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科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-19

科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選3篇)

科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

  1、收費(fèi)處組長(zhǎng)在財(cái)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院全面收費(fèi)及收費(fèi)組全面管理工作。

  2、督促本科人員樹立以患者為中心,以臨床科室為中心的理念,做到文明禮貌,有問必答,語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹。

  3、根據(jù)政策規(guī)定,協(xié)助財(cái)務(wù)科做好醫(yī)療收費(fèi)的調(diào)整工作,負(fù)組織收組處成員執(zhí)行。

  4、協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)本科室進(jìn)行不定期資金抽查工作,杜絕差錯(cuò)、挪用公款現(xiàn)象,做到日清、日結(jié),如遇有問題,要隨時(shí)查清登記,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理,杜絕多收,漏收現(xiàn)象。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本科室人員嚴(yán)格遵守物價(jià)管理,按醫(yī)院定價(jià)收費(fèi),嚴(yán)防自行打折和私自收費(fèi)現(xiàn)象,如有發(fā)現(xiàn),及時(shí)上報(bào)。

  6、負(fù)責(zé)引導(dǎo)本科室人員做好收費(fèi)解釋工作,嚴(yán)格杜絕出現(xiàn)生、冷、硬不良態(tài)度。

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促本科室人員按規(guī)定做好退費(fèi)、醫(yī)保、出入院等相關(guān)手續(xù)辦理工作。

  8、負(fù)責(zé)貫徹醫(yī)院有關(guān)文件和精神及本科室的執(zhí)行,確保文件內(nèi)容的落實(shí)。

  9、負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn)、帶教及考核工作。

  10、掌握本科室工作人員業(yè)務(wù)水平、工作能力及思想動(dòng)態(tài),并做好引導(dǎo)、教育及反饋工作。

  11、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律在本科室的`執(zhí)行,并根據(jù)工作人員的表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲意見。

  12、負(fù)責(zé)本科室人員的排班和考勤。

  13、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院周會(huì)議內(nèi)容,并負(fù)責(zé)組織涉及本科室工作內(nèi)容的落實(shí)。

  14、經(jīng)常深入各科室,了解需要,征求意見,不斷改進(jìn)工作態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量。

  15、建立健全本科室相關(guān)各種工作制度,報(bào)財(cái)務(wù)科審批后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  16、協(xié)助做好本科室員工的考核、評(píng)選、調(diào)動(dòng)、解聘、晉升、轉(zhuǎn)正等工作。

  17、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)制訂本科室質(zhì)量控制、計(jì)劃,并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  2、督促本科人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,防止交叉感染。

  3、負(fù)責(zé)督促嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,認(rèn)真核對(duì)醫(yī)囑及檢驗(yàn)結(jié)果,認(rèn)真填寫報(bào)告單,防止差錯(cuò)事故。

  4、負(fù)責(zé)本科人員工作態(tài)度的引導(dǎo)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,并提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲、解等意見。

  5、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展、臨床的需求,不斷研究開展醫(yī)院檢驗(yàn)新技術(shù),并負(fù)責(zé)跟蹤、分析新技術(shù)的實(shí)施情況,并上報(bào)。

  6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,不斷改進(jìn)工作,提高工作質(zhì)量。

  7、負(fù)責(zé)建立健全本科室各項(xiàng)工作制度、職責(zé)及計(jì)劃,報(bào)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)后實(shí)施,不斷完善本科室管理工作。

  8、負(fù)責(zé)制定本科室試劑、物品使用計(jì)劃、領(lǐng)取、使用、登記等工作,確保試劑及物品使用的安全、有效,保證臨床需要,杜絕浪費(fèi)及積壓。

  9、督促本科人員做好窗口服務(wù)工作,做到微笑服務(wù)、文明禮貌,有問必答,態(tài)度和藹。

  10、負(fù)責(zé)貫徹醫(yī)院有關(guān)文件和精神,并督促其執(zhí)行,確保文件內(nèi)容的落實(shí)。

  11、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律在本科室的執(zhí)行,根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎(jiǎng)懲申請(qǐng)。

  12、負(fù)責(zé)定期檢查各種試劑質(zhì)量,儀器靈敏度、精密度、定期對(duì)測(cè)試進(jìn)行校對(duì),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)解決。

  13、菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及貴重儀器應(yīng)指定專人嚴(yán)加保管,負(fù)責(zé)定期檢查,確保安全。

  14、指導(dǎo)本科室人員認(rèn)真做好急診、搶救病人或注有“急”的檢驗(yàn)單的及時(shí)報(bào)送,應(yīng)做到隨到、隨檢、隨報(bào)、不得延誤。

  15、工作中發(fā)生的.差錯(cuò)、事故、應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施總經(jīng)教訓(xùn),并按制度登記、處理、上報(bào)。

  16、負(fù)責(zé)本科室人員的排班、考勤及考核工作。

  17、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院周會(huì)議內(nèi)容,并負(fù)責(zé)組織涉及本科室工作內(nèi)容的落實(shí)。

  18、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

  1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。

  2、根據(jù)科室工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施及督促實(shí)施情況,確保計(jì)劃目標(biāo)的完成。

  3、督促本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,分析護(hù)理、醫(yī)療中缺欠及差錯(cuò),并制定相應(yīng)的預(yù)防措施,報(bào)護(hù)理部審批后,負(fù)責(zé)督促執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)本科室人員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、勞動(dòng)紀(jì)律、整體護(hù)理、院感控制等工作的實(shí)施及教育。

  5、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示,切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)內(nèi)容的執(zhí)行情況。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)本科護(hù)理人員的排班、分工、門診環(huán)境、陪護(hù)、急救器材維護(hù)、儀器、藥品的管理,做到“五定”,保證工作正常運(yùn)行。

  7、負(fù)責(zé)制訂本科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)護(hù)理部主任批準(zhǔn)后,組織本科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  8、負(fù)責(zé)做好新員工崗位培訓(xùn)工作,掌握本科室人員思想動(dòng)態(tài),并做好協(xié)調(diào)管理和反饋工作。

  9、做好本科室儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費(fèi),降低成本,提高效益。

  10、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、消毒隔離及護(hù)理質(zhì)量指導(dǎo)工作,并親自參加危重、急診及搶救病人的搶救工作。

  11、不定期對(duì)消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護(hù)理文書等護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施,并做好記錄。

  12、對(duì)科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理/醫(yī)療問題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)了解原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取防范措施,并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

  13、協(xié)助行政人事部做好護(hù)理人員的晉升、任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)本科室人員的排班和考勤。

  14、熟悉本科的'經(jīng)營(yíng)狀況及患者的病情的動(dòng)態(tài)情況,并負(fù)責(zé)做好信息反饋工作。

  15、不定期組織召開本科室工作會(huì)議,分析解決工作中存在的問題及難點(diǎn),不斷提高醫(yī)療安全。

  16、常深入各臨床科室,收集治療室工作中存在的不足,聽取各科室意見,制定整改措施,不斷滿足臨床及病人的需求。

  17、熟練掌握各儀器的性能、針對(duì)性、操作及保養(yǎng)有關(guān)事宜,并做好帶教工作。負(fù)責(zé)督促各設(shè)備的規(guī)范操作和保養(yǎng),增強(qiáng)設(shè)備的壽命及使用率。

  18、準(zhǔn)確掌握本崗位工作職責(zé),接受護(hù)理部的考核,參加質(zhì)控工作。

  19、督促本科內(nèi)人員樹立為患者服務(wù)的思想,做到文明禮貌,有問必答,語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹。

  20、負(fù)責(zé)貫徹醫(yī)院有關(guān)制度、文件、精神,并督促其執(zhí)行,確保文件內(nèi)容的落實(shí)。

  21、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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