企業(yè)七一表彰講話稿（通用5篇）

企業(yè)七一表彰講話稿 篇1

　　同志們,實(shí)現(xiàn)*鎮(zhèn)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。關(guān)鍵在人，在全鎮(zhèn)廣大共產(chǎn)黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和稍縱即逝的良好機(jī)遇，我們必須把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為加快發(fā)展的基本手段，持之以恒，堅(jiān)持不懈地抓下去。為此，鎮(zhèn)黨委要求，全鎮(zhèn)黨員干部都要牢固樹(shù)立八種意識(shí)。

　　一是樹(shù)立在黨意識(shí)。全體黨員都要切實(shí)做到無(wú)論在任何時(shí)候，任何情況下都能牢記自己的黨員身份，把黨員的各種規(guī)范化要求化為黨員的自覺(jué)行為。二是樹(shù)立先鋒意識(shí)。農(nóng)村黨員要有始終走在時(shí)代潮流前列，用改革的精神激勵(lì)自己，用發(fā)展的要求審視自己，用創(chuàng)新的辦法完善自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用的自覺(jué)性。三是樹(shù)立宗旨意識(shí)。廣大黨員必須自覺(jué)地把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨。無(wú)論想問(wèn)題辦事情，都心系群眾，把人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，作為指導(dǎo)個(gè)人行為的標(biāo)準(zhǔn)。要時(shí)刻把“群眾在我們心中有多重，我們?cè)谌罕娦睦锞陀卸嘀?rdquo;這名話作為每個(gè)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的座右銘。四是樹(shù)立執(zhí)政意識(shí)。黨員應(yīng)該且必須具備居安思危，用實(shí)實(shí)在在的先進(jìn)性，使黨的執(zhí)政地位不斷得到鞏固的意識(shí)。五是樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)。形成堅(jiān)持做到吃苦在前，樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的新風(fēng)尚。六是樹(shù)立了自律意識(shí)。農(nóng)村黨員要能夠在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面對(duì)充滿誘惑的陷阱，在無(wú)人監(jiān)督而有利可圖的情況下，行所當(dāng)行，止所當(dāng)止，養(yǎng)成慎獨(dú)不越軌的自覺(jué)性。七是樹(shù)立本色意識(shí)。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，并自覺(jué)用這種精神凈化靈魂，鼓舞斗志。八是樹(shù)立大局意識(shí)，辦事情、想問(wèn)題的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)要有明顯提高。農(nóng)村黨員隊(duì)伍形象要大為改觀，在群眾中 的威信要顯著提高，農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力大要為增強(qiáng)。

　　同志們，加快*鎮(zhèn)發(fā)展是我們義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。面對(duì)*鎮(zhèn)人民的期盼和繁重的工作任務(wù)，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員一定要緊緊團(tuán)結(jié)在鎮(zhèn)黨委周圍，認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市、縣的工作部署和要求，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)求真

　　務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，同心同德，開(kāi)拓進(jìn)取，以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)推動(dòng)今后各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)、和諧大鎮(zhèn)而努力奮斗!

　　謝謝大家!

企業(yè)七一表彰講話稿 篇2

　　在建黨95周年即將來(lái)臨之際, 公司隆重召開(kāi)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)暨“七一”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)。對(duì)公司開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧總結(jié)，對(duì)過(guò)去一年中，為公司改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，全面動(dòng)員廣大黨員干部、職工群眾齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗、拼搏進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。在此，我代表公司黨政向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線的全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問(wèn)候!

　　xx年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民經(jīng)歷艱苦探索，經(jīng)受住了各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，完成了民族獨(dú)立和人民解放的歷史任務(wù)，建立了社會(huì)主義新中國(guó)，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)。歷史實(shí)踐證明：沒(méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)，就沒(méi)有中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的偉大勝利，幾十年來(lái)的偉大成就，正是各級(jí)黨組織、廣大共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)全國(guó)人民努力奮斗的結(jié)果。

　　過(guò)去的一年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮政治核心作用，始終站在企業(yè)改革發(fā)展的前列，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了公司煤炭產(chǎn)量穩(wěn)步攀升、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)屢創(chuàng)新高，開(kāi)辟了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的嶄新局面。特別是今年上半年，公司開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，在面臨嚴(yán)竣的安全生產(chǎn)形勢(shì)下，科學(xué)調(diào)度、精心組織、強(qiáng)化管理， 5月份公司原煤產(chǎn)量、商品煤外運(yùn)量、露天礦剝離量、井工礦掘進(jìn)進(jìn)尺等指標(biāo)均創(chuàng)建礦以來(lái)最好水平。成績(jī)的取得來(lái)之不易，其中傾注了全體共產(chǎn)黨員的心血和汗水，是他們艱苦拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。今天受到表彰的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，就是其中的杰出代表，在他們身上充分展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞、自強(qiáng)不息的高尚品質(zhì)，開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于爭(zhēng)先的時(shí)代風(fēng)采，公司各級(jí)黨組織和廣大黨員群眾都要向他們學(xué)習(xí)，形成一個(gè)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮，為努力完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)艱苦努力，扎實(shí)工作，拼搏奉獻(xiàn)!

　　今年以來(lái)，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的困難很大、安全形勢(shì)嚴(yán)峻。特別是3月份以來(lái)，受三號(hào)井透水事故影響，公司井工礦停產(chǎn)整頓14天，公司的原煤產(chǎn)量、商品煤外運(yùn)量等多項(xiàng)指標(biāo)欠計(jì)劃。面對(duì)這種不利局面，公司各級(jí)黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，堅(jiān)定了科學(xué)發(fā)展的信心，營(yíng)造了上下齊心、攻堅(jiān)克難的良好氛圍。同時(shí)，公司迅速調(diào)整產(chǎn)量計(jì)劃，加大生產(chǎn)組織，強(qiáng)化調(diào)度指揮，夯實(shí)了安全生產(chǎn)和管理的基礎(chǔ)，解決了一部分長(zhǎng)期影響和制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問(wèn)題，扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)走低下滑的趨勢(shì)，取得了連破紀(jì)錄的階段性成果，為全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，我們還要看到，整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境仍未有根本性好轉(zhuǎn)，煤炭企業(yè)受下游需求不足和供給增加的雙重影響，價(jià)格和利潤(rùn)有局部下滑態(tài)勢(shì)。公司的管理還比較薄弱，體制機(jī)制還未完全理順，安全基礎(chǔ)還很不牢靠、土地征遷工作進(jìn)展遲緩等等，這些問(wèn)題仍在困擾和制約著我們，必須盡快加以解決。同時(shí)，全年8500萬(wàn)噸原煤產(chǎn)量、6210萬(wàn)噸商品煤外運(yùn)任務(wù)是集團(tuán)對(duì)我公司的硬性考核指標(biāo)，直接檢驗(yàn)著我們的工作成效，我們必須不折不扣地完成，這要成為全體干部職工必須堅(jiān)定的信念和目標(biāo)。特別是在今年集團(tuán)公司職代會(huì)上，集團(tuán)提出了“1458”工作思路和“22255”發(fā)展目標(biāo)，xx公司作為集團(tuán)的中堅(jiān)，要承擔(dān)起與其地位相適應(yīng)的責(zé)任，就必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)的工作思路和工作目標(biāo)的要求，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)億噸級(jí)煤炭基地的建設(shè)。今天在座的各位絕大多數(shù)是公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)，還有受表彰的先進(jìn)代表，你們是公司的中堅(jiān)和骨干，在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，公司黨政要求你們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，繼續(xù)站排頭、當(dāng)標(biāo)兵、做表率。為此，我提幾點(diǎn)要求和希望：

　　一要在創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上爭(zhēng)當(dāng)先鋒。上半年馬上要過(guò)去了，我們總的目標(biāo)是基本上實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半、任務(wù)完成，所以我們要做的工作還有很多。同時(shí)，公司下半年月均需完成原煤產(chǎn)量724 萬(wàn)噸、商品煤產(chǎn)量535 萬(wàn)噸。面對(duì)艱巨繁重的生產(chǎn)任務(wù)，廣大黨員、干部要想在前、干在前、沖在前，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，帶領(lǐng)廣大職工克服和戰(zhàn)勝各種艱險(xiǎn)與困難，堅(jiān)決保證完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。我們的黨員干部大都在一定的崗位上承擔(dān)著一定的生產(chǎn)、工作任務(wù)，這些看來(lái)平凡的工作和任務(wù)，都和黨的整個(gè)事業(yè)、企業(yè)的科學(xué)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。每個(gè)共產(chǎn)黨員都要立足本職崗位，站在生產(chǎn)的第一線，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，做先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。要有一種關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，危難時(shí)刻能沖出去，不計(jì)得失、任勞任怨的氣度和風(fēng)范，義無(wú)反顧地將整個(gè)身心投身到工作中去。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，大膽嘗試，積極探索謀求工作的新思路、新舉措、新方法，著力解決企業(yè)改革發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、開(kāi)拓進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)感染、教育、引導(dǎo)職工群眾，樹(shù)立黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。要積極參與公司目前正在進(jìn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置和流程梳理優(yōu)化工作，參與企業(yè)管理創(chuàng)新，更加自覺(jué)地遵守各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和制度，把管理創(chuàng)新的要求貫徹到各項(xiàng)工作中去，達(dá)到確保安全、加強(qiáng)協(xié)作、促進(jìn)生產(chǎn)、提高質(zhì)量、增加效益的工作效果，為不斷改善企業(yè)管理、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)七一表彰講話稿 篇3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!

　　大家好!

　　今天，我之所以充滿自信地站在公司機(jī)構(gòu)改革，“全員下崗，競(jìng)聘上崗”的演講臺(tái)上，是因?yàn)槲艺湎Ч�司給每一名員工提供的展示自我的平臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我進(jìn)行測(cè)評(píng)。 我首先做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹：我叫李湘，1966年2月出生，中共黨員，1997年調(diào)入公司辦公室工作，先后擔(dān)任秘書、機(jī)要秘書等職務(wù)。

　　今天我自信地站在這里是想?yún)⒓庸�司辦公室二級(jí)職員崗位的競(jìng)聘，因?yàn)閱挝慌囵B(yǎng)了我，實(shí)踐鍛煉了我。我也想通過(guò)演講證明我的實(shí)力，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。我是1982年參加工作的，兩年的一線施工生涯中，我參加了大沙鐵路會(huì)戰(zhàn)，期間曾獲得先進(jìn)生產(chǎn)工作者等稱號(hào)。在兩年多的施工現(xiàn)場(chǎng)生活里，造就了我吃苦耐勞的精神和堅(jiān)韌剛強(qiáng)的品格。期間我不但學(xué)到了很多生產(chǎn)知識(shí)，也磨練了意志，1986年我以優(yōu)異的成績(jī)考到了打字員這個(gè)職務(wù)，從此我就走進(jìn)了辦公室這個(gè)神圣的門檻。從那時(shí)到現(xiàn)在，我先后在基層任過(guò)工程段秘書、計(jì)劃生育干事、人事干事等職務(wù)，無(wú)論在哪個(gè)崗位，我都把愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，盡職盡責(zé)、埋頭苦干，全身心地投入。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是對(duì)企業(yè)堅(jiān)貞不移的忠誠(chéng)之心，靠的是對(duì)工作一絲不茍的責(zé)任心，靠的是遇到困難不折不撓的拼搏之心。我參加競(jìng)聘演講，除了想用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持公司的改革外，還想證實(shí)一下我多年工作積累的實(shí)力，競(jìng)聘辦公室二級(jí)職員這個(gè)崗位我認(rèn)為我有以下的優(yōu)勢(shì)： 我有十八年辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，1988年我開(kāi)始從事辦公室工作，1997年調(diào)入公司辦公室工作任秘書職務(wù)，對(duì)辦公室工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)，20xx年通過(guò)競(jìng)聘選拔我來(lái)到了公司辦公室機(jī)要員這個(gè)崗位上。公文處理是這個(gè)崗位的一項(xiàng)重要職責(zé)。六年的機(jī)要崗位的磨練，使我對(duì)公文的簽收、登記、擬辦、呈批、傳遞、分卷、立卷等各個(gè)環(huán)節(jié)了如指掌，工作起來(lái)輕車熟路、游刃有余，能夠按照領(lǐng)導(dǎo)批示要求，認(rèn)真做好公文的催辦、督辦，工作細(xì)致認(rèn)真，特別是在文件的傳閱過(guò)程中，能做到不漏送、不丟失、不出錯(cuò);在印章使用管理上，我能夠嚴(yán)格按照印章管理辦法，對(duì)印章的制發(fā)、收繳等管理環(huán)節(jié)做好控制，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部印章均做了詳細(xì)登記、備案工作，確保了印章正確、規(guī)范使用;認(rèn)真執(zhí)行《保密法》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵照辦公室的保密制度，做好秘密文件的保管工作，做到了不泄密、不失密，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該問(wèn)的事不問(wèn)，盡職盡責(zé)地完成好本崗位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 此外，我對(duì)管理體系認(rèn)證工作也有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。我負(fù)責(zé)質(zhì)量體系辦公室部分貫標(biāo)工作多年，在公司貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，能按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”管理體系的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，按照《管理體系文件匯編》中的職責(zé)要求，認(rèn)真做好文件資料的歸類、整理、記錄，出色地完成與質(zhì)量體系運(yùn)行有關(guān)的各項(xiàng)工作，并多次在質(zhì)量體系復(fù)審中得到好評(píng)。

　　平時(shí)工作中，我努力樹(shù)立辦公室的“窗口形象”，做到熱情周到、文明禮貌，充分發(fā)揮本崗位的橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)好經(jīng)理部及部門之間的工作關(guān)系。認(rèn)真做好上情下達(dá)和下情上傳工作，對(duì)公司內(nèi)外之間及部門之間的具體工作嚴(yán)格按照服從全局、按規(guī)定辦事的原則，積極主動(dòng)地做好請(qǐng)示、報(bào)告的回復(fù)，急現(xiàn)場(chǎng)所急，想現(xiàn)場(chǎng)所想，有效地保證了現(xiàn)場(chǎng)施工的有序進(jìn)行，為公司辦公室樹(shù)立了良好的“窗口形象”。集于以上的優(yōu)勢(shì)我堅(jiān)信我有能力，能夠勝任辦公室二級(jí)職員的崗位。 如果這次我競(jìng)聘成功，我將在熟悉的崗位上，更加努力地工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)，協(xié)助主任主動(dòng)、細(xì)致、周到的做好公司公文處理工作。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，在此我向你們的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵(lì)表示最真誠(chéng)的感謝，同時(shí)也請(qǐng)你們?yōu)槲彝冻錾袷サ囊黄薄?/p>

　　謝謝大家!

企業(yè)七一表彰講話稿 篇4

　　尊敬的**縣人大會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　根據(jù)會(huì)議安排，我作為**縣局局長(zhǎng)任命對(duì)象進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

　　一個(gè)多月前，我開(kāi)始接手縣民政局工作，在此我首先衷心感謝組織的信任，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝干部職工的支持。我把新工作崗位作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)、良好的業(yè)績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。

　　通過(guò)一個(gè)多月的摸索和了解，我對(duì)民政工作有了大體認(rèn)識(shí)。民政工作涉及民生問(wèn)題，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的一個(gè)利益問(wèn)題，同時(shí)關(guān)系到全縣的平安工程、和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)。在全國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)和即將進(jìn)入“”規(guī)劃的新形勢(shì)下，民政工作也面臨著更大的發(fā)展機(jī)遇。在縣委、縣人大、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，我有決心、有信心履行好自己的職責(zé)，帶領(lǐng)好全局干部職工，為保障民生，改善民生，服務(wù)民生，構(gòu)建和諧做出了重大貢獻(xiàn)。在此，我作三方面的表態(tài)：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

　　一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)等精神，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。樹(shù)立正確的政績(jī)觀，深入實(shí)際，面向基層，求真務(wù)實(shí)，帶好隊(duì)伍，努力創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)實(shí)踐學(xué)習(xí)，提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導(dǎo)水平，增進(jìn)工作中的創(chuàng)造性、預(yù)見(jiàn)性，積極探索我縣民政工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢(shì)下新情況和新問(wèn)題的能力。

　　二、開(kāi)拓進(jìn)取，推進(jìn)民政事業(yè)穩(wěn)步前行

　　未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，我縣民政工作的指導(dǎo)思想為：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，以實(shí)現(xiàn)全面構(gòu)建和諧社會(huì)為總目標(biāo)，以維護(hù)民利、保障民主、落實(shí)民權(quán)為總要求，堅(jiān)持以人為本、為民解困的工作宗旨，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn) 、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作理念，推進(jìn)民政工作體系建設(shè)，推進(jìn)民政工作的務(wù)實(shí)、開(kāi)放、透明和社會(huì)化，著力打造強(qiáng)勢(shì)民政，推進(jìn)全縣民政事業(yè)穩(wěn)步、協(xié)調(diào)和全面發(fā)展。

　　工作原則上，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)民政工作“四化”：

　　一是民政工作社會(huì)化。積極動(dòng)員、鼓勵(lì)、幫扶、吸引社會(huì)力量，融納社會(huì)資金，推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。

　　二是民政工作法制化。加強(qiáng)民政法制體系建設(shè)，促進(jìn)依法行政，保證民政工作在法制軌道內(nèi)規(guī)范、高效、有序運(yùn)行，

　　三是民政工作人性化。立足“以人為本”，確立民政發(fā)展理念，確保民政價(jià)值取向、管理服務(wù)行為與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)目標(biāo)要求相一致。

　　四是民政工作科學(xué)化。以“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”為依托，實(shí)現(xiàn)辦公程序優(yōu)化、信息公開(kāi)化和民政管理科學(xué)化，提高民政工作效能。

　　三、 改革創(chuàng)新，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證

　　1、狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照縣委的工作部署，認(rèn)真抓好黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)全體干部員工理想信念教育和思想道德建設(shè)，努力營(yíng)造全局上下開(kāi)拓進(jìn)取、為民服務(wù)的良好氛圍。

　　2、抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)全體干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，不斷完善效能建設(shè)工作制度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)辦事作風(fēng)，提高辦事效率，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、效率高、服務(wù)好、業(yè)務(wù)精的民政工作隊(duì)伍，為我縣民政事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

　　3、抓好制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，完善各種規(guī)章制度，明確分工，落實(shí)責(zé)任，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高干部職工的工作積極性，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，力爭(zhēng)帶領(lǐng)全局干部職工把各項(xiàng)工作做好、做實(shí)。

　　總之，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣人大會(huì)的監(jiān)督下，我將恪盡職守、勤奮工作、不辱使命，全力做好縣委、縣政府和上級(jí)有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)事務(wù)，密切配合其他單位、部門工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。

　　謝謝大家!

企業(yè)七一表彰講話稿 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家__好!我是來(lái)自團(tuán)委的___，今日很榮幸在那里與大家一同交流心得，感激公司能夠?yàn)槲覀児┙o一個(gè)這樣平臺(tái)，讓我們?yōu)開(kāi)_的發(fā)展提出自我的提議。

　　縱觀目前__行業(yè)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，__也面臨著一系列的挑戰(zhàn)，為了使__能夠走得更遠(yuǎn)更強(qiáng)，我有以下幾點(diǎn)提議：

　　一、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新

　　我認(rèn)為，以公司現(xiàn)狀來(lái)看，首先應(yīng)當(dāng)分析內(nèi)外部環(huán)境，確定合事宜的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷培育職工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)取轉(zhuǎn)化科技成果，建立全新的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新管理途徑，并以此作為基礎(chǔ)和前提，全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的本事與水平。

　　(一)提高員工創(chuàng)新意識(shí)

　　員工作為項(xiàng)目運(yùn)行中最進(jìn)取、最活躍、最寶貴的要素，要具有主觀能動(dòng)性，在項(xiàng)目技術(shù)提高中起決定性的作用。培育員工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮員工的聰明才智，才能為公司項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新供給源源不斷的動(dòng)力。

　　(二)探索提高企業(yè)管理水平的新途徑

　　技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)走向市場(chǎng)的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程不僅僅伴隨著技術(shù)變化，并且伴隨著組織與制度的創(chuàng)新、管理方式的創(chuàng)新。增強(qiáng)公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、操作方面的實(shí)務(wù)本事，能夠?yàn)槠髽I(yè)項(xiàng)目開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新供給必要的法律支持。

　　(三)逐步建立高效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制

　　在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成技術(shù)創(chuàng)新的市場(chǎng)引導(dǎo)機(jī)制、內(nèi)部驅(qū)動(dòng)機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制，使企業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新外部有壓力、內(nèi)部有動(dòng)力。企業(yè)要廣泛進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與新技術(shù)信息的收集，經(jīng)過(guò)完善的引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制提高員工技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

　　二、提高管理實(shí)效

　　作為管理者，應(yīng)當(dāng)具備良好的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，開(kāi)放的思想，借鑒他人成熟經(jīng)驗(yàn)，掌握新的工具和新的應(yīng)用。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、時(shí)間、再學(xué)習(xí)，不斷提升全面素質(zhì)，的管理方法、開(kāi)發(fā)技術(shù)上堅(jiān)持相對(duì)的優(yōu)勢(shì)。

　　(一)多溝通

　　溝通是人與人之間的精神橋梁，它是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，有時(shí)候意見(jiàn)可能會(huì)不統(tǒng)一，經(jīng)過(guò)溝通就能夠解決問(wèn)題，在溝經(jīng)過(guò)程中，要注意引導(dǎo)和解釋，同時(shí)在溝通技巧上要注意把握分寸

　　(二)多反饋

　　做事要及時(shí)反饋，讓對(duì)方或相關(guān)人員了解項(xiàng)目的進(jìn)展情景，好采取相應(yīng)的措施，不能將“工作流”環(huán)節(jié)在自我那里停滯，注意時(shí)效和配合，以利于工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　總之，集團(tuán)公司項(xiàng)目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細(xì)、做實(shí)。應(yīng)深入實(shí)施精細(xì)化管理，將精細(xì)化管理的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，做到“精準(zhǔn)、精心、精透、精明”

　　三、注重培養(yǎng)高素質(zhì)人才

　　人才是企業(yè)的支柱，也是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵在于如何用好、安排好現(xiàn)有的人才，使人才在企業(yè)中能夠從自我的工作中得到蠻足感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展，從而承擔(dān)在企業(yè)中的職責(zé)。

　　(一)合理安排

　　要把好的人才放在適宜的崗位上進(jìn)行使用，才能發(fā)揮出人才的作用，要揚(yáng)長(zhǎng)避短、用其所長(zhǎng)。所以企業(yè)能夠在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，搭建一個(gè)內(nèi)部自由流動(dòng)的平臺(tái)，讓期望流動(dòng)的員工在那里提出自我的專長(zhǎng)、興趣愛(ài)好及流動(dòng)的方向，讓適合的人才到適宜的崗位發(fā)揮本事。

　　(二)創(chuàng)造良好環(huán)境

　　進(jìn)取給人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)應(yīng)給與人才在事業(yè)、職位、待遇等多方面的關(guān)愛(ài)，每個(gè)人都期望自我的工作能得到認(rèn)可，事業(yè)能夠上個(gè)新的臺(tái)階。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立多種形式的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工自學(xué)，待遇與奉獻(xiàn)相匹配，貢獻(xiàn)大的疼才完全能夠享受高待遇，這樣才會(huì)在整個(gè)企業(yè)中營(yíng)造一種尊重意識(shí)、尊重人才的良好風(fēng)氣，使員工不把追求職位作為衡量事業(yè)是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)加強(qiáng)培訓(xùn)

　　要重視人才培養(yǎng)工作，對(duì)人才既要使用也要培養(yǎng)，要確保培訓(xùn)多層次全方位展開(kāi)，到達(dá)全員提高的目的，例如，對(duì)新員工要進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀、認(rèn)識(shí)觀;對(duì)操作型人才要加大技能培訓(xùn)，;對(duì)中層管理人員能夠采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行培訓(xùn);同時(shí)要建立合理的績(jī)效評(píng)價(jià)，以確保培訓(xùn)的效果。

　　以上是我工作以來(lái)不太成熟的想法，期望能給我們公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)一些幫忙，我的演講到此結(jié)束，多謝大家!