在科技工作會上的領導講話稿
二是結(jié)構(gòu)調(diào)整的機遇。近年來,我省依靠科技調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的力度持續(xù)增強、步伐不斷加快,但經(jīng)濟發(fā)展主要建立在自然資源開發(fā)的基礎上、依靠粗放型的投入和規(guī)模擴張拉動、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、產(chǎn)品附加值低、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、經(jīng)濟綜合競爭力不強的狀況還未得到根本解決。當前,我省落實科學發(fā)展觀、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變正處于攻堅階段。金融危機對加快我省傳統(tǒng)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變已形成了一種倒逼機制,從而加快整個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,將使資本更多的投向技術(shù)創(chuàng)新,淘汰落后產(chǎn)能,培育一批高附加值、替代能源和降低資源消耗的新產(chǎn)品和新技術(shù),推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,促進發(fā)展方式向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。自主創(chuàng)新是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié),這也對我們科技工作提出了更新、更高的要求。
三是加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機遇。在全球競爭日益激烈的環(huán)境下,誰掌握了核心技術(shù),誰就能站到最高點。在這次全球金融危機的沖擊下,這種作用表現(xiàn)得尤為突出。我們看到,一些缺乏創(chuàng)新意識和能力、技術(shù)含量較低的企業(yè)面對全球金融危機抵御乏力,而一些科技實力較強的高新技術(shù)企業(yè)卻逆勢而上,實現(xiàn)了更大的發(fā)展。2012年,在全省出口總額增幅下滑的形勢下,高新技術(shù)產(chǎn)品出口額仍保持了19.1%的強勁增長,也說明了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)不可動搖的競爭優(yōu)勢。危機中的優(yōu)勝劣汰,也為加快培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、形成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群,發(fā)展壯大高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)提供了良機。
四是引進高層次人才的機遇。金融危機爆發(fā)后,不少國際知名大公司、大集團紛紛裁員,這些人才具有較強專業(yè)能力,掌握高端核心技術(shù),對我省的企業(yè)來說,這無疑是一個吸引核心技術(shù)人才及創(chuàng)新團隊、進而掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、促進自主創(chuàng)新能力大幅提升的大好機會。要創(chuàng)造環(huán)境,吸收海外高層次人才來滇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),把人才強省戰(zhàn)略落到實處,實現(xiàn)大力度、大規(guī)模的高層次人才引進,集聚領軍人才,建立高新技術(shù)人才庫,為新一輪發(fā)展做好人才儲備工作。
三、真抓實干,全面推進2012年科技工作
2012年,全省科技工作將認真貫徹落實xx大、xx屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委八屆六次全委會和省十一屆人大二次會議精神,按照省委省政府年度工作部署和科技部工作要求,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極應對國際金融危機,依靠科技擴大內(nèi)需,以支撐經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為主題,以加快實施建設創(chuàng)新型云南行動計劃為核心,以鞏固提升全省科技創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢為重點,著力組織實施一批支撐我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級、產(chǎn)品市場供不應求、當年投入當年就能形成生產(chǎn)能力、能對市場形成有效供給的戰(zhàn)略性重大項目,加大民生科技工作力度,深化科技管理體制和機制改革創(chuàng)新,擴大科技開放合作與交流,促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
2012年,全省科技工作的主要目標是:圍繞關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、重點新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化示范,組織實施30項戰(zhàn)略性重大項目,突破50項關(guān)鍵核心技術(shù),研究開發(fā)50個具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大新產(chǎn)品;新認定高新技術(shù)企業(yè)100家,培育3~5戶高新技術(shù)企業(yè)在國內(nèi)外證券市場上市,遴選20戶左右企業(yè)開展創(chuàng)新型企業(yè)試點工作;新建和認定30個省級重點實驗室,認定10個以上省級工程技術(shù)研究中心;引進10名以上國內(nèi)外高端科技人才,培育10個以上省級創(chuàng)新團隊,選拔培養(yǎng)100名左右省中青年學術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人才及省技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象。