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后勤服務(wù)人員演講稿范文

發(fā)布時間:2025-03-03

后勤服務(wù)人員演講稿范文(通用9篇)

后勤服務(wù)人員演講稿范文 篇1

  尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  你們好!很高興能有這次發(fā)言的機會,讓我能借此機會表達一下我對大家的感謝!

  20xx年,我來到了這所學(xué)校,那時的我還是一個剛剛畢業(yè)、剛剛踏入社會的黃毛丫頭,沒有什么社會經(jīng)驗,在這個人才輩出的學(xué)校中,我懷著忐忑的心情開始了我的工作。在一開始的工作中,我時常會感到迷茫,但學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)們卻給了我信任,讓我能大膽干,老師們給予了我?guī)椭,讓我知道該怎樣?在平時的生活中,校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,讓我倍感溫暖,同事們對我工作的支持,讓我有了工作的動力。在這里,我想對大家說一聲:謝謝大家,我不會讓大家失望的,我不知道的還有很多,要學(xué)習(xí)的也有很多,我會繼續(xù)努力的!請大家放心。

  在這兩年中,我一直是主要擔(dān)任了管理男舍部的工作,大家都知道,男孩大多數(shù)都是很調(diào)皮的,不好管理。我剛來的時候,可能是由于我是男教師的關(guān)系,這些男孩子有所忌憚,但時間一長,和孩子們熟悉起來,他們就放開了,在休息時間不好好休息,秩序有些亂了。那時,由于缺乏經(jīng)驗,所以這些都讓我措手不及,但是學(xué)校并沒有批評我,而是給予了我很多鼓勵和幫助,同事們也幫我“支招”,讓我很快就進入了角色,而且還和這群男孩交上了朋友。

  孩子們的心靈是純潔的,孩子們的世界時簡單的,孩子們的感覺也是敏銳的,你怎樣對待他們,他們就會給你怎樣的回應(yīng)。我拿他們當(dāng)朋友,他們也拿我當(dāng)“自己人”,有什么事情會跟我分享,有什么困難會找我?guī)兔,為了讓我們男舍部受到好評,他們很自覺地改掉了那些壞習(xí)慣,我們宿舍很快就成了大家學(xué)習(xí)的榜樣,這在那些孩子眼里成了驕傲,他們做得更好了,同學(xué)之間更團結(jié)了。

  每個人都是從孩子走過來的,沒有那個孩子不犯錯,這些孩子雖然比以前好了很多,但是還會時不時的犯錯誤,在他們犯錯誤時,我會給他們講道理,而且讓他們知道做了錯事就要承擔(dān)相應(yīng)的后果,培養(yǎng)他們的責(zé)任感。畢竟我不只是他們的朋友,我還是一名教師,教書育人的職責(zé)是不能忘的。

  這些孩子雖然年齡小,但人小鬼大,就這樣在和孩子們“斗智斗勇”中,我度過了豐富的兩年,積累了很多實戰(zhàn)經(jīng)驗,對我的工作有了很大的幫助。但這些經(jīng)驗對于前輩們來說,只是冰山一角,我學(xué)習(xí)的空間還有很大。

  新的學(xué)期開始了,我會繼續(xù)向前輩學(xué)習(xí),嚴格要求自己,把管理學(xué)生的工作做得更好,認真完成領(lǐng)導(dǎo)們布置的各項任務(wù)。

  我很慶幸能遇到幾位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領(lǐng)導(dǎo);能擁有這些寬容、熱心和有責(zé)任感的同事們。再一次感謝你們對的我的幫助,謝謝大家!

  最后,祝大家在新的學(xué)期工作順利,身體健康!

后勤服務(wù)人員演講稿范文 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),你們好!

  醫(yī)院后勤服務(wù)現(xiàn)代化程度標志著醫(yī)院現(xiàn)代化程度因此如何創(chuàng)新醫(yī)院后勤工作機制充分發(fā)揮后勤管理功能和作用提升后勤保障能力和質(zhì)量更好地為醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研服務(wù)、為患者服務(wù)是新時期醫(yī)院后勤工作必須積極探索重要課題。

  一、制度建設(shè)強化服務(wù)意識

  醫(yī)院后勤管理是一項綜合管理其特點是工種多、技術(shù)強、攤子大、范圍廣要保證醫(yī)院后勤管理工作順利進行首先必須建立健全各項管理制度醫(yī)院應(yīng)結(jié)合實際情況逐步建立系統(tǒng)完善后勤管理制度使后勤管理走向科學(xué)化、標準化、合理化和規(guī)范化并把每一項制度貫徹落實到科室、班組和個人對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核獎優(yōu)罰劣要牢固樹立醫(yī)院后勤管理整體觀念、服務(wù)觀念、法紀觀念、效益觀念及社會化觀念根據(jù)醫(yī)院后勤工作特點注重將實現(xiàn)醫(yī)院目標和任務(wù)作為己任積極主動服務(wù)于臨床及時為臨床醫(yī) 療排憂解難醫(yī)院服務(wù)對象是患者醫(yī)院所有職工和所有部門都應(yīng)牢固樹立以人為本和以患者為中心服務(wù)理念規(guī)范后勤服務(wù)行為從患者需要角度出發(fā)強化服務(wù)意識創(chuàng)服務(wù)品牌。

  二、進一步推進醫(yī)院后勤服務(wù)社會化

  醫(yī)院后勤服務(wù)社會化改革是醫(yī)院改革重要組成部分也是社會化大生產(chǎn)客觀要求在一定程度上將后勤服務(wù)管理推向社會、推向市場化發(fā)展道路是改革必然趨勢是在新形勢下醫(yī)院管理理念進一步轉(zhuǎn)變和革新醫(yī)院后勤服務(wù)社會化即指醫(yī)院后勤服務(wù)突破自我配套封閉模式引進競爭機制以商品交換形式為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗后勤服務(wù)最大限度地發(fā)揮人、財、物綜合效益其基本內(nèi)容是后勤服務(wù)商品化、專業(yè)化、社會化在引入社會性競爭機制條件下根本性提高醫(yī)院后勤服務(wù)水平為醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)水平進一步提高和發(fā)展提供更為牢靠物質(zhì)和技術(shù)保障。

  三、后勤人才培養(yǎng)

  醫(yī)院后勤人才是保證醫(yī)院競爭力重要根據(jù)需要有計劃制定培養(yǎng)、引進保證后勤人才儲備創(chuàng)造有利于后勤人才成長輿論環(huán)境首先要培養(yǎng)后勤管理人才醫(yī)院后勤管理隊伍素質(zhì)高低在很大程度上決定著后勤保障工作質(zhì)量好壞必須建立良好人才成長觀給他們以足夠空間與環(huán)境鼓勵人才自主創(chuàng)新和創(chuàng)造在繼續(xù)教育同時鼓勵人才自我成長多角度、多培養(yǎng)要造就合格醫(yī)院后勤管理干部有效辦法便是開展醫(yī)院后勤規(guī)范教育與培訓(xùn)提高醫(yī)院后勤管理隊伍素質(zhì)與水平其次要培養(yǎng)和引進具有相關(guān)專業(yè)技能知識后勤專才隨著醫(yī)院學(xué)科建設(shè)不斷發(fā)展、現(xiàn)代化技術(shù)進步、設(shè)備規(guī)模擴大后勤工作涉及范圍和知識面越來越廣后勤管理工作難度越來越大后勤管理專業(yè)化程度越來越高要崗位培訓(xùn)鼓勵員工參加各類技術(shù)培訓(xùn)進行等級及職稱考試采取多種形式學(xué)習(xí)新知識掌握新技術(shù)提高后勤管理人員工作技能一專多能更好地完成后勤服務(wù)工作。

  四、積極進行后勤學(xué)術(shù)研究創(chuàng)新后勤保障工作

  后勤保障工作要緊跟時代步伐順應(yīng)改革發(fā)展醫(yī)療行業(yè)就必須不斷自我發(fā)展進步而一切進步都依賴于后勤學(xué)術(shù)理論更新唯有如此才能帶動后勤工作創(chuàng)新發(fā)展因此醫(yī)院有必要組織相關(guān)后勤科研學(xué)術(shù)人員積極鉆研后勤學(xué)術(shù)理論掌握新知識、新技巧再結(jié)合醫(yī)院實際情況靈活采用提高后勤保障質(zhì)量應(yīng)培養(yǎng)和扶持一批后勤學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人既為后勤保障進步提供科學(xué)技術(shù)支撐也為醫(yī)院自身創(chuàng)造一批后勤學(xué)術(shù)人才從根本上解決管理智力與人力問題為后勤工作良性發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

  謝謝大家!

后勤服務(wù)人員演講稿范文 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的職工朋友們:

  大家好!

  我叫,來自一名服務(wù)員,今天我為大家演講的題目是《服務(wù)是我無悔的選擇》。 光陰似箭,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼,我在后勤服務(wù)崗位上已渡過了四個春秋。在這四年里,我和同志們一道,用心感受著四年的艱辛和收獲,用心思索著四年的奮斗與追求,用心承載著四年的責(zé)任與使命。在這四年里,身為多經(jīng)人,我們雖然沒有經(jīng)歷金戈鐵馬的崢嶸歲月,但我們卻有看山一般的壯志豪氣,火一般的熱陷激情;我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績,但我們卻始終默默奉獻在后勤服務(wù)行業(yè)的主戰(zhàn)場.

  記得我剛剛成為一名員工的時候,一個月只能拿到四百多元的工資,朋友的不解,家人的埋怨,使我有些懷疑自己當(dāng)初的選擇.我也曾因此退縮過、彷徨過,但當(dāng)我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作,他們對后勤服務(wù)事業(yè)的衷心與執(zhí)著,深深吸引了我。也正是在他們的感染下,我開始努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,苦練業(yè)務(wù)技能。從文明服務(wù)語言的應(yīng)用到程序化的衛(wèi)生清潔,與我而言,都是全新的課題,一點一滴都需要從頭學(xué)起。對業(yè)務(wù)從陌生到了解,在到熟悉,一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水,平凡的生活因此變的充實,平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了多經(jīng)人奮斗的艱辛和成長的快樂,領(lǐng)悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義,更深深地理解到了多經(jīng)人身上所特有的敢于吃苦的品質(zhì)。

  ,具有無私奉獻的敬業(yè)精神。隨著主業(yè)的快速發(fā)展,對后勤服務(wù)的質(zhì)量要求不斷提高。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)賴于生存的法寶,標準是質(zhì)量基礎(chǔ)。作為標準的具體執(zhí)行者和操作者,我們有著義不容辭的責(zé)任。切實維護企業(yè)利益做好服務(wù)工作是對我們的要求,優(yōu)質(zhì)、高效是我們的服務(wù)準則,樹立一流的后勤服務(wù)企業(yè)的形象,是多經(jīng)人為促進主業(yè)安全工作,構(gòu)建和諧企業(yè)作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業(yè)領(lǐng)導(dǎo)信任與贊許的目光,我的心里充滿了豐收的甜蜜,充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質(zhì),從這一點上,我深深體會到了多經(jīng)人工作的艱辛,體會到多經(jīng)人在工作崗位上認真、負責(zé)、盡心盡責(zé)的奉獻精神。 太陽燃燒,因為它選擇輝煌;高山偉岸,因為它選擇堅毅。選擇后勤服務(wù)事業(yè),因為它寄托著我的期望和夢想。正是有了無數(shù)多經(jīng)人默默無聞的奉獻,才有了主業(yè)安全生產(chǎn)的良性發(fā)展;正是有了無數(shù)多經(jīng)人無怨無悔的工作,才使得我們的住宿、生活環(huán)境更加美好。站在這里,我可以自豪的說:后勤服務(wù)事業(yè),我無悔的選擇!

  眺望蒼穹,21世紀的朝霞如此燦爛;放眼世界,21世紀的畫卷壯美神奇。為了汾河多經(jīng)的形象,我們,平凡的多經(jīng)人,將會向更高的目標邁進!盡管前進的道路上還會有許多的坎坷和難以預(yù)料的困難,但只要我們?nèi)w多經(jīng)人團結(jié)一致,攜手共進,就一定會筑起一座后勤服務(wù)的堅強堡壘。

  ,我的理想就在你這里!

  ,我的理想就從你這里開始!

  ,我愛你!你就是我無悔的選擇!

后勤服務(wù)人員演講稿范文 篇4

  尊敬的各位,老師們:

  大家上午好!

  今天我以平常的心態(tài),飽含著對學(xué)校無比的深情,以及對在座所有見證我成長的老師們的感謝之情,前來參與中層干部崗位的競聘。首先我要感謝組織上給們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機。此次參加競聘,我不是為了名利,是響應(yīng)干部制度變更的呼喚,通過競爭去實現(xiàn)自己的人生價值。所以我本著鍛煉自己,服務(wù)師生的宗旨參加競聘,主要基于以下考慮:

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)。我深知做中層的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不講條件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。

  二是有較為扎實的專業(yè)知識和較強的工作能力。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。所教學(xué)科一直名列轄區(qū)前茅,屢次在轄區(qū)競教活動中取得優(yōu)異成績,在新課程變更中,兩次在轄區(qū)范圍內(nèi)上示范課,得到的肯定和同仁的`好評,先后被評為縣級、市級骨干教師。

  三是有真心誠意的服務(wù)觀念。教師兼班主任的角色,使我明白對待學(xué)生需要愛心,對待家長需要耐心,對待同事需要誠心。服務(wù)學(xué)生,服務(wù)老師,服務(wù)學(xué)校,是我的一貫宗旨。

  成績僅僅代表過去,將來仍任重道遠。

  假如我有時機走上中層干部的工作崗位,我將盡自己的努力服務(wù),回報和同事對我的支持與信任,全力以赴干好學(xué)校的管理工作:

  第一、轉(zhuǎn)變角色,擺正位置。努力當(dāng)好的助手,工作中,力求做到“不出錯、多出彩”;做好老師們的勤務(wù)員,認真為每位老師力所能及的關(guān)心和服務(wù)。

  第二、深入研究,尋求突破。合理地、科學(xué)地、標準地進行教學(xué)管理,加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析,開展教學(xué)專題研究,及時反應(yīng)、和交流教學(xué)經(jīng)驗,改良教學(xué)薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  第三、扎實工作,銳意進取。學(xué)校管理工作的好壞直接關(guān)乎學(xué)校的社會聲譽。積極組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研教改意識,研究工作中出現(xiàn)的新問題,創(chuàng)新工作思路。

  實事求是的講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的將來滿懷向往。我本人也盼望能獲得成功,同時我也不斷的告誡自己,不管結(jié)果怎樣,在今后的工作中,我仍然會立足本位,踏實做人,用心做事。作為一名升水人,我就是要把自己的一切獻給庫區(qū)的教育事業(yè)。我將會和在座的各位一起圓我們升水小學(xué)的復(fù)興夢。

  感謝大家!

后勤服務(wù)人員演講稿范文 篇5

  尊敬的各位,各位評委:

  我是來自行裝處的馬,今天我演講的題目是:做好后勤保障這片"綠葉"。

  何謂精氣神?精是生命的基礎(chǔ),氣是生命的動力,神是生命的主宰。精氣神,是個人干事的力量,亦是團隊發(fā)展的信心和邁向共同目標的動力!何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力不僅是"按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)"的能力,更是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和嚴謹踏實的作風(fēng)。

  作為后勤保障部門的行裝處,我們雖然沒有像法官那樣奮戰(zhàn)在法治的第一線,手執(zhí)天平,維護社會的公平正義,但每個同事都能甘當(dāng)綠葉,盡心盡責(zé)的做好后勤保障工作,協(xié)助全院干警高效、便捷地完成各項任務(wù)。在"提振精氣神、提高執(zhí)行力"的新要求下,我覺得我們更要從三個方面來增強戰(zhàn)斗力。

  1、著眼于"服務(wù)",腳踏實地、埋頭苦干做好輔助工作

  權(quán)力就是責(zé)任,工作就是服務(wù)。提升精氣神,提高執(zhí)行力,不僅要求我們有著過硬的'專業(yè)技能,可以快速解決各種突發(fā)狀況,更要求我們在日常工作中時刻保持清醒,仔細應(yīng)對各類工作。就拿會議保障來說,繁雜瑣碎,有許多容易遺漏的小細節(jié),但每次有重大會議,我們行裝處的王工總會提前一天來到會場,認真查看會場的每一個角落,不放過一個細節(jié)。審委會等候室角落里的燈不亮,樓道廁所的水不暢,他總是不顧自己快六十歲的年紀,親力親為。會議室中央空調(diào)的些許,他總能察覺到,及時找出原因,聯(lián)系維保人員上門維修,把問題消滅于萌芽。而這些看似不起眼的言傳身教,卻讓我受益匪淺。

  天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。要做好司法輔助工作,就必須秉持"服務(wù)"原則,真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,雖積跬步,亦可致千里。

  2、著眼于"創(chuàng)新",與時俱進,加強信息化建設(shè)

  只有改革,才有活力,只有創(chuàng)新,才能發(fā)展。加強信息化建設(shè)對于推進法院工作現(xiàn)代化、辦案方式科技化、司法成本節(jié)約化,具有十分重要的意義。

  近年來,我院堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極加快信息化建設(shè)步伐,極大提升了審判質(zhì)量及辦案效率。就拿陽光審理減刑假釋案件來說吧,作為全省試點單位,審監(jiān)庭通過遠程視頻系統(tǒng),成功審理了多起減刑假釋案件,在我們行裝處的大力保障下,法庭的法官和監(jiān)獄的罪犯實現(xiàn)了"隔空"審判,實現(xiàn)多畫面同步顯示、遠程證據(jù)展示、筆錄遠程同步顯示、電子、電子指紋等多項功能,確保了庭審過程圖像清晰,信號流暢。該系統(tǒng)的啟用,節(jié)約了司法成本,符合了公開、公正、有效、真實、透明的原則,這一做法被省法院在全省推廣。

  我們深深知道,人民法院只有深刻把握"互聯(lián)+"時代特征,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),加快智能化法院建設(shè)步伐,促進法院信息化轉(zhuǎn)型升級,才能更好地服務(wù)當(dāng)事人和社會公眾。

  3、著眼于"表率",以身作則,爭創(chuàng)先進典范

  喚作大圓鏡,波文從此生。何妨云影雜,榜樣自天成。在后勤保障工作中,要以身作則,爭創(chuàng)先進典范,用榜樣的力量帶領(lǐng)鎮(zhèn)江兩級法院不斷前進。

  節(jié)能減排是永恒的話題,也是法院常抓不懈的一項重要工作。我院緊緊圍繞資源節(jié)約,緊密聯(lián)系爭創(chuàng)節(jié)能減排示范單位和低碳型法院實際,認真開展資源節(jié)約,微觀體現(xiàn)生態(tài)文明,實現(xiàn)法院節(jié)能減排科學(xué)管理、節(jié)約管理、創(chuàng)新管理、勤廉管理,取得了良好效果。我們還積極參加了鎮(zhèn)江"海綿城市"試點活動。按照"海綿城市"節(jié)水要求,在多方學(xué)習(xí)考察的基礎(chǔ)上,投資40余萬元實施機關(guān)院內(nèi)雨污分流,新建60M集水池,推鋪640M透水路面,提高院內(nèi)綠化覆蓋率。以來,中院先后被鎮(zhèn)江市、江蘇省確定為低碳機關(guān)試點單位、節(jié)能減排示范點。今年以來,在爭創(chuàng)國家級節(jié)能減排示范點工作中,我院堅持以重點項目建設(shè)、日常節(jié)能管理、開展特色活動為抓手,指導(dǎo)和引領(lǐng)全市轄區(qū)法院創(chuàng)成1個國家級和3個省級節(jié)能減排示范法院,我院單位建筑面積能耗和案均能耗連續(xù)下降,做法得到了江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局和上級法院的充分肯定,并在全省法院司法行政工作會議上作了經(jīng)驗交流。

  榜樣是一種力量,彰顯進步;一面旗幟,鼓舞斗志;一座燈塔,指引方向。它通過潛移默化的作用,產(chǎn)生強大的凝聚力和感召力。它不僅督促著我們鎮(zhèn)江中院的司法輔助工作不斷進步,也影響著基層法院奮力向前,共同完善司法輔助工作。

  各位,各位評委,作為后勤保障部門,我們深感任務(wù)艱巨、使命光榮。我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但我們可以立足崗位,兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位,傾心的奉獻,用精氣神和執(zhí)行力做支撐,我們一樣能走向不平凡!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

后勤服務(wù)人員演講稿范文 篇6

  尊敬的各位,各位老師:

  大家好!

  記得有人說過:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主任的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。

  我競選的原因是從運動到愛,從愛到追求。在x年的物流工作中,我時時處處被物流老師的工作所感動。大部分后勤教師,尤其是老教師,在集中合并之前都是村級學(xué)校的校長和教學(xué)精英。經(jīng)過集中合并后,他們因工作需要自愿走下講臺,給年輕教師更多施展才華、實現(xiàn)抱負的空間;第二天早上,他們面對著第一縷曙光來到學(xué)校。晚上,一些人乘著星星和月亮返回,而另一些人則在學(xué)校吃飯和生活。他們無法回家。除了盡職盡責(zé)地完成自己的工作之外,他們每個人都沒有放松自己的工作;他們說自己像農(nóng)民,但他們讓人們覺得文學(xué)作品有點書生氣。他們說他們像學(xué)者。他們卷起褲子和袖子,像真正的農(nóng)民一樣工作。許景林先生是一位xx歲的教師,他在一個燃燒著一堆火的地方默默地做著這份平凡的工作,十年來,日復(fù)一日,年復(fù)一年,他一個人推著煤和煤灰,三個大爐子和一個小鍋爐;十年就像一天。我從來沒有因為個人原因吃飯遲到過。一大早,當(dāng)我們還在睡覺的時候,他點燃了爐子,開始了一天塵土飛揚、孤獨而沉重的工作。

  簡單機械,日復(fù)一日的工作,如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單,可要讓我們做到準時、準點、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),而且做到日復(fù)一日、年復(fù)一年,這的確很難,但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位;這就是我們后勤教師的一種責(zé)任,一種使命,一種豁達的人生境界,也正是如此,后勤的教師,工作起來是那么地樂觀,他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵,他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作,在普通的崗位上,他們同樣地塑造了教師的偉大形象,他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血,同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠。

  教師的理想不僅僅體現(xiàn)在三英尺高的講臺上。物流業(yè)也有一片熱土和一片藍天。我們也可以在后勤工作上做得更好。盡管骨干教師、教學(xué)和優(yōu)秀的班主任令人羨慕,但孩子們在一個愉快的環(huán)境中吃得好,睡得好,學(xué)習(xí)和健康成長。我們還可以創(chuàng)建一個優(yōu)秀的服務(wù)窗口,向我們的和兄弟學(xué)校展示這一服務(wù)亮點。我們得到同樣的榮譽和掌聲,更多的是一種尊重。

  在后勤工作中,因為感動,所以我熱愛后勤這份事業(yè);因為我熱愛后勤這份事業(yè),所以我追求。今天競聘總務(wù)主任后備干部人選,我也許不是最好的,但我相信我是最努力的。我對總務(wù)主任的工作設(shè)想有以下幾個方面:

  一、樹立服務(wù)教育理念,全心全意為教育教學(xué)服務(wù),為全體師生服務(wù)。

  二、制定詳細的,定期進行工作,廣泛聽取師生意見。增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  三、食堂管理:

  把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置,為師生的健康負責(zé),為師生的安全負責(zé);建立嚴格的考評機制,層層落實責(zé)任狀;食品采購、保管、加工管理,各環(huán)節(jié)手續(xù)健全,分工明確,責(zé)任到人,嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責(zé),誰在崗、誰負責(zé);科學(xué)安排好食譜,抓好營養(yǎng)配餐,讓學(xué)生吃得飽,吃得好。

  四、保護團隊的管理:

  保育員的宿舍管理,其實是班級管理的一個外延;說白了,保育員就是孩子的.生活父母,保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發(fā)展,影響到他的健康。萬事德為先,保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了,孩子們的身心才會健康成長,才能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,形成良好的品格。

  護理隊伍的管理主要從安全、紀律、健康等方面進行,時刻關(guān)注、時刻警惕。

  五、三供組做到水暖電的有效供應(yīng),定期對三供系統(tǒng)進行檢查和維修,確保三供設(shè)備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水,保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖,保證師生正常的學(xué)習(xí)、生活工作秩序。

  六、門衛(wèi)人員應(yīng)嚴格履行崗位職責(zé),履行職責(zé),防止安全事故發(fā)生。

  七、做好學(xué)校資產(chǎn)的登記、保管及維修工作。

  八、利用工作時間或假期做好校舍的簡單維修工作。

  九、后勤人員的考核,制定嚴格的考核,充分發(fā)揮民主作用,讓后勤各個崗位的閃光點充分展現(xiàn)出來,以表獎先進的形式促進后勤每位職工的積極性。

  十、開源節(jié)流。做你自己能做的事,如果你能節(jié)儉,就要節(jié)儉;不要浪費學(xué)校的一分錢。節(jié)約水、煤和電從你身邊的小事和你自己開始。

  十一、協(xié)助學(xué)校抓好基地建設(shè),要求教師做到的事情,自己首先要做到;要求教師完成的工作,自己首先去完成。嚴于律己,率先垂范。

  十二、不斷學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素質(zhì),運用信息技術(shù)使后勤管理向名校管理學(xué)習(xí)。結(jié)合學(xué)校實際,使學(xué)校后勤工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,不斷完善和創(chuàng)新,使后勤工作邁上新臺階。

  十三、堅持以人為本,關(guān)注后勤每位教師的生活,關(guān)注后勤每位教師的健康,使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中;團結(jié)協(xié)作、積極進取,讓每位教師都體會到工作的樂趣,從樂趣中找到幸福的真諦,并把這種幸福延伸到社會、延伸到家庭,正如魏書生老師所說的,“工作在哪里,幸福就在哪里。”讓每位教師的人生價值在這里都能得到體現(xiàn),在這里都能得到升華。

  十四、工作中如遇特殊情況,及時請示并向總裁匯報。

  尊敬的各位、各位老師,我的十一年工作經(jīng)歷還不足以讓我發(fā)表太多的感慨;身在教育事業(yè),情系教育這片熱土,這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼选N矣袩崆、有理想、有一種奮發(fā)不止的,我堅信,我能為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

  非常感謝。

后勤服務(wù)人員演講稿范文 篇7

  尊敬的x總、親愛的廚娘各位、兄弟姐妹們:

  大家晚上好!

  我是來自消防局團膳中心的,非常榮幸的能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,這不但得益于們的栽培,更得力于同時的默契配合,在這里我要向所有的員工和各位及親愛的嵇總表示衷心的感謝,感謝你們的關(guān)心,支持和幫助。

  自從我和大家一起相聚在團膳中心,這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學(xué)習(xí),認真工作,更好的`服務(wù)于企業(yè),便是我的工作職責(zé),所以我始終完善自己,以和大家一樣為團膳中心共同目標添磚加瓦。

  在過去的幾年里,我們伴隨企業(yè)一路精彩繽程的走了過來。其間,有目共睹的是在x主任的親切關(guān)懷下,和以x總為核心的管理團隊的正確下,團膳中心員工,對待工作煥發(fā)。

  在我們一起共事以來這段時間里,回頭看看已經(jīng)走過的這段路,一路上是跌跌撞撞,但卻很充實。當(dāng)每一位新員工加入到團膳中心,我為他們一開始的工作熱情感到欣慰,這也讓我更加有信心去引導(dǎo)他們做好每一件工作。但這種積極的工作態(tài)度并沒有持續(xù)太久,新員工來一個又走一個,我的心里真的不好受。我曾想過是不是自己帶領(lǐng)他們的方法不當(dāng),而讓她們沒有了工作熱情而放棄。這段時間里所有的工作都是我和x主任來做,工作量很大,可是用一顆平常心去對待它,也并沒有想象中那么艱難,我習(xí)慣了每天的忙碌,總想和x主任一起更快更好的做好每一份工作,讓每一位用餐者滿意。又一位新員工來到我們消防局團膳中心,她開朗活潑,做事也認真。一開始我以為她這種工作熱情不會持續(xù)太久,可是一個星期過去了,她并沒有什么怨言,還是像剛開始來時一樣,每天以熱情認真的態(tài)度去工作。我便開始帶領(lǐng)她,教她怎么擺放餐具和餐盤,直到她能夠一個人完成這些工作。在用餐時,我會提醒她觀察每一項是否做到位,不能讓不滿意。剛開始她有些不耐煩,因為要注意的東西太多,我很多次找她談心,問她是不是我說話太沖,讓她心里不舒服了。她只是回答說自己還沒有適應(yīng)。我沒有再多說什么,我想自己給她一點時間適應(yīng)吧。一段時間后,她學(xué)會了包間的餐前準備與客人用餐中的服務(wù)。這段時間她付出了很多,很用心,也學(xué)會了很多。這讓我恍然大悟,之前那么多的員工來了又走,并不是我沒有好好引導(dǎo),只是她們沒有持之以恒的信心。在服務(wù)行業(yè)中,只要我們有強烈的責(zé)任感,以飽滿的工作熱情和極端負責(zé)的工作態(tài)度,對待工作。便會大有收獲。

  在廚娘中我有著一顆堅強的信仰,因為他是支撐我的力量。我要感謝x總、我要感謝x主任、我要更加感謝x總,給于我們員工的舞臺,我們將會蓬蓽生輝,我將會努力變成一只雄鷹在廚房遨游。

后勤服務(wù)人員演講稿范文 篇8

  尊敬的各位、各位評委:

  大家好!我目前負責(zé)管理工作,感謝公司這次公平競爭、展示自己的平臺,使我有機會站在演講席上競聘后勤主管。

  常言道:“民以食為天”,為公司員工撐起一片天的重任就落到了后勤服務(wù)人員的肩上了,可謂責(zé)任重大。如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務(wù)”的宗旨,圍繞熱情服務(wù)、周到服務(wù)、標準服務(wù),為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團隊。具體將從以下幾方面著手做起:

  1、提高溝通能力,優(yōu)化工作方法:作為一個管理者要學(xué)會溝通、善于溝通,做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(溝通),通過有效的溝通,不斷完善后勤服務(wù)質(zhì)量和水平,為后勤服務(wù)的高質(zhì)量保障;同時,在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結(jié)合點,學(xué)會調(diào)動員工的積極性,營造一個融洽的工作氛圍,構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境,提高后勤工作的質(zhì)量及效率。

  2、增強服務(wù)意識,提倡顧高滿意度:傳統(tǒng)意識中的服務(wù)行業(yè)一直提客就是上帝。然而,后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。將依生活管理委員會為平臺,依每月的后勤服務(wù)回訪為契機,不斷收集廣大員工的寶貴意見,通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,用主動、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意。

  3、加大后勤人員的學(xué)習(xí)和宣傳力度:根據(jù)公司員工的地域差異性和后勤管理存在的`問題,組織針對性的培訓(xùn),從飲食習(xí)慣、飯菜口味和服務(wù)意識等方面不斷滿足公司員工的服務(wù)需求,同時通過絡(luò)、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解,以取得廣大員工的支持和理解。

  4、完善物資采購驗收流程,確保飲食安全:以降耗為核心,拓寬采購渠道,嚴格執(zhí)行財務(wù)處、質(zhì)控處、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收的原則,嚴把采購驗收關(guān);加強食物儲存設(shè)備的檢查,對存在問題的及時聯(lián)系進行維修,確保食品原材料的新鮮,同時,做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控,避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜籌備過多導(dǎo)致的飯菜浪費或事物變質(zhì),做好食物的防腐、防爛等工作,確保飲食衛(wèi)生安全。

  5、準確定位,轉(zhuǎn)變觀念:注重后勤人員的引導(dǎo),穩(wěn)定后勤隊伍,并有效實施獎勵機制,最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性,同時,注重自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí),切實提高自己專業(yè)技能水平,更好的提高駕馭能力。

  總之,如果我有幸競聘上后勤主管,我會通過自己不懈的努力,使公司的后勤管理和服務(wù)工作,更上一個新臺階,給及廣大員工一個滿意的答卷,懇切但愿和廣大員工監(jiān)督、支持。

  謝謝!

后勤服務(wù)人員演講稿范文 篇9

  尊敬的和老師們:

  你們好!

  我叫。我今年32歲。我于1998年7月從簡陽師范學(xué)校畢業(yè)。我是一名一流的中學(xué)老師。我現(xiàn)在是塘壩九一中學(xué)的化學(xué)老師。在這里,我以積極的態(tài)度參加了塘壩九一學(xué)校物流總監(jiān)的競爭。首先,感謝各位為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!它了一個展示自己的舞臺。謝謝你給我這次演講的勇氣和力量。這場比賽對我來說是一個機會,但更重要的是一個挑戰(zhàn)!作為物流總監(jiān),我希望今天能在這里為您服務(wù)。

  眾所周知,后勤處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,教學(xué)手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務(wù)知識要求標準越來越高,一位合格的后勤管理人員必須全面了解學(xué)校管理、教學(xué)、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面:

  一、后勤工作必須為教學(xué)和課程改革服務(wù)。教學(xué)是學(xué)校的核心工作,課程改革是重中之重。俗話說,軍隊未動先吃草。后勤部作為學(xué)校的后勤保障部門,在教學(xué)設(shè)備、物資供應(yīng)和改善教學(xué)條件方面發(fā)揮著重要作用。后勤工作的首要任務(wù)是為教學(xué)和課程改革服務(wù)。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學(xué)服務(wù)的,明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學(xué)和課程改革創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件,使后勤工作在期初、期中、期末與教學(xué)工作和課程改革緊密配合,確保教學(xué)工作和課程改革順利進行。

  二、后勤工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應(yīng)盡的職責(zé)。后勤工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利,讓全校師生有一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中。

  三、后勤工作必須堅持節(jié)約原則。自力更生,增收節(jié)支。堅持勤工儉學(xué)、節(jié)儉辦學(xué)的原則。合理使用資金,精打細算,量力而行,把握重點,發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的。簡化窮人的生活,修復(fù)舊的,利用浪費,做你能做的,做你能做的。盡量節(jié)省開支,合理地把錢花在教育教學(xué)上。

  四、后勤工作必須有整體規(guī)劃。在當(dāng)前工作中作出常年規(guī)劃,有計劃、有目的地逐步把學(xué)校建設(shè)成為一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的校園。

  五、后勤工作必須貫徹教育的原則。后勤工作是一項群眾性工作,與教師和學(xué)生有著廣泛的聯(lián)系。通過后勤工作對學(xué)生進行關(guān)心集體、愛護公共財產(chǎn)、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等道德教育,是學(xué)校獨特的教育任務(wù)。因此,學(xué)校后勤工作必須貫徹教育方針。我們所做的每一件事,都應(yīng)該考慮它是否會對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響。每個教職員工都應(yīng)該注意自己的言行,成為學(xué)生的榜樣。通過貫徹落實后勤工作的各項規(guī)章制度,對學(xué)生進行道德教育。

  以上是我個人對后勤工作的一些理解。如果我有幸當(dāng)選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責(zé),服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:

  一、做的.好助手,為學(xué)校、教學(xué)和教師服務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系所有教學(xué)人員,收集各種信息。提前組織辦公室、教學(xué)、維修、衛(wèi)生用品等物項和設(shè)備的采購、儲存和供應(yīng)。

  二、立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。做好后勤工作,認真管好學(xué)校財務(wù),嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,按照規(guī)定收好各種費用,做好學(xué)生學(xué)雜費等收繳和結(jié)算工作,做好學(xué)校基本建設(shè)、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學(xué)校的綠化、美化、凈化工作,使學(xué)校有一個良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  三、做好協(xié)調(diào)員和同事。綜合辦公室是學(xué)校的后勤部門,需要處理各種內(nèi)部和外部關(guān)系。我將團結(jié)同志,顧全大局,協(xié)調(diào)與其他職能部門的各種關(guān)系,確保學(xué)校各項工作的正常開展。

  各位,各位老師們,最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。同時,我也堅信塘壩九義校會在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆班子帶領(lǐng)下、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!謝謝大家!

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