市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用31篇）

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

　　6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

　　7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

　　任職資格：

　　1、 談判和溝通能力強(qiáng);

　　2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

　　3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7、 有較強(qiáng)的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;

　　10、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　11、 良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護(hù)留學(xué)中介、個人代理，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊人員完成工作指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)開發(fā)，拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)，移民機(jī)構(gòu)，教育機(jī)構(gòu)，其他行業(yè)的團(tuán)體與個人合作)

　　3.了解渠道合作方需求，負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求

　　1、一年及以上出國留學(xué)市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力

　　3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備極強(qiáng)的語言溝通能力、責(zé)任心、計劃和執(zhí)行能力，具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);

　　2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、組建管理招生團(tuán)隊，確保招生業(yè)績完成;

　　4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲;

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的親和力、團(tuán)隊合作精神及人際溝通能力;

　　4、較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;

　　2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

　　5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動。

　　任職要求：

　　1. 熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗;

　　2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);

　　4. 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持

　　3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動進(jìn)展，并對活動及時作出總結(jié)

　　4、完成臨時安排的工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

　　3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力

　　4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強(qiáng)，以積極主動的心態(tài)投入工作。

　　5、工作主動性強(qiáng)，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體

　　2、負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善

　　4、負(fù)責(zé)重點目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開拓新客戶資源，提升團(tuán)隊業(yè)績，完成任務(wù)目標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)市場及競品調(diào)研 負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計公司資源開發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標(biāo)樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道

　　任職要求：

　　1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁

　　2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、樂觀向上

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司APP實現(xiàn)下載量、激活量等目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用市場APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動、特權(quán)等活動推廣;

　　3、負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用與行業(yè)的各類商務(wù)合作;

　　4、負(fù)責(zé)公司分銷渠道合作對接;

　　5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等事宜。

　　任職資格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市場規(guī)則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力;

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執(zhí)行總結(jié);

　　3、有商務(wù)合作對接經(jīng)驗;

　　4、熟悉ASO優(yōu)化操作,了解移動應(yīng)用的各種優(yōu)化方式;

　　5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、與相關(guān)院校洽談留學(xué)合作業(yè)務(wù)、拓展和建設(shè)渠道，獲取客戶資源;

　　2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務(wù)，獲取客戶資源;

　　3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓(xùn)，洽談項目合作事宜，制定項目合作方案并匯;報，定期與相關(guān)部門溝通項目進(jìn)度;

　　4、宣傳公司的項目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;

　　5、評估公司現(xiàn)有渠道的風(fēng)險，并隨時進(jìn)行調(diào)整;

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、 �？埔陨蠈W(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 熱愛留學(xué)教育事業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉澳大利亞各類院校，有行業(yè)各類渠道(留學(xué)機(jī)構(gòu)，語培機(jī)構(gòu)，背景提升機(jī)構(gòu)等)者優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外院校人脈資源者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神;

　　4、懂留學(xué)教育的基本流程;

　　5、具備一定的英語口語能力;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。

　　2、營銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評估與政策建議。

　　3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動與追蹤評估。

　　4、組建和管理銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團(tuán)隊成員進(jìn)行各項業(yè)務(wù)考核。

　　5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵團(tuán)隊成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團(tuán)隊。

　　6、組織每日、周例會，為團(tuán)隊解讀日常報表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷售話術(shù)。

　　基本條件

　　1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。

　　2、具有積極、陽光、上進(jìn)、主動的工作精神態(tài)度和團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　3、認(rèn)同公司價值理念和企業(yè)文化。

　　4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。

　　5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

　　3. 完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

　　4. 負(fù)責(zé)渠道伙伴的銷售培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

　　5. 緊密維護(hù)與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。

　　6. 完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗

　　懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力

　　4. 有較強(qiáng)的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導(dǎo)向。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司運營商代業(yè)務(wù)拓展工作，有運營商相關(guān)資源或做過代理維護(hù)工作;

　　2、 掌握公司產(chǎn)品特能并能夠熟練講解并完成項目交流

　　3、維護(hù)渠道或代理商關(guān)系，保證良好溝通，適時挖掘潛在業(yè)務(wù)需求

　　4、 根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場渠道，做渠道商或代理商，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　5、 加強(qiáng)經(jīng)銷商跟蹤管理，優(yōu)化合作伙伴，合理布局，增強(qiáng)經(jīng)銷商的銷售能力，提高銷售額;

　　6、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同及協(xié)議的簽訂等;

　　7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù);

　　任職資格：

　　1.有非常強(qiáng)的市場敏感度(迅速抓住已經(jīng)市場和潛在市場需求)

　　2.親和力強(qiáng)，能夠迅速與客戶建立信任關(guān)系，有系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3.有持續(xù)性維護(hù)客戶關(guān)系的能力，合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作，挖掘潛在業(yè)務(wù)需求，完成二次營銷

　　4.文字編輯及書寫能力較強(qiáng)(方案及項目建議書編寫)

　　5. 有一定同行業(yè)基礎(chǔ)(計算機(jī)相關(guān)、通信、電子、電氣、系統(tǒng)集成等銷售工作經(jīng)驗)，有電氣安全系統(tǒng)相關(guān)背景和知識者優(yōu)先考慮

　　6. 經(jīng)公司培訓(xùn)能達(dá)到要求給客戶做技術(shù)支撐

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;

　　2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，洽談合作;

　　3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;

　　4.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　5.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍;

　　6.建立維持與客戶良好關(guān)系。

　　崗位要求

　　1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);

　　3.具有銷售經(jīng)驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.具有耐性，對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;

　　6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

　　7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

　　3.維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶;

　　4.與市場部門進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的文化建設(shè)，建設(shè)團(tuán)隊文明;

　　6.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

　　7.控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

　　8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù);

　　9.負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績考核工作。

　　任職條件

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;

　　3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識;

　　4.熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

　　5.具備語言優(yōu)勢，比如英語交流能力;

　　6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

　　7.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

　　9.具備隊伍建設(shè)能力，能對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;

　　2、開展相關(guān)的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;

　　3.及時處理客戶疑問，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;

　　4.按時完成銷售任務(wù);

　　5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關(guān)系

　　6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶，進(jìn)行店鋪和客源配對，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;

　　7、進(jìn)行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、年齡20周歲及以上;

　　3、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng);

　　4、男女不限，有夢想、有想法;

　　5、喜歡銷售，有良好的表達(dá)溝通能力;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護(hù)，確保工作聯(lián)系暢通，信息準(zhǔn)確。

　　(2)負(fù)責(zé)在市場渠道范圍內(nèi)對公司品牌維護(hù)和宣傳。

　　(3)負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　(4)負(fù)責(zé)開拓、選擇新的渠道，以擴(kuò)大市場占有率。

　　(5)工作穩(wěn)定性強(qiáng)，非電話銷售。

　　任職條件

　　(1)教育程度：中專及以上學(xué)歷;

　　(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，善于溝通;

　　(3)技能技巧： 優(yōu)秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;

　　(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓全省市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運作體制;

　　2、進(jìn)行地區(qū)市場調(diào)研，了解市場情況，配合公司策劃制定營銷方案及監(jiān)控方案實施;

　　3、根據(jù)公司年度月度計劃負(fù)責(zé)維護(hù)及拓展公司的市場推廣及營銷工作;

　　4、了解分公司的需求信息，協(xié)助推進(jìn)公司銷售業(yè)務(wù)，維護(hù)公司關(guān)系;

　　任職資格：

　　1、認(rèn)同本企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、大專及以上學(xué)歷、4年以上市場、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉市場推廣及客戶開發(fā)，具備客戶管理與市場拓展能力;

　　4、有創(chuàng)新精神，能承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊精神;

　　5、優(yōu)秀的溝通能力，良好的邏輯思維能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

　　2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

　　3、根據(jù)銷售任務(wù)，實施團(tuán)隊的分工、分解、培訓(xùn)

　　4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團(tuán)隊

　　5、推動各項市場工作變成執(zhí)行計劃

　　6、根據(jù)計劃建立、建設(shè)地面銷售渠道

　　7、帶領(lǐng)團(tuán)隊與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn)

　　8、推進(jìn)、督導(dǎo)、完成公司安排的各項市場計劃和任務(wù)

　　【崗位要求】

　　1、熟悉 4S 店渠道，曾與多家 4S 店合作經(jīng)驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗兩年以上。

　　2、擅于開發(fā)并管理渠道

　　3、善于對銷售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化

　　4、對銷售渠道、資源互補(bǔ)合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗或者認(rèn)識

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　1、 負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生態(tài)環(huán)境;

　　2、 負(fù)責(zé)渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進(jìn)銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績達(dá)成并對渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓，業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建，挖掘合作需求、實現(xiàn)渠道業(yè)績目標(biāo);

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

　　2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系;

　　3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);

　　4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負(fù)責(zé)各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進(jìn)活動進(jìn)展，并對活動及時作出總結(jié);

　　5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗;

　　2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;

　　3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;

　　4、做事認(rèn)真踏實，為人正直，抗壓力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護(hù);

　　2.熟悉大學(xué)和出國留學(xué)市場，有校學(xué)生會或留學(xué)中介工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3.定期策劃與實施跟留學(xué)機(jī)構(gòu)、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;

　　4.完成公司制定的咨詢量目標(biāo);

　　5.監(jiān)測競爭對手動態(tài)，并總結(jié)、分析、報告;

　　6.統(tǒng)計分析市場咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.知識：熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

　　3.經(jīng)驗：2年以上市場開拓、渠道維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有校園合作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4.能力：具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)以及市場公關(guān)，商務(wù)談判能力;

　　5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;

　　6.素養(yǎng)：做事認(rèn)真細(xì)致，計劃性強(qiáng)，肯吃苦，良好的團(tuán)隊協(xié)作。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機(jī)構(gòu)或個人進(jìn)行商務(wù)合作;

　　2、獨立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達(dá)的KPI目標(biāo);

　　4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行，對最終效果負(fù)責(zé);

　　6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。

　　任職要求：

　　1、市場營銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　4、具有強(qiáng)烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)修理廠等客戶，負(fù)責(zé)汽修寶品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅耐茝V;

　　2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　3 、定期拜訪客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系;

　　4、 收集有效行業(yè)信息，分析市場需求;

　　職位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年左右渠道開發(fā)工作經(jīng)驗;具備汽車后市場項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;

　　4、較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;

　　5、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識;

　　6、能適應(yīng)中短期出差。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計劃，落實并完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時進(jìn)行策略調(diào)整;

　　2、負(fù)責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;

　　3、負(fù)責(zé)向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

　　4、及時收集市場反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù);

　　5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量 ;

　　6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、有較強(qiáng)的市場公關(guān)與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨立工作能力;

　　3、具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);

　　4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)樂園票務(wù)市場渠道的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;

　　2、針對公司不同產(chǎn)品特點，開發(fā)對應(yīng)合作渠道，能獨立完成商務(wù)談判，結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務(wù)合作;

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務(wù);

　　4. 負(fù)責(zé)維護(hù)已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來驅(qū)動銷售業(yè)績 ;

　　5. 為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團(tuán)隊業(yè)務(wù)及市場網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計劃;

　　3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團(tuán)購資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先

　　4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

　　2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

　　3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達(dá)成合作;

　　4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交;

　　5、積極做好日�？蛻舭菰L工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系;

　　6、幫助已成交代理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點，指導(dǎo)代理商出單。

　　7、完成上級交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團(tuán)隊，帶隊殺單。

　　崗位要求：

　　1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗;

　　2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷售能力;

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力;

　　6、有良好的團(tuán)隊合作意識，客戶服務(wù)意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團(tuán)隊2年以上，有很強(qiáng)的銷售能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、制定整體品牌市場策略及發(fā)展計劃擬訂實施方案與預(yù)算;

　　2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監(jiān)控活動執(zhí)行;評估活動效果;

　　3、市場調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料，并根據(jù)競爭情況作相應(yīng)市場策略調(diào)整;

　　4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;

　　5、挖掘、建立、維護(hù)公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關(guān)的各種外部關(guān)系，并與之保持良好的長期合作關(guān)系，建立公司的市場運作體系;

　　任職要求：

　　1、具備市場開發(fā)經(jīng)驗2年以上;

　　2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力，善于激發(fā)團(tuán)隊工作熱情;

　　4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;

　　5、有市場資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

　　3. 負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式;

　　4. 負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;

　　5. 負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;

　　6. 定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

　　4. 有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、完成渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗;

　　2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;

　　3、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　4、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;

　　5、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

　　2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;

　　3、負(fù)責(zé)對所有分銷渠道進(jìn)行項目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

　　4、負(fù)責(zé)銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團(tuán)隊指標(biāo)的達(dá)成。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護(hù)與項目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源;工作流程上直接對銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗或行業(yè)較廣;

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳;有較強(qiáng)的溝通能力;

　　4、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強(qiáng)的談判技巧;

　　5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情; 6、對壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。