年級組長崗位職責（精選10篇）
年級組長崗位職責 篇1
1、在分管園長的指導(dǎo)下，全面負責本年級的教研、教學、計劃的制定和落實工作。每學期期初根據(jù)園務(wù)規(guī)劃定出年級計劃，期末做好年級工作小結(jié)。
2、帶領(lǐng)本組教師開展教育、教學研討和實踐活動，策劃、主持各類大活動。
3、引導(dǎo)組員自覺遵守師德規(guī)范和各項規(guī)章制度。帶領(lǐng)教師開展政治、業(yè)務(wù)學習，形成本組教師有效學習共同進步的良好氛圍。
4、負責本組成員的崗位缺勤協(xié)調(diào)工作。
5、組織本組成員開展備課計劃等業(yè)務(wù)交流檢查工作，并給予及時的指導(dǎo)、提醒、督促、反饋。
6、關(guān)心組員，了解組員的思想動態(tài)、工作狀況，并及時加以疏導(dǎo)或提供幫助。經(jīng)常與園長、園部溝通，為正確決策提供信息依據(jù)。
7、承擔指導(dǎo)與培養(yǎng)、帶教本年級的青年教師、新教師的任務(wù)。
8、收集整理一些好的教育教學活動資料。參與本組教師的評價考核工作。
年級組長崗位職責 篇2
1、根據(jù)學校各部門工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制訂年級工作計劃。督促班主任按時制訂實施工作計劃，按月檢查考核這些計劃的貫徹執(zhí)行情況。
2、定期組織本年級教師和班主任學習，建立年級組核心，每學期一至兩次有計劃召開全體任課教師會議，研討教學情況；召開學生大會，加強學生的學習指導(dǎo)和政治思想、道德規(guī)范的針對性的教育，以形成良好班風、學風和教風。
3、及時了解、反映、幫助和解決班主任工作中困難和問題。提出聘用班主任、任課教師的意見，協(xié)調(diào)處理年級內(nèi)各課任教師和班主任之間的矛盾，組織安排班主任值班工作。
4、配合各學科組教師組織安排和調(diào)控好學生各種課后學習活動，如補缺補差、提高輔導(dǎo)和專項競賽等工作。
5、精心組織年級內(nèi)學生的大型活動，如藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、元旦等紀念日活動，負責組織與安排學生的學農(nóng)勞動、社會實踐調(diào)查活動和學軍等活動。
6、協(xié)調(diào)學校衛(wèi)生室做好學生的體檢和預(yù)防注射工作及防近工作。
7、配合共青團和少先隊組織開展本年級的團隊思想教育活動，加強團隊組織建設(shè)。
8、根據(jù)學校安排，開好學生家長會，督促班主任做好家訪工作，建立年級家長委員會。
9、組織年級科研小組，有計劃開展教育科研活動，撰寫論文，積極開展星級優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任和先進年級組室的評優(yōu)活動。
10、及時向教學教育部門匯報本年級工作，期末做好本年級學生思想政治工作和學習質(zhì)量的分析評價，寫好工作總結(jié)。
11、年級組長的重大決策、重要活動和經(jīng)費開支須與分管領(lǐng)導(dǎo)研究、匯報，取得同意后方可執(zhí)行。
年級組長崗位職責 篇3
1、根據(jù)學校的布置，負責主持安排組內(nèi)的工作和活動。督促本組教師按要求完成學校下達的各項任務(wù)，協(xié)調(diào)本組的各項工作。
2、負責主持和組織以年級為單位的各項活動，如家長會、全組教師的有關(guān)活動。
3、督促本年級科任教師執(zhí)行崗位職責，負責檢查有關(guān)工作，按要求向校行政反映情況，提出獎勵的建議意見。
4、安排和督促好辦公室的值日工作，要求值日教師做好清潔衛(wèi)生工作和放學后關(guān)好門窗、電源。
5、關(guān)心本組教師思想、工作、生活及健康狀況，增進團結(jié)，嚴格紀律，遵守師德規(guī)范，積極向?qū)W校反映教師的意見和建議，正確做好學校領(lǐng)導(dǎo)的意見的傳達和解釋，起好橋梁作用。
6、關(guān)心本組各班的班隊建設(shè)。
7、配合學校支部、行政、工會搞好文明創(chuàng)建工作。
年級組長崗位職責 篇4
年級組是學校組織教師學生進行教育、教學活動的基層組織。在教務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全年級師生全面貫徹黨的教育方針，具體負責織織、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師對學生進行思想教育、學習和工作的全面開展。年級組長應(yīng)熱愛職工作、團結(jié)同志、加強學習，以身作則，為把本年級組建設(shè)成為先進教育集體而履行以下職責。
1、貫徹落實學校教育教學工作計劃，完成好學校布置到各年級組的所有工作，及時上交相關(guān)資料。學期初指導(dǎo)本年組中的教研組制定教研工作計劃，學期末進行工作總結(jié)。
2、根據(jù)學校工會條例制定年級組文明辦公公約，做好辦公室衛(wèi)生值日工作，營造整潔、美觀的辦公環(huán)境。
3、傳達上級、學校各種會議精神，了解本年級教師工作、學習及思想狀況，收集教師對學校教育教學工作的意見和建議，協(xié)助下年組行政在組內(nèi)協(xié)調(diào)解決問題，解決不了的重大問題再上報學校。
4、搞好辦公室常規(guī)管理，切實發(fā)揮組織、管理與引領(lǐng)作用，負責協(xié)調(diào)、安排好組內(nèi)教師請假一天內(nèi)的工作；做好組內(nèi)教師調(diào)課登記及外出學習反饋表的發(fā)放、收集工作；負責本年級教師參加政治學習，貫徹執(zhí)行德規(guī)范形成良好組風，組內(nèi)開展傳幫帶活動，促使青年教師迅速成長。
5、指導(dǎo)協(xié)調(diào)班主任做好家長工作，對于本年級學生家長反映的問題，協(xié)同班主任共同解決，努力爭取家長對學校工作的支持與理解。
6、負責本年級教學質(zhì)量管理，定期組織組內(nèi)教師學習教育理論，協(xié)同教研組督促備課組開展集體備課活動，定期組織本年級組教師開展質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策、及時解決，努力提高全年級教學質(zhì)量。
7、堅持人本管理思想，能較好協(xié)調(diào)本組教師的工作和人際關(guān)系，促進教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，在組內(nèi)形成團結(jié)和諧、互相幫助、嚴謹治學、生動活潑的良好教風和組風。帶領(lǐng)年組教師積極參加學校的各項活動，在活動中展現(xiàn)年組教師、年級學生的風采，形成團隊合力。
8、安排好自己的工作，按時參加組長例會，及時向主管部門匯報本年級各項工作的開展情況。
年級組長崗位職責 篇5
1、年級組長長由校長委托，在政教主任和教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責年級組的工作，是年級組班主任工作的組織者、指導(dǎo)者。
2、開學初根據(jù)學校工作意見和本年級組學生的特點，制定本年級組的教育教學工作計劃，推動計劃的落實，期末向?qū)W校寫出工作總結(jié)報告。
3、認真執(zhí)行學校各項決議，完成學校布置的各項任務(wù)，定期召開教師年級組會，組織年級的班主任和任課教師學習教育理論，堅持"兩全"方針，檢查本年級組各科教師的教學工作，及時做好各班、各科教學協(xié)調(diào)工作。
4、抓好年級組學生的德育工作，及時掌握學生的學習、紀律、思想等方面的情況，指導(dǎo)和督促班主任的工作，抓好本年級組管理和學風和班風的建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止出現(xiàn)差班、亂班。
5、組織班主任和任課教師開展教育研究活動，總結(jié)教育經(jīng)驗，提高教育工作水平，特別是幫助班主任提高班級工作水平。
6、協(xié)助政教處做好評選"三好生"、"優(yōu)秀學生干部"、"先進班集體"、優(yōu)秀班主任工作。配合團委開展好本年級組的團隊活動。
7、協(xié)助教務(wù)處做好編班、轉(zhuǎn)學、升留級、獎懲等學籍管理工作。安排好本校周六周日的研究性學習個別輔導(dǎo)工作。
8、組織本年級組開展各種課余學科活動、文體活動和思想教育活動，組織好本年級組學生家長會及有關(guān)的各種學生集會活動。負責建立健全家長委員會，加強學校與家庭、社會聯(lián)系，開展正常家訪活動。
9、樹立學校主人翁態(tài)度，積極向?qū)W校提合理化建議，關(guān)心本年級組教師的思想、身體健康和生活，維護穩(wěn)定，顧全大局，防止年級內(nèi)出現(xiàn)不利于學校穩(wěn)定、有害教職工工作積極性等影響學校正常教學秩序的言論。
10、關(guān)心集體，從學校全局和發(fā)展出發(fā)，正確處理好國家、學校、個人三者關(guān)系，組織本年級組教師的獎教金發(fā)放工作，搞好年級組教師的團結(jié)。
年級組長崗位職責 篇6
1、按照學校教育、教學計劃，領(lǐng)導(dǎo)本組教師根據(jù)本年級學生特點制定年級組工作計劃。
2、督促并指導(dǎo)班主任根據(jù)年級德育教育目標制定班級創(chuàng)文明計劃。
3、每月召開一次年級組學生和教師會議，對學生思想、學習等方面存在的問題，開展講座交流經(jīng)驗，找出差距，制定改進措施，提高教育教學效果。
4、定期檢查本年級各班有關(guān)教育教學工作思想、組織的落實工作。
5、做好每月一次的黑板報的宣傳工作，交流學習方法，介紹勤奮學習學生的先進事跡。
6、每學期召開學生座談會每班至少二次，了解教學情況，聽取意見和建議，及時向教導(dǎo)處和任課教師匯報與反映。
7、每學期召開本年級學生家長會，向?qū)W生家長匯報和反映學生情況，以取得家長的配合。
8、協(xié)調(diào)好年級中各班之間與各學科之間的關(guān)系；協(xié)調(diào)好本年級的各學科測驗時間與次數(shù)，控制作業(yè)量，安排好第二課堂并做好檢查、落實工作；協(xié)調(diào)好本組的臨時調(diào)課等。
9、經(jīng)常關(guān)心本年級學生的思想、學習、身體和生活。每學期末根據(jù)學校要求，搞好學生的行為規(guī)范考核和評優(yōu)活動。
10、期末動員學生寫好思想、學習小結(jié)，做好綜合素質(zhì)評價工作。
11、經(jīng)常關(guān)心本年級教師的工作、思想、生活和學習，與教師保持密切聯(lián)系。平時收集、保存好教師中的好人好事，協(xié)助學校做好對教師的考核工作，為評優(yōu)活動提供素材。
12、負責本年級教師的政治學習，協(xié)助工會、教代會督促、教育本年級教師貫徹師德公約，帶領(lǐng)全組教師為爭創(chuàng)先進集體而努力。
13、協(xié)助班主任和年級教師教育學生，對偶發(fā)事件，根據(jù)校規(guī)作出相應(yīng)的處理措施；對情節(jié)嚴重者，有權(quán)作停課一天的決定（必須報教導(dǎo)處備案）。
14、有計劃地參加本年級各班班會，作好記錄，及時與班主任交換意見。
15、積極支持和配合學校團隊、學生會工作，參加必要的重大的活動。對本年級學生入團問題、校級提干的推薦和學生的獎勵提出意見。
年級組長崗位職責 篇7
年級組長是被學校聘任，承擔做好本年級學生德育工作及對年級教師教育教學進行組織和管理的領(lǐng)導(dǎo)者。崗位職責如下：
一、根據(jù)學校工作的統(tǒng)一要求和布署，結(jié)合本年級的實際情況，制定年級教育計劃，并隨時對照計劃檢查落實情況，學期末以書面材料的形式進行總結(jié)并上交學校。
二、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師學習國家制定的教育方針，學習有關(guān)教育教學理論和先進的經(jīng)驗，全面執(zhí)行《義務(wù)教育法》，扎實有效的推行素質(zhì)教育。
三、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師落實教學規(guī)程，履行教師工作崗位工作職責。完成各項工作任務(wù)，依據(jù)學校考評制度，對本年級組教師的工作做出評價。對學校所分配的工作任務(wù)，安排本年級組教師分工承擔，有權(quán)對違背教育原則，違背教師工作職責的行為進行批評教育并報告學校領(lǐng)導(dǎo)。
四、有權(quán)聘任本年級組教師，有義務(wù)服從校長對年級組教師構(gòu)成人員的調(diào)整決定，對本年級組的常規(guī)性工作負主要責任，承擔因管理不善造成的工作損失，享受學校規(guī)定的工作津貼。
五、負責管理本年級組教師出勤，認真做好教師坐班時間的出勤、值勤工作記錄。
六、有權(quán)處理本年級組教師之間的工作矛盾，公正、合理地解決問題，本年級組出現(xiàn)的思想矛盾，解決不了的要及時上報校長室。
七、組織本年級組教師的教育教學工作，組織教師制定好教學計劃、進度，組織好集體教學活動并做好詳細記錄。有權(quán)檢查、抽查教師備課、上課、批改作業(yè)質(zhì)量并做好詳細記錄，期末制定復(fù)習計劃組織實施。
八、依據(jù)教科室工作計劃，確定教研專題并組織教師認真落實，要組織本年級成員開展聽課評課活動，努力探索構(gòu)建適應(yīng)素質(zhì)教育的課堂模式。運用現(xiàn)代化教學手段，優(yōu)化教學全過程，大面積提高課堂教學效率，面向每一個學生，努力提高優(yōu)秀率。
九、帶領(lǐng)本年級組教師執(zhí)行符合素質(zhì)教育要求的評價機制，制定好期末對學生思想品德和學業(yè)成績的評價，認真做好“等級＋特長＋評語”的評價工作，以促進素質(zhì)教育目標的落實。
十、根據(jù)本年級組教師的實際情況，開展以老帶新活動。通過用探討課、示范課等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師，提高教學能力。團結(jié)帶領(lǐng)全組同志共同進步，搞好教育教學工作。
十一、要協(xié)調(diào)好班主任與任課教師的教育、教學關(guān)系，發(fā)動全年級教師參與班級管理和年級管理，對年級、班級的偶發(fā)事件和問題學生轉(zhuǎn)化工作，做到及時處理，并及時上報相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。形成人人關(guān)心，齊抓共管的局面。
十二、支持各職能處室在本年級開展活動，做好本年級學生的日常管理工作。關(guān)心組內(nèi)教職工的學習生活。
十三、根據(jù)學校安排，組織辦好年級學生家長會和家長學校，督促班主任做好家訪工作，溝通家校聯(lián)。十四、組織本年級教師業(yè)務(wù)培訓和外出交流活動，積極參加上級和學校組織的各類活動。
年級組長崗位職責 篇8
1.在校長和年級部主任領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本年級特點，制定本年級工作計劃。組織年級活動，指導(dǎo)和協(xié)助本年級各班主任開展德育活動。
2.定期召開本年級班主任會、教師會和學生大會，研究本年級學生的德、智、體情況及教育、教學中存在的問題，協(xié)調(diào)各科教學安排。
3.配合政教處抓好本年級學生的軍訓和其他社會實踐活動。
4.關(guān)心學生身心健康，抓好本年級的早操、眼保健操，積極開展年級體育活動，抓好年級衛(wèi)生工作。
5.搞好本年級優(yōu)秀班主任的評比工作。
6.審閱本年級學生的品德評語，組織好本年級的三好學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體的評選和申報工作。
7.及時處理學生違紀問題，對有嚴重違紀行為的學生除及時處理外，應(yīng)把情況及時報告德育處。
8.做好年級學生干部的培養(yǎng)工作，并受黨支部、團委的委托，指導(dǎo)本年級各班的團活動。
9.抓好本年級學生家長工作，組織年級家委會活動，組織召開年級家長會（原則上每學年二次），充分發(fā)揮家庭、社會的教育作用，共同做好學生的思想教育工作。
10.協(xié)助安排年級各類考試和相應(yīng)的教學統(tǒng)計工作。
11.協(xié)助本年級拓展型、研究型課程的組織安排工作。
年級組長崗位職責 篇9
�。ㄒ唬└鶕�(jù)學校要求，制定本年級的工作計劃。
�。ǘ┲笇�(dǎo)、檢查和督促本年級的班主任開展工作。
1、檢查、指導(dǎo)班主任工作計劃的執(zhí)行情況，定期召開班主任工作會議。
2、檢查班會課情況。定期組織檢查班會課教案，負責班會公開課的組織工作。
3、深入實際，發(fā)現(xiàn)問題，及時作出處理。
�。ㄈ┳龊帽灸昙墡熒乃枷胝喂ぷ�，抓好年級常規(guī)管理工作。
1、主持本級組教師的政治學習，團結(jié)、關(guān)心、幫助老師，建立良好的年級教師集體。負責本年級教師有關(guān)項目的考勤。
2、定期召開本年級的教師會議，分析研究本年級教育教學工作。
3、定期召開本年級的團干或班干會議，培訓學生干部，根據(jù)實際需要召開各種類型的學生會議，了解學生思想、心理、學習和生活情況。
4、定期組織和召開年級家長會。
5、組織學生開展各種綜合實踐和文體活動。
6、檢查本年級的早讀、早操、眼保健操、課間操、自習的情況，管理課室和宿舍的公物，做好衛(wèi)生工作。
7、協(xié)助校醫(yī)室及時掌握學生的健康狀況，組織好體檢。
8、審核本年級學生獎學金名單。
9、對本年級的師生獎勵提出意見，對違規(guī)學生提出處分意見。
10、對本年級學生的助學金等級提出意見。
11、對本年級學生是否在校住宿提出意見。
12、審查本年級學生評語，核定操行等級。
�。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)本年級教師之間、各學科教學之間的關(guān)系，安排課外輔導(dǎo)，安排值日教師輪值，并檢查值日教師的工作。
�。ㄎ澹┌从嘘P(guān)規(guī)定發(fā)放本年級的各項津貼。
�。┙M織本年級“文明班集體”的初評與總評。
�。ㄆ撸┙�(jīng)常向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)工作，加強與其它部門的聯(lián)系，共同完成本年級的教育教學任務(wù)。
�。ò耍﹨f(xié)助學校黨委、共青團組織開展工作，組織學生積極參加青年團校、學生業(yè)余黨校，推薦優(yōu)秀學生加入中國共產(chǎn)黨組織。協(xié)助學校工會開展各種活動。
年級組長崗位職責 篇10
年級組長在學�！叭幨摇保ń虒�(dǎo)處、德育處、總務(wù)處）的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本年級教師執(zhí)行學校的決議，管理本年級組教育教學和日常行政工作。
1、年級組長是本年級的德育、教學、安全、環(huán)境、財產(chǎn)，衛(wèi)生等工作管理的主要責任人。
2、根據(jù)學校工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制定出本年級的工作計劃，學期開學要制訂年級工作計劃，學期結(jié)束時要及時做好期末總結(jié)，并交教導(dǎo)處。
3、主持本年級教師分學科進行集體備課、文本解讀活動，負責本年級學科的簽課記錄，督促本年級教師按要求認真完成集體備課記錄和文本解讀記錄，做好集體備課及文本解讀活動的相關(guān)資料.
4、加強組內(nèi)教師的師德建設(shè)，貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》，及時制止教師中違反規(guī)范的不良言行。
5、根據(jù)學校的布置，組織本年級組的集體活動，如大課間，運動會，看電影，藝術(shù)節(jié)、學生會、家長會等重大活動。
6、負責本年級組日常管理工作，協(xié)調(diào)各班主任之間、班級與任課教師之間，本年級各科教師之間的關(guān)系，協(xié)助教導(dǎo)處調(diào)配好本年級代課工作。主動關(guān)心教師的思想、學習、生活情況，幫助教師解決工作中的困難和問題，確保各班日常教育工作的順利進行。
7、負責本年級組學生日常行為規(guī)范的教育與管理，對本年級學生中的重大事件，各班的矛盾等問題能及時下情上達并協(xié)助處理。
8、有效開展本年級的校內(nèi)校外教育活動和家庭教育活動。
9、負責信息上傳下達，收發(fā)各種資料。
10、督促和指導(dǎo)年級組教師按要求完成學校下達的各項任務(wù)。