資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（精選10篇）

資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)管理公司各類資質(zhì)初始申請(qǐng)、資質(zhì)變更、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年檢等相關(guān)工作，確保公司業(yè)務(wù)能及時(shí)正常開展;

　　2、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)申請(qǐng)、增項(xiàng)、年審與延續(xù)過程中的商務(wù)公關(guān)及人員接洽工作;

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)主管部門及辦事人員的相關(guān)外聯(lián)工作，維護(hù)資質(zhì)事項(xiàng)所屬部門外圍關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)收集真實(shí)有效的政策信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有效的資質(zhì)收購計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)公司所需的三類人員、八大員、一建、二建人員的證書報(bào)考、培訓(xùn)及注冊(cè)管理;

　　5、負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌、通知各類人員資質(zhì)考試、培訓(xùn)、換證、繼續(xù)教育等工作;

　　6、掌握公司所有注冊(cè)人員的動(dòng)態(tài)、新增或減少情況及時(shí)更新，確保公司資質(zhì)事項(xiàng)及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)所需人員滿足標(biāo)準(zhǔn);

　　7、定期梳理各人員證書，根據(jù)公司需求進(jìn)行人員內(nèi)部調(diào)配;

資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司承攬資質(zhì)及各項(xiàng)證照的申報(bào)、年審、變更、延期等。

　　2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、安許、升級(jí)，組織相關(guān)技術(shù)人員的考試報(bào)名、注冊(cè)、繼續(xù)教育等。

　　3、負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)所需人員(八大員、技工證)報(bào)名的相關(guān)事宜。

　　4、各項(xiàng)建筑資質(zhì)組織、申報(bào)材料等事項(xiàng)。

　　5、關(guān)注建筑行業(yè)的實(shí)施政策和行情，配合其他部門完成相關(guān)工作，與客戶溝通資質(zhì)方面相關(guān)咨詢，完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。

資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)建筑行業(yè)資質(zhì)、國(guó)家高新、系統(tǒng)集成資質(zhì)、涉密資質(zhì)、安全技術(shù)防范資質(zhì)等資質(zhì)的申辦、延期、升級(jí)，ISO管理體系正常維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，辦理及維護(hù)軟件著作權(quán)、專利、商標(biāo)等申請(qǐng);

　　3、與工作相關(guān)所涉及的各協(xié)會(huì)、政府等資源的對(duì)接、渠道的開通;

　　4、熟悉政府資金補(bǔ)貼的流程及申報(bào);

　　5、公司資質(zhì)及工商年檢的注冊(cè)變更及維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護(hù)工作。

資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、升級(jí)及年審工作;熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)工作，能獨(dú)立完成資質(zhì)材料的編制、年檢、升級(jí)等工作;熟悉人員證書注冊(cè)、變更等操作流程;

　　2、密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動(dòng)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定企業(yè)資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)的計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程;

　　4、負(fù)責(zé)公司人員證書年檢及證件臺(tái)賬建立、合同管理等;

　　5、收集相關(guān)信息，協(xié)助員工職稱評(píng)審工作;

　　6、收集整理與公司行業(yè)相關(guān)的資質(zhì)政策和信息;

　　7、組織與資質(zhì)相關(guān)的各類培訓(xùn)工作;

　　8、對(duì)接建筑業(yè)各協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選等事宜。

資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　1、對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助維護(hù)住建局的關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、變更、升級(jí)、延期、變更、復(fù)審等工作;

　　3、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;了解國(guó)家有關(guān)資質(zhì)管理的法律法規(guī)、相關(guān)政策的規(guī)定;

　　4、對(duì)于住建局對(duì)公司資質(zhì)的審核，有良好的處理方法及門路，并能確保審核通過;

　　5、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)。

資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;

　　2、負(fù)責(zé)建造師、工程師等人員招聘并注冊(cè)到位，申報(bào)材料的編寫，建造師報(bào)名及審核，工程師的申報(bào)和論文的發(fā)表;

　　3、公司各類資質(zhì)的申報(bào)及年審、延續(xù)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)工人證書增加人員申報(bào)辦理，十大員新增證書辦理及十大員、技術(shù)工人延期;

　　5、負(fù)責(zé)建造師繼續(xù)教育。

　　6、公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理;

　　7、安全生產(chǎn)許可證延期、變更;

　　8、信息平臺(tái)維護(hù)、建筑市場(chǎng)信用信息一體化平臺(tái)更新維護(hù)，住建行業(yè)“四庫一平臺(tái)”信息系統(tǒng)信息填充，后期項(xiàng)目業(yè)績(jī)的備案、補(bǔ)充;

　　9、統(tǒng)計(jì)局年報(bào)、季報(bào);建委月報(bào)、建設(shè)部月報(bào)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作;

　　10 .負(fù)責(zé)組織開展其他的培訓(xùn)工作.

資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　1. 公司資質(zhì)管理：根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)做好資質(zhì)申請(qǐng)維護(hù)規(guī)劃等工作，有利于公司發(fā)展的新資質(zhì)信息收集、資質(zhì)申請(qǐng)、辦理、年審、抽查和維護(hù)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)咨詢師資格初始登記、繼續(xù)登記和咨詢師繼續(xù)教育、咨詢師職業(yè)檢查等工作;

　　3. 公司資質(zhì)證書、執(zhí)照、人員證書借用的管理;

　　4. 負(fù)責(zé)各協(xié)會(huì)相關(guān)工作，繳納會(huì)費(fèi)、活動(dòng)通知、申請(qǐng)工作。

　　5. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)和人員資質(zhì)信息更新、客戶證明信、中標(biāo)通知書等的掃描和整理歸檔;每月更新公司案例、白皮書、資質(zhì)文件、PPT等相關(guān)材料;

　　6.企業(yè)宣傳和推廣工作：負(fù)責(zé)組織網(wǎng)站的改造維護(hù)、內(nèi)容更新、節(jié)假日等特殊日期定時(shí)更新發(fā)布微信公眾號(hào)文章，提供新聞稿、及時(shí)更新網(wǎng)站信息;組織對(duì)外文宣、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)內(nèi)容更新等、開展或參與有利于公司的市場(chǎng)推介和宣傳活動(dòng);

資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　1、結(jié)合公司情況制定公司項(xiàng)目申報(bào)方案，負(fù)責(zé)申報(bào)材料的指導(dǎo)、收集、編寫、整理、報(bào)送及后續(xù)跟蹤服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與政府相關(guān)科技項(xiàng)目的規(guī)劃、申報(bào)與管理，撰寫項(xiàng)目申報(bào)資料;

　　3、主導(dǎo)公司企業(yè)資質(zhì)(“重守合同”、軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品、高新企業(yè)、高品等)的規(guī)劃、申報(bào)與管理;

　　4、組織公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)，協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)部門挖掘知識(shí)產(chǎn)權(quán);

　　5、公司ISO管理體系的修改、完善、監(jiān)督落實(shí)各部門對(duì)公司體系的執(zhí)行情況，并開展相關(guān)培訓(xùn)工作;

　　6、完成所有相關(guān)年報(bào)系統(tǒng)(統(tǒng)計(jì)年報(bào)、火炬年報(bào)、中小企業(yè)認(rèn)定、工商年審等)的填報(bào)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求提交至相關(guān)部門;

　　7、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目申報(bào)中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系(維系公司與政府科技部門關(guān)系)，充分利用資源，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)，確保項(xiàng)目申報(bào)成功;

　　8、跟進(jìn)公司與行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通與管理，代表公司參加相關(guān)對(duì)外(商會(huì)、協(xié)會(huì)等公益組織或社會(huì)團(tuán)體)活動(dòng)，提高公司品牌形象曝光率;

　　9、研究分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策，搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息，做政策匯編及宣貫培訓(xùn);

　　10、協(xié)助完成項(xiàng)目的規(guī)劃和立項(xiàng)，組織立項(xiàng)會(huì)議，參加與項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)及商務(wù)評(píng)審、項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　11、協(xié)助完成項(xiàng)目資料的收集和存檔，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)三庫一平臺(tái)等資質(zhì)相關(guān)系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)公司證件保管及維護(hù)(營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商年度報(bào)送、重合同守信用申請(qǐng)、ISO認(rèn)證辦理、人員證件辦理、職稱評(píng)審等);

　　3、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　1、資質(zhì)維護(hù)、續(xù)期、升級(jí)、增項(xiàng);

　　2、職稱和注冊(cè)類證書與人員管理;

　　3、資質(zhì)對(duì)口主管部門、機(jī)構(gòu)對(duì)接、公關(guān)維護(hù)，政策解讀與應(yīng)對(duì)策略;

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)及項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司9000體系證書的辦理對(duì)接管理，負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)。