富士康生產(chǎn)主管崗位職責(精選28篇)
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇1
1、負責生產(chǎn)訂單的計劃編制與匯總
2、緊急訂單的安排與調(diào)度
3、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及現(xiàn)場管理能力
3、與外發(fā)廠的協(xié)調(diào)與跟進
4、懂服裝工藝流程,能獨立完成整件樣衣
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇2
1、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按計劃完成生產(chǎn)任務(wù);
3、及時對生產(chǎn)異常做出反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
5、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和5S管理;
6、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
7、定期監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的檢點和保養(yǎng);
8、領(lǐng)導交代的其他事宜。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇3
1. 生產(chǎn)計劃的完成,生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,設(shè)備日常維護,監(jiān)督安全生產(chǎn);
2. 解決生產(chǎn)問題,生產(chǎn)線人員管理;
3. 開展BPS活動,改進價值流;
4.激勵和促進團隊合作行為,建立積極健康的工作氛圍。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇4
1.激光機設(shè)計與開發(fā):積極參與新型激光機的設(shè)計與開發(fā),改進現(xiàn)有機型,以達到更好的性能和可靠性,降低制造成本。
2.激光機的裝配和測試:領(lǐng)導原型機和常規(guī)模型機的裝配和測試。
3.售后支持:對客戶設(shè)備故障原因分析提供支持。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇5
(1)組織實施生產(chǎn)計劃,制定投產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)進度和生產(chǎn)質(zhì)量,合理調(diào)配人員、設(shè)備、場地等資源;
(2)生產(chǎn)過程管理,監(jiān)督生產(chǎn)過程,監(jiān)督員工操作,參與產(chǎn)品質(zhì)量分析,監(jiān)督自檢互檢;
(3)生產(chǎn)人員管理,定期進行生產(chǎn)紀律檢查,并匯報檢查結(jié)果;
(4)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行8S現(xiàn)場管理制度,考核車間員工的8S執(zhí)行情況;
(5)車間安全管理,負責落實公司各項生產(chǎn)安全制度,開展安全檢查,組織安全培訓,控制關(guān)鍵要害部位;
(6)負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件,完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇6
負責車間人員安排調(diào)度,根據(jù)生產(chǎn)計劃合理派工生產(chǎn),跟進生產(chǎn)進度,保證生產(chǎn)有序進行;
生產(chǎn)現(xiàn)場管理及改進,組織、計劃、指導生產(chǎn)活動;
監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇7
1.負責車間人員、設(shè)備、成本、品質(zhì)、產(chǎn)量、質(zhì)量、效率、數(shù)據(jù)準確性管理:
2.負責部門月度負荷分析以及生產(chǎn)進度追蹤,完成生管下達雙方簽字的月規(guī)劃,旬排程及每天的生產(chǎn)任務(wù);
3.負責車間品質(zhì)管控與員工培訓(制度、流程、規(guī)劃及目標達成、品質(zhì)、安全等);
4.負責各項報表的審核;
5. 負責機器設(shè)備維修、保養(yǎng)及安裝的整體規(guī)劃
5.負責車間5S理念宣導及監(jiān)督落實、查核。
6.負責處理品質(zhì)異常以及突發(fā)性事件 。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇8
1、供應鏈開發(fā)及管理:供應商的開發(fā)、評估及管理;
2、負責大貨生產(chǎn)具體計劃落實與跟蹤,包括大貨面、輔料及技術(shù)資料的配套與發(fā)放的確認把關(guān);
3、負責合理安排大貨生產(chǎn),包含規(guī)劃、排單、外發(fā)、跟催、品質(zhì)控制、生產(chǎn)進度控制、出貨等;
4、外發(fā)加工廠的合同簽定、對賬及加工費付款安排;
5、負責了解面輔料行情及生產(chǎn)所需物料的流向控制和損耗控制對加工成本進行審核及控制;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇9
1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量完成磷化線生產(chǎn)目標;監(jiān)督員工按作業(yè)指導書要求進行生產(chǎn),出現(xiàn)問題及時處理;
2. 對現(xiàn)場的槽液進行點檢記錄,對換槽記錄進行檢查;
3. 領(lǐng)導和管理磷化線員工,對直接隸屬的員工進行績效考核;
4. 嚴格遵守勞動法,安全防護和環(huán)境保護要求,定期對磷化線員工進行培訓和信息傳達,確保磷化線安全生產(chǎn);
5. 執(zhí)行上級領(lǐng)導的要求,做好工位5S管理工作。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇10
i. 對到崗人員進行培訓
ii. 日常安全監(jiān)督、巡視。時間制止及指正不安全行為,確保員工遵守相關(guān)安全規(guī)定。
iii. 事故處理、報告、分享和完成相關(guān)整改任務(wù)。
iv. 協(xié)助主管制定和回顧區(qū)域安全規(guī)定。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇11
1、負責車間的日常管理工作;
2、組織車間按時按量完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù);
3、對生產(chǎn)過程進行督導、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4、負責車間員工的日常管理,并定期組織培訓;
5、完成上級安排的其它任務(wù)。
6、懂機械設(shè)備操作
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇12
1、負責協(xié)調(diào)各工廠資源的合理分布和調(diào)配;
2、全面管理外發(fā)生產(chǎn)計劃、外發(fā)生產(chǎn)質(zhì)量管理、控制,對生產(chǎn)進度及交期跟蹤負責;
3、落實外發(fā)訂單,不斷提高公司供應商的市場競爭力;
4、建立和完善質(zhì)量管理制度、生產(chǎn)管理制度和流程,組織實施并監(jiān)督。
5:具備供應商開發(fā),擁有豐富外發(fā)工廠的資源
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇13
1、負責產(chǎn)品各階段的組裝、調(diào)試;
2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)料的核對、清點;
3、負責產(chǎn)品來料檢驗、入庫檢驗、出廠檢驗、包裝發(fā)貨;
4、生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇14
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)相關(guān)事宜,比如人員調(diào)配/物料/文件準備等
2、生產(chǎn)過程監(jiān)督、管控(品質(zhì)、效率、人員狀態(tài)、安全生產(chǎn)等)
3、幫助組長解決問題或協(xié)助組長溝通,
4、關(guān)注基層干部的培養(yǎng)及成長,
5、關(guān)注員工動態(tài),降低流失率
6、精益理念的執(zhí)行,持續(xù)制程改善
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇15
與MRP專員緊密配合,確保產(chǎn)能和工單的按時完成。
確保關(guān)閉的工單,報廢和物料消耗都準確。
定期和優(yōu)化機臺的工藝流程。
參與工作中心機臺的設(shè)計。
檢查和確保生產(chǎn)需要使用的庫存物料。
幫助和通知來確保機臺的可用性。遇到設(shè)備的維護和維修,提供幫助直到確保機臺可以使用,并向經(jīng)理和設(shè)備主管,領(lǐng)班和生產(chǎn)主管報告。
確保生產(chǎn)質(zhì)量和檢驗產(chǎn)品的質(zhì)量保證 ·監(jiān)督生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,分析缺陷,返工,報廢并向質(zhì)量部門提供結(jié)果。
參與制定和實施質(zhì)量測量標準。
帶領(lǐng)員工,對員工進行記錄和職責的指導。
帶領(lǐng),指導,培訓員工。
監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并驗證工作結(jié)果。
確保員工遵守廠內(nèi)安全規(guī)則。
參加生產(chǎn)和質(zhì)量的持續(xù)改進過程。
分配的其他工作。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇16
1、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負責車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作,確保車間的正常運轉(zhuǎn);
2、熟悉保溫杯/壺相應的制作工藝流程及及各工序加工;
3、熟悉保溫杯/壺各個車間的操作流程,模具調(diào)試;
4、負責保溫杯/壺生產(chǎn)及車間現(xiàn)場管理,良好的配套計劃編制能力和執(zhí)行能力;
5、審核員工薪資,配合人資部門做好員工薪資審核
6、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作;
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇17
1.安排生產(chǎn)人員相關(guān)培訓,工作與調(diào)配,合理利用人力/財力控制成本。
2.現(xiàn)場管理,熟悉ISO9001,12000,16949等各項生產(chǎn)體系,制作出產(chǎn)品作業(yè)指導書。
3.改善管理人員、員工的績效、考核等方面的內(nèi)容。
4.根據(jù)訂單交期要求,合理安排人員生產(chǎn),保質(zhì)保量的完成出貨任務(wù)。
5.能優(yōu)化生產(chǎn)流程,管控生產(chǎn)效率及排產(chǎn)。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇18
1.每日根據(jù)采購物流部門簽發(fā)的生產(chǎn)訂單,協(xié)助部門制訂詳細進程的生產(chǎn)計劃安排,并以此進行生產(chǎn)組織和人員調(diào)配
2.協(xié)助分析解決工藝改進和問題調(diào)查
根據(jù)公司的生產(chǎn)主處方和生產(chǎn)備用處方起草或修改焊接工藝和生產(chǎn)規(guī)程
3.代表生產(chǎn)部參與質(zhì)量部門的活動
起草生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制程序和監(jiān)控生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量
4.根據(jù)公司的方針起草生產(chǎn)操作文件
5.協(xié)助現(xiàn)場生產(chǎn)班組長指導操作工操作
6.主持月度、季度、年度設(shè)備修理保養(yǎng)計劃及收集設(shè)備每月點檢和故障維修記錄;
7.定期清查公司設(shè)備,更新統(tǒng)一設(shè)備編號,完善設(shè)備臺帳;
8.修改和整理本公司設(shè)備的安全操作規(guī)程、編制各新增設(shè)備安全操作規(guī)程;
8.協(xié)助現(xiàn)場機修診斷及排除各焊接工作站以及機器人的故障問題,協(xié)助機修工安裝調(diào)試新增設(shè)備并主持設(shè)備驗收的相關(guān)手續(xù);
9.辦理各新增設(shè)備和各設(shè)備配件及設(shè)備維修費用匯款并統(tǒng)計將劃分到各部門;
10.配合本公司設(shè)備月份檢查及年度大檢查,且不定時到現(xiàn)場詢查各設(shè)備運行情況;
11.主持對設(shè)備事故的調(diào)查、分析、認定、上報;
12.負責設(shè)備檔案管理工作
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇19
1.電子信息工程相關(guān)專業(yè),電子類知識基礎(chǔ)扎實。
2.安排生產(chǎn)車間人力、物力、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴格按照作業(yè)指導書進行。
4.評估生產(chǎn)負荷,合理控制生產(chǎn)進度,提高生產(chǎn)效率。
5.推行現(xiàn)場5S現(xiàn)場管理工作?窗骞芾、安全管理等工作。
6.生產(chǎn)異常糾正措施、預防措施的實施和檢查。
7.負責車間物料管理,嚴格遵守公司物料領(lǐng)用規(guī)定。
8.負責員工績效考核、崗位培訓等工作。
9.定期總結(jié)產(chǎn)量、收率、計劃完成情況等報表。
10.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇20
負責生產(chǎn)線拉線人員的安排、管理、人員培訓;
負責每日拉線生產(chǎn)產(chǎn)量及效率質(zhì)量,確保按時完成生產(chǎn)計劃訂單,改進工藝流程與拉線管理流程;
負責主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,制定并實施糾正和預防措施;
推進7S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,按照現(xiàn)場管理要求,對生產(chǎn)現(xiàn)場7S、操作手法、質(zhì)量、衛(wèi)生等做好監(jiān)督、檢查、及時、靈活有效的糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,減少停機、停線時間、保證產(chǎn)品質(zhì)量;
及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件,
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇21
1、全面負責分管車間所在區(qū)域人、機、料、法、環(huán)的管理及監(jiān)控;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃和車間實際情況,對人員、設(shè)備進行合理調(diào)配,跟進生產(chǎn)進度及反饋,確保按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù)及各項生產(chǎn)指標;
3、監(jiān)督各項生產(chǎn)工藝流程有效落實,結(jié)合車間實際情況不斷進行優(yōu)化;
4、本車間年度培訓計劃的制定及實施執(zhí)行,下屬績效的考核及提升;
5、本車間制度、流程的完善,編寫和修改;
6、安排監(jiān)督新產(chǎn)品打樣,負責產(chǎn)品質(zhì)量控制、質(zhì)量異常處理;
7、對生產(chǎn)物料成本、人工成本、項目流程管理成本管控;
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇22
1、嚴格按生產(chǎn)計劃工藝要求,保質(zhì)保量組織生產(chǎn),
2、做好每日生產(chǎn)報表統(tǒng)計,確保投入產(chǎn)出
3、做好產(chǎn)線物料監(jiān)控、降低成本、提升效率,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)/
4、培訓員工操作技能、督促員工執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程、做好5S管理工作
5、安全倉庫管理,進出庫賬目清晰明確,跟進退補料進度關(guān)結(jié)工單
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇23
1、協(xié)調(diào)并指導本車間的生產(chǎn)管理工作,以___限度地提高生產(chǎn)率,___限度地降低成本,同時保持質(zhì)量。 確保遵守所有安全程序并滿足指標。
2、調(diào)查、解決問題,并提供生產(chǎn)問題的解決方案。
3、管理和培訓生產(chǎn)工人,在生產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)線維護、停機時間等方面,以___限度地減少對生產(chǎn)計劃的負面影響。
4、組織檢查產(chǎn)品以驗證是否滿足生產(chǎn)規(guī)格。
5、提供招聘、晉升和紀律處分建議,以及績效評估和直接下屬反饋。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇24
1、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;
2、對生產(chǎn)人員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓;
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;
4、具備一定的電氣控制相關(guān)知識,具備分析和排除產(chǎn)品電氣故障的能力;
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成訂單產(chǎn)量;
6、管控生產(chǎn)成本和物料使用情況,避免物料浪費和產(chǎn)成品成本增加。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇25
根據(jù)制造部部門目標和管理要求,組織協(xié)調(diào)全線人員按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
通過開展生產(chǎn)活動,降生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率;
同時加強線上員工培訓,積極展開多能化,做好現(xiàn)場管理及安全生產(chǎn)措施、提高6S水平,確保生產(chǎn)線安全運行;
推動其他部門及時應對線上出現(xiàn)的品質(zhì)、安全、設(shè)備等問題;
配合夜班及節(jié)假日期間生產(chǎn)線的正常安全運行,達到部門及公司的成產(chǎn)目標。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇26
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織實施車間生產(chǎn)計劃:
(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。
3.生產(chǎn)過程管理:
(1)主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識;
(2)推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;
(3)按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇27
1、中專以上學歷,具有3年以上電子廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、組織執(zhí)行生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議和辦法;
5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量及降低生產(chǎn)成本的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責生產(chǎn)人員的管理、培訓和培養(yǎng);
8、完成上級交代的其他事項。
富士康生產(chǎn)主管崗位職責 篇28
1、跟蹤裝置標準作業(yè)程序(SOP)執(zhí)行情況,完善SOP操作的可行性和實用性并進行培訓指導;
2、負責制作生產(chǎn)報表,確保數(shù)據(jù)的及時性和準確性;
3、負責管理現(xiàn)場工藝和設(shè)備運行情況,并制定方案在保證安全的前提下持續(xù)提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量的穩(wěn)定性;
4、協(xié)助廠長執(zhí)行IMS系統(tǒng),跟蹤Aduit發(fā)現(xiàn)項,提升現(xiàn)場管理水平;
5、參與組織工廠審計、事件及客戶述求等相關(guān)問題的根本原因分析、糾正預防措施制定和實施。
6、公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)的其他相關(guān)工作。