組長(zhǎng)崗位職責(zé)職責(zé)（精選5篇）

組長(zhǎng)崗位職責(zé)職責(zé) 篇1

　　1.根據(jù)旅行社發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定主題旅游業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)定期對(duì)照主題業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃總結(jié)分析經(jīng)營(yíng)狀況，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批，并依據(jù)審批結(jié)果調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)編寫年終業(yè)務(wù)總結(jié)分析，上交旅行社經(jīng)理審批。

　　4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)主題旅游路線。

　　5.負(fù)責(zé)操作Team-up系統(tǒng)。

　　6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)主題旅游路線，針對(duì)具體線路起草定價(jià)報(bào)告，交旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　7.負(fù)責(zé)與專項(xiàng)旅行社合作的規(guī)劃與實(shí)施。

　　8.負(fù)責(zé)會(huì)議旅游的開(kāi)發(fā)、規(guī)劃與實(shí)施。

　　9.負(fù)責(zé)管理主題組的業(yè)務(wù)并進(jìn)行協(xié)調(diào)控制。

　　10.負(fù)責(zé)定期向旅行社經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　11.負(fù)責(zé)向旅行社經(jīng)理提出員工招聘需求，并參與招聘。

　　12.負(fù)責(zé)定期考核組內(nèi)員工工作，上報(bào)旅行社經(jīng)理。

　　13.負(fù)責(zé)組內(nèi)培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施。

　　14.負(fù)責(zé)處理突發(fā)性事件。

　　15.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)職責(zé) 篇2

　　1.根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)和本組實(shí)際情況，確立本教研組建設(shè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出教師任課安排的建議,協(xié)助教務(wù)處審定備課組長(zhǎng)名單。制訂教研組學(xué)期工作計(jì)劃，審定備課組的學(xué)期工作計(jì)劃、授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃、興趣小組、競(jìng)賽輔導(dǎo)等并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。做好每學(xué)期的教研組總結(jié)以及每學(xué)年的自評(píng)，協(xié)助學(xué)校完成教師的學(xué)年考評(píng)和聘用工作。協(xié)助教務(wù)處檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況統(tǒng)計(jì)聽(tīng)課情況。

　　2.根據(jù)本組工作計(jì)劃，組織兩周一次的校教研活動(dòng)并督促、檢查每周一次的備課組活動(dòng)，教研活動(dòng)要準(zhǔn)備充分、內(nèi)容充實(shí)、突出“研”字、講求實(shí)效，每次活動(dòng)情況須及時(shí)向教務(wù)處反饋。督促本組教師參加市、區(qū)教研室組織的教研活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校教學(xué)研究總課題，確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題，注重課題研究的過(guò)程管理，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討教學(xué)科研，指導(dǎo)課題組及教師個(gè)人撰寫教學(xué)論文。爭(zhēng)創(chuàng)本組的特色或品牌。

　　3.了解本組教師的教學(xué)情況，每學(xué)期召開(kāi)一次學(xué)生座談會(huì)。開(kāi)展有目的、有計(jì)劃的聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，其中教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)(不含師徒間聽(tīng)課)，其中本學(xué)科不少于14節(jié)，每學(xué)年對(duì)本組每位教師的聽(tīng)課不少于1節(jié)，并及時(shí)向教師本人及教務(wù)處反饋，同時(shí)要組織高級(jí)教師示范課和青年教師研究課及見(jiàn)習(xí)期教師每學(xué)期的匯報(bào)課。及時(shí)進(jìn)行說(shuō)課、評(píng)課活動(dòng)，共同探討，提高全組教師整體教學(xué)水平。

　　4.組織本組教師學(xué)習(xí)和使用現(xiàn)代教育技術(shù)，了解、掌握和豐富校園網(wǎng)，逐步制作教研組或個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，積極制作和使用教學(xué)課件。加強(qiáng)對(duì)新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，落實(shí)新老、新能掛鉤工作，及時(shí)指導(dǎo)、檢查和反饋，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)、考核等活動(dòng)。加強(qiáng)與區(qū)、市教研室及外校教研組的聯(lián)系，及時(shí)了解教學(xué)信息。協(xié)助教導(dǎo)處做好對(duì)引進(jìn)或分配教師的業(yè)務(wù)考察工作，協(xié)助教導(dǎo)處做好實(shí)習(xí)生及見(jiàn)習(xí)生的教學(xué)指導(dǎo)和考評(píng)工作。

　　5.確定和開(kāi)展本組的選修課及學(xué)科興趣小組活動(dòng)，做到定計(jì)劃、定內(nèi)容、定人員、定地點(diǎn)。在保證活動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，確定重點(diǎn)、積累資料、形成系列、創(chuàng)出特色。組織本學(xué)科各年級(jí)段每學(xué)年的校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽，向教務(wù)處推選“導(dǎo)師”人選，組織和輔導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)級(jí)及以上的學(xué)科或相關(guān)內(nèi)容的競(jìng)賽。

　　6.組織和審定各年級(jí)期中、期末及校學(xué)科競(jìng)賽試卷命題工作，考后進(jìn)行專門的質(zhì)量分析，并提出具體的改進(jìn)意見(jiàn)和措施。協(xié)助教導(dǎo)處進(jìn)行成績(jī)分析，逐步建立和完善本學(xué)科的資料庫(kù)。協(xié)助教導(dǎo)處把好教學(xué)資料的征訂關(guān),提高日常練習(xí)的質(zhì)量，做好教學(xué)資料的積累工作。

　　7.搞好本組教師的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與各年級(jí)組及其他教研組的聯(lián)系，幫助、檢查、督促備課組工作。

　　8.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)組織本組員工根據(jù)國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)、財(cái)政部批準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，完成各項(xiàng)行政許可事項(xiàng)的收費(fèi)工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織本組員工協(xié)調(diào)處理與收費(fèi)工作相關(guān)的各種問(wèn)題;及時(shí)催繳欠費(fèi)。

　　3.負(fù)責(zé)組織本組員工承辦與本組業(yè)務(wù)相關(guān)的公文。

　　4.負(fù)責(zé)組織本組員工研究行政許可事項(xiàng)收費(fèi)工作中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施和建議。

　　5.負(fù)責(zé)組織本組員工做好行政收費(fèi)票據(jù)專用章的日常保管工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織本組員工對(duì)各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，定期報(bào)送預(yù)算管理處和受理中心領(lǐng)導(dǎo)。

　　7.具體負(fù)責(zé)組織本組員工提供需要對(duì)外發(fā)布的相關(guān)信息;維護(hù)和支持受理中心網(wǎng)頁(yè)中的相關(guān)內(nèi)容與功能。，

　　8.負(fù)責(zé)組織本組員工根據(jù)收費(fèi)工作實(shí)際，以不斷提高收費(fèi)工作質(zhì)量與效率為目標(biāo),起草或修訂收費(fèi)工作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范(SOP)，報(bào)預(yù)算管理處審核批準(zhǔn)。

　　9.負(fù)責(zé)組織行政事業(yè)性收費(fèi)檔案的整理與保管;財(cái)政部《非稅收入一般繳款書》的領(lǐng)取、保管、登記與核對(duì)。

　　10.負(fù)責(zé)組織本組員工協(xié)助預(yù)算管理處接受財(cái)政部、審計(jì)和票據(jù)主管部門的核查與審計(jì)工作。

　　11.負(fù)責(zé)檢查本組工作質(zhì)量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務(wù)、廉政、安全和保密工作。負(fù)責(zé)考核組員工作。

　　12.負(fù)責(zé)組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。

　　13.對(duì)本組工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題須及時(shí)向受理中心分管副主任匯報(bào)。

　　14.完成預(yù)算管理處和受理中心主任交辦的其他工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。

　　2.及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問(wèn)題。

　　3.負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表。

　　4.本組人員休息替班。

　　5.負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。

　　6.負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作。

　　7.服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　8.負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。

　　9.負(fù)責(zé)本組母豬、仔豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。

　　10.負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬預(yù)防注射工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)各種各類冰鮮的推銷與售賣以及所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生打掃工作。

　　2.關(guān)注各紅內(nèi)冰鮮的新鮮程度，觀察有無(wú)腐敗征兆。

　　3.協(xié)同員工做好餐前準(zhǔn)備與餐后收檔工作。

　　4.協(xié)同員工配合餐廳導(dǎo)購(gòu)做好餐中售賣工作。

　　5.通過(guò)內(nèi)部調(diào)撥單收受其他區(qū)域死鮮，并做好保鮮工作。

　　6.每晚配合主管根據(jù)當(dāng)天售賣情況與同其他各組的調(diào)撥情況開(kāi)列采購(gòu)計(jì)劃單。

　　7.每日班前巡視各fee，將有腐敗征兆的冰鮮揀出，并通過(guò)記賬員報(bào)損。

　　8.協(xié)同主管對(duì)本組員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核與監(jiān)督、檢查。

　　9.落實(shí)上級(jí)工作安排，做好上傳下達(dá)工作。