優(yōu)秀女員工事跡材料

　　事跡材料所要體現(xiàn)的先進對象的先進思想、精神，特定的時代特征都要通過敘事予以展現(xiàn)。小編整理了事跡材料，歡迎欣賞與借鑒。

優(yōu)秀女員工事跡材料一：

　　沒有驚天動地的事跡，她只是一名普通的XX公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。

　　一、工作認真負責、積極提高業(yè)務水平。

　　凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認真負責，更是力爭細節(jié)的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時上班，按點下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說，其項目之細、核算之繁瑣只要細節(jié)上稍有差池，其結果可能就會謬之千里，這類工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學習，邊總結邊提升。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現(xiàn)任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領導的好評，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學到了成

　　績的取得，關鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。

　　二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。

　　行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動，執(zhí)行力強，同時他也是一名光榮的中國共產黨黨員，并且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責的黨務工作，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領導視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執(zhí)行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。

　　宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什么時候，即使是已經響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。

　　三、愛護集體榮譽感、發(fā)揚團隊合作精神。

　　在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑，

　　宋娟娟經常說到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，也經常和同事互相溝通，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。

　　前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發(fā)生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。

　　宋娟娟還十分注重節(jié)約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態(tài)，愛惜公司的每一分資產。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的;水筆芯倒墨了，不領新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用，A4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。

　　總之，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當中，她高昂的工作熱情，積極地學習態(tài)度，良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。

優(yōu)秀女員工事跡材料二：

　　邢，1986年3月出生，20xx年來到金山熱電廠當了一名普通的除灰運行女工，每天與煤粉灰、煤渣為伴。80 后的她把一生中最寶貴的青春年華，毫無保留的奉獻給了她所鐘愛的環(huán)保事業(yè)。

　　“我們干的不是掏灰挖渣的活兒，我們做的是環(huán)保事業(yè)!”她常驕傲的和別人炫耀自己的工作。

　　除塵輸灰工作是一項非常辛苦的工作，經常是灰塵滿面，夏天悶熱的倉泵間讓人渾身是汗，冬天得頂著寒風爬上30多米高的除塵器頂上巡檢。一年到頭都是這樣灰頭土臉，可她從不向困難低頭，憑著一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求著自已的事業(yè)。

　　在除灰運行工作中，她虛心好學，在實踐中不斷探索，提高運行巡檢工作水平。

　　除塵輸灰的活不僅僅是力氣活，而且同樣也需要文化，需要技術和經驗。邢認識到了這一點，她覺得自己業(yè)務水平低、經驗少，恐怕自己掌握不了養(yǎng)護技術，跟不上時代的發(fā)展，她堅持學習除塵輸灰知識，積極參加廠里舉辦的學習培訓班，提高自己的除塵輸灰工作水平。她邊干邊學，把理論同實踐結合起來學習，遇有運行巡檢工作中出現(xiàn)的難題，總是虛心向年長的同志請教。她對自己要求嚴格，從不滿足現(xiàn)狀，在工作中繼續(xù)努力學習，總是很快就能掌握新的知識，她的吃苦耐勞的精神，使她鍛煉成了能文能武的除灰運行骨干。

　　除灰運行工作中最苦最累的活莫過于在輸灰系統(tǒng)故障時人工確認灰斗下灰和輸送情況了。輸灰系統(tǒng)故障時滿倉泵車間都是飛灰，嚴重時地面積灰達一米多高。防塵面罩、雨鞋全付武裝才能進入倉泵車間。通過對倉泵手工敲擊“聽音辯位”，來確認倉泵的料位和下灰情況。這對經驗豐富男同志來說都是挺困難的活，讓一個剛參加工作的女同志來干，難度可想而知，可她有股不服輸?shù)膭�，每次�?/p>

　　配工作都要求到最累最艱苦的地方去干，她說我要把自己練成一名合格的優(yōu)秀的除灰運行工人。

　　每天工作下來，她的手磨出泡，白凈的臉被腐蝕的粗糙。而她從沒有叫過一聲苦，經過歲月的磨煉，使她從一個天真無邪的小丫頭變成了一個精明能干的除灰運行女工。

　　邢不論是工作上、學習上，還是生活中，都能做到尊老愛幼，待人真誠。對年輕同志更是情同手足，對于老同志她也關懷備至，每次總是把最累、最苦的活留給自己。

　　爐運行時干渣機由于系統(tǒng)缺陷多，經常出故障，負責干除渣運行的人員不得不超負荷的工作，她常常主動增援干渣機故障現(xiàn)場。負責灰?guī)煨痘业睦享n同志，身體不好常請病假，她主動和班長請纓要求接替他病休時的工作。作為一位女同志，她“巾幗不讓須眉”，不怕苦不怕累，哪里有活就能在哪里看到她的身影。在她的帶動下，班組成員都能互幫互助，干活從不斤斤計較!

　　邢憑著對工作一絲不茍的專注，以勤于思考、求真務實的工作態(tài)度，扎實工作的工作作風，在普通的工作崗位上，做出了讓職工信任，領導滿意的成績，是全廠運行崗位工作人員的榜樣和典范，展示了新世紀企業(yè)女工的勃勃生機和嶄新風貌。無怨無悔的把自己的青春、智慧和全部的汗水灑在她所熱愛的環(huán)保事業(yè)上。