管理部崗位職責(zé)(通用22篇)
管理部崗位職責(zé) 篇1
1、每日上崗前按“親情和院”服務(wù)品牌規(guī)范佩戴工牌、著裝,整理儀容儀表符合規(guī)范后上崗
2、接單后,根據(jù)維修單完成家居有償維修任務(wù)與公共設(shè)施維修;維修單工作完成后認(rèn)真填寫工作相關(guān)的表格并即銷單,并在交接班本上做好詳細(xì)記錄
3、負(fù)責(zé)做好每班巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理同時匯報上級領(lǐng)導(dǎo),消除出現(xiàn)的隱患,認(rèn)真填寫巡查記錄
4、保管好資料、圖表、工具每天將工作情況記錄在交接班記錄本上,了解特約服務(wù)報修程序,提高工作技能
5、嚴(yán)格按公司操作規(guī)程做好入戶維修工作(穿鞋套、鋪地毯),禮貌待人,維修完成后自覺做好場地收尾工作,注意“工完場清、物盡其用”,節(jié)約用料,避免浪費(fèi)原則
6、負(fù)責(zé)做好停水停電應(yīng)急處理等工作,發(fā)現(xiàn)停電、停水、火警和其它事故,應(yīng)迅速到位,查明事故原因,并采取應(yīng)急措施
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓頂燈、外墻照明及路燈、景觀照明的定時開關(guān)
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項
管理部崗位職責(zé) 篇2
1、 協(xié)助項目經(jīng)理制定部門各項規(guī)章管理制度和管理流程,督促部門人員嚴(yán)格執(zhí)行,做到依章辦事,有章可循;
2、 協(xié)助項目經(jīng)理建立部門組織框架,明確人員編制計劃,制定各崗位工作職責(zé),協(xié)助制定部門各項工作流程;
3、 制定部門綜合管理工作目標(biāo)、計劃,并組織實(shí)施,協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃;
4、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理,做好固定資產(chǎn)管理臺帳;
5、 負(fù)責(zé)來訪來客人員的接待工作,組織安排重大會議及重要活動,會務(wù)接待板塊工作;
6、 搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)等工作,并做好培訓(xùn)記錄;
7、 監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作;
8、 負(fù)責(zé)部門員工的考勤管理,及各項報表的制作、匯總;
9、 日常行政后勤事務(wù)的處理和管理;
10、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
管理部崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)(含消防設(shè)備、水、電、空調(diào)等);
2、具有專業(yè)資質(zhì)證書、動手能力強(qiáng)、勤懇、負(fù)責(zé)、認(rèn)真;
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,及時完成維修任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理部崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)公司行政人事、資料管理及辦公室管理工作
2.做好部門的其他部門的協(xié)調(diào)工作
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
管理部崗位職責(zé) 篇5
1、認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,向項目經(jīng)理匯報物業(yè)服務(wù)工作情況,全面負(fù)責(zé)項目部的綜合管理工作;
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)保潔、會務(wù)、宿管、維修等日常物業(yè)服務(wù)工作以及各類投訴、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)綜合部每月的工作計劃和培訓(xùn)計劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計劃的制定、實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的考核,并跟蹤培訓(xùn)效果;
4、負(fù)責(zé)日常工作計劃的落實(shí)及品質(zhì)監(jiān)管工作;
管理部崗位職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)職工的繼續(xù)教育、培訓(xùn)和預(yù)測.
2.負(fù)責(zé)林業(yè)科技管理工作。
3.組織林業(yè)學(xué)術(shù)交流活動,普及林業(yè)科學(xué)知識。
4.負(fù)責(zé)“f、青、婦”等工作,承擔(dān)綠化委員會辦公室的常工作。
管理部崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)本局與市政府電子政務(wù)系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)、建設(shè)和管理,協(xié)調(diào)、管理機(jī)關(guān)無紙化辦公工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)和電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬件、軟件設(shè)備的日常管理和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)向市政府信息中心提供、更新有關(guān)本系統(tǒng)信息資料,收集、反饋社會各界和網(wǎng)民對林業(yè)工作的咨詢建議等,辦理市長信箱交辦的有關(guān)林業(yè)工作事宜。
3.負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行優(yōu)化管理、資源共享,對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計算機(jī)的IP地址、用戶賬號、密碼及其他服務(wù)器資源進(jìn)行統(tǒng)一管理和發(fā)放。
4.負(fù)責(zé)對森林防火遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的日常管理和使用,并向維護(hù)單位(移動公司)及時提供故障信息。
5.在森林火險期內(nèi)負(fù)責(zé)預(yù)警監(jiān)測和監(jiān)督檢查各縣(區(qū)、市)在可監(jiān)控林地范圍內(nèi)的野外用火、森林火情的預(yù)警監(jiān)測;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各縣(區(qū)、市)防火監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警監(jiān)測管理和設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
6.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。
管理部崗位職責(zé) 篇8
1.全面負(fù)責(zé)日常銷售工作。
2.全面負(fù)責(zé)店面管理工作。
3.全面負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的管理工作。
4.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
5.做好日常各種銷售相關(guān)報表的統(tǒng)計工作。
6.做好貨款回籠的督促核實(shí)工作。
7.制訂促銷計劃并具體實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的考核工作,審核導(dǎo)購員的工資和獎金。
9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。
10.做好導(dǎo)購員培訓(xùn)及人才儲備工作。
11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理部崗位職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)全市房屋租賃管理登記的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法、行政處罰程序等的調(diào)研、論證和起草工作。
2.負(fù)責(zé)區(qū)、縣(市)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常監(jiān)管和考核工作。
3.負(fù)責(zé)全市房屋租賃管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)與公安、稅務(wù)、工商等有關(guān)協(xié)管部門的聯(lián)絡(luò)、事務(wù)及協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)房屋租賃市場的建設(shè)工作。
6.負(fù)責(zé)房屋租賃指導(dǎo)租金價格的調(diào)研、論證工作。
7.負(fù)責(zé)行政錯案的調(diào)查和追究,行政訴訟和行政復(fù)議的應(yīng)訴工作。
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
管理部崗位職責(zé) 篇10
1.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌收銀、總服務(wù)臺、團(tuán)購?fù)茝V等工作,并對百貨商場經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.維持全店良好的服務(wù)水平,保障商場的正常銷售,完善服務(wù)體制。
3.做好本部門員工培訓(xùn)工作,提高員工服務(wù)意識和水準(zhǔn)。
4.定期或不定期檢查前臺服務(wù)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及安全情況。
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)收銀、客服工作的正常運(yùn)作。
6.制訂本部門培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)對新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)。
7.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并安排實(shí)施、檢査。
8.嚴(yán)格控管本部門人事成本及費(fèi)用。
9.負(fù)責(zé)本部門主管的排班和業(yè)績考核。
10.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
11.對處理店內(nèi)的顧客投訴負(fù)有主要責(zé)任,出現(xiàn)問題應(yīng)及時解決。
12.按時完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
管理部崗位職責(zé) 篇11
1.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設(shè)備與設(shè)施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營、辦公設(shè)施、工程建設(shè)等需用原材料及給排水設(shè)施搶修材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表等物資的采購與銷售工作,按時回籠銷售貨款。
2.負(fù)責(zé)做好公司物資的入庫、領(lǐng)發(fā)、倉儲、驗(yàn)收等管理工作,健全有關(guān)管理規(guī)章、制度,實(shí)行物資定置式管理。
3.建立物資使用情況回訪制度,提高物資的采購質(zhì)量,做好政府投資工程項目物資采購業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作,定期進(jìn)行庫存物資盤倉;合理編制采購計劃,做好物資防潮、防霉、防凍、防盜、防水等管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司工具的申購、發(fā)放、借用、回收等工作,做好記錄臺賬。
6.嚴(yán)肅物資采購、保管和調(diào)配紀(jì)律,在保證質(zhì)量和滿足使用要求的前提下,努力降低物資價格和庫存數(shù)量,做到價廉物美。
7.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實(shí)施工作。.
8.負(fù)責(zé)公司水表、表箱、井蓋的統(tǒng)一標(biāo)識和舊水表規(guī)范入庫、檢定、水量低度數(shù)確認(rèn)、臺賬健全等工作,做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標(biāo)記設(shè)置工作。
9.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
10.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制,負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作,改進(jìn)管理措施,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
11.加強(qiáng)與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通,拾遺補(bǔ)缺,不斷提出和解決問題,推動公司整體工作水平的提高。
12.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實(shí)施工作,做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
管理部崗位職責(zé) 篇12
1.制定劇院全年業(yè)務(wù)計劃,安排業(yè)務(wù)活動,督導(dǎo)業(yè)務(wù)訓(xùn)練,確保演出質(zhì)量,落實(shí)完成各項政府指令性任務(wù)。
2.配合中心及劇院其他業(yè)務(wù)職能部門,統(tǒng)籌安排演出團(tuán)、混合樂隊、業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組、藝校的相關(guān)工作,科學(xué)合理地調(diào)配業(yè)務(wù)人員,確保業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
3.制定人才培養(yǎng)計劃,并組織實(shí)施。組織專家組對新進(jìn)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,主持實(shí)施專業(yè)人員年度考核工作,并向人事部門提供聘任、晉升的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5.副主任協(xié)助主任開展工作。
管理部崗位職責(zé) 篇13
1、參與并推進(jìn)公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理體系環(huán)境管理模塊的規(guī)劃、建設(shè)和完善。
2、負(fù)責(zé)開展環(huán)境模塊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的管理、修訂、完善、督導(dǎo)落實(shí)。
3、制定環(huán)境質(zhì)量目標(biāo),對環(huán)境管理運(yùn)作流程進(jìn)行監(jiān)控,收集、統(tǒng)計與通報各物業(yè)項目的環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,并推動不符合項改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求,開展環(huán)境管理新理念、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新系統(tǒng)的測試及推廣應(yīng)用工作。
5、為物業(yè)環(huán)境類外包單位提供業(yè)務(wù)支持,并對外包單位服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管。
6、負(fù)責(zé)編寫環(huán)境管理培訓(xùn)課件,組織環(huán)境管理相關(guān)工作崗位培訓(xùn)等。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦或與其它部門合作的工作任務(wù)。
管理部崗位職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)每天銷貨款的整理及上繳工作。
2.負(fù)責(zé)辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補(bǔ)工作,及時作出差異報告。
3.負(fù)責(zé)每天與本收款臺所有柜組的對賬,傳遞財務(wù)部收款蓋章后的“內(nèi)部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷貨聯(lián)單第一聯(lián)”及有關(guān)印章。
4.有權(quán)拒收營業(yè)員開出的不符合規(guī)定的銷貨聯(lián)單。
5.有權(quán)拒收不經(jīng)樓層或值班經(jīng)理簽字的退款單,拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務(wù)及有價證券。
6.有權(quán)拒補(bǔ)顧客已提完貨、營業(yè)員丟失的銷貨聯(lián)單第二聯(lián)(營業(yè)員第二聯(lián)丟失視短款處理,短款金額必須如數(shù)上繳財務(wù))。
7.自覺遵守收款工作管理規(guī)定,正確使用和保養(yǎng)收款設(shè)施。
8.為顧客提供良好的服務(wù),回答顧客咨詢。
9.保持收銀臺區(qū)域衛(wèi)生及零星商品的歸放與統(tǒng)計。
10.在POS機(jī)上正確輸入銷售資料、退貨資料。
11.辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務(wù)。
管理部崗位職責(zé) 篇15
1.尋找引進(jìn)適合國際市場銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場開拓。
2.負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場的情報搜集以及分析研究。
3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。
4.負(fù)責(zé)搜集海外對終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。
5.負(fù)責(zé)對供方的評審與資格認(rèn)定。
6.參與和供方的價格談判。
7.負(fù)責(zé)對終端產(chǎn)品的OEM管理。
管理部崗位職責(zé) 篇16
1.協(xié)助站長做好工作,參照站長崗位職責(zé)要求自己在工作、學(xué)習(xí)中起表率作用。
2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。
3.負(fù)責(zé)組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
4.負(fù)責(zé)對全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)對基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。
6.依法保護(hù)管理利用森林資源。
7.負(fù)責(zé)林地林權(quán)的保護(hù)管理工作。
8.負(fù)責(zé)重點(diǎn)生態(tài)公益林保護(hù)管理工作。
9.負(fù)責(zé)對基層林業(yè)工作站人員的培訓(xùn)工作。
管理部崗位職責(zé) 篇17
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國家關(guān)于工程建設(shè)的方針、政策、法規(guī)及規(guī)范,健全公司有關(guān)工程建設(shè)的各項管理制度與規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)各政府投資工程和公司自營、新裝表、排水接管、自建等工程建設(shè)任務(wù)。做好工程前期和施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、費(fèi)用控制和浚工驗(yàn)收等管理工作。
3.負(fù)責(zé)政府投資工程所需設(shè)備的采購工作。
4.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各給排水工程預(yù)決算的編制、審核和上報等工作。
5.做好各工程建設(shè)需用資金計劃的編制、上報等工作,按期回籠工程進(jìn)度款。
6.負(fù)責(zé)各在建工程安全文明施工和社會治安綜合治理工作,提高安全意識,杜絕各類事故發(fā)生。.
7.加強(qiáng)工程科學(xué)管理,嚴(yán)把工程質(zhì)量與安全關(guān),努力降低工程造價。
8.負(fù)責(zé)對公司其他工程實(shí)施管理部門進(jìn)行工程施工管理政策的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
9.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。
10.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實(shí)施工作。
11.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
12.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制;負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作;改進(jìn)管理措施,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
13.加強(qiáng)與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通,拾遺補(bǔ)缺,不斷提出和解決問題,推動公司整體工作水平的提高。
14.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實(shí)施工作。做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸門考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
管理部崗位職責(zé) 篇18
1人事管理工作,包括招聘、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、福利、退休、撫恤等等日常管理工作。
2事務(wù)管理工作,包括起草、校核、下發(fā)、保管各種文件,負(fù)責(zé)制、修訂企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)接待、公關(guān)、后勤工作。
3協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)管理工作和對公司員工的考核工作。
4管理機(jī)關(guān)日常的考勤工作,有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象。
5管理本企業(yè)專業(yè)和非專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)的工作,制定培訓(xùn)計劃、實(shí)施培訓(xùn)項目和評估培訓(xùn)效果。
6負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,制定、修訂本企業(yè)的管理和規(guī)章制度。
7負(fù)責(zé)人才檔案管理工作。
8負(fù)責(zé)公司勞動工資獎金管理,執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā)各單位工資和獎金工作。
9負(fù)責(zé)各單位部門之間的聯(lián)絡(luò),保持政令暢通。
管理部崗位職責(zé) 篇19
1.負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務(wù)策略的制訂。
2.負(fù)責(zé)對資本市場的宏觀投融資環(huán)境進(jìn)行分析預(yù)測,為公司提供決策支持。
3.負(fù)責(zé)股權(quán)投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。
4.負(fù)責(zé)公司的并購、資產(chǎn)重組及上市籌劃與管理。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部分支機(jī)構(gòu)設(shè)立方案的制定和組織實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)管理工作。
7.負(fù)責(zé)公司商業(yè)性物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營管理。
管理部崗位職責(zé) 篇20
1綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。
2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作,堅持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn),保證公司人才儲備需要,列席公司高級辦公會議。
3負(fù)責(zé)人才隊伍的建立和儲備,負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。
4負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。
5負(fù)責(zé)公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理,并組織實(shí)施。
6負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動,抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗(yàn)收和總結(jié)工作。
7負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負(fù)責(zé)車隊管理。
8協(xié)助經(jīng)理做好日?记、管理、評估、考核、表彰等工作,協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級的關(guān)系。
9部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
管理部崗位職責(zé) 篇21
1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務(wù)、統(tǒng)計、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。
2.掌管文化館公章,負(fù)責(zé)文化館信函、文件的送達(dá)、保管、利用工作。
3.負(fù)責(zé)起草全館相關(guān)工作請示、報告、計劃、總結(jié)、通知、通報、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度,并檢査貫徹執(zhí)行情況。
4.根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的意見安排館務(wù)會議和其他會議,做好會議記錄,并檢查會議決定執(zhí)行情況。及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況和存在問題,化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進(jìn)行。
5.處理好與各區(qū)文化館,省、市、區(qū)、街上下級有關(guān)單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系,協(xié)調(diào)好各項工作。
6.負(fù)責(zé)全館的宣傳教育工作,抓好宣傳報道。
7.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。
8.依照財務(wù)制度、履行財務(wù)管理職責(zé),把好收、支關(guān),編制年度預(yù)算、做好報賬工作。保證
經(jīng)費(fèi)按時到位。做到財務(wù)賬目日清月結(jié),按時上送報表,保證不出差錯。
9.負(fù)責(zé)文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報告的起草和打印上報。
10.做好行政和業(yè)務(wù)文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。
11.負(fù)責(zé)行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計上報存檔。
12.按照考勤制度負(fù)責(zé)考勤工作。
13.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設(shè)備維修、工會等辦公室日常事務(wù)工作。
14.負(fù)責(zé)財產(chǎn)和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作,做到賬物相符,保管妥善、處理得當(dāng)、來去有因。
15.完成上級下達(dá)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
管理部崗位職責(zé) 篇22
1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,督促各崗位工作的認(rèn)真落實(shí)。
2.以身作則,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,帶頭搞好本職工作,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
3.督促并落實(shí)各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報工作。
4.指導(dǎo)全市業(yè)務(wù)工作,特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、經(jīng)營活動分析,建立各種信息管理分析體系,與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。
5.負(fù)責(zé)全市的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo),掌握業(yè)務(wù)主管、會計主管權(quán)限、負(fù)責(zé)啟用、增加、修改、注銷業(yè)務(wù)管理員,負(fù)責(zé)重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改査詢業(yè)務(wù)管理員權(quán)限集,授權(quán)本局的司法查詢。
6.協(xié)調(diào)儲匯局各部門的關(guān)系,督促各部門工作及時完成。
7.負(fù)責(zé)授權(quán)業(yè)務(wù)管理員重置市縣局業(yè)務(wù)主管密碼,增加市縣局各部門主管。
8.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)程、業(yè)務(wù)流程的制定,規(guī)范業(yè)務(wù)操作。
9.根據(jù)業(yè)務(wù)種類建立信管系統(tǒng)的各種分析體系,及時收集各種信息資料,全面分析各市的各種經(jīng)營數(shù)據(jù),綜合分析后定期通報。
10.對中間業(yè)務(wù)各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
11.負(fù)責(zé)對中間業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。