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平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2023-03-02

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容(精選30篇)

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇1

  1、根據(jù)公司下達(dá)的年度整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)相關(guān)的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,并落實(shí)實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、客戶開發(fā)工作,與同行開展競爭,找尋并確認(rèn)企業(yè)競爭優(yōu)勢;

  3、負(fù)責(zé)為網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)的客戶提供系統(tǒng)培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中與交通運(yùn)輸、稅務(wù)、保險(xiǎn)等單位溝通協(xié)調(diào);

  5、負(fù)責(zé)競品調(diào)研,對(duì)公司競品在產(chǎn)品層面進(jìn)行分析和對(duì)比,為本公司產(chǎn)品更新和功能調(diào)整制定方案。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇2

  1.參與公司經(jīng)營管理與決策,收集信息提供決策支持;

  2.參與制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn);

  3.負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營規(guī)劃和策略的制定與執(zhí)行,對(duì)運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé);

  4.負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營、渠道運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、用戶運(yùn)營、日常運(yùn)維管理等工作的策劃和實(shí)施管理,以拉新、留存、轉(zhuǎn)化、盤活為目標(biāo),全面推進(jìn)平臺(tái)的商業(yè)化運(yùn)營;

  5.建立和完善下屬部門,領(lǐng)導(dǎo)制定部門工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施;

  6.組織市場調(diào)查,深入分析用戶行為、需求,了解競爭對(duì)手動(dòng)向,進(jìn)行運(yùn)營方案的改造;

  7.參與公司發(fā)展業(yè)務(wù)指標(biāo)的制定,開發(fā)潛力用戶并建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,并對(duì)最終業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

  8.負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇3

  (1)創(chuàng)建合理高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

  (2)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營整體規(guī)劃與推廣,明確定位目標(biāo);

  (3)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)商城的指導(dǎo)加盟合作商日常工作;

  (4)制定公司運(yùn)營活動(dòng)策劃,推廣公司品牌,突出品牌形象;

  (5)監(jiān)控和分析行業(yè)動(dòng)態(tài)并針對(duì)性的進(jìn)行市場分析及制定相應(yīng)策略;

  (6)建立運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,實(shí)施運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,組織相關(guān)部門研究解決并備案。

  (7)獨(dú)立完成運(yùn)營部門各職能體系搭建,業(yè)務(wù)流程梳理,能從運(yùn)營角度對(duì)產(chǎn)品技術(shù)部門提出需求;

  (8)須具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、執(zhí)行能力,能夠在諸多限制條件下進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新;

  (9)有很好的溝通協(xié)作能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷;

  (10)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇4

  1、負(fù)責(zé)政務(wù)平臺(tái)整體運(yùn)營,制定運(yùn)營策略、方案并組織執(zhí)行;

  2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營運(yùn)效益,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)KPI指標(biāo)負(fù)責(zé);

  3、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù)及升級(jí);

  4、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司平臺(tái)運(yùn)營管理制度、流程;

  5、通過線上線下運(yùn)營提升網(wǎng)站平臺(tái)價(jià)值和粘性,提高服務(wù)會(huì)員、企業(yè)活躍度,提高申請、交易量,促進(jìn)平臺(tái)各項(xiàng)銷售業(yè)績提升;

  6、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo);

  7、規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇5

  1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)需求分析,對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃給到?jīng)Q策性建議,并完成產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃,通過產(chǎn)品,運(yùn)營手段,提升平臺(tái)流量轉(zhuǎn)化、用戶增長和留存;熟練運(yùn)用微信公眾號(hào)、微博、抖音、事件營銷、口碑營銷、軟文/新聞稿等新媒體進(jìn)行產(chǎn)品推廣,提高用戶量和關(guān)注度;

  2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)及新媒體維護(hù)、更新與完善;平臺(tái)年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃并執(zhí)行;制定和組織推廣及營銷活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),擬定活動(dòng)計(jì)劃方案,制定線上營銷推廣戰(zhàn)略,以及具體實(shí)施策劃方案;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作,并形成策劃方案

  5、提高到達(dá)客戶的關(guān)注度、轉(zhuǎn)化率及用戶黏性,持續(xù)改善平臺(tái)服務(wù);

  6、組織策劃產(chǎn)品、品牌、市場推廣等市場活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,提高網(wǎng)站與品牌的知名度和美譽(yù)度;

  7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)日常運(yùn)營工作,完場上級(jí)交代的工作事項(xiàng)。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇6

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)建職教平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制,提升客戶粘性、用戶活躍度、產(chǎn)品使用率。

  2、策劃各類型平臺(tái)運(yùn)營活動(dòng),協(xié)同各業(yè)務(wù)部門完成活動(dòng)的組織與實(shí)施,助推客戶與公司不斷開展更加深入的業(yè)務(wù)合作,助力達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  3、通過多種用戶運(yùn)營手段,激發(fā)用戶興趣,不斷促進(jìn)用戶活躍度,實(shí)現(xiàn)更多用戶激活及用戶留存。

  4、策劃各類型用戶運(yùn)營活動(dòng),組織各部門協(xié)同進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。建立并不斷擴(kuò)大用戶社區(qū)。助力公司實(shí)現(xiàn)用戶戰(zhàn)略。

  5、打造運(yùn)營團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇7

  1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、構(gòu)建云平臺(tái)運(yùn)營業(yè)務(wù),統(tǒng)籌線上線下運(yùn)營;

  2. 負(fù)責(zé)組建、管理云平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),建立成長、激勵(lì)和考核體系;

  3. 負(fù)責(zé)云平臺(tái)運(yùn)營制度建設(shè)和機(jī)制設(shè)計(jì);

  4. 負(fù)責(zé)云平臺(tái)運(yùn)營分析,評(píng)價(jià)運(yùn)營效果并不斷提出改進(jìn)運(yùn)營策略;

  5. 負(fù)責(zé)與運(yùn)營相關(guān)的渠道和媒體,促進(jìn)云平臺(tái)推廣;

  6. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇8

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)運(yùn)營部門的框架搭建和綜合管理。

  2、深刻理解用戶需求,通過設(shè)計(jì)和實(shí)施各種調(diào)研和分析,制定用戶畫像應(yīng)用模型,掌握與解決用戶痛點(diǎn)。

  3、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)產(chǎn)品發(fā)展與用戶交互的不同階段,制定用戶運(yùn)營策略與輸出運(yùn)營流程,并對(duì)銷售與客服進(jìn)行培訓(xùn)。

  4、建立中后臺(tái)與前端的協(xié)同合作體系,并保持順暢高效。

  5、建立客戶服務(wù)體系,統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)要求,保證產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容迭代及時(shí)向用戶傳導(dǎo)并及時(shí)解決用戶反饋的問題。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇9

  1.負(fù)責(zé)根據(jù)2C業(yè)務(wù)年度規(guī)劃、市場態(tài)勢、資源情況,制定2C業(yè)務(wù)季度、月度運(yùn)營目標(biāo)并達(dá)成;

  2.負(fù)責(zé)推動(dòng)2C平臺(tái)功能的不斷完善,制定2C業(yè)務(wù)解決方案、平臺(tái)規(guī)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、用戶體驗(yàn)跟蹤、投訴或爭議問題解決辦法;

  3.監(jiān)督2C業(yè)務(wù)日常運(yùn)營狀態(tài)及突發(fā)性事件,并出具解決辦法與后續(xù)跟蹤。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇10

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合目前智能建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢,制定平臺(tái)服務(wù)發(fā)展板塊工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃。

  2、以方案分享為載體,輔以計(jì)算器、行業(yè)規(guī)范等工具,打造智能建筑設(shè)計(jì)師的生態(tài)圈。

  3、整合智能建筑行業(yè)交付服務(wù)需求和服務(wù)供給端資源,為智能建筑行業(yè)用戶提供快速及時(shí)、專業(yè)規(guī)范且有保障的“規(guī)劃咨詢、設(shè)計(jì)、造價(jià)、安裝、調(diào)試、維!遍]環(huán)式服務(wù)。

  4、搭建團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng),制定具體的業(yè)務(wù)目標(biāo)、措施、管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)服務(wù)板塊的業(yè)務(wù)增長。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇11

  1. 負(fù)責(zé)制定天貓以及社交電商平臺(tái)的運(yùn)營、銷售計(jì)劃,完成店鋪銷售目標(biāo),并依據(jù)銷售目標(biāo)制定推廣手段,提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;

  2. 對(duì)運(yùn)營推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

  3. 能有效獲取市場和行業(yè)信息,利用后臺(tái)數(shù)據(jù)收集工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及分析,并提供有效應(yīng)對(duì)方案;

  4. 負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品競爭對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估、分析;

  5. 負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營策劃,使商品促銷實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營;

  6. 負(fù)責(zé)不同渠道類目小二的日常溝通。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇12

  1、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理、考核等事項(xiàng);

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂直播業(yè)務(wù)的運(yùn)營、產(chǎn)品、營銷、培訓(xùn)、商務(wù)合作策略并落地執(zhí)行;

  3、對(duì)團(tuán)隊(duì)日常直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給予主播和客戶直播建議和解決方案,對(duì)直播GMV負(fù)責(zé);

  4、定期與直播平臺(tái)、MCN機(jī)構(gòu)及招商部門進(jìn)行交流與反饋工作,對(duì)直播提出持續(xù)改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善,提升用戶體驗(yàn);

  5、根據(jù)規(guī)劃制訂具體的執(zhí)行策略和行動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司直播業(yè)務(wù)既定經(jīng)營目標(biāo);

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇13

  1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;

  3、負(fù)責(zé)公司市場部門(營運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí);

  4、負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇14

  1、全面負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營工作,參與公司戰(zhàn)略制定,負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營策略制訂與執(zhí)行;

  2、能夠準(zhǔn)確的把握移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗(yàn),確定產(chǎn)品主導(dǎo)思想和主題方向,根據(jù)整體運(yùn)營規(guī)劃制定產(chǎn)品內(nèi)容建設(shè)、推廣運(yùn)營策略,并提出長期發(fā)展規(guī)劃;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營指標(biāo),實(shí)現(xiàn)線上推廣目標(biāo),定期出具運(yùn)營分析報(bào)告,分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化和提高公司運(yùn)營流程和效率,不斷探索新的運(yùn)營模式;

  4、負(fù)責(zé)活動(dòng)運(yùn)營方案策劃與執(zhí)行落地;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營和產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)(成本、進(jìn)度、質(zhì)量、數(shù)量);

  6、行使對(duì)運(yùn)營工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理權(quán)力。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇15

  1、根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略和公司策略目標(biāo),完成公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及工具(包括PC/H5/小程序等)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、功能設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

  2、從互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃的角度,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,定義工具/平臺(tái)的中長期發(fā)展路徑,建立并完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品與運(yùn)營流程規(guī)范,并逐步組建相關(guān)運(yùn)營團(tuán)隊(duì);

  3、深化與集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通與合作,了解各板塊業(yè)務(wù)全流程和業(yè)務(wù)場景,收集和梳理各板塊的需求,在集團(tuán)戰(zhàn)略和策略指導(dǎo)下不斷優(yōu)化前端網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和迭代產(chǎn)品功能;

  4、代表公司對(duì)外與外部技術(shù)開發(fā)方對(duì)接、對(duì)內(nèi)與內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切溝通,根據(jù)平臺(tái)功能開發(fā)進(jìn)度對(duì)每一期開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、分析和驗(yàn)收;

  5、建立公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營體系,運(yùn)用各種運(yùn)營方法和機(jī)制提升流量訪問率、活躍率和留存率;

  6、在用戶運(yùn)營體系基礎(chǔ)上推動(dòng)建立會(huì)員體系,包括會(huì)員權(quán)益和積分體系;運(yùn)用各種運(yùn)營方法和機(jī)制提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率、傳播率和復(fù)購率;

  7、社交/分銷體系和團(tuán)購體系的初步搭建和前期運(yùn)營;

  8、探索旅游產(chǎn)品和實(shí)體商品線上+線下的銷售與服務(wù)體系的初步打通及前期測試。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇16

  1)統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理,制定及落實(shí)行政戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2)及時(shí)了解國家行政管理政策,組織公司各項(xiàng)行政管理制度的制定、修訂,并監(jiān)控各項(xiàng)制度的執(zhí)行;

  3)對(duì)公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督及違紀(jì)人員的處理工作;

  4)審閱行政、后勤的各類管理報(bào)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重要問題并組織力量快速有效地解決;

  5)協(xié)助人力資源部完成企業(yè)組織系統(tǒng)建設(shè)各模塊的建立與導(dǎo)入工作;

  6)協(xié)助人力資源部進(jìn)行全員培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)組織系統(tǒng)正常運(yùn)行;

  7)全面負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)和管理;

  8)規(guī)劃公司人才培養(yǎng),并推動(dòng)落地;

  9)負(fù)責(zé)公司成本管控;

  10)負(fù)責(zé)外聯(lián)公關(guān)工作;

  11)董事長交辦的其他工作。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇17

  1、負(fù)責(zé)廣東商務(wù)誠信公共服務(wù)平臺(tái)的項(xiàng)目管理,推進(jìn)項(xiàng)目工作,達(dá)成項(xiàng)目合同指標(biāo),對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)參加平臺(tái)調(diào)研、業(yè)務(wù)梳理、運(yùn)營計(jì)劃制定、平臺(tái)工作匯報(bào)、工作流程制度管理等一些系列工作;

  3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)資源,優(yōu)化平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)研、梳理、信息整合工作;

  4、負(fù)責(zé)定制平臺(tái)的運(yùn)營運(yùn)維管理的科學(xué)考核指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營工作的統(tǒng)籌管理,確保各項(xiàng)運(yùn)營運(yùn)維工作指標(biāo)順利達(dá)成,完成項(xiàng)目各項(xiàng)驗(yàn)收工作;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)平臺(tái)內(nèi)部各方資源和指導(dǎo)平臺(tái)各合作伙伴解決各項(xiàng)問題,提升平臺(tái)運(yùn)營效果;

  7、與客戶溝通交流,明確各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)信息;

  8、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇18

  1. 負(fù)責(zé)制定平臺(tái)年度運(yùn)營推廣計(jì)劃、年度運(yùn)營目標(biāo)、科學(xué)考核指標(biāo)和相關(guān)工作流程管理制度;

  2. 負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常管理和推廣,對(duì)訪問量、留存率、轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度負(fù)責(zé);

  3. 協(xié)調(diào)和落實(shí)內(nèi)外資源,拓展外部合作渠道,通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化各渠道推廣效果;為平臺(tái)整體運(yùn)營效果負(fù)責(zé);

  4. 參與制定用戶成長體系,提高各合作伙伴對(duì)平臺(tái)的認(rèn)可度;

  5. 熟悉行業(yè)市場運(yùn)營環(huán)境,擅長競品分析,進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)研、梳理、信息整合,協(xié)助搭建平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);

  6. 對(duì)運(yùn)營推廣、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析,改善運(yùn)營策略,提出網(wǎng)站改進(jìn)需求,協(xié)助網(wǎng)站功能的設(shè)計(jì)的迭代;

  7. 對(duì)風(fēng)投投資有一定了解,參與平臺(tái)融資規(guī)劃的制定;

  8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇19

  1.負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營。負(fù)責(zé)平臺(tái)移動(dòng)端(app、小程序、公眾號(hào))、PC端的整體運(yùn)營,對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊量、活躍度、平臺(tái)流水及銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問題。

  2. 負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況制定公司運(yùn)營目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算,并監(jiān)督運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)施,總結(jié)過程經(jīng)驗(yàn),及時(shí)調(diào)整方向目標(biāo),把控公司運(yùn)營方向。

  3. 負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營模式,根據(jù)公司平臺(tái)的實(shí)際情況,制定出符合市場需求,能將平臺(tái)轉(zhuǎn)換收益的經(jīng)營模式。

  4. 負(fù)責(zé)制定公司的盈利模式,根據(jù)公司既定的經(jīng)營模式,制定出能將平臺(tái)轉(zhuǎn)換收益的盈利模式。

  5. 根據(jù)公司的盈利目標(biāo),負(fù)責(zé)制定與運(yùn)營有關(guān)的方案,增進(jìn)商戶端、消費(fèi)端的入駐及交易。

  6. 負(fù)責(zé)制定平臺(tái)的運(yùn)營方案及策略,并監(jiān)督執(zhí)行以達(dá)成目標(biāo);

  7. 監(jiān)督方案實(shí)施并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度,及時(shí)總結(jié)運(yùn)營成果并調(diào)整運(yùn)營方案,評(píng)估各部門運(yùn)營成果;

  8. 不斷滿足用戶需求,負(fù)責(zé)一系列的拉新、拉活、拉收入的工作;

  9. 對(duì)公司平臺(tái)運(yùn)營提出相應(yīng)需求,并參與到開發(fā)過程,確保開發(fā)出的功能軟件能契合平臺(tái)使用。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇20

  1、負(fù)責(zé)在線培訓(xùn)平臺(tái)的搭建、知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)(如千聊、喜馬拉雅、荔枝微課、騰訊微課、抖音教育平臺(tái)等)的開拓與維護(hù);

  2、擔(dān)任開發(fā)課程的指導(dǎo),協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)打磨出適合目標(biāo)客戶需要的優(yōu)秀課程;

  3、結(jié)合在線課程內(nèi)容,捕捉、提煉課程亮點(diǎn),撰寫吸引力強(qiáng)的課程推文;

  4、通過有效的推廣方式進(jìn)行運(yùn)營推廣,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)匯報(bào),制定優(yōu)化調(diào)整策略;

  5、負(fù)責(zé)研究用戶特性,持續(xù)制定各種引流、獲客、促活、留存、變現(xiàn)方案,實(shí)現(xiàn)用戶增長目標(biāo)。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇21

  1、制定和實(shí)施中心國防四庫平臺(tái)運(yùn)營戰(zhàn)略,確定業(yè)務(wù)的運(yùn)營方針和運(yùn)營形式;

  2、制定年度業(yè)績目標(biāo)及運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)中心運(yùn)營管理目標(biāo);

  3、能始終站在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的尖端,并根據(jù)市場動(dòng)向和發(fā)展趨勢,準(zhǔn)確定位運(yùn)營思路,結(jié)合市場實(shí)際情況,調(diào)整運(yùn)營策略和運(yùn)營方針;

  4、在中心運(yùn)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,加強(qiáng)公司品牌形象建設(shè),宣傳中心外延、內(nèi)涵價(jià)值,提高中心知名度及品牌影響力;

  5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息通暢,合理配置各部門資源,達(dá)成資源化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)估形成定量效果分析報(bào)告,及時(shí)分析推廣、運(yùn)營情況。

  7、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)和管理運(yùn)營推廣團(tuán)隊(duì),達(dá)成關(guān)鍵指標(biāo)及保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇22

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司平臺(tái)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定公司平臺(tái)的中長期運(yùn)營發(fā)展方向與目標(biāo)規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)建立平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制,策劃各類型平臺(tái)運(yùn)營活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)平臺(tái)合作機(jī)構(gòu)的挖掘,商業(yè)洽談,管理及相關(guān)合作模式的探索制定;

  4、指導(dǎo)收集平臺(tái)產(chǎn)品的市場信息的收集,調(diào)查和分析,為公司自營平臺(tái)甄選優(yōu)質(zhì)商品;

  5、完成每月的平臺(tái)銷售指標(biāo);

  6、完成平臺(tái)的日常運(yùn)營工作;

  7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上新,推廣,頁面維護(hù),數(shù)據(jù)分析,完成每月銷售目標(biāo);

  8、對(duì)接平臺(tái)獲取活動(dòng)推廣資源,針對(duì)不同活動(dòng)資源,選擇活動(dòng)商品,指定對(duì)應(yīng)的推廣計(jì)劃,并執(zhí)行完成;

  9、分析每日運(yùn)營情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對(duì)性的提出解決方法;

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇23

  參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司o2o平臺(tái)業(yè)務(wù)模式的研究及發(fā)展策略的制訂,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場分析和規(guī)劃,在線交易平臺(tái)的搭建與運(yùn)營管理。

  負(fù)責(zé)公司o2o平臺(tái)市場拓展工作,負(fù)責(zé)線上線下資源的整合,策劃o2o平臺(tái)模式的線上線下互動(dòng)活動(dòng)。

  負(fù)責(zé)公司o2o平臺(tái)管理制度的建立及完善,負(fù)責(zé)o2o平臺(tái)管理體系和管理團(tuán)隊(duì)搭建等。

  負(fù)責(zé)制定可行的、階段性的營銷方案,實(shí)施精準(zhǔn)化目標(biāo)營銷策略。

  負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品的運(yùn)營、市場推廣及商務(wù)合作。

  對(duì)運(yùn)營績效負(fù)責(zé),包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷售指標(biāo)。

  有目的、有計(jì)劃地積累資源,整合公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)良性、健康發(fā)展。

  負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商家市場開拓工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系聯(lián)盟商家,簽訂合作協(xié)議。

  9、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事他各項(xiàng)事務(wù)。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇24

  1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足單位業(yè)務(wù)拓展需要;

  2、整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理;

  3、負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

  5、負(fù)責(zé)單位營運(yùn)、品牌策劃的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管部門關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)項(xiàng)目的洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇25

  1、公司電商全盤運(yùn)營管理工作,制定整體運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)線上電商平臺(tái)的經(jīng)營戰(zhàn)略,制定線上平臺(tái)總體定位,策劃和運(yùn)營線上平臺(tái)的活動(dòng)和市場推廣,從創(chuàng)意、策劃、流程設(shè)計(jì)、頁面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評(píng)估等多角度協(xié)調(diào)資源,完成年度電商平臺(tái)業(yè)績指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)整合平臺(tái)資源,制定電商平臺(tái)品牌推廣計(jì)劃及推廣活動(dòng)實(shí)施;

  4、精細(xì)監(jiān)控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手市場行為,并針對(duì)性的進(jìn)行市場分析及制定策略。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇26

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃,制定營銷、推廣等活動(dòng)方案,監(jiān)督執(zhí)行并評(píng)估效果;

  2、實(shí)時(shí)掌握2B行業(yè)動(dòng)態(tài),針對(duì)市場環(huán)境提出有效的營銷運(yùn)營策略,

  3、監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)策劃推廣、運(yùn)營等相關(guān)工作;

  4、善于總結(jié)分析各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù),挖掘運(yùn)營點(diǎn),優(yōu)化平臺(tái)現(xiàn)行方案;

  5、負(fù)責(zé)部門人員的管理與培養(yǎng),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè);

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇27

  1、根據(jù)公司發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運(yùn)營方案、銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算,對(duì)公司銷售指標(biāo)、利潤率目標(biāo)等;

  2、全面負(fù)責(zé)PC/移動(dòng)端平臺(tái)的日常運(yùn)營,公司平臺(tái)的日常推廣工作管理,對(duì)各種營銷推廣方法進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整;

  3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作,針對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營策劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)運(yùn)營平臺(tái)的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施;

  5、搭建平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)、工作流程和制度規(guī)范,并進(jìn)行培訓(xùn),完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

  6、負(fù)責(zé)公司各類等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣的日常運(yùn)營管理,通過各類數(shù)據(jù)工具對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)(如:UV,PV,跳出率,轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,做好競爭對(duì)手的數(shù)據(jù)采集,評(píng)估與分析;分析競爭對(duì)手市場運(yùn)營狀況,手段策略等,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段;

  7、制定平臺(tái)產(chǎn)品策略、支付渠道策略,并針對(duì)市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略;

  8、各類節(jié)日或主題活動(dòng)的策劃,并及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,并及時(shí)提出改進(jìn)方案。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇28

  1、承擔(dān)并參與園區(qū)平臺(tái)體系策劃與實(shí)施,包括生物醫(yī)藥公共技術(shù)共享平臺(tái)、公共服務(wù)平臺(tái)等。

  2、負(fù)責(zé)與平臺(tái)建設(shè)及合作單位的日常溝通、管理、維護(hù)、協(xié)調(diào)工作。

  3、負(fù)責(zé)平臺(tái)孵化器的招商宣傳、品牌推廣、項(xiàng)目引進(jìn)、洽談合作、企業(yè)入住等工作。

  4、負(fù)責(zé)平臺(tái)建設(shè)和品牌宣傳工作,聯(lián)絡(luò)、參與行業(yè)相關(guān)活動(dòng);負(fù)責(zé)聯(lián)盟品牌會(huì)展的宣傳推廣、招商、會(huì)務(wù)組織等工作。

  5、開展國內(nèi)外生物醫(yī)藥項(xiàng)目、客戶信息的搜集、挖掘、整理與跟蹤;

  6、平臺(tái)活動(dòng)的策劃組織、招商推介及會(huì)務(wù)工作;

  7、負(fù)責(zé)建立和完善部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)章管理制度和工作流程。負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的落實(shí)執(zhí)行,履行監(jiān)督管理工作。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇29

  1、平臺(tái)運(yùn)營:根據(jù)平臺(tái)的發(fā)展目標(biāo),制定用戶及平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則與整合營銷落地實(shí)施方案;

  2、用戶運(yùn)營:分析用戶體驗(yàn)問題,收集用戶反饋,挖掘用戶潛在需求,提出解決方案;

  3、活動(dòng)運(yùn)營:商城各應(yīng)用端的各類線上活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;

  4、數(shù)據(jù)分析:針對(duì)平臺(tái)運(yùn)營目標(biāo)進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,持續(xù)監(jiān)控過程指標(biāo)表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案,持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容 篇30

  1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)的規(guī)劃、運(yùn)營;

  2、深入挖掘政府、協(xié)會(huì)、第三方服務(wù)等相關(guān)扶貧政策、資源,確保農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)的規(guī)劃助力扶貧事業(yè);

  3、配合其他部門進(jìn)行線上、線下供應(yīng)鏈整合。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容(精選30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、性格外向、善于協(xié)調(diào),對(duì)市場趨勢和發(fā)展敏感,社會(huì)知識(shí)豐富全面,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);2、熟悉項(xiàng)目及運(yùn)營管理流程,具有項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉大型活動(dòng)組織流程,具備整體方案獨(dú)立運(yùn)作能力;4、負(fù)責(zé)做好公司各類推廣項(xiàng)目如活動(dòng)的策劃...

  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。...

  • 營銷運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(精選28篇)

    崗位職責(zé):1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、 5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn):具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(尤其是規(guī)范化管理經(jīng)驗(yàn)),有一定的車輛運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),應(yīng)變能力和邏輯性較強(qiáng);3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問...

  • 運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(通用29篇)

    崗位描述:1、負(fù)責(zé)管理亞馬遜營銷團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌開展在亞馬遜全球各站點(diǎn)的運(yùn)營工作,包括各類營銷方案的策劃及實(shí)施;2、負(fù)責(zé)監(jiān)控Amazon賬號(hào),有效控制賬號(hào)好評(píng)率及ODR指數(shù);3、針對(duì)不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對(duì)...

  • 運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選28篇)

    崗位職責(zé):1、制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃并主導(dǎo)落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo);2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理,聯(lián)動(dòng)各個(gè)板塊進(jìn)行整合高效運(yùn)營和對(duì)外宣傳;3、處理景區(qū)運(yùn)營過程中的各類問題,不斷改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)營鏈條;4、參與景區(qū)規(guī)劃建...

  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)(通用32篇)

    1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè),制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià)、市場宣傳推廣;3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場目標(biāo),指導(dǎo)策劃營銷方案并組織開展;4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場的發(fā)展變化,收集和...

  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作崗位職責(zé)(精選29篇)

    崗位職責(zé)1、電商商品策略的制定:利潤款,主推款,形象款,常規(guī)款。2、電商直營渠道的建立和運(yùn)營,天貓,東京,微信等,進(jìn)行店鋪的視覺優(yōu)化,產(chǎn)品策略優(yōu)化。3、制定每個(gè)階段(月,活動(dòng)節(jié)點(diǎn))電商運(yùn)營進(jìn)程,并協(xié)調(diào)資源確保進(jìn)程高效完成。...

  • 平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)(精選31篇)

    1、同決策層共同訂立市場發(fā)展戰(zhàn)略;2、全面負(fù)責(zé)自建跨境電商平臺(tái)(shopify)的運(yùn)營管理工作;3、策劃和擬定公司運(yùn)營戰(zhàn)略、長短期發(fā)展規(guī)劃,階段性計(jì)劃及方案;4、負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化運(yùn)營平臺(tái)的運(yùn)營方案、運(yùn)營管理體系、推廣方案、資源整合,實(shí)現(xiàn)利...

  • 網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇)

    職位描述:1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定電商短期及長期的發(fā)展戰(zhàn)略,并且達(dá)成電商階段發(fā)展策略;2、配合公司品牌發(fā)展策略,制定相應(yīng)電商發(fā)展策略,提升網(wǎng)絡(luò)銷售市場占有率;3、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)拓展與銷售運(yùn)作,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集團(tuán)產(chǎn)品線上銷售;4、組織協(xié)...

  • 運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2025(精選31篇)

    崗位職責(zé):1、制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃并主導(dǎo)落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo);2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理,聯(lián)動(dòng)各個(gè)板塊進(jìn)行整合高效運(yùn)營和對(duì)外宣傳;3、處理景區(qū)運(yùn)營過程中的各類問題,不斷改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)營鏈條;4、參與景區(qū)規(guī)劃建...

  • 平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)有哪些(通用33篇)

    1、 搭建公司新媒體矩陣,形成穩(wěn)健的品牌、內(nèi)容和產(chǎn)品曝光渠道。2、 以目標(biāo)為導(dǎo)向,構(gòu)建針對(duì)各個(gè)媒介的營銷價(jià)值閉環(huán),不斷提升營銷轉(zhuǎn)化效果。3、 根據(jù)平臺(tái)需要提出有效的內(nèi)容需求,驅(qū)動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)作部實(shí)現(xiàn)快速迭代。...

  • 平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)是什么(通用33篇)

    1、全面建設(shè)和管理公司電商團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的運(yùn)營和維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司天貓、京東、淘寶等各大電商平臺(tái)運(yùn)營工作,完成公司戰(zhàn)略目標(biāo);3、負(fù)責(zé)整體電商平臺(tái)營運(yùn)體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理體系的完善,對(duì)接渠道,爭取資源;4、規(guī)劃和...

  • 崗位職責(zé)