市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（通用26篇）

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂(lè)部、會(huì)所、高爾夫球場(chǎng)、馬會(huì)等);

　　2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系;

　　3、配合渠道舉辦各類活動(dòng)(包括但不限于項(xiàng)目說(shuō)明會(huì)、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì)、展會(huì)等);

　　4、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié);

　　5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期提交工作匯報(bào)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;

　　3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場(chǎng)洞察力，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象;

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直，抗壓力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　5、具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財(cái)富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長(zhǎng)，提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買(mǎi)率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

　　2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn);

　　3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施;

　　4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

　　任職要求：

　　1、3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定了解;

　　2、具有較強(qiáng)的用戶感，擅長(zhǎng)從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;

　　3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，能推動(dòng)跨部門(mén)合作

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開(kāi)拓適合的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)合作;

　　2、獨(dú)立開(kāi)拓渠道資源并完成商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達(dá)的KPI目標(biāo);

　　4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動(dòng)、展會(huì)等市場(chǎng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行，對(duì)最終效果負(fù)責(zé);

　　6、配合并協(xié)助總部的各項(xiàng)活動(dòng)及落地。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有北京地區(qū)獨(dú)特的渠道資源優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　4、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。

　　7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶群體

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場(chǎng)及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善

　　4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開(kāi)拓新客戶資源，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，完成任務(wù)目標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研 負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開(kāi)發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標(biāo)樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道

　　任職要求：

　　1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁

　　2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤(pán)開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)觀向上

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷售任務(wù);

　　3.維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶;

　　4.與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);

　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與銷售培訓(xùn);

　　7.控制渠道開(kāi)發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

　　8.解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù);

　　9.負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績(jī)考核工作。

　　任職條件

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);

　　4.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售狀況，熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、渠道策略;

　　5.具備語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，比如英語(yǔ)交流能力;

　　6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

　　7.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

　　9.具備隊(duì)伍建設(shè)能力，能對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開(kāi)發(fā)知識(shí)和技巧。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢(shì)等綜合分析;

　　2、制定拓展計(jì)劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及項(xiàng)目的調(diào)研工作;

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、形象好，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，思維活躍，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí);

　　3、熱愛(ài)拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的開(kāi)發(fā)商人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的心理承受能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)和渠道拓展;

　　2、有效完成資源整合與交換、進(jìn)行BD談判，開(kāi)展BD業(yè)務(wù)合作活動(dòng)和實(shí)施BD高校推廣項(xiàng)目，并能進(jìn)行轉(zhuǎn)化，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的達(dá)成;

　　3、積極開(kāi)拓外部資源，建立與高校、留學(xué)或者語(yǔ)培機(jī)構(gòu)的深度合作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開(kāi)拓、維護(hù)和管理;

　　崗位要求：

　　1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧，熟悉行業(yè)知識(shí)并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);

　　2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高�；蛘吡魧W(xué)、語(yǔ)培等相關(guān)教育機(jī)構(gòu)的合作模式，能整合資源開(kāi)展合作;

　　3、有良好的分析策劃能力，計(jì)劃組織能力及市場(chǎng)敏銳度，有較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力;

　　4、強(qiáng)大的客戶獲取意識(shí)與能力，結(jié)果導(dǎo)向等。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

　　2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

　　3、通過(guò)電話或微聊方式邀約代理客戶上門(mén)洽談，全程接待，最終達(dá)成合作;

　　4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交;

　　5、積極做好日�？蛻舭菰L工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

　　6、幫助已成交代理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況和代理自身特點(diǎn)，指導(dǎo)代理商出單。

　　7、完成上級(jí)交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團(tuán)隊(duì)，帶隊(duì)殺單。

　　崗位要求：

　　1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、性格開(kāi)朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛(ài)銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷售能力;

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力;

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)。有過(guò)電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、渠道經(jīng)理崗位需帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)2年以上，有很強(qiáng)的銷售能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作，維護(hù)與客戶長(zhǎng)期的溝通和合作關(guān)系;

　　2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;

　　3、通過(guò)各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進(jìn)活動(dòng);

　　4、外出各類銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行展銷、促銷活動(dòng)時(shí)，保證貨品的安全性;

　　5、定時(shí)為所負(fù)責(zé)的渠道點(diǎn)合理配貨、對(duì)賬、回款;

　　6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有較強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，交際能力出色;

　　3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力;

　　4、為人熱情、開(kāi)朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，并且有責(zé)任心;

　　5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，對(duì)談判、銷售技巧有一定的認(rèn)識(shí)和了解;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.針對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動(dòng)建議;從事過(guò)保健品或藥品行業(yè)。

　　2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn)與指導(dǎo);

　　4.各區(qū)域大型推廣活動(dòng)的擬定、執(zhí)行與落實(shí);

　　5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);

　　6.收集并整理典型活動(dòng)推廣案例;

　　7根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估并編寫(xiě)市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。

　　任職要求

　　1、教育背景：大專及以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施;

　　4、適應(yīng)全國(guó)出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;

　　5、良好的計(jì)劃與總結(jié)能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

　　5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

　　6、 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

　　7、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

　　任職資格：

　　1、 談判和溝通能力強(qiáng);

　　2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8、 豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　10、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　11、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

　　2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

　　3、根據(jù)銷售任務(wù)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)的分工、分解、培訓(xùn)

　　4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)

　　5、推動(dòng)各項(xiàng)市場(chǎng)工作變成執(zhí)行計(jì)劃

　　6、根據(jù)計(jì)劃建立、建設(shè)地面銷售渠道

　　7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn)

　　8、推進(jìn)、督導(dǎo)、完成公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃和任務(wù)

　　【崗位要求】

　　1、熟悉 4S 店渠道，曾與多家 4S 店合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

　　2、擅于開(kāi)發(fā)并管理渠道

　　3、善于對(duì)銷售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化

　　4、對(duì)銷售渠道、資源互補(bǔ)合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場(chǎng)調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)或者認(rèn)識(shí)

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車)線下渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)支持、管理等工作;

　　2、協(xié)助部門(mén)制定渠道開(kāi)發(fā)、渠道下沉和市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等計(jì)劃;

　　3、能夠完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)(有汽車后市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先考慮)

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓(xùn)能力，幫助經(jīng)銷商提升運(yùn)營(yíng)能力，同時(shí)完成銷售任務(wù)。

　　5、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，重視市場(chǎng)信息收集、反饋，協(xié)助部門(mén)更好的改善對(duì)應(yīng)問(wèn)題。

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理的工作經(jīng)歷;

　　2、有汽車后市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)/管理經(jīng)驗(yàn)(例：行車記錄儀、導(dǎo)航儀等)

　　3、具備汽車后市場(chǎng)一定的渠道資源;

　　4、要求抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家健國(guó)際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國(guó)Hugofrosch熱水袋、德國(guó)Pearlco凈水壺、德國(guó)Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國(guó)Kenhom鍋具);

　　2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺(tái)、社會(huì)化營(yíng)銷平臺(tái)、微商、公眾號(hào)、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈(zèng)品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、電視購(gòu)物等;

　　3、負(fù)責(zé)定期對(duì)進(jìn)口家居百貨商品購(gòu)買(mǎi)人群的中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計(jì)劃，完成既定年度銷售指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機(jī)，人脈/資源信手拈來(lái)，駕馭過(guò)百萬(wàn)級(jí)銷售盤(pán)子;

　　2、具有豐富的渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式;

　　3、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強(qiáng)、市場(chǎng)敏感度高，合作規(guī)模性大;

　　4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線上平臺(tái)、線下渠道、禮贈(zèng)品、積分兌換、大宗團(tuán)購(gòu)等;

　　5、性格開(kāi)朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓代理商渠道，維護(hù)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

　　2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開(kāi)展合作的代理商的項(xiàng)目;

　　3. 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績(jī);

　　4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開(kāi)拓與維護(hù);

　　5.負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣和傳播等工作;

　　6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1. 教育、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

　　2. 具有2年以上渠道開(kāi)拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程，有教育K12市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、管理客戶關(guān)系，在公司的培新下能按時(shí)完成銷售任務(wù);

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場(chǎng)分

　　析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　任職條件：

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有抗壓力、表達(dá)能力強(qiáng);

　　2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;

　　3、有工作擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、全面統(tǒng)籌計(jì)劃、安排和管理市場(chǎng)部招生及渠道工作，完成目標(biāo)任務(wù);

　　2、制定市場(chǎng)渠道方案，全方位開(kāi)拓渠道，并對(duì)渠道進(jìn)行有效的管理和維護(hù)，提供有效客戶資源;

　　3、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)總結(jié);

　　4、根據(jù)總體市場(chǎng)要求制訂和實(shí)施每月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期提交工作匯報(bào);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)具有上海當(dāng)?shù)氐拈_(kāi)發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)厍�道資源者優(yōu)先;

　　2、具備K12及高校項(xiàng)目的招生及各類市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)

　　3、良好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力;

　　4、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;

　　5、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場(chǎng)洞察力，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象;

　　6、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直，抗壓力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶，通過(guò)電話方式了解客戶的需求;

　　2、開(kāi)展相關(guān)的市場(chǎng)與渠道合作，促成給我們帶來(lái)長(zhǎng)期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場(chǎng);

　　3.及時(shí)處理客戶疑問(wèn)，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;

　　4.按時(shí)完成銷售任務(wù);

　　5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺(tái)間的長(zhǎng)期合作關(guān)系

　　6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶，進(jìn)行店鋪和客源配對(duì)，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;

　　7、進(jìn)行電話或面對(duì)面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過(guò)戶相關(guān)手續(xù);

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、年齡20周歲及以上;

　　3、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng);

　　4、男女不限，有夢(mèng)想、有想法;

　　5、喜歡銷售，有良好的表達(dá)溝通能力;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇20

　　根據(jù)巴爾博亞發(fā)展和戰(zhàn)略計(jì)劃，定期完成市場(chǎng)調(diào)研并及時(shí)反饋給各個(gè)項(xiàng)目。

　　根據(jù)巴爾博漾際教育雙學(xué)歷項(xiàng)目各地市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)合理的營(yíng)銷方案。

　　負(fù)責(zé)巴爾博漾際教育網(wǎng)站維護(hù)，更新相關(guān)信息。

　　監(jiān)管實(shí)施巴爾博漾際教育雙學(xué)歷項(xiàng)目各地營(yíng)銷渠道發(fā)展計(jì)劃。

　　管理各地雙學(xué)歷項(xiàng)目推廣活動(dòng)，結(jié)果反饋和資料整理。

　　監(jiān)督各地雙學(xué)歷項(xiàng)目各類市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)表格的使用情況。

　　招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈(zèng)送方案。

　　確保宣傳品的設(shè)計(jì)更新、數(shù)量充足、質(zhì)量達(dá)標(biāo)，以便符合不同項(xiàng)目中心的需求。

　　根據(jù)巴爾博漾際教育產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)與計(jì)劃，制定區(qū)域詳細(xì)的銷售策略并組織實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)巴爾博漾際教育產(chǎn)品銷售工作的具體推進(jìn)，并監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

　　負(fù)責(zé)匯集區(qū)域內(nèi)各城市銷售計(jì)劃制定，推進(jìn)和管理資料.

　　負(fù)責(zé)為雙學(xué)歷項(xiàng)目?jī)?nèi)各城市提供銷售渠道的拓展與維護(hù)工作的建議與方法。

　　根據(jù)區(qū)域銷售費(fèi)用預(yù)算政策，負(fù)責(zé)為區(qū)域內(nèi)各城市提供銷售費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用控制的建議與方法。

　　銷售團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建和培訓(xùn)。

　　協(xié)助各地雙學(xué)歷項(xiàng)目完成市場(chǎng)銷售，并及時(shí)獲取反饋。

　　為區(qū)域內(nèi)雙學(xué)歷項(xiàng)目制定系統(tǒng)的市場(chǎng)銷售培訓(xùn)方案，推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和管理資料。

　　上級(jí)和其它公司高層交待的崗位工作職責(zé)范圍內(nèi)的臨時(shí)任務(wù)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇21

　　1、配合營(yíng)銷負(fù)責(zé)人制定渠道銷售專項(xiàng)計(jì)劃，組織項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行渠道推廣計(jì)劃及銷售方案。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)等，提高項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)銷售技巧、帶領(lǐng)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)完成渠道指標(biāo)。負(fù)責(zé)維護(hù)渠道團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大和開(kāi)拓新資源。

　　3、項(xiàng)目渠道日常管理工作執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負(fù)責(zé)渠道合作中各類關(guān)系的協(xié)調(diào)以及合作事項(xiàng)的推進(jìn)執(zhí)行。

　　4、開(kāi)發(fā)、組織多種渠道營(yíng)銷通路，整合內(nèi)外部渠道資源，開(kāi)拓創(chuàng)新渠道運(yùn)作方式，負(fù)責(zé)向外部渠道公司傳達(dá)最新的銷售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，管理維護(hù)并鞏固中介公司渠道、全民營(yíng)銷經(jīng)紀(jì)人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見(jiàn)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)修理廠等客戶，負(fù)責(zé)汽修寶品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的推廣;

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　3 、定期拜訪客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系;

　　4、 收集有效行業(yè)信息，分析市場(chǎng)需求;

　　職位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年左右渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);具備汽車后市場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。;

　　4、較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;

　　5、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識(shí);

　　6、能適應(yīng)中短期出差。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)，尋找潛在合作伙伴;

　　2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案，與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

　　5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1. 熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);

　　4. 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開(kāi)拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

　　3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式;

　　4. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;

　　5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場(chǎng)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng);

　　6. 定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

　　4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇25

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;

　　2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，洽談合作;

　　3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;

　　4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo);

　　5.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍;

　　6.建立維持與客戶良好關(guān)系。

　　崗位要求

　　1.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);

　　3.具有銷售經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求，能獨(dú)立接見(jiàn)、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn);

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.具有耐性，對(duì)挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;

　　6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

　　7.為人熱情而主動(dòng)，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按照公司及項(xiàng)目渠道部的要求，搭建并維護(hù)與項(xiàng)目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項(xiàng)目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源;工作流程上直接對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門(mén)每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過(guò)專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)較廣;

　　3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳;有較強(qiáng)的溝通能力;

　　4、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強(qiáng)的談判技巧;

　　5、性格外向，坦誠(chéng)自信，吃苦耐勞，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情; 6、對(duì)壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。