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區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2023-03-02

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述(精選29篇)

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇1

  職責(zé):

  1、銷售團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場部工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌公關(guān)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  5、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

  6、制定銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  7、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);

  8、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、績效評(píng)價(jià)辦法;

  9、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,有本職位、同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)或任職市場總監(jiān)三年以上,對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)與理解;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;

  4、性格沉穩(wěn)踏實(shí),態(tài)度積極認(rèn)真,工作主動(dòng)性強(qiáng),有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;

  5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作及溝通協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)同事共同進(jìn)步,有一定的抗壓能力;

  6、具有優(yōu)秀的市場洞察力、優(yōu)秀的解決問題能力;

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇2

  職責(zé):

  1.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度工作計(jì)劃、銷售計(jì)劃,確保季度及年度銷售目標(biāo)達(dá)成;

  2.執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度;

  3.掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

  任職資格:

  1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熱愛銷售行業(yè),思維活躍,工作熱情高,溝通能力出色;

  3.具有市場觀察、分析、總結(jié)能力;

  4.具有渠道拓展、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  5.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力

  6.做過政法行業(yè)及大客戶的優(yōu)先

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇3

  1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)整體目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成。

  2、對(duì)下屬的日常工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

  3、對(duì)下屬進(jìn)行有效激勵(lì),達(dá)成所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。

  4、根據(jù)現(xiàn)有的銷售考核方案至少對(duì)4名大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行每月一次的績效輔導(dǎo)面談工作。

  5、配合人力資源部對(duì)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施。

  6、理解并推行銷售部團(tuán)隊(duì)踐行公司以稻盛和夫的企業(yè)文化管理體制。

  7、對(duì)銷售部日常管理流程進(jìn)行規(guī)范化及落實(shí)到位。

  8、負(fù)責(zé)制定、提出有利于促進(jìn)產(chǎn)品銷售的方案和建議。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇4

  職責(zé):

  1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

  2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表的工作;

  3. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;

  4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);

  5. 填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;

  6. 做到以公司利益為重,遵守國家法律;

  7. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

  8. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容;

  任職要求:

  1. 具有市場營銷、醫(yī)療臨床相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2. 三年以上醫(yī)療服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)客戶資源優(yōu)先考慮;

  3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)能力,具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受高強(qiáng)度壓力工作。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇5

  職責(zé):

  1、向區(qū)域用戶銷售ERP、CRM、APP軟件,包括項(xiàng)目推動(dòng)、商務(wù)談判、合同簽訂和回款;

  2、進(jìn)行區(qū)域客戶的挖掘、跟蹤和銷售推進(jìn),完成銷售任務(wù);

  3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,尋找目標(biāo)客戶,對(duì)潛在客戶進(jìn)行搜索、匯總、拓展;

  4、根據(jù)客戶需求和市場變化,持續(xù)改進(jìn)銷售方法。

  任職要求:

  1、專科以上學(xué)歷,兩年以上軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn),銷售業(yè)績優(yōu)良;

  2、具備ERP、CRM、APP軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、良好的溝通能力,有一定的方案演講能力;

  4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇6

  職責(zé):

  1、參與制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、制定銷售實(shí)施計(jì)劃和銷售預(yù)測;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定并分解銷售任務(wù),負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作,帶領(lǐng)下屬員工完成總體銷售目標(biāo);

  3、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

  4、拓展新市場,管理維護(hù)長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

  5、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

  任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、通信、計(jì)算機(jī)或電子信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

  4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、大局意識(shí)、抗壓能力及執(zhí)行力。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇7

  1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),分解團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);

  2.洞察市場需求,負(fù)責(zé)客戶的挖掘、維護(hù)以及深度經(jīng)營;

  3.開拓銷售渠道,負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃,建立合作伙伴體系、維護(hù)良好的客戶及伙伴關(guān)系;

  4.負(fù)責(zé)經(jīng)營區(qū)域大客戶,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶需求,提供相應(yīng)解決方案;

  5.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門協(xié)同資源,確保目標(biāo)的達(dá)成。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇8

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和各門店銷售目標(biāo)

  3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系

  4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制

  5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  任職資格

  1、大專學(xué)歷以上

  2、6年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),1年的項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),有舊有的客戶資源

  3、能獨(dú)立定制客戶方案,有效尋求對(duì)應(yīng)的策略

  4、扎實(shí)的文字功底,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力

  5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問題的能力

  6、工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇9

  職責(zé):

  1、根據(jù)總公司的年度發(fā)展戰(zhàn)略,制定管轄區(qū)域的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。并組織實(shí)施,以確保市場地位的不斷提升;

  2、全權(quán)掌握管轄區(qū)域市場戰(zhàn)略推展計(jì)劃;

  3、全面統(tǒng)籌管轄區(qū)域各職能部門營運(yùn)工作;

  4、核定管轄區(qū)域年度總體費(fèi)用預(yù)算;

  5、審核并決定管轄區(qū)域資金流向、財(cái)務(wù)運(yùn)作等工作;

  6、管轄區(qū)域財(cái)務(wù)報(bào)銷審批;

  7、審核管轄區(qū)域重大規(guī)定、制度及重大事件;

  8、核決管轄區(qū)域組織職責(zé)與權(quán)限;

  9、主持分公司基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;定期召開管轄區(qū)域中、高層干部會(huì)議;

  10、定期向總部匯報(bào)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,28-35歲,大專以上

  2、20xx年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的分公司管理工作

  3、8年知名女裝品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉知名女裝,有多品牌管理的經(jīng)驗(yàn)

  4、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況,有當(dāng)?shù)刎S富的行業(yè)人脈商圈資源;

  5、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

  6、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇10

  1. 依據(jù)部門下達(dá)的計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)等;

  2. 負(fù)責(zé)大區(qū)域現(xiàn)有運(yùn)營商和政企客戶的跟進(jìn)維系,拓展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  3. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、招投標(biāo)跟進(jìn)、合同簽約及售前協(xié)調(diào)工作;

  4. 負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

  5. 了解行業(yè)客戶需求,負(fù)責(zé)行業(yè)客戶渠道建立與管理。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇11

  一、團(tuán)隊(duì)管理

  1.制定并向上報(bào)批銷售團(tuán)隊(duì)構(gòu)架與規(guī)劃;

  2.管轄區(qū)域內(nèi)員工的帶教工作;

  3.對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)及外部培訓(xùn)組織;

  4.對(duì)銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)及績效管理;

  5.任免店長,并主導(dǎo)店長團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  6.店長、導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)實(shí)施的組織;

  7.編寫針對(duì)店長導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)關(guān)于銷售部分的培訓(xùn)課程進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、終端管理

  1.規(guī)劃并制定具體細(xì)節(jié)性的連鎖終端統(tǒng)一管理辦法;

  2.終端形象的統(tǒng)一管理控制;

  3.定期對(duì)終端的狀況進(jìn)行全面分析評(píng)價(jià);

  4.銷售費(fèi)用的總體控制;

  5.定期對(duì)終端進(jìn)行走訪檢查。

  三、渠道管理

  1.新渠道商的初步評(píng)估與審核;

  2.渠道條件的審核和深入談判;

  3.渠道商定期拜訪;

  4.定期通過經(jīng)事先設(shè)計(jì)的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息;

  5.定期匯總并及時(shí)向上反饋渠道商經(jīng)營信息與狀態(tài)。

  四、績效管理

  1.每季度初與上級(jí)共同制定績效目標(biāo);

  2.簽字確認(rèn)共同制定的績效目標(biāo)和績效管理辦法;

  3.將確認(rèn)的績效目標(biāo)向下分解傳遞;

  4.推動(dòng)績效目標(biāo)的實(shí)施;

  5.定期跟蹤、調(diào)整、反饋績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。

  五、部門內(nèi)部管理及其他

  1.部門內(nèi)部工作安排;

  2.部門間工作協(xié)調(diào);

  3.臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)方案制定及審批;

  4.根據(jù)費(fèi)用規(guī)劃,審核及控制費(fèi)用;

  5.及時(shí)就銷售經(jīng)理無法解決的問題與其他部門進(jìn)行溝通。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇12

  1.根據(jù)各自的年度銷售任務(wù)制定年度、季度及月度銷售計(jì)劃,并定期提交銷售報(bào)告,進(jìn)行必要的銷售分析、銷售統(tǒng)計(jì);

  2.所屬片區(qū)老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)及維護(hù)工作;

  3.客戶滿意度管理,以及對(duì)客戶投訴處理結(jié)果的跟蹤;

  4.重大客戶《市場推廣方案》的制定、修訂,準(zhǔn)確掌握、主動(dòng)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)客戶的付款情況,對(duì)于貨款及時(shí)回收;

  5.協(xié)助市場部對(duì)所屬區(qū)域市場進(jìn)行考察,對(duì)競爭對(duì)手所轄客戶端活動(dòng)信息的收集、整理并提供分析報(bào)告;

  6.對(duì)公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負(fù)責(zé);

  7.對(duì)公司產(chǎn)品在所轄的客戶市場占有率的不斷提升負(fù)責(zé)。

  8.銷售費(fèi)用的有效控制;

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇13

  1.掌握轄區(qū)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息,進(jìn)行篩選過濾,對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪、跟蹤、維護(hù);

  2.對(duì)公司客戶資料進(jìn)行管理,并制定相應(yīng)的拜訪、維護(hù)計(jì)劃;

  3.向公司上級(jí)提供及時(shí)的、有效的項(xiàng)目預(yù)測,并提供專業(yè)的、可行性的方案;

  4.建立和完善項(xiàng)目跟蹤流程,制定相應(yīng)的工作和銷售計(jì)劃;

  5.監(jiān)督、指導(dǎo)銷售隊(duì)伍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的銷售目標(biāo);

  6.掌握和了解客戶的需求,并根據(jù)客戶的需求作出相應(yīng)的產(chǎn)品報(bào)價(jià),確保向客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),并完成商務(wù)合同的洽談及合約簽訂;

  7.根據(jù)合同,跟蹤和落實(shí)設(shè)備的生產(chǎn)、發(fā)運(yùn),并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售款項(xiàng)的回收。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇14

  職責(zé):

  1、業(yè)務(wù)開展:負(fù)責(zé)開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應(yīng)用的銷售工作,深入開拓目標(biāo)市場,精通產(chǎn)品業(yè)務(wù),獨(dú)立主導(dǎo)業(yè)務(wù)的全面開展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產(chǎn)品方案和銷售工具,快速鋪開市場,參與商務(wù)談判、合同簽訂,協(xié)助順利實(shí)施以及售后服務(wù),努力達(dá)成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo);

  2、客戶管理:愿意在一線進(jìn)行銷售實(shí)戰(zhàn)工作,能夠主動(dòng)出擊和鎖定關(guān)鍵客戶,負(fù)責(zé)終端客戶的營銷計(jì)劃和銷售過程,能針對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的宣講、ppt制作、招投標(biāo)、解決方案、商務(wù)推進(jìn)等關(guān)鍵銷售節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行,定期組織客戶關(guān)懷,確?蛻魸M意度。

  3、團(tuán)隊(duì)管理:聯(lián)系和建立戰(zhàn)略伙伴、代理商等通道資源,打造行業(yè)生態(tài)圈,強(qiáng)化地推聯(lián)盟合作,充分運(yùn)用內(nèi)/外部資源,有計(jì)劃的識(shí)別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團(tuán)隊(duì);

  任職資格:

  1、統(tǒng)招全日制以上學(xué)歷,有一線銷售及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、有銷售激情、對(duì)業(yè)務(wù)有良好的領(lǐng)悟力,有較強(qiáng)的洞察力和具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

  3、3年以上管理軟件(OA/ERP/CRM/e-hr等)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉管理軟件行業(yè)(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等); 熟悉政府或企事業(yè)等B端客戶,愿意做基礎(chǔ)客戶開拓,并愿意持續(xù)深入經(jīng)營行業(yè)或地區(qū)的人脈生態(tài)網(wǎng)絡(luò);

  4、具備良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力 ;有ppt、解決方案、DEMO搭建等銷售工具制作能力優(yōu)先;

  5、內(nèi)驅(qū)力和目標(biāo)感強(qiáng),具備主動(dòng)性,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇15

  職責(zé):

  1.獨(dú)立負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售管理及業(yè)務(wù)拓展,制定銷售計(jì)劃,開發(fā)目標(biāo)和潛在客戶資源,完成銷售任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域的客戶信息與分析競爭對(duì)手,對(duì)目標(biāo)市場進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃及分析判斷;

  3.規(guī)劃所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略,制定營銷方案、市場活動(dòng)方案等,并完善營銷團(tuán)隊(duì)銷售管理的各項(xiàng)制度;

  4.獨(dú)立進(jìn)行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關(guān)系的維護(hù);

  5.市場調(diào)查和客戶調(diào)查,分析市場銷售的相關(guān)問題并及時(shí)解決。

  【任職要求】

  1.本科及以上學(xué)歷、醫(yī)藥及營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.兩年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗(yàn),其中有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

  3.較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力、具有較強(qiáng)的銷售技巧及豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);

  4.有進(jìn)取心,認(rèn)同公司價(jià)值觀;能吃苦耐勞,適應(yīng)不定時(shí)出差,抗壓能力強(qiáng)。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇16

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)溝通反饋代理商、分銷商信息;

  3、收集潛在目標(biāo)客戶信息,負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)量、招商數(shù)量、專賣店數(shù)量、分銷網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量等;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白區(qū)域招商及代理商優(yōu)化,幫代理商開發(fā)分銷商、協(xié)助代理商操作好當(dāng)?shù)厥袌?

  5、持續(xù)掌握代理商情況,保持與代理商的緊密聯(lián)系,做好代理商與公司之間的信息溝通傳達(dá);

  6、收集一線市場信息,定期向公司反饋區(qū)域市場環(huán)境變化及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司高層提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

  任職資格

  1、高中及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有智能鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域開發(fā)客戶經(jīng)歷;

  3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力;

  4、要求完成每月公司交辦的績效;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí),具有開拓精神,誠實(shí)守信;

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇17

  1、開發(fā)和評(píng)估所轄地區(qū)重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶;

  2、制定可行的客戶維護(hù)和開拓方案,提高客戶滿意度,確保完成團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo);

  3、參與重點(diǎn)客戶的開拓,關(guān)系維持;

  4、支持品牌推廣部在本地區(qū)舉辦的市場活動(dòng);

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇18

  1、做好客戶渠道的開拓工作,根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和任務(wù)目標(biāo),制定階段性商務(wù)拓展計(jì)劃和執(zhí)行方案;

  2、利用現(xiàn)有渠道,尋找高端VIP客戶群體,并與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談合作;

  3、根據(jù)客戶的需求,與產(chǎn)品部門聯(lián)系為高端客戶定制出行計(jì)劃,項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目的執(zhí)行;

  4、對(duì)客戶出行過程進(jìn)行把控,隨時(shí)關(guān)注客戶情況,維護(hù)客戶;

  5、收集市場信息,并根據(jù)公司的銷售目標(biāo)完成銷售計(jì)劃;

  6、了解競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

  5、掌握競爭對(duì)手和行業(yè)發(fā)展的競爭環(huán)境,及時(shí)提供市場分析及預(yù)測報(bào)告,對(duì)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)調(diào)整提出有效建議;

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇19

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,定制銷售團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、營銷策略與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,確保每階段目標(biāo)的順利達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),制定月度、季度銷售目標(biāo)和計(jì)劃,制定精細(xì)化的銷售動(dòng)作節(jié)點(diǎn)并嚴(yán)格管控銷售過程,確保達(dá)成銷售結(jié)果;

  3、關(guān)注國內(nèi)外市場動(dòng)態(tài),為客戶提供匹配的系統(tǒng)方案,擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率;

  4、建立順暢的客戶溝通渠道,主持和輔導(dǎo)客戶群的業(yè)務(wù)談判及成交,持續(xù)發(fā)展壯大客戶群體,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)成員的績效考核、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)管理;

  6、根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展所需,進(jìn)行部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好人才培養(yǎng),搭建人才梯隊(duì)滿足業(yè)績增長對(duì)人才的需求;

  7、定期的銷售報(bào)告與問題分析;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇20

  1、負(fù)責(zé)拜訪、商務(wù)洽談,促成公司業(yè)務(wù)合作和簽約;

  2、定期了解各地市碳行業(yè)、市場的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),協(xié)助公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

  3、充分理解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)特點(diǎn),開拓客戶資源,根據(jù)客戶的需求結(jié)合公司業(yè)務(wù)的特點(diǎn)開拓合作關(guān)系;

  4、根據(jù)銷售需要,建立并不斷充實(shí)調(diào)整隊(duì)伍,并指導(dǎo)下屬組建銷售隊(duì)伍。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇21

  1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場規(guī)劃及拓展、品牌知名度建設(shè)等工作。

  2.統(tǒng)籌項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘有效項(xiàng)目需求、采取有效措施跟蹤項(xiàng)目、建立和維護(hù)良好客戶關(guān)系、組織項(xiàng)目競標(biāo)、達(dá)成項(xiàng)目合作。

  3.努力開拓市場、擴(kuò)大市場分額,及時(shí)協(xié)調(diào)售后服務(wù),發(fā)現(xiàn)并反饋市場信息,分析客戶情況,提供有建設(shè)性的意見建議,貫徹執(zhí)行公司的營銷政策和思路,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇22

  1、負(fù)責(zé)西南區(qū)域店鋪管理、業(yè)績達(dá)成、人員培養(yǎng)、貨品管理以及商場對(duì)接;

  2、負(fù)責(zé)西南區(qū)域的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、銷售計(jì)劃控制和檢討;

  4、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

  5、具有專業(yè)的服裝、鞋類商品知識(shí)及很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇23

  1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)成員,積極完成銷售指標(biāo);

  2、充分了解所轄區(qū)域市場的情況,提出合理化建議;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定、進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;

  4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)及實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)、費(fèi)用審核、評(píng)估實(shí)施效果;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人才隊(duì)伍的建設(shè),較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)輔導(dǎo)帶教能力,善于總結(jié)和分享銷售技巧與經(jīng)驗(yàn);

  6、負(fù)責(zé)并協(xié)助部門戰(zhàn)略性客戶(環(huán)保行業(yè)、代理商等)的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);

  7、處理團(tuán)隊(duì)各類突發(fā)事件。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇24

  職責(zé):

  1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;

  2、制定區(qū)域經(jīng)營管理目標(biāo),成本目標(biāo)和利潤目標(biāo),審核確定區(qū)域分配制度;

  3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競爭對(duì)手外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展;

  4、.激勵(lì)團(tuán)隊(duì),督促銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);公平、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲、升降等事宜;

  5、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策,趨勢以及發(fā)展方向;

  6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),處理突發(fā)事件及重大糾紛;

  7、配合公司進(jìn)行區(qū)域的拓展,團(tuán)隊(duì)的組建和管理;

  8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗(yàn));

  2、認(rèn)同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實(shí)、向上,性格熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通;

  3、具備人脈關(guān)系或市場判斷力,具備一定的項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位能力 ;

  4、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場調(diào)研和分析能力,對(duì)市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

  5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富,能有效地開展區(qū)域拓展;

  5、為人正直坦誠,業(yè)績優(yōu)異,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),精力充沛,工作有激情;

  6、帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇25

  1、負(fù)責(zé)招生指標(biāo)分解、編制分校的招生計(jì)劃、推廣計(jì)劃、廣告計(jì)劃、促銷計(jì)劃,并指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

  2、統(tǒng)籌指導(dǎo)、監(jiān)督招生辦和教學(xué)點(diǎn)的招生工作。

  3、協(xié)助校長對(duì)區(qū)域各部招生板塊規(guī)劃和招生系統(tǒng)日常管理。

  4、市場調(diào)查及分析。

  5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場推廣團(tuán)隊(duì)完成推廣任務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招生系統(tǒng)完成市場推廣、咨詢轉(zhuǎn)化工作,完成分校招生目標(biāo)。

  7、負(fù)責(zé)組織招生系統(tǒng)完善和維護(hù)話術(shù)、地推和招生咨詢流程。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇26

  1.協(xié)助營銷人員進(jìn)行營銷策劃方案的制定及產(chǎn)品定位,提出市場及客戶需求方面的建議和意見,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場變動(dòng)及項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo),制定或調(diào)整銷售策略、銷售方案及組織制訂銷售計(jì)劃。

  3.負(fù)責(zé)對(duì)銷售節(jié)奏、可售房源、銷售政策有效把控及跟蹤競品市場和國家政策變化,提出有效解決方案。

  4.負(fù)責(zé)與策劃、行銷等團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高來訪量和項(xiàng)目品質(zhì)感。

  5.根據(jù)銷售節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,及項(xiàng)目制定簽回目標(biāo),分解季、月、周度銷售任務(wù),并分解至經(jīng)紀(jì)人。

  6.負(fù)責(zé)推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成,督導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人完成認(rèn)購、簽約與回款任務(wù)。

  7.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),并落實(shí)公司銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制與考核機(jī)制。

  8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。

  9.協(xié)助團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

  10.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  11.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核、評(píng)估等,打造高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。

  12.建立回訪和售后服務(wù)機(jī)制,提升項(xiàng)目的口碑和市場形象,及不斷改善現(xiàn)場合作關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)的歸屬感和凝聚力。

  15.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)公司各銷售樓盤進(jìn)行日常管理及承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇27

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

  5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇28

  1、根據(jù)公司整體營銷目標(biāo),制定所轄區(qū)域的銷售計(jì)劃方案,帶領(lǐng)負(fù)責(zé)區(qū)域完成全年銷售任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)等工作,確保銷售隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

  3、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域的具體支持措施,對(duì)于重點(diǎn)客戶和項(xiàng)目進(jìn)行支持,提供銷售賦能工作。

  4、根據(jù)客戶調(diào)研,研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化營銷策略。

區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇29

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的日常銷售人員的管理工作。

  2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的銷售目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,制定相關(guān)銷售人員的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。包括制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法并考核實(shí)施。

  2、協(xié)助銷售總監(jiān)規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。并參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

  4、建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。

  5、建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)方法,開拓市場,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

  6、組織收集市場及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議。

  7、相關(guān)銷售人員員工績效考評(píng)及部門費(fèi)用管理與控制。

  8、協(xié)調(diào)公司其他職能部門對(duì)招投標(biāo)、報(bào)價(jià)項(xiàng)目的前期配合工作及銷售合同簽訂、履行與管理,商務(wù)談判、組織售后工作。

  9、根據(jù)公司整體發(fā)展策略,制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)崗位和拓展方案,落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);制定每月、各季度工作計(jì)劃、定期總結(jié)銷售過程中出現(xiàn)的問題,并提出相關(guān)解決方案。

  10、定期走訪各區(qū)域經(jīng)銷商和協(xié)助監(jiān)督銷售人員的開拓市場情況。

  11、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

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  • 渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計(jì)劃,拓寬招商渠道;2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的.建設(shè)與完善;3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶信息,完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護(hù)工作;4、負(fù)責(zé)招商后的跟蹤服務(wù),協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各...

  • 托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、參與制定公司層面經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績,并對(duì)目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);2、通過對(duì)市場的分析和預(yù)測、把握市場趨勢,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓渠道;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系的維護(hù),運(yùn)營制度...

  • 區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)(通用28篇)

    1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目總體和分階段的市場定位、銷售方針、策略和實(shí)施方案及市場推廣并有效執(zhí)行,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告;3、根據(jù)當(dāng)期可售資源及前期銷售情況,...

  • 關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述(通用33篇)

    1.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;2.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計(jì)劃;3.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);4.要負(fù)責(zé)管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),要定期給銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);5.銷售總監(jiān)要給每位銷售人員進(jìn)...

  • 咨詢公司的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(精選4篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外市場的pos產(chǎn)品銷售和市場開發(fā);2、開拓、維護(hù)和發(fā)展海外客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)海外客戶談判,落實(shí)談判協(xié)議;4、收集海外項(xiàng)目信息、客戶信息及競爭對(duì)手產(chǎn)品信息;5、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識(shí)者優(yōu)先(最看重...

  • 大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦(通用33篇)

    1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略,制定本團(tuán)隊(duì)的區(qū)域規(guī)劃,包括經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)績目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展;2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員制定工作計(jì)劃、跟盯計(jì)劃執(zhí)行、監(jiān)控業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)調(diào)整工作任務(wù);3、負(fù)責(zé)建設(shè)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),包含但不限于團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)培...

  • 市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(精選13篇)

    1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)...

  • 市場銷售總監(jiān)秘書職責(zé)(精選13篇)

    1、部門內(nèi)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)制作;資料的保存,整理,歸檔。2、客戶資料、檔案、銀行資料的整理分類、歸檔;3、辦公設(shè)施、規(guī)定資產(chǎn)的管理和日常維護(hù);4、負(fù)責(zé)部門員工的考勤記錄、匯總;5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理部門的其他日常工作6、對(duì)房屋認(rèn)購書、...

  • 渠道銷售總監(jiān)工作職責(zé)(精選31篇)

    1、制定證券投資基金銷售策略及銷售計(jì)劃,擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;2、負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營銷拓展工作,根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃推進(jìn)銷售工作,達(dá)成既定目標(biāo);3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護(hù)工作...

  • 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(通用29篇)

    1.負(fù)責(zé)大客戶營銷和競標(biāo),以顧問式溝通方式挖掘客戶需求,形成 HRSaaS、數(shù)字化福利管理、彈性福利平臺(tái)等解決方案,并根據(jù)需求保持客戶高頻溝通及多次營銷開發(fā);2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)帶教和培訓(xùn),帶來團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);3.負(fù)責(zé)新客...

  • 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點(diǎn),對(duì)CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;2、負(fù)責(zé)公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案;3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策4、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完...

  • it銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé):1. 掌握公司大數(shù)據(jù)項(xiàng)目和產(chǎn)品與分析客戶需求,為客戶提供咨詢或顧問服務(wù),與項(xiàng)目交付者共同制定營銷方案;2. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成新客戶開拓及老客戶維護(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo);3.管理整個(gè)銷售的全過程,包括...

  • 崗位職責(zé)