渠道經(jīng)理主管崗位職責（精選3篇）
渠道經(jīng)理主管崗位職責 篇1
崗位職責:
1、有效執(zhí)行渠道推廣計劃及方案,控制和監(jiān)督推廣費用的預算;
2、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;
3、建立完善的`拓展客戶維護機制,定期保持與客戶的溝通和交流;
4、配合上級制定項目渠道拓展策略及各月度專項計劃,實現(xiàn)對項目的外圍客戶拓展和宣傳;
5、依托自身及各種社會關(guān)系,與各種機構(gòu)、團體、公司單位、社團組織等,建立推廣合作關(guān)系,推廣項目的宣傳推廣力度和知名度;
6、協(xié)助制定體系內(nèi)部標準應(yīng)用指引,促進內(nèi)部體系的完善。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉國家政策法規(guī);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上高端樓盤項目渠道及營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場并了解客戶屬性,掌握一定社會資源,能夠有效組織并實施拓展活動。
渠道經(jīng)理主管崗位職責 篇2
職責描述:
1.根據(jù)營銷計劃,完成公司所有樓盤銷售指標;
2.搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
3.積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理;
4.通過拜訪及電話拜訪客戶,建立與維護客戶關(guān)系,增加售樓處來人;
5.維護老客戶的`業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
6.完成上級領(lǐng)導規(guī)定的銷售任務(wù)和其它事宜。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.有意向從事房地產(chǎn)銷售工作;
3.品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識好;
4.勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力;
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
6.熱愛地產(chǎn)渠道銷售工作,踏實肯干、執(zhí)行力強。
渠道經(jīng)理主管崗位職責 篇3
職責描述:
1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差。
任職要求:
1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強