公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文（精選26篇）

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇1

　　停車場收費員崗位職責(zé)

　　1、當班期間保持良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表，文明執(zhí)勤，禮貌待人，按公司規(guī)章制定嚴格落實每天的工作任務(wù)。

　　2、嚴格按照公司規(guī)定的收費標準，收取用戶的停車費，熟悉收費系統(tǒng)各種操作程序，快捷、準確無誤地做好收費工作。

　　3、當有車主對所繳費用產(chǎn)生異議時，向車主耐心解釋，文明熱情的服務(wù)。4、在停車場道閘系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，對繳費客人要禮貌解釋，及時通知班長并報告管理處安排維護人員立即處理，并做好相關(guān)記錄。

　　5、遇有要求免費的車輛時，需經(jīng)過管理處同意，免費處理車輛要做好工作記錄，供管理處、財務(wù)部門查帳核對。

　　6、負責(zé)做好各種特票(優(yōu)惠劵、免費劵)收繳、登記工作。

　　7、負責(zé)按規(guī)定做好收費的交接工作。接班人接班時，應(yīng)當面點清IC卡、金額及票據(jù)，認真辨別鈔票真?zhèn)�，接班后發(fā)現(xiàn)有異，由接班人負責(zé)。

　　8、嚴禁在車場電腦中更改數(shù)據(jù)資料、玩游戲，嚴禁挪用、貪污車場公款，違反者予以辭退，情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。

　　9、如有車主遺失停車卡，要仔細檢查電腦記錄，并立即報告財務(wù)部，確認取卡時的車輛于遺失停車卡的車型、車號及顏色是否一致，詳細填寫《停車卡遺失登記表》，收取停車費。同時收取制卡工本費50元，給予發(fā)票和收款收據(jù)，經(jīng)車主確認和財務(wù)認可后方可放行。

　　10、做好交接班記錄，做好現(xiàn)金與發(fā)票的移交和接收工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇2

　　食品化驗員崗位職責(zé)

　　1、堅持安全生產(chǎn)方針，樹立安全第一的思想，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，按章操作。

　　2、化驗礦井生產(chǎn)生活廢水水質(zhì)。

　　3、化驗礦井復(fù)用水水質(zhì)。

　　4、化驗鍋爐用水水質(zhì)。

　　5、水質(zhì)不合格時及時向相關(guān)人員匯報。

　　6、做好記錄，搞好設(shè)備及工作區(qū)域文明衛(wèi)生。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇3

　　化驗室技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、在質(zhì)量管理科領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)工藝的質(zhì)量管理工作，提出配比方案，掌握各種進廠原燃材料的質(zhì)量波動情況，確定生產(chǎn)控制質(zhì)量指標及廢次品搭配處理方案，做好出廠水泥的品質(zhì)管理工作。

　　2、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況及存在的問題，提出改進措施和解決方法，指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作。

　　3、根據(jù)熟料質(zhì)量和磨機工藝，按作業(yè)計劃的品種，標號提出合理的水泥質(zhì)量控制指標。

　　4、掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥之間的統(tǒng)計關(guān)系，正確制定混合材摻入量和水泥細度指標，為保證質(zhì)量，合理經(jīng)濟地組織生產(chǎn)，及時提出方案。

　　5、做好技術(shù)資料的整理、分析和總結(jié)工作，努力推廣國內(nèi)外新工藝，新技術(shù)，提高熟料強度，杜絕水泥超標過大或富裕強度不足的現(xiàn)象。

　　6、及時做好有關(guān)生料、熟料、水泥的出入庫情況和質(zhì)量記錄。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇4

　　1.負責(zé)項目調(diào)研、項目可行性分析報告撰寫、項目評估論證等項目啟動前期各階段工作;

　　2.負責(zé)項目方案策劃、方案論證、方案組織實施;

　　3.負責(zé)項目宣傳推廣、及項目推廣渠道建立及管理;

　　4.負責(zé)項目合作洽談、合同簽訂、合同履行、售后服務(wù)、合同資料管理;

　　5.負責(zé)項目推廣活動的策劃、組織、實施開展及活動的成本控制、危機處理、安全事宜;

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇5

　　1、向客戶介紹本公司的相關(guān)服務(wù)，管理客戶檔案，完成客戶經(jīng)理交辦的其他任務(wù);

　　2、定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài);

　　3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);

　　4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇6

　　1.負責(zé)供電責(zé)任區(qū)域內(nèi)配電臺區(qū)設(shè)備的運行維護、巡視檢查。

　　2.負責(zé)供電責(zé)任區(qū)域內(nèi)低壓客戶計量表的抄表和電費收取工作。

　　3.負責(zé)供電責(zé)任區(qū)域內(nèi)低壓用電客戶的用電檢查和低壓報裝申請的傳遞工作。

　　4.負責(zé)完成供電所下達的營業(yè)管理目標任務(wù)，及時反映和匯報工作中出現(xiàn)的問題，提出改進工作的意見或建議。

　　5.開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,履行供電服務(wù)承諾，做到廉潔自律，服從統(tǒng)一調(diào)配工作，主動配合參加有關(guān)緊急業(yè)務(wù)處理。

　　6.做好安全用電宣傳，普及安全用電常識，做好漏電保護裝置的運行管理工作，加強電力設(shè)施保護，指導(dǎo)客戶安全用電、節(jié)約用電、依法用電、有效電用，維護正常的供用電秩序。

　　7.完成供電所交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇7

　　1.開展農(nóng)產(chǎn)品加工保鮮重大科研項目的申報和組織實施。

　　2.組織開展相關(guān)科研合作與技術(shù)研制。

　　3.參與組建科研團隊，指導(dǎo)科研人員從事相關(guān)方向的科研及開發(fā)工作。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇8

　　1. 人力資源規(guī)劃：負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;

　　2. 崗位職責(zé)編制：負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要

　　3.招聘：根據(jù)崗位編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進行人員招聘與配置，確保人單相符;

　　4.薪酬核算：負責(zé)薪酬核算，以及核算流程梳理

　　5.員工關(guān)系：負責(zé)辦理入職、離職手續(xù)，負責(zé)人事檔案的管理，用工合同的簽訂，社保公積金的繳納;負責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵、紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

　　6.考勤管理：負責(zé)考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計制作與異常處理。

　　7.檔案管理：建立并及時更新員工檔案，做好年度、月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)

　　8.人才發(fā)展培訓(xùn)：培訓(xùn)體系的搭建以及實施落地

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇9

　　1.對總經(jīng)理辦公會議形成決議的貫徹落實、監(jiān)督執(zhí)行具有不可推卸的責(zé)任。

　　2.協(xié)助主辦對其部門職能的到位具有不可推卸的責(zé)任。

　　3.除公司管理制度有明確的規(guī)定外，總經(jīng)理辦公室主任有權(quán)創(chuàng)造性地開展工作，并隨機處理一些常規(guī)性的工作中出現(xiàn)的問題。

　　4.作為公司主管行政、法律、檔案、后勤事務(wù)的主要制衡部門，總經(jīng)辦主任有權(quán)為履行其相應(yīng)的職能而對公司各部門的工作進展和制度執(zhí)行情況進行督促檢查。

　　5.總經(jīng)辦主任有權(quán)在履行其部門職能的前提下，向公司總經(jīng)理、主管經(jīng)理及其他班子成員匯報自己的獨立看法和形成的建設(shè)性意見。

　　6.總經(jīng)辦主任有權(quán)對自己所轄的工作人員進行選擇考核和評價，并向主管經(jīng)理及班子成員提出自己的意見，這將作為經(jīng)理辦公會研究人員變動的重要依據(jù)。

　　7.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，行使綜合協(xié)調(diào)管理職能，負責(zé)總經(jīng)辦的全面管理工作。

　　8.推進現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)的建立和健全工作，指導(dǎo)檔案室做好檔案管理工作，管理好公司網(wǎng)站，做好公司保密工作。

　　9.負責(zé)總經(jīng)辦員工崗位培訓(xùn)，績效考核工作，協(xié)調(diào)人力資源部做好企業(yè)文化及相關(guān)工作。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇10

　　(一)、依法經(jīng)營、安全生產(chǎn)、文明服務(wù)、爭創(chuàng)效益。

　　(二)、滿足城區(qū)居民及單位生活、生產(chǎn)用水需求，確保水壓及出水廠水質(zhì)符合國家《飲用水衛(wèi)生標準》。

　　(三)、負責(zé)城鎮(zhèn)及居民用戶供水設(shè)備的安裝，保證供水設(shè)備和安裝工程質(zhì)量。

　　(四)、負責(zé)城區(qū)的抄表收費工作，做到文明用語，抄表按時、到位、準確，收費及時。

　　(五)、負責(zé)城區(qū)供水設(shè)備的維修與維護，嚴格實行24小時服務(wù)制和《社會服務(wù)承諾制》。按規(guī)定做到維修及時、服務(wù)到位，讓用戶滿意。

　　(六)、按照城市規(guī)劃要求，搞好管網(wǎng)及供水設(shè)施的建設(shè)。

　　1.主要負責(zé)城鄉(xiāng)企事業(yè)單位及居民生產(chǎn)、生活用水的生產(chǎn)和供應(yīng);

　　2.承擔(dān)用戶的接水工作;

　　3.承擔(dān)供水設(shè)施的建設(shè)改造、維護和管理工作。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇11

　　1. 負責(zé)全面統(tǒng)籌管理服務(wù)中心客服、安全、工程及環(huán)境模塊的工作，對項目的經(jīng)營及管理指標負責(zé);

　　2. 負責(zé)組織實施公司質(zhì)量管理體系,審核并監(jiān)督實施年度客戶服務(wù)提升方案及實施計劃，服務(wù)達到質(zhì)量標準，持續(xù)提高項目現(xiàn)場品質(zhì)及客戶滿意度;

　　3. 負責(zé)貫徹落實公司的經(jīng)營方針，通過服務(wù)創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經(jīng)營等方式完成公司下達的年度經(jīng)營管理目標，持續(xù)提高項目經(jīng)營水平;

　　4. 負責(zé)合理配置本項目人力資源，督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃，持續(xù)提高員工滿意度;

　　5. 負責(zé)業(yè)主委員會、街道辦事處、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護;

　　6.完成上級安排的其他工作和任務(wù)。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇12

　　1.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營銷及線損管理工作。

　　2.負責(zé)組織完成公司電力營銷考核指標。

　　3.負責(zé)公司電力營銷經(jīng)濟指標的分解，經(jīng)審批后下達。

　　4.負責(zé)公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務(wù)。

　　5.負責(zé)國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費電價政策的咨詢解釋工作。

　　6.定期組織開展營業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。

　　7.定期召開經(jīng)營分析會，對存在的問題提出改進意見。

　　8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。

　　9.負責(zé)公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作。

　　10.負責(zé)對供電所經(jīng)營指標的完成情況進行考核。

　　11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇13

　　1.充分利用現(xiàn)有條件，完成大客戶經(jīng)理交付的任務(wù),實現(xiàn)預(yù)期銷售目標。

　　2.以銷售考核合同為基礎(chǔ)，完成銷售考核要求的各項指標。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇14

　　1.負責(zé)總經(jīng)理室資料整理、歸檔及負責(zé)移交檔案和物品配置。

　　2.公司印章的管理。

　　3.公司各部門報告的轉(zhuǎn)達，負責(zé)傳真件和電子郵件的管理。

　　4.負責(zé)總經(jīng)理的日常事物性工作。

　　5.負責(zé)總經(jīng)理室的會議紀要。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇15

　　1.全面負責(zé)變電工區(qū)生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　2.負責(zé)編制變電工區(qū)發(fā)展規(guī)劃、計劃。

　　3.負責(zé)變電工區(qū)有關(guān)基本建設(shè)管理工作。

　　4.負責(zé)變電工區(qū)有關(guān)工程建設(shè)項目的概預(yù)算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

　　5.參與工程建設(shè)項目招投標管理工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇16

　　1. 負責(zé)統(tǒng)籌商場及寫字樓的日常運作包括：保潔、保安、綠化、蟲控管理、租戶協(xié)調(diào)及二裝管理工作;

　　2. 根據(jù)公司管理標準監(jiān)督相關(guān)外判公司的服務(wù)質(zhì)量及管理水平達到既定標準;

　　3. 能夠獨立處理及跟進商鋪各項事務(wù)，完成公司下達的各項管理指標;

　　4. 與政府部門保持良好的合作關(guān)系;

　　5. 制定年度部門預(yù)算及相關(guān)工作計劃并予以落實執(zhí)行;

　　6. 檢查監(jiān)督各物管分支部門的制度落實情況并及時向上級主管報告;

　　7. 根據(jù)績效考核體系，組織完成員工KPI設(shè)定及績效考核工作;

　　8. 確保所有員工清晰了解本人JD，與各部門保持有效溝通，根據(jù)實際工作情況，及時更新JD;

　　9. 了解各部門員工工作表現(xiàn)，如有需要，即時與各部門主管及有關(guān)人員作出有效溝通及反饋，以及采取適當行動;

　　10. 制定部門年度預(yù)算方案并有效把控預(yù)算開支。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇17

　　1.根據(jù)客戶的財務(wù)狀況和財務(wù)目標，協(xié)助客戶進行理財規(guī)劃及為他們擬定相應(yīng)的風(fēng)險管理計劃。

　　2.代表公司承接保險業(yè)務(wù)并提供相應(yīng)的售后服務(wù)。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇18

　　1、根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略，負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，實現(xiàn)銷售目標

　　2、負責(zé)市場信息、產(chǎn)品推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)工作，挖掘市場潛力

　　3、及時響應(yīng)客戶需求，建立與維護客戶關(guān)系

　　4、客戶訂單的處理，確�？蛻魸M意度(查號、報價、下單、發(fā)貨、售后等問題)

　　5、定期總結(jié)門店及市場相關(guān)問題，反饋落實，跟蹤處理結(jié)果

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇19

　　1.協(xié)助編制制冷設(shè)備新產(chǎn)品開發(fā)與改進立項建議書。

　　2.負責(zé)制冷設(shè)備產(chǎn)品的開發(fā)與改進工作。

　　3.參與制冷產(chǎn)品樣機的評審工作。

　　4.參與新產(chǎn)品的專利申報工作。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇20

　　負責(zé)國內(nèi)出訪團組及海外來華訪問團組的行程設(shè)計，酒店安排，以及與國外公司接洽安排地接業(yè)務(wù)，并負責(zé)團組出訪期間的隨訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量。

　　會展公司崗位職責(zé)4

　　1.協(xié)助項目負責(zé)人進行展會現(xiàn)場管理工作。

　　2.內(nèi)部檔案整理等。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇21

　　1.貫徹落實國家和地區(qū)有關(guān)種子的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。_

　　2.研究提出并組織實施種子發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和年度計劃。

　　3.組織開展主要農(nóng)作物品種審定推廣前的試驗以及品種真實性鑒定，組織新良種和種子新技術(shù)的試驗示范及推廣應(yīng)用。

　　4.核發(fā)、管理種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證，查處違法生產(chǎn)、經(jīng)營種子的單位和個人。

　　5.負責(zé)農(nóng)作物品種及種子生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量的監(jiān)督管理，組織建立健全良種繁種體系和種子質(zhì)量控制體系，組織開展種子質(zhì)量認證工作。

　　6.負責(zé)種子行業(yè)的統(tǒng)計及種業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)和管理。

　　7.組織落實救災(zāi)備荒種子PC備任務(wù)。

　　8.負責(zé)與種子管理有關(guān)的工作人員培訓(xùn)及技術(shù)交流。

　　9.負責(zé)農(nóng)作物優(yōu)良新品種的引進、試驗、示范。

　　10.組織農(nóng)作物良種的供應(yīng)和大面積推廣工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇22

　　造價工程師

　　1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議;

　　2、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

　　3、組織內(nèi)部招標實施，配合外部招標;

　　4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款;

　　5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告;

　　6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇23

　　1.辦理公司品種的區(qū)試申報和審定工作。

　　2.辦理公司自主知識產(chǎn)權(quán)品種權(quán)的申報。

　　3.辦理公司科技項目的管理和協(xié)調(diào)工作。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇24

　　辦公司主任

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理;

　　3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務(wù)的實施進度;

　　4、負責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進;

　　5、負責(zé)對分公司人員團隊建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理;

　　6、負責(zé)對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶滿意度;

　　7、全面負責(zé)分公司的市場開拓;

　　8、負責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績;

　　9、完成總公司交待的其它工作。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇25

　　1.協(xié)助客戶進行企業(yè)定位、營銷管制、事業(yè)診斷、經(jīng)營管理、企業(yè)健診、企管顧問、客情維護。

　　2.行業(yè)日常的調(diào)研及分析，制訂符合轄區(qū)的市場拓展計劃。

　　3.組建區(qū)域組織機構(gòu)及團隊，做好管理和考核工作。

　　4.與區(qū)域相關(guān)行業(yè)的負責(zé)人進行溝通交流，做好相關(guān)業(yè)務(wù)政策、流程等業(yè)務(wù)對接工作.

　　5.月、季、年度銷售目標任務(wù)數(shù)據(jù)的匯總及分析工作。

　　6.負責(zé)團隊人員的組織、培訓(xùn)、考核等工作。

公司崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇26

　　1.上門與客戶洽談量房，根據(jù)客戶需求獨立完成設(shè)計方案。

　　2.溝通能力強，能邀約客戶、洽談方案及預(yù)算并簽約合約。

　　3.完整繪制施工圖、負責(zé)和工程部工地交底。工地跟進和監(jiān)督。