渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明（精選26篇）

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

　　2、拓展 4S 店、銀行等銷(xiāo)售渠道，并管理渠道

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)的分工、分解、培訓(xùn)

　　4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)

　　5、推動(dòng)各項(xiàng)市場(chǎng)工作變成執(zhí)行計(jì)劃

　　6、根據(jù)計(jì)劃建立、建設(shè)地面銷(xiāo)售渠道

　　7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn)

　　8、推進(jìn)、督導(dǎo)、完成公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃和任務(wù)

　　【崗位要求】

　　1、熟悉 4S 店渠道，曾與多家 4S 店合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

　　2、擅于開(kāi)發(fā)并管理渠道

　　3、善于對(duì)銷(xiāo)售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化

　　4、對(duì)銷(xiāo)售渠道、資源互補(bǔ)合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷(xiāo)、終端管理、市場(chǎng)調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)或者認(rèn)識(shí)

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng);

　　2、對(duì)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售培訓(xùn)，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　3、維護(hù)已有代理商關(guān)系，將公司最新銷(xiāo)售政策傳達(dá)給代理商;

　　4、解決渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售過(guò)程中問(wèn)題，維系企業(yè)聲譽(yù)。

　　任職資格：

　　1、年齡23-35周歲，性別不限;

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　3、了解熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)狀況;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;

　　5、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶(hù)公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合大區(qū)實(shí)際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計(jì)劃;

　　2、建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷(xiāo)商隊(duì)伍，保持各類(lèi)型經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)調(diào)發(fā)展，滿(mǎn)足公司業(yè)績(jī)短期和中長(zhǎng)期增長(zhǎng)的需求;

　　3、協(xié)調(diào)資源對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)，支持經(jīng)銷(xiāo)商長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展;

　　4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵(lì)相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷(xiāo)商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;

　　5、支持渠道相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，增強(qiáng)公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好;

　　2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)拓展或系統(tǒng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、積極進(jìn)取、執(zhí)著、陽(yáng)光正派、高度的責(zé)任心;

　　4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家健國(guó)際旗下總代理歐洲品牌分銷(xiāo)工作(德國(guó)Hugofrosch熱水袋、德國(guó)Pearlco凈水壺、德國(guó)Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國(guó)Kenhom鍋具);

　　2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺(tái)、社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)、微商、公眾號(hào)、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈(zèng)品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、電視購(gòu)物等;

　　3、負(fù)責(zé)定期對(duì)進(jìn)口家居百貨商品購(gòu)買(mǎi)人群的中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計(jì)劃，完成既定年度銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機(jī)，人脈/資源信手拈來(lái)，駕馭過(guò)百萬(wàn)級(jí)銷(xiāo)售盤(pán)子;

　　2、具有豐富的渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐洲家居百貨品類(lèi)的特征，熟悉渠道分銷(xiāo)業(yè)務(wù)模式;

　　3、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強(qiáng)、市場(chǎng)敏感度高，合作規(guī)模性大;

　　4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線上平臺(tái)、線下渠道、禮贈(zèng)品、積分兌換、大宗團(tuán)購(gòu)等;

　　5、性格開(kāi)朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓代理商渠道，維護(hù)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

　　2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開(kāi)展合作的代理商的項(xiàng)目;

　　3. 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績(jī);

　　4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開(kāi)拓與維護(hù);

　　5.負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣和傳播等工作;

　　6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1. 教育、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

　　2. 具有2年以上渠道開(kāi)拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程，有教育K12市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開(kāi)拓適合的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)合作;

　　2、獨(dú)立開(kāi)拓渠道資源并完成商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達(dá)的KPI目標(biāo);

　　4、策劃品牌推廣、線上線下各類(lèi)活動(dòng)、展會(huì)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并落地執(zhí)行，對(duì)最終效果負(fù)責(zé);

　　6、配合并協(xié)助總部的各項(xiàng)活動(dòng)及落地。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有北京地區(qū)獨(dú)特的渠道資源優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　4、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)美市場(chǎng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，推廣產(chǎn)品市場(chǎng)合作，增強(qiáng)公司產(chǎn)品和服務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、能夠與其他同事共同合作，充分把握客戶(hù)需求，發(fā)掘潛在用戶(hù);

　　6、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷(xiāo)售者優(yōu)先;

　　2、具備良好的銷(xiāo)售技巧，以及線上運(yùn)營(yíng)能力;

　　3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;

　　4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的抗壓能力;

　　5、了解昆明醫(yī)美市場(chǎng)，具有昆明醫(yī)美行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司APP實(shí)現(xiàn)下載量、激活量等目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用市場(chǎng)APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動(dòng)、特權(quán)等活動(dòng)推廣;

　　3、負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店、熱門(mén)應(yīng)用與行業(yè)的各類(lèi)商務(wù)合作;

　　4、負(fù)責(zé)公司分銷(xiāo)渠道合作對(duì)接;

　　5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等事宜。

　　任職資格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市場(chǎng)規(guī)則，對(duì)App的推廣和運(yùn)營(yíng)有較好的想法，具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力;

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃制定和執(zhí)行總結(jié);

　　3、有商務(wù)合作對(duì)接經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉ASO優(yōu)化操作,了解移動(dòng)應(yīng)用的各種優(yōu)化方式;

　　5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇9

　　職責(zé)：

　　1：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。

　　2：負(fù)責(zé)公司潛在客戶(hù)的挖掘，拜訪。

　　3：開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。

　　4：負(fù)責(zé)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

　　5：管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-35歲，性別不銀，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、敏銳的洞察力，表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務(wù)，對(duì)做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對(duì)壓力。渴望成功;

　　4、有從事過(guò)汽車(chē)易損件、汽車(chē)用品、汽車(chē)HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇10

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行學(xué)校策劃活動(dòng);

　　開(kāi)發(fā)學(xué)生市場(chǎng)，做好招生推廣宣傳工作;

　　整理高校資源，與高校相關(guān)對(duì)接人保持良好合作關(guān)系，定期拜訪，回訪;

　　組織宣講，并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;

　　建立并維護(hù)校園代理團(tuán)隊(duì);

　　進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析調(diào)研結(jié)果，根據(jù)市場(chǎng)需求狀況對(duì)宣傳渠道改善和開(kāi)發(fā);

　　根據(jù)部門(mén)年度銷(xiāo)售指標(biāo)，制定并完成月、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　任職要求：

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　有很好的的表達(dá)能力、講解能力、溝通能力;

　　有很好的演講能力和院校渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　有很強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí);

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇11

　　制定市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

　　研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)為市場(chǎng)決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營(yíng)銷(xiāo)方案，宣傳冊(cè)、海報(bào)、PPT等公司對(duì)外宣傳資料的文案撰寫(xiě)、制作工作;

　　組織所轄部門(mén)采用多種銷(xiāo)售手段開(kāi)拓市場(chǎng);

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護(hù)和更新，確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性;

　　負(fù)責(zé)對(duì)外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

　　組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;

　　配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類(lèi)策劃;

　　有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度;

　　配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作及各項(xiàng)新任務(wù)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作;

　　2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目;

　　3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;

　　4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差，拓寬銷(xiāo)售渠道。

　　5、與各操作部門(mén)保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);

　　3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;

　　4、英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)留學(xué)中介、校園等各類(lèi)渠道的拓展和維護(hù);

　　2.熟悉大學(xué)和出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)，有校學(xué)生會(huì)或留學(xué)中介工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3.定期策劃與實(shí)施跟留學(xué)機(jī)構(gòu)、校園等渠道的合作活動(dòng)收集潛在客戶(hù)資源;

　　4.完成公司制定的咨詢(xún)量目標(biāo);

　　5.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并總結(jié)、分析、報(bào)告;

　　6.統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)咨詢(xún)數(shù)據(jù)，并提出改善建議。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.知識(shí)：熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　3.經(jīng)驗(yàn)：2年以上市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有校園合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4.能力：具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)發(fā)以及市場(chǎng)公關(guān)，商務(wù)談判能力;

　　5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;

　　6.素養(yǎng)：做事認(rèn)真細(xì)致，計(jì)劃性強(qiáng)，肯吃苦，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

　　2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

　　3、通過(guò)電話(huà)或微聊方式邀約代理客戶(hù)上門(mén)洽談，全程接待，最終達(dá)成合作;

　　4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類(lèi)客戶(hù)，進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交;

　　5、積極做好日�？蛻�(hù)拜訪工作，意向客戶(hù)累積，記錄客戶(hù)檔案，維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

　　6、幫助已成交代理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況和代理自身特點(diǎn)，指導(dǎo)代理商出單。

　　7、完成上級(jí)交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團(tuán)隊(duì)，帶隊(duì)殺單。

　　崗位要求：

　　1、22歲-38歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、性格開(kāi)朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷(xiāo)售能力;

　　5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力;

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。有過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、直銷(xiāo)等有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、渠道經(jīng)理崗位需帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)2年以上，有很強(qiáng)的銷(xiāo)售能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇15

　　職責(zé)：

　　1、制定活動(dòng)推廣方案，執(zhí)行一切推廣宣傳活動(dòng)，進(jìn)行預(yù)算的控制與調(diào)整。

　　2、認(rèn)真做好同行業(yè)調(diào)查，競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息能夠及時(shí)收集整理和反饋，做到知己知彼。

　　3、會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織。

　　4、與相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關(guān)合作事宜

　　5、重點(diǎn)高中院校的渠道開(kāi)拓。

　　【崗位要求】：

　　1、3年及以上市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)優(yōu)先，有資源者優(yōu)先;

　　2、有極好的職業(yè)素養(yǎng)，道德品質(zhì)，良好的口碑;

　　3、較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，較強(qiáng)的敏感嗅覺(jué)。

　　4、喜歡教育行業(yè)，擅長(zhǎng)交際。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇16

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場(chǎng)和銷(xiāo)售的溝通橋梁;

　　4、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;

　　5、建立有效通路流程保證市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的執(zhí)行;

　　6、整理客戶(hù)資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 各項(xiàng)目的渠道管理工作，包括渠道策略及計(jì)劃制定，渠道落地鋪排，渠道團(tuán)隊(duì)管理

　　2、 進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)

　　3、 開(kāi)辟項(xiàng)目渠道通路，擴(kuò)大項(xiàng)目客戶(hù)基數(shù)

　　4、 管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶(hù)導(dǎo)入

　　5、 渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作

　　6、 部門(mén)內(nèi)及跨部門(mén)的溝通協(xié)作

　　人員要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作，形象氣質(zhì)佳

　　2、 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高端渠道經(jīng)驗(yàn)或奢侈品、高端寫(xiě)字樓等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　3、 具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源和較高的渠道活動(dòng)策劃能力

　　4、 市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力

　　5、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門(mén)中、短期營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)策略。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評(píng)估與政策建議。

　　3、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動(dòng)與追蹤評(píng)估。

　　4、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績(jī)效考核方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核。

　　5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷(xiāo)售人員的工作能力以滿(mǎn)足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

　　6、組織每日、周例會(huì)，為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷(xiāo)售話(huà)術(shù)。

　　基本條件

　　1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。

　　2、具有積極、陽(yáng)光、上進(jìn)、主動(dòng)的工作精神態(tài)度和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　3、認(rèn)同公司價(jià)值理念和企業(yè)文化。

　　4、符合崗位要求的教育背景、專(zhuān)業(yè)能力等資格條件。

　　5、身心健康，無(wú)不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇19

　　職責(zé)：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。

　　7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所屬大客戶(hù)項(xiàng)目的全程跟蹤，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線等工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶(hù)檔案，做好大客戶(hù)資料的修訂、回訪事宜等工作;

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶(hù)市場(chǎng)的應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶(hù)應(yīng)用中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

　　4、性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀，做事有條理性;

　　5、熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶(hù)群體

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場(chǎng)及新客戶(hù),達(dá)成任務(wù)目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善

　　4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開(kāi)拓新客戶(hù)資源，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，完成任務(wù)目標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研 負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開(kāi)發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標(biāo)樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶(hù)資源，建立穩(wěn)定的客戶(hù)渠道

　　任職要求：

　　1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁

　　2、大客戶(hù)談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤(pán)開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)觀向上

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)大米各品牌銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)，拜訪市場(chǎng)客戶(hù)并建立、更新;

　　3、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，配合經(jīng)銷(xiāo)商推廣分銷(xiāo)鋪貨;

　　4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場(chǎng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問(wèn)題的解答，新產(chǎn)品技術(shù)及市場(chǎng)政策的宣導(dǎo);

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、勤勞肯干，具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;

　　3、喜歡并愿意從事銷(xiāo)售工作，有激情，能承受較大的工作壓力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇23

　　職責(zé)：

　　1、渠道開(kāi)發(fā)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作。

　　2、與相關(guān)部門(mén)配合，策劃并執(zhí)行各類(lèi)確立的渠道拓展活動(dòng)。

　　4、整合多種渠道資源，以配合銷(xiāo)售部門(mén)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)

　　5、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)。

　　2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況。

　　5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具備渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6、具有策劃思維，邏輯性強(qiáng)，靈活運(yùn)用資源并整合。

　　7、有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)樂(lè)園票務(wù)市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2、針對(duì)公司不同產(chǎn)品特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)合作渠道，能獨(dú)立完成商務(wù)談判，結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫(xiě)，促成商務(wù)合作;

　　3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、周到的服務(wù);

　　4. 負(fù)責(zé)維護(hù)已有的BD和OTA渠道，并開(kāi)拓新的渠道來(lái)驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī) ;

　　5. 為樂(lè)園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較豐富的銷(xiāo)售資源，如客戶(hù)資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷(xiāo)售的同時(shí)積極拓展渠道銷(xiāo)售工作，完成部門(mén)給予的銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團(tuán)購(gòu)資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先

　　4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有基本的獨(dú)立工作能力，處事積極、主動(dòng)、思路清晰

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇25

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)搭建全國(guó)校園推廣渠道、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)與管理，區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;

　　2、 根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合的市場(chǎng)運(yùn)作模式，建立完整的地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;

　　3、 制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢(shì)，有效地實(shí)施銷(xiāo)售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;

　　4、 對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施SWOT分析，收集，整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，以開(kāi)拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　5、 定期根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)審查地區(qū)銷(xiāo)售成果，并采取適當(dāng)措施以保證銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;

　　7、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數(shù)據(jù)分析工具;

　　2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建，跨省市區(qū)域市場(chǎng)推廣的協(xié)同管理能力;

　　3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

　　4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力，樂(lè)于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長(zhǎng)處理工作問(wèn)題，樂(lè)于接受新挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按照公司及項(xiàng)目渠道部的要求，搭建并維護(hù)與項(xiàng)目匹配的客戶(hù)資源渠道網(wǎng)，為項(xiàng)目銷(xiāo)售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶(hù)資源;工作流程上直接對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門(mén)每月拓展客戶(hù)資源數(shù)量指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過(guò)專(zhuān)屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)較廣;

　　3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳;有較強(qiáng)的溝通能力;

　　4、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強(qiáng)的談判技巧;

　　5、性格外向，坦誠(chéng)自信，吃苦耐勞，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情; 6、對(duì)壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。