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市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-04

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選33篇)

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳,開拓渠道,保證效果、激活市場(chǎng)需求

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為營銷策劃提供信息支持

  3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展,并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)

  4、完成臨時(shí)安排的工作

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  2、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

  3、高度的工作熱情,性格外向、活潑,良好的人際溝通能力

  4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,主觀能動(dòng)性強(qiáng),以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。

  5、工作主動(dòng)性強(qiáng),富有創(chuàng)造力,具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);

  2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計(jì)劃,對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、組建管理招生團(tuán)隊(duì),確保招生業(yè)績完成;

  4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),25歲-35歲;

  2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力;

  4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā),尋找潛在合作伙伴;

  2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合,渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案,與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

  5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍,論壇活動(dòng)。

  任職要求:

  1. 熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè),同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

  2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);

  4. 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、 尋找潛在合作伙伴。

  2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

  3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

  4、 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

  5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

  6、 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

  7、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

  8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

  任職資格:

  1、 談判和溝通能力強(qiáng);

  2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭意識(shí);

  3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

  6、 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

  7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

  8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  10、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  11、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略,開拓和維護(hù)留學(xué)中介、個(gè)人代理,帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)人員完成工作指標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)開發(fā),拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機(jī)構(gòu),移民機(jī)構(gòu),教育機(jī)構(gòu),其他行業(yè)的團(tuán)體與個(gè)人合作)

  3.了解渠道合作方需求,負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

  4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  任職要求

  1、一年及以上出國留學(xué)市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  2、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新能力

  3、性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力,具備極強(qiáng)的語言溝通能力、責(zé)任心、計(jì)劃和執(zhí)行能力,具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè);

  2、起草與制定渠道管理制度和實(shí)施辦法,并組織實(shí)施渠道的招募、培訓(xùn)與考核;

  3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理部門給予渠道所發(fā)展的項(xiàng)目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持;

  4、承擔(dān)渠道業(yè)績指標(biāo),并組織渠道在目標(biāo)市場(chǎng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作;

  5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴,建立渠道隊(duì)伍的業(yè)績獎(jiǎng)懲機(jī)制。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的渠道開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)餐、社會(huì)餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評(píng)估、選擇,根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達(dá)的開發(fā)銷售任務(wù);

  3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場(chǎng)需求以及平臺(tái)優(yōu)勢(shì),整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;

  4、具備市場(chǎng)敏感度,做到及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

  任職要求:

  1、具備一定團(tuán)餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、 3年以上團(tuán)餐、社會(huì)餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;

  4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的`工作壓力,能適應(yīng)出差;

  5、有團(tuán)餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,并制定相應(yīng)的實(shí)施方案,提供渠道服務(wù)支持;

  2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

  3.維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系,將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶;

  4.與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);

  5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè),建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明;

  6.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

  7.控制渠道開發(fā)的成本,防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

  8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽(yù);

  9.負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績考核工作。

  任職條件

  1.市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具備市場(chǎng)營銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);

  4.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售狀況,熟知競(jìng)爭對(duì)手的銷售策略、渠道策略;

  5.具備語言優(yōu)勢(shì),比如英語交流能力;

  6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

  7.具備良好的商務(wù)談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

  8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

  9.具備隊(duì)伍建設(shè)能力,能對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助下屬提高渠道開發(fā)知識(shí)和技巧。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開發(fā)工作;

  2、對(duì)接各地渠道單位,了解與行業(yè)相關(guān)的政策,拓展公司的項(xiàng)目;

  3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;

  4、赴國內(nèi)、國際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差,拓寬銷售渠道。

  5、與各操作部門保持密切的溝通,保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、工作積極熱情,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);

  3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;

  4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;

  5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)對(duì)接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展,負(fù)責(zé)各銷售渠道的洽談、合作、維護(hù);

  2、主動(dòng)開拓不同渠道分銷客戶的市場(chǎng),針對(duì)具體渠道制定有效的營銷方案;

  3、負(fù)責(zé)渠道的銷量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷量和渠道開拓目標(biāo);

  4、及時(shí)收集了解主要競(jìng)爭對(duì)手情況,提出應(yīng)對(duì)策略和建議;

  5、及時(shí)解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題;

  6、自帶渠道資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

  1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績目標(biāo);

  2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

  3. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;

  4. 收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

  5. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、積極拓展公司指定的新市場(chǎng),發(fā)展和維護(hù)新的客戶;

  2、協(xié)助展開市場(chǎng)調(diào)查,提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析;

  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)與完善;

  5、協(xié)助區(qū)域店鋪拓展工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開發(fā)工作;

  2、對(duì)接各地渠道單位,了解與行業(yè)相關(guān)的政策,拓展公司的項(xiàng)目;

  3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;

  4、赴國內(nèi)、國際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差,拓寬銷售渠道。

  5、與各操作部門保持密切的溝通,保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作;

  2、負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場(chǎng)通路、策劃等工作,包括經(jīng)銷商邁進(jìn)方案,渠道政策,市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,促銷政策,活動(dòng)物料制作等。

  任職要求

  1、休閑食品行業(yè)市場(chǎng)渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉休閑食品新品上市流程,并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn);

  3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場(chǎng)的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。擁有全國市場(chǎng)各大KA系統(tǒng)溝通賣進(jìn)能力,精專于門店活動(dòng)和市場(chǎng)推廣操作。在此基礎(chǔ)上,有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗(yàn)者為佳。對(duì)全國不同區(qū)域市場(chǎng)、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識(shí);

  5、尤為重視終端動(dòng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗(yàn),善于綜合運(yùn)用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動(dòng)銷手段;

  6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)解決問題的意愿和能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、全面統(tǒng)籌計(jì)劃、安排和管理市場(chǎng)部招生及渠道工作,完成目標(biāo)任務(wù);

  2、制定市場(chǎng)渠道方案,全方位開拓渠道,并對(duì)渠道進(jìn)行有效的管理和維護(hù),提供有效客戶資源;

  3、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展,并對(duì)活動(dòng)及時(shí)總結(jié);

  4、根據(jù)總體市場(chǎng)要求制訂和實(shí)施每月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作,定期提交工作匯報(bào);

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)具有上海當(dāng)?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;

  2、具備K12及高校項(xiàng)目的招生及各類市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)

  3、良好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力;

  4、具有較好的語言表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;

  5、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場(chǎng)洞察力,開發(fā)市場(chǎng)的能力,良好的個(gè)人形象;

  6、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直,抗壓力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展新的客戶群體。

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù),挖掘新市場(chǎng)及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善。

  4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行,維護(hù)并開拓新客戶資源,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績,完成任務(wù)目標(biāo)。

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開發(fā),構(gòu)建合作渠道,拜訪及推薦公司產(chǎn)品,推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標(biāo)樓盤,開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源,建立穩(wěn)定的客戶渠道。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

  1、協(xié)助上級(jí)制定藥線渠道營銷規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃落實(shí);

  2、維護(hù)區(qū)域渠道及客戶,做好產(chǎn)品鋪貨和市場(chǎng)生動(dòng)化建設(shè);

  3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,擅于變通各種方法,完成既定銷售目標(biāo)。

  崗位要求:

  1、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);

  2、有一線醫(yī)藥廠商區(qū)域經(jīng)理、省級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)考慮;

  3、為人真誠、熱情,有進(jìn)取心

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);

  2. 負(fù)責(zé)與渠道項(xiàng)目的分銷推廣,溝通與談判、合作簽約;

  3. 完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

  4. 負(fù)責(zé)渠道伙伴的銷售培訓(xùn),客戶陪訪,銷售扶持等工作;

  5. 緊密維護(hù)與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。

  6. 完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)。

  任職要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),連續(xù)3年以上,軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開拓經(jīng)驗(yàn)

  懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

  2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法,具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

  3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力

  4. 有較強(qiáng)的事業(yè)心及業(yè)績成果意識(shí)導(dǎo)向。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求,制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計(jì)劃和人員編制,與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后,組織實(shí)施,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成;

  2.搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)部,對(duì)部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進(jìn)行考核,并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3.隨時(shí)了解掌握醫(yī)療市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況,分析醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭走勢(shì),及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報(bào),調(diào)整市場(chǎng)拓展方向。

  4.利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場(chǎng),做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作,擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。

  5.做好政府主管部門的公關(guān)工作,確保醫(yī)院工作順利開展;

  6.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的開展方案,撰寫醫(yī)療市場(chǎng)分析報(bào)告,提出醫(yī)療改進(jìn)服務(wù)意見,與各科室溝通協(xié)調(diào),指導(dǎo)營銷活動(dòng)。

  7.利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢(shì),在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟,廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其它合作;

  8.抓好服務(wù)工作,顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;

  9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);

  任職資格:

  1. 30歲以上,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營銷等大專以上學(xué)歷;

  2.具有3年以上醫(yī)院營銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有IVF經(jīng)驗(yàn)者更佳;

  3. 良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立工作能力,善于解決問題;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、渠道開發(fā),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作。

  2、與相關(guān)部門配合,策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動(dòng)。

  4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)

  5、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等專業(yè)。

  2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能及時(shí)充分的把握市場(chǎng)變化及競(jìng)爭對(duì)手狀況。

  5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)。

  6、具有策劃思維,邏輯性強(qiáng),靈活運(yùn)用資源并整合。

  7、有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源優(yōu)先。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群,關(guān)注用戶裂變式增長,提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化,打造有粘性的高質(zhì)量社群;

  2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理,跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù),關(guān)注社群人員交流內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)改進(jìn)意見;

  3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核,指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

  4、跟蹤運(yùn)營效果,收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議,制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求,達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo);

  5、深度研究競(jìng)爭對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài),整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及社群內(nèi)容運(yùn)營策略,并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、通過市場(chǎng)開發(fā)和渠道維護(hù)完成招生任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶,跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系,多渠道發(fā)掘潛在客戶;

  3、負(fù)責(zé)制定與合作機(jī)構(gòu)的宣傳計(jì)劃并執(zhí)行,負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)行中的渠道聯(lián)絡(luò),并組織實(shí)施執(zhí)行;

  4、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營銷活動(dòng);

  5、協(xié)助開展語言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。

  任職要求:

  1、認(rèn)同公司企業(yè)文化,誠實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

  2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的銷售技巧;

  3、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

  4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),具備一定的公關(guān)能力,有較好的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;

  5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情,能承受一定的工作壓力;

  6、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司的渠道搭建、渠道推廣及統(tǒng)籌管理。

  2.負(fù)責(zé)渠道設(shè)計(jì)規(guī)劃、合作方案制定及商務(wù)方案設(shè)計(jì)等。

  3.負(fù)責(zé)合作渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟合作及商務(wù)關(guān)系維護(hù)。

  4.密切關(guān)注行業(yè)、各類市場(chǎng)信息的收集、整理、分析,尋找有效拓展資源。

  5.協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù)。

  6.分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)做出正確判斷,提出應(yīng)對(duì)策略與措施。

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,有5年以上互聯(lián)網(wǎng)B2B或智慧物流行業(yè)渠道拓展及商務(wù)關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

  2.熟悉智慧物流市場(chǎng)運(yùn)作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源。

  3.具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  4.開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作渠道,能獨(dú)立完成合作模式的開拓及落地。

  5.具有很好的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力。

  6.有管理項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立解決問題和承擔(dān)壓力的能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

  崗位職責(zé)

  1負(fù)責(zé)禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運(yùn)營合作對(duì)接、新品上市等工作;

  2市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實(shí)施方案;

  3熟悉禮品渠道運(yùn)營,業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,具備三年以上禮品渠道營銷運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)禮品渠道的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理;

  4從市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。

  1負(fù)責(zé)禮品渠道的.客戶拓展、日常管理、運(yùn)營合作對(duì)接、新品上市等工作;

  2市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實(shí)施方案;

  3熟悉禮品渠道運(yùn)營,業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,具備三年以上禮品渠道營銷運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)禮品渠道的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理;

  4從市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)樂園票務(wù)市場(chǎng)渠道的開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;

  2、針對(duì)公司不同產(chǎn)品特點(diǎn),開發(fā)對(duì)應(yīng)合作渠道,能獨(dú)立完成商務(wù)談判,結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫,促成商務(wù)合作;

  3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、周到的服務(wù);

  4. 負(fù)責(zé)維護(hù)已有的BD和OTA渠道,并開拓新的渠道來驅(qū)動(dòng)銷售業(yè)績 ;

  5. 為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、具有較豐富的銷售資源,如客戶資源、第三方合作資源等,能夠在直接銷售的同時(shí)積極拓展渠道銷售工作,完成部門給予的銷售計(jì)劃;

  3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團(tuán)購資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先

  4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極、主動(dòng)、思路清晰

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26

  1、負(fù)責(zé)按照公司及項(xiàng)目渠道部的要求,搭建并維護(hù)與項(xiàng)目匹配的客戶資源渠道網(wǎng),為項(xiàng)目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源;工作流程上直接對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層,包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等,通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27

  任職要求:

 。1)大專以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  (2)較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力;

 。3)對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻地了解,了解市場(chǎng)需求、掌握客戶心理

  (4)能在壓力下工作,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力

 。5)有駕駛證者優(yōu)先考慮

  崗位職責(zé):

  (1)收集客戶信息,通過電話方式與潛在客戶進(jìn)行溝通并推廣業(yè)務(wù)

  (2)開拓市場(chǎng),及時(shí)了解客戶需求并進(jìn)行解答

  (3)完成既定的'目標(biāo)及上級(jí)交代的其他任務(wù)

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28

  1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);

  2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計(jì)劃,對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、組建管理招生團(tuán)隊(duì),確保招生業(yè)績完成;

  4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),25歲-35歲;

  2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力;

  4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

  薪資待遇:

  1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn);對(duì)優(yōu)秀員工會(huì)提供外送培訓(xùn);

  2、每周一天半休息;每年享受帶薪寒假;

  3、繳納五險(xiǎn)。

  職責(zé)要求

  1.具有酒店開發(fā)、市場(chǎng)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)閼c市場(chǎng)有所了解和涉及;

  2.熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。

  3.具備良好的綜合素質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),注重自我成長

  4.善于溝通,親和力強(qiáng),優(yōu)先

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)營銷部下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

  2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn);

  3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;

  4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開發(fā)拓展市場(chǎng)。

  任職要求:

  學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;

  知識(shí)要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動(dòng)推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

  技能要求:市場(chǎng)調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

  經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

  核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

  其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。

  溫馨提示:

  1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請(qǐng)與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;

  2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請(qǐng)各位知曉,以免受騙。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30

  職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求,制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計(jì)劃和人員編制,與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后,組織實(shí)施,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成;

  2、搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)部,對(duì)部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進(jìn)行考核,并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、隨時(shí)了解掌握醫(yī)療市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況,分析醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭走勢(shì),及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報(bào),調(diào)整市場(chǎng)拓展方向。

  4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場(chǎng),做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作,擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。

  5、做好政府主管部門的公關(guān)工作,確保醫(yī)院工作順利開展;

  6、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的開展方案,撰寫醫(yī)療市場(chǎng)分析報(bào)告,提出醫(yī)療改進(jìn)服務(wù)意見,與各科室溝通協(xié)調(diào),指導(dǎo)營銷活動(dòng)。

  7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢(shì),在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟,廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其它合作;

  8、抓好服務(wù)工作,顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;

  9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇31

  1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方,與新合作方達(dá)成合作意向或協(xié)議;

  2、對(duì)渠道進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和支持,轉(zhuǎn)化出有購買意向的客戶;

  3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動(dòng)方案的商討和策劃;

  4、按照公司規(guī)定提取成交獎(jiǎng)金。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇32

  職責(zé):

  根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計(jì)劃,積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。

  管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會(huì)所來訪客人的接待、排房、簽約等。

  定期組織策劃會(huì)所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動(dòng),督導(dǎo)做好線上下線活動(dòng)的策劃、組織、上報(bào)和實(shí)施管理。

  組織策劃各種市場(chǎng)渠道拓展活動(dòng),擴(kuò)大合作市場(chǎng),執(zhí)行對(duì)外各項(xiàng)宣傳活動(dòng)大眾點(diǎn)評(píng)、媽媽樹、口碑渠道維護(hù)

  管理督導(dǎo)會(huì)所內(nèi)對(duì)外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

  收集業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行競(jìng)爭對(duì)手、會(huì)所銷售情況的分析評(píng)估,適時(shí)組織目標(biāo)客源的參觀、體驗(yàn)活動(dòng)。

  與會(huì)所各部門協(xié)同配合,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增加專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力。

  完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。

  崗位要求:

  大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè);

  具備大型市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織執(zhí)行能力,同時(shí)確;顒(dòng)的有效落地 ;

  兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;

  具有較強(qiáng)的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

  獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇33

  職責(zé):

  1、制定整體品牌市場(chǎng)策略及發(fā)展計(jì)劃擬訂實(shí)施方案與預(yù)算;

  2、策劃市場(chǎng)線下活動(dòng),拓展線下渠道;組織并實(shí)施活動(dòng)方案;監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行;評(píng)估活動(dòng)效果;

  3、市場(chǎng)調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場(chǎng)競(jìng)爭資料,并根據(jù)競(jìng)爭情況作相應(yīng)市場(chǎng)策略調(diào)整;

  4、年度/季度/月度市場(chǎng)數(shù)據(jù)搜集及報(bào)表反饋;

  5、挖掘、建立、維護(hù)公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的各種外部關(guān)系,并與之保持良好的長期合作關(guān)系,建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體系;

  任職要求:

  1、具備市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  2、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情;

  4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場(chǎng)拓展能力和協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;

  5、有市場(chǎng)資源和渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 4s店渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    職位描述:1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的4s店渠道開發(fā)目標(biāo)2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車4s店分布情況,建立成熟的渠道銷售體系;3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的.汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見;4、不定期收集4s店反饋意見,...

  • 售樓部渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開發(fā)項(xiàng)目及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,提供適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)需求的規(guī)劃設(shè)計(jì)、戶型方案等市場(chǎng)信息;項(xiàng)目交付使用時(shí)協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗(yàn)收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計(jì)劃,對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);3、組建管理招生團(tuán)隊(duì),確保招生業(yè)績完成;4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。...

  • 渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。2、嚴(yán)格管理渠道中各級(jí)經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字,隨時(shí)掌握競(jìng)爭對(duì)手在渠道中的銷售動(dòng)向,及時(shí)反饋給上級(jí),并提出應(yīng)對(duì)措施。3、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的銷售政策。...

  • 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)營銷部下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn);3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及...

  • 銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運(yùn)營合作對(duì)接、新品上市等工作;2市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實(shí)施方案;3熟悉禮品渠道運(yùn)營,業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,具備三年以上禮品渠道營銷運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)...

  • 保險(xiǎn)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)描述:1、與業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及保證銀保業(yè)務(wù)順暢;2、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)人員進(jìn)行集中式培訓(xùn)及日常輔導(dǎo);3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關(guān)保全服務(wù);4、參與策劃對(duì)銀行的各項(xiàng)宣傳及激勵(lì)活動(dòng)、及時(shí)...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、 尋找潛在合作伙伴。2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。4、 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述(通用32篇)

    職責(zé):根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計(jì)劃,積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會(huì)所來訪客人的接待、排房、簽約等。...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述(精選28篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營商代業(yè)務(wù)拓展工作,有運(yùn)營商相關(guān)資源或做過代理維護(hù)工作;2、 掌握公司產(chǎn)品特能并能夠熟練講解并完成項(xiàng)目交流3、維護(hù)渠道或代理商關(guān)系,保證良好溝通,適時(shí)挖掘潛在業(yè)務(wù)需求4、 根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場(chǎng)渠...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明(精選29篇)

    職責(zé)1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察,同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展,洽談合作;3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;4.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);5.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)...

  • 渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明(通用33篇)

    職責(zé):1、與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng);2、對(duì)員工進(jìn)行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn),督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);3、維護(hù)已有代理商關(guān)系,將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題,維系企業(yè)聲譽(yù)。...

  • 渠道經(jīng)理的主要職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。2:負(fù)責(zé)公司潛在客戶的挖掘,拜訪。3:開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。4:負(fù)責(zé)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析。5:管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。...

  • 渠道經(jīng)理的工作職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護(hù),確保工作聯(lián)系暢通,信息準(zhǔn)確。(2)負(fù)責(zé)在市場(chǎng)渠道范圍內(nèi)對(duì)公司品牌維護(hù)和宣傳。(3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析,形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。(4)負(fù)責(zé)開拓、選擇新的渠道,以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的職責(zé)概述(精選29篇)

    職責(zé):1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求,制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計(jì)劃和人員編制,與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后,組織實(shí)施,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成;2.搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)部,對(duì)部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進(jìn)行考核,并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。...

  • 崗位職責(zé)