公司崗位職責(zé)（精選22篇）

公司崗位職責(zé) 篇1

　　化驗室技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、在質(zhì)量管理科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的質(zhì)量管理工作，提出配比方案，掌握各種進(jìn)廠原燃材料的質(zhì)量波動情況，確定生產(chǎn)控制質(zhì)量指標(biāo)及廢次品搭配處理方案，做好出廠水泥的品質(zhì)管理工作。

　　2、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況及存在的問題，提出改進(jìn)措施和解決方法，指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作。

　　3、根據(jù)熟料質(zhì)量和磨機(jī)工藝，按作業(yè)計劃的品種，標(biāo)號提出合理的水泥質(zhì)量控制指標(biāo)。

　　4、掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥之間的統(tǒng)計關(guān)系，正確制定混合材摻入量和水泥細(xì)度指標(biāo)，為保證質(zhì)量，合理經(jīng)濟(jì)地組織生產(chǎn)，及時提出方案。

　　5、做好技術(shù)資料的整理、分析和總結(jié)工作，努力推廣國內(nèi)外新工藝，新技術(shù)，提高熟料強(qiáng)度，杜絕水泥超標(biāo)過大或富裕強(qiáng)度不足的現(xiàn)象。

　　6、及時做好有關(guān)生料、熟料、水泥的出入庫情況和質(zhì)量記錄。

公司崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)項目調(diào)研、項目可行性分析報告撰寫、項目評估論證等項目啟動前期各階段工作;

　　2.負(fù)責(zé)項目方案策劃、方案論證、方案組織實施;

　　3.負(fù)責(zé)項目宣傳推廣、及項目推廣渠道建立及管理;

　　4.負(fù)責(zé)項目合作洽談、合同簽訂、合同履行、售后服務(wù)、合同資料管理;

　　5.負(fù)責(zé)項目推廣活動的策劃、組織、實施開展及活動的成本控制、危機(jī)處理、安全事宜;

公司崗位職責(zé) 篇3

　　停車場收費員崗位職責(zé)

　　1、當(dāng)班期間保持良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表，文明執(zhí)勤，禮貌待人，按公司規(guī)章制定嚴(yán)格落實每天的工作任務(wù)。

　　2、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，收取用戶的停車費，熟悉收費系統(tǒng)各種操作程序，快捷、準(zhǔn)確無誤地做好收費工作。

　　3、當(dāng)有車主對所繳費用產(chǎn)生異議時，向車主耐心解釋，文明熱情的服務(wù)。4、在停車場道閘系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，對繳費客人要禮貌解釋，及時通知班長并報告管理處安排維護(hù)人員立即處理，并做好相關(guān)記錄。

　　5、遇有要求免費的車輛時，需經(jīng)過管理處同意，免費處理車輛要做好工作記錄，供管理處、財務(wù)部門查帳核對。

　　6、負(fù)責(zé)做好各種特票(優(yōu)惠劵、免費劵)收繳、登記工作。

　　7、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好收費的交接工作。接班人接班時，應(yīng)當(dāng)面點清IC卡、金額及票據(jù)，認(rèn)真辨別鈔票真?zhèn)�，接班后發(fā)現(xiàn)有異，由接班人負(fù)責(zé)。

　　8、嚴(yán)禁在車場電腦中更改數(shù)據(jù)資料、玩游戲，嚴(yán)禁挪用、貪污車場公款，違反者予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

　　9、如有車主遺失停車卡，要仔細(xì)檢查電腦記錄，并立即報告財務(wù)部，確認(rèn)取卡時的車輛于遺失停車卡的車型、車號及顏色是否一致，詳細(xì)填寫《停車卡遺失登記表》，收取停車費。同時收取制卡工本費50元，給予發(fā)票和收款收據(jù)，經(jīng)車主確認(rèn)和財務(wù)認(rèn)可后方可放行。

　　10、做好交接班記錄，做好現(xiàn)金與發(fā)票的移交和接收工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé) 篇4

　　1、向客戶介紹本公司的相關(guān)服務(wù)，管理客戶檔案，完成客戶經(jīng)理交辦的其他任務(wù);

　　2、定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài);

　　3、與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);

　　4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂。

公司崗位職責(zé) 篇5

　　食品化驗員崗位職責(zé)

　　1、堅持安全生產(chǎn)方針，樹立安全第一的思想，遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，按章操作。

　　2、化驗礦井生產(chǎn)生活廢水水質(zhì)。

　　3、化驗礦井復(fù)用水水質(zhì)。

　　4、化驗鍋爐用水水質(zhì)。

　　5、水質(zhì)不合格時及時向相關(guān)人員匯報。

　　6、做好記錄，搞好設(shè)備及工作區(qū)域文明衛(wèi)生。

公司崗位職責(zé) 篇6

　　1.班組技術(shù)員協(xié)助班長負(fù)責(zé)做好班組的安全技術(shù)管理工作。

　　2.經(jīng)常深入現(xiàn)場，監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全技術(shù)措施和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，指導(dǎo)作業(yè)人員做好安全工作。

　　3.根據(jù)各個時期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，及時提出現(xiàn)場規(guī)程、圖紙、資料或設(shè)備系統(tǒng)、檢修工藝、運行規(guī)程的補充或意見，經(jīng)審批后貫徹實施。

　　4.負(fù)責(zé)編制本班組管轄設(shè)備大、小修，非標(biāo)準(zhǔn)檢修、設(shè)備改進(jìn)新技術(shù)、新工藝的安全技術(shù)措施，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)對作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)的交底工作。認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗收職責(zé)，參加定期的運行分析、事故預(yù)想及反事故演習(xí)。

　　5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，并做好本班組的安全技術(shù)資料、臺賬、圖紙的管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)做好本班組人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)程制度的學(xué)習(xí)和考試。

　　7.負(fù)責(zé)對本班組發(fā)生不安全情況的調(diào)查、分析，對所發(fā)生不安全情況提出技術(shù)原因分析和改進(jìn)措施。

公司崗位職責(zé) 篇7

　　1.根據(jù)客戶的財務(wù)狀況和財務(wù)目標(biāo)，協(xié)助客戶進(jìn)行理財規(guī)劃及為他們擬定相應(yīng)的風(fēng)險管理計劃。

　　2.代表公司承接保險業(yè)務(wù)并提供相應(yīng)的售后服務(wù)。

公司崗位職責(zé) 篇8

　　1、熟悉國家有關(guān)安全法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，掌握公司各項安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家及公司的各項安全規(guī)程。

　　2、負(fù)責(zé)與工程部涉外單位的協(xié)調(diào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，保證設(shè)備設(shè)施的完好率。

　　4、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度預(yù)算及周、月工作總結(jié)計劃。

　　5、負(fù)責(zé)本部門招聘人員的面試、培訓(xùn)及考核工作，關(guān)注人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助項目的創(chuàng)優(yōu)工作。

　　7、負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)、管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。

　　8、負(fù)責(zé)組織對工程部定期(或不定期)檢查、考核、通報工作。

　　9、負(fù)責(zé)本部門年度(維護(hù)、維保)計劃的擬定、檢查、驗收工作。

　　10、負(fù)責(zé)組織制定項目設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃的報批并實施。

　　11、負(fù)責(zé)項目前期工程介入相關(guān)工作(如：項目籌備、圖紙審核、工程節(jié)點跟進(jìn)、承接查驗、交房跟進(jìn)、質(zhì)保跟進(jìn)等)。

　　12、負(fù)責(zé)外包單位技術(shù)招標(biāo)、任務(wù)書擬定、過程監(jiān)管、工作驗收審核、審批工作。

　　13、貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制運行成本，督查各項節(jié)能降耗措施的實施狀況。

　　14、部門間的協(xié)同工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司實收電費的統(tǒng)計、核對工作，跟蹤考核供電所電費日終業(yè)務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)欠費數(shù)據(jù)、實收數(shù)據(jù)的匯總、核對。

　　3.負(fù)責(zé)直管大戶的電費收取工作。

　　4.負(fù)責(zé)對營銷經(jīng)營指標(biāo)分類統(tǒng)計、分析，并及時匯總上報。

　　5.負(fù)責(zé)對全公司分壓、分線、分臺區(qū)的線損率的統(tǒng)計考核，每月完成各供電所線損完成情況的統(tǒng)計、分析和總結(jié)并制定相應(yīng)措施。

　　6.負(fù)責(zé)每月對變電站及關(guān)口表進(jìn)行統(tǒng)計。

　　7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理，填制各類業(yè)務(wù)報表，建立各種業(yè)務(wù)臺賬。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé) 篇10

　　1)根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，完成個人銷售業(yè)績;

　　2)定期統(tǒng)計、分析各項銷售數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)銷售目標(biāo);

　　3)維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商客戶關(guān)系，及時跟蹤客戶訂單的執(zhí)行;

　　4)全面掌握公司產(chǎn)品知識，積極拓展與客戶合作中的增長點，推動銷售計劃的達(dá)成。

公司崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)大型會展項目的設(shè)計、構(gòu)圖、修改、完稿。

　　2.負(fù)責(zé)會展項目的設(shè)計創(chuàng)意、設(shè)計質(zhì)量把關(guān)、監(jiān)督和管理。

　　3.負(fù)責(zé)本部門各展覽設(shè)計小組及平面設(shè)計組的日常管理及團(tuán)隊建設(shè)。

公司崗位職責(zé) 篇12

　　1、對工程部的部門職責(zé)作整體執(zhí)行及負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)擬定各類設(shè)備的年度維修計劃并組織實施;負(fù)責(zé)對設(shè)備實施實行臺帳管理;

　　3、負(fù)責(zé)審核各宗維修項目的維修計劃、費用開支情況;負(fù)責(zé)對供水、供電系統(tǒng)的水電使用情況進(jìn)行監(jiān)控及評價;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)工程方面合同的評審組織工作，并對相關(guān)方工作質(zhì)量的監(jiān)管及驗收工作;

　　5、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)供水、供電部門的關(guān)系，辦理供水、供電增容方面的有關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)編制工程部年度培訓(xùn)計劃，并組織實施;

　　7、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé) 篇13

　　1.制定供應(yīng)鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風(fēng)險，監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設(shè)方案。

　　2.制定物流中心在業(yè)內(nèi)的推廣方案。

　　3.建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。

　　4.提出物流信息系統(tǒng)需求，配合公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。

　　5.擬定物流設(shè)施設(shè)備引進(jìn)方案并負(fù)責(zé)組織實施。

　　6.負(fù)責(zé)組織物流項目的調(diào)研、分析和研究。

　　7.制定本部門相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)資料、教材。

公司崗位職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)拓展以及維護(hù)汽車行業(yè)企業(yè)級客戶，包括但不限于汽車主機(jī)廠、售后工廠、ERP系統(tǒng)公司、汽車行業(yè)電商平臺等，準(zhǔn)確把握客戶需求，擁有良好的客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)對接客戶的需求，跟進(jìn)管理客戶，包括客戶接洽、溝通、簽約、收款;

　　3. 與內(nèi)部、客戶團(tuán)隊溝通，確保項目順利推進(jìn)及實施;

　　4. 通過對行業(yè)、客戶的溝通分析，對自身產(chǎn)品及銷售規(guī)劃提出可行建議。

公司崗位職責(zé) 篇15

　　1.分析公司業(yè)務(wù)與市場經(jīng)營情況。

　　2.必要的宏觀市場分析和專題分析。

　　3.市場信息渠道拓展。

　　4.參與、跟進(jìn)、支持、監(jiān)控公司對外重大項目。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司崗位職責(zé) 篇16

　　1.按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字單位準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報賬。

　　2.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，做好財務(wù)分析報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

　　3.認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按時辦理納稅，并嚴(yán)格執(zhí)行信貸計劃。

　　4.妥善保管好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

　　5.參與制定會計核算細(xì)則和成本費用考核辦法。

　　6.負(fù)責(zé)做好公司下達(dá)的成本費用考核指標(biāo)的測算、分解和考核落實。

　　7.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項目的前期預(yù)算、竣工結(jié)(決)算工作，并將完成情況進(jìn)行分析和匯報。

　　8.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔，設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺賬，結(jié)合各部門的工作進(jìn)展情況，核準(zhǔn)合同應(yīng)付款項的總額、應(yīng)付款項的方式以及付款明細(xì)臺賬的工作。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé) 篇17

　　1.對各部門的工作計劃、會議、信息管理進(jìn)行檢査和通報。

　　2.對各部門的經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控。

　　3.對公司的流程進(jìn)行診斷和梳理。

　　4.起草和梳理公司的相關(guān)制度并對制度流程的有效性負(fù)責(zé)。

　　5.對公司重大的專項工作進(jìn)行跟進(jìn)和考核。

　　6.負(fù)責(zé)各部門基礎(chǔ)管理的提升。

公司崗位職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)規(guī)劃方案招標(biāo)的報審工作，負(fù)責(zé)項目名稱的注冊工作。

　　2.負(fù)責(zé)方案設(shè)計及擴(kuò)初設(shè)計的報建工作,負(fù)責(zé)施工圖的報建工作。

　　3.負(fù)責(zé)申領(lǐng)樁基工程提前開工許可證。

　　4.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工程驗線工作，負(fù)責(zé)申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

　　5.負(fù)責(zé)繳納土地使用費、檔案保證金。

　　6.負(fù)責(zé)商品房預(yù)售面積查丈工作，負(fù)責(zé)竣工面積査丈。

　　7.負(fù)責(zé)申領(lǐng)商品房預(yù)售許可證、商品房外銷許可證，申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃驗收證書。

　　8.負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)資格證的年審工作、計劃立項批文、投資許可證。

　　9.負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)權(quán)的總初始登記，統(tǒng)計項目發(fā)展的基本數(shù)據(jù)。

　　10.負(fù)責(zé)辦理建筑工程開工許可證及給排水、供電、燃?xì)�、電信等的報批、報建�?/p>

　　11.負(fù)責(zé)辦理施工過程中用水、用電、路口、排污、綠化、占道、破路等的報批、報建。

　　12.負(fù)責(zé)辦理《建筑用地規(guī)劃許可證》、《土地證》。

　　13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé) 篇19

　　1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下并結(jié)合公司發(fā)展階段目標(biāo)，完成公司組織架構(gòu)的規(guī)劃和人力資源規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)公司整體人力資源體系規(guī)劃和建設(shè)。

　　3、在深刻洞察公司業(yè)務(wù)運營的基礎(chǔ)上，進(jìn)行人力資源需求分析和評估，并及時滿足公司用人需求。不斷拓展人力招聘渠道，擴(kuò)大公司品牌影響力，吸引全球優(yōu)秀人才的不斷加盟。

　　4、搭建和不斷完善公司的人力資源培訓(xùn)體系，不斷提升員工的專業(yè)技能和人才素質(zhì)，提高工作效率，創(chuàng)造更大價值。

　　5、進(jìn)行科學(xué)合理的人才職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計，在為員工的發(fā)展指明路徑，不斷牽引和激發(fā)員工自我發(fā)展和發(fā)揮潛力。構(gòu)建公司人才梯隊。

　　6、構(gòu)建科學(xué)合理和有效的薪酬體系和績效管理體系，正確評價員工的價值貢獻(xiàn)，導(dǎo)向沖鋒，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，。

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，凝聚人心，上下同欲，不斷激發(fā)員工潛力，創(chuàng)造價值;公司全員形成統(tǒng)一的價值觀，建立共同語言，不斷簡化管理、簡化流程，提高運作效率，降低管理成本，提高管理效益。

　　8、負(fù)責(zé)策劃和組織員工團(tuán)隊活動，加強(qiáng)公司團(tuán)隊建設(shè)。

公司崗位職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)策劃、推廣、執(zhí)行線上和線下的品牌宣傳活動，能夠有效地提升品牌曝光度;

　　2.公司項目性品牌活動的策劃、組織、實施;

　　3.負(fù)責(zé)微信公眾號、微博等新媒體運營。

公司崗位職責(zé) 篇21

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車維修質(zhì)量檢驗有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章;

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和其它相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

　　3.負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的檢驗、檢測、診斷工作;

　　4.負(fù)責(zé)維修車輛在維修過程中的各項檢驗工作，包括過程和竣工檢驗，嚴(yán)把維修質(zhì)量關(guān)，并按規(guī)定的要求認(rèn)真填寫維修質(zhì)量檢驗簽證單和車輛技術(shù)檔案;

　　5.負(fù)責(zé)維修車輛檢測工作，及時進(jìn)行質(zhì)量分析，為不斷改進(jìn)質(zhì)量提出意見和建議;

　　6.做好汽車維修質(zhì)量狀況的上傳下達(dá)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，起到顧客和維修工、領(lǐng)導(dǎo)和職員工間的橋梁作用;

　　7.參與汽車返修或機(jī)務(wù)事故原因分析和質(zhì)量判斷;

　　8.秉公行使質(zhì)量檢驗和技術(shù)鑒定的職權(quán);

　　9.完成廠長分配的其它工作任務(wù)。

公司崗位職責(zé) 篇22

　　1、 具體負(fù)責(zé)會計核算工作：

　　(1) 協(xié)助部門經(jīng)理做好會計核算工作，編制公司財務(wù)報告，如實反映財務(wù)信息;

　　(2) 準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，費用收支進(jìn)行核算;

　　(3) 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)結(jié)果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作;

　　(4) 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;

　　(5) 負(fù)責(zé)會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;

　　(6) 負(fù)責(zé)向財政、稅務(wù)等政府部門上報各類信息，配合公司進(jìn)行信息披露;

　　(7) 配合專業(yè)審計公司對公司的審計工作;

　　(8) 依據(jù)相關(guān)部門上報的材料，組織辦理上交金隅集團(tuán)(股份)及金隅地產(chǎn)集團(tuán)的公司費用相關(guān)事宜。

　　2、 具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)營運管理：

　　(1) 協(xié)助部門經(jīng)理參與公司資產(chǎn)處置、股權(quán)處置的分析;

　　(2) 協(xié)助部門經(jīng)理擬訂重大債權(quán)債務(wù)處置方案，并組織實施。