直銷與陌生人溝通的技巧（精選5篇）

直銷與陌生人溝通的技巧 篇1

　　1、善于推銷自己

　　和陌生人交流，要學(xué)會推銷自己。當(dāng)兩者打開話閘子后，你可以先介紹一下自己，叫什么名，哪里人，因?yàn)槭裁词碌竭@里來，曾經(jīng)在哪里工作學(xué)習(xí)過等一些有關(guān)自己的信息。其實(shí)在介紹自己的過程中對方就了解了你，會和自己做比對，說不定你在介紹自己的時候會和對方產(chǎn)生共鳴，“啊，這么說咱么還是老鄉(xiāng)(校友、同行)”。一下子就可以拉近彼此的距離，找到很多共同的話題。

　　2、男人可以聊時事

　　對于男人與男人之間，可以聊聊體育賽事、時事政治、商業(yè)信息等話題，聊得盡興，可以上飯店推杯換盞，稱兄道弟。

　　3、女人可以聊美麗

　　對于女人和女人之間，則可以聊聊時尚、美容、健身、瑜伽、美食甚至是衣服、化妝品打折信息等。當(dāng)聊到興頭上或許可以手挽著手一起逛街、閑庭信步。

　　4、善于交互

　　和陌生人溝通交流，有別于和好朋友交流。所以，一定要注意不能一味的說話給對方聽，而要相互交談，你一言我一語。要善于用祈使句給對方話語權(quán)，比如說：“我認(rèn)為這個事情。。。。，你覺得怎么樣啊?”這樣就很自然的把話語權(quán)交給了對方。通過交互的過程，你能夠了解對方對某些事情的看法和觀點(diǎn)從而找到下一個話題。

　　小貼士：和陌生人溝通不易靠得太近，以免給對方有壓迫感，給對方0.8米的安全距離讓交流有一個寬松的氛圍。

直銷與陌生人溝通的技巧 篇2

　　1、談話要講究語氣

　　和陌生人交流溝通要講究語氣和語速，語速不能太快像連珠炮、竹筒倒豆一樣;語調(diào)即不能過高，也不能過低象蚊子一樣。如果不是老鄉(xiāng)則要使用普通話來交談。千萬不能在言語中帶臟話，一舉一動，談吐之間要有風(fēng)度和氣質(zhì)，給人以良好的感覺。

　　2、不要涉及隱私話題

　　由于和你交談的是陌生人，你們是第一次交流。因此，你們的談話的話題應(yīng)該較為輕松，不要涉及對方的隱私，如你的月薪是多少啊，你結(jié)婚沒有啊等一類話題。如果你交談中這些話題不可避免的涉及到這些話題，則不可以直接發(fā)問，而應(yīng)該采用旁敲側(cè)擊的方法，婉轉(zhuǎn)提問。

　　小貼士：如想了解對方是否已婚則可以說自己婚后，教育小孩多苦多累，問問對方是否有同感，那么對方自然會說出自己的婚姻狀況。

　　3、談話間要回應(yīng)

　　談話溝通是交互的過程，在傾聽的時候要用目光注視著對方下巴的倒三角區(qū)域并不時的點(diǎn)頭做出反應(yīng)，道出如好、嗯、是啊、的確是這樣的等一些反饋語氣詞。

　　4、用贊美來結(jié)束談話

　　當(dāng)愉快的溝通結(jié)束時，你要用言語表達(dá)：認(rèn)識你非常高興，希望有機(jī)會再次交流，并成為朋友。要主動將名片(遞名片一定要雙手奉上)或者自己的聯(lián)系方式給對方。

　　小貼士：當(dāng)你將自己的聯(lián)系方式告知對方后，而對方不打算將自己的聯(lián)系方式告知你則千萬不可強(qiáng)求。

直銷與陌生人溝通的技巧 篇3

　　與媽媽溝通的感覺真好

　　和媽媽溝通，是心靈之間的神秘對話。這種對話是多么美妙啊!

　　小時候，一雙小眼睛看著媽媽，小嘴里“嘰哩吧啦”地不知道在說什么，媽媽開心地也學(xué)著叫了起來，這種溝通的感覺真好。

　　上幼兒園了，回家后，興奮地和媽媽討論一些幼稚可笑的話題，媽媽也不厭其煩地回答這些奇怪的問題，開開心心地，這種溝通的感覺真好。

　　剛上小學(xué)，漸漸地懂事了，和媽媽討論“一加一、二加五、九九乘法表”，討論一些生活的經(jīng)驗(yàn)，這種溝通的感覺真好。

　　現(xiàn)在呢，我長大了，和媽媽談?wù)撜嫔泼�、假丑惡，還有做人的道理，這種溝通的感覺真好。

　　我們一定要珍惜這種溝通的機(jī)會，這種成長的過程。因?yàn)�，這種溝通就像花兒得到了雨露，就像迷途中得到了一塊路標(biāo)，幫助我們成長，為我們指引方向。是啊!這種溝通的感覺真好。

直銷與陌生人溝通的技巧 篇4

　　與同事溝通的技巧01、對待升遷、功利，要保持平常心，不要嫉妒

　　許多同事平時一團(tuán)和氣，然而遇到利益之爭，就當(dāng)“利”不讓。或在背后互相讒言，或嫉妒心發(fā)作，說風(fēng)涼話。這樣既不光明正大，又于己于人都不利，因此對待升遷、功利要時刻保持一顆平常心。

　　與同事溝通的技巧02、與同事、上司交往時，保持適當(dāng)距離

　　在一個單位，如果幾個人交往過于頻繁，容易形成表面上的小圈子，容易讓別的同事產(chǎn)生猜疑心理，讓人產(chǎn)生“是不是他們又在談?wù)搫e人是非”的想法。因此，在與上司、同事交往時，要保持適當(dāng)距離，避免形成小圈子。

　　與同事溝通的技巧03、好心態(tài)才有好同事

　　同事之間最容易形成利益關(guān)系，如果對一些小事不能正確對待，就容易形成溝壑。日常交往中我們不妨注意把握以幾個方面，來建立融洽的同事關(guān)系。以大局為重，多補(bǔ)臺少拆臺;對待分歧，要求大同存小異;對待升遷、功利，要保持平常心，不要嫉妒;在發(fā)生矛盾時，要寬容忍讓，學(xué)會道歉

　　與同事溝通的技巧04、在發(fā)生矛盾時，要寬容忍讓，學(xué)會道歉

　　同事之間經(jīng)常會出現(xiàn)一些磕磕碰碰，如果不及時妥善處理，就會形成大矛盾。俗話講，冤家宜解不宜結(jié)。在與同事發(fā)生矛盾時，要主動忍讓，從自身找原因，換位為他人多想想，避免矛盾激化。如果已經(jīng)形成矛盾，自己又的確不對，要放下面子，學(xué)會道歉，以誠心感人。退一步海闊天空，如有一方主動打破僵局，就會發(fā)現(xiàn)彼此之間并沒有什么大不了的隔閡。

　　與同事溝通的技巧05、以大局為重，多補(bǔ)臺少拆臺

　　對于同事的缺點(diǎn)如果平日里不當(dāng)面指出，一與外單位人員接觸時，就很容易對同事品頭論足、挑毛病，甚至惡意攻擊，影響同事的外在形象，長久下去，對自身形象也不利。同事之間由于工作關(guān)系而走在一起，就要有集體意識，以大局為重，形成利益共同體。特別是在與外單位人接觸時，要形成“團(tuán)隊形象”的觀念，多補(bǔ)臺少拆臺，不要為自身小利而害集體大利，最好“家丑不外揚(yáng)”。

直銷與陌生人溝通的技巧 篇5

　　當(dāng)你是一名員工的時候：

　　領(lǐng)導(dǎo)的時間很寶貴：想各種辦法幫助領(lǐng)導(dǎo)減少無用工作時間，用你的時間幫領(lǐng)導(dǎo)節(jié)省時間。

　　把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)：在對外場合，或者有領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)在的時候，工作做得好都是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)有方，不要在公開場合給領(lǐng)導(dǎo)出難題，有問題私下溝通。在公司，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是你的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)清自己的位置。

　　領(lǐng)導(dǎo)再怎么搞政治他也需要人干活，這說明做實(shí)干派在哪兒都好使。

　　學(xué)會察言觀色：適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的脾氣和工作方法，總結(jié)出一套適合的解決方案，讓你做事更順手。

　　從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考：屁股決定腦袋，所處位置不一樣，看問題的視野不一樣。領(lǐng)導(dǎo)決定了的事，有情緒也要用積極的心態(tài)去執(zhí)行。決策領(lǐng)導(dǎo)來，我來提供決策依據(jù)。

　　當(dāng)你是一名領(lǐng)導(dǎo)的時候：

　　你的時間很寶貴，應(yīng)該把別人可以替你完成的工作分下去。

　　在對外場合，或者有你領(lǐng)導(dǎo)在的時候，把功勞分給員工，會增加你的威信和領(lǐng)導(dǎo)魅力。

　　要正直和敢于承擔(dān)責(zé)任，這也決定了你帶的團(tuán)隊的品質(zhì)。

　　眼觀六路：了解員工的脾氣，保護(hù)他們工作的積極性，及時終止不該做的事。

　　做重大決策要慎重，你的一句話有可能影響整個團(tuán)隊運(yùn)轉(zhuǎn)的方向。能傾聽不同的意見，知錯就改，面子沒有損失重要。