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市場渠道經(jīng)理的崗位職責

發(fā)布時間:2023-04-05

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(精選29篇)

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇1

  職責:

  1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略,開拓和維護留學中介、個人代理,帶領渠道團隊人員完成工作指標。

  2.負責開發(fā),拓展及維護招生渠道(包括不限于留學機構,移民機構,教育機構,其他行業(yè)的團體與個人合作)

  3.了解渠道合作方需求,負責與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

  4.完成上級領導安排的其他工作

  任職要求

  1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力

  3、性格活潑開朗,工作積極主動,能夠承擔一定的工作壓力,具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執(zhí)行能力,具有當?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇2

  職責:

  1. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標進行渠道開發(fā),尋找潛在合作伙伴;

  2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

  3. 行業(yè)渠道資源建設、整合,渠道管理和渠道關系維護等工作;

  4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務及市場推廣方案,與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

  5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍,論壇活動。

  任職要求:

  1. 熟悉B2B教育培訓行業(yè),同崗位3年以上經(jīng)驗;

  2. 較強的商務談判和獨立市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn),抗壓能力強;

  4. 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,良好的個人信譽及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇3

  職責:

  1、負責市場推廣活動的宣傳,開拓渠道,保證效果、激活市場需求

  2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,組織收集市場信息,進行市場調(diào)研與分析,為營銷策劃提供信息支持

  3、定期制定推廣活動規(guī)劃,負責后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結

  4、完成臨時安排的工作

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,有留學行業(yè)、具備培訓行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

  3、高度的工作熱情,性格外向、活潑,良好的人際溝通能力

  4、具備敏銳的市場洞察能力,主觀能動性強,以積極主動的心態(tài)投入工作。

  5、工作主動性強,富有創(chuàng)造力,具有關系建立能力和商務談判技巧。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇4

  職責:

  1、 尋找潛在合作伙伴。

  2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

  3、 行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。

  4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

  5、 管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

  6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓

  7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

  8、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

  任職資格:

  1、 談判和溝通能力強;

  2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

  3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;

  4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

  6、 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

  7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

  8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

  9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

  10、 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇5

  職責:

  1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;

  2、根據(jù)招生任務目標,制定工作方案及計劃,對招生結果負責;

  3、組建管理招生團隊,確保招生業(yè)績完成;

  4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求),25歲-35歲;

  2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗,具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

  4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇6

  職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷售與推廣;

  2、負責市場大米各品牌銷售統(tǒng)計,拜訪市場客戶并建立、更新;

  3、建立并維護客戶關系,及時溝通、反饋渠道商信息,配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;

  4、熟悉當?shù)貐^(qū)域流通渠道市場業(yè)務,負責渠道商基礎產(chǎn)品、技術問題的解答,新產(chǎn)品技術及市場政策的宣導;

  5、完成上級交辦的其他工作任務。

  任職要求:

  1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、勤勞肯干,具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;

  3、喜歡并愿意從事銷售工作,有激情,能承受較大的工作壓力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇7

  職責:

  1、負責公司醫(yī)美市場產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司制定的銷售指標;

  3、具有較強的開拓能力,開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、根據(jù)業(yè)務需要,推廣產(chǎn)品市場合作,增強公司產(chǎn)品和服務的核心競爭力;

  5、能夠與其他同事共同合作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在用戶;

  6、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,具有移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售者優(yōu)先;

  2、具備良好的銷售技巧,以及線上運營能力;

  3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;

  4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強、良好的抗壓能力;

  5、了解昆明醫(yī)美市場,具有昆明醫(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇8

  職責

  1、與相關院校洽談留學合作業(yè)務、拓展和建設渠道,獲取客戶資源;

  2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務,獲取客戶資源;

  3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓,洽談項目合作事宜,制定項目合作方案并匯;報,定期與相關部門溝通項目進度;

  4、宣傳公司的項目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;

  5、評估公司現(xiàn)有渠道的風險,并隨時進行調(diào)整;

  6、完成上級交辦的其他任務。

  任職要求

  1、 ?埔陨蠈W歷,營銷類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

  2、 熱愛留學教育事業(yè),具備3年及以上工作經(jīng)驗,熟悉澳大利亞各類院校,有行業(yè)各類渠道(留學機構,語培機構,背景提升機構等)者優(yōu)先,有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外院校人脈資源者優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

  4、懂留學教育的基本流程;

  5、具備一定的英語口語能力;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇9

  職責:

  1、全面統(tǒng)籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作,完成目標任務;

  2、制定市場渠道方案,全方位開拓渠道,并對渠道進行有效的管理和維護,提供有效客戶資源;

  3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展,并對活動及時總結;

  4、根據(jù)總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作,定期提交工作匯報;

  5、完成領導交付的其他任務。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,三年以上市場渠道拓展經(jīng)驗具有上海當?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗或當?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;

  2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經(jīng)驗

  3、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力;

  4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;

  5、優(yōu)秀的公關談判能力,犀利的市場洞察力,開發(fā)市場的能力,良好的個人形象;

  6、做事認真踏實,為人正直,抗壓力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇10

  職責:

  1. 負責區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務;

  2. 負責與渠道項目的分銷推廣,溝通與談判、合作簽約;

  3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

  4. 負責渠道伙伴的銷售培訓,客戶陪訪,銷售扶持等工作;

  5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。

  6. 完成公司下達的年度任務指標。

  任職要求:

  1. 大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),連續(xù)3年以上,軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗

  懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

  2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法,具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

  3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力

  4. 有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導向。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇11

  職責:

  1、渠道開發(fā),并做好后期關系的維護工作。

  2、與相關部門配合,策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。

  4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?/p>

  5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

  6、完成領導的臨時下達的任務。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)。

  2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關工作經(jīng)驗。

  3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

  5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經(jīng)驗。

  6、具有策劃思維,邏輯性強,靈活運用資源并整合。

  7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇12

  職責:

  1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略,并結合大區(qū)實際情況制定相應的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計劃;

  2、建立并維護穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊伍,保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求;

  3、協(xié)調(diào)資源對經(jīng)銷商進行培訓,支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展;

  4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關的政策流程,確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;

  5、支持渠道相關的市場活動,增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,形象氣質(zhì)良好;

  2、兩年以上渠道業(yè)務拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗;

  3、積極進取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責任心;

  4、優(yōu)秀的學習及系統(tǒng)思考能力;

  5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇13

  職責:

  1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

  2. 電話預約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶OYO完整的解決方案;

  3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;

  4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標準;

  5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;

  6. 持續(xù)維護簽約和未達成合作商戶的關系,通過B端擴大OYO在業(yè)界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商戶。

  【職位要求】

  1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗;

  2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;

  3、較強的說服能力;擅長破冰,建立及維護客戶關系;

  4、優(yōu)秀的臨場反應能力;

  5、有戰(zhàn)斗力,具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇14

  職責:

  1、定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

  2、管理客戶關系,在公司的培新下能按時完成銷售任務;

  3、了解和發(fā)掘客戶需求,對客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;

  4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分

  析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  任職條件:

  1、工作認真負責、有抗壓力、表達能力強;

  2、愿意從事金融行業(yè)的應屆生優(yōu)先;

  3、有工作擔保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇15

  職責:

  1、負責公司整體渠道體系建設;

  2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法,并組織實施渠道的招募、培訓與考核;

  3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的項目提供售前、售中和售后服務的支持;

  4、承擔渠道業(yè)績指標,并組織渠道在目標市場內(nèi)開展業(yè)務拓展工作;

  5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴,建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。

  任職資格要求

  1、本科及以上學歷,計算機或市場營銷專業(yè);

  2、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經(jīng)驗,具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優(yōu)先考慮;

  3、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品,有國內(nèi)外優(yōu)秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、工作認真細致,有較強的事業(yè)心,勇于挑戰(zhàn)自我,能承擔較大的工作壓力;

  5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,熟練使用辦公軟件。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇16

  職責:

  1.針對重點客戶進行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。

  2.負責市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施;

  3.負責各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進與指導;

  4.各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實;

  5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導;

  6.收集并整理典型活動推廣案例;

  7根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。

  任職要求

  1、教育背景:大專及以上學歷

  2、工作經(jīng)驗:5年以上市場活動推廣經(jīng)驗;

  3、熟悉各類市場推廣活動的實施;

  4、適應全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;

  5、良好的計劃與總結能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇17

  職責:

  1:負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

  2:負責公司潛在客戶的挖掘,拜訪。

  3:開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

  4:負責信息的收集及競爭對手的分析。

  5:管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,年齡25-35歲,性別不銀,專業(yè)不限;

  2、敏銳的洞察力,表達能力強,較強的責任心;

  3、能吃苦耐勞,有志于發(fā)展業(yè)務,對做業(yè)務感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神,敢于面對壓力?释晒;

  4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇18

  職責:

  1、制定整體品牌市場策略及發(fā)展計劃擬訂實施方案與預算;

  2、策劃市場線下活動,拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監(jiān)控活動執(zhí)行;評估活動效果;

  3、市場調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料,并根據(jù)競爭情況作相應市場策略調(diào)整;

  4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;

  5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關的各種外部關系,并與之保持良好的長期合作關系,建立公司的市場運作體系;

  任職要求:

  1、具備市場開發(fā)經(jīng)驗2年以上;

  2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

  3、具有較強的領導和組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力,善于激發(fā)團隊工作熱情;

  4、有較強的創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協(xié)調(diào)、應變能力;

  5、有市場資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇19

  職責:

  1.負責留學中介、校園等各類渠道的拓展和維護;

  2.熟悉大學和出國留學市場,有校學生會或留學中介工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  3.定期策劃與實施跟留學機構、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;

  4.完成公司制定的咨詢量目標;

  5.監(jiān)測競爭對手動態(tài),并總結、分析、報告;

  6.統(tǒng)計分析市場咨詢數(shù)據(jù),并提出改善建議。

  任職要求:

  1.學歷:專科及以上學歷,英語專業(yè),市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2.知識:熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關業(yè)務知識;

  3.經(jīng)驗:2年以上市場開拓、渠道維護相關工作經(jīng)驗,有校園合作經(jīng)驗的優(yōu)先;

  4.能力:具備較強的渠道開發(fā)以及市場公關,商務談判能力;

  5.技能:熟練使用基本的辦公軟件;

  6.素養(yǎng):做事認真細致,計劃性強,肯吃苦,良好的團隊協(xié)作。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇20

  1. 負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;

  2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

  3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

  4. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

  5. 負責對渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;

  6. 完成領導臨時交辦的其他任務。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇21

  職責:

  1. 負責金寶貝渠道開拓及維護,完成工作指標;

  2. 負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

  3. 負責市場信息的跟蹤搜集,拓展新業(yè)務渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式;

  4. 負責落實公司商務模式執(zhí)行,維護客戶關系,促成戰(zhàn)略合作達成;

  5. 負責本部門人員工作分配管理及考核,培訓并指導線下市場人員開發(fā)市場;

  6. 定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估,為項目的有效執(zhí)行負責。

  任職要求:

  1. 有培訓、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性;

  4. 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇22

  職責:

  1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;

  2、對員工進行渠道開發(fā)及銷售培訓,督促員工完成渠道開發(fā)任務;

  3、維護已有代理商關系,將公司最新銷售政策傳達給代理商;

  4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題,維系企業(yè)聲譽。

  任職資格:

  1、年齡23-35周歲,性別不限;

  2、大專及以上學歷;

  3、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;

  4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握產(chǎn)品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

  5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶公司內(nèi)相關工作人員你進行有效的溝通,協(xié)調(diào)各方資源以順利達成工作目標。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇23

  制定市場渠道策略并監(jiān)督實施;

  研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)為市場決策事項提供數(shù)據(jù)支持;

  負責執(zhí)行公司的整體營銷方案,宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;

  組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;

  根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標,組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;

  負責網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設、維護和更新,確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;

  負責對外媒體新聞及軟文供稿,建立媒體資源;

  組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

  配合公司完成企業(yè)品牌建設、推廣、公共關系等各類策劃;

  有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

  配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇24

  職責:

  1.負責指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務工作;

  2.負責新代理商開拓與客情維護工作;

  3.負責銷售政策的制定,支持代理商銷貨;

  4.響應代理商需求,協(xié)調(diào)培訓資源給到市場培訓支持,提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;

  5.負責代理商的培訓與指導,提升代理商運營能力;

  任職要求:

  1.渠道銷售相關從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

  2.熟悉建筑工程行業(yè),有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;

  3.溝通能力強,具備營銷意識;

  4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;

  5.具備開拓精神,能適應一定強度的出差;

  6.具備良好的服務意識和客情維護意識;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇25

  職責:

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

  2、維護現(xiàn)有合作渠道,保持良好的合作關系;

  3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);

  4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結;

  5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作,定期提交工作匯報。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗;

  2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力,溝通能力;

  3、優(yōu)秀的公關談判能力,犀利的市場洞察力,開發(fā)市場的能力,良好的個人形象;

  4、做事認真踏實,為人正直,抗壓力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

  5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先,具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇26

  職責:

  1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務;

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

  3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

  4、根據(jù)公司下達的指標,負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

  5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;

  6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發(fā)票的催收。

  7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;

  8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。

  任職要求:

  1、學歷不限,至少兩年渠道銷售經(jīng)驗,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

  3、有較強的溝通能力,熟悉地產(chǎn)銷售流程;

  4、較高的執(zhí)行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;

  5、有服務意識,對工作有較高熱情;

  6、注重效率、能適應*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇27

  職責:

  1、負責搭建和運營市場團隊,帶領團隊主要推廣用戶社群,關注用戶裂變式增長,提高品牌影響力、關注度及購買率轉(zhuǎn)化,打造有粘性的高質(zhì)量社群;

  2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理,跟蹤活動數(shù)據(jù),關注社群人員交流內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見;

  3、負責整體市場業(yè)務考核,指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

  4、跟蹤運營效果,收集、分析用戶習慣和反饋建議,制定業(yè)務策略及產(chǎn)品需求,達成關鍵運營指標;

  5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài),整理出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及社群內(nèi)容運營策略,并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

  任職要求:

  1、3年以上市場團隊管理經(jīng)驗,對社群運營有一定了解;

  2、具有較強的用戶感,擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā),把握用戶心理,熟悉各類用戶行為;

  3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心,具有較強的溝通能力以及交際技巧,能推動跨部門合作

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇28

  職責:

  負責學校市場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行學校策劃活動;

  開發(fā)學生市場,做好招生推廣宣傳工作;

  整理高校資源,與高校相關對接人保持良好合作關系,定期拜訪,回訪;

  組織宣講,并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;

  建立并維護校園代理團隊;

  進行市場調(diào)研,收集市場信息,分析調(diào)研結果,根據(jù)市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發(fā);

  根據(jù)部門年度銷售指標,制定并完成月、季、年度銷售計劃;

  任職要求:

  大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關工作經(jīng)驗;

  有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;

  有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經(jīng)驗;

  有很強的銷售意識;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇29

  職責:

  1、根據(jù)項目業(yè)務發(fā)展需要,組織收集市場信息,進行市場調(diào)研與分析,負責策劃、組織、執(zhí)行項目相關市場和渠道拓展;

  2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判,開展BD業(yè)務合作活動和實施BD高校推廣項目,并能進行轉(zhuǎn)化,從而實現(xiàn)業(yè)績的達成;

  3、積極開拓外部資源,建立與高校、留學或者語培機構的深度合作,負責重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;

  崗位要求:

  1、有3年以上相關經(jīng)驗,有豐富的商務談判經(jīng)驗和技巧,熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎;

  2、熟悉教育業(yè)務以及高校或者留學、語培等相關教育機構的合作模式,能整合資源開展合作;

  3、有良好的分析策劃能力,計劃組織能力及市場敏銳度,有較強市場拓展能力;

  4、強大的客戶獲取意識與能力,結果導向等。

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  • 崗位職責