市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(精選19篇)
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向,在北京地區(qū)開(kāi)拓適合的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)合作;
2、獨(dú)立開(kāi)拓渠道資源并完成商務(wù)談判;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理,并完成總部下達(dá)的KPI目標(biāo);
4、策劃品牌推廣、線上線下各類(lèi)活動(dòng)、展會(huì)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并落地執(zhí)行,對(duì)最終效果負(fù)責(zé);
6、配合并協(xié)助總部的各項(xiàng)活動(dòng)及落地。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有北京地區(qū)獨(dú)特的渠道資源優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶群體
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),挖掘新市場(chǎng)及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行,維護(hù)并開(kāi)拓新客戶資源,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),完成任務(wù)目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研 負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開(kāi)發(fā),構(gòu)建合作渠道,拜訪及推薦公司產(chǎn)品,推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標(biāo)樓盤(pán),開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶資源,建立穩(wěn)定的客戶渠道
任職要求:
1、性格外向有親和力,勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通,有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤(pán)開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有企圖心,抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)觀向上
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群,關(guān)注用戶裂變式增長(zhǎng),提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買(mǎi)率轉(zhuǎn)化,打造有粘性的高質(zhì)量社群;
2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理,跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù),關(guān)注社群人員交流內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核,指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施;
4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果,收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議,制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求,達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài),整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。
任職要求:
1、3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定了解;
2、具有較強(qiáng)的用戶感,擅長(zhǎng)從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā),把握用戶心理,熟悉各類(lèi)用戶行為;
3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心,具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧,能推動(dòng)跨部門(mén)合作
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓,并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;
8、維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,至少兩年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售流程;
4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)各類(lèi)高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂(lè)部、會(huì)所、高爾夫球場(chǎng)、馬會(huì)等);
2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道,保持良好的合作關(guān)系;
3、配合渠道舉辦各類(lèi)活動(dòng)(包括但不限于項(xiàng)目說(shuō)明會(huì)、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì)、展會(huì)等);
4、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展,并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié);
5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃,完成各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作,定期提交工作匯報(bào)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上高凈值客戶市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力,溝通能力;
3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場(chǎng)洞察力,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,良好的個(gè)人形象;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直,抗壓力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財(cái)富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇6
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷(xiāo)售、回款、服務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)新代理商開(kāi)拓與客情維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售政策的制定,支持代理商銷(xiāo)貨;
4.響應(yīng)代理商需求,協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持,提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;
5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升代理商運(yùn)營(yíng)能力;
任職要求:
1.渠道銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2.熟悉建筑工程行業(yè),有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3.溝通能力強(qiáng),具備營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開(kāi)拓精神,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;
6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂本部門(mén)中、短期營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)策略。
2、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評(píng)估與政策建議。
3、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動(dòng)與追蹤評(píng)估。
4、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),并依據(jù)績(jī)效考核方案,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核。
5、組織相關(guān)培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)和提升銷(xiāo)售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,挖掘員工潛力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
6、組織每日、周例會(huì),為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表,并提出改進(jìn)要求,規(guī)范銷(xiāo)售話術(shù)。
基本條件
1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。
2、具有積極、陽(yáng)光、上進(jìn)、主動(dòng)的工作精神態(tài)度和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。
3、認(rèn)同公司價(jià)值理念和企業(yè)文化。
4、符合崗位要求的教育背景、專(zhuān)業(yè)能力等資格條件。
5、身心健康,無(wú)不良記錄,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇8
1、 負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行,并建立良性的生態(tài)環(huán)境;
2、 負(fù)責(zé)渠道合作和支持,包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售,提升品牌,支撐公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成并對(duì)渠道銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開(kāi)拓,業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建,挖掘合作需求、實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績(jī)目標(biāo);
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇9
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,建立市場(chǎng)和銷(xiāo)售的溝通橋梁;
4、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
5、建立有效通路流程保證市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的執(zhí)行;
6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢(shì)等綜合分析;
2、制定拓展計(jì)劃及執(zhí)行方案,并帶領(lǐng)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目接洽、提案、簽約工作。
3、指導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及項(xiàng)目的調(diào)研工作;
崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象好,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,思維活躍,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí);
3、熱愛(ài)拓展工作,有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有一定的開(kāi)發(fā)商人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的心理承受能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)搭建全國(guó)校園推廣渠道、客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)與管理,區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2、 根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合的市場(chǎng)運(yùn)作模式,建立完整的地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;
3、 制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢(shì),有效地實(shí)施銷(xiāo)售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;
4、 對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施SWOT分析,收集,整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,以開(kāi)拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
5、 定期根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)審查地區(qū)銷(xiāo)售成果,并采取適當(dāng)措施以保證銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;
7、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind,數(shù)據(jù)分析工具;
2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建,跨省市區(qū)域市場(chǎng)推廣的協(xié)同管理能力;
3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;
4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力,樂(lè)于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力,擅長(zhǎng)處理工作問(wèn)題,樂(lè)于接受新挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作,維護(hù)與客戶長(zhǎng)期的溝通和合作關(guān)系;
2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;
3、通過(guò)各種形式和合作渠道(銀行)做銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng);
4、外出各類(lèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行展銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),保證貨品的安全性;
5、定時(shí)為所負(fù)責(zé)的渠道點(diǎn)合理配貨、對(duì)賬、回款;
6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷(xiāo)售相關(guān)事務(wù);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí),交際能力出色;
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力;
4、為人熱情、開(kāi)朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,并且有責(zé)任心;
5、有2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,對(duì)談判、銷(xiāo)售技巧有一定的認(rèn)識(shí)和了解;
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇13
職責(zé):
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā),尋找潛在合作伙伴;
2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合,渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案,與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類(lèi)有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍,論壇活動(dòng)。
任職要求:
1. 熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè),同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);
4. 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇14
職責(zé):
全面負(fù)責(zé)開(kāi)拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國(guó)際學(xué)校等);
負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系,提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢
負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng);
分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國(guó)留學(xué)形勢(shì),包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校等;
負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí)及以上,有較熟練的英文聽(tīng)、讀能力;
2、 認(rèn)同華通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、 3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)國(guó)別熟悉并有較強(qiáng)的人脈資源;
4、 具有團(tuán)隊(duì)管理和銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
5、 具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);
2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計(jì)劃,對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);
3、組建管理招生團(tuán)隊(duì),確保招生業(yè)績(jī)完成;
4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),25歲-35歲;
2、兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇16
職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察,同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;
2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展,洽談合作;
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;
4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
5.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關(guān)系。
崗位要求
1.具備市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2.口齒伶俐,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解客戶需求,能獨(dú)立接見(jiàn)、面談客戶,為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具有耐性,對(duì)挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;
6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神,不怕苦,不怕累;
7.為人熱情而主動(dòng),性格外向和活潑,敬業(yè)重業(yè)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇17
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成工作指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展新業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式;
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作分配管理及考核,培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場(chǎng)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
6. 定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估,為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。
任職要求:
1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;
4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;
2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源,建立關(guān)系,想辦法尋找城市合伙人,完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。
3、通過(guò)電話或微聊方式邀約代理客戶上門(mén)洽談,全程接待,最終達(dá)成合作;
4、根據(jù)洽談情況,有規(guī)劃的整理A類(lèi)客戶,進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交;
5、積極做好日?蛻舭菰L工作,意向客戶累積,記錄客戶檔案,維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
6、幫助已成交代理,根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況和代理自身特點(diǎn),指導(dǎo)代理商出單。
7、完成上級(jí)交辦的其它工作,渠道經(jīng)理除以上工作外,需管理團(tuán)隊(duì),帶隊(duì)殺單。
崗位要求:
1、22歲-38歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上渠道招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開(kāi)朗,勤奮、努力,有毅力,喜愛(ài)銷(xiāo)售工作,抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、頭腦靈活,思維敏捷,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷(xiāo)售能力;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng),良好的邏輯思維能力;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí)。有過(guò)電話銷(xiāo)售、直銷(xiāo)等有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、渠道經(jīng)理崗位需帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)2年以上,有很強(qiáng)的銷(xiāo)售能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇19
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)留學(xué)中介、校園等各類(lèi)渠道的拓展和維護(hù);
2.熟悉大學(xué)和出國(guó)留學(xué)市場(chǎng),有校學(xué)生會(huì)或留學(xué)中介工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.定期策劃與實(shí)施跟留學(xué)機(jī)構(gòu)、校園等渠道的合作活動(dòng)收集潛在客戶資源;
4.完成公司制定的咨詢量目標(biāo);
5.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并總結(jié)、分析、報(bào)告;
6.統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)咨詢數(shù)據(jù),并提出改善建議。
任職要求:
1.學(xué)歷:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.知識(shí):熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
3.經(jīng)驗(yàn):2年以上市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校園合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.能力:具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)發(fā)以及市場(chǎng)公關(guān),商務(wù)談判能力;
5.技能:熟練使用基本的辦公軟件;
6.素養(yǎng):做事認(rèn)真細(xì)致,計(jì)劃性強(qiáng),肯吃苦,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。