管理部崗位職責（精選18篇）

管理部崗位職責 篇1

　　1.負責公司行政人事、資料管理及辦公室管理工作

　　2.做好部門的其他部門的協(xié)調工作

　　3.完成上級領導交辦的其他工作

管理部崗位職責 篇2

　　1、 協(xié)助項目經(jīng)理制定部門各項規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴格執(zhí)行，做到依章辦事，有章可循;

　　2、 協(xié)助項目經(jīng)理建立部門組織框架，明確人員編制計劃，制定各崗位工作職責，協(xié)助制定部門各項工作流程;

　　3、 制定部門綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃;

　　4、 負責固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺帳;

　　5、 負責來訪來客人員的接待工作，組織安排重大會議及重要活動，會務接待板塊工作;

　　6、 搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建設及培訓等工作，并做好培訓記錄;

　　7、 監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調閱登記等工作;

　　8、 負責部門員工的考勤管理，及各項報表的制作、匯總;

　　9、 日常行政后勤事務的處理和管理;

　　10、 完成上級領導交辦的其它任務。

管理部崗位職責 篇3

　　1、負責園區(qū)設施、設備的維護、保養(yǎng)(含消防設備、水、電、空調等);

　　2、具有專業(yè)資質證書、動手能力強、勤懇、負責、認真;

　　3、根據(jù)領導安排，及時完成維修任務;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

管理部崗位職責 篇4

　　1、認真執(zhí)行公司下達的各項工作任務，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，向項目經(jīng)理匯報物業(yè)服務工作情況，全面負責項目部的綜合管理工作;

　　2、負責項目內(nèi)保潔、會務、宿管、維修等日常物業(yè)服務工作以及各類投訴、重大突發(fā)事件等事務處理;

　　3、負責綜合部每月的工作計劃和培訓計劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結果的考核，并跟蹤培訓效果;

　　4、負責日常工作計劃的落實及品質監(jiān)管工作;

管理部崗位職責 篇5

　　1、每日上崗前按“親情和院”服務品牌規(guī)范佩戴工牌、著裝，整理儀容儀表符合規(guī)范后上崗

　　2、接單后，根據(jù)維修單完成家居有償維修任務與公共設施維修;維修單工作完成后認真填寫工作相關的表格并即銷單，并在交接班本上做好詳細記錄

　　3、負責做好每班巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理同時匯報上級領導，消除出現(xiàn)的隱患，認真填寫巡查記錄

　　4、保管好資料、圖表、工具每天將工作情況記錄在交接班記錄本上，了解特約服務報修程序，提高工作技能

　　5、嚴格按公司操作規(guī)程做好入戶維修工作(穿鞋套、鋪地毯)，禮貌待人，維修完成后自覺做好場地收尾工作，注意“工完場清、物盡其用”，節(jié)約用料，避免浪費原則

　　6、負責做好停水停電應急處理等工作，發(fā)現(xiàn)停電、停水、火警和其它事故，應迅速到位，查明事故原因，并采取應急措施

　　7、負責轄區(qū)樓頂燈、外墻照明及路燈、景觀照明的定時開關

　　8、完成領導交辦其他事項

管理部崗位職責 篇6

　　1.負責總公司統(tǒng)一要求的業(yè)務管理制度、工作流程的具體落實。

　　2.負責為咨詢銷售人員提供具體的業(yè)務服務，包括為客戶辦理投保、保全、理賠等基本售前和售后服務，提供業(yè)務處理、查詢、咨詢和培訓等銷售支持和后勤服務，受理客戶的咨詢、投訴等。

　　3.組織規(guī)劃對本部門及相關部門員工的業(yè)務培訓。

　　4.完成上級領導交辦的事宜。

管理部崗位職責 篇7

　　1、負責對人員招聘的組織、實施與規(guī)劃。

　　2、拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘資源，能獨立完成崗位交付，利用合適渠道找尋到合適的人選;

　　3、定期招聘數(shù)據(jù)輸出及各類報表統(tǒng)計分析;

　　4、 負責對所有人員勞動合同的簽訂、解除、終止、續(xù)訂的管理。

　　5、負責做好勞動合同電子文檔的建立，以及合同期滿的跟蹤管理。

　　6、負責對公司績效考核方案的制訂、實施、改進、督導。

　　7、完成領導交辦的其他任務。

管理部崗位職責 篇8

　　1.負責本局與市政府電子政務系統(tǒng)聯(lián)絡、建設和管理，協(xié)調、管理機關無紙化辦公工作;負責機關局域網(wǎng)建設和電子政務網(wǎng)絡系統(tǒng)硬件、軟件設備的日常管理和維護。

　　2.負責向市政府信息中心提供、更新有關本系統(tǒng)信息資料,收集、反饋社會各界和網(wǎng)民對林業(yè)工作的咨詢建議等,辦理市長信箱交辦的有關林業(yè)工作事宜。

　　3.負責對機關計算機網(wǎng)絡資源進行優(yōu)化管理、資源共享，對網(wǎng)絡內(nèi)計算機的IP地址、用戶賬號、密碼及其他服務器資源進行統(tǒng)一管理和發(fā)放。

　　4.負責對森林防火遠程監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)設施、設備的日常管理和使用，并向維護單位(移動公司)及時提供故障信息。

　　5.在森林火險期內(nèi)負責預警監(jiān)測和監(jiān)督檢查各縣(區(qū)、市)在可監(jiān)控林地范圍內(nèi)的野外用火、森林火情的預警監(jiān)測;協(xié)調、指導各縣(區(qū)、市)防火監(jiān)控系統(tǒng)預警監(jiān)測管理和設施、設備維護保養(yǎng)。

　　6.承辦局領導交辦的有關事宜。

管理部崗位職責 篇9

　　1.負責科技管理部門的全面工作，在授權范圍內(nèi)，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領導布置的各項工作任務。

　　2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責的貫徹落實和檢査監(jiān)督工作。

　　3.根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃，結合實際，制定本部門年度工作計劃并負責組織實施。

　　4.負責組織技術人員做好轄屬單位業(yè)務系統(tǒng)的維護，確保計算機系統(tǒng)正常運行。

　　5.組織有關人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃、設計和建設，做好各項管理系統(tǒng)的推廣應用、人員培訓、技術維護等工作。

　　6.按照管理權限，負責全轄計算機及附屬

　　設備的管理，組織人員做好各類電子設備的購置、評測、維修、報廢等。

　　7.做好計算機應用知識的培訓，加強?對基層營業(yè)網(wǎng)點計算機主管、操作員的輔導，組織好技術練兵活動。

　　8.了解和掌握中心主機系統(tǒng)及營業(yè)網(wǎng)點計算機運行情況，及時反饋信息，確保計算機系統(tǒng)的安全、運行。

　　9.深入基層調查研究，積極聽取業(yè)務部門反映的情況，了解業(yè)務需求，及時向領導反饋并提出相應問題的解決意見。

　　10.負責組織軟件開發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務部門提出的需求，制定相應的軟件開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施。

　　11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計算機安全狀況進行全面檢查，并提出整改意見。

　　12.對有關情況進行總結、請示、匯報、反饋，為領導決策當好參謀。

　　13.完成領導交辦的其他工作。

管理部崗位職責 篇10

　　1、組織品質環(huán)境端口的培訓計劃，督導項目落實，審核落實成果，提升項目業(yè)務品質;

　　2、審核各項目環(huán)境條線月度工作評估、月度工作計劃、確�，F(xiàn)場品質穩(wěn)固提升;

　　3、實行科學化管理，掌握季節(jié)及環(huán)境工作淡、旺季的特點，制定具體操作實施計劃，實現(xiàn)項目品質管理的不斷提升;

　　4、對外包方的管理工作;

　　5、領導安排的其他工作。

管理部崗位職責 篇11

　　1.負責全面管理公司質量工作，負責公司質量管理日常工作，及GSP認證工作。

　　2.負責質量分析和質量問題的處理工作。

管理部崗位職責 篇12

　　1.協(xié)助站長做好工作，參照站長崗位職責要求自己在工作、學習中起表率作用。

　　2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。

　　3.負責組織編制全市基層林業(yè)工作站建設發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

　　4.負責對全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務指導。

　　5.負責對基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督。

　　6.依法保護管理利用森林資源。

　　7.負責林地林權的保護管理工作。

　　8.負責重點生態(tài)公益林保護管理工作。

　　9.負責對基層林業(yè)工作站人員的培訓工作。

管理部崗位職責 篇13

　　1、參與并推進公司物業(yè)服務質量管理體系環(huán)境管理模塊的規(guī)劃、建設和完善。

　　2、負責開展環(huán)境模塊質量標準文件的管理、修訂、完善、督導落實。

　　3、制定環(huán)境質量目標，對環(huán)境管理運作流程進行監(jiān)控，收集、統(tǒng)計與通報各物業(yè)項目的環(huán)境質量目標達成情況，并推動不符合項改進。

　　4、負責結合業(yè)務發(fā)展實際需求，開展環(huán)境管理新理念、新技術、新設備、新材料、新系統(tǒng)的測試及推廣應用工作。

　　5、為物業(yè)環(huán)境類外包單位提供業(yè)務支持，并對外包單位服務進行質量監(jiān)管。

　　6、負責編寫環(huán)境管理培訓課件，組織環(huán)境管理相關工作崗位培訓等。

　　7、完成上級領導交辦或與其它部門合作的工作任務。

管理部崗位職責 篇14

　　1.負責保質保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設備與設施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營、辦公設施、工程建設等需用原材料及給排水設施搶修材料、機械設備、儀器儀表等物資的采購與銷售工作，按時回籠銷售貨款。

　　2.負責做好公司物資的入庫、領發(fā)、倉儲、驗收等管理工作，健全有關管理規(guī)章、制度，實行物資定置式管理。

　　3.建立物資使用情況回訪制度，提高物資的采購質量，做好政府投資工程項目物資采購業(yè)務指導。

　　4.負責公司倉庫管理工作，定期進行庫存物資盤倉;合理編制采購計劃，做好物資防潮、防霉、防凍、防盜、防水等管理工作。

　　5.負責公司工具的申購、發(fā)放、借用、回收等工作，做好記錄臺賬。

　　6.嚴肅物資采購、保管和調配紀律，在保證質量和滿足使用要求的前提下，努力降低物資價格和庫存數(shù)量，做到價廉物美。

　　7.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。.

　　8.負責公司水表、表箱、井蓋的統(tǒng)一標識和舊水表規(guī)范入庫、檢定、水量低度數(shù)確認、臺賬健全等工作,做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標記設置工作。

　　9.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質服務等綜合管理工作。

　　10.完善本部門內(nèi)部科學、合理的管理運作機制，負責本部門員工思想和業(yè)務素質的引導、教育和培訓等工作，改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務素質和服務水平。

　　11.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

　　12.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公司下達的部門目標責任歸口考核和本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。

管理部崗位職責 篇15

　　1、認真貫徹物資部關于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本部門物資管理，供應職責，制定本部門的相關規(guī)定，職能分配和質量體系管理職責。

　　2、根據(jù)上級部門的要求，結合生產(chǎn)計劃提出部門的用料計劃，編制審核物資申請計劃，根據(jù)公司生產(chǎn)進度，合理安排用料的供應。

　　3、做好物資的采購，驗收和管理工作，執(zhí)行物資質量方針目標，監(jiān)督物資質量管理執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。并有處理結果及驗證記錄。

　　4、負責收集，整理，匯報質量體系運行中相關要素的控制情況，發(fā)現(xiàn)不合格品時按質量控制程序處置，分析和總結原因，提出整改措施，制定處理方案與相關部門密切配合，團結協(xié)作，深入現(xiàn)場協(xié)調供求不，理順供求關系，解決生產(chǎn)急需。

　　6、負責對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態(tài)進行標識，并對其實施監(jiān)督檢查

　　7、熟悉網(wǎng)絡，對于負責采購的材料應事先落實采購渠道，確保公司需要

　　8、加強材料采購質量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。

　　9、參與公司成本分析，物資成本核算及配合公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項檢查，審核工作

　　10、參與合同評審，組織對合格方供應進行評價，提供地區(qū)材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。

　　12、完成上級領導交辦的臨時性任務及其他工作。

管理部崗位職責 篇16

　　1.認真貫徹落實國家關于工程建設的方針、政策、法規(guī)及規(guī)范,健全公司有關工程建設的各項管理制度與規(guī)范。

　　2.負責分工范圍內(nèi)各政府投資工程和公司自營、新裝表、排水接管、自建等工程建設任務。做好工程前期和施工質量、安全、進度、費用控制和浚工驗收等管理工作。

　　3.負責政府投資工程所需設備的采購工作。

　　4.負責職責范圍內(nèi)各給排水工程預決算的編制、審核和上報等工作。

　　5.做好各工程建設需用資金計劃的編制、上報等工作，按期回籠工程進度款。

　　6.負責各在建工程安全文明施工和社會治安綜合治理工作,提高安全意識，杜絕各類事故發(fā)生。.

　　7.加強工程科學管理，嚴把工程質量與安全關，努力降低工程造價。

　　8.負責對公司其他工程實施管理部門進行工程施工管理政策的指導和培訓工作。

　　9.負責管轄范圍內(nèi)有關技術資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。

　　10.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。

　　11.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質服務等綜合管理工作。

　　12.完善本部門內(nèi)部科學、合理的管理運作機制;負責本部門員工思想和業(yè)務素質的引導、教育和培訓等工作;改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務素質和服務水平。

　　13.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

　　14.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作。做好公司下達的部門目標責任歸門考核和本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。

管理部崗位職責 篇17

　　1.負責本部門、單位各類物資的采購需求與申購。

　　2.負責本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。

　　3.負責本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發(fā)放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類存放、標識清晰、安全、整潔。

　　4.負責物資管理系統(tǒng)的相關出入庫賬務及時有效辦理、保持賬物卡一致。

　　5.負責倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參與各類檢查和抽查工作。

　　6.辦理各類物資的調撥、借用、報廢手續(xù)、流程辦理、資料保管。

　　7.負責醫(yī)療耗材封樣的管理與維護。

　　8.確保物資申購的交期，跟進交期和催貨。

　　9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類禮品、無菌醫(yī)療耗材等。

　　10.個人領用物資、科室或部門領用物資賬務的建立、管理。

　　11.負責員工入職、離職時個人物資的發(fā)放、登記、交接、回收事務。

　　12.負責部門、單位、公司的日常報修及維修物資事務的處理。

　　13.負責部分對內(nèi)行政事務和醫(yī)療部助理一起作為租擺現(xiàn)場清點事務的經(jīng)辦人，快遞、租車、醫(yī)療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的復核人。

　　14.協(xié)助和執(zhí)行集團物資總部下發(fā)的通知和要求，參與集團物資總部組織的培訓學習與檢查、督導、考核。

　　15.提出可行性的合理化改善建議。

　　16.按照要求準時準確提報各類報表資料。

管理部崗位職責 篇18

　　1.組織貫徹植樹造林、森林經(jīng)營等營林方面的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標準。

　　2.制定造林綠化、森林經(jīng)營、林木種苗、林業(yè)花丼等建設的設計、計劃，并指導組織實施、督查全市造林綠化、森林經(jīng)營和林木種苗各項任務的完成和檢查驗收，擬定營林生產(chǎn)措施。

　　3.承辦局領導交辦的有關事宜。