科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選3篇）

科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

　　1、收費(fèi)處組長(zhǎng)在財(cái)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院全面收費(fèi)及收費(fèi)組全面管理工作。

　　2、督促本科人員樹立以患者為中心，以臨床科室為中心的理念，做到文明禮貌，有問必答，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹。

　　3、根據(jù)政策規(guī)定，協(xié)助財(cái)務(wù)科做好醫(yī)療收費(fèi)的調(diào)整工作，負(fù)組織收組處成員執(zhí)行。

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)本科室進(jìn)行不定期資金抽查工作，杜絕差錯(cuò)、挪用公款現(xiàn)象，做到日清、日結(jié)，如遇有問題，要隨時(shí)查清登記，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理，杜絕多收，漏收現(xiàn)象。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本科室人員嚴(yán)格遵守物價(jià)管理，按醫(yī)院定價(jià)收費(fèi)，嚴(yán)防自行打折和私自收費(fèi)現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)引導(dǎo)本科室人員做好收費(fèi)解釋工作，嚴(yán)格杜絕出現(xiàn)生、冷、硬不良態(tài)度。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促本科室人員按規(guī)定做好退費(fèi)、醫(yī)保、出入院等相關(guān)手續(xù)辦理工作。

　　8、負(fù)責(zé)貫徹醫(yī)院有關(guān)文件和精神及本科室的執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實(shí)。

　　9、負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn)、帶教及考核工作。

　　10、掌握本科室工作人員業(yè)務(wù)水平、工作能力及思想動(dòng)態(tài)，并做好引導(dǎo)、教育及反饋工作。

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律在本科室的`執(zhí)行，并根據(jù)工作人員的表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲意見。

　　12、負(fù)責(zé)本科室人員的排班和考勤。

　　13、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院周會(huì)議內(nèi)容，并負(fù)責(zé)組織涉及本科室工作內(nèi)容的落實(shí)。

　　14、經(jīng)常深入各科室，了解需要，征求意見，不斷改進(jìn)工作態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量。

　　15、建立健全本科室相關(guān)各種工作制度，報(bào)財(cái)務(wù)科審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　16、協(xié)助做好本科室員工的考核、評(píng)選、調(diào)動(dòng)、解聘、晉升、轉(zhuǎn)正等工作。

　　17、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)制訂本科室質(zhì)量控制、計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　2、督促本科人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止交叉感染。

　　3、負(fù)責(zé)督促嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，認(rèn)真核對(duì)醫(yī)囑及檢驗(yàn)結(jié)果，認(rèn)真填寫報(bào)告單，防止差錯(cuò)事故。

　　4、負(fù)責(zé)本科人員工作態(tài)度的引導(dǎo)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，并提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲、解等意見。

　　5、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展、臨床的需求，不斷研究開展醫(yī)院檢驗(yàn)新技術(shù)，并負(fù)責(zé)跟蹤、分析新技術(shù)的實(shí)施情況，并上報(bào)。

　　6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，不斷改進(jìn)工作，提高工作質(zhì)量。

　　7、負(fù)責(zé)建立健全本科室各項(xiàng)工作制度、職責(zé)及計(jì)劃，報(bào)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)后實(shí)施，不斷完善本科室管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)制定本科室試劑、物品使用計(jì)劃、領(lǐng)取、使用、登記等工作，確保試劑及物品使用的安全、有效，保證臨床需要，杜絕浪費(fèi)及積壓。

　　9、督促本科人員做好窗口服務(wù)工作，做到微笑服務(wù)、文明禮貌，有問必答，態(tài)度和藹。

　　10、負(fù)責(zé)貫徹醫(yī)院有關(guān)文件和精神，并督促其執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實(shí)。

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律在本科室的執(zhí)行，根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎(jiǎng)懲申請(qǐng)。

　　12、負(fù)責(zé)定期檢查各種試劑質(zhì)量，儀器靈敏度、精密度、定期對(duì)測(cè)試進(jìn)行校對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決。

　　13、菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及貴重儀器應(yīng)指定專人嚴(yán)加保管，負(fù)責(zé)定期檢查，確保安全。

　　14、指導(dǎo)本科室人員認(rèn)真做好急診、搶救病人或注有“急”的檢驗(yàn)單的及時(shí)報(bào)送，應(yīng)做到隨到、隨檢、隨報(bào)、不得延誤。

　　15、工作中發(fā)生的.差錯(cuò)、事故、應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施總經(jīng)教訓(xùn)，并按制度登記、處理、上報(bào)。

　　16、負(fù)責(zé)本科室人員的排班、考勤及考核工作。

　　17、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院周會(huì)議內(nèi)容，并負(fù)責(zé)組織涉及本科室工作內(nèi)容的落實(shí)。

　　18、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。

　　2、根據(jù)科室工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施及督促實(shí)施情況，確保計(jì)劃目標(biāo)的完成。

　　3、督促本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，分析護(hù)理、醫(yī)療中缺欠及差錯(cuò)，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施，報(bào)護(hù)理部審批后，負(fù)責(zé)督促執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)本科室人員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、勞動(dòng)紀(jì)律、整體護(hù)理、院感控制等工作的實(shí)施及教育。

　　5、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示，切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)內(nèi)容的執(zhí)行情況。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本科護(hù)理人員的排班、分工、門診環(huán)境、陪護(hù)、急救器材維護(hù)、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運(yùn)行。

　　7、負(fù)責(zé)制訂本科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)護(hù)理部主任批準(zhǔn)后，組織本科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　8、負(fù)責(zé)做好新員工崗位培訓(xùn)工作，掌握本科室人員思想動(dòng)態(tài)，并做好協(xié)調(diào)管理和反饋工作。

　　9、做好本科室儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。

　　10、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、消毒隔離及護(hù)理質(zhì)量指導(dǎo)工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的搶救工作。

　　11、不定期對(duì)消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護(hù)理文書等護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施，并做好記錄。

　　12、對(duì)科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理/醫(yī)療問題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

　　13、協(xié)助行政人事部做好護(hù)理人員的晉升、任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)本科室人員的排班和考勤。

　　14、熟悉本科的'經(jīng)營(yíng)狀況及患者的病情的動(dòng)態(tài)情況，并負(fù)責(zé)做好信息反饋工作。

　　15、不定期組織召開本科室工作會(huì)議，分析解決工作中存在的問題及難點(diǎn)，不斷提高醫(yī)療安全。

　　16、常深入各臨床科室，收集治療室工作中存在的不足，聽取各科室意見，制定整改措施，不斷滿足臨床及病人的需求。

　　17、熟練掌握各儀器的性能、針對(duì)性、操作及保養(yǎng)有關(guān)事宜，并做好帶教工作。負(fù)責(zé)督促各設(shè)備的規(guī)范操作和保養(yǎng)，增強(qiáng)設(shè)備的壽命及使用率。

　　18、準(zhǔn)確掌握本崗位工作職責(zé)，接受護(hù)理部的考核，參加質(zhì)控工作。

　　19、督促本科內(nèi)人員樹立為患者服務(wù)的思想，做到文明禮貌，有問必答，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹。

　　20、負(fù)責(zé)貫徹醫(yī)院有關(guān)制度、文件、精神，并督促其執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實(shí)。

　　21、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。