管理組長崗位職責（通用6篇）

管理組長崗位職責 篇1

　　校園環(huán)境衛(wèi)生管理組長崗位職責:

　　在中心主任領(lǐng)導下認真執(zhí)行中心關(guān)于衛(wèi)生清掃、保潔、清運的管理要求:

　　1、負責南北校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,負責所管轄人員日常安全;

　　2、協(xié)助中心主任做好本區(qū)域外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作以及工人加班審批、上報工作;

　　3、負責劃分環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域界限,向工人解釋中心如有關(guān)規(guī)定和制度,不定期給所管人員開會、學習有關(guān)業(yè)務知識等。

　　4、負責所管區(qū)域衛(wèi)生的巡查監(jiān)督工作;每天巡查衛(wèi)生責任區(qū)的'清掃、保潔、清運,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的問題及時向上級匯報,不隱瞞不推諉 ,不自作主張;

　　5、協(xié)調(diào)保潔人員之間以及與其他班組的關(guān)系,促使各區(qū)域衛(wèi)生管理工作有序地展開;

　　6、完成中心交給的其它任務。

管理組長崗位職責 篇2

　　大學校園管理中心行政管理組長崗位職責:

　　1、堅持原則、廉潔奉公、任勞任怨,負責辦公室日常安全;

　　2、負責收、發(fā)文件工作,做到上傳下達、及時準確、無差錯,做好中心內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責起草中心文件及通知張貼;

　　4、負責保管中心固定資產(chǎn)工作;

　　5、負責統(tǒng)計中心各項經(jīng)費使用記錄;

　　6、負責辦公室接待工作,做好電話接聽和記錄,對重大事情應及時匯報;

　　7、負責中心會議通知、會議記錄;

　　8、負責辦公用品、勞保的采購和發(fā)放工作,以及中心職工的日常考勤;

　　9、完全中心交給的'臨時性任務。

管理組長崗位職責 篇3

　　校園綠化管理組長崗位職責:

　　在中心主任領(lǐng)導下負責制定、管理綠化養(yǎng)護、月工作計劃、每周工作排,負責所管轄人員日常安全;

　　1、負責花草樹木的種植及日常修剪護理、病蟲害防治工作;負責苗圃建設及養(yǎng)護工作;

　　2、協(xié)助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作;

　　3、負責農(nóng)藥管理工作;

　　4、負責每天巡察、督促檢查和指導工人生產(chǎn)工作,對違反作業(yè)指導和技術(shù)標準的'行為及時制止和處理,情節(jié)嚴重應報告中心。

　　5、負責承接校內(nèi)外綠化工程;

　　6、承擔校內(nèi)會議會場,節(jié)日擺花布置工作和會后收回工作;

　　7、開拓對外擺花業(yè)務,負責對外擺花租金的收繳工作;

　　8、建立各種花木、苗木的檔案工作;

　　9、負責各種綠化機械設備、工具的使用、保養(yǎng)、管理工作;

　　10、積極學校園林技術(shù)知識,不斷提高業(yè)務水平,嚴格遵守操作規(guī)章,做到安全生產(chǎn),文明施工、杜絕隱患。

管理組長崗位職責 篇4

　　全面負責安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)、勞動保護、有關(guān)法律、法規(guī)和標準、檢查企業(yè)有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和規(guī)定的情況，督促、協(xié)助各職能部門采取整改措施，防止各類事故發(fā)生。

　　1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導組織生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)、制度。

　　2、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程，并對其監(jiān)督執(zhí)行和檢查。

　　3、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查、協(xié)助和解決問題，遇有特別緊急不安全情況時，有權(quán)指令先行停止，然后及時報告企業(yè)領(lǐng)導處理。

　　4、對職工進行安全生產(chǎn)的`宣傳教育。

　　5、指導各部門的安全生產(chǎn)及宣傳教育工作。

　　6、督促有關(guān)部門、班組按有關(guān)規(guī)定分發(fā)勞動護用品。

　　7、參加重大安全事故的調(diào)查、處理工作；分析、統(tǒng)計上報安全生產(chǎn)情況。

管理組長崗位職責 篇5

　　生物制藥項目管理組長 上海藥明生物技術(shù) 上海藥明生物技術(shù)有限公司(分支機構(gòu)) 招聘崗位:group leader/assistant director/associate director, project management

　　崗位職責:

　　develop project plans and timeline for the project while working closely with the project cmc leader.

　　identify the critical path activities in the timeline and keep the internal staff and the client informed.

　　coordinates the internal resources and leads wuxi's efforts for timely completion of projects by interacting with the client and internal technical staff

　　holds regular meetings with team members and with clients to progress as appropriate.

　　keep clients updated in a timely manner regarding progress of project, decision points, and events through teleconferences, e-mails, site visits or other suitable means.

　　monitor timeline and contract for accuracy and follows up on any discrepancies with clients and/or internal personnel.

　　confirm the completion of work by stage with client and ensures invoices are sent to client for processing.

　　act as a team leader and provide the training, guidance, feedback and review to the team members as needed.

　　任職資格:

　　college degree in science/engineering field with 7 years of industrial working experience, or master degree with at least 5 years of working experience in the pharmaceutical or biotech field.

　　some experience in project management preferred.

　　good english skills, both written and oral.

　　ability to work independently with limited supervision in a fast-paced environment.

　　excellent verbal and written communication skills.

　　ability to work as a team member and as a leader.

　　good multi-tasking and prioritization skills.

管理組長崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　負責研發(fā)崗位任職資格管理體系的重塑;

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，計算機、電子或通信類專業(yè);

　　2、具有同業(yè)公司3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，或在同業(yè)公司任職較高級別的`研發(fā)專業(yè)崗位;

　　3、熟悉研發(fā)崗位任職資格管理體系;

　　4、熟悉研發(fā)崗位資質(zhì)評定全流程，有參與資質(zhì)評定過程的優(yōu)先考慮。崗位職責:

　　負責研發(fā)崗位任職資格管理體系的重塑;

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，計算機、電子或通信類專業(yè);

　　2、具有同業(yè)公司3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，或在同業(yè)公司任職較高級別的研發(fā)專業(yè)崗位;

　　3、熟悉研發(fā)崗位任職資格管理體系;

　　4、熟悉研發(fā)崗位資質(zhì)評定全流程，有參與資質(zhì)評定過程的優(yōu)先考慮。

　　管理組長崗位