公司年會董事長簡短發(fā)言稿（精選28篇）

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇1

　　各位領導、各位嘉賓，同事們：

　　大家下午好!

　　感感謝及我們整個研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

　　在這一年里，我們與所有員工一道，為_公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。

　　公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。

　　當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇2

　　各公司同事、各位同仁們：

　　大家好！

　　律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

　　雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是x到xx月，短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人萬的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為所付出的辛勤與努力。

　　新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且網(wǎng)絡營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在xx年全面運營，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會，同時也更加穩(wěn)固公司在短信行業(yè)中領先的地位以及市場份額。

　　所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對xx人充滿了信心！

　　公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實體制加人制的管理方針，即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓的目標、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標、實現(xiàn)責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作，并力爭將xx年公司引進的新產品在xx年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點。

　　同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

　　總之，我相信xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章！

　　最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇3

　　尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

　　新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的集團已初具規(guī)模。今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我向來參加年會的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！其次向忠于職守、辛勤工作的全體同仁、及長期在幕后默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖！

　　在過去的一年里，xx人不畏艱辛，勇于拼搏，在債務危機和加強對房地產調控的經濟背景下，感慨很深，我們飽受著出口訂單的減少，貶值，人民幣升值的壓力，又經歷著國內房地產調控后給木材業(yè)所帶來的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來的種種壓力，但是xx人沒有被各種壓力所擊退，而是緊緊抓住市場發(fā)展機遇，在強大壓力的.基礎上，加強企業(yè)管理，杜絕浪費并在鞏固和發(fā)展原有產業(yè)的基礎上，不斷開拓新的領域，新的創(chuàng)新。如置業(yè)企業(yè)的成功收購和國際燈飾精品館的火熱招商，以及有限企業(yè)與股份有限企業(yè)緊密合作的戰(zhàn)略定位，這些都給我們xx集團未來發(fā)展增加了強勁的動力，同時也提升了市場競爭力。

　　所有這此成績和榮譽的獲得是全體同仁們愛崗敬業(yè)、辛勤付出和在座來賓朋友們一直以來支持和關心的結果。俗話說：飲水思源，知恩圖報。在這里，我不僅要感謝辛勤工作的員工朋友們；還要感謝長期以來支持和關心發(fā)展的好朋友們、兄弟們、領導們以及默默無聞在我們背后付出艱辛的家屬們，也要感謝木業(yè)界的各位出色的老總們，是因為有了你們的支持和關心，才能取得現(xiàn)在輝煌的成就。謝謝，謝謝你們！

　　今天的業(yè)績是明天的起點。當前，xx企業(yè)正處在快速發(fā)展的關鍵時期，形勢雖然喜人，但是也頗具挑戰(zhàn)性。今年的中小企業(yè)融資難、貸款難、資金回籠難，三大難題，也給我們帶來了很多新的挑戰(zhàn)。所以，當前我嚴格要求經營層的高管們，你們每人必須保持非常清醒的頭腦，并深深意識到今年新的環(huán)境對我們企業(yè)經營業(yè)績所帶來的影響。我希望經營高層們、財務大臣們更要有憂患意識、危機意識、成本意識、風險意識，創(chuàng)新意識。在此，我更要要求xx人人都要有緊迫感，人人都要有節(jié)儉開支、杜絕浪費，發(fā)揚吃苦耐勞與企業(yè)同舟共濟的精神，同時也要求企業(yè)高層們要不斷提高自身的管理能力、創(chuàng)新能力以及如何提升企業(yè)競爭的核心力，這樣我們xx企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中，立于不敗的地位，并度過各種難關，從而在不確定的經濟形勢中穩(wěn)健地發(fā)展。

　　“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷�！敖鸶觇F馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的眾誠易達必將無數(shù)驚喜。未來的屬于，我們必將在開拓出一條具有特色的成功創(chuàng)業(yè)之路！

　　最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿蒸蒸日上、宏圖大展！

　　謝謝大家！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇4

　　尊敬的各位來賓、各位行業(yè)同仁、新聞媒體的朋友們

　　大家下午好！

　　20xx年定制家具行業(yè)年會在這里隆重召開，首先，我代表全國工商聯(lián)衣柜專委會對大家在百忙之中出席今天的活動表示熱烈的歡送和衷心的感謝！

　　近些年來，以衣柜、全屋定制和樓梯企業(yè)為代表的定制家居行業(yè)開展勢頭迅猛，勢不可當，以成為大家居產業(yè)重要組成板塊和新的增長點。在這個過程中，一大批優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家脫穎而出，他們在做好自己企業(yè)的同時也勇敢的擔當起推動行業(yè)良性開展的社會責任，今天在座的各位就是其中最為杰出的代表！

　　中國經濟經過30多年的高速開展，現(xiàn)在已進入中高速、優(yōu)結構、創(chuàng)新驅動和多挑戰(zhàn)的“新常態(tài)”時期。今年，是我們國家全面深化 的開局之年，我們行業(yè)企業(yè)要充分理解當前的開展環(huán)境，把握行業(yè)開展趨勢，積極調整戰(zhàn)略，應對變革轉型，主動積極向消費者宣揚行業(yè)文化價值，倡導定制生活新方式，推動行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新可持續(xù)開展！

　　各位行業(yè)同仁，我們生活在一個飛速變革的時代，變革呼喚創(chuàng)新，創(chuàng)新推動進步，今天，我們全國知名衣柜、全屋定制、樓梯企業(yè)集聚羊城廣州，總結過去、展望未來，共商行業(yè)開展大計。

　　本次行業(yè)年會的內容也是精彩紛呈，集中采購對接會，行業(yè) 、創(chuàng)新也責任年度大獎、盛大的晚宴、參觀等都已經準備就緒，即將呈現(xiàn)在大家面前。這是一次行業(yè)年度聚首的.盛會，更是中國定制家居行業(yè)開展歷程中一次重要的自我檢閱。

　　希望與會的企業(yè)家能夠圍繞當前開展中出現(xiàn)的熱點、難點問題進行深入的交流溝通，找出解決問題的方式和方法，也希望通過此次年會能夠更深入有效的搭建起行業(yè)企業(yè)之間、以及企業(yè)和供給商之間合作、創(chuàng)新、共贏的平臺。

　　各位朋友，我們有幸聚于全國工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會這個溫暖的大家庭里，她引領和見證了我們行業(yè)企業(yè)的開展歷程，在未來的日子里，讓我們攜起手來，在商會這個大平臺上，群策群力，在新的形勢下，以新的視野、大的格局規(guī)劃我們行業(yè)開展方向，開創(chuàng)中國定制力量的嶄新明天！

　　最后，預祝本次大會取得圓滿成功！祝在座的各位身體健康、事業(yè)興旺！

　　謝謝大家！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇5

　　各位同事：

　　今天我們相聚在這里，召開騰輝集團全體員工大會，旨在宣布公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司組織架構、公司管理改革的精神、公司對員工的希望等事項。

　　騰輝集團經過近7年的發(fā)展，已經發(fā)展成為具備較強規(guī)模和實力、正在快速發(fā)展中的專業(yè)地產開發(fā)和運營商。公司發(fā)展的戰(zhàn)略，就是通過加強和改進管理、實現(xiàn)五年內跨越式發(fā)展，達到年產值50億以上，進入中國商業(yè)地產百強企業(yè)。

　　為順利實行公司管理改革，公司管理層于20xx年2月13日、14日集中開會兩天，會議討論了集團公司和城市公司、子公司組織架構和職責，決定實行集團公司、城市項目公司兩級管控模式。要以制度管人、以流程管事、以計劃管理為重心、以業(yè)績論英雄，使我們集團穩(wěn)健快速發(fā)展。要規(guī)范企業(yè)管理，通過OA審批權限，規(guī)范流程與管控;要通過督查審計中心對各項目標工作進行督查，有效地控制管理及強化執(zhí)行力。

　　集團體制改革涉及的內容具有全局性、戰(zhàn)略性與前瞻性，要加強領導，全員參與，形成共識，上下聯(lián)動，減少阻力。

　　各位同事，公司發(fā)展戰(zhàn)略已定，關鍵是狠抓落實。每一位騰輝集團的員工都要以主人翁的責任感對待自己的工作，公司榮我榮，公司恥我恥。要遵守公司規(guī)章制度，因為只有依靠制度管理，企業(yè)才能得到好發(fā)展。要加強計劃管理，按照計劃節(jié)點認真工作，嚴格考核。要加強品牌意識，始終以將騰輝打造成國內知名的地產運營商為已任。

　　我們相信，再經過幾年的奮斗，公司戰(zhàn)略目標一定能夠實現(xiàn)。

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇6

　　尊敬的各位領導，各位來賓，公牛大家庭的各位同仁：

　　大家下午好！

　　非常高興我們在這里歡聚一堂，回顧過去一年的成績，表彰先進，展望未來，共賀新春！在此我謹代表集團，對各位的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　過去的20xx年，我們都深刻感受到了市場的變化和競爭的加劇，遭遇到了許多的挑戰(zhàn)。我們通過產品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，克服了外部環(huán)境的不利影響，取得了可喜的成績。全集團總營收比上一年同期增長22%，轉換器、開關、LED、數(shù)碼和電商事業(yè)部均出色地完成了預定的銷售和營運目標。轉換器事業(yè)部在完成減少渠道庫存任務的基礎上，實現(xiàn)了穩(wěn)定的增長，行業(yè)領導者地位進一步加強；墻開事業(yè)部，出色完成了50%的全年增長目標，銷售額達到了第二名的兩倍以上，行業(yè)領先優(yōu)勢進一步擴大。LED事業(yè)部銷售業(yè)績突破了兩億元，取得了260%的增長。僅成立八個月的數(shù)碼事業(yè)部，也實現(xiàn)了2.1億的銷售，完成了銷售目標的119%。電商事業(yè)部全平臺銷售較去年提升79%，總銷售額突破了八億元大關。在這里，我謹代表集團對全體同仁的辛勤付出表示衷心感謝，也感謝各級領導和合作伙伴的大力支持，謝謝你們！

　　過去的一年，我們不斷加強產品創(chuàng)新的力度，完成了新國標產品的全面升級，并推出了一大批技術與工藝領先，又深受消費者歡迎的新產品。如：鉆石紋理開關、大板幻影開關、精品LED筒燈、防過充等數(shù)碼配件系列產品，尤其是魔方USB插座和金屬車充產品上市不到一年，就分別成為電商同類產品的冠軍和第三名。新產品的卓越性能和精致做工得到了消費者的高度贊揚，大大提高了公牛品牌的美譽度。

　　過去一年，我們持續(xù)打造核心競爭力：在基礎設施建設方面，完成了國內最大的墻開生產基地和自動化立體倉庫的建設；在品質體系建設方面，成立了集團質量管理中心，全面系統(tǒng)的構建品質管控體系；在信息化方面，實施了B2B電商、全面預算管理等一系列項目，顯著地提高了運營管理的效率和質量。與此同時，通過成立公牛大學，強化人才培養(yǎng)和梯隊建設，為未來快速發(fā)展奠定人才基礎。

　　過去一年，我們加強了自主品牌的海外出口業(yè)務，在完成布局印度、菲律賓和老撾等市場的基礎上，開始全面拓展東盟市場，并且通過成立跨境電商部門，開拓歐美等海外發(fā)達國家市場。

　　過去一年，我們積極打造企業(yè)軟實力工程。通過開展“安居樂業(yè)”工程等一系列員工關愛活動，增強了企業(yè)的凝聚力；同時，我們也積極履行社會責任，通過設立“武漢大學阮立平教育基金”“復旦大學教育基金”等，持續(xù)為各項慈善事業(yè)貢獻自己的力量。

　　成績屬于過去，未來仍需努力。20xx年我們將繼續(xù)在傳統(tǒng)民用電工領域扎深根基，重點發(fā)展LED照明和數(shù)碼智能物聯(lián)產品。通過新國標實施和產品全面升級，持續(xù)鞏固轉換器行業(yè)領導地位。墻壁開關通過強化對精裝房和裝修公司的渠道開拓，實現(xiàn)墻開營銷的全渠道覆蓋，進一步擴大領先優(yōu)勢。通過豐富LED燈的產品線，努力打造基礎LED照明引領者的形象。通過推行配送訪銷模式，在全國快速建立數(shù)碼渠道體系，為數(shù)碼業(yè)務的發(fā)展奠定堅實的基礎。

　　未來的企業(yè)一定是服務型的企業(yè)，我們將通過信息化和大數(shù)據(jù)管理，餞行以客戶為中心的大服務理念，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做好充分準備。

　　各位同仁，讓我們共同努力，為把公牛打造成“國際民用電工行業(yè)的領導者”而不懈努力。

　　最后，值此新年來臨之際，提前向各位拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福。

　　謝謝！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇7

　　Dear friends:

　　Good!

　　Hongfa Zhenfang, founded in 20xx, several years of stormy history, in all sectors of the community's strong support and concerted efforts of all staff, the company increased scale, the booming business in the textile industry has made extraordinary achievements. I companies adhering to the "Quality is our dedication, our credibility is the essence of" this purpose, the community has won extensive support and recognition.

　　"I provinces on its body," has become a glorious past, the future remains to be created. I thank every employee dedication Some of the past, look forward to the future Hongfa the family stood together in the pursuit of progress and development. We would like to "people-oriented, and scientific management" policy of the management, (under the guidance of the "attitude is everything, decide the success or failure of the details" as a code of conduct in innovation and development, and seeking harmony in development.

　　Return for a long time to each customer Hongfa the support and trust, we must continue to uphold the "no discerning customers, not only the perfect product" of this idea, the commitment to product innovation, technological innovation and product restructuring, To better products, more efficient and more competitive prices to meet customer requirements.

　　Hongfa's success depends on the different sectors of the Dinglixiangzhu, I would like to express our sincere gratitude. We are willing to join hands with all the friends create a better future, warp-sheng, emotional Hongfa, return the community for the benefit of one party.

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇8

　　親愛的同事們：

　　在剛剛過去的一個小時里，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工。我代表全體員工向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現(xiàn)都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。

　　我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到獎金的意義。獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的公平回報，同時也是激勵所有員工去挑戰(zhàn)更高目標的動力。獎金不是福利，它是通過努力掙來的，不是人人都有，也不是每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

　　在過去的七年里，從20xx年第一家店發(fā)展成為今天在北京擁有家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構。無論是在單店到多店的規(guī)�；�發(fā)展方面，還是在團隊建設方面，都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長為行業(yè)的領軍人物，這也離不開大家付出的心血。

　　從各項報表來看，在過去的一年里，我們無論是單店還是整體的經營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增，這都歸功于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方，同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。

　　今天是一個總結和表彰的大會，作為公司的經營者和管理者，我們在看到成績和長處的同時，也必須總結經驗，認識到自身的不足，這樣才能在經營過程中時刻進行調整，朝著正確的方向發(fā)展。

　　企業(yè)發(fā)展的原動力是利潤，而要保證企業(yè)百年不倒，就需要持續(xù)產生利潤。去年我們的總收入做得不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關注總業(yè)績的同時，更要抓住利潤，要認真分析利潤率和利潤點這個大問題。為了提高利潤，我們必須進行改革。

　　首先，我們要從總部管理部門著手改革。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，一些“大企業(yè)病”在我們這里已經有所顯現(xiàn)。我們現(xiàn)在的管理部門在某些工作中已經脫離了門店，出現(xiàn)了“各管一攤、互相推諉”的苗頭，管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我們首先需要優(yōu)化組織結構，強化總部對門店的服務和支持功能，總部各部門要堅決避免“官僚作風”，所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績，提高整體利潤率來開展。

　　其次，我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當中，納入到店長年終獎金的發(fā)放依據(jù)中。高利潤的產生是收入減去成本。我們每個員工的`高業(yè)績、低客怨、高工作效率和低內耗都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些，就需要每個員工不斷提高自己的服務技能。為此，人力資源部門要做好人員儲備和培養(yǎng)工作，建立更加完備的培訓體系，同時，單店的店長也有責任做好店內培訓，做好員工留住和關注的工作。

　　最后，公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化，強化監(jiān)控體系，減少流程內耗，提高工作效率。經過一年的磨合期，我們的ERP系統(tǒng)已經完全可以投入到各店使用。但是，要保證ERP發(fā)揮最大的效用，就要求我們所有的工作都必須按照標準的流程和規(guī)范來做。因此，工作的流程化和管理的標準化也將成為我們xx年工作的重點。

　　銷售工作需要專業(yè)的知識作后盾。為了更好地了解和熟悉產品，我整天泡在生產現(xiàn)場，從關鍵的設備功能、軋制順序、能源消耗、成材率，到冷門的吊車起重噸位、單班產量、發(fā)貨操作流程、不同規(guī)格管體的一般長度、易損部件和故障排除的時間等，我都能做到心里有數(shù)。

　　我在銷售工作中的經驗告訴我，客戶的每個疑問，我基本上都能迅速解答，甚至有時候連從事十多年管材銷售的客戶也向我請教。這并不是因為他們對我的專業(yè)知識沒有，而是因為我對我廠的產品特點和生產情況了解得更加深入。所以我的觀點在客戶心里成了絕對的權威。越是權威，就越要準確無誤地掌握各方面情況，絲毫不能出錯。正是在這半年的時間里，我迅速成長為了一名合格的營銷人員。

　　為了讓客戶得到最新動態(tài)，我全程為客戶跟單。從車間到倉庫，從生產到發(fā)貨，我都能第一時間把信息反饋給客戶，并與他們交流意見，出現(xiàn)問題時全力幫助客戶解決。我記得有一次，我們廠發(fā)往防城港的一批鋼管，客戶反映鋼管兩頭和管壁有油侵現(xiàn)象，他們采取任何方法都無法去除，要求立即退貨并索賠運費。我知道這不是質量問題，因為倉庫里很多鋼管都有這種現(xiàn)象。管頭有，管外壁有，管內沒有。我很快想到了生產線上的“瓦格納”鋸，果然，鋸上的機油說明了問題。這是因為剛剛換鋸片，新添加的機油過量所導致的。通過技術人員的幫助，我們發(fā)現(xiàn)簡單的高溫加熱就能解決這個問題，客戶非常滿意并撤銷了質量異議。

　　為了保證發(fā)貨的順暢，無論是盛夏還是寒冬，我都必須到裝車現(xiàn)場進行協(xié)調。由于長期的協(xié)調運輸和監(jiān)督長途車的裝車，我?guī)椭�了不少司機。這些南來北往的司機把我的名片散發(fā)到全國各地貿易商手中，等于給我廠免費做了宣傳。我想客戶所想，急客戶所急，為了客戶的省心，我付出了很多心血�？蛻糁恍枰�一個電話，我可能需要很長時間，跑多個部門做大量的工作才能滿足他們的要求，有時甚至需要四五天來協(xié)調。其中最讓我印象深刻的是一次關于工程用定尺管的問題。由于計劃人員的疏忽，沒有進行排產，導致到交貨時間時還沒有生產�？蛻艏保�施工隊急，而我更加急。連續(xù)五天，我一方面安撫客戶，一方面找負責的領導來協(xié)調此事。但是無論找誰，都表示生產已經排好，無法調整。正當我們即將軋完這個規(guī)格并更換軋輥時，上天眷顧了我一次——設備出現(xiàn)故障，暫時無法更換輥子，為了避免燃氣空燒，這批定尺管終于被安排進了生產線。類似這樣明知不可為而為之的事情，我做了很多。正是因為做得多了，幸運總能降臨幾次�？蛻舨环艞�，我也不放棄，哪怕連客戶都放棄了，我也不能放棄。

　　客戶對我的堅持和執(zhí)著給予了很高的評價。加上我一直在第一線，能及時發(fā)現(xiàn)問題，所以客戶數(shù)量越來越多，銷售量也越來越大。

　　商場就像戰(zhàn)場，光流血流汗是不夠的，更需要良好的策略。xx月份，我去拜訪了廣東樂從的一家大型管材貿易商，想讓他們采購我們廠的管材。這位經驗豐富的老總經不過我的軟磨硬泡，但只表示在先貨后款的前提下還可以試著采購幾十噸，其他方式則不考慮。當時正值市場蕭條，商家大量拋售貨物，再加上我們廠先付款后發(fā)貨的方式，實在沒有合作的可能。臨別時，我堅持要參觀他們的倉庫，畢竟接觸時間越長，機會就越多。正是這一趟倉庫之行，帶來了一份合同。在參觀他們兩萬余噸庫存的倉庫時，他無意中表達了對某家廠家產品質量的不滿，表示他們的產品表面有貌似焊管的條紋，銷售起來十分麻煩，準備不再進貨。聽到這話時，我沒有選擇沉默，而是在驚嘆該老總實力的同時，坦誠地說道：“我們廠的產品也有這個問題，這可能是德國本特勒機組唯一的劣勢，雖然產品質量很好，但總是避免不了這道外觀硬傷�！边@句話說完后，這位年近六十歲的老總觀察了我許久，或許是在想眼前的這個“孩子”怎么這么老實？明明就怕這個問題他還要坦白。經過思考后，他把我?guī)У搅怂�的辦公室，希望簽訂500噸的合同，并且愿意先付款。我建議先簽個400噸看看我們廠的產品質量，然后再繼續(xù)合作。于是，400噸的合同正式形成。事實證明，他并不只是局限于“看看”。

　　接下來的一個月，他又采購了400噸，直至今年3月為止，總共采購了2200噸。在xx年元月，我們與他們簽訂了每月固定采購500噸的戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　當一天打完兩塊手機電池，下班回家頭疼得厲害時；當獨自坐在裝滿鋼管的大貨車上；當凌晨才到家時；當連續(xù)生產幾個月沒有休息時，我也曾想過這到底是不是我這個年齡段應該承受的。然而，一想到江北公司提出的“不等不靠，自強不息的創(chuàng)業(yè)精神”，一想到客戶對我說“跟你做生意我們很省心”，我覺得這一切都是值得的。

　　最后，我在《武鋼工人報》上發(fā)表了一篇文章，并獲得了xx年度武鋼青年崗位能手的榮譽稱號。同時，我被破格評為漢陽鋼廠xx年度勞動標兵。進廠時間這么短，這么年輕的標兵，在我廠歷史上還沒有先例。今年3月份，我共銷售了3300噸無坯料和2100噸坯料，5400噸的銷售總量更是我單月銷售的最高峰。這一切的成績背后，離不開同事的幫助，離不開領導的關懷。

　　在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇9

　　公司同仁：

　　在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，我們首先要向工作了一年的全體同仁表達我們最誠摯的問候：你們辛苦了！（90度鞠躬）

　　謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出！

　　同時，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

　　謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作，已經表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。

　　我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

　　古語有云：上下同欲，其利斷金！

　　我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團結一心、共謀發(fā)展的動力之強大將不可阻擋！圣安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

　　因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的`堅定信念與頑強意志。

　　剛剛過去的20xx年對圣安百草人來說是不輕松的一年，它不僅是國內外經濟大環(huán)境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經營性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開發(fā)不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實現(xiàn)了公司20xx年的既定戰(zhàn)略和基本目標。

　　總結過去，是為了展望未來！

　　下面圍繞公司20xx年的工作我談三點：

　　第一是20xx年的公司發(fā)展戰(zhàn)略；第二是20xx年公司的管理工作重點；第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設。

　　制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內外部環(huán)境，要盤點企業(yè)的資源。

　　20xx年國內外經濟形勢依然不容樂觀，美國經濟復蘇無力、歐元區(qū)主權債務依然危機重重，國內結構型經濟矛盾更加凸顯。

　　在國際貿易大幅下滑，拉動國內消費需求的支柱產業(yè)房地產又遭遇政策性阻擊的20xx年，支撐我國經濟高速增長近三十年的三駕馬車（國際貿易、投資拉動和消費）已現(xiàn)疲態(tài)，國民經濟滑坡將成為必然。

　　20xx年底召開的中央經濟工作會議將我們國家20xx年經濟發(fā)展的基調歸納為了四個字“穩(wěn)中求進”。

　　那么20xx年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略，制定怎樣的發(fā)展目標是切實可行、行之有效的呢？

　　企業(yè)是社會的經濟細胞，是依賴經濟環(huán)境與市場生存和發(fā)展的，覆巢之下無完完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產業(yè)的民營企業(yè)，我們很難在經濟大勢不好的情況下，另辟蹊徑、逆勢而為。

　　因此，20xx年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國家的基本經濟戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進！

　　公司各業(yè)務團隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的年度目標？

　　換句話說：

　　穩(wěn)什么？怎么穩(wěn)？

　　進多少？怎么進？

　　關于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標，我們留到春節(jié)后將召開的20xx年公司戰(zhàn)略與目標研討會上再研討。

　　大家知道一個小企業(yè)與大企業(yè)，一個一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒？

　　主要體現(xiàn)在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標準化；考核是否量化和系統(tǒng)化。

　　企業(yè)管理就是兩個目標：提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營管理效率，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。

　　目標責任管理體系的核心就是目標層層分解，責任層層傳遞，目標分解到人，責任落實到人！

　　20xx年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。

　　關于第三個問題，我今天不講，只給大家留下一個思考題：圣安百草對我們每個人來說，究竟意味著什么？

　　春節(jié)后，我們將在全公司范圍內開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論，由此拉開20xx年我們加強企業(yè)文化建設的序幕。

　　誠信、責任、創(chuàng)新、感恩、共贏，將是20xx年公司企業(yè)文化建設的著力點。

　　不久前在上清華EMBA學術評審課的時候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

　　我問先生民企與國企相比有哪些不足？

　　李榮融先生回答說：有四個不足：第一，信息不足；第二，信用不足；第三，培訓不足；第四，后援不足！

　　民企不是國企，遇到危機，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過難關。

　　民營企業(yè)生存發(fā)展確實不容易。

　　人們感到脆弱的時候，往往是他們孤單的時候，因為沒有支持和依靠。

　　因此，陪伴就是一種力量！

　　正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。

　　茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年！謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅強和力量，我們才敢擁有夢想和希望！

　　我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn)，同時我們也會有配套的激勵機制，將驚喜呈獻給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團隊與員工。實現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標。

　　最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。

　　謝謝大家

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇10

　　在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，我們首先要向工作了一年的全體同仁表達我們最誠摯的問候：你們辛苦了!(90度鞠躬)

　　謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

　　同時，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

　　謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作，已經表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。

　　我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

　　古語有云：上下同欲，其利斷金!

　　我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團結一心、共謀發(fā)展的動力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

　　因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇11

　　全體員工同仁：

　　今天，我們歡聚一堂，共慶新年到來的喜悅！首先我謹代表公司，向參加年會的各位領導、同仁表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為大家的共同努力，才會有智盛的今天；向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝！！正是因為大家的辛勤付出和無私奉獻，使智盛這艘大船才得以乘風破浪，一路前行。年逢祥雞群情奮，歲別卯猴大地春。在春節(jié)來臨之際，借此機會給大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、20xx年吉祥��！

　　一朝風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇12

　　尊敬的某同仁們：

　　大家下午好！

　　新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表某公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為某的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們！祝大家新年快樂！

　　20xx年是某公司發(fā)展至為關鍵及重要的一年。在這一年里，我們在狠抓內部管理、改善工作環(huán)境的同時，更加注重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層干部隊伍。我們深知，未來的企業(yè)競爭是人才的競爭。

　　在老員工的積極帶動下，新員工也是干勁十足、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“某x”這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業(yè)內高峰。親愛的員工們！您的加入使某公司的步伐更加堅實有力，您們折協(xié)作使公司羽翼更加豐滿強壯；您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。

　　前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關，今天你們以公司為榮，明天公司以你們?yōu)榘粒?/p>

　　一路走來時，我們同舟共濟；一路走去，就讓我們并肩攜手，再創(chuàng)輝煌！

　　最后再次祝愿大家新的一年，事業(yè)進步，家庭和美，身體健康！一切如愿！

　　謝謝各位！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇13

　　春暉耀富仁共繪藍圖，聚力譜新篇再創(chuàng)輝煌！帶著勝利的喜悅我們送走了碩果累累的20xx年，以奮進的豪情迎來了充滿希望的20xx年。值此辭舊迎新之際，我謹代表富仁集團，向長期以來關心和支持公司發(fā)展的社會各界人士表示最由衷的感謝！向全體員工及家屬致以最誠摯的問候和祝福！

　　站在繼往開來的新起點，回望仆仆征塵，一路走來的篤實足跡，照亮腳下一步步的鏗鏘。過去一年里，我們肩并肩砥礪前行，辛勤的付出有了回報，頑強的拼搏有了結果，勞碌的奔波有了收獲！

　　20xx年，是“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年，我們全面完成了集團的各項任務目標。這一年，我們全力提升管理水平，管理架構不斷完善，制度流程更加嚴謹，標準化建設逐步推進，大平臺小核算管理模式作用更加突顯，風險防控、降本增效效果顯著，公司管理邁上了新的臺階，為富仁集團做精、做強奠定了堅實基礎。這一年，我們全力加快轉型升級，依托高端智能設備，信息化技術手段，智能化進程不斷推進，在構筑“智慧富仁”的道路上邁出了堅定的步伐；這一年，我們全力發(fā)展主營業(yè)務，拓展新業(yè)務，抓好核心項目建設的同時，有序推進邊際業(yè)務，公司核心競爭力、盈利能力和抗風險能力不斷增強。這一年，我們全力加強黨建和隊伍建設，正式升格為黨委，扎實開展黨建活動，深入學習黨的精神，錘煉良好作風，激發(fā)隊伍活力。

　　20xx年，站在新的歷史起點，展望發(fā)展藍圖，我們沖刺在“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一程，不可避免要“爬坡過坎”。面對諸多挑戰(zhàn)，惟不忘初心者進，惟從容自信者勝，惟改革創(chuàng)新者強。我們要把握國家發(fā)展政策，不斷深化改革、拓展市場、銳意進取。用改革和創(chuàng)新去主動適應新的市場要求，始終堅持“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略，以制造業(yè)為主體，協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和產業(yè)金融，傾力打造“智慧富仁”，不斷實現(xiàn)富仁集團的戰(zhàn)略轉型。

　　新年之始，瞻望未來，光陰似水，雄關如鐵，任務繁重緊迫。讓我們滿懷豪情，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，以更加堅定的信念，更加務實的作風，更加昂揚的斗志，為我們共同的事業(yè)奮斗，為實現(xiàn)富仁集團的發(fā)展做出更大的貢獻！

　　最后，恭祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意、新年快樂！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇14

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　時光匆匆，歲月磨礪，轉瞬間，我們的公司已順利度過十年難關，這是我們共同努力的結果，也是薪火相傳的結果，更是全體員工勇敢拼搏的成果。

　　十年如一日的堅守，十年不懈的追求，十年頑強不屈的拼搏，一路走來，我們的不忘初心、牢記使命的理念，永遠也沒有改變。正是在這些不變的信念的支撐下，我們的公司在市場中積極探索，不斷成長發(fā)展，深受廣大消費者和社會各界的廣泛認可和支持。

　　作為一個領導者，我十分欣慰地看到，我們公司有著一支充滿活力與創(chuàng)造力的優(yōu)秀團隊，他們的努力與奉獻，是公司獲得成功的一條重要支撐。是時候讓我們將這種創(chuàng)新精神從公司轉移到社會上，更快地推進進步，讓公司始終走在行業(yè)的前沿。

　　繼往開來，接續(xù)奮斗，十年有成，新征程廣闊。在新的未來中，我們依然需要克服許多新的'挑戰(zhàn)和考驗，我們也需要擁抱更多創(chuàng)新的新思想和新實踐，以時刻保持競爭態(tài)勢，讓我們善于變化、勇于拼搏，永不放棄、不怕困難地奮斗著，遇難上，超越自我，遲暮年華，我們將會依然全情投入、全力打造出更具影響力的品牌！

　　在這個充滿希望的日子里，讓我們齊聚在一起，共同度過這一特別的時刻！讓我們?yōu)榱夹钠髽I(yè)與優(yōu)秀團隊帶來更加美好的未來而努力！

　　謝謝大家！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇15

　　各位領導、來賓，親愛的各位同事：

　　下午好!

　　律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

　　20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的.正確指導下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

　　因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意! 展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章!

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇16

　　各位同事們：

　　大家晚上好！

　　20xx年已經過去一個月了，不過我在這里還是要對大家說一聲，20xx年大家辛苦了！通過一年的努力，在20xx年，我們的公司又向前邁出了一大步，我們的產品更加豐富，服務質量進一步提高；帶寬規(guī)模、存儲和計算能力都實現(xiàn)了成倍增長；公司管理更加規(guī)范，社會影響力進一步擴大；公司收入和利潤又上了一個新的臺階。在這里我要向網(wǎng)宿全體小伙伴們和你們的家人，向網(wǎng)宿所有的客戶和合作伙伴，表示衷心的感謝！

　　強大的平臺是網(wǎng)宿的核心價值所在

　　回顧20xx年，網(wǎng)宿最有價值的成績是，我們的平臺變大了，變強了。在網(wǎng)宿成立之初，我們?yōu)楣�司發(fā)展方向制定了明確的定位——做“卓越的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務平臺提供商”。我們要做一個平臺化的公司，通過技術的累積，運營經驗的累積，資源的累積，客戶的累積，建成一個技術上和規(guī)模上具有強大優(yōu)勢的大平臺。

　　平臺的優(yōu)勢是一個放大器，它會放大每個員工，以及每一項投入其中的資源的價值。背后的平臺越強大，銷售在客戶面前會更有信心，拿單效率更高；資源設備管理部的同事能拿到價格更優(yōu)、質量更好的采購資源；人力資源部能招聘到更優(yōu)秀的人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來的價值。

　　今后，網(wǎng)宿將依然堅定地圍繞做大、做強平臺去布局，讓公司的發(fā)展始終處于良性循環(huán)之中，帶來最高的成長效率。同時，我們不僅把平臺作為業(yè)務發(fā)展的理念與定位，還要將其融入企業(yè)管理和公司文化之中。在網(wǎng)宿，評估一個項目的價值，不僅要看它能夠增加多少收入，降低多少成本，產生多少利潤，更重要的是要看它對做大做強我們的平臺有多大幫助。對平臺有幫助的項目，效益是長期的，不斷積累的，將會推動公司實現(xiàn)指數(shù)增長。

　　現(xiàn)在，平臺已經成為網(wǎng)宿公司的核心價值。對投資者而言，穩(wěn)健發(fā)展、不斷壯大的平臺，是網(wǎng)宿對其投資者最大的回報；而對于員工，一個能讓其盡情施展才華，成就人生價值的平臺，則是公司能給予其最重要的資源。

　　我常說，網(wǎng)宿是一個奮斗者的平臺，對于優(yōu)秀的員工，公司除了物質回報，更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務，讓你有更大用武之地，能獲得更大的成就，這是網(wǎng)宿的企業(yè)文化與價值觀。每一個想干活，想做事，甘愿辛苦的員工，會在我們的平臺上如魚得水，實現(xiàn)更大的價值。公司也在不斷努力，希望吸引更多奮斗者，讓大家聚集在網(wǎng)宿，相互放大各自的價值，在這個平臺上揮灑汗水，綻放精彩人生。

　　未來前景廣闊 大家攜手共創(chuàng)佳績

　　在這里，要給公司每一位奮斗者說一句，20xx年，大家辛苦了！20xx年，大家會更加辛苦！因為通過20xx年的努力，我們爭取到了更多的發(fā)展機遇。這幾天，我們的定向增發(fā)股票的計劃基本完成，這大大地增加了公司的資金實力，讓我們能更快的把公司發(fā)展戰(zhàn)略付諸實施，跟隨行業(yè)發(fā)展、技術進步加速奔跑。

　　接下來，在公司的縱深發(fā)展上，我們將大力推進社區(qū)云項目，社區(qū)云主要針對4K視頻、云游戲等大屏應用。VR、AR以及智能機器人等全新應用撲面而來，將讓社區(qū)云的建設變得更加急迫；在公司的橫向擴張上，“一帶一路”，中國企業(yè)走向海外，又使得我們海外CDN項目勢在必行。同時，隨著平臺規(guī)模和能力的不斷加強，客戶將越來越多重要的應用托付給網(wǎng)宿，除了CDN，也包括網(wǎng)宿的安全平臺，所以，我們云安全項目的建設完善也迫在眉睫。

　　由此可見，20xx必將是更加辛苦的一年，有更多、更艱巨的任務等待我們去完成。

　　有人說，網(wǎng)宿是一個沒有故事的公司，其實我們不需要故事，我們只要靜悄悄地埋頭苦干，當網(wǎng)宿的平臺成長到一定的規(guī)模，它就會變得無比強大，而關于我們的故事也會隨之而來。

　　最后，我希望每一位小伙伴，能在這個平臺上，保持奮斗，發(fā)現(xiàn)價值，實現(xiàn)自我成功，同時也幫助平臺上其他員工成功。

　　當然，奮斗者不是苦行僧，也需要放松，今晚就讓我們暫時忘掉工作，盡情歡樂，洗卻20xx年的疲勞，以歡快的精神狀態(tài)，共同創(chuàng)造更加精彩的20xx。

　　最后給大家提前拜年，祝大家新年快樂！20xx，我們一起加油！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇17

　　尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

　　大家下午好！

　　歲月如歌，華光如夢，流年似水，光陰荏苒。豐收的鑼鼓敲醒嶄新的歲月，綻放的寒梅書寫春天的信息。回首過去的365個難以忘懷的日子，它們從飄舞的雪花里，從人們的指縫間，悄然流走。一年復始，萬象更新，我們即將跨入充滿期待和魅力的新的一年。

　　在這繼往開來的日子里，我們歡聚一堂，舉辦歡樂祥和的聯(lián)歡會，慶賀我們的業(yè)績，展望我們的未來。在此，讓我們向一如既往支持我們的客戶們，表示衷心的感謝。同時，向全體員工致以誠摯的問候，道一聲：你們辛苦了！并預祝大家在新的一年身體健康，萬事如意，工作舒心，全家幸福！

　　回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，以及全體員工不懈努力和灑下的辛勤汗水。歲月如梭的變遷，不變的是公司所有成員的攜手開拓，不變的是希望，升騰的是夢想。我們將繼續(xù)努力，團結一心，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天。

　　在過去的一年中，我們取得了許多值得驕傲的成就。無論是在市場競爭中取得的成功，還是在團隊合作中取得的進步，都凝聚了大家的智慧和努力。我們的`成績不僅僅是數(shù)字上的增長，更是一種信任和口碑的積累。這些成就的背后，是每一位員工的辛勤付出和無私奉獻。

　　新的一年，我們將繼續(xù)堅持客戶至上的原則，不斷提升產品和服務質量，滿足客戶的需求。我們將注重團隊合作，強化內部溝通和協(xié)作，共同推動公司的發(fā)展。我們將不斷學習和創(chuàng)新，保持敏銳的市場洞察力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠取得更大的成功。

　　最后，再次感謝各位領導、客戶和全體員工的支持和信任。讓我們攜手同行，共同迎接充滿希望和機遇的新的一年！讓我們共同努力，開創(chuàng)更加美好的未來！謝謝大家！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇18

　　各位領導、來賓，親愛的各位同事：

　　下午好!

　　律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

　　20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

　　因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

　　展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的`姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章!

　　我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來!

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇19

　　各位朋友，各位嘉賓：

　　大家好!

　　今天是20xx年4月22日。22年前的今天(也就是1994年4月22日)，我在國誼賓館首次講光彩事業(yè)，倡導公益、扶貧。當時我們在倡導公益的時候，很多企業(yè)家還不太了解。但今天回首看，中國的民營企業(yè)有20年生命力的，相當一部分都參加了光彩事業(yè)。

　　當時大多數(shù)企業(yè)家并不懂得什么是公益。光彩事業(yè)是一個最典范的例子：它使一大批企業(yè)變成了巨，公益給企業(yè)帶來了可持續(xù)發(fā)展。

　　無論你企業(yè)做什么，都應該從這個角度去思考，去改變思路。因為，任何企業(yè)、一個人、一株草，要有發(fā)展，必須為自然、為環(huán)境做出貢獻。多年來我們在尋求、探查社會對我們最本質、最重要的需求。為人民服務，為經濟建設服務，這是企業(yè)的根本。抓住這點，企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。

　　“中國綠公司”年會，顧名思義，我剛一看以為是綠色發(fā)展，打電話問，綠·公司的負責人告訴我：我們“中國綠公司”與綠色、綠化、生態(tài)環(huán)境無關;他強調，重點不是狹義的綠色發(fā)展，而是專指企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　那么，什么是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，它的核心是什么?我認為，今天企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心內容是綠色發(fā)展、生態(tài)文明。20年前我認為共同富裕是企業(yè)發(fā)展的核心點，所以我倡導光彩事業(yè)。所以，20年前我說扶貧對企業(yè)很好;今天，我說生態(tài)文明、綠色發(fā)展對企業(yè)特別好，抓住這點，就有機會、就有未來。

　　中國綠發(fā)會就是這樣一家致力于生態(tài)文明建設、保護生物多樣性、主張綠色發(fā)展的公益組織。我們注重可持續(xù)發(fā)展，這一點我們與濟南“綠·公司”年會不謀而合�？沙掷m(xù)發(fā)展，一個重要內容是環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。為了讓破壞環(huán)境的污染企業(yè)付出代價，自20xx年至20xx年4月，中國綠發(fā)會先后在全國范圍內提起環(huán)境公益訴訟44起，其中獲法院受理29起，開庭審理5起，范圍涉及海洋污染、破壞人文遺跡、土壤污染、大氣污染、危險廢物非法處置、生態(tài)破壞、水污染等各方面。

　　我們今天倡導的事情，其實比當年我倡導的光彩事業(yè)更為重要�，F(xiàn)在我們中國、地球面臨的矛盾是什么?不是當年的貧富差距，而是人與自然的矛盾。所以今天我要跟大家倡導的是綠色發(fā)展，而不是光彩事業(yè)。無論你企業(yè)做什么，都應該從這個角度去思考，去改變思路。

　　這里我舉幾個例子。第一個例子是生產塑料花的商家。塑料花是市場一個巨大謬誤。我們把地下資源挖出來，污染山川河流，變成鮮艷的塑料花兒放入酒店;代價是污染我們自己的生存環(huán)境。所以說塑料花完全沒有必要，它是市場過度行為的工業(yè)文明的一個富產的、有害的產品。演講稿

　　第二個例子跟景觀與旅游有關�，F(xiàn)在很多企業(yè)搞園林、景觀，就像城市的草坪一樣，花大量資金引入草種、維護，但是本地生出來的野草卻拼命壓制、拔掉，理由是野草瘋長、不整齊、不好看。這又是一個工業(yè)文明的謬誤。我們工業(yè)文明，要按照生態(tài)文明的觀點去修改。野草無需澆水，自然生產，既不污染環(huán)境，也不會制造污染。它們體內蘊含著優(yōu)秀的'基因在千萬年來沉淀下來的頑強生命力，野火燒不盡、春風吹又生，卻擰不過固執(zhí)狹隘以非自然為美、不斬草除根不罷休的人類。他們不需要我們刻意去澆水、施肥、殺蟲、除草，省去了我們很多寶貴的資源、財富，省去了很多污染和制造污染(生產化肥、農藥的過程是很難避免的)。他們增加了我們的生物多樣性，這是生態(tài)文明的一部分。很重要的一部分!所以我們放過野草，任其自由生長。

　　第三個例子是紅木的收藏。隨著人們受“(紅木是)身份地位的象征，國粹精華的演繹”等廣告語的大肆鼓吹和不良引導，市場需求不斷膨脹，導致東南亞、非洲等地的紅木資源也開始出現(xiàn)數(shù)量銳減，并伴隨森林遭到破壞等現(xiàn)象——作為森林生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分，喬木數(shù)量的減少會直接導致群落朝不同于原來的方向演替，再加上采伐過程中人類在森林中捕獵、開路等其他活動的影響，最終的結果會直接導致生態(tài)系統(tǒng)中生物多樣性程度降低——狀況令人堪憂。以緬甸為例，僅20xx年，緬甸就向中國出售了23.7萬立方米紅木，較20xx年翻了三番，據(jù)估算，這相當于緬甸紅木存量的1/13，也就是說，如果按此砍伐速度，緬甸的紅木將在13年后絕跡。其實，每種樹木都在大自然的生態(tài)鏈中占有非常重要的位置。由于紅木類樹木的這種幾乎“不可再生”性，其一旦遭受破壞就會在生態(tài)鏈條中形成難以修復的斷裂，對多種與之息息相關的動植物的生存造成威脅，這種塌方似的連鎖效果對整體生態(tài)環(huán)境所造成的破壞將是難以估量的。所以我在華鼎獎“杰出公益?zhèn)�人”的頒獎儀式上提出了“我愛森林、不再收藏紅木”的倡議。

　　人類的資源已經接近枯竭，不能維護過去的生產生活方式。工業(yè)文明已經到了極端，如果不改變，不進入生態(tài)文明，就無法繼續(xù)下去。哪個民族先進入生態(tài)文明，就成了。我們企業(yè)家也要考慮這點�！熬G·公司”年會，要考慮可持續(xù)、長遠發(fā)展，則名副其實。所以，我建議明年該年會把整個會議的主題定為：生態(tài)文明與綠色發(fā)展。

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇20

　　Deep group from start to now has more than 10 years, is a businefor 10 years,10 years,10 years of wind and rain harvesting. From the early pioneering manual workshop to become the country's diamond tools products industry leading enterprises and the realization of the group management, we passed a section with painstaking effort and sweat paved the struggle road. We thank the social from all walks of life to deep strong support and selflelove, appreciate the hard work in various positions on the employees to be conscientious and do one's best!

　　A person only self-confidence and efforts to make their own achievement, a company is more such. To the vast sea,1000 boats compete. Confidence so that we in the competition and development of presence, both opportunities and challenges of the environment more confidence; to let us learn to stand on solid ground and unremitting pursuit. Enterprises have to these two, he took the development of root. It allows each person in the enterprise in the life and work of human nature, shining in the light of wisdom, to make our cooperation and we are more confident to meet the future. This is our wealth, our value, more is to provide our customers with each piece of quality products and the power of belief. Excellent idea is originated from the excellent culture, respecting people is deep the essence of enterprise culture. Create a fair competition, but the move is system, is supporting the core of enterprise development. We are willing to vast numbers of young people who provide excellent working environment and fully display the stage of talent of have both ability and political integrity, let people realize the value of life, and jointly promote the greater development of bo.

　　Practical work seriously, sincere, generous pursuit of broad and profound, the development of world without end. This is a deep human life and work norm, is deep the continuous development of the group. The result of good faith, open, we will continue our efforts, the constant pursuit of first-claquality and service, to create a warm and open, sincere cooperation, pioneering and win-win atmosphere. We sincerely welcome friends from all walks of life visit deep society, and seek common development, create brilliant.

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇21

　　尊敬的來賓和員工們：

　　大家好！

　　“華僑團聚迎新春”。當我們還沒來得及考慮時間的流逝，20xx年的鐘聲已經悄然而至。值此新春佳節(jié)之際，我謹以公司董事長的名義，向您和您的家人——致以最美好的祝愿和誠摯的問候。

　　這一天，我們歡聚在那里，以艱辛和成就慶祝20xx年；是對20xx年的祝福，充滿活力和期待。

　　回頭看，太精彩了。20xx年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、員工逐步成長的一年。每個人的努力、成功、挫折都為公司的發(fā)展留下了足跡，每個人的努力都為公司留下了很多值得稱道的。所以20xx年，效率來自全體員工的'激情，成就屬于全體員工的努力。

　　20xx年是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)，提高產品質量管理，合理控制產品成本，使公司產品在市場上更具競爭力；還需要“健身”，內外兼修，不斷拓展市場，完善管理；不斷完善和規(guī)范內部運營管理，進一步夯實基礎。

　　因此，我們需要把新的一年視為新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

　　離開舊的一年后，我們仍然充滿自豪，迎接新的一年，我們總是充滿信心。在20xx年充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境中，我期待并堅信，全體員工將以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、鍥而不舍的毅力，團結奮進，創(chuàng)新拼搏，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和新型led光源的新境界，共創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！最后，祝大家春節(jié)快樂，吉祥，萬事如意！請斟滿酒，暢飲，迎接嶄新完美的明天！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇22

　　尊敬的公司全體員工及新老客戶：

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，新的一年即將來臨，我代表集團領導班子，向公司全體員工及新老客戶致以誠摯的慰問!向長期關心和支持萬里文具集團公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向集團旗下單位及合作伙伴致以新年的.祝福!祝大家20xx新年快樂!身體健康!萬事如意!即將過去的20xx年，是萬里文具集團股份有限公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內外經濟形勢發(fā)生重大變化的情況下，集團各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協(xié)力，積極進取，取得了優(yōu)異的成績，對外萬里文具集團形象得到大幅的提升，在文具行業(yè)內得到了充分的肯定。萬里文具集團公司首次榮獲了文具業(yè)互聯(lián)網(wǎng)獎品牌獎;成功申報了南昌市知名品牌。

　　回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，經濟不確定因素，物價上漲等影響導致公司文具產品盈利空間進一步縮小;但是我們集團作出了一系列的戰(zhàn)略舉措和新的發(fā)展方向，另外萬里文具集團一直對產品研發(fā)與營銷廣告投入資金大。我們團隊和旗下工廠有信心做好20xx各項工作、實現(xiàn)目標。再次向大家送上20xx年美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇23

　　尊敬的各位來賓、各位專家，女士們、先生們：

　　大家上午好！非常高興能在辭舊迎新之際，在美麗的海濱城市青島舉辦證券2X年投資年會暨山東板塊研究成果發(fā)布會，與各位專家、各位市場精英，一同把脈中國投資市場走勢，探討投資策略。

　　首先，我代表證券向出席投資年會的各位領導、各位嘉賓和新聞界的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！證券作為總部設在山東的全國省券商，可以講所處的經濟強省的區(qū)位優(yōu)勢和資本市場的背景得天獨厚，山東省擁有企業(yè)規(guī)模大，技術含量高，經濟效益顯著的制造業(yè)產業(yè)群。山東省內上市公司也一直以績優(yōu)板塊受到資本市場的追捧，通過積累和發(fā)展，證券自身的資本優(yōu)勢和規(guī)模也非常明顯。目前，在全國22個省市設有127家證券營業(yè)部，形成了輻射全省的經營網(wǎng)絡。面對國際金融危機的影響，公司堅定信心，實現(xiàn)了各項業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和重大突破。其中，經營業(yè)務市場份額增長30%，增幅排名第一。全年實現(xiàn)利潤31億元，較去年增長158%。證券以穩(wěn)健的步伐，走過了不平凡的一年，得到了市場和客戶的廣泛關注和高度認可。

　　伴隨著資本市場的改革和發(fā)展，證券公司逐步回歸金融服務中介的本質，研發(fā)能力的高低將直接決定未來業(yè)務的發(fā)展方向，發(fā)展?jié)摿�。我們認為，研究創(chuàng)造價值，提升研究和銷售服務能力，是券商的生存技能，這背后蘊藏著巨大的市場空間。研發(fā)能力和銷售服務能力將決定著券商的本土定價權，更是創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展的重要基礎。

　　近年來，市場投資主體發(fā)生了根本變化，機構投資者隊伍發(fā)展快速壯大，散戶投資的集中化趨勢也非常明顯，價格投資的理念深入人心。其背后是對研發(fā)和銷售服務的巨大需求。我們看到，隨著傳統(tǒng)業(yè)務的洗牌，創(chuàng)新業(yè)務的推出，券商陸續(xù)IPO上市，國內整個證券行業(yè)仍處在大洗牌的過程中。尤其是對機構投資者提供賣方研究和銷售服務的`市場格局，也必然面臨著新一輪變化。預計未來幾年，機構在服務的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。

　　時光已經邁入2X年，全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退，中國經濟在全球金融危機中率先復出和發(fā)展，但是我們也要清醒地認識到，當前我國經濟回升的基礎還不夠牢固，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的難度也較大。因此，在這種復雜的宏觀經濟形勢下，今年資本市場不會演變，出現(xiàn)哪些投資機會、如何更有效的規(guī)避市場風險，這正是在座的各位共同關心的話題。證券舉辦本次投資年會，目的是搭建一個開展討論、廣泛交流的平臺，讓各位專家以思想碰撞的火花照亮著我們前進的道路，也希望證券對資本市場的一點思考，對廣大投資者一點啟發(fā)。我相信，只要大家各抒己見，集思廣益，我們一定能夠分享一次難得的思想盛宴，也一定能夠以更加從容、淡定的心態(tài)迎接未來資本市場的挑戰(zhàn)。

　　最后，感謝各位對證券的關心和支持，希望和證券開展多層次的交流和合作，互利雙贏。祝各位在新的一年里，身體健康，萬事如意，預祝本次投資年會圓滿成功。

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇24

　　尊敬的各位同仁，領導、嘉賓、公司的全體員工：

　　新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育，一起和公司走到今天，我們的公司已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx有限公司向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關心支持xx公司的各位同仁，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

　　行業(yè)是一個壓力巨大的行業(yè)，要想成功的站穩(wěn)腳跟就必須比他人付出更多的努力。在這么大的工作壓力下，我們的同事還是每天帶著快樂的笑容在工作、在戰(zhàn)斗，并且毫無怨言的犧牲個人時間為公司做出貢獻。我們的領導干部嚴于律己、以身作則，我們的員工盡心盡責、鞠躬盡瘁。在所有人的共同努力之下，分公司一片欣欣向榮之像。

　　“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷�！敖鸶觇F馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的xx公司必將無數(shù)驚喜。未來的大臺北戶外品牌，我們必將在道路開拓出一條具有特色的之路!

　　最后，我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

　　謝謝大家!

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇25

　　親愛的工作伙伴們：

　　大家晚上好！

　　當我們還來不及顧及時間流逝的時候，春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！

　　今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

　　回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的`一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

　　新的一年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要強身健體、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。

　　所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

　　辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！

　　最后，祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬事如意！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇26

　　親愛的各位同仁：

　　大家晚上好!

　　這天，站在那里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們xx集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年，正好是21世紀的頭十年，我們親自見證了世紀的前十年，也見證了xx集團十年發(fā)展，積累下來的今日之碩果。十年前，我們剛剛起程，十年后，xx品牌，享譽業(yè)內，我們已經發(fā)展成為一個醫(yī)療行業(yè)內著名的`企業(yè)!豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業(yè)務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。這一年，我們又喜添新丁，宜昌和平醫(yī)院、武漢生生醫(yī)院，成為我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們xx集團的隊伍將會越來越壯大!新的國家政策，開放了民營醫(yī)療行業(yè)廣闊的發(fā)展空間，這意味著我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶占市場、超速發(fā)展，將我們事業(yè)推向下一個巔峰!

　　20xx年是穩(wěn)中求進的一年：項目銷售工作穩(wěn)步推進，經營理念不斷創(chuàng)新，業(yè)績持續(xù)增長，效益穩(wěn)步提高!

　　這一年，我們變得更堅韌、更成熟、更強大!雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越!

　　20xx年，我們要鞏固成績，練好內功;

　　20xx年，我們要上下一心，迎接挑戰(zhàn);

　　20xx年，我們要一如既往、堅定信心，活力滿懷、再創(chuàng)佳績!今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們xx集團新的一年再譜新的樂章!謝謝大家!

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇27

　　公司同仁：

　　首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感激，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！

　　新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的.20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項經營指標基本得以實現(xiàn)。

　　盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造x品牌形象。

　　20xx年，我們要進一步和完善企業(yè)管理體制和經營機制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現(xiàn)行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工的潛能。

　　20xx年，上下要團結一心，迎接挑戰(zhàn)；20xx年，全體員工要蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面！最終，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。多謝大家！

公司年會董事長簡短發(fā)言稿 篇28

　　各位來賓、各位同事：

　　晚上好!

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，我代表董事會，向全體員工和新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

　　回望xx年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。xx年公司發(fā)展歷程中關鍵的一年，穩(wěn)中求進，順利渡過開業(yè)x周年，和x項目相繼開工，各項工作捷報頻傳，形勢喜人。這中間，有成功的喜悅，也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝!

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了騰飛之路。xx年，公司將厚積薄發(fā)，迎來新的發(fā)展高潮，也將面臨更大的挑戰(zhàn)。我們堅信,在全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來事業(yè)的成功終將屬于我們!讓我們攜手并肩，振奮精神，誠信務實，開拓創(chuàng)新，以新的姿態(tài)、新的步伐，向著更高更遠的目標奮進，譜寫全新燦爛與輝煌!

　　最后，再次祝愿全體員工新年快樂，闔家幸福!