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競聘技術演講稿模板錦集

發(fā)布時間:2025-03-17

競聘技術演講稿模板錦集(精選31篇)

競聘技術演講稿模板錦集 篇1

  各位領導、同志們:

  大家好!

  今天我站在這里參加競崗演講,心情十分激動。首先非常感謝局黨委給了我們這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。我競聘的是農業(yè)技術推廣中心副主任.

  在當前,時代已經進入信息化的時代,信息技術廣泛的應用到農業(yè)生產領域。信息作為一種新的生產要素正在發(fā)揮越來越重要的作用。應用信息技術改造傳統(tǒng)農業(yè),改變農業(yè)生產落后局面,推進農業(yè)產業(yè)化和現(xiàn)代化進程,切實解決“三農”問題,是全面建設農村小康和確保國家長治久安的要求,更是歷史和時代賦予我們農業(yè)工作者的重要任務。作好農業(yè)技術推廣和農業(yè)信息化工作意義重大,任重道遠。

  我94年參加工作,大專學歷。幾年來一直在原農機化技術推廣中心工作,擔任過團支部書記。去年由于機構改革,被調到了局辦公室,主要從事農業(yè)信息化工作和文字工作。在這一年多的工作時間里,我得到了在座的領導和同志們的親切關懷和悉心幫助。我絲毫不敢辜負領導們的殷切期望。勤勤懇懇,不記辛苦,不斷進取,在思想上和能力上都有了不少的進步。同時在工作上也取得了顯著的成績,如快速完成眾多高質量的文字材料,勝利完成區(qū)委區(qū)府和上級主管部門下達的各項檢查任務,以及為我局的農業(yè)信息化平臺的不斷完善,努力為我局爭取省農業(yè)廳的農業(yè)信息化體系建設和農業(yè)信息進村入戶的項目資金,為我局榮獲20xx年度全省農業(yè)信息化工作先進單位稱號等方面作出了大量卓有成效的努力。

  今天面對著局黨委推出的農業(yè)技術推廣中心副主任兼農業(yè)信息中心主任職位的競選。我仔細思量,覺得自己比較適合,同時也深信自己能夠勝任。其一,四年的農校學習讓我學到了較豐富的農業(yè)技術和農學知識,這是我能較好的開展農業(yè)技術推廣工作的學知基礎;其二,10多年的工作經歷,讓我在各位領導和同志們身上學到并積累了較豐富的組織、協(xié)調能力和分析問題的能力,這是我今后較好開展工作的能力基礎;其三,一年多的農業(yè)信息化工作過程,使我積累了很多如何更好的運用自身具備的電腦網絡知識和農業(yè)知識開展農業(yè)信息服務的教訓和經驗,這也將是我今后能快速進入工作角色,把農業(yè)信息服務工作紅火的開展,具備了他人所不具備的有利條件;其四,我出生在農村,生長在農村,在我幼小的時候,看著父親被扁擔壓彎的脊背,手掌中如化石般堅硬的手繭,給我?guī)砹藦娏业恼鸷。如何為農民改變艱苦的作業(yè)環(huán)境,如何提高農業(yè)生產的技術和科技含量,有效實現(xiàn)農民增收、農業(yè)增效更是我小時候就樹立起來的愿望,這份對農村農民的深厚情感,將是我干好工作的不竭動力;其五,我年輕,愛學習、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律能力再加上我誠懇待人的為人態(tài)度,勤奮務實,開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度,等等。這都將是我很快進入角色的優(yōu)勢條件,我也非常自信能夠圓滿完成這個崗位的工作任務。同時我也非常希望能得到大家的認可。

  當然無論這次競崗的結果成功與否,對我個人而言都是一次難得的鍛煉和考驗。即使落選我也都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為農業(yè)事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

  假如今天我有幸能如愿以償,我將充分發(fā)揮我的聰明才智,絕不辜負大家的期望,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,勤奮學習,加倍努力工作,積極協(xié)助中心主任開展農業(yè)新技術、新品種、新農藥、新肥料等的試驗、示范、推廣和指導,請各位領導相信我。謝謝大家!

競聘技術演講稿模板錦集 篇2

  各位領導、各位同事: 大家下午好

  我今天站在這里以常人的心態(tài),參與放療室技術組副主任的競聘。首先感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!再者自認為我有能力也有信心做好副主任這個角色。

  先做個自我介紹吧:(一切都往最好了的描述)

  我競選科主任的優(yōu)勢所在:

  1 本人身體健康,年富力強,家中無任何后顧之憂,可以把旺盛的精力投入到工作中去。

  2 自96年參加工作至今一直從事放療技術工作,多年來無論任何技術考核還是上崗證以及大型儀器證書的考試均為一次性優(yōu)異成績過關。

  3 現(xiàn)今的放療室技術人員共十四位,有兩位老師即將退休,還有兩位是由護士轉行而來,一個轉行當了物理師,剩下的幾位都是最近兩年剛剛分配來的年輕人員(均為人事代理和無證上崗人員),我是唯一一個從事放療技術工作至今的工作人員。

  各位從上面的自我介紹中可以看到本人的優(yōu)勢所在,再加上多年的工作經驗以及吃苦耐勞的拼命精神,我認為這個職位非我莫屬。

  各位領導:

  如果我競聘成功,我會從三個服從做起,服從各級領導的 ------,服從病人的———,個人利益服從———。(加以描述)

  如果我競選成功,我會從一大一小做起,即醫(yī)院利益最大化和科室消耗最小化,我會竭盡所能協(xié)同科主任,于科內各位同仁齊心協(xié)力完成醫(yī)院分配的各項指標,我相信由各級領導的政策扶持,完成醫(yī)院交給的20xx萬經濟指標是不成問題的,甚至可以更高,達到2300——2500萬元都是有可能的,那就要看我們的工作人員怎樣去做,想不想去做。

  如果我競選成功,我會從具體工作做起:在寫這份競聘材料前我給放療室粗略的算了一筆賬,放療室這臺20xx多萬的機器從09年使用至今,除去消耗,成本基本上已完全收回來了,接下來收費就是醫(yī)院的純收入,如果機器保養(yǎng)得當它的壽命應該在10幾年以上,最近幾年機器的使用率達到了百分之九十多,年收入在1600萬左右徘徊,如果我們科室內部的治療方式得到全方位改進,打破治療收費封頂?shù)乃揽蚩,激勵醫(yī)生多收病人,只要有病人來源,我們技術組打破八小時工作制,做到歇人不歇馬,機器連軸轉,加班加點為病人服務,為醫(yī)院創(chuàng)收,如此這般,放療室年收入達到3000萬也不是神話。

  機器是我們的命根子,我會像保護自己的生命一樣去呵護它,只有經常維護保養(yǎng)才得以正常使用,我會以身作則當好帶頭人,每個周末定期加班保養(yǎng)機器,發(fā)現(xiàn)問題及早解決,以保證機器的正常運轉,以做到防患于未然,爭取科室年維修費用降到最低。

  如果我競聘成功,我會努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督促。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。用真情和愛心去善待每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的個性發(fā)展和創(chuàng)造空間。

  各位領導,假如我真的競聘成功,我絕不會讓領導和同志們以及廣大病員失望的。

  謝謝大家

競聘技術演講稿模板錦集 篇3

  競 聘 演 講 稿各位領導,各位同仁:

  上午好!首先,簡單介紹一下自己,崗位競聘演講稿。1997年畢業(yè)于營口大學微機應用專業(yè),被分配到營口市第一糧庫工作,后于20xx年考入營口有線電視臺,從事寬帶網的安裝工作至今。我競聘的職務是技術開發(fā)部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態(tài)度,這次演講,雖說是"陪太子讀書",但我想能夠鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,目的就已達到,并借此機會和各位交流思想,準備讓各位評價優(yōu)劣長短,接收領導和各位對我的挑選。何況一位名人說過:"不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!"。

  最終我還是站到這里。競聘技術開發(fā)部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。首先,我具有正直的人品,良好的修養(yǎng)以及完善的`工作作風。我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲20xx年中心先進工作者的稱號。

  在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現(xiàn)過大失誤。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。其次,熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習。誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,各位交心,交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。對所競聘崗位的認識和上崗后的設想 。

  首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網絡逐漸完善,歷數(shù)目前我市internet服務接入網的服務商,我們優(yōu)勢明顯,網絡內容的建設日益重要,應加大在網絡內容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創(chuàng)造更好效益。最后,我表個態(tài),如果領導和各位把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心干好工作。

  反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,盡全力,盡職,盡現(xiàn)。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。謝謝各位!

競聘技術演講稿模板錦集 篇4

  各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天很榮幸在這個演講臺上給各位領導和同事匯報我的工作,感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。今天我演講的題目是“競爭上崗、勇于創(chuàng)新,打造卓越的移動網絡”。我叫,1999年大學畢業(yè)即從事移動通信維護,現(xiàn)任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是moto專業(yè)無線網技術支持。競聘無線網技術支持這個職位,我認為自己具有以下三個方面的有利條件。第二個有利的條件是豐富的工作經驗。在基層多年的工作經歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗,無論是無線網絡重大故障處理、網絡優(yōu)化還是無線系統(tǒng)工程實施、無線系統(tǒng)規(guī)劃,我都十分熟悉。工作以來,參加了多次與motorola公司之間的技術談判,并作為無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查、故障協(xié)查。在工作期間作為項目負責人帶領優(yōu)化團隊進行了很多行之有效的規(guī)劃、優(yōu)化工作。第三個有利的條件是愛崗敬業(yè)。七年來,我一直辛勤奮戰(zhàn)在第一線,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、超強的執(zhí)行能力,高度的團隊合作精神。一直以來,我和省公司無線網優(yōu)的同志保持著密切的聯(lián)系,與其他地市公司同事親如兄弟,和motorola廠家工程師有著良好的溝通。所有這些,為我的工作開展提供了有力的保障。下面我想談談對所聘崗位的一點認識。隨著移動通信形勢的不斷發(fā)展,在競爭中不斷成熟壯大,網絡規(guī)模也在不斷的增加,給網絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的`挑戰(zhàn)。提出了從優(yōu)秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。全省夜間一點值班監(jiān)控、技術支援體系、省內大區(qū)制維護體制、集中統(tǒng)一網管呈現(xiàn)平臺等,無不反

  映了卓越運維體系的討論。由于移動通信網絡是一個動態(tài)的多維系統(tǒng),投入使用后,會在以下四個方面發(fā)生變化:終端用戶的變化(用戶的地理分布、信令呼叫模型)、網絡運行環(huán)境的變化(新的建筑、道路、植被)、網絡結構的變化(基站分布的變化、系統(tǒng)容量的變化)、應用技術的變化。這些變化都會影響到網絡指標的變化,因此對網絡的相關監(jiān)測工作及網絡優(yōu)化工作都會隨著網絡的發(fā)展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,網絡優(yōu)化是一個長期的過程,它貫穿于網絡發(fā)展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。

競聘技術演講稿模板錦集 篇5

  尊敬的各位評委、同志們:

  您們好!感謝組織給我這次競聘中師職務的機會。

  我叫,現(xiàn)年歲,年月畢業(yè)于山東財政學院,同年分配到,從事會計工作。年月調入,年機構改革,從事稽核、金融監(jiān)管工作,年被市行指定為監(jiān)管組。年被聘為助理會計師,年考取了全國會計師任職資格。現(xiàn)在金融管理科工作。

  如果這次能夠競聘成功,我將繼續(xù)加強學習,不斷提高自身綜合素質電信技術崗位競聘演講稿和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中去,并在以后的工作中做到:

  一、遵章守法,加強自身修養(yǎng),始終保持清醒地頭腦,自覺抵制不正之風,提高政治素質。

  二、加強學習,增強業(yè)務知識,充分發(fā)揮技術人員的專業(yè)優(yōu)勢。

  三、積極參與科研項目,推廣新工藝、新材料。

  四、服從領導安排,繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風,盡全力完成每一項任務。

  如果這次沒有競聘成功,說明我還有差距,我將加倍努力,一如既往的盡心、盡力做好本職工作,不斷提高自己。

  最后,再次感謝各位領導、評委、同事們給我這個難得的專業(yè)技術風險崗競聘演講稿機會,感謝大家對我的支持和鼓勵。

  下面我將任助理會計師的工作情況匯報如下:

  講學習、講政治是我不渝的追求和信念,是我思想認識和素質,工作的。在任助師六年期間,本人對金融、會計和經濟理論知識的學習。年了全國的會計師資格的.考試。任職的學習和實踐證明,過硬的政治素質、的專業(yè)理論知識和的職業(yè)素養(yǎng)為我會計工作和金融監(jiān)管工作及自身分析問題、解決問題的能力了的作用。

  金融監(jiān)管工作。

 、备哔|量非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務。在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中,我擔負著報表報送工作,非現(xiàn)場監(jiān)管工作要求高,責任大。為此我收集被監(jiān)管的報表、資料,逐項審核、匯總,并對報表的分析,有數(shù)據(jù)、有情況、有預測、有建議的分析報告,了數(shù)字、內容完整、上報,并且按季技術主管崗位競聘稿向被監(jiān)管發(fā)出“非現(xiàn)場監(jiān)管通報”。

  ⒉協(xié)助組長嶧城監(jiān)管組檢查任務。從事監(jiān)管工作,我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作,工作緊,任務重,政策性強,在學好文件精神的基礎上,把關,的了檢查任務。是城市信用社更名改制工作中,監(jiān)管組能夠擺正的位置,監(jiān)交人,出主意想辦法,對交接方案反復,多次組織會議,專題。

  使本次更名改制工作,在不營業(yè)的情況下財產交接、賬務交接,城市信用社平穩(wěn)改制為農村信用社,市行驗收合格。近幾年來,在參加的三十余次現(xiàn)場檢查工作中。我都能獨當一面,并撰寫了現(xiàn)場檢查報告二十余篇,整改意見六十余條;意見被監(jiān)管采納,F(xiàn)場檢查作用,銀行權威。

  總結本人任職年來的工作,思路清晰,許多工作了和同志們的認可,積累了許多經驗,許多收獲。本次競聘中級會計師與否,我都會一如既往地本職工作,做一名工作、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。

  我的專業(yè)技術崗位競聘演講稿完畢,謝謝大家!

競聘技術演講稿模板錦集 篇6

  大家好!今天很榮幸在這個演講臺上給各位領導和同事匯報我的工作,感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。今天我演講的題目是競爭上崗、勇于創(chuàng)新,打造卓越的移動絡。我叫,1999年大學畢業(yè)即從事移動通信維護,現(xiàn)任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是moto專業(yè)無線技術支持。競聘無線技術支持這個職位,我認為自己具有以下三個方面的有利條件。第二個有利的條件是豐富的工作經驗。在基層多年的工作經歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗,無論是無線絡重大故障處理、絡優(yōu)化還是無線系統(tǒng)工程實施、無線系統(tǒng)規(guī)劃,我都十分熟悉。

  工作以來,參加了多次與motorola公司之間的技術談判,并作為無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查、故障協(xié)查。在工作期間作為項目負責人帶領優(yōu)化團隊進行了很多行之有效的規(guī)劃、優(yōu)化工作。第三個有利的條件是愛崗敬業(yè)。七年來,我一直辛勤奮戰(zhàn)在第一線,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、超強的執(zhí)行能力,高度的團隊合作精神。一直以來,我和省公司無線優(yōu)的同志保持著密切的聯(lián)系,與其他地市公司同事親如兄弟,和motorola廠家工程師有著良好的溝通。所有這些,為我的工作開展提供了有力的`保障。下面我想談談對所聘崗位的一點認識。隨著移動通信形勢的不斷發(fā)展,在競爭中不斷成熟壯大,絡規(guī)模也在不斷的增加,給絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰(zhàn)。提出了從優(yōu)秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。

  全省夜間一點值班監(jiān)控、技術支援體系、省內大區(qū)制維護體制、集中統(tǒng)一管呈現(xiàn)平臺等,無不反映了卓越運維體系的討論。由于移動通信絡是一個動態(tài)的多維系統(tǒng),投入使用后,會在以下四個方面發(fā)生變化:終端用戶的變化(用戶的地理分布、信令呼叫模型)、絡運行環(huán)境的變化(新的建筑、道路、植被)、絡結構的變化(基站分布的變化、系統(tǒng)容量的變化)、應用技術的變化。這些變化都會影響到絡指標的變化,因此對絡的相關監(jiān)測工作及絡優(yōu)化工作都會隨著絡的發(fā)展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,絡優(yōu)化是一個長期的過程,它貫穿于絡發(fā)展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。

競聘技術演講稿模板錦集 篇7

  我叫某,大專學歷,現(xiàn)年歲,199年參加工作,200年入黨,200年被聘為農業(yè)技術員。

  我本是一個“只知埋頭工作、一向與世無爭”的基層農技員,今天我站在這里競編競崗,既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗,更是對我獻身農技推廣事業(yè)理想的一次考驗。我生在農村、長在農業(yè)、熱愛農民,從小,看著我長大的、護在我身邊的,都是辛勤的農技工作者,在他們的教育和熏陶下,我對農技推廣工作有關了濃厚的感情,我立志要把“推廣農業(yè)技術、促進農業(yè)發(fā)展、服務農民增收”作為畢生孜孜以求的事業(yè),做一名優(yōu)秀的農技員。96年高考結束,我毅然選擇了農業(yè)院校,并參加了華農農學專業(yè)的進修。1999年大學畢業(yè)后,我一直在基層一線工作從事農技推廣工作,至今已有六年。

  我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位,我還有以下四個方面的優(yōu)勢:版權所有

  第一,我有專業(yè)優(yōu)勢,我畢業(yè)于農業(yè)院校,所學的是農學專業(yè),干農技推廣工作是我的正業(yè),與“隔行如隔山”的門外漢相比,我專業(yè)對口,工作起來自然“如魚得水”,我具有從事農技推廣工作必備的基礎條件。

  第二,我有實踐經驗,在基層一線工作的六年時間里,我先后實踐過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產技術的試驗示范和推廣工作,共計參與新品種試驗示范30余項次、參與實施農業(yè)新技術示范推廣項目20余項次,其中:多項優(yōu)質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用,多項項目課題通過了相關專家驗收,取得了良好的成效。通過實踐探索,使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高,讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗,并于20xx年被評為全局先進工作者。我已基本具備了獨立開展農技推廣工作的能力,即使在災害頻發(fā)的今年,我所負責指導的20個水稻科技示范戶,仍然實現(xiàn)增產12.4%。

  第三,我有年齡優(yōu)勢,常言道:“三十而立”。三十歲前后,是人的一生中精力最旺盛、創(chuàng)造力最強、干事效率最高的時期。我將近而立之年,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,面對新時期、新形勢,對基層農技推廣工作提出的新要求,我完全有能力、更有精力從容應對。

  第四,我有技能優(yōu)勢,一方面,在多年來的工作中,我養(yǎng)成了勤于學習的習慣,對新事物接受快、掌握好;另一方面,為了能與現(xiàn)代農技推廣工作接軌,我自學掌握了計算機操作技能,并能熟練運用現(xiàn)代辦公工具進行遠程技術學習和信息交流;另外,我有較強的文字功底,基層工作期間,我先后數(shù)十次參加了局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農技站等各級組織的各項農情調研和科技攻關活動,撰寫了數(shù)十篇調研報告和技術文章,其中參與撰寫的多篇專業(yè)論文在省級以上刊物上發(fā)表。這些能力,對我今后推廣農技、宣傳農情、服務農民,必將起到積極地推動作用。版權所有

  如果這次競崗成功,我計劃從以下五個方面繼續(xù)努力工作,讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。

  一是堅持政治修養(yǎng)與專業(yè)學習相結合,不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素質;二是堅持理論與實踐相結合,不斷提高自身農技推廣和基層工作能力;三是堅持試驗引進與示范推廣相結合,高標準完成崗位工作任務;四是堅持宣傳培訓與入戶指導相結合,不斷提高農技推廣服務效果;五是堅持總結繼承與發(fā)展創(chuàng)新相結合,不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平,努力為我市農技推廣事業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。

競聘技術演講稿模板錦集 篇8

  尊敬的各位、各位評委:

  大家好!

  第一,我工作經驗豐富。

  幾近10年的工作經驗使得我具備了較高的業(yè)務素質水平和技術管理能力,而專業(yè)技術人員競聘演講稿這種經驗和能力恰恰是作為一名技術主管所需要的,因此,如果我能獲得技術主管的崗位,我有信心可以擔起技術主管的重責,安排部署好項目施工、質量管理、監(jiān)督監(jiān)管等多項工作內容,帶動我們嘉盛建設集團業(yè)務水平的節(jié)節(jié)提升;

  第二,我為人嚴謹細致。

  在以往工作的開展中,無論是什么樣的工作任務,我總是堅持嚴謹細致的工作原則,認真部署安排以推進相關工作的開展,可以充分做到每個細節(jié)、每個步驟到位,工作成效深得各位和同事好評。不僅如此,我還有著“咬定青山不放松”的執(zhí)著,對于工作的完成亦有著較大的驅動力。

  第三,我堅持公平、公正。

  在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協(xié)調能力,善于與其他同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

  俗話說:凡事預則立,不預則廢。如果此次競聘成功,我將會主要從三個方面開展自己的工作:

  一是立足崗位,服從安排。

  根據(jù)公司要求將技術主管的基礎工作抓好抓實,做好電信分管項目質量管理工作和工程質量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定,做好新技術、新工藝、新材料的推廣,為下一步工作的推進做好引領;

  二是強化溝通,實現(xiàn)聚力。

  三是積極學習,著力創(chuàng)新。

  各位,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè),保持不懈進取的毅力,為我們公司的發(fā)展與壯大專業(yè)技術風險崗競聘演講稿貢獻我全部的力量。

  謝謝大家!

競聘技術演講稿模板錦集 篇9

  尊敬的公司各位領導,同志們:

  大家好!

  我叫 ,畢業(yè)于河北師范學院動物系,在河北寶琴動物保健品廠實習一年,坐診一年,曾經在河北,河南,山東,安徽,等地肉雞市場坐診,現(xiàn)在寶琴公司工作已有一年之久,本人有豐富的禽病診斷經驗,我非常熱愛我的工作,我喜歡和各界熱衷于畜牧獸醫(yī)工作的各界人士打交道,在近3年的工作中我刻苦學習,也曾經拜了很多的名師,也克服了種種疑難雜癥,這次公司競聘技術主任,首先感謝公司給于的這個發(fā)展平臺,我有信心也有決心干好這份工作,我競聘的職務是技術部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態(tài)度,這次演講,雖說是“陪太子讀書”,但我想能夠鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華,目的.就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優(yōu)劣長短,接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過:“不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!”。最終我還是站到這里。

  競聘技術部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  首先,我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

  我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活,自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失。

  在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

  在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現(xiàn)過大失誤。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

  其次,熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的是禽病診斷的相關工作,新技術和新的禽病層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想 。

  首先,我深深懂得打鐵還須自身硬,所以我會堅持不懈的努力學習和完善市場上不斷發(fā)展的新病,立志克服市場上所發(fā)生的新病,切實為養(yǎng)殖戶所想,做到急養(yǎng)殖戶所急,以吸引更多的養(yǎng)殖戶,為客戶創(chuàng)造更好效益。

  最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

競聘技術演講稿模板錦集 篇10

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  非常感謝領導給了我這次競聘的機會。適奉這次難得的競崗機會,感謝領導和同事在生活和工作中對我的關心和照顧,我本著鍛煉、提高的目的站在這里,展示自我,接受評判。

  我叫,20xx年5月我運氣不錯,有幸來到xx公司,這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。

  今天,我參加服務經理這個崗位的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮:

  首先服務經理需必備已下幾點基本技能:

  1、 保證公司利潤最大化

  2、 達到高標準

  3、領導一個團隊走向成功

  4、 壓力處理

  5、 了解和運用日常業(yè)務知識

  6、 積極有效的完成上海大眾及公司制定的任務目標,嚴格按照《上海大眾經銷商運營手冊》完整的履行經銷商職責,維護好斯柯達這一百年歷史品牌。

  若是我競聘上崗后將努力完成下列工作目標:

  1、遵守并履行奧潤公司內部的一切規(guī)章制度

  2、打破傳統(tǒng)思維的桎梏,最大程度地提高客戶滿意度及忠誠度。

  3、管理售后服務部以保證滿足顧客需求,提高車輛一次性修好 率;關注售后服務業(yè)務的成長、利潤和員工滿意度的提高?刂剖酆蠓⻊詹康乃行袨榘▽Σ块T財政狀況、顧客服務、零配件庫存、商品和維修等各方面的監(jiān)督。

  4、保證為每一個顧客提供高質量的售后和維修服務,顧客能得到車輛維修狀況及時的反饋;保持一個清潔的、專業(yè)的工作環(huán)境。

  5、了解顧客所關注的事情、他們的需求、期望以制定和執(zhí)行有效的行動計劃,對顧客進行追蹤調查并建立一個售后服務的追蹤回訪系統(tǒng),以保證顧客在接受售后服務的72小時內回訪顧客對服務的滿意程度,并及時有效的解決客戶抱怨。

  6、在售后服務部內部和與其它部門之間創(chuàng)造一個良好的團隊合作氛圍,保證員工有一個健康的工作環(huán)境,用一種及時和有效的態(tài)度處理所有員工的抱怨,從而創(chuàng)造和維護管理者與員工的健康的工作關系。

  最后,我認為自己競聘服務經理的優(yōu)勢在于一是我的敬業(yè)精神及團隊精神比較強,這是干好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,這有利于開拓工作新局面;三是我的親和力較強,信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較好的協(xié)調能力。

  謝謝大家!

競聘技術演講稿模板錦集 篇11

  首先感謝支行黨組領導,給我們創(chuàng)造的這次機遇,因為這給了我一個競聘行政科綜合管理員崗位演講自我展示的平臺。同時也衷心地感謝各位領導和同事們長久以來的教誨和鼓勵,才給了我今天站在講臺上的勇氣和信心!

  多年來,堅持“人人能成才,處處有舞臺”的理念,作為支行的一員,始終都在精細管理、規(guī)避風險、規(guī)范程序、強化服務等方面不斷追求卓越!正因為我有如此的深刻認識,我才有信心有決心參與競聘——

  首先,是我有豐富的工作閱歷。參加工作27年以來,我始終都在支行一線專業(yè)技術人員競聘演講稿崗位上奮斗,對個人、公司條線的工作流程和業(yè)務操作爛熟于心、熟練精通;與形形色色的客戶都打過交道,各種繁瑣困難的局面也都經歷過;一般問題處理難以計數(shù),各種復雜問題也妥善處理過許多,具備較強的責任心和上進心;

  其次,是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我熱愛金融事業(yè)和銀行工作,平時多瀏覽有關金融、貸款、投資等方面的書籍。積累了豐富的銀行從業(yè)管理經驗和穩(wěn)定的客戶渠道資源。特別是任職支行風險經理經辦崗后,我比較系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級技術崗位競聘演講稿各類文件精神,具備了一個支行基層管理人員所必需的.業(yè)務知識和政策水平;

  第三,是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。作為奮戰(zhàn)在支行系統(tǒng)多年的老員工,我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和品行鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

  第四,努力鉆研、刻苦學習,以身作則、身體力行地帶動和提高整個風險崗位的學習氛圍和積極性;團結同事,關心下屬,以支行為大家,以科室為小家;加強風險崗位創(chuàng)新管理,提高內部隊伍建設、打造精干團隊。

競聘技術演講稿模板錦集 篇12

  各位領導、職工同志們:

  大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講,演講題目是:公平公正,做一名讓職工滿意的優(yōu)秀技術定額員。

  這次我競聘技術定額員有三個原因:

  一是我年輕,精力充沛,時間充足,工作責任性強,多年來認真負責,從來沒有做錯過工資,能夠把技術定額工作做好。二是我參加工作來一直從事車間核算,也就是技術定額工作,具有較為豐富的工作經驗,能夠把技術定額算正確、算標準,獲得車間職工的滿意。三是我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、敢于碰硬的工作作風,我會把這種工作作風與工作精神一直保持下去,把技術定額工作做得更好。

  假如我這次競聘技術定額員成功,將主要做好三方面工作:

  一、抓好自身建設。我要根據(jù)技術定額員的崗位職責與工作任務,認真學習,努力實踐,提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能。在政治思想覺悟上,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,清正廉潔,使自己的工作得到全體車間職工的認可。在業(yè)務工作技能上,認真學習,掌握技術定額工作知識與技能,做到正確計算,不出現(xiàn)差錯。

  二、做好服務工作。上任后,我要保持優(yōu)良工作作風,做到嚴以律己,寬以待人,樹立服務意識,為車間職工搞好服務,支持大家做好工作,提高自己的工作效率與工作質量,促進車間工作又好又快發(fā)展。

  三、交出滿意答卷。我要圍繞自身工作職能,認真執(zhí)行技術定額工作的規(guī)章制度與工作紀律,牢記自己使命,忠實履行職責,認真努力工作,在技術定額工作上做出新成績,向車間職工交出一份滿意的答卷。

  各位領導、職工同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,一定把技術定額工作做好,爭取干出優(yōu)異成績,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,為車間工作發(fā)展作出自己應有的努力與貢獻。

競聘技術演講稿模板錦集 篇13

  各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!今天很榮幸在這個演講臺上給各位領導和同事匯報我的工作,感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。今天我演講的題目是“競爭上崗、勇于創(chuàng)新,打造卓越的移動網絡”。

  我叫,xx年大學畢業(yè)即從事移動通信維護,現(xiàn)任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是moto專業(yè)無線網技術支持。

  競聘無線網技術支持這個職位,我認為自己具有以下三個方面的有利條件。

  第一個有利條件是扎實的專業(yè)知識。xx年xx月、xx月參加西門子基站、xx月參加motorola基站設備培訓、xx月參加華為公司網絡優(yōu)化培訓、xx月參加motorola網絡優(yōu)化培訓、xx月在北京培訓motorolaomc系統(tǒng)維護、xx月參加motorola高級培訓、xx月在英國參加北電網絡數(shù)據(jù)傳輸網絡培訓、至參加motorola規(guī)劃工程師認證培訓并獲得中級認證證書。并在舉行的技術大比武中拿到第一名的好成績。面向3g網絡,我也有較深入的了解。

  第二個有利的條件是豐富的工作經驗。在基層多年的工作經歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗,無論是無線網絡重大故障處理、網絡優(yōu)化還是無線系統(tǒng)工程實施、無線系統(tǒng)規(guī)劃,我都十分熟悉。工作以來,參加了多次與motorola公司之間的技術談判,并作為無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查、故障協(xié)查。在工作期間作為項目負責人帶領優(yōu)化團隊進行了很多行之有效的規(guī)劃、優(yōu)化工作。

  第三個有利的條件是愛崗敬業(yè)。七年來,我一直辛勤奮戰(zhàn)在第一線,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、超強的執(zhí)行能力,高度的團隊合作精神。一直以來,我和省公司無線網優(yōu)的同志保持著密切的聯(lián)系,與其他地市公司同事親如兄弟,和motorola廠家工程師有著良好的溝通。所有這些,為我的工作開展提供了有力的保障。

  下面我想談談對所聘崗位的一點認識。

  隨著移動通信形勢的不斷發(fā)展,在競爭中不斷成熟壯大,網絡規(guī)模也在不斷的增加,給網絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰(zhàn)。提出了從優(yōu)秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。全省夜間一點值班監(jiān)控、技術支援體系、省內大區(qū)制維護體制、集中統(tǒng)一網管呈現(xiàn)平臺等,無不反映了卓越運維體系的討論。

  由于移動通信網絡是一個動態(tài)的多維系統(tǒng),投入使用后,會在以下四個方面發(fā)生變化:終端用戶的變化(用戶的地理分布、信令呼叫模型)、網絡運行環(huán)境的變化(新的建筑、道路、植被)、網絡結構的變化(基站分布的變化、系統(tǒng)容量的變化)、應用技術的變化。這些變化都會影響到網絡指標的變化,因此對網絡的相關監(jiān)測工作及網絡優(yōu)化工作都會隨著網絡的發(fā)展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,網絡優(yōu)化是一個長期的過程,它貫穿于網絡發(fā)展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。

  如果競聘上無線網技術支持,我將充分利用現(xiàn)有的經驗,不斷學習,努力工作,在優(yōu)化室主任的領導下,盡我所能,以網絡為市場服務為中心,為營銷前臺提供優(yōu)良的網絡平臺,為客戶提供優(yōu)質的服務網絡,我將從以下方面開展工作:

  1、加強無線系統(tǒng)重大操作的指導,定期巡檢,保障網絡安全。

  通過分析、指導、培訓,提高各地市分公司bsc倒換、宕機等的故障處理能力,面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網設備網元的定期健康檢查,找出可能影響網絡安全的設備安全隱患,防范于未然,保障網絡安全,針對設備及網絡的典型問題,組織專家進行專項分析,制定解決方案,針對相關問題,進行專項網絡優(yōu)化。

  2、制定和審核全省重大業(yè)務方案,做好foa測試。

  嚴格制定全省重大業(yè)務方案,認真審核,保證重大業(yè)務工程能夠正常實施。在進行首次商用測試時,嚴格把關。及時聯(lián)系相關部門和相關廠家處理測試中出現(xiàn)的問題,保證重大業(yè)務的質量,使重大業(yè)務的質量達到卓越的效果。并遵循市場部門的意見,保障重大業(yè)務能夠按時投入使用。為市場部門提供卓越的網絡平臺。

  3、加強技術支援隊伍的建設,做好經驗推廣工作。

  制定詳細的值班方案,收到省內技術支援電話后,及時將相應故障轉接到值班專家,使故障得到及時處理。接到eoms工單后,及時與相關分公司聯(lián)系處理好相關故障,針對緊急、重大和疑難故障,制定解決方案,集中受理,與相關廠家聯(lián)系處理一些緊急、疑難故障,并保障時效性。在每次技術支援后,形成技術支援報告,建立故障經驗庫,收集相關故障信息和資料,將它們整理成冊,實時更新,組織分公司技術人員進行學習,推廣一些有價值的經驗,整理經驗庫,加強經驗庫的管理。每月對技術支援情況進行匯總,并組織專家總結、學習,定期匯報技術支援情況。

  4、加強維護隊伍的建設,減少對廠家的依賴。

  針對目前廠家的支持服務,進行統(tǒng)一的管理,加強廠家支持服務的有效性,提高廠家服務質量。對于公司無法解決的技術問題,及時向廠家提出技術支援申請,實時跟蹤處理情況,和廠家一起解決問題,總結經驗,將有價值的經驗匯總成冊,組織維護人員學習。并在領導的支持下,嘗試優(yōu)化過程中的廠家完成的部分任務(譬如頻率規(guī)劃)。同時積極組織維護人員培訓,提升維護人員的技術水平,為打造卓越的網絡做好人力儲備。

  5、積極配合集團公司專家組進行工作,開展省內技術支援工作。

  加強與集團公司專家組和兄弟省市公司的專家進行溝通,積極配合集團公司專家進行優(yōu)化工作,并與兄弟省市公司的專家交流經驗,和省內專家探討技術支援工作的開展情況,制定技術支援工作的詳細計劃,逐步實施,切實提高網絡質量。

  作為一名移動員工,無論我當選與否,我將一如既往的堅決擁護黨的領導,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,不斷提高網絡質量,精心打造精品網絡,為公司的發(fā)展和移動通信事業(yè)的明天貢獻自己的全部力量。

競聘技術演講稿模板錦集 篇14

  尊敬的企業(yè)領導、專業(yè)前輩:

  大家好!

  我叫,6月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。

  得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師,我就趕來應聘了,雖然我深知自己所學的專業(yè)知識與專業(yè)內容與招聘要求相去甚遠,但我還是滿心希望地參與競聘,理由有三:

  其一,在目前的企業(yè)實踐中,專業(yè)對口招聘雖是常規(guī),但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業(yè)基礎的同時,注重能力的培養(yǎng)。我認為大學教育的目標有兩個:一是專業(yè)基礎,也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識,這是教育的主流,目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力;二是教育學生如何利用專業(yè)工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現(xiàn)實專業(yè)服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現(xiàn)實告訴我們,應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。

  其二,我認為,剛出校的`大學生在社會實踐工作中,不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的,都需要重新再學習,幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已),而這種學習的效果以及在工作中表現(xiàn)出來的績效可以說千差萬別,甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現(xiàn)象都會發(fā)生。所以,我想自己的優(yōu)勢是:學習能力強,悟性較高,學習速度快,能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識,同時可以結合自身的專長,把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件,從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。

  其三,我認為,事情績效的體現(xiàn)主要取決于做事者的意識思維,因為意識決定思維,思維影響行為,行為產生結果,結果體現(xiàn)績效。在實踐工作中,意識才是最重要的。如果一個人,哪怕是專業(yè)能力極強的人,沒有大局意識,沒有全局意識,沒有協(xié)同意識,沒有“事必做于細”的系統(tǒng)性意識,只是埋頭苦干,帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養(yǎng),與是否是專業(yè)出身,關系不是最大,與個人的性格、習慣和修為關系最大。

  基于這些,所以,我希望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。謝謝!

競聘技術演講稿模板錦集 篇15

  各位領導:

  大家好!今天我也鼓起勇氣來參加本次銷售總監(jiān)競聘,我想競聘的崗位是電子商務部網站主管。

  我深知自己距離這個崗位的要求以及各位公司領導的期望還相去甚遠,但我希望通過自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去,為華儲的發(fā)展貢獻出更大的力量。無論在哪個崗位上我都會愛司如家盡我所能,因為我始終堅信,公司的強大就是我個人的成功~!

  如果公司能夠給我這個機會,有幸成為網站主管,我準備對我的工作進行如下規(guī)劃:

  首先在技術方面給網站一個安全的保障,隨著網站知名度的提升,安全問題也越來越顯得尤為重要。

  另外,一個成熟的網站應該有一個功能強大的后臺。

  除此之外在技術方面我會不斷的學習最新的技術知識,并應用到網站的建設中來。

  對于網站的發(fā)展我有如下規(guī)劃:

  首先依靠實體書店在總監(jiān)競聘演講稿的影響力,配合實體在網下搞一些活動。

  與此同時我們今年還準備在外語書方面加大投入力度。

  在同我們主要的對手相比我們在書評、圖書編輯等專業(yè)技術方面還有一定欠缺,今年我們準備在網站書評建設方面投入一定的力量,讓網站的專業(yè)技術含量有所提高。

  “沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”,作為xx科技的先頭部隊,我們電子商務部理應在團隊建設和銷售上起到公司帶頭的作用,在20xx年里我們電子商務部要緊跟時代步伐,分秒必爭、與時俱進,共同創(chuàng)造網站的新輝煌。

競聘技術演講稿模板錦集 篇16

  大家好!我叫,20xx年6月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。

  得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師,我就趕來應聘了,雖然我深知自己所學的專業(yè)知識與專業(yè)內容與招聘要求相去甚遠,但我還是滿心希望地參與競聘,理由如下:

  一、熟悉公司電氣設計的職責范圍及設計各階段任務:

  電氣專業(yè)與其他專業(yè)的分工;電氣專業(yè)設計各階段工作程序等等;能夠協(xié)同主題專業(yè)參加現(xiàn)場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業(yè)的各種基礎資料(包括供電電源、電壓等級、功率因數(shù)要求、外部線路走向及當?shù)貧庀髼l件等);能夠論證供電方案,根據(jù)工程項目的用電負荷,進行負荷等級劃分及用電負荷估算,確定工程項目電氣設計的原則,選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計;熟悉各專業(yè)接口分工問題,確保分工明確。在設計審核方面,有我?guī)煾岛推渌こ處熦撠煟_保設計無誤。

  二、熟悉單位電氣設備的運行方式及檢修工藝是我的一個明顯優(yōu)勢我從1996年到單位,從剛開始設備的安裝、調試及運行,至今一直都工作在一線,能夠熟練地從事電氣設備的日常維護及預防性試驗等,特別是公司從二期工程以來,采用了許多新型的電氣設備及全自動微機控制,電氣設備采用綜合自動化系統(tǒng),我對電氣設備綜合自動化系統(tǒng)及保護等方面都比較熟悉,同時也具備了一定的網絡知識與能力,經過努力和加強學習我完全可以勝任。

  三、在公司兩年左右的時間里,我參加了很多工程項目其中包括:在剛來的時候,撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項目等設計都是由我?guī)煾翟O計,我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有:大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現(xiàn)場試驗工程,雖然電氣方面的內容工作量不是很大,對撬塊內的用電設備配電,但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程,四臺500方氣浮及加藥系統(tǒng)配電,系統(tǒng)防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽發(fā)生器源水處理中試試驗項目,集裝箱內用電設備配電,照明、接地等;新疆油田風城油田重32井區(qū)1號特稠油聯(lián)合站污水處理系統(tǒng),包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業(yè)區(qū)水廠水處理設備優(yōu)化改造工程,撬塊內配電。

  四、在目前的企業(yè)實踐中,專業(yè)對口招聘雖是常規(guī),但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英大學教育的重點是在灌輸專業(yè)基礎的同時,注重能力的培養(yǎng)。我認為大學教育的目標有兩個:一是專業(yè)基礎,也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識,這是教育的主流,目的.是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力;二是教育學生如何利用專業(yè)工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現(xiàn)實專業(yè)服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現(xiàn)實告訴我們,應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。

  五、我認為,剛出校的大學生在社會實踐工作中,不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的,都需要重新再學習,幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已)而這種學習的效果以及在工作中表現(xiàn)出來的績效可以說千差萬別,甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現(xiàn)象都會發(fā)生。所以,我想自己的優(yōu)勢是:學習能力強,悟性較高,學習速度快,能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識,同時可以結合自身的專長,把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件,從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。

  六、我認為,事情績效的體現(xiàn)主要取決于做事者的意識思維因為意識決定思維,思維影響行為,行為產生結果,結果體現(xiàn)績效。在實踐工作中,意識才是最重要的。如果一個人,哪怕

  是專業(yè)能力極強的人,沒有大局意識,沒有全局意識,沒有協(xié)同意識,沒有“事必做于細”的系統(tǒng)性意識,只是埋頭苦干,帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養(yǎng),與是否是專業(yè)出身,關系不是最大,與個人的性格、習慣和修為關系最大。

  愛崗敬業(yè),我會把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,使我們的企業(yè)蒸蒸日上,我會一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

  基于這些,所以,我希望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。謝謝!

競聘技術演講稿模板錦集 篇17

  尊敬的熊總、以及各位在坐的同事:

  首先感謝公司領導為我提供這次展現(xiàn)自我的機會,我對自己能在瀚龍寶諾這樣一個充滿生機與前程的企業(yè)里工作,感到十分榮幸;其次我更要感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示自己的機會,今天我競選的主題是:只有付出,才會有收獲。

  我叫文誠,現(xiàn)任公司銷售部經理,20xx年10月份加入瀚龍寶諾大家庭。見證了我們公司從基礎建設到通過驗收。當時也參與了服務團隊的組建,并在前期設備和人員不足的情況下,處理了兩起質量故障從而避免了更大的投訴。由于銷售部的需要我在4月份初從服務部調任銷售崗位,也在著手重建銷售團隊。

  今天,我競聘的職務海南瀚龍寶諾汽車銷售有限公司的總經理。 下面先談談我有對總經理崗位的認識:

  一、公司總經理即是管理者,同時又是執(zhí)行者。

  公司總經理肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助公司的總體規(guī)劃和目標任務,制定計劃、方案并指導工作的有力實施。又要發(fā)揚團隊精神,充分調動各部門經理和員工積極性,與員工打與一片,及時了解員工的意見和建議,準確及時的處理員工的呼聲,堅持“上為領導分憂、下為群眾服務”的原則,做好協(xié)調工作。

  二、公司總經理職務涉及到公司的方方面面,關系到員工的切身利益。

  總經理既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:“調研圍繞市場轉,協(xié)調圍繞領導轉,服務圍繞客戶轉,決策圍繞信息轉”。從而使經營、網絡各項工作目標更明確,重點更突出。

  做為公司總經理,要內強素質,外樹形象,是展示公司實力和精神面貌的主要一員,總經理工作效率的高低直接關系到整個公司運轉速度的快慢,銷售指標的完成與否、經營的成敗,因此總經理除了具備較強的業(yè)務、管理能力、還要學習對報表分析、策略制定等方面的基本知識,也就是說應該具備多方面的綜合素質。

  之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預,不為做官,只為做事,能在工作中全面的發(fā)揮自己,更好的為企業(yè)服務,實現(xiàn)自身的價值,接下來我從四個方面介紹一下自己:

  一、多年的軍旅生活我具有較強精細化管理和超強的執(zhí)行力,并煉就了我身體立行的性格作風。

  多年軍營摸爬滾打練就了我越挫越勇的性格和團結意識也使我知道怎樣愛身邊每一個人。軍事訓練容不得一絲差錯,更不允許有任何理由所以我有很強的執(zhí)行力,我會和總公司保持高度一至,完成好各項任務。我信奉廣交朋友的做人宗旨,能夠與公司所有員工團結共事,具有良好的協(xié)調能力。并在實際管理工作中,養(yǎng)成了嚴格照章辦事,講依據(jù)、講原則、講正氣,為人真誠的踏實作風,使我具備了為一名企業(yè)管理者的基本素質。如果我當選我會通過身體力行的工作態(tài)度,豐富我們的企業(yè)文化并培養(yǎng)每一個員工的忠誠度和執(zhí)行力。

  二、我有工作的事業(yè)心和腳踏實地的敬業(yè)精神。

  自20__年從我踏入汽車行車以來,我的十年是從是競爭激烈的珠三角汽車的基層一步步走過來的,從洗車工、車間學徒、前臺客代、車間主管、銷售顧問、銷售主管、分店的銷售經理、服務經理,十年來經歷了汽車行業(yè)一線工作到管理工作,也曾經獲得行業(yè)內全國汽車銷售精英大賽亞軍的成績等,所以積累了較為豐富的汽車行業(yè)工作經驗。

  三、有較強的創(chuàng)新意識和社交能力

  我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。利用自身較好地表達能力和協(xié)調能力,也相信能處理好各種社會關系,達成戰(zhàn)略伙伴為公司各項工作開展打下良好的基礎。

  四、最重要的一點,我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>

  一個人如果沒有追求,沒有進取精神,時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己,那么,無論在工作上還是在事業(yè)上,都不會有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經過努力,我一定能成功!因為有一句一直在影響著我,就是“辦法總比困難多”。

  以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入公司總經理的角色,大力的開展工作。如果我能夠競爭上公司總經理這項工作,我將在公司董事會的正確指導下,實現(xiàn)“一個轉變”,抓好“一個目標”,做好“一項建設”,

  一個轉變是:實現(xiàn)思維方式的轉變。從做部門經理時的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的由被動變主動,圍繞汽車市場和管理建設結合實際制訂計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實處,確保瀚龍寶諾健康有序的開展。

  一個目標是:業(yè)績目標。

  今年我們雷諾中國總部下給我們任務是銷售實現(xiàn)290臺,從目前來看我們現(xiàn)在銷售工作上做得還不夠,第一個季度才實現(xiàn)20臺不到意味著我們后面三個季度要完成90臺交車,這個任務看似很艱巨,但我相信每天都在堅持提高團隊的戰(zhàn)斗力,與市場部不斷的開拓我們的市場,目標總會一步步的去實際。售后團隊我們要初步實現(xiàn)100萬的產值,不僅要加強內部員工的技能培訓外,更重要的是加強與保險公司的合作,一起把服務做上去把蛋糕做大。

  一項是建設是:建設企業(yè)文化。

  公司能夠較長期地保持發(fā)展的領先地位,最重要原因之一是要有能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。從某種意義上來講,文化是土壤,人才是種子。文化是一個平臺,是有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。開展員工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文體活動和觀摩學習活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。組織公司員工拓展活動,通過此類活動的開展,豐富員工知識,愉悅身心,增長見識,讓員工感受到瀚龍寶諾大家庭的溫暖、和諧!

  各位領導和同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力的所在、責任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信市場經營工作將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。最后我要講的是:只有付出,才會有收獲!

  謝謝大家!

競聘技術演講稿模板錦集 篇18

  各位評委、老師們:

  大家好!我是葛彥華,一直工作在電氣工程系。

  我所教授的課程:從最初的非電專業(yè)的《電工電子學》,到后來的電專業(yè)學生的《電工技術》、《電機及拖動》、《電子技術》、《protel》設計,直到近幾年一直在教授的動手實踐課《電子技術實訓》、《電子產品制作》。曾經,我參加過河北省職教辦舉辦的“專業(yè)帶頭人研修”師資培訓,并參加過清華大學基礎工業(yè)訓練中心舉辦的“電工電子師資培訓”。我運用所學內容,積極地探索課程改革,并大膽嘗試,取得了一定的成果。我的《電子實訓》及《電子產品制作》課,得到系主任以及任課班級學生的認可和好評。

  20年來,我始終以“做一名稱職的人民教師”為基本目標,以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),上課從無諸如遲到、早退等等違反教學規(guī)定的行為,要求學生做到的我會以身作則、言傳身教。工作20年,我做了17年的班主任工作,因為很多情況下是同時接手兩個班(比如當年的機電1、2班,后來的機電5、6班,以及金專的市場營銷1、2班等等),很巧合也正好帶過17個班。做班主任的過程中,我一貫堅持“常抓不懈持之以恒心平氣和教學生”,班主任工作所蘊含的酸甜苦辣,絕非三言兩語表達得清楚,理解萬歲吧。

  下面我把我近兩年也就是近4個學期的工作總結如下:

  一、20xx—20xx學年第二學期,也就是20xx年3——7月。任課班級為機電23、24、25、26、27、28班總共6個班級的《電子實訓》,周學時為24節(jié),學期總課時量為402。另外,課余時間參與我系學生的《電子裝接工》的考證講課、輔導,約50個課時,加上出卷、閱卷、監(jiān)考約15課時,學期總課時量約為470課時。期間我擔任機電12班、以及電工電子4班的班主任。本學期我的學期考核等級為:優(yōu)秀。

  二、20xx—20xx學年第一學期,擔任電工電子5、6班、電子信息4班的《電子產品制作》,以及機電32班的《電子技術基礎》和《電子實訓》共三門課程。周學時為20節(jié)?傉n時量約為302。加上本學期的出卷、閱卷、監(jiān)考等約合15課時,我的總課時量320課時左右。

  期間繼續(xù)擔任電工電子4班、電子信息8班的班主任。本學期學校學生處進行了優(yōu)秀班主任評選,學校共有10名,我有幸獲此殊榮。

  本學期我的學期考核等級為:優(yōu)秀。

  三、20xx—20xx學年第二學期,任課班級機電33、34、35、36班的《電子實訓》和能源1、2、3班的《protel》,周學時為22節(jié),這個學期較短,總共只有16周的課程,除去任課班級實習等等學期總課時量為240。課余時間參與我系學生的《電子裝接工》的考證講課、輔導,約60個課時。加上本學期的出卷、閱卷、監(jiān)考等約合15課時,學期總教學課時約為310課時。本學期,學校教務處分別組織進行了聽課評課,以及教案的檢查評比工作,我同時獲得了:優(yōu)質課以及優(yōu)秀教案兩個榮譽稱號。期間,我擔任電工電子4以及電子信息8班的班主任。本學期我的學期考核等級為:優(yōu)秀。

  四、20xx—20xx學年第一學期,我任課的班級為機電39、40、41班,能源6班,農電1班、電信8、9班的《電子實訓》課程,學期初,周課時為22節(jié),后來隨著新生報到人數(shù)的增加,新生班級拆成了A、B組上課。所以下午課后以及晚上的時間我加了6節(jié)課,總課時量為300課時。本學期的出卷、閱卷、監(jiān)考等約合20課時,另外本學期新生入學時一周的電子專業(yè)知識宣講約20課時,本學期我的課時量約為320。本學期我校第一次實施了教師級別評定,我的評定等級為:一級。本學期我參加了我校教務處舉辦的“說課比賽”,獲得“教學能手”榮譽稱號,從而也獲得了我校20xx“年度優(yōu)秀”?傊,近兩年我的總課時量達到1420課時。而且我始終堅持:“要么不做,做就做好”的信念,在4個學期的期末評定中均為“優(yōu)秀”。

  在學生管理方面,多年來無論是在課堂上還是在作為班主任進行班務管理中,沒有發(fā)生過一例師生間的不愉快。更沒有因為學生管理請過一次家長。做到了讓學生開心、讓家長安心,讓學校放心。

  曾經獲得的榮譽,僅僅是對我過去工作的一種評判。以后的征程我會用我的努力,繼續(xù)為學校的發(fā)展盡我的微薄之力。

  謝謝大家!

競聘技術演講稿模板錦集 篇19

  尊敬的各位領導:

  首先感謝工廠給我這次展示自我,證明自我、實現(xiàn)自我的機會。站在這個機遇與挑戰(zhàn)并存、學習與完善共進的競聘演講臺上,我做好了敢于拼搏、勇挑重擔的準備。

  我叫,今年xx歲,中共黨員。XX年畢業(yè)于吉林,XX年考入北京xx大學,xx年畢業(yè),本科學歷。XX年進入xx廠,先后在xx車間、調度室調度員崗位工作,現(xiàn)在xx車間擔任工藝員職務。

  競聘技術科副科長崗位,我有三點優(yōu)勢:

  第一,具有豐富的實際工作經驗。參加工作的六年時間里,我先后參與了裝置生產和移遷工作,xx車間罐區(qū)改造和新建工作,自動裝車線的安裝調試工作。工作中我注意學習,不斷充實自己,提高自己的化工生產知識,增進自身的管理水平。

  第二,具有吃苦耐勞的精神。在工作中我本著吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,虛心學習、正派做人的宗旨,從一名普通的員工到今天的技術員,我都把工廠的利益放在首位,不論是孩子年幼還是老父親病重,我都沒有因此耽誤工作,認真對待自己所負責的每一項工作,把整個身心都撲在了工作上。

  第三,具有較強的協(xié)調溝通能力。我是個坦誠、熱情的人,待人誠懇,在工作中與工廠各處室、相關各車間的領導和同志們坦誠溝通交流,促進了各項工作的有序開展。

  在xx廠工作雖然僅有六年,但積極努力工作的同時得到了車間

  及工廠的認可,曾多次榮獲工廠的先進個人、優(yōu)秀工作者、立功個人等稱號。昨日的輝煌和成績只屬于過去,為了我所熱愛的工作,我有信心、有決心,也有能力在今后的工作中完成各項任務。

  如果競聘成功,我會在將來的工作中樹雄心、立壯志、展才華,為工廠的生產管理工作作出自己最大的貢獻。我有以下幾點工作設想:

  一、以人為本,打造和諧團隊

  良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮員工的主動性,我將真誠的對待每一名同志,謙虛謹慎做事,刻苦忘我工作,盡快進入工作角色,以愛崗敬業(yè)的責任心,以實際行動踐行工作承諾,肩負起應盡的職責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先要做到,在工作中建立起一個互幫互勉、團結協(xié)作、高效工作的和諧團隊。

  二、做好協(xié)調與平衡,發(fā)揮工作最大效率

  生產調度是將各裝置連接起來的紐帶,更是全廠的生產組織核心。生產上的協(xié)調與平衡是工作的重中之重,要發(fā)揮職能所在,做好協(xié)調工作,平衡生產關系,使各裝置創(chuàng)造出最大的效益,實現(xiàn)安全穩(wěn)定長周期生產。

  三、保生產、抓節(jié)能,提高裝置創(chuàng)效能力

  生產是企業(yè)生命的延續(xù)。保生產、抓節(jié)能才能使企業(yè)不斷壯大。確保平穩(wěn)生產,組織好生產競爭機制,使裝置有計劃、長周期運行 ,最終實現(xiàn)工廠的清潔生產、節(jié)約能源、安全穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的目標。

  四、改善、理順工作流程,持續(xù)提升質量效益

  要增強質量效益觀念,堅持不懈地提升管理專業(yè)化、規(guī)范化水平。充分把握管理創(chuàng)新原則和創(chuàng)新要點,突出質量效益,圍繞生產優(yōu)化、安全環(huán)保、節(jié)能降耗等重點工作,提煉經驗做法,進一步完善機制、堵塞漏洞,不斷提高企業(yè)生產管理水平。

  各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”,這是我對生活的熱愛、對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘對于我是一個學習的機會。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給企業(yè)!奉獻給我所至愛的事業(yè)!

競聘技術演講稿模板錦集 篇20

  各位老師,各位同學:

  大家晚上好!

  很榮幸能站在這里作生化學院第**屆學生會選舉競職演講!

  首先,我作一個自我介紹:我叫,現(xiàn)擔任班里的副班長。中學時,擔任班里的學習委員,組織同學新課題研究,所寫論文榮獲市二等獎。我還曾擔任學生會紀檢部部長,每學期都被評為"學生會工作積極分子"。期間,我每學年都榮獲"暑期社會實踐優(yōu)秀個人",同時擔任?骶,負責?木庉嫻ぷ。

  2個月前,我參加了本學生會的招干競選,在組織部的復賽中,我被刷了下來,進入了女生部?梢哉f,女生部原本不是我所熱愛的部門,但是我認為作為其中的一員,我有義務更有責任擔負其中的職責,我仍認真負責地做好我的本職工作。然而,我的心中對組織部的熱愛有增無減。我,做事認真,有時候執(zhí)著得有過之而無不及。我感謝學生會給了我這次機會,讓我可以擁有從組織部跌倒翻個跟頭又從組織部站起來的希望! 今天,我站在這里,競選組織部部長!雖然,我沒有在組織部當過干事,然而我相信,我可以憑著自己的工作經驗,借著老師和學長學姐們的幫助,心懷對組織部的熱愛和對自己的.信心,我一定可以勝任這個職務!

  我希望學生會能給我這個機會,我一定會愛我所選,盡我最大的努力,將本職工作落到實處。為了大學生的思想更好地與社會,與世界,與時代接軌,讓我們大家共同努力吧! 我得演講完畢!謝謝大家!

競聘技術演講稿模板錦集 篇21

  各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天很榮幸在這個演講臺上給各位領導和同事匯報我的工作,感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。今天我演講的題目是“競爭上崗、勇于創(chuàng)新,打造卓越的移動網絡”。

  我叫,*年大學畢業(yè)即從事移動通信維護,現(xiàn)任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是moto專業(yè)無線網技術支持。

  競聘無線網技術支持這個職位,我認為自己具有以下三個方面的有利條件。

  第一個有利條件是扎實的專業(yè)知識。*年*月參加西門子基站、11月參加motorola基站設備培訓、月參加motorola網絡優(yōu)化培訓、7月在北京培訓motorolaomc系統(tǒng)維護、**月參加motorola高級培訓、**月在英國參加北電網絡數(shù)據(jù)傳輸網絡培訓、至參加motorola規(guī)劃工程師認證培訓并獲得中級認證證書。并在舉行的技術大比武中拿到第一名的好成績。面向3g網絡,我也有較深入的了解。

  第二個有利的條件是愛崗敬業(yè)。七年來,我一直辛勤奮戰(zhàn)在第一線,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、超強的執(zhí)行能力,高度的團隊合作精神。一直以來,我和省公司無線網優(yōu)的同志保持著密切的聯(lián)系,與其他地市公司同事親如兄弟,和motorola廠家工程師有著良好的溝通。

  第三個有利的條件是所有這些,豐富的工作經驗。在基層多年的工作經歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗,無論是無線網絡重大故障處理、網絡優(yōu)化還是無線系統(tǒng)工程實施、無線系統(tǒng)規(guī)劃,我都十分熟悉。工作以來,參加了多次與motorola公司之間的技術談判,并作為無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查、故障協(xié)查。在工作期間作為項目負責人帶領優(yōu)化團隊進行了很多行之有效的規(guī)劃、優(yōu)化工作。為我的工作開展提供了有力的保障。

  下面我想談談對所聘崗位的一點認識。

  隨著移動通信形勢的不斷發(fā)展,在競爭中不斷成熟壯大,網絡規(guī)模也在不斷的增加,給網絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰(zhàn)。提出了從優(yōu)秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。全省夜間一點值班監(jiān)控、技術支援體系、省內大區(qū)制維護體制、集中統(tǒng)一網管呈現(xiàn)平臺等,無不反映了卓越運維體系的討論。

  由于移動通信網絡是一個動態(tài)的多維系統(tǒng),投入使用后,會在以下四個方面發(fā)生變化:終端用戶的變化(用戶的地理分布、信令呼叫模型)、網絡運行環(huán)境的變化(新的建筑、道路、植被)、網絡結構的變化(基站分布的變化、系統(tǒng)容量的變化)、應用技術的變化。這些變化都會影響到網絡指標的變化,因此對網絡的相關監(jiān)測工作及網絡優(yōu)化工作都會隨著網絡的發(fā)展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,網絡優(yōu)化是一個長期的過程,它貫穿于網絡發(fā)展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。

  如果競聘上無線網技術支持,我將充分利用現(xiàn)有的經驗,不斷學習,努力工作,在優(yōu)化室主任的領導下,盡我所能,以網絡為市場服務為中心,為營銷前臺提供優(yōu)良的網絡平臺,為客戶提供優(yōu)質的服務網絡,我將從以下方面開展工作:

  1、加強技術支援隊伍的建設,做好經驗推廣工作

  制定詳細的值班方案,收到省內技術支援電話后,及時將相應故障轉接到值班專家,使故障得到及時處理。接到eoms工單后,及時與相關分公司聯(lián)系處理好相關故障,針對緊急、重大和疑難故障,制定解決方案,集中受理,與相關廠家聯(lián)系處理一些緊急、疑難故障,并保障時效性。在每次技術支援后,形成技術支援報告,建立故障經驗庫,收集相關故障信息和資料,將它們整理成冊,實時更新,組織分公司技術人員進行學習,推廣一些有價值的經驗,整理經驗庫,加強經驗庫的管理。每月對技術支援情況進行匯總,并組織專家總結、學習,定期匯報技術支援情況。

  2、加強無線系統(tǒng)重大操作的指導,定期巡檢,保障網絡安全。

  通過分析、指導、培訓,提高各地市分公司bsc倒換、宕機等的故障處理能力,面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網設備網元的定期健康檢查,找出可能影響網絡安全的設備安全隱患,防范于未然,保障網絡安全,針對設備及網絡的典型問題,組織專家進行專項分析,制定解決方案,針對相關問題,進行專項網絡優(yōu)化。

  3、制定和審核全省重大業(yè)務方案,做好foa測試

  嚴格制定全省重大業(yè)務方案,認真審核,保證重大業(yè)務工程能夠正常實施。在進行首次商用測試時,嚴格把關。及時聯(lián)系相關部門和相關廠家處理測試中出現(xiàn)的問題,保證重大業(yè)務的質量,使重大業(yè)務的質量達到卓越的效果。并遵循市場部門的意見,保障重大業(yè)務能夠按時投入使用。為市場部門提供卓越的網絡平臺。

競聘技術演講稿模板錦集 篇22

  各位領導,各位同仁:

  大家好!

  首先,簡單介紹一下自己.1997年畢業(yè)于營口大學微機應用專業(yè),被分配到營口市第一糧庫工作,后于20xx年考入營口有線電視臺,從事寬帶網的安裝工作至今.

  我競聘的職務是技術開發(fā)部主任這一職務.決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭.我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態(tài)度,這次演講,雖說是"陪太子讀書",但我想能夠鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優(yōu)劣長短,接收領導和大家對我的挑選.何況一位名人說過:"不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!".最終我還是站到這里.

  競聘技術開發(fā)部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件.

  首先,我具有正直的人品,良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風.

  我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活.自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲20xx年中心先進工作者的稱號.

  在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人.

  在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現(xiàn)過大失誤.別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責.具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明.

  其次,熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識.由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習.

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠.有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠.不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足.

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想 .

  首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網絡逐漸完善,歷數(shù)目前我市internet服務接入網的服務商,我們優(yōu)勢明顯,網絡內容的建設日益重要,應加大在網絡內容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創(chuàng)造更好效益.

  最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心干好工作.反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現(xiàn).無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事."言必信,行必果.

  謝謝大家!

  趙利鋒

  20xx年12月22日

競聘技術演講稿模板錦集 篇23

  尊敬的各位領導、各位評委:

  我是,x年畢業(yè)于師范學院數(shù)學技術主管崗位競聘稿教育專業(yè),本科學歷,同年到x中學任教,至今15年。被認定為中教一級資格,現(xiàn)任教于xx市xx中學高三年級。

  我競聘的崗位是中教高級專業(yè)技術崗位;

  首先,我具備下列基本條件:

 。1)具有履行崗位職責所需要的政治理論水平,能夠用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,工作實績突出;

 。2)具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)技術風險崗競聘演講稿專業(yè)知識,有較強的事業(yè)心和責任感;

 。3)在近三年的年度考核中被評定為稱職(合格)以上等次;

 。4)身體健康,能堅持正常工作。

  我具備基本條件與競聘資格,回首三年來時路,細數(shù)曾經得與失,愿與大家分享。

  在05、06、07連續(xù)三年的高三教學工作結束后,20xx年與我省同步進入新課程并擔任一年二班的班主任,在高三教學中,在班主任朱玉波、劉景僑老師的協(xié)助下,雖然所教是普通班,但當年高考數(shù)學成績非常好。在任班主任期間,我努力尋求與學生的切入點,根據(jù)自己和學生的特點,制定出適當?shù)墓芾砟J。為了解學生的家庭情況,從大年初二開始在愛人的陪同下進行家訪,行蹤遍及金廠、銀廠,鐵廠、磚廠、江南、江北甚至連出租車都上不去的地方。其中過程電信技術崗位競聘演講稿不必細說,只知最終學生信我、敬我。在高一結束時,我班56人中有37人成績上升,平均進步9名。不知這個成績算不算出色,也許班級管理存在不盡人意之處,但我欣喜地看到學生如我想象地成長。

  在教學中,我努力汲取先進教育教學理念的養(yǎng)分豐富自己,讓自己觀念新,方法新,始終立于新課程改革的'風口浪尖,手把紅旗旗不濕。

  三年來,我發(fā)表國家和省級論文多篇,并蒙領導技術崗位競聘演講稿信任,同事謙讓,讓我有多次與同行高手切磋的機會,有幸均不辱使命;20xx年盟校優(yōu)質競賽第一名,同年靖宇杯一等獎,東北三省優(yōu)質課競賽一等獎:20xx年省數(shù)學教學基本功大賽二等獎,省教學新秀選拔中走出通化并獲綜合素質優(yōu)勝獎。20xx年德育案例一等獎,第六屆科研成果一等獎,教學設計獲三等獎。幾年來我輔導的學生在數(shù)學競賽中成績優(yōu)異,尤其今年學生崔哲源在全國高中數(shù)學聯(lián)賽中獲三等獎。

  多年以來,我一直感受著身邊人的善良與寬容,欣賞著大家的出色與精彩。記得有一次比賽專業(yè)技術人員競聘演講稿歸來,因為又得了一等獎,鐘校長說:“我發(fā)現(xiàn)你現(xiàn)在已經到了一種境界和層次”,其實我想說,我個人是渺小的,真正強大的是默默站在我身后的群體,是你們給了我智慧和力量,為我揚帆加力,助我前行。請允許我對多年來給我?guī)椭哪銈儽磉_最深的謝意,同時也期待著所有的人在下一時刻給我更大的支持和認同,我的競聘行政科綜合管理員崗位演講稿結束了,謝謝大家!

競聘技術演講稿模板錦集 篇24

  尊敬的企業(yè)領導、專業(yè)前輩:

  大家好!

  我叫,6月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。

  得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師,我就趕來應聘了,雖然我深知自己所學的專業(yè)知識與專業(yè)資料與招聘要求相去甚遠,但我還是滿心期望地參與競聘,理由有三:

  其一,在目前的企業(yè)實踐中,專業(yè)對口招聘雖是常規(guī),但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英。大學教育的.重點是在灌輸專業(yè)基礎的同時,注重潛力的培養(yǎng)。我認為大學教育的目標有兩個:一是專業(yè)基礎,也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識,這是教育的主流,目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)潛力;二是教育學生如何利用專業(yè)工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現(xiàn)實專業(yè)服務以提升應用潛力。而好多歷史故事甚至當下現(xiàn)實告訴我們,應用潛力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。

  其二,我認為,剛出校的大學生在社會實踐工作中,不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的,都需要重新再學習,幾乎都站在同一起跑線上(只但是專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已),而這種學習的效果以及在工作中表現(xiàn)出來的績效能夠說千差萬別,甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現(xiàn)象都會發(fā)生。所以,我想自己的優(yōu)勢是:學習潛力強,悟性較高,學習速度快,能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識,同時能夠結合自身的專長,把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件,從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。

  其三,我認為,事情績效的體現(xiàn)主要取決于做事者的意識思維,因為意識決定思維,思維影響行為,行為產生結果,結果體現(xiàn)績效。在實踐工作中,意識才是最重要的。如果一個人,哪怕是專業(yè)潛力極強的人,沒有大局意識,沒有全局意識,沒有協(xié)同意識,沒有“事必做于細”的系統(tǒng)性意識,只是埋頭苦干,帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養(yǎng),與是否是專業(yè)出身,關系不是最大,與個人的性格、習慣和修為關系最大。

  基于這些,所以,我期望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。謝謝!

競聘技術演講稿模板錦集 篇25

  尊敬的各位領導,同事:

  大家好!我是來自,之前公司創(chuàng)新業(yè)務中心招聘技術總監(jiān)崗位時應聘入職,現(xiàn)已在職兩個多月,目前在創(chuàng)新崗位從事技術方案支撐工作,工作內容主要是陪同行總、客戶經理講述及編制項目方案,招投標管理,區(qū)縣項目需求支撐,創(chuàng)新產品業(yè)務拓展,以及領導交辦的其他工作。今天,我參加競聘的職位是創(chuàng)新技術支撐一職。今天,我能參加這次競聘,心中百感交集,首先要感謝各位領導長期以來對我的教育和培養(yǎng),也要感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助與信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

  在進入公司工作的這兩個多月里,我將熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,努力學習崗位職責及公司相關業(yè)務知識,履職盡責,努力工作,積極參加公司各類活動,努力發(fā)揮自身應有的作用。

  我覺得競聘該職務我有如下優(yōu)勢:

  首先,我深知這項工作的重要性。我所應聘的技術支撐是政企創(chuàng)新部在業(yè)務市場、渠道拓展、智慧項目實現(xiàn)中保障各項業(yè)務、服務指標完成與達標過程中的一個重要崗位,我對它工作的要素理解是專業(yè)、協(xié)作、服務、保障、呈現(xiàn)、汲。ㄒ簿褪菢I(yè)務技能的提高)、執(zhí)行、糾錯和態(tài)度、溝通這幾方面。在我看來,技術支撐工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于,在整個新型互聯(lián)網+的5G時代,能在行業(yè)中有過硬的專業(yè)技術素質能力,對公司有一個堅定不移地貫徹公司目標方針和具體實施政策的信心;對待業(yè)務能積極主動配合,勇于變換思路、創(chuàng)新的能力,同時應具備較強組織協(xié)調和溝通能力,以及良好的素質修養(yǎng);并善于博采眾長,有團結一致、萬眾一心的大局觀。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展的角度,結合自身所掌握的專業(yè)知識,全方位地思考問題,說出自己的想法,準確迅速的進入到工作中并制定支撐方案,完成好分內的工作,有利于部門整體工作的開展。

  其次,我具有豐富的工作經驗。我20xx年參加工作,之后長期從事互聯(lián)網技術及產品方案工作,進入公司以后努力學習創(chuàng)新型業(yè)務知識,并制作了一些項目方案,具有一定的實戰(zhàn)經驗。工作中我專業(yè)、細致、嚴謹、高效,長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務;同時我還掌握了業(yè)務支撐工作的程序和要求,服務能力、科學判斷能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力都有了較大的提高。

  第三,我發(fā)自內心對工作崗位的熱愛及強烈的責任心!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α。這段時間以來,我目睹了各位領導和同事為公司發(fā)展而付出的艱辛,目睹了開拓創(chuàng)新,增強綜合實力所取得的巨大成績。作為公司的一員,我心懷對自身教導培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對工作執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

  第四,我有一顆不斷學習提高的心。責任與能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法辦到絕不是我想要的。我深知新時代的運營商技術員工應該是一個全面加特長的復合型人才,不僅要掌握精深、廣博的知識,擁有吃苦耐勞的健康體魄,還要有良好的修養(yǎng)。在目前互聯(lián)網+的5G時代,“學習型”社會強調的就是不斷充電,學習的步伐要大于或等于變化的步伐才行。為了提高自己的素質,我無時無刻不在加強學習,提高自己。

  如果這次我能競聘成功,我將努力做好以下工作:

  一要找準位置、做好本職工作。找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就會茫然。為此首先要做好一名“戰(zhàn)斗員”的心理建設,圍繞技術支撐工作,認真執(zhí)行領導的工作指示和要求,加強與各區(qū)縣、行總和客戶經理的溝通協(xié)調、緊密聯(lián)系,團結大家一起做好公司下達的各項工作責任。同時,精準把握好工作崗位的角色定位,做到事無巨細,工作到位。

  二要加強創(chuàng)新業(yè)務拓展能力,做好創(chuàng)新業(yè)務。不論大小業(yè)務,加強市場敏感性,提高商機嗅覺能力,努力做到根據(jù)市場變化和客戶個體差異性需求,抓住商機,提供更為靈活的定制化服務,做到機動靈活,堅持原則,按章辦事。以技術為基礎,以服務謀發(fā)展的目標努力,做到以發(fā)展的眼光看問題,以和諧的氛圍促發(fā)展。

  三要加強學習,不斷提升自己。明確自身責任,努力按照政治強、業(yè)務精、善總結、能管理的復合型高素質要求對待自己,加強技術能力與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和技術素質,在提高自身素質的同時,還要學會尊重,學會理解,學會“給予”,并善于“換位思考”。做到愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高自身業(yè)務技能、以應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  感謝各位領導及同事的耐心聆聽,謝謝大家!

  競聘人:

  20xx年x月x日

競聘技術演講稿模板錦集 篇26

  尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  我叫,大學畢業(yè)即從事通信維護,現(xiàn)任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是無線技術支持。

  在基層多年的工作經歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗,無論是無線絡重大故障處理、絡優(yōu)化還是無線系統(tǒng)工程實施、無線系統(tǒng)規(guī)劃,我都十分熟悉。工作以來,參加了多次技術談判,并作為無線技術支援組成員對設備進行過健康檢查、故障協(xié)查。在工作期間作為項目負責人帶領優(yōu)化團隊進行了很多行之有效的規(guī)劃、優(yōu)化工作。

  隨著通信形勢的不斷發(fā)展,在競爭中不斷成熟壯大,絡規(guī)模也在不斷的增加,給絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰(zhàn)。提出了從優(yōu)秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。由于通信絡是一個動態(tài)的多維系統(tǒng),對絡的相關監(jiān)測工作及絡優(yōu)化工作都會隨著絡的發(fā)展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,絡優(yōu)化是一個長期的過程,它貫穿于絡發(fā)展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。

  如果競聘上無線技術支持,我將充分利用現(xiàn)有的經驗,不斷學習,努力工作,在優(yōu)化室主任的領導下,盡我所能,以絡為市場服務為中心,為營銷前臺提供優(yōu)良的絡平臺,為客戶提供優(yōu)質的服務絡。面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全設備元的定期健康檢查,找出可能影響絡安全的設備安全隱患,防范于未然,保障絡安全,針對設備及絡的典型問題,組織專家進行專項分析,制定解決方案,針對相關問題,進行專項絡優(yōu)化。

  在進行首次商用測試時,嚴格把關。及時聯(lián)系相關部門和相關廠家處理測試中出現(xiàn)的問題,保證重大業(yè)務的質量,使重大業(yè)務的質量達到卓越的效果。并遵循市場部門的意見,保障重大業(yè)務能夠按時投入使用,為市場部門提供卓越的絡平臺。

  及時與相關分公司聯(lián)系處理好相關故障,針對緊急、重大和疑難故障,制定解決方案,集中受理,與相關廠家聯(lián)系處理一些緊急、疑難故障,并保障時效性。在每次技術支援后,形成技術支援報告,建立故障經驗庫,收集相關故障信息和資料,將它們整理成冊,實時更新,組織分公司技術人員進行學習,推廣一些有價值的經驗,整理經驗庫,加強經驗庫的管理。每月對技術支援情況進行匯總,并組織專家總結、學習,定期匯報技術支援情況。

  針對目前廠家的支持服務,進行統(tǒng)一的管理,加強廠家支持服務的有效性,提高廠家服務質量。對于公司無法解決的技術問題,及時向廠家提出技術支援申請,實時跟蹤處理情況,和廠家一起解決問題,總結經驗,將有價值的經驗匯總成冊,組織維護人員學習。并在領導的.支持下,嘗試優(yōu)化過程中的廠家完成的部分任務。同時積極組織維護人員培訓,提升維護人員的技術水平,為打造卓越的絡做好人力儲備。

  作為一名員工,無論我當選與否,我將艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,不斷提高絡質量,精心打造精品絡,為公司的發(fā)展和通信事業(yè)的明天貢獻自己的全部力量。

  謝謝大家!

  技術類的競聘演講稿篇題,及時向廠家提出技術支援申請,實時跟蹤處理情況,和廠家一起解決問題,總結經驗,將有價值的經驗匯總成冊,組織維護人員學習。并在領導的支持下,嘗試優(yōu)化過程中的廠家完成的部分任務。同時積極組織維護人員培訓,提升維護人員的技術水平,為打造卓越的絡做好人力儲備。

  作為一名員工,無論我當選與否,我將艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,不斷提高絡質量,精心打造精品絡,為公司的發(fā)展和通信事業(yè)的明天貢獻自己的全部力量。

  謝謝大家!

競聘技術演講稿模板錦集 篇27

  我競爭的是教育技術處副主任職位,下面我向各們領導陳述我的工作經歷、業(yè)績以及工作設想。 一,工作經歷和業(yè)績 1994年,我于白城師專教學系畢業(yè)后,被分配到原安廣師范學校工作。1995年9月,任校長辦公室干事,主要負責公文起草和計算機管理工作。98年我承擔網絡管理和硬件維修維護及計算機教學工作,此期間,在國家級刊物《課件與論文薈萃》上發(fā)表了《多媒體網絡型MCAI系統(tǒng)發(fā)的實踐與思考》、《初等函數(shù)圖象與性質教學軟件簡說》等文章。其中《多媒體網絡型MCAI系統(tǒng)開發(fā)的實踐與思考》這篇文章被收入吉林省教育信息港網站。同時還參與了國家“九五”重點課題《校園網絡資源的優(yōu)化配置與高效開發(fā)》的開發(fā)與研究。近年來,在全省舉行的軟件大賽上,我編制的《初等函數(shù)圖象與性質》、《教學決策系統(tǒng)》等軟件分別獲得了一、二等獎。 20xx年,我承擔網絡系統(tǒng)管理與網絡安全管理、全校計算硬件的維修維護、校園一卡通管理系統(tǒng)的安裝維護等工作。在完成本職工作的同時,還承擔了教師網絡技能培訓、校園網絡資源的優(yōu)化、開發(fā)以及我校在北大附中網校上獨立運行的靈犀心理版中的靈犀論壇、靈犀熱線、靈犀測試三個交互性欄目的程序開發(fā)工作。在整個工作中,我一貫地堅持謙虛謹慎、求真務實、不計個人得失的工作作風。 為了提高網絡管理與維護的專業(yè)水平,確保校園網絡的安全運行,我參加了由國家教育部中央電教館在北京舉辦的校園網絡管理培訓班,獲得了“美國尤力專用服務器認證”和中央電教館頒發(fā)的“校園網絡管理資格認證”。 上述工作經歷及工作成績?yōu)槲易龊媒逃夹g工作奠定了堅實的基礎。 二、工作目標 為了充分保證學校信息化管理和信息化教學順利進行。目前,我院已經架設千網:在硬件方面,校內實現(xiàn)了科科通、人人通、院院通;校外實現(xiàn)了校校通;可以說這四“通”為我院擺脫升格后的困境,早日實現(xiàn)全方位的信息化管理和信息化教學,最終創(chuàng)設“E型校園”奠定了堅實基礎。為實現(xiàn)這一目標,作為學校的教育技術處應從下面幾方面開展工作。

  1、強化內部人員專業(yè)技能和專業(yè)素質,為學校信息化教育教學提供堅實的技術保證和未來教育技術的科研能力。

  2、加強各科信息采集員的管理,提高信息質量和數(shù)量,同時配備相應考評制度,激勵刺激用戶,從而提高信息的利用率,為全院職工素質提高提供最優(yōu)質的信息資源。

  3、組織學科帶頭人和專業(yè)技術人員搞好資源優(yōu)化和資源開發(fā)。為學生和教師的教與學提供第一手資料。為我院未來的資源庫建設奠定基礎。

  4、結合本院教育管理中所存在的問題,將自行研發(fā)經濟適用的管理軟件:如:電子排課系統(tǒng)、附中課堂實錄自動管理系統(tǒng)、學生管理系統(tǒng)、網上考試、試卷生成系統(tǒng)、網上民主測評、教學決策系統(tǒng)、人才資源管理系統(tǒng),實現(xiàn)教學和管理法制化,科學化、提高管理水平和效率。

  5、在原有基礎上進一步發(fā)展遠程教育,促進校校通工程和繼續(xù)教育工作的深入開展。

  6、用現(xiàn)代教育技術促進職前和職后培訓的一體化。

  7、為了全面推動松原教育的發(fā)展,設計構建松原教育信息中心網站。同時還要組建教育軟件和網絡構建的研發(fā)基地,為學生提供實踐機會,使他們在以后激烈的市場競爭中更具實力,為學校創(chuàng)造更大的社會效益。 如果我能得到大家的信任,被聘任為該職位,我一定不遺余力地為做好上述工作貢獻自己的全部力量。最后讓我們攜手共建“E型校園”,憑借對這一教育改革的制高點的占有,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,盡快使我校從困境中走出來,進而帶動松原教育的發(fā)展。

競聘技術演講稿模板錦集 篇28

  各位尊敬的領導、親愛的同事們,大家好!

  我叫,是工程項目技術員。

  我于20xx年7月畢業(yè)于重慶大學土木工程系,進入我們中建三局*公司工作,先后在、和*項目從事技術工作。今天,我很榮幸站在這個講臺上展示自己,感謝公司給我這個機會和平臺,讓我參與交流和學習,接受選拔和指導。

  下面我將主要從競聘理由、成功受聘后如何開展工作以及尚需要加強學習的素質三個方面進行論述。

  一、我參與本次競聘的理由

  1.工作近四年以來,雖未曾從事過公司大型或高端項目,但也是分別經歷了辦公樓、商場、住宅樓多種類型項目的技術管理。從最初的見習期在師傅的指導下,參與項目現(xiàn)場對接、資料管理、鋼結構施工等多方面的接觸,到*項目獨立主導方案交底的管理,后于受項目任命為部門負責人和片區(qū)技術主管人員,直至目前在現(xiàn)項目獨立負責技術管理工作。一步步成長過來,經過不斷地積累,自己有信心獨當一面,獨立主導技術管理工作。

  2.作為一名中國共產黨黨員,我能一如既往地以黨員的先進性要求自己,愛崗敬業(yè),踏實嚴謹,積極為鍛煉成一名優(yōu)秀的企業(yè)員工而努力。見習結束即受評為優(yōu)秀見習員工,工作以來屢次年終考評優(yōu)秀。

  憑著一定的工作經歷所積累的業(yè)務能力及力求上進、積極勤懇的工作干勁,我有信心參與本次競聘,力求成功。

  二、成功受聘后如何開展工作

  首先,作為項目技術負責人,自己必須當好本項目對國家技術法規(guī)標準和設計文件忠誠的傳授者、執(zhí)行者和監(jiān)督者。任何社會活動應皆有其法,法即是底線,建筑施工作為勞動力密集的生產活動,建筑物作為關乎人民生命財產安全的產品,其生產過程更需要我們堅守底線。底線是什么?不是經驗,不是僥幸的實例,不是領導的意思,更不是一味單純的生產便捷和經濟利益,它是國家標準、法規(guī),是設計文件,是符合要求的方案。牢牢把握這套尺規(guī),切實維護底線的權威,讓建筑施工生產的每一個環(huán)節(jié)、每一道工序皆有法必依,有章必循。

  其次,結合公司責任工程師的改革,我將積極響應和履行公司的發(fā)展要求。緊密結合技術與生產,不斷增強全局觀。一方面讓技術要求更加直接深入地指導現(xiàn)場施工,避免生產與技術脫節(jié),提高現(xiàn)場生產管理的精細化、條理化;另一方面密切結合現(xiàn)場生產管理,及時、務實地接受現(xiàn)生產的需要,增強技術工作的指導性,避免生硬和不切合實際。在不斷提高技術管理水平的同時,努力學習現(xiàn)場質量管理、進度控制和安全管理及生產協(xié)調能力,讓自己符合公司對于責任工程師崗位要求。

  另外,作為技術負責人,我將加大對團隊管理力度,整合并統(tǒng)籌調配團隊成員的責任分工,提高團隊工作效率,使主管部門切實成為項目生產的開路者和智囊團,保障生產的步伐不受阻礙,真正做到技術先行。

  最后,若能成為技術負責人,我將努力做好項目技術創(chuàng)新、科技推廣的帶頭人。按照公司的科技工作計劃的文件精神,積極開展科技進步工作,為項目生產經營注入降本增效的正能量,實現(xiàn)優(yōu)化質量、保障安全、降低風險、提高工效、降低能耗的各方面目標,以正確的科技創(chuàng)效和技術經濟理念為項目為企業(yè)贏得最大的陽光利潤,既收獲了豐碩的經濟效益,又保持了企業(yè)良好的誠信口碑。

  三。自身尚需要提高和加強的方面

  對比自己工作以來的總結和公司對項目技術負責人的要求,自身還需要在如下方面完善自己。

  1.提高項目全過程技術的全局意識和通盤考慮能力,讓技術能有機地融入項目管理的全程;

  2.學習和吸收相關崗位需求,比如加強與商務的緊密聯(lián)系,更好地為企業(yè)創(chuàng)造效益。

  我將在今后的工作中更加盡心盡職,不斷學習,時時做好總結,更加注重自身各方面素質的培養(yǎng),向成為一名優(yōu)秀建筑工程師的目標邁進!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘技術演講稿模板錦集 篇29

  尊敬的熊總、以及各位在坐的同事:

  大家好!

  非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會。

  我叫孫蕾,07年5月我運氣不錯,有幸來到奧潤公司,這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的站在這里,展示自我,接受評判。

  今天,我參加服務經理這個崗位的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮:

  首先服務經理需-

  必備已下幾點基本技能:

  1、保證公司利潤最大化

  2、達到高標準

  3、領導一個團隊走向成功

  4、壓力處理

  5、了解和運用日常業(yè)務知識

  6、積極有效的完成上海大眾及公司制定的任務目標,嚴格按照《上海大眾經銷商運營手冊》完整的履行經銷商職責,維護好斯柯達這一百年歷史品牌。

  若是我競聘上崗后將努力完成下列工作目標:

  1、遵守并履行奧潤公司內部的一切規(guī)章制度。

  2、打破傳統(tǒng)思維的桎梏,最大程度地提高客戶滿意度及忠誠度。

  3、管理售后服務部以保證滿足顧客需求,提高車輛一次性修好率;關注售后服務業(yè)務的成長、利潤和員工滿意度的提高?刂剖酆蠓⻊詹康乃行袨榘▽Σ块T財政狀況、顧客服務、零配件庫存、商品和維修等各方面的監(jiān)督。

  4、保證為每一個顧客提供高質量的售后和維修服務,顧客能得到車輛維修狀況及時的反饋;保持一個清潔的、專業(yè)的工作環(huán)境。

  5、了解顧客所關注的事情、他們的需求、期望以制定和執(zhí)行有效的行動計劃,對顧客進行追蹤調查并建立一個售后服務的追蹤回訪系統(tǒng),以保證顧客在接受售后服務的72小時內回訪顧客對服務的滿意程度,并及時有效的解決客戶抱怨。

  6、在售后服務部內部和與其它部門之間創(chuàng)造一個良好的團隊合作氛圍,保證員工有一個健康的工作環(huán)境,用一種及時和有效的態(tài)度處理所有員工的抱怨,從而創(chuàng)造和維護管理者與員工的健康的工作關系。

  最后,我認為自己競聘服務經理的優(yōu)勢在于一是我的敬業(yè)精神及團隊精神比較強,這是干好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,這有利于開拓工作新局面;三是我的親和力較強,信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較好的協(xié)調能力。

  報告完畢,謝謝大家!

競聘技術演講稿模板錦集 篇30

  各位領導、各位同事:

  大家下午好!我是,20xx年7月畢業(yè)于遼寧工程技術大學機械電子工程專業(yè),畢業(yè)后直接分配到麥垛山煤礦工作。我競聘機電技術員。

  到麥垛山工作已經兩年時間了,在這兩年里,我學到了很多知識,實踐經驗不斷豐富,工作能力顯著提高。我已經由一個剛從學校走出來的、對前途充滿茫然無所適從的學生,蛻變?yōu)橐粋對前途充滿信心、堅定信念、正在麥垛山這個廣闊的舞臺上展示自己才華的有為青年。 在這兩年里,我先在綜掘籌備隊接受為期一年的培訓,當機電隊成立時,調入機電隊工作。在這一年的培訓里,通過對各種專業(yè)知識和政策法規(guī)的學習,我對煤礦工作有了一個初步的了解,對麥垛山煤礦的'基本情況也有了一定的認識,也為正式參加煤礦工作做好心理準備,磁窯堡的兩個月實習,更是讓我對煤礦工作有了切身的感受,并積累了初步的實踐經驗。 如果這次技術員競聘成功,我將認真履行技術員工作的職責。在以后的工作中,我將繼續(xù)認真學習,努力提高業(yè)務能力。平時扎根現(xiàn)場,跟隨工人師傅學習各項操作,熟悉各項工程作業(yè)流程,不斷地積累實踐經驗,以便能夠更準確的編寫技術措施,以正確指導工作;加強技術學習,掌握先進技術和裝備,并將其應用到生產中去,以提高工作效率;著力于技術改革和創(chuàng)新,降低生產成本,提高生產效益與效率;強化技術標準,指導工人干標準活。當然,如果這次沒有競聘上技術員,我不會灰心,我將繼續(xù)學習,努力提高自己的能力,按照技術員的標準要求自己,在實踐中提高自己,認真做好自己分內工作,爭取早日達到技術員的要求。

  麥垛山煤礦地質狀況復雜,礦井涌水量高,給礦井建設帶來諸多困難,在20xx年,我們剛來的時候,兩條立井陷入停工狀態(tài)。這些困難給我們新畢業(yè)的學生蒙上了一層陰影,很多人遞交了辭職報告,但是,我選擇留下來。兩年來的工作證明,我的選擇是正確的。在這兩年里,我們雖然遇到了諸多困難,但是,我們有更多的辦法來解決這些困難,我們的事業(yè)在不斷的發(fā)展,麥垛山正在不斷的成長,前途更加光明,同時也為我們提供了更加廣闊的舞臺,來展示我們的才華,我們也正是在這些困難的磨練下不斷成長。兩年的工作使我堅定的相信,麥垛山是一個可以實現(xiàn)我人生價值的平臺,作為一個技術員,我將貢獻我的智慧與力量,與大家共同建設麥垛山的美好未來。

  

  20xx年2月24日

競聘技術演講稿模板錦集 篇31

  尊敬的企業(yè)領導、專業(yè)前輩:

  大家好!

  我叫,20xx年6月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。

  得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師,我就趕來應聘了,雖然我深知自己所學的專業(yè)知識與專業(yè)內容與招聘要求相去甚遠,但我還是滿心希望地參與競聘,理由如下:

  一、熟悉公司電氣設計的職責范圍及設計各階段任務:

  電氣專業(yè)與其他專業(yè)的分工;電氣專業(yè)設計各階段工作程序等等;能夠協(xié)同主題專業(yè)參加現(xiàn)場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業(yè)的各種基礎資料(包括供電電源、電壓等級、功率因數(shù)要求、外部線路走向及當?shù)貧庀髼l件等);能夠論證供電方案,根據(jù)工程項目的用電負荷,進行負荷等級劃分及用電負荷估算,確定工程項目電氣設計的原則,選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計;熟悉各專業(yè)接口分工問題,確保分工明確。在設計審核方面,有我?guī)煾岛推渌こ處熦撠,確保設計無誤。

  二、熟悉單位電氣設備的運行方式及檢修工藝是我的一個明顯優(yōu)勢

  我從1996年到單位,從剛開始設備的安裝、調試及運行,至今一直都工作在一線,能夠熟練地從事電氣設備的日常維護及預防性試驗等,特別是公司從二期工程以來,采用了許多新型的電氣設備及全自動微機控制,電氣設備采用綜合自動化系統(tǒng),我對電氣設備綜合自動化系統(tǒng)及保護等方面都比較熟悉,同時也具備了一定的網絡知識與能力,經過努力和加強學習我完全可以勝任。

  三、在公司兩年左右的時間里,我參加了很多工程項目

  其中包括:在剛來的時候,撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的`污泥脫水工程、高升輕烴項目等設計都是由我?guī)煾翟O計,我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有:大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現(xiàn)場試驗工程,雖然電氣方面的內容工作量不是很大,對撬塊內的用電設備配電,但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程,四臺500方氣浮及加藥系統(tǒng)配電,系統(tǒng)防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽發(fā)生器源水處理中試試驗項目,集裝箱內用電設備配電,照明、接地等;新疆油田風城油田重32井區(qū)1號特稠油聯(lián)合站污水處理系統(tǒng),包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業(yè)區(qū)水廠水處理設備優(yōu)化改造工程,撬塊內配電。

  四、在目前的企業(yè)實踐中,專業(yè)對口招聘雖是常規(guī),但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英

  大學教育的重點是在灌輸專業(yè)基礎的同時,注重能力的培養(yǎng)。我認為大學教育的目標有兩個:一是專業(yè)基礎,也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識,這是教育的主流,目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力;二是教育學生如何利用專業(yè)工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現(xiàn)實專業(yè)服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現(xiàn)實告訴我們,應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。

  五、我認為,剛出校的大學生在社會實踐工作中,不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的,都需要重新再學習,幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已)

  而這種學習的效果以及在工作中表現(xiàn)出來的績效可以說千差萬別,甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現(xiàn)象都會發(fā)生。所以,我想自己的優(yōu)勢是:學習能力強,悟性較高,學習速度快,能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識,同時可以結合自身的專長,把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件,從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。

  六、我認為,事情績效的體現(xiàn)主要取決于做事者的意識思維

  因為意識決定思維,思維影響行為,行為產生結果,結果體現(xiàn)績效。在實踐工作中,意識才是最重要的。如果一個人,哪怕是專業(yè)能力極強的人,沒有大局意識,沒有全局意識,沒有協(xié)同意識,沒有“事必做于細”的系統(tǒng)性意識,只是埋頭苦干,帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養(yǎng),與是否是專業(yè)出身,關系不是最大,與個人的性格、習慣和修為關系最大。

  愛崗敬業(yè),我會把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,使我們的企業(yè)蒸蒸日上,我會一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

  基于這些,所以,我希望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。謝謝!

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