領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議上的講話稿（通用3篇）

領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議上的講話稿 篇1

　　同志們:

　　縣緊跟中央、省、市的節(jié)拍，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了明顯成效。但是也有個(gè)別單位公務(wù)用車(chē)費(fèi)用居高不下，慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)過(guò)多過(guò)濫，不僅耗費(fèi)大量人力物力財(cái)力，增加行政成本，而且助長(zhǎng)了鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。一些基層黨組織軟弱渙散、運(yùn)行不透明，群眾反映強(qiáng)烈。這些現(xiàn)象在社會(huì)上造成了一定的負(fù)面影響，破壞了大好的發(fā)展氛圍。所以，今天，三步并作一步走”把兩項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理和黨務(wù)公開(kāi)三個(gè)部署會(huì)合在一起開(kāi)，就是要彰顯縣委、政府轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)和提高效能的態(tài)度和決心，就是要讓大家充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“三項(xiàng)工作”重要意義，統(tǒng)一思想、迅速行動(dòng)、明確任務(wù)、解決問(wèn)題，同步推進(jìn)三項(xiàng)工作高效落實(shí)。剛才，瑞彪部長(zhǎng)、天華局長(zhǎng)、效云主任分別宣讀了相關(guān)文件，完全同意,開(kāi)展兩項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理和實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)是改進(jìn)干部作風(fēng)、促進(jìn)干部廉潔、密切干群關(guān)系的重要工作。近年來(lái)。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)、抓好。

　　一、思想認(rèn)識(shí)務(wù)必入腦入心。

　　中央、省、市分別召開(kāi)了兩項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理和黨務(wù)公開(kāi)工作安排部署會(huì)議，從4月底到6月中旬。從全國(guó)、全省的情況看，當(dāng)前這三項(xiàng)工作中存在問(wèn)題比較普遍、也比較突出，這些問(wèn)題在縣的一些部門(mén)也不同程度的存在一定要借這次會(huì)議的東風(fēng)，思想上深刻反省，認(rèn)識(shí)上再度深化，舉一反三，切實(shí)抓出成效。

　　發(fā)展的氛圍很好、勢(shì)頭很猛，無(wú)論是重點(diǎn)工程、招商引資，還是旅游秩序整頓和民生改善都取得了明顯的成效,一是思想上要與發(fā)展大局相統(tǒng)一。今年。各大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都有不同程度的增長(zhǎng)。特別是縣黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)的勝利召開(kāi)，更是敲定了思路、鼓舞了人心、贏得了民心。目前，全縣上下斗志昂揚(yáng)、人心思進(jìn)，正是干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好時(shí)期。面對(duì)“”宏偉的目標(biāo)和轉(zhuǎn)型跨越艱巨的任務(wù)，需要我把更多的精力、財(cái)力、物力用在支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)展社會(huì)事業(yè)以及保障和改善民生上。所以，廣大黨員干部要把思想統(tǒng)一到發(fā)展大局上來(lái)，求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、廉潔自律，切實(shí)把有限的資金和資源利用好。

領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議上的講話稿 篇2

　　同志們：

　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹落實(shí)好全省國(guó)土資源工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧201x年全市國(guó)土資源管理工作，按照市委四次全會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市“兩會(huì)”的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步分析形勢(shì)、明確任務(wù)，進(jìn)一步做好今年國(guó)土資源保護(hù)相關(guān)重點(diǎn)工作。剛才，王玨同志作了工作報(bào)告，華與同志就201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)，并安排部署了今年廉政建設(shè)工作。我都完全贊同，請(qǐng)同志們?cè)诠ぷ髦凶ズ寐鋵?shí)。

　　過(guò)去一年，我市國(guó)土資源工作緊緊圍繞“兩加一推”主基調(diào)和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)略，正確處理發(fā)展與資源保護(hù)的關(guān)系，堅(jiān)持合理利用和保護(hù)資源的方針，以“保障發(fā)展、保護(hù)資源、保證權(quán)益、保持廉潔”為工作主線，思路清楚，措施有力，亮點(diǎn)很多，各項(xiàng)工作都取得較好成績(jī)。

　　一是用地保障更加有力。20xx 年，全市獲得國(guó)家和省級(jí)批準(zhǔn)建設(shè)用地86宗2430.1387公頃。全市建設(shè)用地供應(yīng)1160宗，面積3885.1公頃，出讓價(jià)款近118億元，同比增長(zhǎng) 77.72%。中心城區(qū)供地134宗，面積678.1公頃，收取土地價(jià)款54.16億元，同比增長(zhǎng)333.19%。

　　二是整裝勘查取得重大進(jìn)展。務(wù)正道鋁土礦整裝勘查項(xiàng)目完成投資33974.55萬(wàn)元，已備案資源量約52093萬(wàn)噸。習(xí)水頁(yè)巖氣勘查取得重大突破，首次在省內(nèi)成功實(shí)施深井水平壓裂，獲得高產(chǎn)工業(yè)氣流(日均5萬(wàn)立方)頁(yè)巖氣鉆井。

　　三是耕地保護(hù)成效更加突出。已完成全市40%的基本農(nóng)田劃定任務(wù)，全市耕地保有量1246.4萬(wàn)畝，基本農(nóng)田1055.1萬(wàn)畝。完成耕地占補(bǔ)項(xiàng)目133個(gè)，項(xiàng)目規(guī)模3.4575萬(wàn)畝。新增耕地2.3536萬(wàn)畝，為下達(dá)任務(wù)的105%。完成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)37.35萬(wàn)畝，為下達(dá)任務(wù)的133.39%。四是資源利用更加規(guī)范。201x年，全市立案查處土地違法案件961件，201x年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查違法占耕比為6.9%，較201x年度下降近16個(gè)百分點(diǎn)。開(kāi)展礦山巡查18700 余次，發(fā)現(xiàn)非法采礦點(diǎn)218處，較20xx年下降37%。這些成績(jī)的取得，是省國(guó)土資源廳大力支持的結(jié)果，是各級(jí)政府、市直有關(guān)部門(mén)密切配合的結(jié)果，也是國(guó)土資源部門(mén)干部職工辛勤勞動(dòng)和努力拼搏的結(jié)果。在此，我代表市人民政府向全市國(guó)土資源系統(tǒng)廣大干部職工表示衷心感謝!

　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們應(yīng)該看到，當(dāng)前是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的加速期、結(jié)構(gòu)調(diào)整期、改革攻堅(jiān)期，國(guó)土資源管理工作任務(wù)更加繁重，需要克服的困難更加艱巨。

　　一是土地供需矛盾依然突出�；�礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、工業(yè)發(fā)展都需要大量用地，而每年下達(dá)給我市的用地計(jì)劃有限，指標(biāo)缺口大。

　　二是節(jié)約集約用地意識(shí)仍然較低。還存在節(jié)約、集約用地水平不高，甚至閑置浪費(fèi)土地的情況。全市建設(shè)用地供地率20xx年86.26%、20xx年67.13% 、20xx年為17.32%，供地率仍然較低。“多占少用”、“寬打?qū)捰?rdquo;、“低效利用”土地特別是亂占耕地現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　　三是依法用地意識(shí)有待加強(qiáng)。各地招商引資項(xiàng)目迅猛增加，為了保證項(xiàng)目及時(shí)落地，地方政府基本上采取先行用地方式讓項(xiàng)目落地，從而導(dǎo)致違法用地。

　　四是地災(zāi)防治任務(wù)艱巨。我市是全國(guó)山地地質(zhì)災(zāi)害嚴(yán)重地區(qū)之一，但是部分縣(市、區(qū))對(duì)地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目立項(xiàng)的認(rèn)識(shí)和重視力度不夠，導(dǎo)致項(xiàng)目申報(bào)滯后，仍存在較多的大型以上地質(zhì)災(zāi)害隱患需申報(bào)治理。

　　今年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)十分繁重，國(guó)土資源工作要始終圍繞市委、市政府“兩個(gè)率先”和建設(shè)“三宜”城市的戰(zhàn)略部署，結(jié)合城鄉(xiāng)建設(shè)大提升八大工程實(shí)施，在做好土地、礦產(chǎn)、測(cè)繪管理和地質(zhì)災(zāi)害防治常規(guī)工作基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開(kāi)展好以下幾方面工作：

　　——努力提升保發(fā)展的能力。

　　當(dāng)前，全市正處于推進(jìn)“四化”同步發(fā)展和城鄉(xiāng)建設(shè)大提升的關(guān)鍵時(shí)期，項(xiàng)目多，用地需求大，需要我們認(rèn)真處理好資源開(kāi)發(fā)利用和嚴(yán)格保護(hù)的關(guān)系，做到保障和保護(hù)并重，使國(guó)土資源利用效益得到最大發(fā)揮。

　　一是向上積極爭(zhēng)取指標(biāo)保項(xiàng)目。繼續(xù)爭(zhēng)取省國(guó)土資源廳的支持，各種項(xiàng)目要第一時(shí)間上報(bào)到位、爭(zhēng)取到位，爭(zhēng)取更多的用地指標(biāo)，積極支持能源、交通、水利等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)國(guó)家和省級(jí)立項(xiàng)，不占市里指標(biāo)。

　　二是進(jìn)一步加大土地收儲(chǔ)。要認(rèn)真落實(shí)中心城區(qū)土地“五統(tǒng)一”政策，創(chuàng)新思路、改進(jìn)收儲(chǔ)方法，制定切實(shí)可行的收儲(chǔ)計(jì)劃，合理確定出讓價(jià)格，確保兩年內(nèi)市級(jí)完成2萬(wàn)畝土地收儲(chǔ)任務(wù)。要兼顧市、區(qū)兩級(jí)利益，建立市、區(qū)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)的土地儲(chǔ)備機(jī)制體制。要盤(pán)活閑置、存量土地，提高利用率和凈地出讓比例，增加政府手中的“凈地”存量，增強(qiáng)政府對(duì)資源的調(diào)控和供給能力。

　　圍繞“保發(fā)展”，我們還要著力解決好“四個(gè)問(wèn)題”：

　　首先要解決好土地利用總體規(guī)劃中建設(shè)用地規(guī)模指標(biāo)不足的問(wèn)題。

　　一是積極開(kāi)展土地利用總體規(guī)劃中期評(píng)估;

　　二是用好國(guó)發(fā)2號(hào)文件各項(xiàng)政策，進(jìn)行土地利用總體規(guī)劃修編，爭(zhēng)取遵義增加總規(guī)中的城鄉(xiāng)建設(shè)用地指標(biāo)規(guī)模;

　　三是在全市范圍內(nèi)按程序?qū)⑼恋乩�用總體規(guī)劃中散布、零星的允許建設(shè)區(qū)域地塊集中調(diào)整，解決重點(diǎn)項(xiàng)目用地;四是加大內(nèi)部挖潛力度，用好增減掛鉤政策，加快指標(biāo)周轉(zhuǎn)，彌補(bǔ)城鎮(zhèn)建設(shè)用地計(jì)劃指標(biāo)。

　　其次要解決好建設(shè)用地審批難的問(wèn)題。

　　一是要規(guī)范建設(shè)用地報(bào)批程序;

　　二是要進(jìn)一步提高建設(shè)用地報(bào)件質(zhì)量，積極向省廳對(duì)接，爭(zhēng)取更多的用地指標(biāo);

　　三是要進(jìn)一步提高服務(wù)水平，依法依規(guī)高效率的完成用地審批工作。

　　第三，要解決好用地方面“重報(bào)批、輕利用”的問(wèn)題。

　　做好批而未征、征而未供、供而未用相關(guān)土地的清理。

　　第四，要解決好總閥門(mén)、總開(kāi)關(guān)的問(wèn)題。

　　一是要克服墨守成規(guī)、信用不足、悲觀消極、任其自然的思想;

　　二是要克服思想僵化、效率不高、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷?

　　三是要積極提振保障發(fā)展、保護(hù)資源的自信和自覺(jué)。

　　——努力提升耕地保護(hù)的能力。

　　目前，我市已有部分縣(市)的耕地保有量低于規(guī)劃目標(biāo)，其中：XX市耕地保有量34.62萬(wàn)畝，低于34.87萬(wàn)畝的規(guī)劃目標(biāo);XX縣耕地保有量86.1萬(wàn)畝，低于86.75萬(wàn)畝的規(guī)劃目標(biāo);XX縣耕地保有量86.07萬(wàn)畝，低于89.28萬(wàn)畝的規(guī)劃目標(biāo)，耕地保護(hù)形勢(shì)嚴(yán)峻，加強(qiáng)耕地保護(hù)刻不容緩。

　　一是必須堅(jiān)守耕地“紅線”。各縣(市、區(qū))政府主要負(fù)責(zé)人作為耕地保護(hù)第一責(zé)任人，要把耕地保護(hù)放在更加突出的位置，認(rèn)真按照目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求，切實(shí)履行耕地保護(hù)責(zé)任。進(jìn)一步健全市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)耕地目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，層層簽訂責(zé)任狀，強(qiáng)化耕地保護(hù)違法責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善耕地占補(bǔ)平衡制度，杜絕占好補(bǔ)劣，占近補(bǔ)遠(yuǎn)，占水田補(bǔ)旱田，占熟地補(bǔ)生地現(xiàn)象，確保質(zhì)量不打折扣。認(rèn)真開(kāi)展土地整治工程，全面推進(jìn)耕作層剝離利用于中低產(chǎn)田土改造，努力提升耕地和基本農(nóng)田質(zhì)量。建立耕地保護(hù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度，加大基本農(nóng)田保護(hù)巡查力度，對(duì)破壞耕地、嚴(yán)重違法用地“零容忍”，堅(jiān)守我市耕地“紅線”。

　　二是完成基本農(nóng)田劃定任務(wù)，加強(qiáng)千畝以上連片耕地(大壩)的保護(hù)力度。縣級(jí)人民政府是1000畝以上連片耕地(大壩)保護(hù)的第一責(zé)任單位，要采取有力措施，嚴(yán)格控制建設(shè)占用 1000畝以上壩區(qū)的耕地，守護(hù)好珍貴的耕地資源。

　　——提高節(jié)約集約用地水平。

　　土地是不可再生的寶貴資源，必須強(qiáng)化“開(kāi)源”與“節(jié)流”并重，“節(jié)流”就是“開(kāi)源”的理念，要在“盤(pán)活存量、提高容量”上下工夫，不斷提高土地利用效率。進(jìn)一步探索土地節(jié)約集約利用的新舉措、新途徑。要重點(diǎn)對(duì)閑置和低效利用土地進(jìn)行清查，摸清存量土地、批而未用土地的底數(shù)，優(yōu)先開(kāi)發(fā)利用廢棄、閑置、批而未用和低效利用的土地。

　　——提高礦產(chǎn)資源保障水平。

　　一要進(jìn)一步加快優(yōu)勢(shì)和急缺礦種的整裝勘查工作，重點(diǎn)做好錳礦、煤礦、鋁土礦、鉬鎳礦、油氣、頁(yè)巖氣、地?zé)岬葍?yōu)勢(shì)礦產(chǎn)資源的整裝勘查，在找礦、找氣、找地?zé)岬确矫鎸?shí)現(xiàn)新突破。

　　二要加強(qiáng)礦產(chǎn)資源綜合利用。積極推進(jìn)我市煤、鋁、錳、鉬鎳礦等優(yōu)勢(shì)礦種保護(hù)和合理利用。加強(qiáng)礦產(chǎn)資源勘查開(kāi)發(fā)和監(jiān)管服務(wù)。加強(qiáng)重要礦產(chǎn) “三率”指標(biāo)的監(jiān)管，推進(jìn)礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地建設(shè)。

　　三要爭(zhēng)取中央和省級(jí)勘查基金投入，充分發(fā)揮地質(zhì)勘查基金作用，引導(dǎo)商業(yè)跟進(jìn)和社會(huì)多元投入，支持風(fēng)險(xiǎn)勘查。四要積極培育礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)建設(shè)，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。努力探索采礦權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓新機(jī)制，使全市礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)管理走上科學(xué)化、節(jié)約化、集約化、規(guī)范而有序的發(fā)展軌道。

　　——堅(jiān)決遏制土地違法行為。

　　一要加強(qiáng)巡查工作。對(duì)土地違法行為做到立案必查、查案必結(jié)、結(jié)案必嚴(yán)，切實(shí)起到震懾和警示作用，確保良好的土地利用與管理秩序。

　　二要繼續(xù)做好201x年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。縣(市、區(qū))政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，相關(guān)部門(mén)積極配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，違法用地案件立案率和結(jié)案率要實(shí)現(xiàn)100%。

　　——切實(shí)保障群眾權(quán)益。

　　一是依法加強(qiáng)征地管理，規(guī)范征地程序，確保征地補(bǔ)償費(fèi)用及時(shí)、足額到位，確保被征地農(nóng)民生活水平不因征地而降低，維護(hù)被征地農(nóng)民合法權(quán)益，促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。今年將按照相關(guān)規(guī)定，合理調(diào)整征地補(bǔ)償部分標(biāo)準(zhǔn)，各地要認(rèn)真抓好調(diào)整工作。

　　二是做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，市、縣要建立地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急指揮中心，全面完成地質(zhì)災(zāi)害防治高標(biāo)準(zhǔn)“十有縣”建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治“五到位”工作。繼續(xù)抓好大中型地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目申報(bào)，及時(shí)消除隱患。

　　三是民生用地應(yīng)保盡保。將保障性安居工程、農(nóng)民宅基地、農(nóng)村危房改造、生態(tài)移民搬遷、教育等民生用地放在優(yōu)先位置予以落實(shí)到位，及時(shí)做好土地供應(yīng)，確保項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。

　　——認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　國(guó)土資源部門(mén)擔(dān)負(fù)著保護(hù)、管理和合理利用土地資源的重要職責(zé)，必須高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，有針對(duì)性地開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，健全與國(guó)土資源管理體制相適應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。要按照市委“五個(gè)梳理”的工作要求，以全市深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，積極開(kāi)展“三曬兩評(píng)一報(bào)告”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要堅(jiān)持勇于奉獻(xiàn)、勇?lián)�重任，做到自警、自律、自覺(jué)，切實(shí)提升國(guó)土資源服務(wù)水平和防腐拒蝕能力。

　　同志們，做好國(guó)土資源管理各項(xiàng)工作事關(guān)群眾切身利益和可持續(xù)發(fā)展。各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)服務(wù)地方中心工作，創(chuàng)新工作思路和方式，不斷提高整體素質(zhì)，提升服務(wù)和保障發(fā)展的能力。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要樹(shù)立大局意識(shí)，各司其責(zé)，協(xié)同配合，充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入做好國(guó)土資源管理各項(xiàng)工作，全面完成今年目標(biāo)任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)土資源管理新局面。

領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議上的講話稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝您們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)心、支持和幫助!這次又不辭辛勞指導(dǎo)，讓我們倍感欣慰、倍受鼓舞!

　　按照中組部確定的基層組織建設(shè)年活動(dòng)步驟，現(xiàn)在工作已進(jìn)入第二階段即整改提高、晉位升級(jí)。在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，我市按照“，，，”的總要求，緊緊以發(fā)展型、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為引領(lǐng)，以“”為總抓手，突出特色，注重創(chuàng)新，努力做到基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)目標(biāo)同向、運(yùn)行同步，在服務(wù)中找準(zhǔn)“坐標(biāo)”，在促進(jìn)發(fā)展中求得突破，目前已取得階段性成效。一是基層黨組織戰(zhàn)斗力不斷提升。通過(guò)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)持抓兩頭帶中間，轉(zhuǎn)化了一批后進(jìn)黨組織，提升了一批一般黨組織，確保不讓一個(gè)基層黨組織掉隊(duì)。同時(shí)，激發(fā)了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員不斷進(jìn)取的精神，在黨內(nèi)掀起比、趕、超的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)大幅增長(zhǎng)。廣大黨員干部實(shí)踐和發(fā)揚(yáng)“，，，”和“，，，”的趕超精神，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅增長(zhǎng)。截止7月底，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)%，財(cái)政總收入完成萬(wàn)元，增長(zhǎng)%，一般預(yù)算收入完成萬(wàn)元，增長(zhǎng)%;固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)萬(wàn)元，增長(zhǎng)%，招商引資到位資金億元，增長(zhǎng)%。三是干群關(guān)系得到明顯改善。通過(guò)“四幫四促”和“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”等活動(dòng)的開(kāi)展，廣大黨員干部深入基層群眾，解決實(shí)際問(wèn)題，密切了黨群干群關(guān)系。下面，結(jié)合這次督導(dǎo)的要求，我就基層組織建設(shè)年相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

　　一、高度重視，強(qiáng)力推進(jìn)，基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)現(xiàn)五個(gè)“前所未有”

　　(一)作風(fēng)效能建設(shè)督促之嚴(yán)“前所未有”。針對(duì)部分干部工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)態(tài)度不好、工作成效不明等問(wèn)題，一是健全制度“轉(zhuǎn)作風(fēng)”。出臺(tái)了《市作風(fēng)效能建設(shè)問(wèn)責(zé)辦法(試行)》，規(guī)范問(wèn)責(zé)情形、程序和方式，真正做到治庸、治懶、治散、治慢，今年累計(jì)開(kāi)展明查暗訪余次，對(duì)名作風(fēng)不正干部啟動(dòng)問(wèn)責(zé)，人受到單位暫停職務(wù)和調(diào)離工作崗位處分。二是評(píng)選崗位之星“比作風(fēng)”。全市各單位通過(guò)開(kāi)展“五看三評(píng)兩選”(“五看”即一看工作效率，二看敬業(yè)精神和態(tài)度，三看服務(wù)水平和質(zhì)量，四看協(xié)作意識(shí)，五看奮斗精神;“三評(píng)”即通過(guò)干部職工的評(píng)議、單位領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)來(lái)評(píng)選“崗位之星”;“兩選”即初步篩選、投票遴選)活動(dòng)，在中層干部和一線工作人員中開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)崗位之星”活動(dòng)，樹(shù)立典型，帶動(dòng)全體干部職工與身邊的“崗位之星”比效率、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)。6月份，市級(jí)評(píng)選表彰了名“崗位之星”。三是作風(fēng)指數(shù)監(jiān)測(cè)“曬作風(fēng)”。制定了《“作風(fēng)指數(shù)”量化測(cè)評(píng)工作實(shí)施方案》，把個(gè)市直部門(mén)和單位作為測(cè)評(píng)對(duì)象，以執(zhí)行效率、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律為監(jiān)測(cè)內(nèi)容，具體設(shè)計(jì)了項(xiàng)指標(biāo)，采取每季度量化考核，并把考核結(jié)果在電視、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體上公布，形成“媒體曬作風(fēng)、群眾看作風(fēng)、部門(mén)比作風(fēng)”的良好氛圍，從而實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和長(zhǎng)效管理。四是立足五創(chuàng)五做“強(qiáng)作風(fēng)”。在全市機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“五創(chuàng)五做”(創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做有底蘊(yùn)干部;創(chuàng)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，做發(fā)展型干部;創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)，做受信賴(lài)干部;創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)，做高品位干部;創(chuàng)和諧型機(jī)關(guān)，做講團(tuán)結(jié)干部)活動(dòng)，深化了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　(二)“幫、聯(lián)、駐”工作覆蓋面之廣“前所未有”。一是扎實(shí)開(kāi)展“”活動(dòng)。為深化“四幫四促”工作，做到“實(shí)幫實(shí)促”，名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作表率，名股級(jí)干部全員參與，深入基層一線，與戶(hù)困難群眾和貧困黨員結(jié)“對(duì)子”，真情溝通，了解生產(chǎn)生活狀況，切實(shí)排憂解難。目前，幫困干部提出被群眾采納實(shí)施的發(fā)展建議條，共幫扶群眾人，落實(shí)幫扶資金余萬(wàn)元。二是大規(guī)模選派干部到村掛職任職。先后選派批名機(jī)關(guān)干部到村掛任黨支部第一書(shū)記、副書(shū)記、主任助理，覆蓋全市個(gè)行政村，并對(duì)駐村干部實(shí)行吃、住、考核“三在村”，促使他們真情服務(wù)基層，推動(dòng)發(fā)展。截止8月10日，全市駐村干部累計(jì)深入基層天，深入走訪群眾戶(hù)，召開(kāi)群眾會(huì)議次，撰寫(xiě)民情日記篇。三是做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”服務(wù)工作。市委組織部每季度召開(kāi)“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作座談會(huì)，省、市派駐干部暢談思想感受，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，明晰下步工作。市黨建辦和作風(fēng)辦通過(guò)隨機(jī)抽查和明查暗訪，對(duì)駐村工作進(jìn)行督導(dǎo)。截至目前，駐村干部共制定或協(xié)助制定發(fā)展規(guī)劃個(gè)，提供技術(shù)支持項(xiàng)，提供幫扶資金萬(wàn)元，協(xié)調(diào)引進(jìn)項(xiàng)目個(gè)涉及投資萬(wàn)元，化解矛盾糾紛件，群眾反映良好率達(dá)%。

　　(三)村級(jí)辦公陣地建設(shè)投入之大“前所未有”。一是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。市級(jí)財(cái)政投入萬(wàn)元專(zhuān)門(mén)用于村級(jí)辦公陣地規(guī)范化建設(shè)，村級(jí)辦公陣地統(tǒng)一設(shè)計(jì)，建筑彰顯民居風(fēng)格，使用面積均在平方米以上。國(guó)土、住建等部門(mén)相互協(xié)作，積極為活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)開(kāi)辟綠色通道，減化手續(xù)，減免相關(guān)費(fèi)用余萬(wàn)元。聘請(qǐng)離任村干部、老黨員擔(dān)任義務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，嚴(yán)格監(jiān)督，防止偷工減料、降低標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象的發(fā)生。目前，個(gè)村級(jí)辦公陣地主體工程已完工的達(dá)%。二是強(qiáng)化功能，注重管理，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。村級(jí)辦公陣地融遠(yuǎn)程教育、群眾議事、便民服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、文體娛樂(lè)于一體，構(gòu)建了以村黨支部為核心，村委會(huì)、團(tuán)、婦等村級(jí)組織為骨干，農(nóng)民權(quán)益保障、矛盾調(diào)解、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)合作社等村民自治組織為基礎(chǔ)的新型村級(jí)組織體系。同時(shí)，把村級(jí)辦公陣地建設(shè)與黨建示范點(diǎn)、黨員創(chuàng)業(yè)帶富、遠(yuǎn)教“百千萬(wàn)示范帶動(dòng)工程”整合推進(jìn)，使之成為亮點(diǎn)突出、各具特色的黨建工作示范點(diǎn)，達(dá)到典型引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面的效果。

　　(四)干部培訓(xùn)、人才引進(jìn)規(guī)模之大、渠道之多“前所未有”。一是大規(guī)模開(kāi)展干部教育培訓(xùn)。突出以需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)實(shí)施好“”工程即五年內(nèi)培訓(xùn)黨政人才人次、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才人次、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才人次、鄉(xiāng)土人才人次、農(nóng)村黨員干部萬(wàn)人次。二是探索在地區(qū)建立培訓(xùn)基地。加強(qiáng)與大學(xué)、大學(xué)等知名高校協(xié)作，建立干部教育培訓(xùn)基地，加大對(duì)高層次人才、緊缺型人才、創(chuàng)新型人才和實(shí)用型人才的培養(yǎng)力度。同時(shí)，圍繞“”主戰(zhàn)略，選派名優(yōu)秀鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分批次到等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。目前，第一批名領(lǐng)導(dǎo)干部已到、等地掛職學(xué)習(xí)。三是多渠道加強(qiáng)村級(jí)黨組織書(shū)記隊(duì)伍培訓(xùn)。整合黨校師資組織村(社區(qū))支書(shū)(主任)集中培訓(xùn)人次，選派余名村(社區(qū))干部到、等項(xiàng)目推進(jìn)力度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快的地區(qū)考察學(xué)習(xí)，選派名優(yōu)秀村黨支部書(shū)記到華西村進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是實(shí)施人才引進(jìn)“雙百”工程。力爭(zhēng)在5年內(nèi)引進(jìn)100名“”發(fā)展戰(zhàn)略特殊人才和100名專(zhuān)業(yè)村急需人才。目前，已有名緊缺急需的專(zhuān)業(yè)人才簽了意向協(xié)議。

　　(五)村干部報(bào)酬增長(zhǎng)幅度之快“前所未有”。一是著力提高基本報(bào)酬。根據(jù)省委組織部《關(guān)于調(diào)整全省村干部基本報(bào)酬的通知》(黔組通〔〕157號(hào))精神，今年新增財(cái)政預(yù)算130多萬(wàn)元，人均每月增加報(bào)酬300元，目前平均每人每月報(bào)酬已達(dá)到1025元。二是建立報(bào)酬增長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。從20xx年起，村三職干部月報(bào)酬連續(xù)四年每年增元，力爭(zhēng)到20xx年村干部人均月報(bào)酬達(dá)到元。三是嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效管理。在任村干部基本報(bào)酬采取“固定報(bào)酬+績(jī)效考核(元)”的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)考核發(fā)放，績(jī)效考核每季度兌現(xiàn)一次。

　　二、深化拓展，豐富內(nèi)涵，做大做強(qiáng)“”品牌

　　“”工作，試點(diǎn)，全面推開(kāi)，在市全面推廣。今年，我們對(duì)“”進(jìn)行全面深化和拓展，圍繞“四化”抓，抓好促發(fā)展，有力地推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加速發(fā)展。在基層組織建設(shè)年活動(dòng)第一階段，我們對(duì)各類(lèi)黨組織進(jìn)行了再次對(duì)標(biāo)檢查分類(lèi)定級(jí)，示范型黨支部個(gè)、達(dá)標(biāo)型黨支部個(gè)、一般型黨支部個(gè)、后進(jìn)型黨支部個(gè)。在整改提高、晉位升級(jí)階段，各級(jí)黨組織結(jié)合查找的問(wèn)題，細(xì)化整改措施，努力實(shí)現(xiàn)“紅旗”、“示范”黨組織鞏固率100%，“后進(jìn)”黨組織晉級(jí)提高率100%，“一般”、“達(dá)標(biāo)”黨組織晉級(jí)提高率60%的晉位目標(biāo)。

　　(一)深化拓展，積分管理有內(nèi)涵。各基層黨組織緊緊圍繞“四化”、項(xiàng)目、招商、投資抓實(shí)“”，把“黨員晉星”擴(kuò)大到干部、企事業(yè)單位職工、群眾，將“支部晉級(jí)”延伸到企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)組織。如街道把群眾拆遷、征地和招商引資規(guī)模等納入機(jī)關(guān)干部的積分內(nèi)容，既抓實(shí)“”工作又推進(jìn)了項(xiàng)目的發(fā)展;紅生態(tài)有限責(zé)任公司在生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)展“星級(jí)職工”評(píng)比，促進(jìn)員工比學(xué)習(xí)、比技能、比奉獻(xiàn)，對(duì)評(píng)為三星級(jí)以上的員工，優(yōu)先居住空調(diào)房和優(yōu)先享受購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼，既強(qiáng)化了員工管理又促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)效益提升。

　　(二)分類(lèi)實(shí)施，晉位升級(jí)有抓手。認(rèn)真組織開(kāi)展分類(lèi)定級(jí)“回頭看”工作，針對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織等不同行業(yè)黨組織屬性，突出“四化”建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新和鄉(xiāng)村旅游等重點(diǎn)，分類(lèi)推進(jìn)。如鄉(xiāng)把“”與干部的績(jī)效工資結(jié)合，推進(jìn)干部精細(xì)化管理。街道突出社會(huì)管理創(chuàng)新，探索樓宇黨建，加強(qiáng)居民規(guī)范化管理。

　　(三)典型引領(lǐng)，示范點(diǎn)建設(shè)有特色。把黨建示范點(diǎn)與黨員創(chuàng)業(yè)帶富工作、遠(yuǎn)程教育“百千萬(wàn)示范帶動(dòng)”工程等整合推進(jìn)，連片打造河、河、景區(qū)沿線三條黨建綜合示范帶，培育個(gè)融機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公、“兩新”組織等于一體的黨建示范點(diǎn)和個(gè)“雙帶”示范基地。鎮(zhèn)村“”與民族民間工藝、農(nóng)業(yè)觀光旅游、民族民間演藝、旅游地產(chǎn)建設(shè)、苗族民居特色相結(jié)合，培養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)示范帶。

　　(四)創(chuàng)新思路，考核評(píng)比有重點(diǎn)。為進(jìn)一步倡導(dǎo)激情干事、正氣管人，鼓勵(lì)干部腳踏實(shí)地、埋頭苦干。專(zhuān)門(mén)制定《市鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積分制管理考核辦法》，注重考核內(nèi)容全面性、考核程序嚴(yán)謹(jǐn)性、考核結(jié)果導(dǎo)向性，以積分方式量化考核鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)，實(shí)現(xiàn)了不同層次的領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績(jī)可看、可比、可查。年底根據(jù)量化考核成績(jī)，按一定比例確定星級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，被評(píng)為五星級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的，可推薦評(píng)比為年度綜合考核一等獎(jiǎng)單位，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核結(jié)果和市委選拔任用干部的重要依據(jù)。

　　三、存在問(wèn)題及下一步打算

　　從前一段工作來(lái)看，還存在一些不容忽視的問(wèn)題，如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)上報(bào)信息少，黨建工作氛圍不濃;各黨組織抓基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡，成效不夠好等等。接下來(lái)，將從如下幾個(gè)方面抓好整改和落實(shí)。

　　(一)再次做好“回頭看”工作。在調(diào)查摸底和分類(lèi)定級(jí)的基礎(chǔ)上，按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)逐一核實(shí)分類(lèi)定級(jí)結(jié)果是否準(zhǔn)確，及時(shí)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。對(duì)于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不具體、評(píng)價(jià)過(guò)程簡(jiǎn)單化的進(jìn)行“補(bǔ)課”，立即整改;對(duì)沒(méi)有完成分類(lèi)定級(jí)的基層黨組織認(rèn)真指導(dǎo)，迎頭趕上，確保強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力落到實(shí)處。

　　(二)狠抓“整改提高、晉位升級(jí)”階段工作。一是抓好后進(jìn)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化。把整改任務(wù)具體化，對(duì)于管理亂、干群關(guān)系緊張的，選派得力的工作組進(jìn)駐整頓。把整改的問(wèn)題、措施、時(shí)間和責(zé)任人向群眾公開(kāi)，接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議�？偨Y(jié)推廣先進(jìn)基層黨組織的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)后進(jìn)和一般的黨組織比學(xué)趕超。二是選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人。對(duì)工作長(zhǎng)期不負(fù)責(zé)任、群眾意見(jiàn)大、不能勝任的基層黨組織書(shū)記，下決心進(jìn)行調(diào)整，及時(shí)把責(zé)任心強(qiáng)、能力素質(zhì)好、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀黨員選拔到基層黨組織書(shū)記崗位上來(lái)。對(duì)本村沒(méi)有合適人選的，從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部和大學(xué)生村官中擇優(yōu)選派，擔(dān)任第一書(shū)記，今年準(zhǔn)備每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1至2個(gè)村作為試點(diǎn)，逐步推進(jìn)。三是健全基層黨建工作體制機(jī)制。進(jìn)一步建立健全“書(shū)記抓、抓書(shū)記”工作機(jī)制，做到領(lǐng)導(dǎo)力量和組織資源下基層，工作力量充實(shí)基層，經(jīng)費(fèi)投入傾斜基層，切切實(shí)實(shí)為基層辦實(shí)事、解難題。

　　(三)進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)“”工作。繼續(xù)開(kāi)展好以“”為載體實(shí)現(xiàn)干部的精細(xì)化管理，切實(shí)把“”工作與“四化一強(qiáng)”發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)、與干部隊(duì)伍素質(zhì)的提升、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)的增長(zhǎng)有機(jī)結(jié)合，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　(四)做好基層組織建設(shè)年第三階段準(zhǔn)備工作。提前研究、及時(shí)安排，加大與市電視臺(tái)、外宣中心等新聞媒體協(xié)作，制定切實(shí)可行的宣傳方案，對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)提煉和宣傳報(bào)道，在全市上下?tīng)I(yíng)造良好的基層組織建設(shè)年活動(dòng)氛圍。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我市作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)工作雖然取得了階段性成效，但也肯定還存在一些不足之處和亟待完善的地方，還望各位領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)此次的工作檢查、督導(dǎo)幫助我們。