市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選33篇）

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持

　　3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負責(zé)后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié)

　　4、完成臨時安排的工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

　　3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力

　　4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態(tài)投入工作。

　　5、工作主動性強，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)所轄團隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護;

　　2、根據(jù)招生任務(wù)目標，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負責(zé);

　　3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績完成;

　　4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲;

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

　　4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標進行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;

　　2. 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

　　3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

　　5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動。

　　任職要求：

　　1. 熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗;

　　2. 較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn)，抗壓能力強;

　　4. 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個人信譽及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

　　6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)

　　7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

　　8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

　　任職資格：

　　1、 談判和溝通能力強;

　　2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標壓力;

　　4、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　9、 具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;

　　10、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護留學(xué)中介、個人代理，帶領(lǐng)渠道團隊人員完成工作指標。

　　2.負責(zé)開發(fā)，拓展及維護招生渠道(包括不限于留學(xué)機構(gòu)，移民機構(gòu)，教育機構(gòu)，其他行業(yè)的團體與個人合作)

　　3.了解渠道合作方需求，負責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求

　　1、一年及以上出國留學(xué)市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力

　　3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備極強的語言溝通能力、責(zé)任心、計劃和執(zhí)行能力，具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負責(zé)公司整體渠道體系建設(shè)；

　　2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓(xùn)與考核；

　　3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的項目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持；

　　4、承擔(dān)渠道業(yè)績指標，并組織渠道在目標市場內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作；

　　5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的渠道開發(fā)計劃,進行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);

　　2、負責(zé)團餐、社會餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評估、選擇,根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達的開發(fā)銷售任務(wù);

　　3、跟蹤備貨、到貨進展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;

　　4、具備市場敏感度,做到及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

　　任職要求:

　　1、具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、 3年以上團餐、社會餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗;

　　3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;

　　4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的`工作壓力,能適應(yīng)出差;

　　5、有團餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

　　3.維護與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

　　4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

　　5.負責(zé)團隊的文化建設(shè)，建設(shè)團隊文明;

　　6.負責(zé)對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

　　7.控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

　　8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;

　　9.負責(zé)下屬員工的業(yè)績考核工作。

　　任職條件

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;

　　3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

　　4.熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

　　5.具備語言優(yōu)勢，比如英語交流能力;

　　6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

　　7.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

　　9.具備隊伍建設(shè)能力，能對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司新老渠道的維護與開發(fā)工作;

　　2、對接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項目;

　　3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;

　　4、赴國內(nèi)、國際展會現(xiàn)場出差，拓寬銷售渠道。

　　5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項目的順利運營。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團隊合作精神強;

　　3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;

　　4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　5、有較強的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負責(zé)各銷售渠道的洽談、合作、維護;

　　2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對具體渠道制定有效的營銷方案;

　　3、負責(zé)渠道的銷量，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷量和渠道開拓目標;

　　4、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應(yīng)對策略和建議;

　　5、及時解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題;

　　6、自帶渠道資源者優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　1. 負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標;

　　2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

　　5. 負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的客戶;

　　2、協(xié)助展開市場調(diào)查，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

　　3、負責(zé)現(xiàn)有市場的維護工作;

　　4、負責(zé)客戶資料的維護與完善;

　　5、協(xié)助區(qū)域店鋪拓展工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)公司新老渠道的維護與開發(fā)工作；

　　2、對接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項目；

　　3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤；

　　4、赴國內(nèi)、國際展會現(xiàn)場出差，拓寬銷售渠道。

　　5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項目的順利運營。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)休閑食品新品上市工作；

　　2、負責(zé)公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷商邁進方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等。

　　任職要求：

　　1、休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗；

　　3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認識；

　　5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動銷手段；

　　6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、全面統(tǒng)籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作，完成目標任務(wù);

　　2、制定市場渠道方案，全方位開拓渠道，并對渠道進行有效的管理和維護，提供有效客戶資源;

　　3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責(zé)各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時總結(jié);

　　4、根據(jù)總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上市場渠道拓展經(jīng)驗具有上海當(dāng)?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗或當(dāng)?shù)厍�道資源者優(yōu)先;

　　2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經(jīng)驗

　　3、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力;

　　4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;

　　5、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;

　　6、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負責(zé)維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體。

　　2、負責(zé)市場的開發(fā)和維護，挖掘新市場及新客戶，達成任務(wù)目標。

　　3、負責(zé)團隊的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善。

　　4、負責(zé)重點目標客戶的推進和執(zhí)行，維護并開拓新客戶資源，提升團隊業(yè)績，完成任務(wù)目標。

　　5、負責(zé)市場及競品調(diào)研負責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計公司資源開發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　1、協(xié)助上級制定藥線渠道營銷規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃落實;

　　2、維護區(qū)域渠道及客戶,做好產(chǎn)品鋪貨和市場生動化建設(shè);

　　3、有較強的執(zhí)行力,擅于變通各種方法,完成既定銷售目標。

　　崗位要求:

　　1、豐富的銷售經(jīng)驗;

　　2、有一線醫(yī)藥廠商區(qū)域經(jīng)理、省級經(jīng)理工作經(jīng)驗重點考慮;

　　3、為人真誠、熱情,有進取心

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);

　　2. 負責(zé)與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

　　3. 完成公司分配的銷售指標和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

　　4. 負責(zé)渠道伙伴的銷售培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

　　5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。

　　6. 完成公司下達的年度任務(wù)指標。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗

　　懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力

　　4. 有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導(dǎo)向。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)集團發(fā)展要求，制定駐點醫(yī)院工作計劃和人員編制，與駐點醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后，組織實施，確保各項目標順利完成;

　　2.搭建、培訓(xùn)、管理駐點醫(yī)院市場部，對部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進行考核，并將考核向駐點院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3.隨時了解掌握醫(yī)療市場信息、動態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團總部匯報，調(diào)整市場拓展方向。

　　4.利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作，擴大醫(yī)院知名度和認知度。

　　5.做好政府主管部門的公關(guān)工作，確保醫(yī)院工作順利開展;

　　6.根據(jù)市場調(diào)查統(tǒng)計，設(shè)計新項目的開展方案，撰寫醫(yī)療市場分析報告，提出醫(yī)療改進服務(wù)意見，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)營銷活動。

　　7.利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢，在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項目合作或其它合作;

　　8.抓好服務(wù)工作，顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);

　　任職資格：

　　1. 30歲以上，醫(yī)學(xué)、護理、營銷等大專以上學(xué)歷;

　　2.具有3年以上醫(yī)院營銷和團隊管理經(jīng)驗，有IVF經(jīng)驗者更佳;

　　3. 良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、獨立工作能力，善于解決問題;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、渠道開發(fā)，并做好后期關(guān)系的維護工作。

　　2、與相關(guān)部門配合，策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。

　　4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)

　　5、負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時下達的任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)。

　　2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

　　5、強烈的責(zé)任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經(jīng)驗。

　　6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源并整合。

　　7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)搭建和運營市場團隊，帶領(lǐng)團隊主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

　　2、帶領(lǐng)市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見;

　　3、負責(zé)整體市場業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達成關(guān)鍵運營指標;

　　5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及社群內(nèi)容運營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、通過市場開發(fā)和渠道維護完成招生任務(wù);

　　2、負責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;

　　3、負責(zé)制定與合作機構(gòu)的宣傳計劃并執(zhí)行，負責(zé)活動實行中的渠道聯(lián)絡(luò)，并組織實施執(zhí)行;

　　4、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;

　　5、協(xié)助開展語言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、認同公司企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感，認真負責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強，執(zhí)行能力強;

　　2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧;

　　3、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長打造有執(zhí)行力的團隊;

　　4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，具備一定的公關(guān)能力，有較好的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力;

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力;

　　6、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司的渠道搭建、渠道推廣及統(tǒng)籌管理。

　　2.負責(zé)渠道設(shè)計規(guī)劃、合作方案制定及商務(wù)方案設(shè)計等。

　　3.負責(zé)合作渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟合作及商務(wù)關(guān)系維護。

　　4.密切關(guān)注行業(yè)、各類市場信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。

　　5.協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護。

　　6.分析、掌握市場發(fā)展趨勢，及時做出正確判斷，提出應(yīng)對策略與措施。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，有5年以上互聯(lián)網(wǎng)B2B或智慧物流行業(yè)渠道拓展及商務(wù)關(guān)系維護經(jīng)驗。

　　2.熟悉智慧物流市場運作情況，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源。

　　3.具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，責(zé)任心強，有團隊合作精神。

　　4.開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作渠道，能獨立完成合作模式的開拓及落地。

　　5.具有很好的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力。

　　6.有管理項目的成功經(jīng)驗，具有獨立解決問題和承擔(dān)壓力的能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)

　　1負責(zé)禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作；

　　2市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實施方案；

　　3熟悉禮品渠道運營，業(yè)務(wù)拓展能力強，有較強數(shù)據(jù)分析能力，具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，負責(zé)禮品渠道的整體規(guī)劃和運營管理；

　　4從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現(xiàn)公司目標產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。

　　1負責(zé)禮品渠道的.客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作；

　　2市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實施方案；

　　3熟悉禮品渠道運營，業(yè)務(wù)拓展能力強，有較強數(shù)據(jù)分析能力，具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，負責(zé)禮品渠道的整體規(guī)劃和運營管理；

　　4從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現(xiàn)公司目標產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)樂園票務(wù)市場渠道的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;

　　2、針對公司不同產(chǎn)品特點，開發(fā)對應(yīng)合作渠道，能獨立完成商務(wù)談判，結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務(wù)合作;

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務(wù);

　　4. 負責(zé)維護已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來驅(qū)動銷售業(yè)績 ;

　　5. 為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團隊業(yè)務(wù)及市場網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計劃;

　　3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團購資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先

　　4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26

　　1、負責(zé)按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標客戶資源；工作流程上直接對銷售經(jīng)理負責(zé)；

　　2、負責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標；

　　3、負責(zé)深度發(fā)掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27

　　任職要求：

　�。�1）大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗，有環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　�。�2）較強的觀察能力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；

　�。�3）對市場營銷工作有較深刻地了解，了解市場需求、掌握客戶心理

　�。�4）能在壓力下工作，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作能力

　　（5）有駕駛證者優(yōu)先考慮

　　崗位職責(zé)：

　�。�1）收集客戶信息，通過電話方式與潛在客戶進行溝通并推廣業(yè)務(wù)

　　（2）開拓市場，及時了解客戶需求并進行解答

　�。�3）完成既定的'目標及上級交代的其他任務(wù)

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28

　　1、負責(zé)所轄團隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護；

　　2、根據(jù)招生任務(wù)目標，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負責(zé)；

　　3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績完成；

　　4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），25歲-35歲；

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；

　　4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

　　薪資待遇：

　　1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)；對優(yōu)秀員工會提供外送培訓(xùn)；

　　2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；

　　3、繳納五險。

　　職責(zé)要求

　　1.具有酒店開發(fā)、市場拓展相關(guān)經(jīng)驗或?qū)�婚慶市場有所了解和涉及；

　　2.熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。

　　3.具備良好的綜合素質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，注重自我成長

　　4.善于溝通，親和力強，優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標,負責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

　　2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

　　3、定期對加盟商店面店員進行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊伍;

　　4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

　　任職要求:

　　學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

　　技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

　　經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實,工作認真負責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

　　核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

　　其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責(zé)人聯(lián)系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團發(fā)展要求，制定駐點醫(yī)院工作計劃和人員編制，與駐點醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后，組織實施，確保各項目標順利完成;

　　2、搭建、培訓(xùn)、管理駐點醫(yī)院市場部，對部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進行考核，并將考核向駐點院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、隨時了解掌握醫(yī)療市場信息、動態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團總部匯報，調(diào)整市場拓展方向。

　　4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作，擴大醫(yī)院知名度和認知度。

　　5、做好政府主管部門的公關(guān)工作，確保醫(yī)院工作順利開展;

　　6、根據(jù)市場調(diào)查統(tǒng)計，設(shè)計新項目的開展方案，撰寫醫(yī)療市場分析報告，提出醫(yī)療改進服務(wù)意見，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)營銷活動。

　　7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢，在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項目合作或其它合作;

　　8、抓好服務(wù)工作，顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇31

　　1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協(xié)議;

　　2、對渠道進行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購買意向的客戶;

　　3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

　　4、按照公司規(guī)定提取成交獎金。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇32

　　職責(zé)：

　　根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預(yù)算指標。

　　管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。

　　組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

　　管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

　　收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

　　與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。

　　崗位要求：

　　大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè);

　　具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確�；顒拥挠行�落地 ;

　　兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;

　　具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn);

　　獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標壓力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　1、制定整體品牌市場策略及發(fā)展計劃擬訂實施方案與預(yù)算;

　　2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監(jiān)控活動執(zhí)行;評估活動效果;

　　3、市場調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料，并根據(jù)競爭情況作相應(yīng)市場策略調(diào)整;

　　4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;

　　5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關(guān)的各種外部關(guān)系，并與之保持良好的長期合作關(guān)系，建立公司的市場運作體系;

　　任職要求：

　　1、具備市場開發(fā)經(jīng)驗2年以上;

　　2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力，善于激發(fā)團隊工作熱情;

　　4、有較強的創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;

　　5、有市場資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。