演講稿：團(tuán)結(jié)起來，鼓足勇氣為實(shí)現(xiàn)我們的夢想而奮斗
核心競爭力：人才與文化。我們尊重人才，靠優(yōu)秀的文化培育和吸引人才，靠優(yōu)秀的人才發(fā)展我們的事業(yè)。
什么是人才？那些理解我們愿景，遵守企業(yè)制度，餞行我們企業(yè)文化，有一技之長的人都是人才。有一種人，自以為有了某些技術(shù)，有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，便目空一切，自以為是，沒有團(tuán)隊(duì)觀，不守紀(jì)律，與企業(yè)文化不和諧的人，不是人才；或是心懷私念，為個人一己之利不惜出賣企業(yè)利益的人，就更不是人才了�；蚴遣欢缶郑褌�人面子、個人私立至于企業(yè)利益之上，搬弄是非，拉幫結(jié)伙，維護(hù)個人或小團(tuán)體利益的人，也不是人才。這些人，不是我們這個團(tuán)隊(duì)歡迎的人。
我們的公司將會成為政治清明，員工團(tuán)結(jié)富裕，業(yè)務(wù)充沛，管理先進(jìn)，信譽(yù)良好，有發(fā)展，有未來，前景光明的企業(yè)。我們力爭用三年的時(shí)間，業(yè)務(wù)覆蓋鐵路、高速公路、市政地鐵、鐵路四電和高速公路工程施工市場，年承攬額達(dá)到16億元以上，營業(yè)額年完成10億元以上，成為能力較強(qiáng)的綜合施工承包商；大幅提高職工收入，據(jù)電氣化局上游；完成基地建設(shè)，使大部分骨干職工在南昌擁有住房。
三、做一個怎樣的人
中國是一個有深厚文化歷史的國家，我們的先賢把“修身、齊家、治國、平天下”、“立德、立功、立言”、“達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身”等做為做人的理想或原則，我們應(yīng)該做一個怎樣的人呢？
我的愿望是成為這樣的人：心中有理想，行事有責(zé)任，處世有道德，工作有能力。
人是地球物種億萬年進(jìn)化出來的高級靈長類動物，是宇宙的精華。人之所以成為人，即是人有了意識，有了思想，這是人區(qū)分于動物的根本屬性。
一個國家，一個民族，必須是有信仰的。沒有信仰的民族，必將是洪荒的民族，沒有信仰的人，必是一個有極大危害的食“利”猛獸。
千百年來，中華民族把儒家思想做為信仰的至歸，廣大知識分子把修身、齊家、治國、平天下作為終生的理想，把忠、孝、義作為行事的規(guī)矩準(zhǔn)則。五四運(yùn)動以后，儒家?guī)缀醣煌品�，三民主義、共產(chǎn)主義信仰，又成為我們民族追求進(jìn)步的思想動力，為中華民族帶來天翻地覆的變化，徹底結(jié)束了中國半殖民地、半封建社會的黑暗階段；大躍進(jìn)、文革扭曲了共產(chǎn)主義，改革開放又極大地沖淡了共產(chǎn)主義的信仰。如今，我們的國家經(jīng)濟(jì)興旺了，人民富裕了，民主進(jìn)步了，可是人卻變得狹隘了，自私自利了，人與人之間更缺少信賴了，我們的快樂并沒有增加。中國人現(xiàn)在開口必言錢，閉口必說利，似乎除了錢什么都不認(rèn)了，這是為什么？
我們的民族需要重塑信仰!
三民主義、共產(chǎn)主義在中國不過幾十年，而儒家思想影響中國兩千年。現(xiàn)如今，儒家思想依然是中國臺灣、韓國民眾信仰，在日本也還發(fā)揮著重要的作用。我們做為炎黃子孫，卻要近乎拋棄祖宗了，為什么？我講不出主義，只能從老祖宗的遺產(chǎn)中尋求一點(diǎn)精神食糧。就是把誠意、修身做為自己內(nèi)心深處的原動力，不斷激勵自己努力做一個有品德有責(zé)任的人。
怎樣做一個有道德、有責(zé)任的人，我也講不好，我以一部美國電影的故事來做一個注釋吧。這部電影的名字叫《當(dāng)幸福來敲門》，這是一部以美國舊金山為背景的影片。主人翁加納人到而立之年，卻窮困潦倒，與妻子帶著不足學(xué)齡的兒子一起艱難度日，加納靠上門推銷骨密度掃描儀賺取微薄收入。惡運(yùn)接連而至，先是妻子難耐清貧，離他而去，只留下加納與兒子；再是汽車罰單、納稅抽盡了他賬戶上所有的資金，他破產(chǎn)了。他帶著兒子，先從簡陋的出租屋搬到更便宜的汽車旅館，到最后他連汽車旅館也不能住了，他與兒子成了無家可歸的人，然而，也就是在這個過程中，他因一個偶然的機(jī)會，進(jìn)入到一家金融經(jīng)紀(jì)公司去做實(shí)習(xí)生，以實(shí)現(xiàn)自己能成為白領(lǐng)、給兒子帶來幸福生活的夢想。這是很不簡單的甚至是殘酷的實(shí)習(xí)生活，首先是時(shí)間長，達(dá)半年；其次是沒工資，沒有收入；其三是競爭激烈，20人中只錄取一位轉(zhuǎn)正；第四是任務(wù)重，不僅是要學(xué)習(xí)大頭部專業(yè)知識，還要為公司拉進(jìn)客戶。我們來看看加納的處境：他每天在班上聽課，打無休止的業(yè)務(wù)電話，下班后先去幼兒園接兒子，再帶著兒子到救濟(jì)所排隊(duì)等候床位（床位也只有運(yùn)氣好、來得早才有）。要是排不到床位，他就得帶上兒子到地鐵站，到日夜不停的地鐵上過夜。安頓好兒子睡覺，自己再看書學(xué)習(xí)，直到深夜。第二天，他又必須背上自己所有的行李（救濟(jì)所只準(zhǔn)住一個晚上），先送兒子去幼兒園，再去上班。周末，他帶上兒子去推銷僅剩的幾臺掃描儀。這中間，加納還盡量地幫助他人。可以想見，加納無論是精神上，還是體力和財(cái)務(wù)上，都忍受著巨大的壓力。但他從未有過抱怨、從未氣餒，從未放棄對兒子的鼓勵。他呈現(xiàn)在同事面前的是一個西裝革履，精力無限的人。最終，加納如愿以償，從20人中脫穎而出，他成了這家經(jīng)紀(jì)公司的正式經(jīng)紀(jì)人，年薪80萬美金，還有期權(quán)。得到這個消息，加納喜極而泣，走在大街上的人流中，用四溢橫流的淚水，享受自己的幸福；用對兒子深情無聲的長久擁護(hù)，品味疲于奔命帶給自己的回報(bào)。我記住了加納的一句話：“我是這樣一種人：你向我提問，如果我答不上來，我就會告訴你‘我不知道’，但我保證我清楚該怎樣找到答案，并一定找到它�！�