng)不定期地召開各種專業(yè)研討會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作的交流。下面，我講三點(diǎn)意見。

　　一、充分肯定公司辦公室系統(tǒng)的工作成績，進(jìn)一步堅(jiān)定工作信心。

　　近一個(gè)時(shí)期以來，公司辦公室系統(tǒng)圍繞著公司的改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，做了大量的工作，取得了顯著的成績，主要表現(xiàn)在這幾個(gè)方面，一是辦公室基礎(chǔ)建設(shè)取得了新的進(jìn)步，公司總經(jīng)部按照省公司總經(jīng)部的安排部署，積極開展標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作，并在全省第一個(gè)通過了標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收。在總經(jīng)部的帶動(dòng)和指導(dǎo)下，公司系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作得到全面深入的開展，夷陵區(qū)公司辦公室在全省率先通過了縣級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收，為公司系統(tǒng)各單位強(qiáng)化辦公室基礎(chǔ)建設(shè)樹立了良好的榜樣。二是業(yè)務(wù)管理效率大幅提高，督辦、檔案、信訪、外事、信息、保密、接待、法律、公文、車輛等辦公室業(yè)務(wù)管理的效率大幅提高，取得了包括省公司檔案工作先進(jìn)單位、宜昌市建議提案辦理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。尤其是在強(qiáng)化車輛管理方面想了很多辦法，為降低車輛管理使用成本發(fā)揮了積極的作用。三是圓滿地完成了多項(xiàng)重大任務(wù)。特別是接待工作方面，規(guī)范、得體地完成了包括國網(wǎng)公司主要負(fù)責(zé)人來宜檢查指導(dǎo)工作等一系列高規(guī)格的接待任務(wù)，為樹立企業(yè)良好形象發(fā)揮了積極的作用，得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。四是企業(yè)規(guī)劃工作方面，在立足國網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”工作思路和省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，總經(jīng)部匯集了公司上下智慧，制訂了《宜昌供電公司20xx年至20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《宜昌供電公司第一屆總經(jīng)理任期目標(biāo)》等遠(yuǎn)景目標(biāo)體系，為科學(xué)規(guī)劃公司今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　這些成績的取得，是公司辦公室系統(tǒng)廣大工作人員積極思索、勇于實(shí)踐創(chuàng)新的結(jié)果。這些成績，為推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展、保持和鞏固企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。在此，我代表公司，向長期以來在辦公室崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。

　　二、深刻認(rèn)識公司面臨的形勢，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。

　　盡管辦公室工作取得了顯著的成績，但是我們要認(rèn)識到，隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢的發(fā)展變化和電力體制改革的不斷深入，國網(wǎng)公司系統(tǒng)自上到下的工作步伐和節(jié)奏越來越快，對工作效率的要求越來越高。辦公室系統(tǒng)是企業(yè)非常重要的綜合管理部門，是企業(yè)對外聯(lián)系的主要窗口之一，是聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的重要橋梁和紐帶。在企業(yè)中擔(dān)任著“參謀部、事務(wù)部、服務(wù)部”的職能，公司的辦公室系統(tǒng)，要更好地適應(yīng)企業(yè)形勢發(fā)展變化的要求，要更好地勝任工作，還有很多地方需要改進(jìn)和完善。如在履行參與政務(wù)的過程中，一些同志僅停留在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒的層面，少有深入實(shí)際、總結(jié)單位情況、向領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息。把領(lǐng)導(dǎo)的一些工作思路和觀點(diǎn)，深化、細(xì)化、量化成可以實(shí)際執(zhí)行的工作制度的事例更加少見。在處理事務(wù)的過程中，工作方式方法比較單一，很多時(shí)候都是被動(dòng)的、機(jī)械式的應(yīng)付，對工作進(jìn)行深層次思索和創(chuàng)新的舉措不夠。行使服務(wù)職能，服務(wù)對象較多地體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上和單位事務(wù)上，對一般職工群眾的服務(wù)意識不夠。

　　要更好地適應(yīng)新的時(shí)期，我們要努力實(shí)現(xiàn)各級辦公室由事務(wù)型向參謀型轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向開拓型轉(zhuǎn)變，要力爭把辦公室建成把握全局的參謀中心、傳達(dá)政令的指揮中心、管理事務(wù)的協(xié)調(diào)中心、渠道暢通的信息中心和工作一流的服務(wù)中心，切實(shí)發(fā)揮好參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)三項(xiàng)職能。希望大家深刻認(rèn)識形勢，深入地理解領(lǐng)會(huì)辦公室工作的重要性，不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，從思想和行動(dòng)上積極做好開創(chuàng)辦公室工作新局面的準(zhǔn)備。

　　三、全面加強(qiáng)能力建設(shè)，努力開創(chuàng)辦公室系統(tǒng)工作的新局面

　　下一步的辦公室工作，要立足參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)三個(gè)基本職能的要求，全面提高辦公室工作能力。

　　(一)提高管理事務(wù)的業(yè)務(wù)能力

　　與其他業(yè)務(wù)部門比較，辦公室工作的特點(diǎn)比較突出：一是體現(xiàn)整體工作的計(jì)劃性與日常工作的多變性上。在辦公室的實(shí)際工作中，很多時(shí)候是計(jì)劃不如變化快，這就要求辦公室在工作計(jì)劃安排上必須高度靈活才能適應(yīng)實(shí)際工作變化的需要。二是體現(xiàn)在工作職責(zé)的定性化與日常工作安排的隨機(jī)化上。辦公室是公司的綜合管理部門，既有固定的工作職責(zé)，又要管理企業(yè)中一些臨時(shí)性的、突發(fā)性的事務(wù)，大家剛才在發(fā)言中也談到了，企業(yè)中一些沒有人管理的事務(wù)，很多時(shí)候都要由辦公室來實(shí)施，辦公室在企業(yè)里充當(dāng)著“不管部”的角色，對人員的素質(zhì)和技能要求比較高;三是體現(xiàn)自身工作的主動(dòng)性與服務(wù)工作被動(dòng)性之間的矛盾性上。辦公室是服務(wù)部門，工作要講主動(dòng)性，但是在發(fā)揮主動(dòng)性的同時(shí)，還要注意處理服務(wù)對象的被動(dòng)問題，要主動(dòng)克服困難，滿足服務(wù)對象的需要，否則容易出現(xiàn)費(fèi)力不討好的結(jié)果。所以，從這個(gè)角度上講，辦公室業(yè)務(wù)對工作人員的工作作風(fēng)和工作態(tài)度的要求是很高的。

　　辦公室工作的這些主要特點(diǎn)，決定了辦公室工作必須要高度重視業(yè)務(wù)能力建設(shè)。對辦公室業(yè)務(wù)能力建設(shè)的重點(diǎn)，我主要想強(qiáng)調(diào)一個(gè)程序化和制度化的問題。辦公室的日常性、事務(wù)性工作，不僅多，而且比較雜，提高辦公室工作效率的一個(gè)基本途徑就是規(guī)范工作辦理的程序和制度。一方面要堅(jiān)決按照程序辦事，該是那一級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，那一級管理的事要嚴(yán)格劃分職責(zé)，實(shí)施分級負(fù)責(zé)，對口管理。如果不是特別急迫或者是有特殊意義的事，不宜越級匯報(bào)和越權(quán)辦理，不要把本單位大大小小的事情都推向主要領(lǐng)導(dǎo)，影響他們對企業(yè)經(jīng)營等主要工作的思索和研究，這就是辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)主要內(nèi)容。我們要配合領(lǐng)導(dǎo)提高工作效率。另一方面，辦公室工作要注重走制度化的道路，要善于在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，對于一些在工作中比較成熟的做法，應(yīng)該考慮通過制度的形式，把它固定下來。走制度化道路，不但能夠減少在工作辦理中的隨意性，增強(qiáng)業(yè)務(wù)辦理的正確率。而且，有制度作為準(zhǔn)繩，可以避免在工作中的一些人為的內(nèi)耗環(huán)節(jié)，提高工作效率。

　　(二)提高參與政務(wù)的參謀能力

　　提高參謀能力要著力提高大局意識、團(tuán)結(jié)意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率效益意識和創(chuàng)新意識。

　　在思想認(rèn)識上要牢固樹立大局意識，辦公室主任在某種意義上代表著公司的黨政一把手，必須要有全局意識、大局意識和把握全局的能力。辦公室是企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)部門，對維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)、維護(hù)企業(yè)班子成員之間的團(tuán)結(jié)負(fù)有重大責(zé)任，可以這么說，辦公室在企業(yè)中發(fā)揮著潤滑劑的作用。所以，辦公室不僅內(nèi)部自身要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，而且要積極維護(hù)好企業(yè)的團(tuán)結(jié)。辦公室的服務(wù)職能，全面體現(xiàn)在對內(nèi)、對外、對上、對下各個(gè)方面，必須要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。再一個(gè)是責(zé)任意識，我們要把自己的本職工作做好，把我們自己的一畝三分地種好，把我們自己該做的工作做好。在當(dāng)前的工作中，有一種不好的現(xiàn)象，有些同志在工作中遇上問題和困難時(shí)，缺乏責(zé)任意識，不經(jīng)過思考，把困難和問題直接推向領(lǐng)導(dǎo)，這就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我們還要強(qiáng)化效率和效益意識，我們是企業(yè)，我們的辦公室是企業(yè)的辦公室，企業(yè)的中心任務(wù)是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化，很多事情辦與不辦，要以成本和效益為標(biāo)準(zhǔn)，辦公室主任在很多時(shí)候是代表公司黨政一把手在思考問題，要有效率和效益意識。還有一個(gè)創(chuàng)新問題，現(xiàn)在我們各個(gè)口都在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，在創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作中，都在努力樹立標(biāo)桿。辦公室系統(tǒng)的同志們，要通過學(xué)習(xí)，探索辦公室工作一些新的管理模式和管理方法，爭取做創(chuàng)新辦公室管理的標(biāo)桿。

　　提高參謀能力的另外一個(gè)重要途徑是要?jiǎng)?chuàng)新信息報(bào)送制度，力爭通過一定的形式和內(nèi)容，借助一定的載體，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)系。包括我剛才提的縮短會(huì)議周期，加強(qiáng)辦公室工作信息調(diào)研等。信息報(bào)送要規(guī)范，我建議我們可以建立企業(yè)內(nèi)部參考信息報(bào)送制度，明確必須向公司上報(bào)信息的范圍和內(nèi)容，以制度的形式，進(jìn)一步規(guī)范信息報(bào)送工作。國網(wǎng)公司在信息報(bào)送方面的要求越來越嚴(yán)格，最近專門下發(fā)了一個(gè)《國家電網(wǎng)公司關(guān)于對外關(guān)系若干問題的暫行規(guī)定》，對國網(wǎng)公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)出席各類慶典活動(dòng)進(jìn)行明確的規(guī)定，參與重大慶典活動(dòng)必須向國網(wǎng)公司上報(bào)，由國網(wǎng)公司辦公廳統(tǒng)一協(xié)調(diào)。要圍繞企業(yè)的中心工作開展調(diào)查研究，辦公室系統(tǒng)要下發(fā)工作要點(diǎn)，明確研究課題，結(jié)合企業(yè)在改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入基層和一線去調(diào)查研究，尋找問題的來龍去脈和結(jié)癥所在，探索解決問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)解決這些問題提供有實(shí)際價(jià)值的建議。當(dāng)前，多經(jīng)發(fā)展問題、線損和均價(jià)管理問題、企業(yè)管理流程的理順優(yōu)化問題等都是企業(yè)亟需解決的重大問題，希望大家對這些問題進(jìn)行專題的調(diào)研，整理出有見地、有價(jià)值的調(diào)研材料供領(lǐng)導(dǎo)參考。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖抓好文稿起草工作，對企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)、工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)重要場合講話等重要文稿的編制撰寫工作要高度重視，努力做個(gè)有心人，提高文字能力。文字能力是辦公室工作的一項(xiàng)最基本能力，辦公室各個(gè)崗位的工作人員尤其是辦公室主任，更要高度重視自己的文字能力，要能夠撰寫工作總結(jié)、報(bào)告等。我們千萬不能給領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的同志留下這么一個(gè)印象，就是辦公室是一個(gè)打雜部門，是一個(gè)真正的“不管部”。包括在各種場合的發(fā)言，辦公室的同志們都要力爭做到邏輯清晰、條理分明。

　　(三)提高服務(wù)大局的執(zhí)行能力

　　強(qiáng)化執(zhí)行力是王總最近在宜昌調(diào)研時(shí)談到的一個(gè)重要問題，也是我感觸比較深的問題。執(zhí)行力是治企力的基礎(chǔ)和保障。對于辦公室工作而言，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能夠得到全面落實(shí)是執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。強(qiáng)化執(zhí)行力最關(guān)鍵是要抓好督辦工作。在這方面我提一個(gè)要求，辦公室系統(tǒng)要建立督辦制度和定期通報(bào)制度，對公司的各種重要會(huì)議明確下來的重大任務(wù)和各級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)提出來的工作要求，要及時(shí)準(zhǔn)確地派出工作督辦任務(wù)，做到有部署、有檢查、有落實(shí)。此外，還應(yīng)建立信息定期通報(bào)制度，結(jié)合同業(yè)對標(biāo)工作的要求，最少在一個(gè)季度內(nèi)，要對辦公室工作進(jìn)行一次通報(bào)，通報(bào)的主要內(nèi)容包括企業(yè)改革情況、穩(wěn)定情況等等，并將相關(guān)的信息報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。提高執(zhí)行力，要高度重視協(xié)調(diào)工作。在具體的辦文、辦會(huì)、辦事中，協(xié)調(diào)工作十分重要，如果協(xié)調(diào)工作沒做好，就形成不了各方面的合力。同時(shí)，要按照“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”的原則，加快公司辦公室系統(tǒng)工作制度體系的建設(shè)完善力度。綜合管理修章建制的職責(zé)在辦公室，我們要力爭做到辦公室的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，從受理到落實(shí)到考核，都按照既定的程序流轉(zhuǎn)，使辦公室的工作流程簡明、條理清楚、銜接緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。比如說我們的接待管理和會(huì)議管理等，要建立相關(guān)的管理臺(tái)帳、讓領(lǐng)導(dǎo)了解每一個(gè)時(shí)期的工作情況，包括接待了多少客人?是什么級別的?開了多少會(huì)，費(fèi)用開銷情況如何等，讓領(lǐng)導(dǎo)對公司的這些工作有個(gè)總體了解。

　　此外，要高度重視辦公室隊(duì)伍建設(shè)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過建立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的機(jī)制來提高工作人員的綜合能力。剛才很多同志也提了，要進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作人員的培訓(xùn)工作。請總經(jīng)部認(rèn)真思考培訓(xùn)工作，下一步要加強(qiáng)對辦公室系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，包括辦公室主任的輪崗輪訓(xùn)以及禮儀培訓(xùn)等。要加強(qiáng)對辦公室干部的培養(yǎng)力度，在辦公室人員的選擇上要注重內(nèi)在素質(zhì)和外表形象，要注意跟蹤培養(yǎng)，防止人才斷層。由于長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，地位比較特殊，辦公室人員要更加嚴(yán)格地要求自己，做到自警、自省、自重、自勵(lì)，正確處理好各方面的關(guān)系，尤其是要把好廉潔從業(yè)的關(guān)口。在這里我也給同志們表個(gè)態(tài)，在下一步的工作中，我們將給辦公室的同志們更多的關(guān)心、鼓勵(lì)、支持和開通，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。包括大家談的待遇問題、基本工具設(shè)備問題尤其是辦公自動(dòng)化問題，要下決心解決，從各個(gè)方面盡量多關(guān)心大家、多愛護(hù)大家，讓大家安心崗位工作，努力把辦公室系統(tǒng)建成五個(gè)中心，全面發(fā)揮三項(xiàng)職能。借今天的機(jī)會(huì)我還要強(qiáng)調(diào)一個(gè)具體問題，就是VI系統(tǒng)的推廣工作，這是公司企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，公司已經(jīng)在全面安排部署，各單位要高度重視，并且在工作中積極配合。

　　希望通過今天的會(huì)議，對大家更新觀念起到一種促進(jìn)作用，更希望大家在今后的工作中積極探索辦公室管理的規(guī)律，不斷提高管理辦公室工作的能力，帶領(lǐng)辦公室更好地服務(wù)企業(yè)的改革與發(fā)展。

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇6

　　同志們：

　　很榮幸，我也成了大家身邊的一員，根據(jù)政府分工，由我來分管辦公室工作。今天，借這個(gè)機(jī)會(huì)我們相互了解一些、熟悉一下，關(guān)鍵是共同探討如何進(jìn)一步做好新形勢下的政府辦公室工作，以更好地發(fā)揮辦公室應(yīng)有的參謀助手作用。下面，我講五個(gè)方面的意見，也算是對同志們的要求和期望。

　　一、要端正思想，深刻認(rèn)識辦公室工作的重要性

　　政府辦公室是政府的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門，主要承擔(dān)著政府各項(xiàng)重大決策的傳達(dá)貫徹落實(shí)。具體工作中事無俱細(xì)、千頭萬緒，概括起來主要包括出謀劃策、辦文辦會(huì)、上傳下達(dá)、信訪接待、協(xié)調(diào)服務(wù)和檢查落實(shí)。這些工作量大面廣、相互聯(lián)系，每一項(xiàng)都至關(guān)重要，是牽一發(fā)而動(dòng)全局的�？梢哉f，辦公室的工作就是政府的工作，辦公室的工作質(zhì)量、效率如何直接影響政府的職能發(fā)揮和對外形象。生動(dòng)地說，辦公室就是政府的左膀右臂、耳目喉舌，承擔(dān)著加速行政運(yùn)轉(zhuǎn)的重大職責(zé)，有著極其重要的作用。

　　辦公室同志都是經(jīng)過層層選拔出來的精英，綜合素質(zhì)都很高，政治敏銳性都很強(qiáng)，因此，我們一定要有“辦公室工作無小事”的思想意識，樹立“做好三個(gè)服務(wù)”的宗旨觀念，時(shí)刻以最高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡全部力量把一切事情都做得更好、力求滿意。比如說，辦文辦會(huì)要精益求精，小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)的運(yùn)用、一個(gè)座牌的擺放都要慎之又慎;上傳下達(dá)要及時(shí)準(zhǔn)確，一定要靈通信息，確保在第一時(shí)間把最新情況反映給領(lǐng)導(dǎo);協(xié)調(diào)服務(wù)要細(xì)致周到，力爭盡早謀劃、超前安排;檢查落實(shí)要嚴(yán)格認(rèn)真，確保領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)到位。辦公室還有一個(gè)重要職責(zé)就是出主意、想力法、拿對策，發(fā)揮“總參”的作用，參謀時(shí)要熟悉情況，深入思考，做到參之有道、參之能理、參之有據(jù)，確保謀之有方、言之有術(shù)�？傊�，辦公室任何一項(xiàng)工作都不得有半點(diǎn)馬虎或漏洞，只有以扎實(shí)細(xì)致的工作才能向政府負(fù)好責(zé)、向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)好責(zé)。

　　二、要樂于奉獻(xiàn)，充分把握辦公室工作的艱巨性

　　辦公室工作很苦、很累，經(jīng)常是起早貪黑，不分晝夜，的確犧牲了不少、付出了很多，這些我都有親身體會(huì)。因?yàn)�，我有長期的辦公室工作經(jīng)歷。服務(wù)的性質(zhì)也決定了辦公室工作的鎖碎、平凡，沒有轟轟烈烈，不能驚天動(dòng)地，宗旨就是為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層服好務(wù)。但是辦公室又是一個(gè)鍛煉人、培養(yǎng)人的地方，像是一個(gè)熊熊燃燒的煉鋼爐，不停地鍛造了一批雙一批優(yōu)秀人才，這其中的好多人都已成為發(fā)展的頂梁柱。可以說，辦公室還是一個(gè)很受歡迎、倍受親睞的地方，依然令人向往。

　　我們都是懷著一個(gè)美好的夢想經(jīng)過一番刻苦拼殺才進(jìn)了辦公室的，要懂得艱苦的環(huán)境能能教育感化人、塑造培養(yǎng)人。既然我們選擇了辦公室工作，就注定了要放棄很多，那就得無怨無悔。我們一定要珍惜機(jī)會(huì)、搶抓機(jī)遇、樂于奉獻(xiàn)、甘于吃苦、耐住寂寞、堅(jiān)守清貧，我們許多年輕同志都是從艱苦的環(huán)境中走出來的，和過去相比，我們的工作條件和待遇有了很大的改變，因此，要把全部的精力用在工作上，把吃苦作為一種鍛煉的機(jī)會(huì)，以苦為樂、以苦為榮，自我加壓，扎實(shí)做好本職工作，在艱苦的工作中體現(xiàn)自己做人的價(jià)值。特別是我們直接從學(xué)校走進(jìn)辦公室的同志，更要懂得珍惜這令多少人求之不得的機(jī)會(huì)，加倍努力，加緊鍛煉自己，把欠下的基層一課補(bǔ)回來，使自己盡快成熟起來。所有的同志一定要力戒攀比思想和急躁心理，不要隨意擺資格、要待遇，要沉著冷靜，你們的工作領(lǐng)導(dǎo)都心里有數(shù)，工作成績才是個(gè)人成長進(jìn)步的依據(jù)，這一點(diǎn)，我們一定要牢記在心。

　　三、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻體現(xiàn)辦公室工作的先進(jìn)性

　　黨政辦公室必須充分體現(xiàn)黨和國家在不同歷史時(shí)期的先進(jìn)性和時(shí)代性。要做到這一點(diǎn)，唯有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是通過學(xué)習(xí)體現(xiàn)思想的先進(jìn)性。思想是行動(dòng)的指南。要充分學(xué)習(xí)馬列主義的唯物史觀，學(xué)習(xí)我們悠久的傳統(tǒng)文化，繼承優(yōu)良的道德修養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)不斷凈化心靈，提升自己的思想境界，從而樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確處理做事與做人的關(guān)系，以優(yōu)秀的人品和人格魅力展示自我。要時(shí)刻保持頭腦清醒、思維靈活，始終洋溢著蓬勃朝氣，保持無限生機(jī)，千萬不可渾然無事、自甘平凡、消極沉淪、等待觀望。二是通過學(xué)習(xí)體現(xiàn)工作的先進(jìn)性。政府工作原則性、政策性很強(qiáng)，特別是依法行政的執(zhí)政方式對政府工作提出了更新更高的要求，因此，辦公室的同志要廣泛地學(xué)、不停地學(xué)、深入地學(xué)，學(xué)透國家的政策法規(guī)，掌握國情、熟悉省情、精通縣情，要經(jīng)常抽時(shí)間深入到最基層加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛了解全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，了解廣大群眾所急、所盼，并形成有情況、有分析、有見解的調(diào)研文章，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，為行文寫稿積累素材，為做人處事吸取經(jīng)驗(yàn)。切不可泛泛了解、一勞永逸，要抽時(shí)間、擠時(shí)間，有計(jì)劃、有目的的學(xué)習(xí)，做好筆記，力求學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)以致用。要多看書學(xué)理論，多下基層學(xué)實(shí)踐，時(shí)刻向他人學(xué)、向生活學(xué)，學(xué)習(xí)能讓我們生活更加充實(shí)，工作更有意義，學(xué)習(xí)能使我們盡快成長起來，成熟起來。

　　四、要密切合作，維護(hù)辦公室工作的整體性

　　辦公室是一個(gè)整體、一個(gè)家庭，大家都是其中的一員，都有義務(wù)維護(hù)這個(gè)家庭的團(tuán)結(jié)和睦。我們每個(gè)同志之間都是平等的，只是崗位分工不同，但工作宗旨和最終目的是一致的，就是要做好“三個(gè)服務(wù)”。我們?nèi)魏瓮�志都不要有�?yōu)越感，要深刻懂得：在一塊兒共事是一種難得的緣份。因此，每個(gè)同志要百倍珍惜，增進(jìn)友誼，一定要相互理解、相互信任、互相尊重、互相坦誠、彼此支持，要有大局觀念、要有補(bǔ)位意識，不要擺架子、做樣子，要維護(hù)辦公室的團(tuán)結(jié)和睦，不說不利團(tuán)結(jié)的話，不做不利團(tuán)結(jié)的事，共同營造和睦共事的濃厚氛圍。

　　辦公室工作紀(jì)律性很強(qiáng)，要求很嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)很高，我們時(shí)刻要遵守紀(jì)律，以最高的標(biāo)準(zhǔn)來干工作。要嚴(yán)格實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，確保事事有人管、事事有人做，真正做到事情到人、責(zé)任到人，出現(xiàn)失誤要嚴(yán)格責(zé)任追究。

　　五、要加強(qiáng)督辦，體現(xiàn)辦公室工作的權(quán)威性

　　落實(shí)決策，執(zhí)行政策，加強(qiáng)督查是辦公室工作的重要方面。今后工作中，要進(jìn)一步加大督辦檢查力度，嚴(yán)格按照“階段工作按時(shí)督查、臨時(shí)工作隨時(shí)催辦、重點(diǎn)工作跟蹤督辦”的要求，突出督查重點(diǎn)，分清輕重緩急，強(qiáng)化督查舉措，確保督查效果。要敢于動(dòng)真碰硬，善于開拓創(chuàng)新，以有力的督查保證政令暢通無阻，保證落實(shí)政府決策不打折扣。

　　督查過程中要特別注重方法，不要把重要問題平淡化、具體問題抽象化，對查出的問題要限期整改，對拒不整改、落實(shí)不力，造成失誤的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不要自做人情、和稀泥。當(dāng)前，督查工作出現(xiàn)了許多新情況，我們要由過去的電話催辦轉(zhuǎn)向?qū)嵉囟讲椋�盡量采取聯(lián)合督查、陽光督查，以增強(qiáng)督查的震懾力。要重視對督查結(jié)果的運(yùn)用，以體現(xiàn)政府辦公室督查的權(quán)威性。工作中應(yīng)做到亢卑有度、不得以勢壓人，不要低三下四，要在彼此尊重的前提下，維護(hù)辦公室的尊嚴(yán)，樹立辦公室的權(quán)威性。在這要特別強(qiáng)調(diào)的是，不允許任何人以領(lǐng)導(dǎo)名義或打領(lǐng)導(dǎo)旗號到部門、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以公謀私，不允許在任何場合破壞辦公室的對外形象。

　　同志們，我們一定要乘著年輕，勤奮創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)實(shí)干，克服急躁心理，扎實(shí)履行崗位職責(zé)，以優(yōu)異的成績、優(yōu)秀的人品贏得大家的支持、爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，盡早把自己鍛煉成能干事、能負(fù)責(zé)、能讓領(lǐng)導(dǎo)放心、能獨(dú)當(dāng)一面的人。

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇7

　　同志們：

　　今天咱們召開這次縣政府辦公室20xx年度工作會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧過去一年辦公室的工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)科室和先進(jìn)工作者，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，全面安排部署20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力提高辦公室工作整體水平，為縣政府各項(xiàng)工作的快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮積極作用。縣政府于縣長在百忙之中參加指導(dǎo)今天的會(huì)議并要作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面,我先講三個(gè)方面的意見。

　　一、肯定成績，尋找差距，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感

　　過去的一年，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，辦公室緊緊圍繞參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)這一中心，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，有效提升了服務(wù)質(zhì)量和協(xié)調(diào)水平，保障了縣政府工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)�？傮w工作呈現(xiàn)出七個(gè)方面的亮點(diǎn)：

　　一是辦文質(zhì)量顯著提高。全面推行全員文秘化，組織全體文秘人員苦練基本功，著力在文稿的思想性、指導(dǎo)性上下功夫，在創(chuàng)造性、實(shí)效性上做文章，積極為促進(jìn)發(fā)展出思路、為推動(dòng)工作搞服務(wù)。年內(nèi)全體文秘人員共起草文件、講話、匯報(bào)等各類材料725篇，完成文字工作量250多萬字，形成了一批有影響、有深度的文稿，一些材料受到了縣上領(lǐng)導(dǎo)和各級部門的充分肯定。全年組織辦理縣政府及辦公室發(fā)文194份，審核政府及辦公室文件226份，發(fā)送各類公文、內(nèi)部資料等近1000份。

　　二是信息調(diào)研成績突出。不斷完善制度，健全網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)隊(duì)伍，全面加強(qiáng)政務(wù)信息采集、整理和報(bào)送工作，為縣政府掌握實(shí)情、科學(xué)決策、推動(dòng)工作提供了較好的信息服務(wù)。年內(nèi)，共組織政務(wù)信息員上報(bào)各類政務(wù)信息713條。著眼于事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾關(guān)注的重大課題及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極組織開展調(diào)研活動(dòng)，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)課題，精心組織開展專題調(diào)研5場次，撰寫有較高參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告9篇，為政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考依據(jù)。

　　三是政務(wù)督查扎實(shí)有效。緊緊圍繞全縣重點(diǎn)工作，創(chuàng)新督查思路，完善督查制度，規(guī)范督查程序，扎實(shí)開展專項(xiàng)督查，促進(jìn)了重大決策、重點(diǎn)工作的及時(shí)有效落實(shí)。年內(nèi)共刊發(fā)《靈臺(tái)工作通訊》8期，《政務(wù)督查》17期。同時(shí)，將縣人大、政協(xié)的議案、提案和代表、委員意見建議辦理情況作為督查重點(diǎn)，年內(nèi)共開展督查6次，其中現(xiàn)場督查3次，有力地促進(jìn)了議、提案和意見建議的有效辦結(jié)。

　　四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不斷加強(qiáng)。積極履行承上啟下、連接左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)文電管理，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量，改進(jìn)文件傳閱方式，加快文件傳閱速度，規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)把文電政策關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，保證了公文的嚴(yán)肅性。注重抓好上下左右的協(xié)調(diào)，切實(shí)做到了每項(xiàng)工作安排周密、環(huán)環(huán)相扣、有條不紊，促進(jìn)了工作落實(shí)和整體工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善會(huì)務(wù)工作程序。積極銜接，認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)密程序、細(xì)化環(huán)節(jié)、強(qiáng)化服務(wù)，堅(jiān)持抓大事、重協(xié)調(diào)、求實(shí)效，扎實(shí)認(rèn)真地開展了重要會(huì)議、重要活動(dòng)的安排、組織和服務(wù)工作。比較圓滿地組織各類重要會(huì)議和重點(diǎn)活動(dòng)80多場(次)。

　　五是后勤管理規(guī)范有序。圍繞政府中心工作，堅(jiān)持事務(wù)服從、服務(wù)于政務(wù)的原則，全面強(qiáng)化后勤保障和機(jī)關(guān)事務(wù)管理，努力提高服務(wù)水平，確保了政府工作的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。積極開展了“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生、安全、值班等情況的督查通報(bào)，機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范。在春節(jié)、元旦、五一、國慶等重大節(jié)日期間，積極組織機(jī)關(guān)各部門開展體操、籃球、拔河等體育比賽和文藝匯演、茶話會(huì)等文體活動(dòng)9場(次)，積極組隊(duì)參加了縣上舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)、紅歌賽等大型活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的凝聚力和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。多渠道籌措資金29萬元，購置電腦20臺(tái)，打印機(jī)8臺(tái)，復(fù)印機(jī)1臺(tái)，極大地改善了辦公條件。

　　六是隊(duì)伍素質(zhì)全面加強(qiáng)。扎實(shí)開展了文秘質(zhì)量提高年活動(dòng)，開展文秘知識研討交流13期，組織文秘知識競賽2次，切實(shí)提高了文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。修訂完善了辦公室辦文、辦會(huì)、學(xué)習(xí)、后勤事務(wù)等4大類27項(xiàng)規(guī)章制度，建立了文秘材料統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送、職工出勤、學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱、制度落實(shí)考核5項(xiàng)制度，出臺(tái)了《縣政府辦公室制度落實(shí)有關(guān)規(guī)定》，實(shí)現(xiàn)了工作的制度化管理、規(guī)范化運(yùn)作。建立了規(guī)范的人員流動(dòng)機(jī)制，年內(nèi)選調(diào)一般干部7人，充實(shí)了工作力量。切實(shí)加大對辦公室優(yōu)秀干部的推薦使用力度，推薦提拔一般干部2名，科級干部1名，轉(zhuǎn)任重要崗位干部2名。

　　七是其它工作成效明顯。堅(jiān)持把方面性工作與中心工作同安排、同部署、同落實(shí)，努力促進(jìn)辦公室工作全面發(fā)展、整體提升�；I資30多萬元，完成了政府網(wǎng)站的改版升級。建立了稿件發(fā)布審核制度，加強(qiáng)了日常監(jiān)管，指導(dǎo)建立部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)子站42個(gè)，全年共審核發(fā)布本地新聞2647期，辦理網(wǎng)站留言325條，全面提升了政府網(wǎng)站工作水平。全面加強(qiáng)法制和信訪工作。狠抓規(guī)范性文件備案審查和執(zhí)法案卷評查等工作，審查規(guī)范性文件37個(gè)，評查出案卷中存在的問題5類36個(gè)，案卷抽查率達(dá)到了20%以上。認(rèn)真對待群眾來信來訪，接待群眾來訪24批(次)，受理群眾來信50件，辦復(fù)率達(dá)到100%。及時(shí)發(fā)布重大天氣災(zāi)害信息15期，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展了應(yīng)急處置工作。

　　這些成績的取得，離不開縣政府各位領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門的關(guān)心支持，也離不開辦公室干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)苦干。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表縣政府辦公室，向關(guān)心支持辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門和在座的各位表示最衷心的感謝!

　　在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，我們的工作與縣委、縣政府的新要求，與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新任務(wù)、與辦公室面臨的新形勢相比，還存在一些差距和不足。一是服務(wù)職能作用發(fā)揮的不夠充分。個(gè)別干部職工服務(wù)意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，缺乏吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)服務(wù)少，被動(dòng)服務(wù)多，服務(wù)的質(zhì)量和層次有待提高。二是學(xué)習(xí)氛圍不濃，方式單一，知識結(jié)構(gòu)老化，與新形勢和領(lǐng)導(dǎo)的要求存在一定差距，特別是文秘人員以文輔政的水平還不夠高。三是工作缺乏創(chuàng)新意識。對推進(jìn)工作、解決問題缺乏深層次的思考，只求過的去，不求過的硬，工作質(zhì)量和工作效率不高等等。這些問題必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決和改進(jìn)。

　　二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，全力推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階

　　20xx年是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，各項(xiàng)工作千頭萬緒。春節(jié)過后，縣委、縣政府就分別召開了縣委(擴(kuò)大)會(huì)、縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)暨三級干部會(huì)議、全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)動(dòng)員會(huì)等幾個(gè)大型會(huì)議，對當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期全縣工作提出了明確具體的要求。這充分表明，縣委、政府今年的工作節(jié)拍將會(huì)更快，工作標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)更高，工作要求將會(huì)更嚴(yán)。我們必須切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，以飽滿的精神狀態(tài)，以更實(shí)的作風(fēng)，更大的力度，更快的節(jié)奏，更高的效率，更優(yōu)的服務(wù)，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　總體要求是：立足服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做實(shí)干型干部”為目標(biāo)，以參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)為主線，以文秘質(zhì)量提高年活動(dòng)、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)為載體，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高文秘水平，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大督查力度，優(yōu)化服務(wù)體系，努力推動(dòng)辦公室工作實(shí)現(xiàn)新突破、再上新臺(tái)階。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的具體工作。

　　(一)突出難事抓參謀。辦公室作為政府的“智囊團(tuán)”、“參謀部”，參謀輔政是我們的重要任務(wù)，參謀水平的高低也是衡量辦公室服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。必須突出難事獻(xiàn)良策，抓住要害當(dāng)高參，力爭參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處，這樣才能適應(yīng)政府的需要，體現(xiàn)參謀的價(jià)值。每一位班子成員，每一個(gè)科室，每一位政務(wù)文秘人員，都要把文稿起草作為參謀服務(wù)的最好載體，首當(dāng)其沖，身先士卒。要善于站在全縣大局去思考問題，謀劃工作;要學(xué)會(huì)“換位思考”，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)上級的意圖，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，并做到超前思考，謀事在先;要善于吃透上情，把握下情，深入思考，出謀劃策，把思維成果融入到所起草的講話、文件等重要文稿中，切實(shí)做到參之有道，謀之有方，言之及時(shí)，少打“無用雷”，多下“及時(shí)雨”，真正達(dá)到以文輔政的目的。同時(shí)，要切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)，樹立精品意識，每一份文稿都力求做到精心構(gòu)思，字斟句酌，言簡意賅，精益求精。

　　(二)突出要事抓調(diào)研。調(diào)查研究是謀事之基，是為領(lǐng)導(dǎo)決策出點(diǎn)子、當(dāng)參謀的重要環(huán)節(jié)。要樹立大調(diào)研意識，著眼全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展，緊扣縣政府中心工作，突出某一階段的大事、要事去選課題、搞調(diào)研，務(wù)求出精品、出力作，使調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野。要圍繞新班子組建以來全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，搞經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研，并積極向上報(bào)送，宣傳推介先進(jìn)典型，提高知名度和影響力。要挖掘基層經(jīng)驗(yàn)，搞典型性調(diào)研，總結(jié)推廣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在推進(jìn)工作中的好做法，為全縣工作的開展提供借鑒。年內(nèi)，辦公室要組織開展集中調(diào)研活動(dòng)3次以上，每個(gè)政務(wù)文秘人員必須撰寫1篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

　　(三)突出急事抓信息。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，是領(lǐng)導(dǎo)了解全局工作的“耳目”。因此，信息報(bào)送要突出急事，切實(shí)做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實(shí)快。特別是對緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)，報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)。要強(qiáng)化網(wǎng)站管理。著眼于把門戶網(wǎng)站辦成宣傳、推介靈臺(tái)的平臺(tái)，突出特色，強(qiáng)化管理，做好日常管理維護(hù)、網(wǎng)頁更新、信息上傳等工作，確保網(wǎng)站功能的正常發(fā)揮，不斷提升建設(shè)檔次。建立健全稿件發(fā)布審核制度，全面提升上稿質(zhì)量。及時(shí)認(rèn)真辦理群眾留言，使網(wǎng)站充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的主陣地作用。

　　(四)突出大事抓督查。督查是保證決策有效落實(shí)、工作順利推進(jìn)的有效手段。要全力做到“三抓”。要抓大事。把督查工作的突破口放在三個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn)、八大過億元工程、六項(xiàng)建設(shè)、十件實(shí)事和議案提案辦理等方面，及時(shí)擬定督查方案，進(jìn)行分解立項(xiàng)，將工作任務(wù)落實(shí)到各級各部門，明確責(zé)任，提出要求，積極開展督促檢查，確保各項(xiàng)決策有效落實(shí)。要抓質(zhì)量。不斷創(chuàng)新督查形式，注重督查質(zhì)量，綜合運(yùn)用文件督辦、電話督辦、上門督辦等途徑，努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的辦結(jié)效率。要抓實(shí)效。建立完善督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核等制度，進(jìn)一步完善考核內(nèi)容和辦法，增強(qiáng)督查實(shí)效，形成長效工作機(jī)制。要敢于督查，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，切實(shí)做到問題不解決不放過，群眾不滿意不放過，真正樹好權(quán)威，使辦公室的督查工作有力、有為。

　　(五)突出小事抓服務(wù)。后勤服務(wù)是保障政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。與其它工作相比看似小，看似平凡，但如果把握不好，處理不當(dāng)，就可能小事變大事，小錯(cuò)釀大禍。必須高度重視后勤服務(wù)和保障工作，積極探索管理方法和服務(wù)方式，切實(shí)把后勤保障各項(xiàng)工作做周到、做扎實(shí)，真正提供方便快捷的服務(wù)，為機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的保障。要精心搞好接待服務(wù)。按照熱情、節(jié)儉、規(guī)范的要求，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)地方特色，不搞鋪張浪費(fèi)，精心搞好政務(wù)接待工作，通過高質(zhì)量、高水平的服務(wù)，保證工作、樹立形象。要大力加強(qiáng)后勤管理。從大處著眼、小處著手，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管事，進(jìn)一步降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，提高工作質(zhì)量和效率。

　　(六)突出瑣事抓協(xié)調(diào)。作為辦公室，每天都要接待處理大量繁雜瑣碎的事務(wù)，既要辦文、辦會(huì)、辦事，又要協(xié)調(diào)溝通，有些事看似簡單，卻很有學(xué)問。作為辦公室工作人員必須提高協(xié)調(diào)能力、溝通藝術(shù)和綜合水平，力爭把瑣事辦具體、辦周全。必須嚴(yán)格辦文。對于發(fā)到基層單位的文件，必須及時(shí)分送，不能積壓，對其它單位違反程序上報(bào)的公文一律退回，不要顧及情面。對以縣政府和辦公室文件印發(fā)的文字材料，要認(rèn)真審核，嚴(yán)把政策關(guān)、法規(guī)關(guān)、文字關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)，保證縣政府文件的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，力求文字零差錯(cuò)。否則要嚴(yán)肅追究承辦人員的責(zé)任。必須周密辦會(huì)。會(huì)前要超前主動(dòng)，及早擬出會(huì)議預(yù)案，搞好分工落實(shí)和會(huì)前檢查，確保準(zhǔn)備工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不出紕漏;會(huì)中要搞好材料分發(fā)、會(huì)議簽到、錄音攝像等種種瑣事;會(huì)后要及時(shí)總結(jié)利弊得失，加以改進(jìn)，不斷提高辦會(huì)水平。必須周密辦事。要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、溝通各方的協(xié)調(diào)作用，及時(shí)把政府的決定、部署及領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)下去，協(xié)調(diào)各方力量，調(diào)動(dòng)積極因素，化解矛盾阻力，不折不扣地予以落實(shí)，保證政令暢通。對部門提交政府研究的有關(guān)事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示需要協(xié)調(diào)處理的事項(xiàng)，要兼顧各方，積極協(xié)調(diào)，妥善處置。必須熱情接訪。要進(jìn)一步健全完善來訪接待、登記備案、移交轉(zhuǎn)辦、督查落實(shí)等信訪工作制度，高度重視群體來信來訪，切實(shí)解決好群眾反映的實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)問題，做到事事有交待，件件有回音。

　　三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，不斷加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)

　　只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作作風(fēng)，樹立干部隊(duì)伍素質(zhì)過硬、能力突出的良好形象，才能真正推進(jìn)工作落實(shí)。要以干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展“四項(xiàng)活動(dòng)”，切實(shí)增強(qiáng)“四種意識”，大力弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。

　　(一)扎實(shí)開展“四項(xiàng)活動(dòng)”。一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。要樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績的思想，堅(jiān)持做到每一項(xiàng)工作都高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效能推進(jìn)，高質(zhì)量地完成。通過每一個(gè)崗位一流的工作，努力創(chuàng)建一流科室、一流機(jī)關(guān)。二是扎實(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。突出“重學(xué)、實(shí)干、正風(fēng)、爭先、尚廉”的要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供良好的作風(fēng)保障。三是扎實(shí)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)。嚴(yán)格按照縣委的要求和辦公室的統(tǒng)一安排，認(rèn)真對待，深入基層，扎實(shí)開展好各項(xiàng)幫扶活動(dòng)，通過深入基層磨礪意志，提高能力。四是扎實(shí)開展文秘質(zhì)量提高年活動(dòng)。通過組織開展文秘知識輔導(dǎo)、優(yōu)秀文稿展評、文秘知識競賽等活動(dòng)，下功夫解決政務(wù)文秘工作中存在的突出問題，健全完善全員文秘化、文秘工作考核及“一對一”幫帶等長效機(jī)制，努力提升辦公室政務(wù)文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(二)切實(shí)增強(qiáng)“四種意識”。一要增強(qiáng)責(zé)任意識。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個(gè)特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情做扎實(shí)，做到位。二要增強(qiáng)協(xié)作意識。全體干部職工都要以事業(yè)為重，以工作為重，增強(qiáng)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識，相互尊重，相互支持，取長補(bǔ)短，緊密配合，堅(jiān)決防止和克服推諉扯皮的現(xiàn)象，真正形成工作合力。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。對于辦公室的同志來說，學(xué)習(xí)的重要性尤為突出。放松學(xué)習(xí)，就意味著停滯和僵化。要愿學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)、真學(xué)、深學(xué),只有這樣，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，才能不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。四要增強(qiáng)大局意識。以大局為重，擺正位置，對政府及辦公室作出的重大決策、決定要堅(jiān)決服從，不談條件、不折不扣地貫徹執(zhí)行;對領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)不管份內(nèi)份外的工作要有不求回報(bào)的思想，要有奉獻(xiàn)的精神，要不講理由按時(shí)間、按質(zhì)量完成，絕不能應(yīng)付差事。

　　(三)大力弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”。一是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。時(shí)時(shí)處處必須說實(shí)話，干實(shí)事，要求我們無論是做人還是做事，都要腳踏實(shí)地，一絲不茍，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點(diǎn)水�？梢哉f，誠實(shí)、務(wù)實(shí)既是一種品質(zhì)，也是一種要求，這一點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員至關(guān)緊要。二是大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。必須樹立強(qiáng)烈的效率觀念，堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、工作拖拉、推諉扯皮等不良習(xí)氣。對布置的工作，要立即干，馬上辦;對可以預(yù)見的工作要謀在先，干在前，切實(shí)做到超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)。三是大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，位置特殊，擔(dān)子重，工作忙，既辛苦又清貧，加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事。要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)過去工作中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，任勞任怨，踏實(shí)工作，在苦干中逐步成長和進(jìn)步。四是廉潔守紀(jì)的作風(fēng)。任何時(shí)候都要嚴(yán)于律己，恪守本份，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

　　同志們，辦公室工作使命光榮，任務(wù)艱巨。在新的一年里，我們一定要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，苦干實(shí)干，以新的風(fēng)貌、新的成績，努力促進(jìn)新形勢下的辦公室工作再上新臺(tái)階。

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇8

　　接待工作，要熱情細(xì)心。要充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢，努力做到通過接待展示形象，通過接待促進(jìn)招商引資，通過接待爭取上級支持，通過接待獲取信息。一要從“大”處著眼。圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢，努力當(dāng)好外來賓客的服務(wù)員、招商引資的信息員、市內(nèi)外部門單位的聯(lián)絡(luò)員、優(yōu)勢資源和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就的宣傳員，使接待出生產(chǎn)力，出效益。二要從“細(xì)”處著手。制定周密細(xì)致的接待方案，強(qiáng)化 “接待工作無小事”的意識，養(yǎng)成認(rèn)真、細(xì)心、周到的工作習(xí)慣。三要從“特”字著力。依托深厚的文化底蘊(yùn)、鮮明的地方特色、“人無我有，人有我特”的接待資源，在食宿安排、紀(jì)念品設(shè)計(jì)、參觀線路編排等方面大膽創(chuàng)新，深入發(fā)掘，努力給客人耳目一新的體驗(yàn)。接待工作既要突出地方特色，又要嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，堅(jiān)持從實(shí)際經(jīng)濟(jì)水平出發(fā)，使用我市的食材和酒水，不安排名貴菜肴和高檔酒水，不追求奢華高檔住地，努力做到住地整潔不臟亂，熱情周到不張揚(yáng)，規(guī)范得體不浪費(fèi)。

　　信息報(bào)送，要及時(shí)準(zhǔn)確。信息工作要圍繞實(shí)現(xiàn)“第一手情況”、“第一手研判”、“第一時(shí)間”報(bào)送的目標(biāo)，全面地為黨委領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)量足、質(zhì)量高的信息，確保黨委系統(tǒng)信

　　接待工作，要熱情細(xì)心。要充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢，努力做到通過接待展示形象，通過接待促進(jìn)招商引資，通過接待爭取上級支持，通過接待獲取信息。一要從“大”處著眼。圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢，努力當(dāng)好外來賓客的服務(wù)員、招商引資的信息員、市內(nèi)外部門單位的聯(lián)絡(luò)員、優(yōu)勢資源和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就的宣傳員，使接待出生產(chǎn)力，出效益。二要從“細(xì)”處著手。制定周密細(xì)致的接待方案，強(qiáng)化 “接待工作無小事”的意識，養(yǎng)成認(rèn)真、細(xì)心、周到的工作習(xí)慣。三要從“特”字著力。依托深厚的文化底蘊(yùn)、鮮明的地方特色、“人無我有，人有我特”的接待資源，在食宿安排、紀(jì)念品設(shè)計(jì)、參觀線路編排等方面大膽創(chuàng)新，深入發(fā)掘，努力給客人耳目一新的體驗(yàn)。接待工作既要突出地方特色，又要嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，堅(jiān)持從實(shí)際經(jīng)濟(jì)水平出發(fā)，使用我市的食材和酒水，不安排名貴菜肴和高檔酒水，不追求奢華高檔住地，努力做到住地整潔不臟亂，熱情周到不張揚(yáng)，規(guī)范得體不浪費(fèi)。

　　信息報(bào)送，要及時(shí)準(zhǔn)確。信息工作要圍繞實(shí)現(xiàn)“第一手情況”、“第一手研判”、“第一時(shí)間”報(bào)送的目標(biāo)，全面地為黨委領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)量足、質(zhì)量高的信息，確保黨委系統(tǒng)信息主渠道的暢通。一要“準(zhǔn)”。信息的價(jià)值性，關(guān)鍵是把得準(zhǔn)。要把捕捉、采集、提供信息的著力點(diǎn)始終放在黨委的工作重點(diǎn)上，要緊扣那些帶有全局性、方針性、政策性的重大問題進(jìn)行編報(bào)。二要“快”。以最快的速度，在最短的時(shí)間內(nèi)對緊急信息進(jìn)行了解、核實(shí)、編報(bào)，對特別緊急的信息，要事先以電話形式匯報(bào)，為黨委處置緊急突發(fā)事件爭取時(shí)間。三要“實(shí)”。反映問題類的信息、報(bào)送重要情況信息和緊急信息，必須真實(shí)、全面，否則，容易誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)決策。要善于對工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產(chǎn)生的問題、條件以及發(fā)展趨勢，把問題的相關(guān)情況敘述清楚。 辦文辦會(huì)，要統(tǒng)一規(guī)范。在辦文上，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，推進(jìn)公文處理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。一要完善公文處理制度。建立健全發(fā)文審核的規(guī)范流程，文件的簽收、登記、傳閱、借閱、催辦、閱退、保管、保密、立卷、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)，都應(yīng)建立嚴(yán)格的工作規(guī)范，并在實(shí)踐中不斷完善。二要確保公文規(guī)范。要嚴(yán)格遵循制度規(guī)范、程序規(guī)范、文種規(guī)范、行文規(guī)范、辦文規(guī)范、起草校核印制規(guī)范等六個(gè)方面的規(guī)范。三要提高辦文效率。要樹立辦文效率是有效推動(dòng)工作的前置條件的觀念，切實(shí)做到急事急辦、特事特辦、常規(guī)工作按流程辦。我們還要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)的意見》精神，做到

　　從嚴(yán)限定發(fā)文范圍，減少發(fā)文數(shù)量，下發(fā)的文件要主題突出，語言精練，富有可操作性。在辦會(huì)上，一是籌備工作要細(xì)致。中型和大型會(huì)議一定要準(zhǔn)備周密詳細(xì)的會(huì)議方案，事前考慮得越詳細(xì)越好，有時(shí)還要準(zhǔn)備備用方案應(yīng)急。二是組織工作要嚴(yán)密。會(huì)前準(zhǔn)備階段要了解、掌握有關(guān)情況，起草文件材料，組織發(fā)言文稿，確定與會(huì)者并發(fā)出通知。會(huì)議開始后，首先要檢查、核對與會(huì)人員，特別是表決性質(zhì)的會(huì)議，要確保合法人數(shù)與合法身份，發(fā)現(xiàn)問題要采取措施，妥善安排。三是會(huì)議協(xié)調(diào)要到位。會(huì)議組織工作頭緒繁雜，環(huán)節(jié)較多，每個(gè)環(huán)節(jié)之間互相聯(lián)系、互相影響、互相牽動(dòng)，要講究總體協(xié)調(diào)和安排，把會(huì)議所涉及到的問題想全、想細(xì)、想具體，各負(fù)其責(zé)，又要密切協(xié)作，主動(dòng)配合，步調(diào)一致。四是服務(wù)工作要周到。為會(huì)議服務(wù)，要認(rèn)真理解和吃透會(huì)議主題，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖;要做好深入細(xì)致的調(diào)查研究，掌握和提供詳盡確切的第一手材料;要虛心聽取各方面的意見或建議;要制定后勤保障服務(wù)方案，落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　督查工作，要狠抓落實(shí)。加強(qiáng)和改進(jìn)督查工作，是狠抓工作落實(shí)、確保政令暢通的重要環(huán)節(jié)。一要突出督查工作重點(diǎn)。圍繞市的重大決策部署、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，市領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行。二要建立健全督查工作制度。建立健全立項(xiàng)辦理、落實(shí)情況報(bào)告、回訪考核、情況通報(bào)等制度。逐步將督查成果納入科學(xué)發(fā)展觀考核及部門績效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部考核任用等考核指標(biāo)體系。三要形成督查合力。充分履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職責(zé)，協(xié)調(diào)人大、政府、政協(xié)和業(yè)務(wù)部門的力量，努力形成“大督查”格局。四要樹立督查工作的權(quán)威。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、使命意識和服務(wù)意識，想方設(shè)法完成黨委布置的各項(xiàng)任務(wù)，在卓有成效的工作中增強(qiáng)督查工作的影響力，在提高服務(wù)決策水平中提升督查工作權(quán)威。

　　保密工作，要嚴(yán)謹(jǐn)安全。“保守機(jī)密，慎之又慎”一直是我們做好保密工作的基本原則，這次出臺(tái)的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》針對當(dāng)前嚴(yán)峻的保密形勢，在公文保密方面提出了更加嚴(yán)格的措施和要求。一要健全保密工作制度。以“系統(tǒng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體，推動(dòng)本地本單位保密管理規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步建立健全密件收發(fā)、定密審核、計(jì)算機(jī)管理等規(guī)章制度，實(shí)行制度管事、制度管人。二要抓好保密宣傳教育。突出加強(qiáng)對全市干部、公務(wù)員和涉密人員的教育，同時(shí)擴(kuò)大社會(huì)宣傳教育，使保守秘密成為廣大公民的自覺行動(dòng)。三要加大對保密工作的問責(zé)力度。今年在全市全面推開保密工作年度考核評定辦法，建立行政過錯(cuò)責(zé)任追究問責(zé)制，對發(fā)生泄密情況的單位或個(gè)人，實(shí)行保密過錯(cuò)“零容忍”，堅(jiān)決追究有關(guān)單位、有關(guān)人員責(zé)任。

　　三、扎實(shí)工作，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)

　　今年以來，市委辦公室在中共**市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和**市委辦公室的指導(dǎo)下，在辦公室全體同志的共同努力下，緊緊圍繞市委的中心工作，不斷增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，不斷提高工作的質(zhì)量和水平，取得了較好成效。

　　今年以來，起草重要文稿56份,約60多萬字，修改文稿72份,約90多萬字，印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參考》9期,上報(bào)省委政研室聯(lián)系點(diǎn)信息39條。共向省、**市報(bào)送信息112條，被省、**市采用累計(jì)分?jǐn)?shù)在**地區(qū)各縣(市、區(qū))中排名第一。對全市40項(xiàng)重大建設(shè)工程和18項(xiàng)招商引資項(xiàng)目實(shí)行督辦，立項(xiàng)督查95次，實(shí)地督查80次，形成《督查專報(bào)》上報(bào)**市辦公室7期。共接待上級領(lǐng)導(dǎo)，外地參觀團(tuán)，各種檢查組，各級記者，港、澳、臺(tái)同胞，美國、日本、加拿大等國賓客25380多人次，促成了一大批招商引資項(xiàng)目。擬辦、核發(fā)公文102件，處理各類來信來文2100多份;承接組織各類會(huì)議50多場，其他政務(wù)活動(dòng)90多次，保障了市委工作的政令暢通和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。共刊出《新聞》26期，開辟了“三打兩建在行動(dòng)”等宣傳專欄，有效發(fā)揮了媒體的輿論引導(dǎo)作用。除此之外，機(jī)要保密、機(jī)關(guān)后勤、人事等工作也取得良好的成效，對推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　今年上半年，全市完成生產(chǎn)總值174.53億元，增長6.7%。財(cái)政總收入7.85億元，增長10.4%;一般預(yù)算收入3.72億元，增長4%。外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、規(guī)上工業(yè)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資三個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)均排在**市第一位。尤其招商引資成效顯著，全市新引進(jìn)企業(yè)78家，總投資95.4億元。華潤集團(tuán)、香港五豐行、日本豐達(dá)電機(jī)、廣東明陽、華能新能源、山東中凱、山東萬達(dá)、太平洋建設(shè)、紅星〃美凱龍等一批世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)企業(yè)踴躍到我市洽談投資或落戶。

　　下一階段，我們要牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，緊緊圍繞市委的中心工作，為黨委服務(wù)，為基層服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù)。要突出工作重點(diǎn)，以“人爭先進(jìn)、事爭一流”的精神狀態(tài)，全身心地投入工作。市委辦要密切加強(qiáng)與市府辦的聯(lián)系、交流和合作，形成工作合力，努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

　　政研工作，近期要重點(diǎn)完成市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)研任務(wù)，對庫區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)尤其是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，以及有關(guān)鎮(zhèn)借力“三打兩建”推動(dòng)小水電站復(fù)產(chǎn)重建的成功做法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真撰寫《領(lǐng)導(dǎo)參考》，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，為推進(jìn)我市相關(guān)工作提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。同時(shí)，要及早謀劃年終召開的市委全會(huì)，反復(fù)研究和借鑒市委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的最新思想、最新做法和最新表述，堅(jiān)持邊寫作邊學(xué)習(xí)邊修改，高質(zhì)量起草文稿，使形成的文稿既富有新意，又能彰顯領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。市委政研室要加強(qiáng)與市府研究室的聯(lián)系，對一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的問題組織聯(lián)合調(diào)研，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供富有建設(shè)性的決策參考。

　　信息工作，要大膽突破部門、區(qū)域、行業(yè)的信息阻隔，特別是市委辦與市府辦要做到信息互通。要探索在市直各單位、部分學(xué)校、醫(yī)院和企業(yè)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立信息員制度。加強(qiáng)與應(yīng)急辦、公安局等部門的聯(lián)系合作，及時(shí)掌握緊急重要信息。對各類苗頭信息要及時(shí)處理，協(xié)助排除重大矛盾隱患;對已發(fā)生的緊急情況統(tǒng)一口徑及時(shí)報(bào)送，為妥善解決問題爭取寶貴時(shí)間。

　　辦文辦會(huì)工作，要繼續(xù)圍繞“精品辦文、精細(xì)辦會(huì)”的工作目標(biāo)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辦文，鍛造精品公文，認(rèn)真細(xì)致做好政務(wù)、會(huì)務(wù)工作。要嚴(yán)格把關(guān)公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是與市府辦聯(lián)合下發(fā)的文件，要認(rèn)真溝通，反復(fù)核改，確保公文質(zhì)量。對一些定期召開、可以預(yù)見的全市性的大型會(huì)議，如每年都召開的三級干部會(huì)議，要及早謀劃，未雨綢繆，提前做好“兩辦”溝通協(xié)調(diào)工作，力求使每一次的大型會(huì)議的會(huì)務(wù)組織都做到滴水不漏。

　　督查工作，要密切與政府辦督查部門的聯(lián)系，發(fā)揮聯(lián)合督查的作用，重點(diǎn)圍繞市40項(xiàng)重大建設(shè)工程和18項(xiàng)招商引資項(xiàng)目開展督查，尤其是對鄉(xiāng)村綜合改革試驗(yàn)區(qū)“大唐荔鄉(xiāng)”和金山萬畝工業(yè)園建設(shè)等項(xiàng)目，要加大督查力度，加快推進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)和工業(yè)的發(fā)展。

　　接待工作，要盡快出臺(tái)新的接待方案，完善接待制度，特別是要借鑒近期外出參觀學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，堅(jiān)持“從簡、從細(xì)、從嚴(yán)”六字方針搞好接待工作，既做到節(jié)約開支，又要讓來賓滿意，為宣傳起到積極的作用。

　　同時(shí)，要積極主動(dòng)加強(qiáng)與各級媒體的溝通，圍繞市委的中心工作，借助各級媒體的力量，濃墨重彩報(bào)道全市重點(diǎn)工作的開展情況，形成奮勇爭先的良好氛圍，促進(jìn)市委工作的落實(shí)。要持之以恒地抓好機(jī)要保密工作，抓好保密的宣傳教育和重點(diǎn)要害部門部位的保密管理，防范泄密隱患。要抓好規(guī)范管理，對機(jī)關(guān)的人、財(cái)、物，該管住的一定要管住，該從嚴(yán)的一定要從嚴(yán)，不斷提升機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化水平。

　　同志們，辦公室工作雖然清苦、繁雜，但關(guān)系全局，意義重大。辦公室人員使命光榮，任重道遠(yuǎn)，希望同志們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神，銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，為開創(chuàng)建設(shè)幸福新局面而努力工作。

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇9

　　同志們：

　　今天召開的這次全市辦公室工作會(huì)議，主要是研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，等會(huì)，##書記、##副書記將作重要講話，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。

　　一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感

　　過去一年，各級各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)苦干，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績。辦公室的同志身處工作第一線，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級各部門辦公室主動(dòng)超前搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高，有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層，對領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強(qiáng)。各級各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系，做到了相互溝通，統(tǒng)一步調(diào)，調(diào)動(dòng)了一切積極因素，保證了黨委、政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，各級各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局，加強(qiáng)督查，加大對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度，加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度，有效地推動(dòng)了市委、市政府中心工作和重點(diǎn)部署的順利實(shí)施，確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實(shí)。三是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級各部門辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作，會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班機(jī)要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密，后勤接待工作質(zhì)量不斷提升，日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全，保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時(shí)，各級各部門辦公室積極參與信訪工作，熱情接待群眾，認(rèn)真抓好信訪件的落實(shí)，收到了良好效果�？梢哉f，我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，都凝聚著各級各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，市第#次黨代會(huì)明確提出了“爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作，善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的原則，充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用，努力推動(dòng)我市各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

　　二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平

　　辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。各級各部門辦公室必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面提高服務(wù)質(zhì)量。一是著力提高政務(wù)服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是辦公室服務(wù)工作的重中之重。各級各部門辦公室要把政務(wù)服務(wù)放在十分重要的位置，圍繞中心工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策和保證決策的落實(shí)當(dāng)好參謀助手。要抓好調(diào)查研究、信息報(bào)送、材料綜合工作，增強(qiáng)決策前的預(yù)見性，做到事事謀在前、想在先，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。要按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則加強(qiáng)公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，努力提高公文質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)日常服務(wù)的規(guī)范性，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室上傳下達(dá)和機(jī)要保密工作要做到不誤言、不誤時(shí)、不誤事。后勤保障要規(guī)范工作程序，全面提升接待工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力強(qiáng)化協(xié)調(diào)督查工作。協(xié)調(diào)、督查服務(wù)是辦公室的重要職能，是確保市委、市政府決策落到實(shí)處的關(guān)鍵。要強(qiáng)化督查督辦。對市委、市政府作出的決策和部署要進(jìn)行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實(shí)情況。對全局性、宏觀性問題，要開展全面督查;對重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查，特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地進(jìn)行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。要加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系，及時(shí)了解上級意圖，爭取獲得更多的幫助和指導(dǎo);對下要密切與群眾聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)。要認(rèn)真做好信訪接待工作，多為群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是著力加快電子政務(wù)建設(shè)。加快電子政務(wù)建設(shè)對于進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，更好地為廣大群眾服務(wù)，具有十分重要的意義。中國##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立，它是我市對外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺(tái)。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開不全面、不及時(shí)等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報(bào)送工作有機(jī)結(jié)合起來，確保政府信息全面、及時(shí)公開，有效促進(jìn)政務(wù)公開透明，建設(shè)陽光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)全市辦公自動(dòng)化。重點(diǎn)建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。

　　三、強(qiáng)化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能

　　辦公室是各級黨政機(jī)關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時(shí)它又是各級黨政機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動(dòng)，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級各部門辦公室工作人員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)，對辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動(dòng)化、信息化等知識，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實(shí)踐中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項(xiàng)工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強(qiáng)化公仆意識。堅(jiān)決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬無一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)精神。深入實(shí)際，深入群眾，掌握實(shí)情，集中精力研究和解決實(shí)際問題，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。對辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強(qiáng)，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長和進(jìn)步。對那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長;對新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決。總之，要真心實(shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。

　　同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇10

　　同志們：

　　很高興能參加今天的辦公室主任工作會(huì)議，剛才聽了各地各單位的工作交流，我感到我們辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng)，同時(shí)也取得了顯著的成績，為各單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，確保各條線目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用，首先我要衷心感謝各位所做出的努力。

　　今天我主要講兩個(gè)問題。第一，是怎么看待我們的工作。第二，是怎么干好我們的工作。

　　首先談怎么看我們的工作。

　　我要說的只有兩句話，第一是辦公室是重要的部門，第二，在辦公室這個(gè)崗位工作的人員特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。

　　為什么說辦公室是重要的部門。在座的各位都清楚，辦公室不同于其他條線處室，它是一個(gè)單位的核心部門，它不同于其他條線處室，它的重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是位臵重要，它參與政務(wù)，是黨委、行政的左右手，辦公室通過公文處理、信息上報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析、督促檢查、跟蹤反饋、調(diào)查研究等工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供服務(wù);二是職責(zé)重要，辦公室主要負(fù)責(zé)全局性的工作，代表單位行使某些重要職能，是承上啟下，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁、是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶，是上傳下達(dá)、保證部門工作 正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞;三是作用重要，一個(gè)單位的辦公室往往是一個(gè)單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，起著參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)的重要作用。這種位臵、職責(zé)和作用的重要性，使得辦公室在一個(gè)單位中有很強(qiáng)的影響力，它在日常工作中的辦文、辦會(huì)、辦事水平，與外單位的溝通協(xié)調(diào)、待人接物水平，以及辦公室人員的言行舉止往往代表著一個(gè)單位的形象，辦公室工作的好壞，往往不僅影響辦公室自身，而且直接影響到各單位的各項(xiàng)政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí)，影響到整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)的形象和威信，因此，可以說辦公室的工作非常重要，關(guān)乎全局，其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的。

　　第二，在辦公室工作的人員，特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。正因?yàn)檗k公室是一個(gè)相當(dāng)重要的部門，所以，我認(rèn)為能夠在這個(gè)部門工作的人員都應(yīng)當(dāng)是各單位的優(yōu)秀人員，是經(jīng)過精挑細(xì)選，領(lǐng)導(dǎo)信得過的人員。他們都應(yīng)當(dāng)具有較高的政治素質(zhì)，過硬的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)，也具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。只有具備這些條件的人，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)把他們放在辦公室這個(gè)重要的崗位上。因此，從這一點(diǎn)來講，我們每一個(gè)在辦公室工作的人，都要為能夠在辦公室工作，能夠在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作感到光榮，感到自豪，同時(shí)也要感到自已身上的責(zé)任和壓力。

　　接下來，談?wù)勗趺锤珊梦覀兊墓ぷ鳌?/p>

　　各位都是在辦公室崗位上工作了很長時(shí)間的老同志了，經(jīng)驗(yàn)比我多。在這里，我主要講我個(gè)人的幾點(diǎn)想法：

　　辦公室的工作面廣量大，千頭萬緒，很多都是事務(wù)性的、具體的工作，有很大的從屬性和被動(dòng)性，如何才能抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，如何才能在被動(dòng)的事務(wù)性工作中爭取主動(dòng)，我認(rèn)為，首先應(yīng)當(dāng)明確我們辦公室的主要工作目標(biāo)和工作對象，這也就是我們常常提到的“三個(gè)服務(wù)，三個(gè)滿意”：

　　一是為群眾服務(wù)，使人民群眾滿意。我們的一切工作歸根到底就是為人民群眾服務(wù)的，而辦公室往往是群眾與單位聯(lián)系的第一個(gè)部門，人民群眾的一些呼聲、訴求首先是反映到辦公室。這就要求我們牢固樹立群眾觀念，把對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，真正做到關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，切實(shí)幫助人民群眾解決實(shí)際困難。這項(xiàng)工作具體落實(shí)到辦公室，主要就是信訪問題。在這里對我們的轄市區(qū)辦公室主任再著重提一下信訪工作問題，今年將舉行全國兩會(huì)、北京奧運(yùn)會(huì)以及紀(jì)念改革開放三十周年活動(dòng)，在這期間，各單位務(wù)必要高度重視，精心組織，周密部署，抓緊做好矛盾排查，嚴(yán)密防范矛盾激化、堅(jiān)決防止影響社會(huì)穩(wěn)定的發(fā)生。

　　二是為基層和處室服務(wù)，使基層和處室滿意。辦公室是聯(lián)系基層和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各處室的紐帶，各單位黨委、行政做出的許多決策，思想需要通過辦公室落實(shí)到各個(gè)處室，各個(gè)基層單位。同時(shí)，一些全局性的，綜合性的工作，也需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)各個(gè)處室、各個(gè)部門共同完成。這就需要辦公室一方面在宏觀上，要站在全局的立場，按照整體要求和部署，把握方向，合理引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，使各個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)互補(bǔ)。另一方面在微觀上，要主動(dòng)與相關(guān)單位與處室進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通具體的工作細(xì)節(jié)、主動(dòng)為基層與處室著想，做到與處室多商量，多溝通，對基層少擺架子、少添麻煩，切實(shí)幫助基層和機(jī)關(guān)處室解決問題，只有這樣才能使基層滿意、使處室滿意。

　　三是要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意。有句話講“不在其位，不謀其政”。作為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的辦公室人員來說，要不在其位，當(dāng)謀其政。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中，特別是在領(lǐng)導(dǎo)工作的具體環(huán)節(jié)和程序安排上，我們辦公室人員要想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度來思考問題，研究對策，提出建議，做到鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)，只有這樣才能把工作做活、做準(zhǔn)、做主動(dòng)。

　　在明確目標(biāo)和對象的前提下，在具體的日常工作中，我認(rèn)為我們要做到三個(gè)精細(xì)：

　　一是文字工作要精細(xì)。文字工作、文稿起草是辦公室的一項(xiàng)重要工作，辦公室同志必須高度重視，做到精細(xì)化操作。首先，文稿的立意必須切合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，要跳出個(gè)人思維圈子，關(guān)起門來當(dāng)書記，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、站在全局的高度去思考問題，謀篇布局。其次，文稿的文字要必須經(jīng)得起推敲，材料的每一句話、甚至每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都要找得到依據(jù)，經(jīng)得起檢驗(yàn)，能夠完整、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)所要表達(dá)的思想。

　　二是機(jī)關(guān)事務(wù)要精細(xì)。機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。辦公室可以說是一個(gè)單位的“內(nèi)當(dāng)家”，它不僅需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，還要具體負(fù)責(zé)單位內(nèi)部管理、外來人員接待等瑣碎零散但又十分重要的事務(wù)。其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)一個(gè)小的疏漏和差錯(cuò)，都可能造成無可挽回的失誤和影響。這就要求我們在工作中一定要細(xì)心、細(xì)致，要從細(xì)小的事抓起，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，使我們所做的每一項(xiàng)工作都要使別人無可挑剔。

　　三是上傳下達(dá)要精細(xì)。辦公室工作的一個(gè)重要方面就是上情下達(dá)，下情上傳。這就需要我們在向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、提供信息，向基層傳達(dá)精神、通知事項(xiàng)一定要做到準(zhǔn)確、客觀、全面、及時(shí)，決不能讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我們手中延誤，讓需要辦理的文電在我們手中積壓。

　　要能做好以上三項(xiàng)精細(xì)，實(shí)現(xiàn)辦公室工作群眾滿意、基層與處室滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的目標(biāo)，我們辦公室的每一個(gè)工作人員與普通工作人員相比，標(biāo)準(zhǔn)還要更高一點(diǎn)，要求還要更嚴(yán)一些，在這里我對我們辦公室的同志提三點(diǎn)要求：

　　一是要正確認(rèn)識自己。辦公室人員一方面由于位臵特殊，容易成為注目和矛盾的焦點(diǎn)，會(huì)受到各種表揚(yáng)或批評。另一方面，由于工作辛苦，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，心理容易失去平衡。因此，必須做到正確估價(jià)自己，正確認(rèn)識工作。對于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的表揚(yáng)和批評、奉承和譏諷等要正確對待，受表揚(yáng)時(shí)不要太得意，挨批評時(shí)不要太悲觀，要以平靜的心態(tài)坦然處之。同樣，對于工作也要正確對待，要把辦公室工作看作是自己鍛煉的機(jī)會(huì)，把領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、任務(wù)的完成看作是自己努力的成果，要珍惜這樣一個(gè)增長才干、施展才華的崗位，不可盲目攀比，追求榮耀，以平和的心態(tài)和昂揚(yáng)的斗志積極工作。

　　二是要嚴(yán)格要求自己。作為在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要注意維護(hù)單位、領(lǐng)導(dǎo)和自己的形象，不管在工作場合還是生活場合，都要做遵紀(jì)守法的典范，說話辦事一定要有規(guī)矩，講原則，決不能自行其事，自作主張。同時(shí)，在工作和生活中，還要受得住清貧，耐得住誘惑，禁得起考驗(yàn)，管得往小節(jié)，做一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)、光明磊落，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾認(rèn)可的人。

　　三是要不斷充實(shí)自己。大家可能都能感到，這幾年來，隨著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，隨著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，辦公室的工作越來越重，領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的工作要求越來越高，工作節(jié)奏越來越快。要做好工作，搞好服務(wù)、完成好任務(wù)，就要求辦公室的同志有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。沒有良好的理論功底、文字水平、協(xié)調(diào)能力，很難把工作做好。這就需要我們每一個(gè)辦公室同志必須自始至終把學(xué)習(xí)放在第一位，不斷豐富頭腦，增長學(xué)識，提高修養(yǎng)。在日常工作之余，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策，又要學(xué)習(xí)本單位的業(yè)務(wù)知識，既要了解上級部門的最新政策，又要掌握本單位的實(shí)際情況，只有這樣，你才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，才能為處室和基層搞好服務(wù)，才能在工作中統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方。

　　當(dāng)然，要成為一個(gè)出色的辦公室干部僅具備上述基本素質(zhì)還不夠，還必須在出謀劃策、協(xié)調(diào)督查、待人接物、文字撰寫等方面加以磨礪和鍛煉，通過不斷實(shí)踐才能不斷成熟、不斷完善。

　　同志們，新的一年辦公室面臨的任務(wù)更加繁重、責(zé)任更加重大，我相信有在座各位的共同努力，辦公室工作一定能取得新的成績，再上一個(gè)新的臺(tái)階

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇11

　　市委辦公室是市委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是上情下達(dá)、下情上報(bào)的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，應(yīng)該在方方面面起表率作用。近年來，市委辦公室圍繞市委的中心工作，運(yùn)轉(zhuǎn)高效，成績顯著，如秘書、信訪、調(diào)研、機(jī)要等工作都有聲有色。這與同志們的努力是分不開的。希望在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷鞏固、提高、創(chuàng)新。

　　當(dāng)前，我市面臨新的發(fā)展潮，形勢一片大好。省委、省政府對工作十分重視。德江書記月份視察集團(tuán)股份有限公司，時(shí)間雖短，但做了重要指示，對我們的工作寄予殷切希望。華華省長今年來過兩次，一次是調(diào)研，一次是指導(dǎo)市黨政班子民主生活會(huì)。他對實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提出新的要求。南海石化項(xiàng)目正式動(dòng)工帶來了轟動(dòng)效應(yīng)，很多大項(xiàng)目紛紛落戶我市。目前，南海石化項(xiàng)目進(jìn)展順利，有千工人在工地施工建設(shè)，明年建設(shè)高峰期就有萬工人，后年將建成投產(chǎn)。萬噸煉油項(xiàng)目經(jīng)國家計(jì)委審批后已上報(bào)國務(wù)院，象頭山萬千瓦抽水蓄能電站已經(jīng)動(dòng)工，稔平半島煤電廠、鋼鐵廠等招商項(xiàng)目正在洽談之中，這些都為我們的發(fā)展帶來前所未有的機(jī)遇。加快發(fā)展始終是的主題。九十年代曾經(jīng)熱鬧一時(shí)，那時(shí)候是“虛火”�，F(xiàn)在不同了，是實(shí)實(shí)在在的發(fā)展機(jī)遇。如何把握機(jī)遇，加快發(fā)展，我們責(zé)任重大。是塊高檔“西裝料”，有山有水，資源豐富，交通便利。我們要用這塊料做成一流的“西裝”，不能做成“內(nèi)褲”。這么好的“料子”，我們千萬要做好“裁縫師”!為配合大項(xiàng)目以及結(jié)合我市遠(yuǎn)景發(fā)展計(jì)劃，我們要建設(shè)三條產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶：一是沿惠澳大道的信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶;二是以大道為標(biāo)準(zhǔn)改造惠淡路，沿惠淡路建成文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶;三是泛大亞灣重化工業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶。稔平半島占地多平方公里，比整個(gè)新加坡還要大。一旦鋼鐵廠、煤電廠項(xiàng)目落戶，通往島上的鐵路、公路、引水工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)馬上動(dòng)工，大概投資億，采取投資主體多元化，多渠道籌集資金，資金不成問題，一批大項(xiàng)目上去，增加經(jīng)濟(jì)總量，培植財(cái)源，帶動(dòng)多平方公里的地區(qū)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相當(dāng)可觀。

　　盡管目前我們發(fā)展態(tài)勢良好，但與珠三角地區(qū)相比，我們還有相當(dāng)大的差距。我們山區(qū)人口占全市的三分之一左右，還有部分村級集體經(jīng)濟(jì)年收入在萬元以下，區(qū)域發(fā)展不平衡;第三產(chǎn)業(yè)滯后，去年，第三產(chǎn)業(yè)僅占整個(gè)的，比全省的平均水平落后十幾個(gè)百分點(diǎn);民營經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，去年我市民營企業(yè)多個(gè)，數(shù)量在全省僅占，民營企業(yè)注冊資本為多億，在全省僅占;另外，人才缺乏，要建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文明城市、文化大市，就必需大批的優(yōu)秀人才。因此，我們要增強(qiáng)憂患意識，要有緊迫感，不能因形勢好而自驕自滿、稍有懈怠，要保持清醒頭腦，前有標(biāo)兵，后有追兵，百舸爭流，不進(jìn)則退。我們的工作目標(biāo)還是要鎖定珠三角兄弟市。市第八次黨代會(huì)已經(jīng)確定發(fā)展目標(biāo)，到年全市國民生產(chǎn)總值翻兩番，并建成現(xiàn)代化石化數(shù)碼名城，組團(tuán)式山水生態(tài)城市。我們還要研究如何發(fā)展汽車工業(yè)，以圓人多年的汽車夢。這幾年，廣州市主要產(chǎn)業(yè)突破就是靠汽車工業(yè)，生產(chǎn)整車?yán)�稅很大，汽車工業(yè)的發(fā)展會(huì)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)。目前，我們有生產(chǎn)汽車電路、音響、空調(diào)的企業(yè)，世界汽車輪胎王國日本普利斯通考察兩次，準(zhǔn)備在我市生產(chǎn)汽車輪胎。如果鋼鐵廠落戶，汽車的外殼也就有了。生產(chǎn)整車就差一個(gè)合作伙伴、一個(gè)型號。可見，今后到年，是重要的發(fā)展時(shí)期。我們要一手抓城市文明建設(shè)，搞好市容市貌整治，一手抓經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，發(fā)揮排頭兵作用。撤市設(shè)區(qū)對我市今后的發(fā)展有著非常深遠(yuǎn)的意義�？梢哉f，的發(fā)展?jié)摿�很大，前景很好，后勁很足�?/p>

　　新世紀(jì)、新、新發(fā)展。我們要適應(yīng)新的形勢，與時(shí)俱進(jìn)，開拓前進(jìn)。下面，我對市委辦的同志們提出幾點(diǎn)要求：

　　一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)。要按照中央和省委的部署，迅速興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮。學(xué)習(xí)不能只停留在表面，要求深、求細(xì)、求實(shí)。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)視察廣東重要講話精神。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將分期分批集中進(jìn)行輪訓(xùn)。辦公室工作接觸面廣，工作任務(wù)重，同志們要不斷拓寬知識面。大家還年輕，要善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，增長知識，增長才干，將來才有更大的作為。

　　二是要謙虛謹(jǐn)慎。市委辦的同志在首腦機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，地位特殊，人家尊重我們?nèi)�分。我們更要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，絕不能勢大氣粗、盛氣凌人。儒家提倡“修身、齊家、治國、平天下”。“修身”是最重要的。這是基礎(chǔ)，做人、做事、做官，關(guān)鍵在修身。修身就是提高個(gè)人綜合素質(zhì)，就是黨性錘煉。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事創(chuàng)業(yè)。

　　三是要恪盡職守。大家的職責(zé)要明確，按照分工把工作做好，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。該加班就要加班，該及時(shí)匯報(bào)不能貽誤，要振奮精神，勤勤懇懇，努力工作，保持昂揚(yáng)向上的銳氣。

　　四是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。市委辦是由“四科三局兩辦”組成的一個(gè)整體，是參謀部、后勤部。但分工并不意味分家，每一個(gè)科室都是市委辦不可或缺的組成部分。所以，辦公室工作人員之間，科室與科室之間要多溝通，多協(xié)作。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。

　　五是要干凈干事。要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔奉公。要立黨為公，執(zhí)政為民，嚴(yán)守紀(jì)律。不該說的不說，不該做的不做。特別是有關(guān)干部任免問題，相當(dāng)敏感不能傳。華華省長曾講過，要管好自己的口，不該吃的不要吃;管好自己的手，不該拿的不要拿;管好自己的筆，不該批的不要批;還要管好自己的腿，不該去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志們不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，更好地為群眾，為基層提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇12

　　同志們：

　　這期全縣辦公室主任培訓(xùn)班如期開班，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對辦公室工作的高度重視。這次培訓(xùn)的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)全市辦公室工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)研究新形勢下辦公室工作的特點(diǎn)，明確辦公室的職責(zé)和任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作。下面，我講三點(diǎn)意見，與同志們共同探討。

　　一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下辦公室工作的使命感和責(zé)任感

　　建縣幾年來，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)的方針，認(rèn)真履行職責(zé)，在輔助決策、協(xié)助管理、溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、辦文辦會(huì)、信訪接待、后勤保障等方面做了大量卓有成效工作，縣委、縣政府對你們的工作是滿意的。建縣幾年來的實(shí)踐證明，各級辦公室主任素質(zhì)是過硬的，工作是出色的，是值得黨委、政府信賴的。長期以來，辦公室的同志安于清貧、甘于辛苦、默默無聞、樂于奉獻(xiàn)。在辦公室這個(gè)平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，為新縣建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們在看到成績的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識到當(dāng)前辦公室工作對照加快ft經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求以及各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求，還有很大差距。主要表現(xiàn)在以下方面：一是在工作的質(zhì)量和效率上有差距。在為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾的“三個(gè)服務(wù)”上，仍然存在不到位、不及時(shí)的問題。二是在工作程序上存在差距。公文辦理及處理程序還不夠規(guī)范。三是在全局意識和超前意識上存在差距。各級辦公室上下聯(lián)系少，相互聯(lián)系少，信息渠道不暢，網(wǎng)絡(luò)不健全，在及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策出新點(diǎn)子、當(dāng)好參謀方面做得很不夠。四是在工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性上有差距。往往滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，習(xí)慣于聽從領(lǐng)導(dǎo)安排而不注重創(chuàng)造性的工作。

　　以上這些問題必須引起我們的高度重視，必須認(rèn)真予以解決。新的形勢下，辦公室工作領(lǐng)域更寬，工作的內(nèi)容更豐富，責(zé)任更大，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動(dòng)工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作。緊扣發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，深入推進(jìn)縣委、縣政府‘二次創(chuàng)業(yè)’戰(zhàn)略，積極投身招商引資、大打工業(yè)翻身仗”的熱潮中，充分發(fā)揮各位的聰明才智，希望同志們要進(jìn)一步明確責(zé)任，不負(fù)重托，從提高素質(zhì)，做好本職工作入手，以強(qiáng)烈的使命感，肩負(fù)起歷史的責(zé)任。服務(wù)全縣大局，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　二、以“三個(gè)代表”為根本，進(jìn)一步提高“三個(gè)服務(wù)”水平

　　辦公室的職能很多，但首要的就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。在“三個(gè)服務(wù)”中，直接的、主要的、大量的是為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，統(tǒng)籌安排本單位的日常工作，這是各辦公室主任的立足點(diǎn);為基層服務(wù)，是辦公室主任的責(zé)任和義務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的重要保證;為人民群眾服務(wù)，則是辦公室主任工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，同時(shí)也是辦公室工作的最高準(zhǔn)則。因此，辦公室工作要開創(chuàng)新局面，就必須按照“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做好以下五個(gè)方面工作。

　　㈠做好基層信息的收集及反饋工作。信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。辦公室處在各級各部門信息中樞的位置，擔(dān)負(fù)著為縣委、縣政府及上級制定和實(shí)施決策服務(wù)的任務(wù)。及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀地為各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)反饋信息是各級辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)。做好基層信息的收集和反饋，主要是抓好兩個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)調(diào)研多報(bào)信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室，縣直各單位辦公室是縣委、縣政府信息網(wǎng)絡(luò)的重要部分，是縣委、縣政府了解基層真實(shí)情況的重要窗口，各級辦公室主任要加強(qiáng)調(diào)查研究當(dāng)好全縣信息網(wǎng)絡(luò)的信息員，積極向縣“兩辦”報(bào)送信息。報(bào)送信息要突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，重點(diǎn)反映二次創(chuàng)業(yè)過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和存在的問題;反映各級各地黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會(huì)政治穩(wěn)定等方面的重大情況;反映各級各地開展工作的特色、進(jìn)展和成效;反映社會(huì)動(dòng)態(tài)和重要的社情民意。各級辦公室要經(jīng)常深入重點(diǎn)單位、重點(diǎn)學(xué)校、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)村調(diào)研，全面提高信息運(yùn)行時(shí)效和質(zhì)量。二是明確責(zé)任快報(bào)信息。要突出信息的時(shí)效性，特別是對重大的突發(fā)性事件、重大的治安案件、重大的災(zāi)情以及可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的緊急信息，要按照“先報(bào)事，再報(bào)情，續(xù)報(bào)困，后報(bào)果”的程序運(yùn)作，嚴(yán)格依照《縣委辦、縣政府辦關(guān)于實(shí)行緊急信息報(bào)送責(zé)任制度的通知》(t辦文〔20xx〕48號)精神進(jìn)行報(bào)送。

　�、孀龊幂o助決策當(dāng)好參謀助手。決策是領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能。從一定意義上說，領(lǐng)導(dǎo)過程就是制定并實(shí)現(xiàn)決策的過程。辦公室主任作為領(lǐng)導(dǎo)的直接參謀和助手，理應(yīng)盡職盡責(zé)地多出點(diǎn)子，多出思路。一要加強(qiáng)基礎(chǔ)性調(diào)研。我們處在信息時(shí)代，新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮，只有深入基層、深入實(shí)際，了解和掌握第一手材料，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的參考性意見。各辦公室從本部門實(shí)際出發(fā)，圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、村級保障工程、化解村級債務(wù)等重大問題，進(jìn)行專題調(diào)研，推出一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，并力求使調(diào)研成果向領(lǐng)導(dǎo)決策轉(zhuǎn)化，向上級報(bào)刊物轉(zhuǎn)化。二要加強(qiáng)超前性調(diào)研。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，富于開拓性地思考問題，敢于想別人還沒有想到的問題，特別是要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，比較準(zhǔn)確地預(yù)測其發(fā)展趨勢，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性服務(wù)。三要加強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。辦公室的同志既要清楚縣委、縣政府和所在部門的工作重點(diǎn)，又要熟知社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，超前思維，把問題想在前頭，提前介入，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。四要切實(shí)轉(zhuǎn)變調(diào)研作風(fēng)。調(diào)研工作要戒“懶”，多出去，勤下去;要除“傲”，不在下面當(dāng)客人，要把自己當(dāng)“主人”，不僅身入，還要心入;要戒“浮”，不搞下鄉(xiāng)就是到鄉(xiāng)政府聽情況，而要深入到農(nóng)戶;不搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，而要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣益，兼聽則明。

　�、缱龊枚酱贆z查工作。督促檢查是確保上級決策得以貫徹執(zhí)行的重要措施，也是辦公室的一項(xiàng)重要工作。從全縣督促檢查工作開展的情況看，存在決策落實(shí)得不夠，對社會(huì)反映較多和群眾反映較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題主動(dòng)查辦不夠，深入一線檢查落實(shí)不夠等問題。因此，必須要加大督查力度，促進(jìn)工作落實(shí)。一要突出督查重點(diǎn)。要圍繞招商引資、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)等重點(diǎn)工作，以及群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展督查，及時(shí)解決決策落實(shí)過程中的問題。二要堅(jiān)持_Print實(shí)事求是。全面、客觀地了解和掌握情況，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情。要敢于碰硬，敢于動(dòng)真格，面對面督查，對行動(dòng)快、效果好的要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)表揚(yáng);對落實(shí)不力、動(dòng)作遲緩的要限期整改，通報(bào)批評。三是要雷厲風(fēng)行。切實(shí)做到急事急辦，爭分奪秒，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)向縣委縣政府反饋情況。四是切實(shí)改進(jìn)督查方法。盡可能地開展明查暗訪式的督查、組織有關(guān)部門交叉檢查，加大高層次督查力度，形成領(lǐng)導(dǎo)督、督領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，級級抓落實(shí)的局面。

　�、枳龊镁C合協(xié)調(diào)工作。辦公室的協(xié)調(diào)工作，是協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與部門，上級與下級的關(guān)系，說到底是個(gè)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。雖然辦公室工作千頭萬緒，但概括起來講就是辦文、辦會(huì)、辦事。各級辦公室要以加強(qiáng)和改進(jìn)“三辦”工作為載體，全面提高綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的水平。一要協(xié)調(diào)好辦文辦會(huì)工作。當(dāng)前，會(huì)議多、文件多、事務(wù)性的應(yīng)酬活動(dòng)多的問題仍然存在，必須下決心予以解決。要從領(lǐng)導(dǎo)做起，從“兩辦”做起。要強(qiáng)化會(huì)議分類管理，所有會(huì)議由一個(gè)渠道安排，辦公室統(tǒng)一把關(guān)，確保開好具有全局性的會(huì)議，分流召開專題會(huì)議，綜合套開同類主題的會(huì)議。要從控制發(fā)文和發(fā)文篇幅，從嚴(yán)把好發(fā)文關(guān)，盡量減少聯(lián)合發(fā)文和升格轉(zhuǎn)發(fā)文件。要盡量減少各種事務(wù)性的應(yīng)酬活動(dòng)。凡縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)出席部門的會(huì)議、慶典、剪彩、奠基等事務(wù)性、禮儀性活動(dòng)，一律由各單位事前提出方案，由縣委辦公室、縣政府辦公室統(tǒng)籌安排。二要做好事務(wù)性地協(xié)調(diào)工作。一是注意抓好日常工作的協(xié)調(diào)、使黨委、人大、政府、政協(xié)和各個(gè)部門的工作形成“一盤棋”;二是要注意抓好重大活動(dòng)的協(xié)調(diào)，保證重大活動(dòng)在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有條不紊地進(jìn)行;三是注意抓好處理突發(fā)事件及重大問題的協(xié)調(diào)，積極妥善地化解矛盾，解決問題，以協(xié)調(diào)促發(fā)展、保穩(wěn)定、樹形象。三要注重協(xié)調(diào)方法。協(xié)調(diào)通常把辦公室主任推到領(lǐng)導(dǎo)和部門的“夾縫”中間。經(jīng)常聽人說辦公室主任這個(gè)角色不好當(dāng)，像做文章一樣，要啟承轉(zhuǎn)合，承上啟下，復(fù)雜得很，一個(gè)局有正副局長四五位，要把這四五位都照顧到，是很不容易的。有的時(shí)候只能充當(dāng)一個(gè)“漏斗”和“焊接口”的作用。因此搞好協(xié)調(diào)工作必須注意工作方法，注重協(xié)調(diào)藝術(shù)。一是捕捉時(shí)機(jī)，事半功倍。常言道，人逢喜事精神爽，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人情緒好的時(shí)候是協(xié)調(diào)的最佳時(shí)機(jī)，這時(shí)最好說話，協(xié)調(diào)事務(wù)很可能會(huì)事半功倍;二是冷靜、謙和、切務(wù)急燥。搞協(xié)調(diào)必須有個(gè)大度、大量，大到肚里能撐船，大到“能容天下難容之事”，不要怕受屈，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)脾氣，事實(shí)總是事實(shí)，到時(shí)候總會(huì)水落石出，會(huì)有個(gè)公正評說。四要發(fā)揮人緣和情感作用。人際關(guān)系中有一條規(guī)律：只有尊重別人，才能得到別人尊重。有個(gè)學(xué)者也曾總結(jié)：成功者大多數(shù)人緣關(guān)系較好的人。所以，要搞好正常的工作關(guān)系和朋友關(guān)系，不是拉拉扯扯的非正常關(guān)系。

　�、樽龊棉k公室的各項(xiàng)規(guī)范性工作。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。尤其是全縣各級辦公室處理各種事務(wù)，都要按照規(guī)范來操作。大家都知道辦公室從事的工作，政治性、政策性很強(qiáng)，必須用制度管理人，用制度規(guī)范人。針對當(dāng)前存在的問題，重點(diǎn)要建立四大機(jī)制。一是規(guī)范公文運(yùn)作程序。文件起草堅(jiān)持內(nèi)容上求實(shí)，格式上求嚴(yán)，文字上求精，篇幅上求簡。特別是入世以后，下發(fā)文件一定要講政策規(guī)范，同時(shí)要按新的公文規(guī)范要求，提高辦文的質(zhì)量。上級要求要統(tǒng)一采用國際A4標(biāo)準(zhǔn)，縣政府辦已帶頭實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門上報(bào)的公文也要逐步按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。要切實(shí)避免公文“倒轉(zhuǎn)”、漏傳、誤傳、橫傳以及質(zhì)量不高等現(xiàn)象。以后，除特殊情況外，不經(jīng)辦公室處理，不準(zhǔn)將公文直接送給縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo);代辦公室起草的代擬稿不經(jīng)辦公室傳遞和初審，不準(zhǔn)送縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審簽;報(bào)辦公室批轉(zhuǎn)的公文，其內(nèi)容涉及幾個(gè)單位的，在未與相關(guān)單位協(xié)商并取得一致意見時(shí)，辦公室不予批轉(zhuǎn)。不得將公文重復(fù)報(bào)送，該送縣委的送縣委，該送政府的送政府，該送分管的領(lǐng)導(dǎo)，就不要送主要領(lǐng)導(dǎo)，以免搞亂程序，分散領(lǐng)導(dǎo)精力。對報(bào)送的無文頭、無文號、無印章、無領(lǐng)導(dǎo)簽字的“四無”文件一律拒收，對不按程序辦理的本級公文要敢于抵制，不予受理。嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公文辦理和會(huì)務(wù)公務(wù)活動(dòng)的通知》(t辦發(fā)〔20xx〕14號文件)的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二是建立嚴(yán)格的值班制度。對防汛搶險(xiǎn)、重大節(jié)假日等重要時(shí)期要確保24小時(shí)有人值班。確保政令暢通。今后凡是“兩辦”的電話通知催辦的事項(xiàng)，各地各部門不得延誤，這是工作紀(jì)律，也是政治紀(jì)律，必須遵守。三是要建立機(jī)要保密制度。保密工作要強(qiáng)化保密意識，落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)，杜絕泄密、失密事件發(fā)生。四是要建立檔案管理工作機(jī)制。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今沒有建檔，文件材料成了“包包帳”，檔案室成了雜貨庫，有的連檔案室也沒有。有問題的回去以后要加強(qiáng)整改，建章立制，搞好規(guī)范，做好基礎(chǔ)性工作。

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇13

　　20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項(xiàng)職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。

　　(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供服務(wù)。

　　政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn)，向各級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《西城快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個(gè)區(qū)縣的首位。

　　綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告、政府全體會(huì)上的講話等一系列講話稿、報(bào)告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。

　　總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電6045個(gè)，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅(jiān)持編輯《便民工作簡報(bào)》和《值班專報(bào)》4期;關(guān)注電視、廣播報(bào)道有關(guān)西城的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。

　　(二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能，推動(dòng)政府決策的貫徹落實(shí)。

　　堅(jiān)持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實(shí)”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí)，創(chuàng)新督查工作思路，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項(xiàng)167件決策和專項(xiàng)督查，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實(shí)事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí)，對區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察，保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時(shí)建議、提案40件，確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。

　　(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　發(fā)揮辦公室職能，及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會(huì)議、重要活動(dòng)安排、組織和服務(wù)工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會(huì)1次，政府常務(wù)會(huì)議8次，區(qū)長辦公會(huì)議16次，起草各種會(huì)議紀(jì)要41期。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長辦公會(huì)議辦理流程，確保了會(huì)議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報(bào)告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點(diǎn)2期、月重大會(huì)議、工作安排6期、周日程安排24期，及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議、活動(dòng)等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

　　公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機(jī)要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯(cuò)。

　　街政科完成了街道辦事處20xx年重點(diǎn)考核，制定《西城區(qū)街道辦事處主任聯(lián)席會(huì)議制度》，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

　　繼續(xù)作好幫扶工作，已落實(shí)幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

　　機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，對各部門的財(cái)務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬件無差錯(cuò)�？倓�(wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會(huì)捐款、體檢和計(jì)劃生育工作。

　　作為西城區(qū)非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施，保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn)。

　　(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。

　　年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對辦公室全體人員提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　加強(qiáng)制度建設(shè)，使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范。為增強(qiáng)工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平，同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會(huì)議。

　　加強(qiáng)廉政勤政教育，完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。結(jié)合工作實(shí)際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報(bào)告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育，辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí)。

　　發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，深入貫徹《西城區(qū)文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)活動(dòng)方案》。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強(qiáng)對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計(jì)劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《西城區(qū)科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機(jī)和活力。

　　通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng)，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強(qiáng)了工作人員的凝聚力。

　　總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

　　同時(shí)，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動(dòng)參與意識不強(qiáng);三是還沒有建立更加完善有效的工作機(jī)制，如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng)，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇14

　　同志們：

　　經(jīng)省委同意，我省成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室是領(lǐng)導(dǎo)小組的工作機(jī)構(gòu)，起著上傳下達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，掌握動(dòng)態(tài)、反映情況，具體指導(dǎo)、督促檢查等重要作用。我們指導(dǎo)全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，自己首先要在思想認(rèn)識上樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，要通過卓有成效的工作，把領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室打造成先進(jìn)集體、把工作人員鍛煉成優(yōu)秀黨員，做到多出精品，多出亮點(diǎn)，對全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)產(chǎn)生積極的影響。要增強(qiáng)責(zé)任意識，盡心盡責(zé)，想得很深，抓得更實(shí)。既要用力工作，更要用心工作，達(dá)到"文經(jīng)我手無差錯(cuò)、事交我辦請放心"的要求。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。要尊重基層的首創(chuàng)精神，注意發(fā)現(xiàn)基層的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和好的典型，對于那些帶有普遍意義的經(jīng)驗(yàn)，要不失時(shí)機(jī)地加以總結(jié)和推廣。

　　王世華要求，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要主動(dòng)開展工作，切實(shí)履行職責(zé)，積極參與政務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù)，主動(dòng)搞好服務(wù)，積極承攬工作，敢于承擔(dān)任務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用，出色地完成好領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)任務(wù)。一是抓緊抓好學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)政策要求。當(dāng)務(wù)之急要學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)文件，認(rèn)真研讀原文，吃透精神，重要的條目要熟記于心。同時(shí)，要了解省委重大決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握基層黨建工作有關(guān)要求。二是大力加強(qiáng)調(diào)查研究，積極輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。要深入基層調(diào)查研究，全面掌握情況，認(rèn)真分析思考，及時(shí)提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)決策提供依據(jù)。三是主動(dòng)搞好綜合協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性。要加強(qiáng)與中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省委領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、黨建工作各職能部門及行業(yè)主管部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮溝通上下，協(xié)調(diào)左右的職能作用。四是發(fā)揮指導(dǎo)督查作用，促進(jìn)活動(dòng)有序開展。重點(diǎn)檢查各地、各部門的實(shí)施方案是否可行，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)是否健全，工作力量是否到位，工作措施是否有力，工作效果是否明顯，活動(dòng)載體是否可行，突出問題是否解決，黨員群眾是否滿意等。對工作不力的，要跟蹤督查，促其落實(shí)，必要時(shí)在全省范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。五是抓好工作措施的落實(shí)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。要?dú)w納整理各市州工作進(jìn)展情況，以專報(bào)的形式及時(shí)報(bào)送省委各。要掌握各地在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之后，在基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面還存在哪些突出問題，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，提出了什么措施，跟蹤了解整改落實(shí)情況。對各地抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況，要適時(shí)組織黨代表進(jìn)行評議，對縣(市、區(qū))委書記抓黨建工作的情況進(jìn)行打分排隊(duì)。

　　王世華強(qiáng)調(diào)，建立一支善于學(xué)習(xí)、精干高效、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的辦公室人員隊(duì)伍，對于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，具有重要意義。一要健全制度。要實(shí)行制度化管理，規(guī)范化運(yùn)作，制定工作規(guī)范，明確責(zé)任分工，提高工作效能。抽調(diào)的同志要克服臨時(shí)思想，一定要把辦公室作為"主陣地"，靜下心來，多看書多研究基層的情況，抓好本職工作，用制度來規(guī)范約束自己的行為，使自己的行為完全融入到集體生活之中，融入到制度的管理之中。二要嚴(yán)明紀(jì)律。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以省委機(jī)關(guān)工作人員的身份嚴(yán)格要求自己。要強(qiáng)化組織紀(jì)律，抽調(diào)的同志要脫離本單位的工作，全身心地投入到辦公室的工作中去，堅(jiān)決反對不服從組織領(lǐng)導(dǎo)、不遵守工作紀(jì)律、不按規(guī)矩辦事的現(xiàn)象。要注意保密紀(jì)律，保持清醒的頭腦，不該說的不說，不該問的不問，尤其是不該做的不做。對一些不允許公開的內(nèi)容，不能隨意去傳播，不能宣傳報(bào)道，更不能跑風(fēng)漏氣，傳播小道消息，造成不良影響。三要注意團(tuán)結(jié)協(xié)作。一起工作要相互體諒，相互包容，相互幫助，建立起純潔的友誼，使大家都能心正、氣順、愉快的工作。四要樹好形象。辦公室的同志要切實(shí)做到為基層同志辦事不推托、不拖拉，不講空話、大話，不打官腔，服務(wù)基層，解答問題，不做表面文章，真正為他們來辦事創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧的環(huán)境，樹立省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員的良好形象。五要加強(qiáng)考核。對每個(gè)組員的工作要有些考慮，明確崗位職責(zé)并加強(qiáng)日�？己�。在辦公室工作半年以上的，年底由辦公室負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果反饋原單位。要把臨時(shí)黨支部建立起來，開展組織生活。

　　王世華最后強(qiáng)調(diào)，近期要重點(diǎn)做好兩項(xiàng)工作。一是指導(dǎo)各地區(qū)各部門抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的啟動(dòng)工作。要督促各地、各部門結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施方案或工作方案，做好上報(bào)方案的備案工作。要嚴(yán)格把關(guān)，對于照抄照搬中央和省委意見的，要求重新修改充實(shí)后再上報(bào);對于內(nèi)容太繁瑣，不利于活動(dòng)組織開展的，也要重新上報(bào)。要督促指導(dǎo)各地、各部門落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，及時(shí)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。二是認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的輿論宣傳工作。要制定宣傳工作方案，明確宣傳工作的重點(diǎn)內(nèi)容、方式手段和階段性任務(wù)。充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、信息簡報(bào)、手機(jī)信息等媒介，采用評論、綜述、答記者問等多種形式，宣傳省委的安排部署和各地各部門貫徹省委部署的情況;宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義、總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法;宣傳各行業(yè)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡;宣傳各地這些年來創(chuàng)新載體、激發(fā)基層黨組織和黨員作用的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要通過宣傳動(dòng)員，樹立正確輿論導(dǎo)向，營造良好輿論氛圍。

　　石虹在會(huì)議總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，這次會(huì)議之后，辦公室抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)健康有序開展。

　　一要抓好自身的學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對性地抓好學(xué)習(xí)，盡快領(lǐng)會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主要精神，熟悉履行崗位職責(zé)必備的各種知識，文件要研讀，熟記于心，要把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)工作的始終，努力使自己成為行家里手。綜合組和秘書組要建立學(xué)習(xí)制度，結(jié)合工作例會(huì)等制度，定期組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)文件材料，也可以組織多種形式的討論交流，使大家在最短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握政策、程序、方法和要求，確保全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)一開始就有比較高的標(biāo)準(zhǔn)，健康有序更好的推進(jìn)。

　　二要明確每個(gè)人的職責(zé)任務(wù)。辦公室人員的職責(zé)分工已經(jīng)明確，各組要根據(jù)每人的工作情況，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確個(gè)人的職責(zé)，全身心地投入辦公室的工作。要在思想上高度重視，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感，在辦公室內(nèi)部形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。工作上要注意分工不分家，做好團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互及時(shí)"補(bǔ)臺(tái)"，共同提高，達(dá)到"文經(jīng)我手無差錯(cuò)、事交我辦請放心"的工作要求。

　　三要抓好近期工作任務(wù)落實(shí)。近期，要重點(diǎn)抓好工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、各地區(qū)各部門工作方案的指導(dǎo)備案、加大輿論宣傳力度等工作。對辦公室整體工作及自己的分工要做到胸有全局，心中有數(shù)，在吃透上情、摸透下情的前提下，大膽開展工作。特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性的問題，要認(rèn)真分析思考，提出意見建議，及時(shí)請示匯報(bào)。綜合組和秘書組要根據(jù)職責(zé)要求，認(rèn)真落實(shí)辦公室的工作制度，要有周工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃，堅(jiān)持每周一例會(huì)制度，同時(shí)加強(qiáng)對辦公室各項(xiàng)工作的督查評價(jià)，切實(shí)抓好辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇15

　　同志們：

　　今天這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)黨的xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)及全市辦公室工作會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)20xx年市委辦公室的工作，安排部署20xx年的工作，分析新形勢，明確新任務(wù)，研究新舉措，推動(dòng)市委辦公室的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。剛才，會(huì)議對在過去一年中做出優(yōu)異成績的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。下面，我根據(jù)秘書長、主任辦公會(huì)研究的意見，講幾個(gè)問題。

　　一、肯定成績，正視不足

　　20xx年，市委辦公室在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大、市八次黨代會(huì)、市委八屆二次全會(huì)和全市辦公室工作會(huì)議精神，忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能，堅(jiān)持“三服務(wù)”，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作都取得了新的成績。

　　一是參謀助手作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞市委中心工作，主動(dòng)開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項(xiàng)服務(wù)，保證了領(lǐng)導(dǎo)決策的順利實(shí)施。文稿起草的質(zhì)量有了新的提高，針對性、指導(dǎo)性和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。綜合科全年共起草和審核了幾十個(gè)全市性會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)的會(huì)議材料，撰寫了一批高質(zhì)量的匯報(bào)材料，一稿成功率達(dá)95%以上。起草、審核、修改了500余份文件，平均每個(gè)工作日起草和辦理文件約2.2件。特別是高質(zhì)量地完成了市八次黨代會(huì)報(bào)告、決議、社論、籌備情況說明、答記者問、簡報(bào)等會(huì)議文件和材料的起草工作，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。圍繞市委的重大決策和全市經(jīng)濟(jì)政治生活中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，主動(dòng)謀劃，提前介入，增強(qiáng)了服務(wù)工作的主動(dòng)性。綜合科根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，對出租車事件進(jìn)行了調(diào)查，在《開封日報(bào)》上發(fā)表了一系列的評論文章，對穩(wěn)定情緒，化解矛盾，教育干部，優(yōu)化環(huán)境起到了積極作用，在全市引起了較大反響。第一秘書科編發(fā)會(huì)會(huì)議紀(jì)要11期，上報(bào)會(huì)議和重要會(huì)議情況8期。督促檢查職能得到進(jìn)一步發(fā)揮，督查室緊緊圍繞市委重大決策，組織較高層次、較大規(guī)模督查活動(dòng)4次，編發(fā)《督查情況》56期，發(fā)《督查事項(xiàng)通知單》55份，辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的專項(xiàng)查辦件12件，辦結(jié)率達(dá)100%。向省委辦公廳報(bào)送《開封督查》14期，專期或綜合采用10篇。信息服務(wù)的質(zhì)量和水平有了新的提高。信息科全年共編發(fā)《開封快報(bào)》215期870條、《開封信息》666期670條，《要情匯報(bào)》14期14條，調(diào)研材料4篇。其中被中央辦公廳信息刊物采用11條，省委辦公廳《工作信息》采用116條，《河南信息》、《要情匯報(bào)》、《直接轉(zhuǎn)報(bào)》采用51條，省市領(lǐng)導(dǎo)批示10條，超額完成了省下信息工作目標(biāo)任務(wù)。

　　二是日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，后勤保障能力不斷增強(qiáng)。加強(qiáng)了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，建立健全了各項(xiàng)工作制度，工作效率明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排周密細(xì)致。第一秘書科堅(jiān)持做到重要問題按原則辦，經(jīng)常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調(diào)辦，臨時(shí)性工作按交待辦，請示報(bào)告按程序辦，提高了服務(wù)水平和檔次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好市委會(huì)、市四大班子聯(lián)席會(huì)、市委領(lǐng)導(dǎo)召集會(huì)議和市委重要會(huì)議的服務(wù)保障工作。全年共服務(wù)市委會(huì)議43次，領(lǐng)導(dǎo)工作協(xié)調(diào)會(huì)173次，領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研31次。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實(shí)，公文處理的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。二秘書科全年處理中央、省委、市委三級公文、刊物15萬份，處理密級公文及刊物31956份，無一差錯(cuò)。特別是在市八次黨代會(huì)籌備和召開期間，市委辦公室全體同志全力以赴，各科室密切配合，日夜兼程，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，確保了會(huì)議的圓滿成功。機(jī)要通訊工作安全暢通。全年共收發(fā)密電1564份，8632頁，收發(fā)明傳電報(bào)21767份，52230頁，辦理電報(bào)3930份，完善了市到省的JWL80電子郵件加密系統(tǒng)，更換了市到縣計(jì)算機(jī)通信設(shè)備，辦公自動(dòng)化領(lǐng)導(dǎo)決策網(wǎng)建設(shè)取得新的進(jìn)展。保密工作得到加強(qiáng)，認(rèn)真開展保密法宣傳和保密執(zhí)法檢查，共檢查印刷、復(fù)印部200余家及37個(gè)站點(diǎn)，對全市8家復(fù)制國家秘密載體定點(diǎn)單位進(jìn)行了年審，對國家級考試試卷保密室進(jìn)行了檢查。加強(qiáng)了行政后勤管理工作，更新了辦公設(shè)備，改善了機(jī)關(guān)辦公條件，機(jī)關(guān)大院綠化在省市檢查中獲全市第一名。房產(chǎn)、空調(diào)、司機(jī)班、機(jī)關(guān)食堂、印刷廠、文印室、交通站、值班室、安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作也都取得了新的成績，為確保市委機(jī)關(guān)的快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。

　　三是干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。組織辦公室廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)精神，結(jié)合辦公室實(shí)際，開展了“解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流”大討論，深入開展弘揚(yáng)焦裕祿精神和幫扶、駐村工作，廣大干部職工的宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識、創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)。提出和弘揚(yáng)了“忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的辦公室八字精神，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。理順了辦公室的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，重新調(diào)整了市委副秘書長的工作分工，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。進(jìn)一步理順了市委政研室和辦公室的關(guān)系，突出了政研室的服務(wù)和調(diào)研職能。加大了干部人事制度改革力度，在市委辦公室部分科室內(nèi)部實(shí)行競爭上崗，6名同志通過公開競爭走上了科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，2名處級干部得到重用，交流到縣郊工作，調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性。加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開展崗位練兵，干部職工的素質(zhì)明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹立了市委辦公室的良好形象。機(jī)關(guān)老干部工作得到重視和加強(qiáng)。

　　同志們，過去的一年，是我們認(rèn)真貫徹黨的xx大、市八次黨代會(huì)、市委八屆二次全會(huì)和全市辦公室工作會(huì)議精神的一年;是緊緊圍繞市委工作大局，堅(jiān)持“三服務(wù)”，全面加強(qiáng)制度化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化建設(shè)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，辦公室的各項(xiàng)工作取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是市委領(lǐng)導(dǎo)對辦公室關(guān)心支持的結(jié)果，是社會(huì)各界支持幫助的結(jié)果，是辦公室全體同志務(wù)實(shí)苦干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。剛才，我們已經(jīng)表彰了一批先進(jìn)個(gè)人。在此，我代表市委和各位秘書長、主任，向市委辦公室的全體同志們表示衷心的感謝!

　　一年來的實(shí)踐，我們深刻體會(huì)到：一是必須始終把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為辦公室工作的行動(dòng)指南;二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把弘揚(yáng)辦公室八字精神和保持良好的工作作風(fēng)作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動(dòng)力。在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題，一是改革創(chuàng)新的氛圍雖初步形成，但與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制及全市加快發(fā)展的新形勢的要求還有一定的差距，部分科室改革創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)，照抄照搬的多，按部就班的多，怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人、怕負(fù)責(zé)任、怕走新路仍是我們工作創(chuàng)新的嚴(yán)重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機(jī)制上積極探索與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新路子。二是工作的主動(dòng)性、超前性、針對性需要進(jìn)一步提高，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次的超前服務(wù)和精品稿件不夠。三是規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化建設(shè)雖已全面啟動(dòng)，但水平不高，許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。四是由于主客觀條件的限制，人員緊缺、經(jīng)費(fèi)緊張，同志們政治、生活方面一些想解決的實(shí)際問題還沒有得到全部和及時(shí)解決。在新的一年里，我們要認(rèn)真改進(jìn)工作，努力在解決上述問題上取得新的突破。

　　二、認(rèn)清形勢，把握大局

　　能不能準(zhǔn)確把握當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和前提。關(guān)于今年的政治經(jīng)濟(jì)形勢，要重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面：一是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們將處在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新時(shí)期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。我們要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)識和分析形勢，思考和謀劃工作。二是隨著社會(huì)主義民主政治建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)和依法治國、以德治國方略的實(shí)施，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式將不斷地改革和完善。我們要適應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的新變化，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，妥善安排辦公室的各項(xiàng)工作。三是隨著科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)領(lǐng)域和社會(huì)生活的各個(gè)方面都將受到深刻影響。我們要用開闊的視野、創(chuàng)新的思路，開拓進(jìn)取，使辦公室的服務(wù)方式、服務(wù)手段進(jìn)一步適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

　　開封經(jīng)過改革開放二十多年的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)都取得了巨大的成就，但也面臨著許多困難和問題，特別是長期困擾我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決。工業(yè)不強(qiáng)、財(cái)政困難、就業(yè)壓力大、農(nóng)民增收緩慢等問題仍是當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的突出問題。要全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的目標(biāo)，需要付出更加艱苦的努力。去年，我們召開了市八次黨代會(huì)，描繪了未來五年的發(fā)展藍(lán)圖，前不久，市委八屆二次全會(huì)，對今后一個(gè)時(shí)期特別是今年的工作進(jìn)行了安排部署。20xx年是全面貫徹黨的xx大精神的第一年，也是實(shí)施我市“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年，做好20xx年的工作，關(guān)鍵要理解和把握好五個(gè)方面：一是要以全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)統(tǒng)攬工作全局;二是要堅(jiān)持走工業(yè)化道路，用工業(yè)化的理念抓人才、抓工業(yè)、抓農(nóng)業(yè)、抓開放、加快城鎮(zhèn)化步伐和發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)。三是要堅(jiān)持以民為本，把促進(jìn)居民增收、農(nóng)民增收和財(cái)政增收，提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。四是要以整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造良好發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。五是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。對此，同志們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，圍繞大局，服務(wù)中心，自覺地把辦公室的各項(xiàng)工作，把我們每個(gè)人的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全市工作的整體部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，努力工作，竭誠奉獻(xiàn)，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

　　三、明確要求，把握關(guān)鍵

　　面對新的形勢和任務(wù)，20xx年市委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)及全市辦公室工作會(huì)議精神，緊緊圍繞市委的中心工作和全市工作大局，堅(jiān)持“三服務(wù)”方針，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強(qiáng)化宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識和改革創(chuàng)新意識，弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，爭創(chuàng)一流干部隊(duì)伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力開創(chuàng)辦公室各項(xiàng)工作的新局面。做好今年辦公室的工作，要重點(diǎn)把握四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

　　(一)要以學(xué)習(xí)貫徹xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)及全市辦公室工作會(huì)議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學(xué)習(xí)貫徹xx大精神是全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。市委辦公室作為市委的核心機(jī)關(guān)，理應(yīng)作出表率。要按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)精神，結(jié)合工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施，密切聯(lián)系辦公室的思想和工作實(shí)際，精心組織，妥善安排，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)焦裕祿、比為開封經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”的“三學(xué)一比”活動(dòng)，努力尋找辦公室工作與市委中心工作和全市工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，以服務(wù)市委決策的實(shí)際效果作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷把學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)引向深入，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。去年召開的全市辦公室工作會(huì)議，明確了今后一個(gè)時(shí)期我市辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作，力爭兩個(gè)一流，搞好三個(gè)服務(wù)。這是對辦公室工作的總體要求，要認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報(bào)告要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是xx大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對改革開放的新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項(xiàng)工作只能在低水平上徘徊，永遠(yuǎn)不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室的各項(xiàng)工作，無論是辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時(shí)，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。

　　(三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為辦公室各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ)，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。大家反映比較強(qiáng)烈的公文橫傳倒流問題、文山會(huì)海問題、多頭請示匯報(bào)、重大緊急信息漏報(bào)瞞報(bào)誤報(bào)、后勤管理跑冒滴漏問題等，都是因?yàn)闆]有完善的制度、規(guī)范的程序和科學(xué)的管理造成的。因此，今年要把制度建設(shè)放在辦公室各項(xiàng)工作的首位，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使辦公室的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實(shí)現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上，逐步向規(guī)范化、程序化和科學(xué)化方向邁進(jìn)，確保辦公室的各項(xiàng)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　(四)要把爭創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標(biāo)。求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。市委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)制定方案和措施，分解落實(shí)到每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)時(shí)處處都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要結(jié)合全市即將開展的“萬人評議機(jī)關(guān)活動(dòng)”，在辦公室內(nèi)部組織開展評議科室活動(dòng)，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項(xiàng)工作在更高水平上向前推進(jìn)。

　　四、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)辦公室工作點(diǎn)多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，抓住重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點(diǎn)突破。

　　1、以調(diào)查研究為重點(diǎn)，努力提高以文輔政水平。

　　調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關(guān)鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作提供借鑒。今年要在調(diào)查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量的調(diào)研文章和理論文章，并在刊物上發(fā)表，擴(kuò)大開封的影響。建立激勵(lì)出精品的機(jī)制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實(shí)行“兩率一力”制度和好稿評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制，堅(jiān)持對每個(gè)材料、每個(gè)人進(jìn)行考核，年底總結(jié)考評。

　　2、以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn)，切實(shí)提高信息服務(wù)水平。

　　要提高信息服務(wù)水平，必須在圍繞市委的中心工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息基礎(chǔ)上，以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在求深、求實(shí)上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用，善于對各地各部門報(bào)送的零散、孤立的信息進(jìn)行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點(diǎn)和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對中央和省、市委決策有重要參考價(jià)值的高層次信息。要堅(jiān)持喜憂兼報(bào)，重點(diǎn)解決報(bào)憂難的問題。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報(bào)送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變;從主要為本級黨委服務(wù)向?yàn)樯霞�、本級、下級全方位服�?wù)轉(zhuǎn)變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務(wù)領(lǐng)域，充分利用信息計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集反映外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作思路，收集黨、政內(nèi)部信息，同時(shí)，還要定期收集全國、全省新聞媒體關(guān)于我市的報(bào)道信息，為領(lǐng)導(dǎo)做好信息反饋。

　　3、以決策督查為重點(diǎn)，強(qiáng)化督查工作，促進(jìn)市委決策的貫徹落實(shí)。

　　督促檢查工作是推動(dòng)決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。要發(fā)揮好督促檢查作用，必須把工作重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實(shí)過程中的問題上來。一要緊緊依靠黨委開展督查，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的督查機(jī)制，樹立督查權(quán)威。二要突出決策督查。緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作，及時(shí)將重要文件、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng)，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體要求，定期或不定期督查通報(bào)，同時(shí)，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在抓落實(shí)方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大力進(jìn)行表彰和宣傳，促進(jìn)決策的落實(shí)。要抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題主動(dòng)查辦，努力為群眾排憂解難，解決實(shí)際問題。三要繼續(xù)抓好專項(xiàng)督查。對領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理要制定嚴(yán)格的制度和程序，建立查辦工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確承辦單位、承辦領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一般問題隨批隨辦隨報(bào)，比較復(fù)雜的問題原則上一月一報(bào)進(jìn)度，三個(gè)月結(jié)案。凡是上級批示給領(lǐng)導(dǎo)同志的案件，報(bào)告時(shí)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)、簽發(fā)。對領(lǐng)導(dǎo)及上級機(jī)關(guān)交辦的專項(xiàng)查辦件，要做到事事有結(jié)果，件件有回音，并且要嚴(yán)把案件辦理質(zhì)量關(guān)，做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處理符合法規(guī)政策，并將處理意見通報(bào)反映問題的人員，將其態(tài)度一并上報(bào)，力爭使專項(xiàng)查辦件的辦理達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)、群眾、辦案部門三滿意。四要不斷探索督查工作的新方式、新辦法。今年要在聯(lián)合督查、調(diào)研督查、輿論督查、暗訪督查及兼職督查等方面探索出一條新路子。要加強(qiáng)督查力量，發(fā)揮辦公室整體功能，必要時(shí)統(tǒng)一組織調(diào)配人員參與督查工作，要借助人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)老同志、市委機(jī)關(guān)乃至市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參與督查活動(dòng)。

　　4、嚴(yán)密組織，精心謀劃，確保各項(xiàng)日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　要盡快建立健全辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作責(zé)任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運(yùn)行機(jī)制。要嚴(yán)格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按程序辦理，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格把關(guān)。要根據(jù)上級關(guān)于文件制作的要求，學(xué)習(xí)借鑒外地黨委辦公室的科學(xué)制度和經(jīng)驗(yàn)，精簡、壓縮文件數(shù)量，盡量避免層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，減少發(fā)文數(shù)量，防止公文橫傳倒流。加強(qiáng)公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯(cuò)。要加強(qiáng)機(jī)要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會(huì)議服務(wù)規(guī)范，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我市現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。要嚴(yán)格會(huì)議報(bào)批制度和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)呈批制度，統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)，保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力和時(shí)間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。辦會(huì)要精心組織，在人員通知、會(huì)場布置、會(huì)標(biāo)字體、座位排序、會(huì)議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報(bào)道等方面做過細(xì)工作，保證會(huì)議的順利召開。要進(jìn)一步加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確崗位職責(zé)，保證各種緊急重要事項(xiàng)和突發(fā)事件的及時(shí)妥善處理。要提高機(jī)要保密裝備水平和服務(wù)保障能力，健全信息網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。機(jī)要局要積極當(dāng)好參謀助手，籌措資金，把市委辦公自動(dòng)化當(dāng)作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動(dòng)密碼通信工作。保密局要把保密技術(shù)工作作為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要加強(qiáng)對“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，為開封市電子政務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

　　5、改革后勤服務(wù)工作，切實(shí)提高后勤保障能力。

　　行政科、房產(chǎn)科和印刷廠等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，按照機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則，積極推進(jìn)接待、文印、食堂、房產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革，堅(jiān)定不移地走機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的路子，逐步建立符合市場經(jīng)濟(jì)要求的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)體系。機(jī)關(guān)食堂要對外開放，承包經(jīng)營。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。要認(rèn)真抓好市級領(lǐng)導(dǎo)干部公寓房建設(shè)，積極探索開發(fā)市委圍墻，增加機(jī)關(guān)收入，走以服務(wù)養(yǎng)服務(wù)的新路子。市委印刷廠要面向市場，深化改革，走股份制改革的路子;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革力度，領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，民主選舉，競爭上崗，職工末位淘汰，能進(jìn)能出，工資主要搞效益工資，能多能少;要多元投資，更新設(shè)備，改進(jìn)工藝，提高質(zhì)量和效率，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。

　　五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，關(guān)鍵是要按照“三個(gè)代表”的要求，爭創(chuàng)一支一流的干部隊(duì)伍。

　　一是要大力弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢下，我們要適應(yīng)新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。要在辦公室內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項(xiàng)工作的開展注入持久動(dòng)力。

　　二是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。辦公室全體工作人員要扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、英語基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)操作技能和提倡講普通話為主要內(nèi)容的“六學(xué)一提倡”活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委要組織電腦培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)操作及普通話比賽活動(dòng)。45歲以下干部，都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在3—5年內(nèi)達(dá)到大學(xué)本科以上文化程度。機(jī)關(guān)黨委要做好統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、督促工作。全面落實(shí)“四個(gè)一”制度，即每人選擇一個(gè)研究方向，搞一本資料剪輯，搞一套學(xué)習(xí)心得卡片，單位每月一次學(xué)習(xí)心得交流。開展“政務(wù)沙龍”活動(dòng)，定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點(diǎn)、講體會(huì)、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。鼓勵(lì)辦公室干部經(jīng)常將學(xué)習(xí)心得向報(bào)刊投稿。機(jī)關(guān)黨委要定期通報(bào)學(xué)習(xí)成果，以便互相激勵(lì)，培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，形成競相學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三是要堅(jiān)持嚴(yán)格管理，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律。

　　一要嚴(yán)格政治紀(jì)律，在任何時(shí)候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴(yán)格工作紀(jì)律。要嚴(yán)格各項(xiàng)制度，明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運(yùn)作，加強(qiáng)請示、報(bào)告，防止自作主張，各行其事。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。四要嚴(yán)守保密紀(jì)律，履行保密職責(zé)，杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅(jiān)持做到“四個(gè)不準(zhǔn)”：沒有領(lǐng)導(dǎo)同志交待，不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)名義對外聯(lián)系辦事;不準(zhǔn)打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號為個(gè)人拉關(guān)系、托人情;不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準(zhǔn)借工作之機(jī)到基層吃拿卡要。辦公室各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，在遵章守紀(jì)方面作好表率。

　　四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

　　要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，全面加強(qiáng)辦公室的作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持和弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識和改革創(chuàng)新意識，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要講團(tuán)結(jié)、顧大局，積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。要堅(jiān)持做到“五個(gè)不讓”：不讓市委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象在我這里受到損害。要在辦公室內(nèi)部樹立正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，對有損辦公室和市委機(jī)關(guān)形象的人和事，要堅(jiān)決反對，嚴(yán)肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風(fēng)。

　　五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。

　　要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴(kuò)大民主，引入競爭，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。繼續(xù)堅(jiān)持和完善中層干部競爭上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動(dòng)態(tài)管理和末位淘汰的激勵(lì)機(jī)制。要努力創(chuàng)造促進(jìn)中青年干部健康成長的良性機(jī)制，著力解決干部隊(duì)伍中存在的學(xué)風(fēng)不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象，大力營造既重民意，又不惟票數(shù)，不惟關(guān)系，惟德、惟能、惟勤、惟績論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進(jìn)人渠道，根據(jù)所缺崗位的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和工作技能等要求，從社會(huì)上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強(qiáng)輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會(huì)辦事、辦會(huì)的復(fù)合型人才。對年輕同志，要堅(jiān)持早壓擔(dān)子早成才的思想，多教方法，多壓重?fù)?dān)，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機(jī)制，把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。同志們，新形勢新任務(wù)對辦公室的工作提出了新的要求，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹xx大和市八次黨代會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇16

　　這次辦公室主任會(huì)議是在黨的xx大勝利閉幕、各地正在掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神的熱潮時(shí)召開的。會(huì)議總結(jié)了新時(shí)期工會(huì)辦公室工作情況，分析了存在的問題，交流了工作經(jīng)驗(yàn)，明確了今后一個(gè)時(shí)期的任務(wù)和目標(biāo)。在大家共同努力下，會(huì)議圓滿完成各項(xiàng)議程。該講的工作劉嘉主任已經(jīng)講到位了，我完全同意，就不重復(fù)了。但人己來了，總要講點(diǎn)，思考再三，就針對各位的角色——辦公室主任，講一下怎樣當(dāng)好一個(gè)工會(huì)辦公室主任、怎樣做好辦公室工作。供大家參考。

　　工會(huì)辦公室是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的綜合部門、參謀部門、協(xié)調(diào)部門、督辦部門和服務(wù)部門。因此，辦公室要發(fā)揮工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)作用、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用、推進(jìn)工會(huì)工作的督查督辦作用、以及為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)、為機(jī)關(guān)各部門服務(wù)、為機(jī)關(guān)職工服務(wù)的作用。這就是辦公室工作的職責(zé)和定位。

　　辦公室工作又具有它的特殊性(特征)和一般規(guī)律。表現(xiàn)為工作內(nèi)容多、事項(xiàng)雜，有計(jì)劃又經(jīng)常打亂計(jì)劃、有條理又難以完全按安排進(jìn)行工作。經(jīng)常要面對計(jì)劃外突然而至又不得不馬上去做的工作，隨時(shí)要應(yīng)對情況的變化和不可預(yù)計(jì)的任務(wù)。辦公室工作不可能象工會(huì)其它業(yè)務(wù)部門的工作那樣單一、專一和條理，這是因?yàn)檗k公室工作的受眾不同、職能不同、發(fā)揮的作用不同所致。這就形成了辦公室工作看似無規(guī)律就是它的一般規(guī)律，看似無特征就是它特殊的特征這種區(qū)別于其它業(yè)務(wù)部門的情形。

　　以上辦公室工作的這種定位、作用、特征和一般規(guī)律，對辦公室工作、尤其是辦公室主任的工作就提出了嚴(yán)格的要求。怎樣做好辦公室工作和辦公室主任的工作呢?

　　我講以下意見，供參考。

　　一、努力做到“五個(gè)有”

　　(一)胸中有全局。全局就是黨委和政府的大事、工會(huì)工作的大事，就是一個(gè)階段或一個(gè)時(shí)期黨委、政府、上級工會(huì)工作的主題、目標(biāo)和任務(wù)，以及圍繞實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所制定的方針、政策和措施。要做到胸中有全局，首先應(yīng)做到關(guān)心大局、了解大局、把握大局。做到識大局、講大局、顧大局，必須用心想事，認(rèn)真議事，專心謀事。作為辦公室主任，就是要學(xué)會(huì)把辦公室的工作放到大局中去認(rèn)識和把握，按照黨委和政府希望工會(huì)干什么來提出工會(huì)怎么干的建議，安排工會(huì)辦公室怎樣抓好落實(shí)和執(zhí)行。這樣才能做到方向明、思路清、主意準(zhǔn)，才能有效地做到圍繞中心、服務(wù)大局、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

　　(二)手中有情況。所謂情況，一是本單位的工作情況和本系統(tǒng)的工作情況;二是來自基層工會(huì)組織和廣大職工群眾的具體情況。必須強(qiáng)調(diào)，手中的情況應(yīng)是真實(shí)的情況。辦公室既要有點(diǎn)上的情況，又要有面上的情況;既要重視正面的情況，又不能忽視負(fù)面的情況;既要關(guān)注上級的情況，又要關(guān)注下級的情況;既要梳理過去的情況，又要整理分析現(xiàn)在的情況。有的情況可以是典型經(jīng)驗(yàn)、也可以是個(gè)案事例、還可以是一些有價(jià)值的數(shù)據(jù)。辦公室工作要靠平時(shí)對各種信息的收集，靠長期的積累和反復(fù)的整理、綜合，這樣才能做到儲(chǔ)備資料充分，選擇游刃有余，應(yīng)用流暢自如。

　　(三)腦中有主意。主意就是干事的思路和點(diǎn)子。把這些思路和點(diǎn)子具體化、條理化后就變?yōu)橥七M(jìn)工作的方案和措施、解決問題的意見和辦法。辦公室的參謀助手作用能不能充分發(fā)揮，工作能不能有效推進(jìn)，靠的就是辦公室主任和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的思路、主意和點(diǎn)子。

　　辦公室工作經(jīng)常要遇到一些難辦的問題和復(fù)雜的情況，要做到腦中有主意，一是要注重把上級精神和本單位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，把胸中的大局和手中的情況緊密聯(lián)系起來，反復(fù)思考，當(dāng)你對大局胸中有數(shù)、對情況心中有底時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)心靈的感應(yīng)和清醒的領(lǐng)悟，就會(huì)產(chǎn)生出好的主意和點(diǎn)子來。作為辦公室主任，應(yīng)當(dāng)有這個(gè)本領(lǐng)，抓住靈感和頓悟，進(jìn)行深加工和提煉，這樣不僅會(huì)有主意、而且還可以在比較中拿出更好的點(diǎn)子和主意。二是要鼓勵(lì)辦公室所有工作人員在實(shí)際工作中充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。辦公室工作光靠主任拿主意是不夠的，要在辦公室內(nèi)部提倡每位同志都開動(dòng)腦筋想事情，集思廣益議事情，不等不靠干事情的風(fēng)氣。提倡創(chuàng)新精神，尤其是對以前沒有干過的工作，要有接受挑戰(zhàn)的勇氣，積極應(yīng)對、主動(dòng)謀劃，不做單純服從型、被動(dòng)型干部。三是要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)在各處的講話，了解上級指示精神，把領(lǐng)導(dǎo)個(gè)別的講話精神系統(tǒng)起來，把自己初步的認(rèn)識和想法深入下去，在這種基礎(chǔ)上提出的主意就容易引起領(lǐng)導(dǎo)的重視、得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，就能較好地發(fā)揮參謀助手作用。

　　(四)辦事有骨干。所謂骨干，就是辦公室主任的副手、幫手和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的尖子。辦事有沒有骨干，實(shí)質(zhì)是看辦公室主任怎樣看人、怎樣用人、怎樣實(shí)現(xiàn)說話有人應(yīng)，辦事有人幫。

　　每個(gè)市州工會(huì)和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(公司)工會(huì)，辦公室人員相對其他部門要多一點(diǎn)，人員的構(gòu)成也相對其他部門復(fù)雜一些。這些同志有的是辦公室工作的老同志，有的是其他部門交流到辦公室的同志，也有通過公開招聘來的新同志，還有機(jī)關(guān)的文印、駕駛等同志。這種人員的組合狀況決定了他們之間在經(jīng)歷、能力和性格上的差異性。這就首先看辦公室主任怎樣認(rèn)識人、培養(yǎng)人、愛護(hù)人，怎樣拿工作實(shí)踐去考驗(yàn)人和鍛煉人。重視差異性，既是一種現(xiàn)實(shí)需要，又是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。要記住：沒有差異就沒有動(dòng)力，沒有差異就沒有活力。其二，辦公室主任要有海納百川的胸襟。既要有用人之長的勇氣，又要有用人之差的藝術(shù)，還要有容人之短的氣度。其三，辦公室主任要敢于堅(jiān)持原則，敢于直面管理。不堅(jiān)持原則，一味遷就姑息求得一團(tuán)和氣，其最終結(jié)果，將是辦公室工作的一塌糊涂。因此，辦公室主任對屬下的工作應(yīng)該是鼓勵(lì)干的、幫助看的、批評制止搗亂的。只有這樣，才能在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中樹立正氣，營造出良好的工作環(huán)境和團(tuán)結(jié)和諧、勤勉互助的風(fēng)氣和氛圍。

　　(五)運(yùn)作有章法。所謂章法，就是規(guī)矩、就是規(guī)章制度，就是要依法運(yùn)作、照章辦事。沒有規(guī)矩不成方圓，不按章法行政、辦事，無論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是會(huì)務(wù)工作，最終是辦不好的。

　　要做到運(yùn)作有章法，首先要注重對工作相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要熟悉機(jī)關(guān)各方面、特別是由辦公室負(fù)責(zé)管理、涉及各項(xiàng)工作的規(guī)章制度，這樣，說話才有依據(jù)，表態(tài)才有分寸，建議才有份量，領(lǐng)導(dǎo)也容易采納，職工也易于接受;其次，規(guī)章制度也會(huì)隨著形勢的發(fā)展、工作的變化出現(xiàn)不適應(yīng)要求的情況。這時(shí)，就需要及時(shí)提出來修改、補(bǔ)充和完善，使制度所涉及的內(nèi)容更貼近工作、貼近實(shí)際;第三，在制度建設(shè)上也要敢于創(chuàng)新。新時(shí)期的工會(huì)工作要求新的制度跟進(jìn)和支撐，一旦現(xiàn)有的制度與現(xiàn)實(shí)工作的要求不適應(yīng)時(shí)，要大膽地創(chuàng)新制度，以新制度去規(guī)范和支撐新的工作，打開新的局面。

　　制度是帶根本性、穩(wěn)定性、長期性的東西，其核心是要抓好落實(shí)和執(zhí)行。有制度不執(zhí)行或者亂執(zhí)行，從某種意義上講，比沒有制度更糟糕。我們可以看到或體會(huì)到，我們今天工作中出現(xiàn)的一些混亂、積累的一些矛盾和問題，大都與運(yùn)作無章法、或有制度不按制度執(zhí)行緊密相關(guān)。因此，辦公室工作要帶頭做到運(yùn)作按章法，唯有如此，我們的基礎(chǔ)工作才能扎實(shí)，我們工作的推進(jìn)才有保障，我們的各項(xiàng)管理工作才能有理、有據(jù)、有效。

　　二、認(rèn)真做到“五個(gè)要”

　　做好辦公室工作和辦公室主任的工作，除了努力做到“五個(gè)有”，還應(yīng)認(rèn)真做到“五個(gè)要”，使其相輔相成。

　　(一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、抓好信息工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是辦公室工作和辦公室主任工作的內(nèi)在需要。抓好信息工作是辦公室工作和辦公室主任工作的首要任務(wù)、首要事務(wù)和首要服務(wù)。只有通過不斷地學(xué)習(xí)，才能做到胸中有大局;惟有抓好信息工作，才能做到手中有情況。

　　辦公室工作和辦公室主任的工作確實(shí)很忙，自己支配的時(shí)間少之甚少，但作為一種必須和要求，時(shí)間再少也不能放棄學(xué)習(xí)。針對可支配時(shí)間少的現(xiàn)實(shí)，辦公室主任要改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法，要在快學(xué)上下功夫。要看得快、吸收快、應(yīng)用快。及時(shí)將吸收到腦子中的東西加工整理，盡快讓它們發(fā)揮作用。

　　抓好信息工作是辦公室工作的重要任務(wù)，這個(gè)功能必須突出出來。辦公室抓信息必須關(guān)注三條主線：一是要圍繞黨和政府的中心來抓信息;二是要圍繞工會(huì)重點(diǎn)工作來抓信息;三是要根據(jù)職工最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題來抓信息。當(dāng)前，就應(yīng)特別敏感地關(guān)注對黨的xx大精神的學(xué)習(xí)和結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓貫徹抓落實(shí)的動(dòng)態(tài)和信息。搞好信息工作的同時(shí)，也是一種學(xué)習(xí)的過程，是辦公室工作和辦公室主任不斷了解新情況、接受新事物、研究新問題、適應(yīng)新形勢和新要求的過程。作為辦公室主任，要通過抓信息工作，在腦子中儲(chǔ)備大量的情況，一旦需要，就能做到厚積薄發(fā)、應(yīng)用自如。從這個(gè)意義上講，胸中有全局、手中有情況，就是辦公室的基礎(chǔ)和實(shí)力，就是辦公室主任的本領(lǐng)和能力。

　　(二)要超前思考，未雨綢繆。辦公室工作的一個(gè)特點(diǎn)是具有任務(wù)的突然性和計(jì)劃外工作的不可預(yù)計(jì)性。辦公室主任就要學(xué)會(huì)超前思考和預(yù)測，根據(jù)大局的要求，手中的情況，上級的精神，領(lǐng)導(dǎo)的講話，預(yù)想和思考下一步可能會(huì)有哪些新的工作任務(wù)和要求，進(jìn)而可能涉及到辦公室的工作有哪些，從而未雨綢繆地做好一些必要的準(zhǔn)備。有了這樣的預(yù)見和前瞻，工作上才能爭取主動(dòng)，才能克服一旦新任務(wù)下來后，沒有思想準(zhǔn)備，感到很被動(dòng)，以至出現(xiàn)忙亂、做一些無效勞動(dòng)的情況。

　　(三)要突出重點(diǎn)，務(wù)實(shí)苦干。辦公室主任每天都面臨許多工作、處理很多事情，工作方法至關(guān)重要。是事無巨細(xì)地一把抓、還是有所側(cè)重、分輕重緩急、突出重點(diǎn)?作為辦公室主任要學(xué)會(huì)識別重點(diǎn)、抓住重點(diǎn)，這不單是一個(gè)水平和能力的問題，也是衡量事業(yè)心和責(zé)任感的問題。不在實(shí)踐中磨煉提高，很難做到識別重點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、突出重點(diǎn)。

　　辦公室主任的務(wù)實(shí)精神，主要體現(xiàn)在帶頭苦干上。辦公室的急事、難事，自己帶頭干了，就不愁沒有人跟著干。如果辦公室主任不能做到身體力行，光說不練，開始可能還行，但長此下去，就不靈了。實(shí)干就是影響力、就是凝聚力、就是執(zhí)行力。

　　(四)要努力搞好綜合協(xié)調(diào)工作。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。但在綜合協(xié)調(diào)中會(huì)常常涉及一些部門的利益和權(quán)力，因此，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生一些矛盾。辦公室主任必須明確因?yàn)椴患�中才需要綜合，因?yàn)橛忻�盾才需要協(xié)調(diào)這個(gè)道理。這是工作大局和整體利益的要求。哪怕矛盾聚焦自身，也要忍辱負(fù)重，努力做好綜合協(xié)調(diào)工作。只要把個(gè)人得失放在一邊，出自公心地去協(xié)調(diào)，很多事就能站在理上、說在理上，就能取得共識，即使一時(shí)不被人理解，只要耐心地去協(xié)調(diào)，也會(huì)逐步達(dá)成一致的。

　　綜合的目的是形成合力、提高效率;協(xié)調(diào)的目的是把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來，把大家的力量聚集起來，使大家心齊、氣順共圖大事。從這個(gè)意義上講，綜合協(xié)調(diào)的過程就是解決矛盾、整合力量、共謀大事的過程。

　　(五)要嚴(yán)格自律，無私奉獻(xiàn)。辦公室主任個(gè)人的能力、素質(zhì)和人格非常重要。辦公室是機(jī)關(guān)的窗口，主任是這個(gè)窗口里的領(lǐng)頭人。從一定意義上講，辦公室主任的形象，不同程度地代表著一個(gè)單位的形象。因此，要求辦公室主任要嚴(yán)格要求自己，自律意識要強(qiáng)，還要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)、加強(qiáng)黨性鍛煉。

　　辦公室主任無私奉獻(xiàn)的精神至關(guān)重要。因?yàn)檗k公室主任管事多、吃苦受累也多，如果缺乏無私奉獻(xiàn)精神，就很難做到自覺堅(jiān)持。

　　辦公室工作和辦公室主任的工作想要做到件件事都很圓滿、使每個(gè)人都很滿意，這種可能幾乎不存在。不僅如此，還可能出現(xiàn)干得越多、不足越多、引起埋怨和挑剔越多的情況。這種時(shí)候辦公室工作的同志們、尤其是辦公室主任，不僅要受得起委屈、經(jīng)得起批評，更要擔(dān)得起責(zé)任。這些，都是對辦公室主任胸襟、品格的考驗(yàn)，同時(shí)也是對無私奉獻(xiàn)精神的檢驗(yàn)。為公，才能無愧我心、對得起事業(yè);無私，才能無畏，才能使自己無怨無悔。

　　三、開拓創(chuàng)新、出新的業(yè)績

　　在繼承中創(chuàng)新、創(chuàng)新中發(fā)展、發(fā)展中完善，這是我們應(yīng)遵循的工作規(guī)律。維持是用老辦法解決老問題，改善是用新辦法解決老問題，創(chuàng)新是用新辦法解決新問題。堅(jiān)持創(chuàng)新，就是要敢于面對新情況新問題思考并探索解決問題的思路和辦法，與時(shí)俱進(jìn)地做好辦公室各項(xiàng)工作。

　　創(chuàng)新并不是把原有的工作規(guī)范推翻重來，而是針對新時(shí)期新形勢新任務(wù)，探索新的工作規(guī)律和管理規(guī)范。辦公室工作的創(chuàng)新，總體體現(xiàn)在思維創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和手段創(chuàng)新三個(gè)方面。思維創(chuàng)新解決的是思想觀念、工作理念和思維方式的問題，它的成果是由此而帶來推動(dòng)工作發(fā)展的新思路;制度創(chuàng)新是因?yàn)榘l(fā)展變化了的形勢使原有的制度不能夠或者不完全能夠適應(yīng)工作要求，必須完善或者創(chuàng)新制度、建立機(jī)制，與新的工作思路配套，適應(yīng)新的任務(wù)和要求，為新的工作思路提供必要的制度支撐和保障;手段創(chuàng)新解決的是工作運(yùn)行層面的方式方法、技術(shù)等問題，它的成果是提高工作效率、保證工作質(zhì)量。這三種創(chuàng)新中，思維創(chuàng)新是先導(dǎo)、尤為重要。要做到這點(diǎn)，有賴于加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開闊眼界、深化認(rèn)識，以及經(jīng)驗(yàn)的積累和升華。思維決定行為，思路決定出路，這是一個(gè)規(guī)律性的結(jié)論。辦公室主任和所有做辦公室工作的同志們，一定要保持活躍的、多向的、開放的、理性的思維，做到精神不老化，思想不僵化，能力不弱化。

　　同志們，未來的成功有賴于過去的積累，將來的開拓取決于現(xiàn)在的創(chuàng)新。讓我們共同努力，整合好現(xiàn)有的資源和力量，忍辱負(fù)重，在前行的路上創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。

　　我就講這些，謝謝大家。

縣委辦主任在黨委辦公室會(huì)議上的講話 篇17

　　作風(fēng)問題歸根結(jié)底是個(gè)思想問題，有什么樣的思想，就有什么樣的作風(fēng)。因此，要改進(jìn)作風(fēng)，必須加強(qiáng)思想建設(shè)。從辦公室工作性質(zhì)和擔(dān)負(fù)的任務(wù)看，我們講思想建設(shè)，最重要的是有堅(jiān)定的政治方向，樹立全心全意服務(wù)的宗旨，同時(shí)要增強(qiáng)效率觀念。對如何做一名稱職的辦公室主任和做好辦公室的工作，我認(rèn)為可以概括為“五要五不要”。

　　一要政治堅(jiān)定，不左右搖擺。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)同志的工作助手，是直接為領(lǐng)導(dǎo)同志的工作服務(wù)的。辦公室主任雖不參與決策，但要為領(lǐng)導(dǎo)同志決策提供信息和資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策雖無權(quán)決定問題，但要協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)處理問題。辦公室主任崗位及工作的特殊性，決定了必須要有堅(jiān)定正確的政治方向，要無限忠于自己的事業(yè)，要在任何情況下，保證在政治上不出問題。這就_Print要求每一位辦公室主任以及辦公室工作人員，都要把堅(jiān)持正確的政治方向，作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、不斷提高政治素質(zhì)的首要任務(wù)。正確的政治方向，來源于正確的人生觀、世界觀，因此，每一位辦公室主任要妥善處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)本部門、本行業(yè)的各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)，要不斷地掌握新知識，提高自身理論水平、語言和文字表達(dá)能力、公關(guān)交際能力、協(xié)調(diào)溝通和應(yīng)變能力以及一定的預(yù)見和控制能力，只有這樣，在具體工作中，才能堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決定和工作部署，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向，經(jīng)得起各種嚴(yán)峻考驗(yàn)，能駕馭復(fù)雜的工作局面，搞好本單位和本部門的各項(xiàng)工作。

　　二要擺正位置，不越權(quán)越位。辦公室工作的本質(zhì)屬性是服務(wù)。但嚴(yán)格的上下級關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，決定了辦公室工作人員只有忠實(shí)地做好為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)的義務(wù)，而沒有擅自作主代領(lǐng)導(dǎo)行使職責(zé)的權(quán)利。要防止和避免這種越權(quán)越位現(xiàn)象的發(fā)生，作為辦公室主任要注意強(qiáng)化三個(gè)意識。一是強(qiáng)化軸心意識。辦公室工作要始終以領(lǐng)導(dǎo)工作為軸心開展，所以辦公室主任要有強(qiáng)烈的軸心意識，緊緊圍繞這個(gè)軸心去工作，否則就會(huì)偏離這個(gè)軸心，游離這個(gè)主題。二是強(qiáng)化服從意識。服從不僅是從事辦公室工作人員的要求，更是廣大辦公室工作人員組織性、紀(jì)律性、黨性原則的客觀要求，而且也是辦公室工作人員價(jià)值觀的重要體現(xiàn)，有了這種服從意識，才能以配角為榮，在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上才能甘當(dāng)配角，從而科學(xué)把握辦公室主任角色，做好自己的工作。三是強(qiáng)化請示報(bào)告意識。多請示、多匯報(bào)，是辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要手段。有的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)非常忙，許多事務(wù)或者需要落實(shí)的工作交給主任去辦，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或者需要傳達(dá)的意識，作為主任要認(rèn)真的領(lǐng)會(huì)，以保證處理問題符合實(shí)際要求。沒有聽清楚的還要多問一句，不能沒聽懂裝懂。事情處理完后，還應(yīng)該將處理結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。

　　三要誠信可靠，不投機(jī)取巧。誠信、正直、本分既是做人的立身之本，更是做辦公室工作的必須具備的品德、遵循的原則。所謂誠信，就是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、基層服務(wù)時(shí)，要做到誠心誠意，實(shí)實(shí)在在，絕不能弄虛作假、華而不實(shí)。所謂正直，就是敢于堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，有一說一、有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，不隱瞞事實(shí)真象、不見風(fēng)使舵，投領(lǐng)導(dǎo)所好，看臉色行事。所謂本分，就是嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按規(guī)定辦事，并具有“淡泊名利”和“慎獨(dú)”精神。因此，在實(shí)際工作中，不因自己接觸廣、結(jié)交人多且知道本單位和本部門“秘密”多，為個(gè)人私利去編織所謂的關(guān)系網(wǎng)，去搞投機(jī)鉆營。當(dāng)然這些要求非常高，但對于一個(gè)忠于自己事業(yè)的辦公室主任來講，則是應(yīng)該努力做到，也是必須做到的。

　　四要忠于職守，不懈怠失職。從事辦公室工作，特別是辦公室主任一定要有敬業(yè)精神，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)地履行自己的職責(zé)，殫精竭智地做好本職工作。一要有高度的責(zé)任感。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要盡力辦好，并且件件有回音，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。對于領(lǐng)導(dǎo)決策的事要原原本本地執(zhí)行，不能打任何折扣。二要細(xì)致踏實(shí)。辦文辦會(huì)辦事，要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，力求避免出現(xiàn)差錯(cuò)，不能使單位形象受到損失。三要積極主動(dòng)。勤動(dòng)腦筋，大膽工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)把各項(xiàng)工作抓出成效。四要勤奮，要手勤、嘴勤、腿勤，工作要雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，做到“今日事，今日畢”。

　　五要樂于奉獻(xiàn)，不追求名利。辦公室作為一個(gè)單位的“中樞”，任務(wù)重，事情具體。辦公室主任要經(jīng)常加班加點(diǎn)，幾乎沒有節(jié)假日，自由支配時(shí)間少，家里的事情顧不上。臨時(shí)性、突擊性的任務(wù)多，大腦有可能長期處于緊張狀態(tài)。工作任務(wù)完成了是你應(yīng)該做的，很少有人表揚(yáng)，出一點(diǎn)紕漏便會(huì)遭受各方的責(zé)難。有時(shí)為了突擊搞一個(gè)材料，眼看穿了，手寫酸了，腰搞彎了，最后可能領(lǐng)導(dǎo)不滿意。辦公室主任這些苦處、難處，一般人是很少知道的，反而認(rèn)為你在單位很“風(fēng)光”。面對這些苦處難處，辦公室主任自己怎么辦?就應(yīng)想到辦公室是各級不可缺少的重要崗位，能在這個(gè)崗位工作，首先是組織的高度信任和器重。既然受命擔(dān)當(dāng)這個(gè)角色，就要不為名，不為利，埋頭苦干;就要“淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)”，自覺抵制官場、市場那些不健康成分的誘惑和侵蝕;就要經(jīng)得住各種誤解、委屈和挫折，忍受得了工作中的酸甜苦辣;就要甘為綠葉扶紅花。當(dāng)然，辦公室主任也不是不食人間煙火的“仙人”，和普通干部一樣有家庭、有長幼、有親朋，有思想、有煩惱、有苦樂，有困難、有私事、有愿望。這一點(diǎn)作為組織，作為領(lǐng)導(dǎo)也是知道的，要在生活上給予關(guān)心，政治上給予關(guān)懷，思想上給予幫助，工作上給予指導(dǎo)。在今年初的干部調(diào)整中，很多辦公室主任都受到提拔重用，進(jìn)入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，這也證明了我們的隊(duì)伍是一支訓(xùn)練有素、素質(zhì)較高的干部隊(duì)伍，經(jīng)受起了考驗(yàn)和磨煉的干部隊(duì)伍，說明了縣委、縣政府對辦公室主任工作的肯定。

　　同志們，以上講的，有的是辦公室同志擬好的，但更多的是我個(gè)人的一些工作體會(huì)，還有的從專業(yè)的角度與大家一同探討，希望能在工作中給大家一些幫助�？傊�，辦公室工作光榮而艱巨，組織賦予你們職責(zé)，時(shí)代和群眾賦予你們期望。希望大家再接再勵(lì)，開拓進(jìn)取，全面提高自身素質(zhì)，為爭創(chuàng)一流服務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為加快ft經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!