領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿范文（精選8篇）

領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿范文 篇1

　　這次會議的主要任務(wù)是，認真貫徹全市機構(gòu)編制暨分類推進事業(yè)單位改革工作會議精神，安排部署全縣的機構(gòu)編制暨事業(yè)單位清理規(guī)范工作。我講三點意見。

　　一、不斷提高機構(gòu)編制服務(wù)管理工作水平

　　今年是實施“”規(guī)劃的第二年，做好機構(gòu)編制工作，必須找準工作的切入點和著力點，切實增強針對性、適應(yīng)性、前瞻性、嚴肅性，為促進縣域經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供體制機制保障。

　　(一)增強針對性。機構(gòu)編制工作是配置執(zhí)政資源的一項基礎(chǔ)性工作，也是消除制約發(fā)展的體制性障礙、推動科學發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要著眼于服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展，推進縣級公立醫(yī)院改革，調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)教育機構(gòu)編制資源;要積極探索社會管理體制創(chuàng)新，完善社會管理、應(yīng)急反應(yīng)、維護穩(wěn)定等工作機構(gòu)，不斷增強社會管理能力。

　　(二)增強適應(yīng)性。要研究探索新形勢下控制編制總量、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)的新思路、新方法，把科學配置和效益優(yōu)化作為基本要求，既注重管編制、管總量、管數(shù)額、管審批，又注重管職能、管結(jié)構(gòu)、管標準、管監(jiān)督;要根據(jù)政府職能轉(zhuǎn)變、形勢發(fā)展情況和現(xiàn)實工作需要，綜合考慮人口、行政區(qū)劃、發(fā)展水平、財政收入等因素，用好用活機構(gòu)編制資源，有減有增，動態(tài)調(diào)整，更好地滿足和適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求。對于弱化或取消職能的機構(gòu)，要相應(yīng)減少編制或撤銷機構(gòu);對于加強或新增職能的機構(gòu)，要盡量整合資源、相應(yīng)調(diào)整，使有限的資源發(fā)揮最大的作用。

　　(三)增強前瞻性。要圍繞各級黨委、政府和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，研究分析體制機制方面的原因，有針對性地提出解決辦法;要加強對經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)律性研究，積極主動地提出體制機制、職能職責、機構(gòu)編制等方面的改革和調(diào)整建議，當好黨委、政府的參謀助手;要主動為各部門提高管理水平、改進工作機制、創(chuàng)新管理辦法、提高工作效能提出意見和建議，從體制機制上解決制約發(fā)展的關(guān)鍵問題。

　　(四)增強嚴肅性。要不折不扣地執(zhí)行好中辦、國辦下發(fā)的《關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制的通知》要求，嚴格遵守機構(gòu)編制管理權(quán)限和程序，從現(xiàn)在起，除省委省政府、市委市政府有明確規(guī)定外，全縣不得提出新設(shè)機構(gòu)和增加編制的要求，確需增加機構(gòu)的，機構(gòu)編制部門要在現(xiàn)有機構(gòu)總數(shù)內(nèi)，采取“減一增一”的辦法，按照規(guī)定程序嚴格審批。要認真落實“超編單位只出不進、滿編單位先出后進，缺編單位按需進人”的規(guī)定，堅持編制審批在先、進人在后，嚴禁出現(xiàn)新的超編問題。

　　二、穩(wěn)妥推進事業(yè)單位清理規(guī)范工作

　　去年3月，中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》，中辦和國辦印發(fā)了11個配套文件，對事業(yè)單位分類改革工作進行了全面部署。事業(yè)單位改革的方向是將現(xiàn)有事業(yè)單位按照社會功能劃分為承擔行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個類別，根據(jù)不同類別實施不同的配套改革措施。20xx年以來，在清理規(guī)范基礎(chǔ)上完成事業(yè)單位分類，承擔行政職能事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位的改革基本完成，從事公益服務(wù)事業(yè)單位在人事管理、收入分配、社會保險、財稅政策和機構(gòu)編制等方面的改革取得明顯進展。到20xx年，建立起功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運行機制，形成基本服務(wù)優(yōu)先、供給水平適度、布局結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)公平公正的服務(wù)體系。

　　近年來，經(jīng)過幾次機構(gòu)改革，我縣在規(guī)范事業(yè)單位機構(gòu)編制管理上做了大量工作，取得了明顯成效，但與上級的要求和經(jīng)濟社會發(fā)展需要相比還有差距。一些事業(yè)單位承擔著本應(yīng)由行政機關(guān)負責的行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等職能;一些事業(yè)單位實施企業(yè)化管理，既參與市場競爭，又享受著財政扶持和稅費優(yōu)惠等政策，公益職能弱化，形成了不公平競爭;還有一些事業(yè)單位存在機構(gòu)設(shè)置分散、職責任務(wù)調(diào)整不夠及時、人員編制配置不盡合理等問題。這些問題需要通過清理規(guī)范、優(yōu)化配置逐步解決，各級各部門都要充分認識搞好事業(yè)單位清理規(guī)范工作的重要性，積極支持，穩(wěn)妥推進。在實際操作中，要把握以下幾項重點：

　　(一)堅持四項工作原則。一是政事分開、事企分開原則。事業(yè)單位承擔的行政職能，凡沒有法律法規(guī)和中、省有關(guān)政策規(guī)定的，要將行政職能劃歸相應(yīng)行政機構(gòu);從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位，逐步穩(wěn)妥推進改企轉(zhuǎn)制;對保留的事業(yè)單位，要科學合理地界定職責任務(wù)。二是優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精簡高效原則。對未按機構(gòu)編制管理規(guī)定擅自設(shè)立，承擔特定工作任務(wù)已完成或履行職責的法定依據(jù)已消失的，批準設(shè)立兩年以上未正式組建或未開展工作等事業(yè)單位，要予以撤銷;對機構(gòu)設(shè)置分散、規(guī)模過小或難以有效履行職責的，職責相近、名稱相近、任務(wù)交叉或重復(fù)設(shè)置的事業(yè)單位，要予以整合;對行政機關(guān)使用的事業(yè)編制，要予以剝離。三是分級負責、分步實施原則。各鎮(zhèn)黨委、政府負責所屬事業(yè)單位的清理規(guī)范工作，縣直各部門負責部門所屬事業(yè)單位的清理規(guī)范工作。今年5月底前，主要任務(wù)是撤并整合規(guī)模過小的事業(yè)單位和剝離行政機關(guān)使用的事業(yè)編制;6月至20xx年12月，主要任務(wù)是分行業(yè)、分步驟對其他事業(yè)單位進行清理規(guī)范。四是總量控制、只減不增原則。清理規(guī)范期間，機構(gòu)和編制總量只能減少、不得增加，確因工作需要的，在現(xiàn)有機構(gòu)和編制總量內(nèi)調(diào)劑解決;除機構(gòu)撤銷、整合外，不再審批新增事業(yè)單位。

　　(二)抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一要嚴把方案制定關(guān)。各級各部門要認真學習貫徹中、省、市文件精神，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，逐單位研究提出集中清理規(guī)范實施方案。實施方案既要立足現(xiàn)實，又要著眼長遠，既要符合政策要求，又要與發(fā)展形勢相適應(yīng)，做到符合政策、切實可行、促進發(fā)展。二要嚴把審核審批關(guān)�？h編委辦要嚴格按管理權(quán)限進行審核、審批，切實為事業(yè)單位分類和配套改革打好基礎(chǔ)。三要科學界定職責。對清理規(guī)范后保留的事業(yè)單位，要根據(jù)審批意見，科學界定各事業(yè)單位的職責任務(wù)，逐步將所承擔的行政職能劃歸行政機構(gòu)，剝離可交由社會、市場承擔的職能，強化事業(yè)單位的公益性質(zhì)。今后，不再批準設(shè)立承擔行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位。

　　(三)處理好三個方面的關(guān)系。一要處理好清理規(guī)范與維護穩(wěn)定的關(guān)系。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注意把握工作節(jié)奏，改革進度、工作力度要與社會可承受程度統(tǒng)一起來，尤其是從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制工作，要審慎穩(wěn)妥推進，決不能出現(xiàn)不穩(wěn)定問題;要堅持以人為本，深入細致的做好事業(yè)單位職工的思想政治工作，充分考慮職工的切身利益，幫助解決實際問題，對因單位撤并整合需要分流安置的人員，落實好有關(guān)配套政策，穩(wěn)妥進行安置。二要處理好清理規(guī)范與履行職責的關(guān)系。要把事業(yè)單位清理規(guī)范與履行職責任務(wù)緊密結(jié)合起來，保證事業(yè)單位的正常工作秩序不受影響，工作業(yè)務(wù)不間斷、服務(wù)質(zhì)量不降低。三要處理好清理規(guī)范與單位分類的關(guān)系。在事業(yè)單位清理規(guī)范時，暫不劃分事業(yè)單位類別，待全省事業(yè)單位分類目錄下發(fā)后，再按要求分類。在界定事業(yè)單位職能職責時，不得再賦予其行政職能，不能再出現(xiàn)政事不分、事企不分的現(xiàn)象。

　　三、切實加強機構(gòu)編制和事業(yè)單位清理規(guī)范工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　機構(gòu)編制及事業(yè)單位清理規(guī)范工作政策性強，社會關(guān)注度高，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化協(xié)調(diào)配合，嚴肅工作紀律，確保完成各項工作任務(wù)。

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對事業(yè)單位清理規(guī)范工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣上成立了分類推進事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織全縣事業(yè)單位分類改革及清理規(guī)范工作。各鎮(zhèn)(辦)、各部門也要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作機構(gòu)，精心組織各項工作開展，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上手，切實把事業(yè)單位清理規(guī)范工作做細、做實、做好。

　　(二)強化協(xié)調(diào)配合�？h清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要加強協(xié)調(diào)，積極配合做好清理規(guī)范工作。縣委辦、政府辦要做好事業(yè)單位清理規(guī)范重要文件的審核制發(fā)和相關(guān)會議的安排協(xié)調(diào)等工作;紀檢監(jiān)察部門要做好清理規(guī)范的紀律檢查和監(jiān)督等工作;組織部門要做好清理規(guī)范后的事業(yè)單位黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等工作;宣傳部門要做好事業(yè)單位清理規(guī)范宣傳工作;機構(gòu)編制部門要做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作的牽頭協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查和審核審批等工作;發(fā)改、財政、人社、經(jīng)貿(mào)、工商等職能部門要按照職責分工和方案要求，各司其職，各負其責，抓好落實，確保清理規(guī)范工作任務(wù)的圓滿完成。

　　(三)嚴肅工作紀律。各級各部門要嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制工作紀律，加大監(jiān)督檢查力度，在事業(yè)單位清理規(guī)范期間，不得泄露未公開的事業(yè)單位清理規(guī)范實施方案和干部人事、機構(gòu)編制調(diào)整方案;不得突擊花錢、借機分錢分物及公款旅游;不得虛報、瞞報、漏報相關(guān)數(shù)據(jù);不得擅自變通已經(jīng)審批的清理規(guī)范實施方案。頂風違紀的，紀檢監(jiān)察部門要進行嚴肅查處。

　　同志們，機構(gòu)編制和推進事業(yè)單位清理規(guī)范工作關(guān)系全局、十分重要。我們一定要按照上級規(guī)定和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實抓好工作落實，為全面推進我縣各項建設(shè)事業(yè)作出積極貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿范文 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝您們長期以來對經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)心、支持和幫助!這次又不辭辛勞指導(dǎo)，讓我們倍感欣慰、倍受鼓舞!

　　按照中組部確定的基層組織建設(shè)年活動步驟，現(xiàn)在工作已進入第二階段即整改提高、晉位升級。在基層組織建設(shè)年活動中，我市按照“，，，”的總要求，緊緊以發(fā)展型、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為引領(lǐng)，以“”為總抓手，突出特色，注重創(chuàng)新，努力做到基層組織建設(shè)與經(jīng)濟社會建設(shè)目標同向、運行同步，在服務(wù)中找準“坐標”，在促進發(fā)展中求得突破，目前已取得階段性成效。一是基層黨組織戰(zhàn)斗力不斷提升。通過在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動，堅持抓兩頭帶中間，轉(zhuǎn)化了一批后進黨組織，提升了一批一般黨組織，確保不讓一個基層黨組織掉隊。同時，激發(fā)了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員不斷進取的精神，在黨內(nèi)掀起比、趕、超的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。二是經(jīng)濟發(fā)展指標大幅增長。廣大黨員干部實踐和發(fā)揚“，，，”和“，，，”的趕超精神，全力推進項目建設(shè)，各項主要經(jīng)濟指標大幅增長。截止7月底，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長%，財政總收入完成萬元，增長%，一般預(yù)算收入完成萬元，增長%;固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)萬元，增長%，招商引資到位資金億元，增長%。三是干群關(guān)系得到明顯改善。通過“四幫四促”和“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”等活動的開展，廣大黨員干部深入基層群眾，解決實際問題，密切了黨群干群關(guān)系。下面，結(jié)合這次督導(dǎo)的要求，我就基層組織建設(shè)年相關(guān)工作情況匯報如下：

　　一、高度重視，強力推進，基層組織建設(shè)年活動實現(xiàn)五個“前所未有”

　　(一)作風效能建設(shè)督促之嚴“前所未有”。針對部分干部工作作風不實、服務(wù)態(tài)度不好、工作成效不明等問題，一是健全制度“轉(zhuǎn)作風”。出臺了《市作風效能建設(shè)問責辦法(試行)》，規(guī)范問責情形、程序和方式，真正做到治庸、治懶、治散、治慢，今年累計開展明查暗訪余次，對名作風不正干部啟動問責，人受到單位暫停職務(wù)和調(diào)離工作崗位處分。二是評選崗位之星“比作風”。全市各單位通過開展“五看三評兩選”(“五看”即一看工作效率，二看敬業(yè)精神和態(tài)度，三看服務(wù)水平和質(zhì)量，四看協(xié)作意識，五看奮斗精神;“三評”即通過干部職工的評議、單位領(lǐng)導(dǎo)點評、服務(wù)對象評價來評選“崗位之星”;“兩選”即初步篩選、投票遴選)活動，在中層干部和一線工作人員中開展“轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當崗位之星”活動，樹立典型，帶動全體干部職工與身邊的“崗位之星”比效率、比服務(wù)、比奉獻。6月份，市級評選表彰了名“崗位之星”。三是作風指數(shù)監(jiān)測“曬作風”。制定了《“作風指數(shù)”量化測評工作實施方案》，把個市直部門和單位作為測評對象，以執(zhí)行效率、服務(wù)質(zhì)量、工作紀律為監(jiān)測內(nèi)容，具體設(shè)計了項指標，采取每季度量化考核，并把考核結(jié)果在電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體上公布，形成“媒體曬作風、群眾看作風、部門比作風”的良好氛圍，從而實現(xiàn)了機關(guān)作風動態(tài)監(jiān)測和長效管理。四是立足五創(chuàng)五做“強作風”。在全市機關(guān)干部中開展“五創(chuàng)五做”(創(chuàng)學習型機關(guān)，做有底蘊干部;創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)，做發(fā)展型干部;創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)，做受信賴干部;創(chuàng)廉潔型機關(guān)，做高品位干部;創(chuàng)和諧型機關(guān)，做講團結(jié)干部)活動，深化了機關(guān)作風效能建設(shè)，提升了干部隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　(二)“幫、聯(lián)、駐”工作覆蓋面之廣“前所未有”。一是扎實開展“”活動。為深化“四幫四促”工作，做到“實幫實促”，名市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，名科級領(lǐng)導(dǎo)作表率，名股級干部全員參與，深入基層一線，與戶困難群眾和貧困黨員結(jié)“對子”，真情溝通，了解生產(chǎn)生活狀況，切實排憂解難。目前，幫困干部提出被群眾采納實施的發(fā)展建議條，共幫扶群眾人，落實幫扶資金余萬元。二是大規(guī)模選派干部到村掛職任職。先后選派批名機關(guān)干部到村掛任黨支部第一書記、副書記、主任助理，覆蓋全市個行政村，并對駐村干部實行吃、住、考核“三在村”，促使他們真情服務(wù)基層，推動發(fā)展。截止8月10日，全市駐村干部累計深入基層天，深入走訪群眾戶，召開群眾會議次，撰寫民情日記篇。三是做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”服務(wù)工作。市委組織部每季度召開“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作座談會，省、市派駐干部暢談思想感受，聽取意見建議，明晰下步工作。市黨建辦和作風辦通過隨機抽查和明查暗訪，對駐村工作進行督導(dǎo)。截至目前，駐村干部共制定或協(xié)助制定發(fā)展規(guī)劃個，提供技術(shù)支持項，提供幫扶資金萬元，協(xié)調(diào)引進項目個涉及投資萬元，化解矛盾糾紛件，群眾反映良好率達%。

　　(三)村級辦公陣地建設(shè)投入之大“前所未有”。一是堅持高標準、高質(zhì)量，推進規(guī)范化建設(shè)。市級財政投入萬元專門用于村級辦公陣地規(guī)范化建設(shè)，村級辦公陣地統(tǒng)一設(shè)計，建筑彰顯民居風格，使用面積均在平方米以上。國土、住建等部門相互協(xié)作，積極為活動場所建設(shè)開辟綠色通道，減化手續(xù)，減免相關(guān)費用余萬元。聘請離任村干部、老黨員擔任義務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，嚴格監(jiān)督，防止偷工減料、降低標準等現(xiàn)象的發(fā)生。目前，個村級辦公陣地主體工程已完工的達%。二是強化功能，注重管理，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。村級辦公陣地融遠程教育、群眾議事、便民服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、文體娛樂于一體，構(gòu)建了以村黨支部為核心，村委會、團、婦等村級組織為骨干，農(nóng)民權(quán)益保障、矛盾調(diào)解、農(nóng)民專業(yè)技術(shù)合作社等村民自治組織為基礎(chǔ)的新型村級組織體系。同時，把村級辦公陣地建設(shè)與黨建示范點、黨員創(chuàng)業(yè)帶富、遠教“百千萬示范帶動工程”整合推進，使之成為亮點突出、各具特色的黨建工作示范點，達到典型引領(lǐng)、以點帶面的效果。

　　(四)干部培訓、人才引進規(guī)模之大、渠道之多“前所未有”。一是大規(guī)模開展干部教育培訓。突出以需求為導(dǎo)向，重點實施好“”工程即五年內(nèi)培訓黨政人才人次、企業(yè)經(jīng)營管理人才人次、專業(yè)技術(shù)人才人次、鄉(xiāng)土人才人次、農(nóng)村黨員干部萬人次。二是探索在地區(qū)建立培訓基地。加強與大學、大學等知名高校協(xié)作，建立干部教育培訓基地，加大對高層次人才、緊缺型人才、創(chuàng)新型人才和實用型人才的培養(yǎng)力度。同時，圍繞“”主戰(zhàn)略，選派名優(yōu)秀鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部分批次到等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。目前，第一批名領(lǐng)導(dǎo)干部已到、等地掛職學習。三是多渠道加強村級黨組織書記隊伍培訓。整合黨校師資組織村(社區(qū))支書(主任)集中培訓人次，選派余名村(社區(qū))干部到、等項目推進力度、經(jīng)濟發(fā)展速度較快的地區(qū)考察學習，選派名優(yōu)秀村黨支部書記到華西村進行學習培訓。四是實施人才引進“雙百”工程。力爭在5年內(nèi)引進100名“”發(fā)展戰(zhàn)略特殊人才和100名專業(yè)村急需人才。目前，已有名緊缺急需的專業(yè)人才簽了意向協(xié)議。

　　(五)村干部報酬增長幅度之快“前所未有”。一是著力提高基本報酬。根據(jù)省委組織部《關(guān)于調(diào)整全省村干部基本報酬的通知》(黔組通〔〕157號)精神，今年新增財政預(yù)算130多萬元，人均每月增加報酬300元，目前平均每人每月報酬已達到1025元。二是建立報酬增長長效機制。從20xx年起，村三職干部月報酬連續(xù)四年每年增元，力爭到20xx年村干部人均月報酬達到元。三是嚴格實行績效管理。在任村干部基本報酬采取“固定報酬+績效考核(元)”的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負責考核發(fā)放，績效考核每季度兌現(xiàn)一次。

　　二、深化拓展，豐富內(nèi)涵，做大做強“”品牌

　　“”工作，試點，全面推開，在市全面推廣。今年，我們對“”進行全面深化和拓展，圍繞“四化”抓，抓好促發(fā)展，有力地推動了我市經(jīng)濟社會的加速發(fā)展。在基層組織建設(shè)年活動第一階段，我們對各類黨組織進行了再次對標檢查分類定級，示范型黨支部個、達標型黨支部個、一般型黨支部個、后進型黨支部個。在整改提高、晉位升級階段，各級黨組織結(jié)合查找的問題，細化整改措施，努力實現(xiàn)“紅旗”、“示范”黨組織鞏固率100%，“后進”黨組織晉級提高率100%，“一般”、“達標”黨組織晉級提高率60%的晉位目標。

　　(一)深化拓展，積分管理有內(nèi)涵。各基層黨組織緊緊圍繞“四化”、項目、招商、投資抓實“”，把“黨員晉星”擴大到干部、企事業(yè)單位職工、群眾，將“支部晉級”延伸到企事業(yè)單位、社會團體和社會組織。如街道把群眾拆遷、征地和招商引資規(guī)模等納入機關(guān)干部的積分內(nèi)容，既抓實“”工作又推進了項目的發(fā)展;紅生態(tài)有限責任公司在生產(chǎn)車間開展“星級職工”評比，促進員工比學習、比技能、比奉獻，對評為三星級以上的員工，優(yōu)先居住空調(diào)房和優(yōu)先享受購車補貼，既強化了員工管理又促進了企業(yè)生產(chǎn)效益提升。

　　(二)分類實施，晉位升級有抓手。認真組織開展分類定級“回頭看”工作，針對農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織等不同行業(yè)黨組織屬性，突出“四化”建設(shè)、社會管理創(chuàng)新和鄉(xiāng)村旅游等重點，分類推進。如鄉(xiāng)把“”與干部的績效工資結(jié)合，推進干部精細化管理。街道突出社會管理創(chuàng)新，探索樓宇黨建，加強居民規(guī)范化管理。

　　(三)典型引領(lǐng)，示范點建設(shè)有特色。把黨建示范點與黨員創(chuàng)業(yè)帶富工作、遠程教育“百千萬示范帶動”工程等整合推進，連片打造河、河、景區(qū)沿線三條黨建綜合示范帶，培育個融機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公、“兩新”組織等于一體的黨建示范點和個“雙帶”示范基地。鎮(zhèn)村“”與民族民間工藝、農(nóng)業(yè)觀光旅游、民族民間演藝、旅游地產(chǎn)建設(shè)、苗族民居特色相結(jié)合，培養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)示范帶。

　　(四)創(chuàng)新思路，考核評比有重點。為進一步倡導(dǎo)激情干事、正氣管人，鼓勵干部腳踏實地、埋頭苦干。專門制定《市鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積分制管理考核辦法》，注重考核內(nèi)容全面性、考核程序嚴謹性、考核結(jié)果導(dǎo)向性，以積分方式量化考核鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部政績，實現(xiàn)了不同層次的領(lǐng)導(dǎo)干部的實績可看、可比、可查。年底根據(jù)量化考核成績，按一定比例確定星級領(lǐng)導(dǎo)班子，被評為五星級領(lǐng)導(dǎo)班子的，可推薦評比為年度綜合考核一等獎單位，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核結(jié)果和市委選拔任用干部的重要依據(jù)。

　　三、存在問題及下一步打算

　　從前一段工作來看，還存在一些不容忽視的問題，如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動上報信息少，黨建工作氛圍不濃;各黨組織抓基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡，成效不夠好等等。接下來，將從如下幾個方面抓好整改和落實。

　　(一)再次做好“回頭看”工作。在調(diào)查摸底和分類定級的基礎(chǔ)上，按照“五好”標準逐一核實分類定級結(jié)果是否準確，及時進行查缺補漏。對于評價標準不具體、評價過程簡單化的進行“補課”，立即整改;對沒有完成分類定級的基層黨組織認真指導(dǎo)，迎頭趕上，確保強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)活力落到實處。

　　(二)狠抓“整改提高、晉位升級”階段工作。一是抓好后進黨組織的整頓轉(zhuǎn)化。把整改任務(wù)具體化，對于管理亂、干群關(guān)系緊張的，選派得力的工作組進駐整頓。把整改的問題、措施、時間和責任人向群眾公開，接受群眾的監(jiān)督和評議�？偨Y(jié)推廣先進基層黨組織的經(jīng)驗，推動后進和一般的黨組織比學趕超。二是選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人。對工作長期不負責任、群眾意見大、不能勝任的基層黨組織書記，下決心進行調(diào)整，及時把責任心強、能力素質(zhì)好、群眾認可度高的優(yōu)秀黨員選拔到基層黨組織書記崗位上來。對本村沒有合適人選的，從機關(guān)、事業(yè)單位干部和大學生村官中擇優(yōu)選派，擔任第一書記，今年準備每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1至2個村作為試點，逐步推進。三是健全基層黨建工作體制機制。進一步建立健全“書記抓、抓書記”工作機制，做到領(lǐng)導(dǎo)力量和組織資源下基層，工作力量充實基層，經(jīng)費投入傾斜基層，切切實實為基層辦實事、解難題。

　　(三)進一步扎實推進“”工作。繼續(xù)開展好以“”為載體實現(xiàn)干部的精細化管理，切實把“”工作與“四化一強”發(fā)展戰(zhàn)略的推進、與干部隊伍素質(zhì)的提升、與經(jīng)濟社會發(fā)展指標的增長有機結(jié)合，確保取得實實在在的成效。

　　(四)做好基層組織建設(shè)年第三階段準備工作。提前研究、及時安排，加大與市電視臺、外宣中心等新聞媒體協(xié)作，制定切實可行的宣傳方案，對基層組織建設(shè)年活動涌現(xiàn)的好經(jīng)驗、先進典型進行總結(jié)提煉和宣傳報道，在全市上下營造良好的基層組織建設(shè)年活動氛圍。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我市作風建設(shè)、基層組織建設(shè)工作雖然取得了階段性成效，但也肯定還存在一些不足之處和亟待完善的地方，還望各位領(lǐng)導(dǎo)通過此次的工作檢查、督導(dǎo)幫助我們。

領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿范文 篇3

　　同志們：

　　大家新年好!

　　今天，是農(nóng)歷正月十五傳統(tǒng)的元宵佳節(jié)。我們在這里召開全鎮(zhèn)農(nóng)村工作會議，主要目的是深入貫徹系列重要講話精神，全面落實黨的和xx屆三中、四中全會以及中央和省、市、縣一系列會議和x年全縣三級干部會議精神，回顧總結(jié)x4年農(nóng)村工作，全面部署今年任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，攻堅克難，鼓足干勁，確保新年有新景色，新年有新氣象，不斷推動感德鎮(zhèn)在新的起點上實現(xiàn)新跨越。

　　今天，安溪縣政府王金章副縣長在百忙之中，專程撥忙到我們感德來，對會議進行指導(dǎo)，等下還要作重要講話，大家要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。我提議，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎王副縣長的關(guān)心指導(dǎo)和支持!

　　這里，根據(jù)會議的部署安排，我講三個方面的問題。

　　一、攻堅克難、高效完成x4年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

　　x4年，面對復(fù)雜多變的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)前所未有。在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，我們帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民解放思想、主動作為、迎難前進、謀劃工作新思路，創(chuàng)造工作新業(yè)績，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持了較好的發(fā)展勢頭，取得了明顯的成效。

　　(一)項目建設(shè)取得新突破。

　　1、對鎮(zhèn)區(qū)進行全面規(guī)劃設(shè)計。由于原來的城鎮(zhèn)化水平較低，城鎮(zhèn)空間建設(shè)紊亂，城鎮(zhèn)景觀不理想等問題，聘請泉州市規(guī)劃設(shè)計院的專家對老鎮(zhèn)區(qū)進行整體規(guī)劃、設(shè)計，鎮(zhèn)區(qū)由原來的洪佑村2.04平方公里，擴大至現(xiàn)在的15.5平方公里，將整個鎮(zhèn)區(qū)范圍規(guī)劃包括槐植、槐東、槐川、槐揚等村列入大鎮(zhèn)區(qū)。

　　2、創(chuàng)新方式、破解難點，推動工程建設(shè)。

　　(1)著力破解難點問題。由于歷史遺留問題，霞春水泥廠小區(qū)改造項目和槐植中心洋居住小區(qū)項目等兩個項目均無法動工，久拖未決。x7年啟動霞春水泥廠小區(qū)改造項目(占地7000平方米，總建筑面積10400平方米)，x8年啟動槐植中心洋居住小區(qū)項目(占地10120平方米，總建筑面積53709平方米)，多年來，一直困擾著鎮(zhèn)黨委政府，多渠道尋求破解難點。一是宣傳入戶。鎮(zhèn)項目辦、駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部等組成宣傳分隊，挨家挨戶入戶宣傳，做到家喻戶曉，營造輿論聲勢;二是榜樣先行。黨員代表、人大代表、村干部等帶頭做群眾思想工作;三是重點攻關(guān)。充分調(diào)動一切社會力量，采用先易后難，動員重點戶、難點戶積極配合;四是全面推進。對工作成熟的項目進行有序推進、全面施工。經(jīng)過多方破解難點，今年的11月份霞春水泥廠小區(qū)改造項目和槐植中心洋居住小區(qū)項目等兩個項目順利開工。

　　(2)創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)無償征地。感德鎮(zhèn)在霞石公路(總長6.98公里征地面積達52畝)、洪大線公路(總長5.22公里征地面積達39畝)、洋華線公路(總長2.7公里征地面積達20畝)等三條公路路面硬化拓寬過程中，洪佑、華地、洋山、大坂等村弘揚社會新風尚，摒棄個人利益，采用無償征地，值得我們學習和借鑒。

　　(3)有序推動多項工程建設(shè)。總投資222.87萬元的感德鎮(zhèn)嶺西片茶園坡耕地水土流失綜合治理，治理面積達1879.65畝;總投資374.9萬元的槐川村與洪佑村水土流失綜合治理項目，治理面積達7740畝;總投資330萬元涉及嶺西、龍通、槐植等村的小型農(nóng)田水利工程和小型灌區(qū)灌溉渠系，改造面積為3500畝;投入1000多萬元推進鎮(zhèn)區(qū)河濱文化走廊、水閘橋(攔河壩)及景觀工程建設(shè)，完善茶葉公園休閑步行道路及配套設(shè)施;投入x0多萬元新建加固堤防、護岸，河道清淤，排水涵管等鎮(zhèn)區(qū)河道治理工程。等等。

　　(二)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)推進。

　　一年來，為了推動茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新水平，我鎮(zhèn)以生態(tài)建設(shè)為依托，以茶產(chǎn)業(yè)為支撐，大力推進茶園生態(tài)建設(shè)、茶文化普及、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進茶產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　1、做好茶園生態(tài)修復(fù)建設(shè)工作。我鎮(zhèn)在莆永高速兩側(cè)生態(tài)脆弱區(qū)推行“頭戴帽”、“腰纏帶”、“腳穿鞋”生態(tài)修復(fù)模式，積極開展茶園生態(tài)環(huán)境建設(shè)。一是做好生態(tài)修復(fù)宣傳發(fā)動工作。充分認識到茶園生態(tài)修復(fù)的重要性和緊迫性，鎮(zhèn)黨委、政府通過召開生態(tài)修復(fù)動員部署大會，組織干部職工深入莆永高速沿線兩側(cè)8個村118個小組3000多農(nóng)戶家中，與廣大茶農(nóng)進行面對面交流溝通，宣傳茶山綠化、退茶還林的重要意義，并通過開展培訓會、征求意見會等形式，理清修復(fù)生態(tài)與經(jīng)濟效益提升的辯證關(guān)系，從思想上轉(zhuǎn)變提升。二是實施退茶還林。在莆永高速(感德段)沿線兩側(cè)一重山茶園實施帶狀退茶還林,建成長22公里、寬10米的帶狀林帶，種植桃花心木、桂花、紫荊花、廣玉蘭、雞冠刺桐、南洋杉、杜英、天竺桂、竹柏等共330畝。在樹種安排上，注意選擇有彩化、美化效果的樹種，以便長成景觀樹帶。三是套種珍貴樹種。鼓勵群眾利用房前屋后植樹造林和在茶園中套種珍貴樹種,主要選擇桂花、櫻花、桃花蕊木、金銀花、山茶花等名貴花木。已種植500畝;四是梯壁種草。針對茶園土表裸露嚴重問題，引導(dǎo)茶農(nóng)在莆永高速兩側(cè)2500畝茶園的梯壁園埂種植黃花菜400萬株;五是茶園套種綠肥。針對土壤退化的問題，在茶園管理上引導(dǎo)幫助茶農(nóng)進行園面覆蓋，在茶園中合理套種大豆等綠肥，已調(diào)供大豆種子7000斤，套種大豆近4000畝;六是禁噴除草劑。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)禁止對茶園梯壁噴施除草劑和劈岸草，防止因破壞梯壁植被而造成茶園景觀破壞和新的水土流失危害;七是實施墓地綠化。對高速公路兩側(cè)一重山300米范圍內(nèi)的墓地進行造林綠化，種植塔柏，實施墓地綠化275個。

　　2、做好茶園土壤改良工作。一是施用有機肥料。大力推廣使用以羊糞為主的農(nóng)家肥，少施或不施無機化肥，增加土壤有機質(zhì)。我鎮(zhèn)引導(dǎo)合作社從外地調(diào)運羊糞以成本價供應(yīng)茶農(nóng)，鎮(zhèn)財政給予20%的資金補貼。二是推行茶園覆蓋。引導(dǎo)茶農(nóng)采用稻草或芒箕骨進行園面覆蓋，以解決茶園土表裸露嚴重且土壤酸化的問題。三是套種綠肥。在茶園里套種春大豆和豌豆等經(jīng)濟綠肥進行土壤改良，為茶樹持續(xù)增收創(chuàng)造良好的土壤條件。我鎮(zhèn)無償提供茶農(nóng)大豆種子，套種茶園的茶葉質(zhì)量得到明顯的提升。四是精細化管理。組織茶農(nóng)在冬春季節(jié)，廣泛開展翻耕、修剪、清園、封園等農(nóng)事活動，并由鎮(zhèn)政府無償提供用于封園的石硫合劑。一年來建立冬春茶園精細化管理示范片5個，面積2500畝。針對茶農(nóng)對茶樹實行矮化管理的特點，我鎮(zhèn)在老固合作社基地建立了適度稀植、培壯樹冠的示范點。除此之外，由福建農(nóng)林大學生態(tài)研究所、美國蒙他拿州立大學與感德鎮(zhèn)老固茶葉專業(yè)合作社共同開展的茶園生態(tài)修復(fù)課題研究，在老固茶葉專業(yè)合作社設(shè)立農(nóng)林大學生態(tài)學學科博士工作站，已成功列入國家948科研課題項目。

　　3、做好茶葉衛(wèi)生質(zhì)量安全監(jiān)管工作。我鎮(zhèn)積極貫徹實施縣政府出臺的政策，結(jié)合實際，出臺梯壁留草措施，嚴禁噴除草劑政策。同時成立茶山生態(tài)修復(fù)管護巡查隊伍，嚴厲打擊破壞茶園生態(tài)行為。鎮(zhèn)政府與各村、村與農(nóng)戶簽訂《控制農(nóng)殘責任書》;全面實施《感德鎮(zhèn)茶葉衛(wèi)生質(zhì)量安全監(jiān)管工作獎懲辦法》，落實憑卡購藥，抽檢倒查;大力查禁未經(jīng)檢測的外來茶青流入，切實加強茶葉質(zhì)量監(jiān)管;大力整治馬路曬青，實行工作組包片制(洪佑片、槐植片、霞春片)。我鎮(zhèn)聯(lián)合上級農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門和工商局，查處各類茶葉質(zhì)量安全案件累計15起。

　　4、做好提升茶文化內(nèi)涵工作。5月x日，由安溪縣茶業(yè)管理委員會和泉州晚報社主辦，感德鎮(zhèn)人民政府承辦，茶王公祠管委會協(xié)辦的“感恩尚德·傳承茶禮”的春季茶王賽在感德鎮(zhèn)茶王公祠成功舉辦，隆重舉行了1000多人參與的祭拜茶王公儀式。在本次祭拜茶王儀式上，演繹原汁原味的祭拜古禮，多重內(nèi)涵寓于茶禮活動之中，改變了以往單純斗茶的形式，在賽事中注入了新的文化內(nèi)涵，使茶王賽事與民俗文化得到有機融合，提升了安溪鐵觀音茶文化的軟實力和號召力。

　　5、做好茶企品牌建設(shè)工作。全面推進茶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級，大力加強茶企品牌建設(shè)，感德鎮(zhèn)茶葉企業(yè)擁有福建省著名商標達到9枚，泉州知名商標達12枚，我鎮(zhèn)擁有知著名商標總數(shù)在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中擁有數(shù)排名第一。

　　(三)社會各項事業(yè)取得顯著成效。

　　1、優(yōu)先發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)。一是多方舉措發(fā)展教育事業(yè)。9月4日，成立霞春中學教育發(fā)展促進會，搭建實施“朝霞行動”公益計劃，對接廈門快樂學習教育科技集團“美麗鄉(xiāng)村教育夢”公益計劃。目前，教育發(fā)展促進會已籌得愛心款230多萬元，有多位愛心教育人士參與美麗鄉(xiāng)村教育事業(yè);二是全面啟動迎接國檢各項工作。國務(wù)院督導(dǎo)委員會辦公室于x年1月份對我縣的“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”進行評估認定。我鎮(zhèn)高度重視教育工作，于x4年10月份全面啟動迎接國檢各項工作，從資源配置、師資均衡、入學均等機會方面投入1108萬元，轄區(qū)內(nèi)的15所完小已全部通過標準化建設(shè)驗收，將于x年春季實現(xiàn)班班多媒體，第二中心幼兒園已經(jīng)開工建設(shè)，擬于x年秋季投入使用;三是改善人民群眾就醫(yī)條件。完成投入1x萬元的感德鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合大樓，病床從原來的35張增加到100張左右，基本滿足群眾的就醫(yī)需求，切實改善人民群眾就醫(yī)條件。

　　2、強力推進計生工作。鎮(zhèn)黨委、政府始終把計生工作作為當前農(nóng)村工作中的重中之重的工作來抓。加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，全面夯實計生基礎(chǔ)，加大計生工作力度，緊抓“雙查”到位、絕育措施到位、“兩非”打擊到位、“暗婚暗育”治理到位、社會撫養(yǎng)費征收等重點工作，嚴格落實計生工作責任制，狠抓常規(guī)措施落實，夯實計生工作基礎(chǔ)，標本兼治降低出生率，綜合治理出生性別比失調(diào)。

　　(四)取得扎實成效。

　　按照習提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求和“三嚴三實”要求，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”的主題，聚焦作風建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，采取多種方式向265名干部群眾征求意見，征求到意見建議58條，匯總梳理為意見建議24條。針對查擺出來的問題，進行全面整改，制定了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、班子成員個人整改措施以及班子專項整治方案;制定了感德鎮(zhèn)機關(guān)干部職工績效考核方案;公務(wù)接待制度等。通過黨的群眾路線教育活動，進一步改進黨員干部作風，保持黨的先進性和純潔性，贏得人民群眾信任，教育實踐活動取得扎實效果。

　　同志們，x4年我們雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但在看到成績的同時，我們也不能忽略薄弱環(huán)節(jié)。比如，我鎮(zhèn)茶農(nóng)無視生態(tài)發(fā)展經(jīng)濟，面對莆永高速兩側(cè)生態(tài)脆弱區(qū)，市、縣、鎮(zhèn)三級政府都下大了決心，要堅決整治，可我們有的干部和群眾，只看到利益，對生態(tài)修復(fù)有畏難情緒，甚至少部分群眾還有抵觸情緒，對生態(tài)修復(fù)工作任重道遠。比如，我們的計生工作，雖然群眾的生育觀念有所轉(zhuǎn)變，計生基礎(chǔ)仍然極為薄弱，稍有不甚就有所抬頭。比如，我們的財稅收入主要來源為楊景隊先生外來稅源的貢獻，受國內(nèi)國外經(jīng)濟形勢低迷的影響，財稅的收入顯得很單薄。

　　除此之外，我們還應(yīng)看到一些已經(jīng)困擾或正在逐步困擾我鎮(zhèn)發(fā)展的問題。要發(fā)展公益事業(yè)、保護生態(tài)環(huán)境與征地的矛盾顯得越來越突出。此外還有城鎮(zhèn)建設(shè)相對滯后和鎮(zhèn)域內(nèi)各村的發(fā)展還很不平衡的問題，等等。

　　二、強勢推進，全面部署x年的各項工作

　　x年，我鎮(zhèn)的農(nóng)村工作要深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持量力而行、穩(wěn)步推進、盡力而為、適度超前為總基調(diào)，以生態(tài)文明建設(shè)為主線，推動茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，注重改善民生，確保經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。

　　1、著力推進茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升。我鎮(zhèn)要以“退茶、治綠、用標、文化、融資”為引導(dǎo)，大力推進茶園生態(tài)建設(shè)、茶文化普及、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力促茶產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型、提升理念。

　　一是改造生態(tài)。正確處理好茶葉發(fā)展與生態(tài)保護的關(guān)系，結(jié)合鐵觀音茶葉發(fā)展特點，對茶園生態(tài)進行整治。①實施帶狀退茶還林。去年在莆永高速(感德段)沿線兩側(cè)一重山茶園實施帶狀退茶還林22公里，今年縣里下達我鎮(zhèn)的任務(wù)是70公里退茶林帶;②茶園套種珍貴樹種。鼓勵群眾利用房前屋后植樹造林和在茶園中套種珍貴樹種,主要選擇桂花、櫻花、桃花蕊木、金銀花、山茶花等名貴花木。今年縣里下達我鎮(zhèn)的任務(wù)是3000畝;③茶樹留高。要摒棄過去茶園矮化管理理念，引導(dǎo)和鼓勵群眾在茶園茶樹中留高至70-80公分;④梯壁綠化。針對茶園土表裸露嚴重問題，引導(dǎo)茶農(nóng)在茶園的梯壁留草或園埂種植黃花菜;⑤要把低效益、高坡度田地茶園退出來，還林、還果、還淮山、還食用菌等保護生態(tài)舉措，禁噴除草劑等措施，大力推行茶山生態(tài)改造工程，大力推進生態(tài)環(huán)境建設(shè)，努力修復(fù)茶山生態(tài)，實現(xiàn)茶業(yè)發(fā)展與生態(tài)保護可持續(xù)發(fā)展。

　　二是回歸傳統(tǒng)。茶業(yè)歷來是我鎮(zhèn)工作的重中之重，首先要繼續(xù)抓好基礎(chǔ)管理工作，推行茶園有機質(zhì)提升工程，茶樹精細化管理，嚴控茶葉農(nóng)殘，創(chuàng)新茶業(yè)生產(chǎn)模式，培育種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)有機結(jié)合的茶園土壤改良方式。其次要繼續(xù)打擊使用壓茶機和采茶機，整治“馬路曬青”行為，全面落實提高茶葉加工技術(shù)，不斷提升我鎮(zhèn)茶葉質(zhì)量，保持感德鐵觀音的品質(zhì)優(yōu)勢。

　　三是品牌文化。繼續(xù)打造“中國茶葉第一鎮(zhèn)”品牌宣傳效應(yīng)，弘揚感德特色的鐵觀音茶文化，著手舉辦第二屆茶王公文化節(jié)活動，在春秋兩季繼續(xù)舉辦感德特色的鐵觀音茶賽王賽事活動。

　　四是創(chuàng)新機制。創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，鼓勵茶園流轉(zhuǎn)，充分茶葉合作社示范作用，引導(dǎo)茶農(nóng)走合作化道路，不斷探索、提升、構(gòu)建新型的茶業(yè)經(jīng)營體系。

　　2、著力推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。隨著農(nóng)村的不斷發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐的加快，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生越來越受到人們的普遍關(guān)注，農(nóng)民群眾改善環(huán)境狀況的意愿日益強烈，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治問題事關(guān)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、農(nóng)民的切身利益、農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。一是傳統(tǒng)陋習和落后觀念影響著農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生。近年來各村都建了不少的垃圾池，但一些村民存在著亂丟垃圾的不良習慣，為了圖方便省事，或丟在村前的漁塘邊,或丟在村前的路邊，或丟進溪、河中，或丟在屋前屋后的空地上。二是資金投入缺乏影響著農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作。對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)長期缺乏應(yīng)有的資金扶持，我們加大了對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的資金扶持，但資金仍是非常的有限。三是要建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生責任包干制度，即村主要干部包組，并有專人來抓全村的環(huán)境衛(wèi)生工作，黨員、組長包戶，負責巡查、督促落實抓好各家各戶環(huán)境衛(wèi)生工作。四是要進一步探討搞好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治有效機制。要加強管理，組織人員深入研究，探討建立和完善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治相關(guān)制度，用好的制度來約束一些不良習慣和行為。讓農(nóng)戶自覺地搞好自己家室內(nèi)室外的衛(wèi)生，管護好門前的樹木、花草和自覺地遵守門前不亂停亂擺，要形成一種家家都是清潔員的良好氛圍。

　　3、著力推進交通路網(wǎng)建設(shè)。“要想富、先修路“。我們圍繞要發(fā)展經(jīng)濟，先打通經(jīng)絡(luò)，今年將重點完成大坂至洪佑、華地至洋山的村級公路拓寬改造，莆永高速至縣道339連接線、溪南路的路網(wǎng)建設(shè)，結(jié)合大白瀨水庫路網(wǎng)建設(shè)布局，對霞春通道進行合理規(guī)劃、布局，適時啟動部分霞春公路路段建設(shè)。

　　4、著力推進教育發(fā)展。教育是民生工程，關(guān)系到群眾的切身利益。隨著學生生源不斷增加，目前的校舍已無法滿足。為此我們急需對全鎮(zhèn)的教育布局進行合理的規(guī)劃，安十一中的操場和校舍擴建正在建設(shè)中，霞春中學擴容，感德第二中心幼兒園計劃于今年9月份開始招生，適時啟動感德第二中心小學建設(shè)，著手規(guī)劃感德(霞春)第三中心幼兒園建設(shè)。

　　5、著力推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。我們將著眼黨的提出的“生態(tài)美、百姓富”的發(fā)展目標，著力開展 “美麗鄉(xiāng)村” 建設(shè)， 改善農(nóng)村人居環(huán)境。一要對鎮(zhèn)區(qū)進行合理規(guī)劃。要按照科學規(guī)劃編制，有序合理推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等。二要發(fā)展道口經(jīng)濟區(qū)。經(jīng)過三至五年的發(fā)展，將感德發(fā)展成內(nèi)安溪商貿(mào)集散地和茶文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，配套建設(shè)商貿(mào)物流中心、電子商務(wù)區(qū)、茶葉加工區(qū)、“茶王公”民俗文化園、茶葉公園、居住小區(qū)、學校等設(shè)施內(nèi)安溪的重要邊貿(mào)集市場的道口經(jīng)濟區(qū)。三要充分發(fā)揮帶頭示范作用。積極爭取省、市、縣支農(nóng)政策和“一事一議”財政獎補政策，充分發(fā)揮洪佑村典型經(jīng)驗，引領(lǐng)、輻射全鎮(zhèn)的各個村，力促“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。

　　6、著力推進村級換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年，是全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事，是一項“民主、民意、民心、民權(quán)”工程。要認真做好村“兩委”換屆選舉工作，把那些政治素質(zhì)好、群眾威信高、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的優(yōu)秀人才選拔進村“兩委”班子，才能更好地適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　此外，還要進一步抓好計生、安全生產(chǎn)、綜治、普法依法治鎮(zhèn)、信訪維穩(wěn)、打擊整治虛假信息詐騙、打擊整治“兩違”建筑等各項工作，促進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　三、勇于擔當，不斷開創(chuàng)工作新局面。

　　過去一年，面對錯綜復(fù)雜的宏觀形勢，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，感德鎮(zhèn)黨委、政府帶領(lǐng)廣大干部群眾開拓創(chuàng)新，攻堅克難，不斷開創(chuàng)感德鎮(zhèn)工作新局面。新的一年，困難無時不在，但也是蘊含重大機遇。我們要加倍珍惜機遇，切實用機遇，加強對全局工作的通盤謀劃、科學調(diào)整，順勢而為、乘勢而上，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

　　同志們!x4年5月，在河南蘭考視察時，首提“新常態(tài)”，所謂新常態(tài)：“新”就是“有異于舊質(zhì)”，“常態(tài)”就是時常發(fā)生的狀態(tài)。新常態(tài)就是不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展狀態(tài)，意味著中國經(jīng)濟已進入一個與過去30多年高速增長期不同的新階段。在社會發(fā)展的歷程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的主題工作已經(jīng)發(fā)生了多次轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的工作方法很難適應(yīng)和拉動農(nóng)村的經(jīng)濟社會發(fā)展。經(jīng)濟社會發(fā)展已進入新階段，新階段需要我們基層干部轉(zhuǎn)變工作方法、工作思路，積極適應(yīng)新常態(tài)下的基層和基礎(chǔ)工作，廣大干部、群眾要充分認識從嚴治黨的政治新常態(tài)、經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)和依法治國的新常態(tài)，要樹立良好的從政意識，樹立法治思維，積極在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中展現(xiàn)新作為。要學習新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)下的基層和基礎(chǔ)工作，認真思考新常態(tài)下面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，啟發(fā)思想、開拓思路。

　　一要勇于擔當、勇挑重擔。習近平總書記指出，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。廣大干部群眾要珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，始終保持“等不起、慢不得、坐不住”的責任心和緊迫感，做到守土有責、守土盡責，不負重托，不辱使命。作為村干部要有不計得失、甘于奉獻的精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾興一村經(jīng)濟、富一方百姓、保一村平安，努力當好群眾滿意的帶頭人。要敢于直面矛盾、困難和挑戰(zhàn)，只要有利于發(fā)展、有利于群眾的工作，在政策允許的情況下，該做的事頂著壓力也要做，該負的責冒著風險也要負。要明確發(fā)展定位，瞄準發(fā)展目標，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　二要增強實干、立說立行�？照�?wù)`國，實干興邦。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不能當“甩手掌柜”，要親自抓、帶頭干，大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的精神，對定下來的工作、部署了的任務(wù)，一項一項抓推進，一件一件促落實，要進一步細化分解任務(wù)，責任到人，把壓力傳導(dǎo)下去，確保各項工作快節(jié)奏、高效率完成。

　　三要增強創(chuàng)新、提升本領(lǐng)。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，對黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的觀念、體制、方式提出了更高要求。要積極引導(dǎo)廣大干部加強對新理論、新常態(tài)、新技術(shù)等方面的學習，加快知識更新、理念更新，提升能力素質(zhì)。要堅決破除固有思維、傳統(tǒng)經(jīng)驗束縛，大膽運用改革的辦法、市場的手段，有效破解征地拆遷、要素制約等困難問題。要堅持問政于民、問需于民、問計于民、充分調(diào)動群眾的熱情和干勁，提高做好群眾工作能力，最大限度化解矛盾和阻力。

　　四要轉(zhuǎn)變作風、樹立正氣。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，防止“四風“反彈，推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強農(nóng)村基層干部警示教育活動，完善土地出讓、工程建設(shè)、政府采購等領(lǐng)域廉政風險防控機制，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，加快形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。

　　同志們!洋洋得意豬年行，乘風揚帆大業(yè)展!讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，新常態(tài)要有新作為，新使命激發(fā)新動力。一定要振奮精神，堅定信心，心無旁騖謀發(fā)展，埋頭苦干抓落實，再創(chuàng)感德發(fā)展新輝煌!

　　最后，祝與會的同志新春快樂，合家平安，萬事勝意!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿范文 篇4

　　同志們：

　　今天，黨委政府隆重召開全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議，中心議題是全面貫徹落實黨的xx屆四中全會以及中央、省、市、縣經(jīng)濟工作會議精神，對**年的經(jīng)濟工作進行回顧總結(jié)，對20xx年的工作進行安排部署，進一步動員全鎮(zhèn)廣大干部群眾統(tǒng)一思想、凝心聚力、振奮精神、苦干爭先，把全年的經(jīng)濟工作抓實抓好，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我根據(jù)鎮(zhèn)黨委集體研究的意見，主要講以下三個方面：

　　一、充分肯定成績，認真回顧總結(jié)，**年經(jīng)濟和社會發(fā)展取得明顯成效

　　已過去的**年是我鎮(zhèn)搶抓發(fā)展戰(zhàn)略機遇，實現(xiàn)新一輪大發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)政府團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟和社會發(fā)展全局，創(chuàng)新發(fā)展思路，強化推進舉措，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設(shè)取得了可喜的成績。具體工作主要體現(xiàn)在四個方面：

　　(一)首屆桃花節(jié)暨農(nóng)產(chǎn)品展銷洽談會成功舉辦

　　**鎮(zhèn)首屆桃花節(jié)暨農(nóng)產(chǎn)品展銷洽談會舉辦于4月2日—4日，集產(chǎn)業(yè)宣傳、桃花觀賞、科技推廣、學習交流、簽約洽談、專家講座、文藝演出為一體，形式新穎，內(nèi)容豐富，觀光旅游的群眾多達5萬余人。特別是邀請了中國農(nóng)科院辛久東教授、運城市人大代表、雙季槐創(chuàng)始人雷茂端等專家，立足農(nóng)民亟需的實用技術(shù)，先后舉辦了十余場專題講座，培訓人數(shù)達3萬余人次;吸引了東北、南方地區(qū)十余家客商前來參觀，并與專業(yè)合作社簽訂訂單達2500萬公斤，涉及油桃面積5000余畝。

　　(二)夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，民生事業(yè)再上新臺階

　　一是生態(tài)林業(yè)建設(shè)。投資80萬元，在南池、弋家莊、董村、裴社種植雙季槐20xx畝;對臨夏線、新北線10公里省道、縣道進行了高標準通道綠化，共栽植塔柏20xx苗、國槐200苗、楊樹7500株;在全鎮(zhèn)建設(shè)了環(huán)村林、小片林區(qū)40余個，共栽植塔柏1000苗，楊樹10000株、冬青20xx0苗對各村主街道進行了綠化，使各村主街道的面貌發(fā)生了較大變化。

　　二是汾河四級提水站末級渠建設(shè)。在去年投資18萬元對汾河四級提水站1400米支渠全面修建的基礎(chǔ)上，爭取上級資金26萬元，完成了、裴社2個村1080米支渠、300米東干渠的建設(shè)工程，使1000畝耕地得以保澆。

　　三是金剛石農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。為把金剛石產(chǎn)業(yè)做大做強，促進**鎮(zhèn)金剛石產(chǎn)業(yè)進一步壯大，我們在裴社村建設(shè)了**鎮(zhèn)金剛石農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園，通過創(chuàng)新招商引資方式，加大招商引資力度，積極扶持引導(dǎo)初加工和深加工企業(yè)入駐園區(qū)，目前，已經(jīng)投資700萬元完成了一期工程的1、2、3、4、7、8號樓的建設(shè)任務(wù)，5、6號樓主體工程建設(shè)已經(jīng)啟動。

　　四是日間照料中心建設(shè)。投資30萬元在蘇陽村新建一所占地面積300平方米的日間照料中心。目前，已經(jīng)投入使用，每天接待130人次老年人到照料中心就餐、休息、娛樂，實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”、“老有所樂”。

　　五是環(huán)境衛(wèi)生重點村整治。投資30萬元新建了臨夏線東側(cè)裴社油桃市場廣場;重點對上莊村進行環(huán)境衛(wèi)生全面整治，已投資40萬元，修建了主大街、進村路、出村路兩側(cè)排水溝3500米;自籌資金10萬元對村南進村路進行了砂石硬化。

　　六是鄉(xiāng)村道路建設(shè)。10月份，我們多方爭取資金，投資40余萬元，對新紅—辛安段2公里鄉(xiāng)道進行了高標準硬化改造，解決了新紅、辛安、閆壁、北侯4村5000名群眾的生產(chǎn)生活難題。

　　(三)充分利用土地資源、土地流轉(zhuǎn)工作實現(xiàn)新突破

　　一是土地增減掛鉤項目。在去年已經(jīng)完成土地復(fù)墾50畝的基礎(chǔ)上，今年計劃再復(fù)墾土地70畝，目前，前期資金都已到位，拆遷方案已經(jīng)制定，拆遷工作即將實施，工程完成后，我們將啟動占地46畝的禪曲村惠民小區(qū)建設(shè)，共建設(shè)6層單元樓四幢，可容納140戶居民入住。

　　二是土地流轉(zhuǎn)項目。通過租賃、承包等土地流轉(zhuǎn)方式，我們在上莊村引進了20xx畝干果經(jīng)濟林(花椒和核桃)項目，該項目依托**縣鴻麗種植專業(yè)合作社，通過整合土地、荒坡荒山開發(fā)實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。目前已經(jīng)投入資金800萬元完成了核桃花椒間作物種植1000畝，特別是投資60萬元新上變壓器1臺，打深井1眼，埋設(shè)配套管道2100米，投資20萬元，正在建設(shè)二級提水水庫，使荒山荒坡變成了水澆地。

　　(四)突出環(huán)境衛(wèi)生整治，人居環(huán)境改善獲得新進展

　　我們堅持經(jīng)濟效益和生態(tài)效益并重的原則，科學規(guī)劃，合理安排，大搞植樹造林和環(huán)境綠化，按照“四清四無”的標準，加大了環(huán)境衛(wèi)生整治力度，鞏固和提高整治成果，建立健全了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制，保證大街有人清掃，垃圾有人清運，衛(wèi)生有人負責，使村容村貌得到了美化、凈化，改善了民居環(huán)境。在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，我們堅持做到了四個到位：一是環(huán)衛(wèi)人員到位。鎮(zhèn)政府成立了一支環(huán)衛(wèi)隊伍，組建了由50人組成的環(huán)衛(wèi)隊伍，專門負責縣道、鄉(xiāng)道的衛(wèi)生整治工作;二是資金撥付到位。全年共投入30萬元，用于環(huán)境衛(wèi)生整治工作，為徹底改善人居環(huán)境提供了物質(zhì)保障;三是配套設(shè)施到位。投入10萬元，添置垃圾清運車、垃圾池等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，從源頭上做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作;四是考核到位。堅持定期考核觀摩，不定期抽查相結(jié)合，嚴格獎懲，將檢查評比結(jié)果與村干部年終評優(yōu)評模、工資津貼、獎金發(fā)放等相掛鉤，通過嚴格獎勵和處罰，大大提高了干部的積極性。

　　二、突出工作重點，明確目標任務(wù)，努力做好今年的經(jīng)濟工作

　　20xx年是落實“”規(guī)劃的收官之年，做好今年的經(jīng)濟工作，對于實現(xiàn)各項工作進位爭先，為“十三五”規(guī)劃的實施開好局、起好步，具有十分重要的意義。總體來看，我們既面臨多方面的新挑戰(zhàn)，也面臨著難得的發(fā)展機遇，對此，我們一定要進一步深化對鎮(zhèn)情的認識，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展思路，搶抓機遇，狠抓落實，為順利實現(xiàn)“”目標任務(wù)結(jié)好局、收好尾。

　　20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的總體要求是：深入學習貫徹系列重要講話精神，認真落實中央、省、市、縣經(jīng)濟工作會議總體部署，積極適應(yīng)新常態(tài)，主動作為求突破，以加強基層黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以“農(nóng)業(yè)提質(zhì)、工業(yè)增效、鄉(xiāng)村優(yōu)美”為要求，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為核心，以改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施為重點，以提升干部工作能力為動力，強力實施“十大重點工程”，統(tǒng)籌推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)集群化、新型城鎮(zhèn)化，努力建設(shè)富裕、和諧、幸福、美麗新。

　　圍繞上述總體思路，著力做好十大重點工程：

　　(一)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)工程。一是依托縣開發(fā)實施的綜合開發(fā)改造種地產(chǎn)田1000畝項目，對北侯、新紅項目區(qū)田間路進行砂石硬化，對舊機井進行改造，對機井配套設(shè)備進行更換增新。二是新建油桃設(shè)施大棚100座。通過政策激勵，典型引領(lǐng)，重點在蘇陽，裴社新建油桃設(shè)施大棚100座，進一步促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

　　(二)金剛石農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工程。目前，我們**鎮(zhèn)金剛石農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園的1、2號樓主體工程和裝修工程都已經(jīng)峻工，3、4、7、8號樓的主體工程已經(jīng)完工，5、6號樓的主體工程已經(jīng)啟動。在此基礎(chǔ)上，今年我們要下大力氣完成3、4、7、8號樓的裝修工程和5、6、9、10號樓的全部工程任務(wù)，要對園區(qū)進行全部硬化，對園區(qū)進行高標準綠化、亮化。同時，要加大招商引商力度，重點引進2-3個金剛石深加工企業(yè)，引進了3-5個金剛石企業(yè)，引進一批金剛石初加工和銷售戶，正式啟動運營金剛石農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。

　　(三)集貿(mào)市場建設(shè)工程。**鎮(zhèn)集貿(mào)市場位于**大街，是一個典型的馬路市場，由于該位于臨夏線交通要道，經(jīng)常發(fā)生交通堵塞和交通事故，對此，今年我們積極與縣聯(lián)社溝通協(xié)商，共同對**鎮(zhèn)棉加廠進行開發(fā)改造，新建一個可容納400個攤位，占地20余畝的大型集貿(mào)市場，并將集貿(mào)市場遷至棉加廠內(nèi)，徹底取締馬路市場，消除安全隱患。

　　(四)北池村稷王廟維修工程。**鎮(zhèn)北池村稷王廟始建于明代，為 寶單位，特別是外墻磚雕，具有很高的藝術(shù)價值，但因年久失修，導(dǎo)致多處坍塌，為保護民間文化遺產(chǎn)，我們積極爭取上級項目，聯(lián)合縣旅游局計劃投資400萬元于年初對北池稷王廟進行徹底修繕，重點對正殿，4個耳殿，2個側(cè)殿，外墻磚雕進行全面修繕，為進一步保護好國家文物提供了保障。

　　(五)鄉(xiāng)村道路綠化工程。通道綠化是新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程，還是致力塑造城鎮(zhèn)化建設(shè)形象的基礎(chǔ)工程，對此，我們利用春季植樹造林時機，重點對臨夏線，新北線(東張口—東張村)進行補植補栽;要購置紅葉梨200株，冬青球200，對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園—**大街進行高標準綠化，進一步提升名鎮(zhèn)品味，加快城鎮(zhèn)綠化步伐。

　　(六)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工程。為進一步改善村容村貌，加大環(huán)境整治力度，推動美好鄉(xiāng)村建設(shè)，我們要重點在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上大做文章。一是道路改造。要完成、上莊、西頭、北頭4村的道路提質(zhì)工程;要對西頭—北池段道路進行改造升級，解決劉峪、辛安、北池等12個村的交通不便難題，進一步促進藥材，油桃，核桃等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的銷售流通。二是邊坡硬化綠化。要對全鎮(zhèn)23個村主大街邊坡進行硬化，并進行高標準綠化，進一步美化村容村貌，改善人居環(huán)境。三是建設(shè)日間照料中心。要在東張、閆壁、南池新建日間照料中心3座，以此擴大輻射面，讓更多的孤寡老人實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所樂”。

　　(七)上莊20xx畝干鮮果經(jīng)濟林二期工程。我們堅持經(jīng)濟效益與生態(tài)效益并重的原則，科學規(guī)劃，超前設(shè)計，對荒溝荒坡進行再開發(fā)治理。在完成原有核桃花椒間作物種植1000畝一期工程的基礎(chǔ)上，今年，我們要完成上莊村干鮮果經(jīng)濟林二期工程，預(yù)計投資75萬元完成核桃、雙季槐1000畝的栽植任務(wù)，并對，通往工程園區(qū)的道路進行砂石硬化。同時，計劃投資100萬元新建一個集度假、休閑、觀光、旅游于一體的農(nóng)家樂，通過整合土地，荒坡荒溝開發(fā)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

　　(八)教育衛(wèi)生惠民工程。一是啟動**醫(yī)院住院部改造工程。計劃投資30萬元，對住院樓進行改造，新增病床40張。二是啟動，蘇陽，劉峪，辛安4所薄弱學校改造及**中學教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)工程。

　　(九)雙季槐基地千畝拓展工程。在去年發(fā)展雙季槐200畝的基礎(chǔ)上，今年，繼續(xù)在董村、南池、弋家莊拓展雙季槐1000畝，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收奠定堅實基礎(chǔ)。

　　(十)烈士陵園改造升級工程。我們要積極爭取資金，計劃投資 萬元對烈士陵園進行改造升級，進一步弘揚紅色教育文化，發(fā)揚革命先烈風范，充分發(fā)揮正能量，促使全鎮(zhèn)人民積極投身于經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　三、增強發(fā)展信心，狠抓工作落實，確保20xx年既定的各項工作圓滿完成

　　今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的目標已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于如何落實。全鎮(zhèn)廣大干部一定要充分認識面臨的形勢和任務(wù)，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全力推動各項工作扎實開展。

　　一要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。要在轉(zhuǎn)變思想上再發(fā)動，在發(fā)展觀念上再創(chuàng)新，凡能推動我鎮(zhèn)加快發(fā)展的舉措，都要大膽嘗試，大膽去闖，用工作實效衡量工作政績，既要看做了什么，更要看做成了什么;既要看具體過程，更要注重最終結(jié)果。要進一步深化對鎮(zhèn)情的認識，從夸夸而談中走出來，打破思想上的誤區(qū)、觀念上的禁區(qū)，爭當求真務(wù)實先行者、大膽創(chuàng)新的探索者、率先發(fā)展的帶頭者，圍繞全鎮(zhèn)加快發(fā)展的整體目標，出實招、辦實事、求實效。

　　二要狠抓落實，務(wù)求實效。今年我鎮(zhèn)的各項目標任務(wù)已經(jīng)敲定，可以說時間緊、任務(wù)重、難度大，要實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，就必須在狠抓落實上下功夫。一是抓落實必須抓具體。“九層之臺，起于累土”。任何工作只有具體才能深入，才能落實到位。我們就是要形成每項工作有人干，每個項目有人抓，每個環(huán)節(jié)有人管的格局。同時，對每項任務(wù)我們還要定時間、定措施、定獎罰，切實將責任和壓力落到實處。二是抓落實必須抓重點。我們要求全鎮(zhèn)干部群眾要善于抓大事、議大事，突出重點，破解難點，緊抓事關(guān)全局的重大問題，重點工程，重要項目，把主要精力重點用在克難上、解難上。三是抓落實必須抓成效�；ㄩ_要有果，擲地要有聲。干工作抓落實最重要是見成效，對認準的工作我們要扭住不放，狠狠地抓，一抓到底，抓出成效，真正把工作落到基層，做到群眾心坎上，力求取得最好的效果。

　　三要明確責任、嚴格考核。要嚴格實行目標責任制，將各項目標任務(wù)層層分解，落實到部門、落實到崗位、落實到個人，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的格局;要加強工作督查，實行年初任務(wù)分解、半年情況通報和年終考評獎罰制度，堅持定期與不定期、常規(guī)與突擊督查結(jié)合起來，多角度、多層次地督查責任落實情況和工作進展情況;要嚴格兌現(xiàn)獎懲，完善有利于發(fā)展的績效考核和競爭激勵機制，今年要進一步加大考核評比力度，做到講法嚴明，重獎重罰，目的就是要充分把全鎮(zhèn)干部的積極性調(diào)動起來，抓住不落實的事，追究不負責的人，解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題。

　　同志們，百舸爭流，破浪者領(lǐng)航;千帆共進，奮勇者當先。讓我們在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民，頑強拼搏，攻堅克難，搶抓機遇，乘勢而上，為建設(shè)富裕、和諧、活力、美麗新而努力奮斗!

　　謝謝大家

領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿范文 篇5

　　同志們：

　　這次全縣黨政辦公室解放思想大討論推進會，是在各級各部門深入開展以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動之際，辦公室系統(tǒng)召開的一次重要會議。剛才，縣委辦、縣政府辦以及桂山鎮(zhèn)黨政辦結(jié)合開展解放思想大討論活動，就進一步做好辦公室工作作了很好的交流發(fā)言。希望大家通過這次交流學習，進一步解放思想、更新觀念，取長補短、共同進步，切實做好辦公室各項工作。

　　20xx年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣黨政辦公室圍繞“政治堅定、紀律嚴明、運轉(zhuǎn)快捷、協(xié)調(diào)高效、督查有力、反饋迅速、廉潔奉公”的工作目標，求實創(chuàng)新、開拓進取，無私奉獻、辛勤工作，信息采編在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新突破，督查調(diào)研在突破難點、推動工作上邁出了新步伐，日常運轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動上有了新起色，后勤保障在推進改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新局面，有效發(fā)揮了辦公室“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的職能作用，為推進富裕文明生態(tài)和諧建設(shè)作出了積極貢獻。借此機會，我代表縣委向在座的各位，向全縣辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝!

　　下面，我講三點意見：

　　一、解放思想，與時俱進，建設(shè)學習型、奉獻型、務(wù)實型辦公室

　　開展以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動，是縣委貫徹黨的xx大精神，落實省、市委決策部署，著力解決思想觀念、體制機制、工作作風等方而存在的突出問題，積極探索促進我縣科學發(fā)展的新思路、新舉措的一項重要決策，是一次通過思想觀念的更新推動經(jīng)濟社會發(fā)展的具體實踐活動。4月16日，縣委周書記在全縣解放思想暨組織工作會議上作了重要講話，進一步明確了解放思想大討論活動的主題、內(nèi)容和要求，為開展好這項活動指明了方向。4月22日，縣委會召開了解放思想大討論活動專題學習會，對縣委開展解放思想大討論活動作了專題部署。各級各部門辦公室要認真貫徹落實縣委的決策部署，切實把開展解放思想大討論活動作為當前首要的政治任務(wù)抓緊、抓好、抓出成效，進一步解放思想、與時俱進，全面提高辦公室“三服務(wù)”水平，建設(shè)學習型、奉獻型、務(wù)型實辦公室。

　　一是要轉(zhuǎn)變職能虛化的觀念，增強求真務(wù)實的意識，圍繞堅定信念、牢記使命來解放思想。辦公室一不管人、二不管錢、三不管項目，相對于直接抓經(jīng)濟工作的職能部門來講，工作務(wù)虛偽的多、務(wù)實的少，

　　但辦公室承擔著承上啟下、上情下達、下情上報，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層的重要任務(wù)。從這個角度來理解，辦公室工作一點都不虛，離引了辦公室的務(wù)虛，所謂職能部門務(wù)實的工作也就無從談起。因此，我們要轉(zhuǎn)變這種觀念，不要以為辦公室工作就是虛的，就是浮在面上的，其實務(wù)虛的工作里面也包含很多實的東西。對于辦公室來說，解放思想，重在“實”字，要求實、務(wù)實、落實，在工作流程的規(guī)范、工作方法的改進、管理模式的創(chuàng)新、考核激勵機制的建立、工作作風的轉(zhuǎn)變上要不斷地解放思想，不斷地適應(yīng)新情況、新變化的要求，虛功實做、虛活細做，善于把實的東西體現(xiàn)在虛的工作里，努力做到選實題、摸實情、出實招、求實效。

　　二是要轉(zhuǎn)變被動服務(wù)的觀念，增強主動靠前的意識，圍繞主動服務(wù)、提高質(zhì)量來解放思想。辦公室工作很多時候都是落實領(lǐng)導(dǎo)的指示，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，就是領(lǐng)導(dǎo)決策以后辦公室來落實，這是一貫的做法，

　　傳統(tǒng)的做法。同時，這種傳統(tǒng)的做法也使辦公室工作比較被動，使辦公室人員習慣于聽口令做動作。因此，辦公室要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，針對在學習方面，學習的自覺性還不夠高，系統(tǒng)性不夠強，深鉆細研的風氣還不夠濃;在謀劃工作方面，參謀工作不夠到位，在一定程度上存在超前性、前瞻性不夠;在促進工作落實方面，需要進一步創(chuàng)新方法，強化措施;在日常工作運轉(zhuǎn)方面，科學化、規(guī)范化、精細化有待于進一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴格等存在的問題，“知不足而思進、明差距而奮發(fā)”，增強服務(wù)意識、前瞻意識，主動貼近領(lǐng)導(dǎo)決策需要，想決策之所想、想決策之應(yīng)想、想決策之未想，站在全局、戰(zhàn)略的高度來思考問題、開展工作，把辦公室的參謀助手作用納入領(lǐng)導(dǎo)決策的運行軌道，提升“三服務(wù)”的層次和質(zhì)量。

　　三是要轉(zhuǎn)變按部就班的觀念，增強效率優(yōu)先的意識，圍繞創(chuàng)新機制、提高效率來解放思想。經(jīng)過長期的發(fā)展，辦公室形成了一整套比較完善的規(guī)章制度，大家一進辦公室工作就受到這些規(guī)章制度的約束，所以，都表現(xiàn)得特別規(guī)矩，一定程度上還存在怕出毛病、怕犯錯誤、怕領(lǐng)導(dǎo)責怪的心理，按部就班的特點比較明顯。辦公室是服務(wù)機關(guān)，服務(wù)機關(guān)就是要講究效率。程序要服從效率，必走的程序還得走，但是不能因為程序延誤工作，要加快節(jié)奏，這就是效率優(yōu)先。同時，要敢于大膽沖破條條框框，克服按“慣例”辦事、按部就班的經(jīng)驗主義做法，以改革創(chuàng)新精神推動工作。我們辦公室有很多規(guī)矩，只要不與原則相沖突，只要有利于工作，有利于提高效率.該改的服務(wù)方式一定要改，該完善工作制度的一定要完善。

　　四是要轉(zhuǎn)變自我滿足的觀念，增強永無止境的意識，圍繞提高能力、改善形象來解放思想。學習是解放思想、推動工作的前提，也是提高個人學識、加強自身建設(shè)的有效途徑。在這次解放思想大討論活動中，要科學合理制定開展解放思想大討論活動的具體方案，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與交流討論相結(jié)合等行之有效的方法，營造有利于學習的輿論氛圍，提供必要的學習條件，制定可行的學習目標，務(wù)求學習持之以恒，學以致用;要老老實實、認認真真地抓好學習，切忌馬虎應(yīng)付、浮光掠影，腦袋空空搞解放思想。要突出學習針對性，切實解決學習方面存在的問題，注意克服懶學、厭學等不良情緒，避免自滿自負、一知半解、淺嘗輒止，確保在理論武裝上有新收獲，在豐富頭腦上有新進展。

　　二、圍繞中心，突出重點，全力提高決策服務(wù)的針對性、超前性和實效性

　　縣第十次黨代會以來，縣委進一步深化縣情認識，提出了緊緊圍繞“五大產(chǎn)業(yè)”和林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)，突出新農(nóng)村建設(shè)和工業(yè)發(fā)展兩個重點，側(cè)重推進中心城區(qū)和戛灑集鎮(zhèn)的開發(fā)和建設(shè)，堅定不移地加快富裕文明生態(tài)和諧建設(shè)步伐的總體思路。辦公室作為各級各部門日常工作的主要辦事機構(gòu)，必須主動圍繞縣委既定的發(fā)展思路和目標任務(wù)，科學謀劃好工作，進一步改進工作方式，提高工作效率，更好地為縣委按科學發(fā)展觀要求推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展搞好服務(wù)。

　　一是緊扣中心，提高質(zhì)量，做好信息工作。要充分發(fā)揮好信息工作參謀助手、交流反饋的作用，正確處理好數(shù)量、質(zhì)量和能量的關(guān)系，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，進一步拓寬信息渠道，整合信息資源，改革信息載體，打造信息精品，著力提高信息的采用率和貢獻率，努力開發(fā)深層次信息，及時、準確、全面地為縣委、政府提供決策依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位上報縣上的信息，要做到突出特色、準確反映，提高采用率;對縣委、政府確定的重點工作，要做好經(jīng)常性的資料儲備、數(shù)據(jù)分析和動態(tài)追蹤，適時報送，對突發(fā)性事件，要做到反應(yīng)迅速、情況清楚、報送及時，堅決杜絕遲報、漏報和瞞報。

　　二是創(chuàng)新方法，突出重點，抓好督促檢查。督促檢查是重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，也是做好全部工作的“一半”。要緊緊圍繞縣委的中心工作和重大決策部署，進一步完善督查工作機制，改進督查工作方法，明確職責分工，嚴格責任考核，做到件件有落實，事事報結(jié)果。同時，要提高督查材料的編寫質(zhì)量和督查成果的轉(zhuǎn)化率、利用率，努力為縣委、政府提供有效的決策依據(jù)。要把督查工作的著力點放在創(chuàng)新思路、改進方法、落實制度上，在運用發(fā)函督查、電話催報、聽取匯報等基木方法的同時，更多地采取實地檢查、隨機抽查等更為有力的措施，體現(xiàn)督查工作的嚴肅性、公正性和真實性�？h委、政府督查室開展瞥促檢查，屬縣委、政府授權(quán)，代表縣委、政府，對縣委、政府負責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門一定要高度重視，積極配合，全面、及時、真實地反映各項工作進展情況，堅決杜絕督查材料報送不及時甚至誤報、瞞報等問題。

　　三是選準主題，突出新意，強化調(diào)查研究。要圍繞縣委、政府不同時期、不同階段的工作重點，經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題，具體工作中的熱點問題，突出超前性、針對性和實效性，進一步改進調(diào)研方法，整合調(diào)研資源，選好調(diào)研課題，開展形式多樣的調(diào)研活動，確保調(diào)研材料的數(shù)量和質(zhì)量有新的提高�？h委辦公室要探索設(shè)立《言論》，刊載領(lǐng)導(dǎo)言論、考察報告，選登干部來稿、外地經(jīng)驗，強化調(diào)研成果運用與交流，搭建政學互動、學產(chǎn)交流的平臺，推進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策、文件，促使新的前沿理論轉(zhuǎn)換為指導(dǎo)實踐、解決問題的科學方法。

　　四是整合資源，提高效率，搞好綜合協(xié)調(diào)。提高創(chuàng)新意識，整合各方資源，搞好綜合協(xié)調(diào)，是確保辦公室工作高效運轉(zhuǎn)、有序開展的重要環(huán)節(jié)，也是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項十分重要的內(nèi)容。

　　要做好重要文稿的起草工作。辦公室的各種文稿，是各級各部門實施組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通各方情況、指導(dǎo)全面工作的重要載體和重要手段，也是反映一級黨委的意志和主張的重要形式之一。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室人員要進一步加強學習研究，增加知識儲備提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，切實提高文稿起草、修改和審核的質(zhì)量;要深入了解縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會發(fā)展情況，切實感受實際工作，把握社情民意，增強文稿的實在感、厚實感和針對性、指導(dǎo)性;要全面體現(xiàn)縣委、政府工作意圖，準確把握所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的具體工作思路，做到文短意豐、義明理達�？h委辦、縣政府辦要督促縣直各單位認真落實公文處理“歸口組織、歸口負責”制度，嚴格執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)嚴把起草關(guān)、文

　　秘人員嚴把核稿關(guān)、縣委政府領(lǐng)導(dǎo)嚴把審簽關(guān)的公文運行機制，進-步規(guī)范公文報送、審簽、印制和傳閱程序，在保證公文高效、安全運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，縮短行文時效，提高行文質(zhì)量。

　　要做好綜合協(xié)調(diào)工作。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要顧全大局、通盤考慮，講究方法、把握分寸在認識上，要主動站在被協(xié)調(diào)者的位置上進行思考，努力克服先入為主的觀念，換位思考、求同存異：在平時工作中，要注重加強相互之間的聯(lián)系和溝通，了解、掌握各個層面的工作特點、流程以及領(lǐng)導(dǎo)方式、工作運行機制等，提高協(xié)調(diào)的針對性;在具體工作中，要相應(yīng)地采取會議協(xié)調(diào)等有效方式，對一些重要任務(wù)部署、重大活動安排、重要文件起草及其他重要情況，及時進行溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作安排周密、組織有序。

　　要做好會務(wù)及后勤服務(wù)工作。重要會議、重大活動的服務(wù)、組織、協(xié)調(diào)、籌備工作，事先要有詳盡的工作方案和切實的工作措施，事后要及時進行總結(jié)，做到準備充分，服務(wù)周到細致，記錄翔實準確，資

　　料歸檔齊全，整個過程要體現(xiàn)高標準、高質(zhì)量、高效率的總要求，不出任何疏忽和遺漏。要完善各項后勤管理制度，合理使用人、財、物等各種資源，加強水、電、油、車、電話的管理，努力構(gòu)建用制度管人，按制度辦事的后勤工作格同。特別要嚴格財經(jīng)紀律，堅持統(tǒng)一采購、專人管理的物資采購管理制度，強化內(nèi)部管理，降低行政成木、節(jié)約辦公經(jīng)費。要高度重視加強公務(wù)用車管理，落實安全行車考核機制，有效杜絕重大安全責任事故的發(fā)生。

　　要做好保密、機要工作。加大保密法律法規(guī)的宣傳、教育和培訓力度，加強干部保密工作責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好涉密載體及計算機信息系統(tǒng)的保密管理，督促各單位嚴格按規(guī)定上報涉密文件、資料，按規(guī)定清退、銷毀涉密文件、資料，嚴肅查處失、泄密事件切實加強密碼通信設(shè)備的管理和維護，保密、快速、準確地完成密碼通信任務(wù)，確保巾央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速傳達貫徹，確保縣委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通;加強縣委機要網(wǎng)絡(luò)維護、管理工作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門低端網(wǎng)管人員素質(zhì)，提高黨政機要綜合信息網(wǎng)絡(luò)的使用率;加強網(wǎng)站維護和管理，及時豐富、更新網(wǎng)站內(nèi)容，辦出特色。

　　三、以人為本，常抓不懈，建設(shè)一支務(wù)實、高效、創(chuàng)新的辦公室干部隊伍

　　推進辦公室工作科學化、規(guī)范化、精細化建設(shè)，開創(chuàng)辦公室工作新局面，關(guān)鍵在于建設(shè)一支務(wù)實、高效、創(chuàng)新的辦公室干部隊伍。必須持之以恒地重視和抓好自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴的干部隊伍，進一步提高各級辦公室的下作效率、工作質(zhì)量和工作水平，更好地適應(yīng)新形勢和新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求。

　　一是要牢記宗旨，堅定立場，做到胸懷全局。辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作。辦公室在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位。要在思想上、政治上同各級黨委保持高度一致，帶頭貫徹執(zhí)行黨委的各項決策部署，堅決維護黨委的權(quán)威。要堅持從黨委工作人局出發(fā)，找準坐標，主動接軌，超前服務(wù)，自覺做到工作思路與黨委決策一致，工作目標與黨委要求吻合，工作重點與黨委中心合拍，及時跟進黨委里大決策部署，確保各項工作的落實。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上洞察和處理問題，把講政治的要求貫穿于各項工作之中，以高度的政洽責任感做好侮一項服務(wù)工作。

　　二是歲嚴肅紀律，務(wù)實為民，樹立良好形象。辦公室的形象一定程度上代表了各級機關(guān)的形象。多年來，我縣各級辦公室在工作實踐中已形成了許多優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，這是我們寶貴的精神財富。要結(jié)合新形勢新任務(wù)新要求，不斷地加以發(fā)揚光大。首先，要模范遵守紀律，嚴格用黨的紀律約束自己，自重，自省、自警、白勵，做到廉潔奉公，潔身自好。其次，要大力倡導(dǎo)奉獻精神，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，守得住清貧，耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，始終保持昂揚向上、務(wù)實奉獻的精神狀態(tài)。第三，要進一步密切與人民群眾的聯(lián)系，始終不渝地堅持群眾觀點，走群眾路線，深入基層，體察群眾疾苦，了解群眾意愿，集中群眾智慧;對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)群眾生計和經(jīng)濟建設(shè)的問題，要反應(yīng)敏捷、工作主動、行動迅速;對涉及群眾切身利益的事，要及時辦理一時辦不了的要努力創(chuàng)造條件，使各項工作符合實際、符合群眾的要求，樹立務(wù)實、為民、清廉的良好形象。

　　三是要營造環(huán)境，構(gòu)建和諧，凝聚工作合力。辦公室的戰(zhàn)斗力，來自內(nèi)部環(huán)境的凝聚力和吸引力。各級辦公室要堅持以人為本，著力營造和諧氛圍，創(chuàng)建和諧機關(guān)，保護和調(diào)動好干部的積極性。要充分信任干部，放手使用干部，經(jīng)常給辦公室的干部講意圖、出題目、交任務(wù)、壓擔子，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強他們把握大局、處理復(fù)雜問題的能力。辦公室的十部第一需求是政治上的需求，既然有需求，就要供給。怎么供給，就是要提拔、要使用但干部工作永遠是一件遺憾的工作，我們不可能把所有的辦公室干部都提拔、都重用，辦公室的干部也不可能個個當領(lǐng)導(dǎo)。干部有追求、有要求，說明他有上進心，說明我們還可控，還可調(diào)，還可塑。因此，

　　要始終堅持把“德、能、勤、績、廉”作為干部提拔使用的第一標準，堅持按照重業(yè)績、重公論、重實踐和公開、公平、公正的原則選人用人，實實在在地做到“以業(yè)績論英雄、憑能力定使用、靠工作求進步”，

　　使辦公室成為每個干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，營造一種“心和、氣順、勁足”的良好氛圍。要在保特隊伍相對穩(wěn)定的前提下，通過輪崗交流、頂崗學習、提拔使用等辦法，適時調(diào)整和改善辦公室隊伍結(jié)構(gòu)，既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本力量和整體實力的穩(wěn)定，又要重視辦公室干部的培養(yǎng)使用，積極向組織推薦表現(xiàn)突出的文秘人員，為他們的成長進步創(chuàng)造良好的條件，使辦公室的干部隊伍始終保持合理的年齡和知識結(jié)構(gòu)，始終保持工作的銳氣和活力。要加強辦公室系統(tǒng)的縱向聯(lián)系和橫向交流，達到互相學習經(jīng)驗、交流情況、增進友誼、共同推動工作的目的。要關(guān)心愛護干部，在對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格要求的同時，加強同干部的交流和溝通，理解他們的辛苦，體諒他們的難處，關(guān)心他們的成長，努力解決他們在工作、生活等方面的問題。要在政策允許的范圍內(nèi)，解決好生活福利等方面的問題，使大家心情舒暢，安心工作，營造“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇�遇留�?rdquo;的良好氛圍。

　　四是關(guān)于如何做一名稱職的辦公室主任。由于今天參加會議的是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦專職副主任、分管領(lǐng)導(dǎo)及縣“五大辦”股所以上干部，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我講幾點個人意見，供大家參考。

　　要有一個好心態(tài)。無論身在何處必須感受快樂。無論道行與不行，無論人在哪里，自身的快樂是最重要的。“樂之者”境界最高。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，顯然把“樂之者”作為做人的最高境界。所以，沒有什么比開心更重要，一定要有一個好的心態(tài)。在辦公室工作，可以說是特殊的崗位、特殊的性質(zhì)、特殊的要求，對工作、對事業(yè)、對服務(wù)對象，都需要有正確的、積極的、良好的心態(tài)。一是對事業(yè)要有上進心。一個人事業(yè)成就的大小，很大程度上取決于有沒有上進心。我們在辦公室工作，不論是從事文字工作，還是從事其它工作，不論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，還是為群眾服務(wù)，都要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，要力爭在辦公室干出一番事業(yè)。二是對工作要有責任心。辦公室工作不能有絲毫的疏漏和差錯，一定要以強烈的責任感去工作，盡心、盡責、盡力地做好每一件事情，完成每一項任務(wù)。三是對名利要有平常心。辦公室的工作比較辛苦，生活也相對清貧，必

　　須始終保持平靜的心態(tài)、平衡的心理、平和的心情，正確對待榮辱得失。同事之間、同學之間，進步有快有慢，職務(wù)有高有低，某些具體利益有多有少，對此，要有一個正確、理性的把握。

　　要有一個好習慣。這個習慣就是做到一生“三用”。第一是用心，用心就是用心學習，把學習當做人生的大事來抓;用心工作，把工作作為提升生存境界的突破口;用心交際，正確的為人處世之道才能結(jié)出好人緣。第二是用智。以策略性的方式生存，運用智慧的力量策劃好自己和工作，做事情一定要找到成事的最佳通道，在生存競爭中掌握好攻與守的節(jié)奏。第三是用力。做人就是活出自己的膽氣和剛性，錘煉自己性格的剛性，所以說，與其生氣不如爭氣，好心態(tài)是無往不勝的軟力量。性格定命運，習慣成性格。講到習慣，有四句話很重要。一是活到老、學到老。辦公室工作人員，一定要養(yǎng)成學習積累的習慣，請記住，一個人在知識上水不滿足，精神上永遠知足，真正的學習是喚醒潛能的一個好辦法，只有努力學習新知識，才會不斷豐富自己，才會提升自己，才會感到人生的快樂，才不會被“以有涯隨無涯”的問題困擾。所以，一定要自覺學習，終身學習，通過學習拓寬知識面提升各方面素質(zhì)。每個人都要擠時間多看一些書，多吸收一些知識，無論是國家的方針政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定、上級的指示要求，還是本職業(yè)務(wù)知識、部門工作情況，都應(yīng)該學習掌握在學習上，既要“鉆進去”，扎扎實實地學一點知識，也要“跳出來”，將學習與實

　　踐相結(jié)合，真正達到學以致用。二是今日事、今日畢。不貪多自然多起來。就是做事不貪多，自然會多起來。越是本職工作，越能做出“大”，事多則煩，事大則險，小事勝似大事。所以說，辦公室的工作時效性很強，必須做到說辦就辦、馬上就辦，必須做到早半拍、快半拍、搶半拍，最大限度地提高服務(wù)效能，實現(xiàn)質(zhì)量與效率的有機統(tǒng)一。無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是基層群眾要辦的事情.都不能推諉拖拉、拖泥帶水，一定要做到干凈利索、優(yōu)質(zhì)高效。三是重細節(jié)、講細致。細節(jié)非常重要，不可忽視，在辦公室工作，更重要的是要學會做人和做事，從不起眼的細處做起。“勿忘人的好”。就是不忘別人的好處，心中要記得.口上要稱謝，并且必有回報。寧肯人笑我庸俗，我不敢為無禮之事。記得別人的好，忘掉別人的壞。“凡事多問必有道”。凡事問人，自己的事就成了大家的事。凡事不做主，自然有人來做主。凡事走程序，自然有理。眾人關(guān)注，事情就成。“低賤”的工作成就高貴的人。能做低的就能做高的，重要的是把自己做好。自覺做事已經(jīng)成功。自覺就是自己覺醒，這不是成功嗎?世上沒有比覺醒更大的成功了。凡事發(fā)于內(nèi)，源自本性，必能成功。自覺做事勝于被動做事。一生只做平常事，做人不必平常。普普通通，百事輕松。因此，很多事，

　　都是由一個一個細節(jié)構(gòu)成的。在一般人眼里，可能認為辦公室工作就是寫寫講話、發(fā)發(fā)文件、打打通知、搞搞接待之類的事。客觀地講，辦公室工作無小事“小事”不注意，工作水平就不高，責任心就不強工作就不會出成績;“小事”抓不好就會影響到辦公室的形象，影響頭有想頭、有奔頭。三是要講清正廉潔。不要讓有的事情臟了你的手。不再做刀手，遠遠離開那些人，不做不該做的事。原則問題是生存問題。什么都可以退讓，原則不能退讓。平時行中庸，關(guān)鍵時刻行狂道。

　　所以，要認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格落實廉潔從政的各項規(guī)定，從思想到行動，從工作到生活，從大局到小節(jié)，從行為到處事，全方位構(gòu)筑防腐拒變的思想道德防線，始終保持勤政廉潔的良好形象。

　　總而言之，辦公室一定要發(fā)揮好“三個”作用，力求做到“八個善”。三個作用;參謀助手作用，溝通協(xié)調(diào)作用，服務(wù)與聯(lián)系群眾的橋梁作用。八個善：善學，善于學習;善思，善于動腦筋思考問題;善聽，多聽取各方面的意見和建議;善言，敢干直言，敢于表達或表明自己的觀點;善動，多深入，多調(diào)研，力求多動腦，多動手，多動腳;善謀，做事有計劃或策劃;善明，要能明辨是非，處理間題要公道正派;善律，要嚴格要求自己，遵章守紀，做好表率。

　　同志們，新形勢、新任務(wù)給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間，縣委對大家寄予厚望。希望同志們再接再厲、開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風，推進辦公室工作再上新的臺階，為建設(shè)富裕文明生態(tài)和諧做出更大的貢獻!

領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿范文 篇6

　　同志們：

　　今天，能參加分局20xx年度工作總結(jié)表彰大會，我很高興!200X年，對我們XX市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務(wù)(　　萬元，占到年計劃的　　，比去年同期增收　　萬元)，其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局XX個基層單位的共同努力分不開的。

　　分局作為市局的一個重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號，個人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為分局爭了光，也為XX市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務(wù)，占到市局的近一半，為XX市局稅收任務(wù)的圓滿完成打下堅實的基礎(chǔ)。在這里，我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝!

　　分局的領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié)向上、務(wù)實高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結(jié)構(gòu)上，市局選了最優(yōu)秀的干部充實到你們征管分局，這支班子是經(jīng)過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。分局的人員精神面貌是良好的

　　。一、“大局觀念強”。在稅收任務(wù)上，不是只考慮征管分局的任務(wù)，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應(yīng)收盡收。

　　二、“責任心很強”。通過市局考核小組一年的考核，可以看到分局的日常考核很認真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個月時間，就補征土地使用稅達60多萬元，說明了大家的責任心增強了，有了大局觀念。

　　三、“工作有創(chuàng)新精神”。你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實干的結(jié)果，沒有創(chuàng)新認識，沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。

　　四、“有良好的學習風氣”。向剛才X局長講的谷、張、賀等幾位同志已會在“內(nèi)部網(wǎng)站”上發(fā)表帖子，年輕人薛、楊等同志，積極學習求上進，我感到很高興。當前，從國家稅務(wù)總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設(shè)”，你們能這樣搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創(chuàng)新意識，要樹立良好的學習風氣，在全局全面開展學習型組織建設(shè)。

　　我就講這幾點，希望大家能再接再厲，發(fā)揚團結(jié)奮進的拼搏精神，齊心協(xié)力干好20xx年的稅收工作。

　　在此，我代表市局向各位拜個早年!祝大家合家歡樂，萬事如意!謝謝大家

領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話稿范文 篇7

　　同志們：

　　今天召開這次會議，主要任務(wù)是貫徹落實全縣四級干部會議精神，研究部署今年的工作，動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，進一步解放思想，勵精圖治，奮力趕超，全力推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展�？梢哉f這既是一次總結(jié)成績、激勵斗志的大會,也是一次鼓勁加壓，沖刺20xx的動員誓師大會。以上對在20xx年度各項工作中取得突出成績的先進單位和個人進行了表彰獎勵。在此，我代表黨委、政府向受到表彰獎勵的單位和個人表示熱烈的祝賀。

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，大力實施“三個六”工程，全力推進三個文明建設(shè)，總投資7億元的21項重點工程、投資5600余萬元的“十件實事”圓滿順利完成，人民生活水平不斷提高，經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。主要體現(xiàn)在：一是綜合實力進一步增強。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值84.38億元;實現(xiàn)財政總收入5696萬元，其中地方財政總收入2235萬元，同比分別增長68.9%和55.6%;農(nóng)民人均純收入達到6560元。完成全社會固定資產(chǎn)投資14.03億元;規(guī)模以上企業(yè)達到40家;完成招商引資8億元，百萬工程69個，其中過億元的4家，過5000萬元的5家。二是城鎮(zhèn)面貌明顯改觀。投資600萬元對鎮(zhèn)內(nèi)主要街道進行了綠化、亮化，路燈總數(shù)達到1600余盞;投資600萬元對潴龍河水系進行了治理，“四環(huán)三網(wǎng)一水系”框架基本形成;鎮(zhèn)駐地面積達到12平方公里，駐地村擴大到21個。三是新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。全年完成山區(qū)綠化及經(jīng)濟林面積200畝，新建畜牧小區(qū)5個，新增花卉種植面積500多畝，高標準花卉超市36家，新增園林150余畝，投資160萬元配套完善了“十里花卉一條街”，提高了農(nóng)業(yè)綜合效益。八里河、喬家、苗家、蒙二等4個村都建起了農(nóng)民公寓樓群，總投資達到1.5億元。四是第三產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展。全鎮(zhèn)個體工商業(yè)戶達到1800余家，從業(yè)人員2萬余人，初步形成了交通運輸、花卉經(jīng)銷、商貿(mào)流通、餐飲旅游、金融保險、郵政電信等服務(wù)體系。五是基層組織、平安建設(shè)扎實推進。順利完成第九屆村“兩委”換屆選舉試點工作，兩委成員中共有工商業(yè)戶101名，占總數(shù)的72.7%，黨的建設(shè)得到進一步加強;大力推進“平安”建設(shè)，未發(fā)生一起集體訪、越級訪事件。六是干部作風明顯改進。積極開展“解放思想大討論”“七比七看”“向我看齊”“逢會重溫入黨誓詞”“每周一升國旗唱國歌”等活動，繼續(xù)實行中午嚴禁飲酒等制度，切實加強了機關(guān)干部、黨員干部、農(nóng)村干部三支隊伍作風建設(shè)，廣大干部宗旨觀念、大局意識不斷增強，工作作風明顯改進，精神面貌煥然一新。七是社會事業(yè)全面發(fā)展。累計投入100多萬元，救助失學兒童、鰥寡孤獨等弱勢群體;共為235戶、536人發(fā)放救濟扶貧款50余萬元;深入開展“解決城鄉(xiāng)家庭零就業(yè)年”活動，全鎮(zhèn)485戶零就業(yè)家庭基本得到解決。20xx年，我鎮(zhèn)先后被授予“省級文明鎮(zhèn)”、“省級衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“市小城鎮(zhèn)建設(shè)先進單位”、“平安濱州建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等18項縣級以上榮譽稱號。

　　成績的取得來之不易，這是全鎮(zhèn)上下?lián)屪�機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)、攻堅克難、大干苦干的結(jié)果，凝聚著廣大干部群眾的心血和汗水，積累了許多難能可貴的寶貴經(jīng)驗。主要有：第一，創(chuàng)新發(fā)展思路，更新發(fā)展觀念，是推動發(fā)展的不竭動力。哪里思想解放程度高，哪里經(jīng)濟發(fā)展就快。我們已取得的發(fā)展變化，正是思想不斷解放、觀念不斷更新的結(jié)果，是學習先進地區(qū)經(jīng)驗，主動推進經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)果。第二，環(huán)境是發(fā)展的重要保障，環(huán)境越優(yōu)，發(fā)展越好。近年來，我們始終堅持把創(chuàng)新優(yōu)化環(huán)境作為立鎮(zhèn)之本、發(fā)展之本，營造了安全穩(wěn)定、和諧有序的社會環(huán)境，文明開放、包容進取的人文環(huán)境，管理規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，有效地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。第三，加強作風建設(shè)，塑造一流隊伍，是干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵所在。思路確定之后，干部就是決定因素。抓思想建設(shè)以保持其蓬勃朝氣，抓素質(zhì)建設(shè)以保持其昂揚銳氣，抓作風建設(shè)以保持其浩然正氣，為干事創(chuàng)業(yè)提供了堅強的組織和人才保障。第四，轉(zhuǎn)變工作體制，提高工作效率，是實現(xiàn)發(fā)展的根本保證。我們的工作，在實踐中不斷改進，不斷完善，一切圍著項目轉(zhuǎn)，一切圍著發(fā)展干，工作效率不斷提高，這樣發(fā)展才有優(yōu)勢、有活力。第五，大力招商引資，借助外力發(fā)展，是快速發(fā)展的最有效手段。實踐證明，招商引資是實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇。近年來，我們不斷拓寬招商思路，創(chuàng)新招商方式，引進了一大批投資大、效益高的企業(yè)，招商引資成為拉動我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的最直接、最有效的手段。第六，著眼民本民生，發(fā)展為了人民，是我們發(fā)展的最終目的。堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，千方百計為群眾辦實事、解難題，讓廣大群眾充分享受發(fā)展帶來的成果。

　　在肯定成績的同時，也必須清醒的看到，我們還有許多問題和不足，特別是思想解放的程度不夠，發(fā)展的膽子不夠大、思路不夠開闊;工業(yè)經(jīng)濟總量偏小，還沒有頂天立地的大企業(yè);企業(yè)單體規(guī)模小，骨干企業(yè)少，高新技術(shù)型企業(yè)少等等。對此，我們必須正視存在的問題，采取有效措施，在今后的工作中認真加以解決。

　　同志們，20xx年是我鎮(zhèn)加快推進現(xiàn)代化進程，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期。機遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有，機遇大于挑戰(zhàn)。放眼世界，經(jīng)濟全球化、區(qū)域經(jīng)濟一體化勢不可擋，國際國內(nèi)資本大轉(zhuǎn)移、資源產(chǎn)業(yè)大整合加速推進，為我們擴大開放、加快發(fā)展提供了廣闊的空間;著眼全省，區(qū)域發(fā)展“一體兩翼”布局全面展開，為我們提供了歷史性的重大發(fā)展機遇;立足我鎮(zhèn)，交通資源優(yōu)勢突出，產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)化日益凸現(xiàn)，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，發(fā)展承載力進一步增強，已經(jīng)具備了又好又快發(fā)展的良好條件。為此，確定今年工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以配套駐地核心居民服務(wù)區(qū)，做靚潴龍河水系、十里花卉一條街兩條生態(tài)休娛帶，做強東、南、中三大工業(yè)園區(qū)為總思路，以“打造億元強鎮(zhèn)，建設(shè)現(xiàn)代”為總抓手，繼續(xù)堅定不移的實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、招商富鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)帶動、科教興鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)”六大戰(zhàn)略，突出“百萬工程、民本民生、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會穩(wěn)定、三農(nóng)工作、黨的建設(shè)”六大重點，全力打造實力、活力、魅力、平安、文明、和諧，為推進“四環(huán)三網(wǎng)一水系”建設(shè)，實現(xiàn)“兩個翻一番，三個翻兩番”的奮斗目標，建設(shè)“精而強、富而美”的新而努力奮斗。

　　20xx年的主要經(jīng)濟指標安排是：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值突破100億元，增長24%;力爭實現(xiàn)財政總收入1億元，地方財政收入4000萬元，分別增長75.6%和78.9%;農(nóng)民人均純收入達到7000元，增加440元。

　　為確保上述任務(wù)目標的完成，今年重點抓好以下七個方面的工作：

　　一、堅定不移地實施工業(yè)強鎮(zhèn)、招商富鎮(zhèn)戰(zhàn)略，重點突出百萬工程，全力建設(shè)實力

　　發(fā)展工業(yè)是強鎮(zhèn)之基，招商引資是富鎮(zhèn)之路，只有牢牢抓住這兩條，經(jīng)濟才能真正實現(xiàn)大發(fā)展。因此，我們必須堅定不移的實施工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快構(gòu)筑結(jié)構(gòu)合理、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、核心競爭力強、運行質(zhì)量高的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)新格局，全力打造化工、不銹鋼冶煉加工、紡織、機械制造、木器加工等五大支柱產(chǎn)業(yè)，增強我鎮(zhèn)經(jīng)濟整體實力。擇優(yōu)扶強，培植壯大骨干企業(yè)群體，對規(guī)模以上企業(yè)實行梯隊化管理，形成梯次發(fā)展。重點抓好恩貝集團投資4000萬元的年產(chǎn)1500噸維生素b2二期工程、投資3000萬元的年產(chǎn)6萬噸氯化膽堿三期工程、投資6000萬元的年產(chǎn)4萬噸液體葡萄糖項目，山東上上特種材料有限公司投資2億元的年產(chǎn)10萬噸不銹鋼擴建項目，山東永新塑膠有限公司投資1.6億元的年產(chǎn)15萬噸聚氯乙烯項目，山東金橋不銹鋼有限公司投資1億元的不銹鋼項目，以及山東文林木業(yè)投資7000萬元的木制品項目。積極培育扶持山東恒洋銅材有限公司投資4000萬元的1萬噸銅加工項目，通達公司投資20xx萬元的7000噸棉紗擴建項目，豪盛集團投資20xx萬元的竹纖維、竹碳纖維項目擴建、技改以及設(shè)備升級換代工程，淄博盛泰公司投資20xx萬元的不銹鋼拉管項目，亨通公司投資1200萬元的不銹鋼軋鋼擴建項目，鑫海公司投資1000萬元的包裝彩印項目等等，大力培植一批二級臺柱子企業(yè)，力爭20xx年規(guī)模企業(yè)總數(shù)達到46家，進一步增強輻射帶動能力，真正形成我們自己的骨干企業(yè)群。堅持用高新技術(shù)和先進實用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，開發(fā)新產(chǎn)品和新工藝，實現(xiàn)產(chǎn)品升級和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增強企業(yè)的市場競爭力。力爭今年銷售收入過10億元的企業(yè)達到2家，過億元的企業(yè)達到3家，有一家企業(yè)掛牌上市，形成高峰突起，群山相擁，既有一定科技含量，又有一定知名度的**企業(yè)群。力爭全年完成社會固定資產(chǎn)投入15億元，納稅過百萬元的企業(yè)達到10家。

　　按照“依托鄒平、對接淄博”的總體思路，進一步更新招商觀念，優(yōu)化招商環(huán)境，當好對接淄博的“橋頭堡”、“排頭兵”。積極借助廣播、電視、報紙和互聯(lián)網(wǎng)等媒體，進一步加大對外宣傳力度，廣泛宣傳我鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢和人文優(yōu)勢，為招商引資營造良好的氛圍。著力引進和建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、輻射帶動作用強的大工業(yè)項目、高科技項目、高附加值項目、節(jié)能環(huán)保型項目和產(chǎn)業(yè)鏈配套項目，實現(xiàn)由招商引資向招商選資的轉(zhuǎn)變。瞄準“外、高、大、名”打造招商亮點，力爭在引進項目投資規(guī)模、科技含量、產(chǎn)業(yè)影響力上實現(xiàn)新突破，進一步提升招商引資工作的質(zhì)量和水平，力爭20xx年實現(xiàn)招商引資12億元。

　　二、堅定不移地實施三產(chǎn)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略，重點突出商貿(mào)物流，全力建設(shè)活力

　　充分釋放民營經(jīng)濟蘊含的巨大潛力，在不斷擴張總量的同時，扶持壯大信達物流、金匯物流、萬通物流、花卉經(jīng)銷、商貿(mào)樓群等，投資500萬元開工建設(shè)具有一定輻射影響力的大型木材批發(fā)市場，帶動我鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)全面繁榮發(fā)展。一是進一步創(chuàng)新招商方式方法，制定更加寬松的政策，廣泛開展三產(chǎn)招商，同時積極鼓勵我鎮(zhèn)的民間資本流向市場，投資旅游、餐飲、娛樂等各項產(chǎn)業(yè)。二是抓好以“兩園一湖”為重點的潴龍河觀光帶、以十里花卉一條街為重點的高效生態(tài)觀光園的規(guī)劃與配套。同時完善商業(yè)步行街、農(nóng)貿(mào)市場、商貿(mào)樓群的配套設(shè)施，并以此帶動全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展。依托濟青高速、鄒周路、西周路、焦臨路等交通干線，完善現(xiàn)代運輸物流基地建設(shè)。三是按照我鎮(zhèn)新型工業(yè)化建設(shè)的要求，加快建設(shè)高效、快速、銜接順暢的物流服務(wù)體系，提升產(chǎn)業(yè)配套水平。建立更加廣泛的市場體系，暢通消費渠道，滿足人們?nèi)找尕S富的消費需求。進一步完善服務(wù)設(shè)施，健全服務(wù)功能，擴大服務(wù)范圍，讓第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展更多地惠及百姓生活。通過提高第三產(chǎn)業(yè)的比重和水平，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，增強我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的活力。

　　三、堅定不移地實施城鎮(zhèn)帶動戰(zhàn)略，重點突出城鎮(zhèn)建設(shè)，全力建設(shè)魅力

　　城鎮(zhèn)是鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展的“火車頭”和“助推器”，要全面建設(shè)小康社會，必須加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，走城鄉(xiāng)一體化協(xié)調(diào)發(fā)展的道路。要堅持持續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，以建設(shè)“三園、兩帶、一區(qū)”為重點，拉大城鎮(zhèn)框架，完善城鎮(zhèn)功能，增強城鎮(zhèn)的承載力、支撐力和吸納力。本著園區(qū)建設(shè)與城區(qū)建設(shè)齊頭并進，以園區(qū)帶城建、以城建促園區(qū)的原則，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，在城鎮(zhèn)布局上形成新特色，堅持規(guī)劃，嚴格標準，把駐地做大做亮做美，進一步加快城鎮(zhèn)化進程。把園區(qū)建設(shè)作為推進城鎮(zhèn)化、加快工業(yè)化的重要載體，進一步加大對三個園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，投資20xx萬元完成淄博蘭雁電廠蒸汽入好工程;投資20xx萬元完成鄒平圣豪供氣公司天然氣入好工程;投資300萬元完成白云九路的西延工程;投資300萬元完成潴龍三路北段的配套及綠化、亮化工程;投資200萬元完成東線排水管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極對接縣及周村經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，不斷完善園區(qū)的承載力、吸納力，提升園區(qū)的水平和檔次，使園區(qū)成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的加速器和發(fā)動機。

　　按照“四環(huán)三網(wǎng)一水系”的建設(shè)目標，繼續(xù)加大投入力度，加快建設(shè)步伐，投資2600萬元完成南外環(huán)路改建工程;投資600萬元加快潴龍河水系綜合治理。投資300萬元完善十里花卉一條街配套設(shè)施建設(shè)，投資500萬元完成白云一路西延工程，使十里花卉一條街不斷向縱深發(fā)展。加快居民小區(qū)建設(shè)，在鎮(zhèn)駐地規(guī)劃建設(shè)1—2個居民公園，全力打造現(xiàn)代化生態(tài)園林型新。總投資1億元，全面加快喬家、八里河等農(nóng)村公寓樓群及新農(nóng)村居民點的建設(shè)，推進村民向居民轉(zhuǎn)化的進程。投資100萬元完成商業(yè)步行街配套設(shè)施建設(shè)，投資150萬元完成白云一路靚麗工程示范街建設(shè)，投資450萬元完成白云二路、一路交叉口處金三角廣場建設(shè)，提升城鎮(zhèn)檔次。圍繞城鎮(zhèn)規(guī)劃,不斷完善八里河、喬家等21個中心村建設(shè)，聚集人流、物流、信息流，增強城鎮(zhèn)輻射帶動功能。同時，努力提高城鎮(zhèn)管理水平，強化城鎮(zhèn)管理綜合執(zhí)法，繼續(xù)開展鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治活動，加大對環(huán)境衛(wèi)生、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、主要景觀等的整治力度。深入開展愛國衛(wèi)生運動，鞏固省級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。把鎮(zhèn)村衛(wèi)生環(huán)境集中整治與建設(shè)生態(tài)園林型城鎮(zhèn)相結(jié)合，抓住關(guān)鍵，全面突破。加快鎮(zhèn)村環(huán)衛(wèi)管理的規(guī)范化、制度化和科學化建設(shè)，實現(xiàn)鎮(zhèn)村環(huán)衛(wèi)管理工作一體化。徹底解決主要公共場所、重點景觀沿線、標志性區(qū)域和工業(yè)園區(qū)的臟、亂、差問題，實現(xiàn)“水清、地綠、天藍、城美”，切實改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境。

　　四、堅定不移地實施環(huán)境立鎮(zhèn)戰(zhàn)略，重點突出社會穩(wěn)定，全力建設(shè)平安

　　環(huán)境是資源、是生產(chǎn)力，好的環(huán)境能夠推動經(jīng)濟社會發(fā)展。我們要在新一輪發(fā)展中搶占優(yōu)勢，就必須努力營造優(yōu)良的軟硬環(huán)境。要堅持依法行政，不斷提高各級干部依法辦事、依法管理的水平和能力。嚴格按法定程序辦事，明確法定職責，健全執(zhí)法責任制，提高執(zhí)法效率,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。不斷強化鎮(zhèn)村綜治組織體系建設(shè)，在全鎮(zhèn)形成綜治成員單位橫向協(xié)調(diào)，各方面銜接互動的組織、運作體系。積極做好新形勢下信訪工作，暢通信訪渠道，完善深化矛盾糾紛排查調(diào)處機制，完善三級排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)，健全社會輿情匯集和分析機制，確保矛盾糾紛和群體性事件發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處理得好。20xx年，各類矛盾糾紛的調(diào)處成功率要達到98%以上。加強社會治安綜合治理，深入開展“十百千”創(chuàng)安活動，積極推進社會治安防控體系建設(shè)，充分發(fā)揮110、鎮(zhèn)治安聯(lián)防隊和企業(yè)、村治安群防群治力量的主體作用，嚴密防控，完善點、線、面相互銜接的治安防控網(wǎng)絡(luò)。扎實推進技防設(shè)施建設(shè)，鼓勵安裝以電視監(jiān)控、周界報警、防盜報警等為主的技防設(shè)備，全面提升全鎮(zhèn)治安防控水平。堅持一崗雙責，嚴格落實責任追究制度，不斷深化嚴打集中整治斗爭，及時排查治安混亂部位和突出治安問題，兼顧全面，突出重點，適時開展集中專項治理行動，增強轄區(qū)群眾的安全感和對社會治安的滿意度。狠抓安全生產(chǎn)各項措施的落實，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入開展安全生產(chǎn)專項治理活動，加大對重點行業(yè)、重點環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)排除事故隱患，堅決避免重特大安全事故發(fā)生。

　　加強生態(tài)環(huán)境治理，對那些污染大、效益小、貢獻少的企業(yè)，積極配合縣環(huán)保部門，堅決地實行關(guān)停并轉(zhuǎn)，還**人民以青山綠地、碧水藍天，進一步統(tǒng)籌人與自然環(huán)境的和諧，確保年內(nèi)鎮(zhèn)域內(nèi)自然生態(tài)環(huán)境明顯改觀。結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，突出抓好化工、不銹鋼冶煉加工、紡織、機械制造、木器加工等重點行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)的節(jié)能工作。著力抓好節(jié)能減排和環(huán)境保護，突出重點用能企業(yè)節(jié)能減排，積極推廣資源節(jié)約和綜合利用新技術(shù)，支持發(fā)展一批資源消耗低、產(chǎn)出效益高、環(huán)境污染少的項目。鼓勵企業(yè)采用先進工藝、技術(shù)和設(shè)備，開源節(jié)流、提高資源利用效率，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

　　五、堅定不移地實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，重點突出民本民生，全力建設(shè)文明

　　大力推進科技創(chuàng)新，是**鎮(zhèn)加快跨入全國千強鎮(zhèn)進程的動力所在，是全力打造文明戰(zhàn)略舉措。推進科技創(chuàng)新，首先要營造出濃厚的科技創(chuàng)新氛圍，讓創(chuàng)新活動得到鼓勵，創(chuàng)新才能得到發(fā)揮，創(chuàng)新成果得到肯定。其次，引導(dǎo)支持企業(yè)加大科研投入，提高自主創(chuàng)新能力，增強核心競爭力，使企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新活動的主體。逐步建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，不斷增強科技成果的吸納和轉(zhuǎn)化能力。叫響“制造”的品牌，力爭今年新增省級名牌2個，著名商標5個。第三，進一步創(chuàng)新人才引進機制，千方百計引進高科技人才，著力形成人才優(yōu)勢。健全人才培育機制，注重本土人才的培育和提高，加快培養(yǎng)實用型科技人才和企業(yè)管理人才。

　　大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村餐飲、運輸、物流等非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。落實各項社會保障制度，加快水、電、路、醫(yī)、學、保等農(nóng)村公共事業(yè)發(fā)展，促進公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，構(gòu)筑起“老有所養(yǎng)，貧有所濟，病有所醫(yī)，困有所幫，學有所助”的社會保障體系。扎實做好五保供養(yǎng)工作，提高五保供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)率和生活質(zhì)量。投資200萬元完善配套新農(nóng)村合作醫(yī)療體系建設(shè)。繼續(xù)開展“解決城鄉(xiāng)家庭零就業(yè)年”活動，設(shè)立專項資金200萬元，用于失學兒童、鰥寡孤獨等弱勢群體的救助及農(nóng)村文化事業(yè)的建設(shè)。加大對教育的支持力度，年內(nèi)完成中心小學項目的選址、規(guī)劃、設(shè)計，優(yōu)化教育環(huán)境。落實計劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平，投資500萬元完成計生辦的搬遷工程。努力做好武裝、民政、老齡、婦聯(lián)、團委等工作，服務(wù)民生，促進社會各項事業(yè)全面發(fā)展。

　　六、統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展，加快推進新農(nóng)村建設(shè)，全力建設(shè)和諧

　　統(tǒng)籌鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展，大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，改善群眾生產(chǎn)、生活環(huán)境，做到宜居、宜業(yè)、宜學、宜商、宜游，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。按照“20”字方針和“八新一好”的要求，堅持以農(nóng)民增收為目標，以科學規(guī)劃為龍頭，以農(nóng)村環(huán)境整治為重點，全面推進新農(nóng)村建設(shè)。一是繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，堅持“以人為本，因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃”的原則，整合有利發(fā)展的各種資源，完成村莊規(guī)劃12個。二是按照“抓花抓樹抓畜牧”的總體思路，充分調(diào)動民間力量，大力爭取上級支持，以招商引資為主要手段，在培育云匯、鋒馳、三恒3家大型園藝公司的基礎(chǔ)上，力爭再引進2家投資過百萬元的園藝項目。完成“十里花卉一條街”亮化、綠化及配套設(shè)施建設(shè)，確保年內(nèi)新增花卉苗木面積500畝，花卉超市10家。三是進一步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色化，特色產(chǎn)業(yè)規(guī)�；�，著力培育花卉種植，畜牧養(yǎng)殖、經(jīng)濟林網(wǎng)等基地建設(shè)。引導(dǎo)農(nóng)村勞動力多渠道就業(yè)，實現(xiàn)勞動力就地轉(zhuǎn)移和向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移兩條途徑的有機結(jié)合，確保農(nóng)民人均純收入突破7000元。四是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，重點實施村莊綠化、街道硬化、道路亮化，加快推行生活區(qū)、畜牧養(yǎng)殖區(qū)和工業(yè)小區(qū)三區(qū)分離，全面改善群眾生產(chǎn)、生活環(huán)境。啟動李營村的整體搬遷工程。五是扎實開展“四民主兩公開”、“民主議政日”活動，大力推進基層民主政治建設(shè)。加強精神文明建設(shè)和農(nóng)村文化建設(shè)，通過遠程教育網(wǎng)絡(luò)、文化大院等陣地，不斷豐富群眾的業(yè)余文化生活，年內(nèi)新建門球場10個。大力弘揚“以人為本、和諧文明、團結(jié)包容、誠實守信、奮進爭先”的精神，提高廣大人民群眾的整體素質(zhì)。

　　七、全面加強和改進黨的建設(shè)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展提供堅強保證

　　各級黨組織和廣大黨員干部，要牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這一本質(zhì)要求，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，全面落實科學發(fā)展觀，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，確保今年各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。

　　(一)堅持不懈地加強黨的思想政治建設(shè)。廣大黨員干部要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是要認真學習黨的xx大精神，不斷用科學理論武裝頭腦，真正把思想和行動高度統(tǒng)一到鎮(zhèn)委的決策部署上來。要著眼于我們的工作實際，把解放思想真正體現(xiàn)在發(fā)展要有新思路、開放要有新局面、各項工作要有新舉措上。

　　(二)毫不放松地加強干部隊伍建設(shè)。高素質(zhì)的干部隊伍是貫徹和實踐“三個代表”重要思想的骨干力量。要認真落實《中共鄒平縣委關(guān)于進一步加強黨風政風和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的實施意見》、《中共**鎮(zhèn)委關(guān)于進一步加強干部作風建設(shè)、規(guī)范干部管理的實施意見》等文件精神，大力加強干部的教育培訓，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。嚴格執(zhí)行十項管理制度，獎勤罰懶、堅決兌現(xiàn)。繼續(xù)開展“七比七看”、“向我看齊”等活動，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部，黨員干部、農(nóng)村干部三支隊伍的工作作風，全面提高工作效率。

　　(三)全面深入地加強黨的基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。深入開展以整治后進村班子為重點的農(nóng)村基層組織建設(shè)集中整治活動，突出抓好“四民主兩公開”和“民主議政日”活動，嚴格時間，嚴格內(nèi)容，嚴格程序，真正做到議村務(wù)、議穩(wěn)定、議發(fā)展，通過民主議政，不斷統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，加強溝通，相互監(jiān)督，推動農(nóng)村各項工作順利開展。積極做好發(fā)展黨員工作，進一步加強對黨員的教育管理，引導(dǎo)廣大黨員在改革和建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

　　(四)始終不渝地加強黨的作風建設(shè)。黨的作風狀況，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強作風建設(shè)，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)鍵要落實到為群眾服務(wù)上，落實到實現(xiàn)、維護、發(fā)展好群眾的根本利益上。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立“勤政、廉政”的從政道德。要全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步強化反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。堅持標本兼治、綜合治理，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。紀檢監(jiān)察部門，要認真履行職責，對違犯紀律、規(guī)定的，堅決進行嚴厲查處。

　　同志們，20xx年的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，機遇稍縱即逝，發(fā)展時不我待，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，搶抓機遇，勵精圖治，團結(jié)實干,為建設(shè)“精而強，富而美”的新，為“打造億元強鎮(zhèn)，建設(shè)現(xiàn)代”奮斗目標的順利實現(xiàn)而努力奮斗!