行政工作內(nèi)容及職責(zé)（通用29篇）

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇1

　　1、轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)信件、快遞等;

　　2、接待來訪客人，做好來賓接待工作，并通報相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護和辦公用品采購與管理，以及各類行政費用支付跟進(如飲用水、快遞、名片印刷費、復(fù)印費、電話費等);

　　4、協(xié)助上級做好固定資產(chǎn)管理;

　　5、協(xié)助上級做好檔案管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)經(jīng)辦各項辦公證照的辦理、變更、年審以及相關(guān)資質(zhì)的管理等事項;

　　7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護和監(jiān)督管理;

　　8、負(fù)責(zé)總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統(tǒng)計，外出登記等;

　　9、負(fù)責(zé)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式;

　　10、會議室管理、員工訂餐、生日活動、公司月度活動的組織與落實等;

　　11、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)組織召開部門會議的會務(wù)工作，撰寫會議紀(jì)要，協(xié)助督辦各業(yè)務(wù)模塊工作任務(wù)情況;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場的日常管理，包括公司租賃物業(yè)相關(guān)費用申辦、辦公區(qū)域管理;公司自有物業(yè)外租費用管理、租戶其他需求對接等;

　　3、負(fù)責(zé)部門供應(yīng)商合同管理，供應(yīng)商日常運作監(jiān)督、費用結(jié)算、以及服務(wù)績效考評;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊日常運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析和應(yīng)用;

　　5、支撐新項目接管驗收，對影響運營問題識別、匯總和跟進閉環(huán);

　　6、協(xié)助上級完成各項行政重點項目管理工作，把控風(fēng)險進度細(xì)節(jié)、關(guān)鍵里程碑資料交付、項目工作復(fù)盤與總結(jié);

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境，辦公設(shè)備報修/維護、固定資產(chǎn)的登記，盤點，調(diào)撥和維護工作;

　　2.協(xié)助組織員工活動，并撰寫活動通稿

　　3.公司合同檔案管理，貫徹檔案電子化

　　4.企業(yè)OA平臺賬號、流程維護

　　5.負(fù)責(zé)員工宿舍管理

　　6.完成上級交辦的其他工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇4

　　1、前臺接待：電話接待、訪客接待;

　　2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理;

　　3、會議室管理：點檢會議室相關(guān)設(shè)施是否能正常工作，有問題及時報修;

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐點發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計及報餐;

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤信息管理，處理異�？记谟涗�，輸出月度報表，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　6、行政費用核對及管控。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇5

　　1負(fù)責(zé)對后勤項目管理類SOP和管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督

　　2負(fù)責(zé)部門行政辦公預(yù)算費用、車隊預(yù)算費用及外部承包預(yù)算費用的編制和統(tǒng)計管理工作，落實部門月度費用的申請和核報

　　3負(fù)責(zé)集團內(nèi)各部門使用股份公司車輛、公司租賃外部車輛等費用統(tǒng)計、審核、核報工作

　　4負(fù)責(zé)公司車隊人員、車輛檔案復(fù)核管理，包括人員考勤復(fù)核管理、車輛里程抄錄復(fù)核、油耗核算分析、維保檔案審核及相關(guān)費用核報

　　5負(fù)責(zé)公司非營銷系統(tǒng)人員車輛補貼統(tǒng)計核報及相關(guān)車輛進出系統(tǒng)維護工作

　　6負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域(江寧、泰山路、華蓋山、集團)固定資產(chǎn)的驗收、入庫及年度盤點工作

　　7負(fù)責(zé)公司員工工作服對接訂制量體、三節(jié)福利方案擬定發(fā)放、行政樓鑰匙備案、辦公室調(diào)整、門牌更換、更衣柜管理、節(jié)日氛圍營造等后勤服務(wù)工作及相關(guān)費用核報

　　8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作任務(wù)。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇6

　　1、全面負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作;

　　2、組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報總經(jīng)理審批并組織實施;

　　4、組織定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);

　　5、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險，構(gòu)建人才梯隊，健全并完善公司的培訓(xùn)機制;

　　6、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點，結(jié)合公司用人機制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵性的薪酬管理體系;

　　7、負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果;

　　8、規(guī)范人事異動流程，健全公司績效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性;

　　9、不斷提升后勤服務(wù)意識，加強行政管理手段，松馳有度，促進企業(yè)的良性運作;

　　10、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;

　　11、增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作;

　　12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預(yù)防與保護措施，宣導(dǎo)安全理念和意識，并加強安全檢查的演練工作;

　　13、負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃，并組織相關(guān)人員做好籌備與實施工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤日常事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)部門部門會議紀(jì)要的記錄及相關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷等歸檔工作;

　　3、負(fù)責(zé)部門的檔案及合同整理;

　　4、負(fù)責(zé)部門的人事考勤工作，每月按時準(zhǔn)確匯報員工考勤及獎懲情況;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)各類物資的發(fā)放、登記、回收;

　　2、做好各類行政物品的采購及管理，固定資產(chǎn)定期盤點;

　　3、進行公司企業(yè)文化文章的編寫，促進公司企業(yè)文化宣傳;

　　4、管理辦公環(huán)境;每天定時巡檢;

　　5、定期組織員工活動，安排員工福利，例如生日會、團建活動等;

　　6、負(fù)責(zé)各主體部門其他辦公后勤需求等;

　　7、不定時工商變更;

　　8、完成上級交待的臨時工作;

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)完成公司日常行政事務(wù);

　　2、根據(jù)各部門需求，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、盤點等;

　　3、接待公司來訪人員，辦公環(huán)境維護，電話接聽，收發(fā)信件;

　　4、會議資料的準(zhǔn)備安排工作，會議紀(jì)要;

　　5、企業(yè)文化建設(shè)，活動組織;

　　6、辦理營業(yè)執(zhí)照年檢等事務(wù);

　　7、完成上級交辦的工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇10

　　1，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要

　　2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度;推進管理團隊的建設(shè)，塑造、維護、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣;

　　3、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建，各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;

　　5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)運營中心與廠部的對接工作。

　　2、負(fù)責(zé)辦公耗品管理和營運物品收發(fā)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司的酒煙禮品管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理電腦、打印機、傳真機、標(biāo)簽機、幻燈片。

　　5、負(fù)責(zé)公司食堂飯菜錢統(tǒng)計。

　　6、負(fù)責(zé)公司文件、名片印制工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司食堂就餐安排。

　　8、負(fù)責(zé)公司的快遞月結(jié)洽談、快遞簽收發(fā)工作

　　9、負(fù)責(zé)公司桶裝水訂購工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司考勤、日程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司行政工作的整體規(guī)劃、組織、實施、宣傳策劃及運營等相關(guān)工作;具體模塊包括：辦公環(huán)境管理、辦公規(guī)劃、福利關(guān)懷、活動策劃宣傳等;

　　2、負(fù)責(zé)行政團隊管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司行政制度和優(yōu)化流程，協(xié)助上級制定并實施行政管理規(guī)章制度及各項流程，并負(fù)責(zé)制定具有行業(yè)及公司特色的規(guī)章流程;

　　4、主導(dǎo)公司組織活動和文化落地，活躍組織氛圍;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助或主導(dǎo)完成招聘及面試工作，負(fù)責(zé)對招聘數(shù)據(jù)進行收集、匯總、分析;

　　2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　4、協(xié)助進行人才測評工作，完善企業(yè)人才庫;

　　5、負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)的咨詢、維護工作

　　6、上級交代的其他工作

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇14

　　1、接待校區(qū)來訪人員;

　　2、接待到訪學(xué)員及家長，并安排課程顧問提供課程咨詢，確認(rèn)已報名學(xué)員的各項合同事宜;

　　3、校區(qū)收銀工作并每日存款報賬，更新財務(wù)信息并制作數(shù)據(jù)報表;

　　4、完成常規(guī)銷售數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作;

　　5、統(tǒng)計學(xué)員出勤率并聯(lián)系學(xué)院家長詢問缺勤原因;及時跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，有效預(yù)防生源流失;負(fù)責(zé)學(xué)生管理及續(xù)費續(xù)轉(zhuǎn);

　　6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫品并每月進行倉庫盤點;

　　7、配合公司完成其他工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇15

　　1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經(jīng)銷商合同訂單，銷售訂單達成進度，匯總銷售數(shù)據(jù)及進行訂單信息的系統(tǒng)管理;

　　2、金蝶系統(tǒng)相關(guān)流程操作，配合銷售團隊做好后臺支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、 樣品退貨、付款申請等系統(tǒng)流程操作;推動相關(guān)流程的審批落實;

　　3、月度銷售進度跟蹤及推進;

　　4、文件檔案歸類整理;

　　5、及客戶對賬工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇16

　　1、塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，做好6S管理工作。

　　2、公司費用預(yù)算及控制部門預(yù)算使用情況。

　　3、公司固定資產(chǎn)的申請、報批、采購、維修管理。

　　4、負(fù)責(zé)保安、食堂、宿舍、公務(wù)車的管理。

　　5、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　6、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，地方關(guān)系的維護及處理工作。

　　7、負(fù)責(zé)辦理公司所需各項證照及外聯(lián)工作。

　　8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)及時完成廠家的考核體系、人員認(rèn)證系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備檢查。

　　10、公司安全、環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。

　　12、負(fù)責(zé)行政工作內(nèi)容的各類文件登記、變更、歸檔管理包括文件的收發(fā)和保管，做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作。

　　13、做好本部門團隊建設(shè)工作。

　　14、完成上級交辦的其他事情。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)主持園區(qū)行政工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)固資管理、耗材管理，后勤等工作，能全面協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)行政費用報銷與管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常辦公制度制定，維護、管理，運營部門后勤支持及服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)所有合同的擬定、審核及法務(wù)對接等;

　　6、定期組織公司團康等活動，負(fù)責(zé)機票預(yù)訂，酒店預(yù)訂等其他行政類工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇18

　　1、擔(dān)任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進行對外溝通接洽，負(fù)責(zé)各類文書工作及主持分公司會議和制作會議PP、會議紀(jì)要等;

　　2、獨立策劃籌辦各類大小型市場活動，如客戶答謝會、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

　　3、負(fù)責(zé)分公司財務(wù)報銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報等財務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等;

　　5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護等客服工作;

　　6、負(fù)責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進、客戶入會等合規(guī)運營工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇19

　　1. 全面推進落實執(zhí)行集團、商場行政管理制度、流程和政策;

　　2.根據(jù)商場行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、庫房管理、檔案管理等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3. 協(xié)助維護、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

　　4. 根據(jù)商場年度整體員工關(guān)懷推進目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進相關(guān)活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　5. 協(xié)助完成商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，簡歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及初步面試等;

　　3、管理辦公設(shè)備、辦公用品的采購，及日常管理和發(fā)放，管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全等后勤工作;

　　4、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;員工入離職職手續(xù)辦理;員工五險一金相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理

　　5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔的保管;

　　6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政后勤事務(wù)，辦公室的環(huán)境管理、檢查及維護;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)資料文件整理，金蝶ERP數(shù)據(jù)錄入;

　　2、訪客接待，快件收發(fā);

　　3、倉庫出入庫登記，公司設(shè)備的日常維護;

　　4、處理日常行政事務(wù);

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇22

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌/規(guī)劃人力資源的戰(zhàn)略部署。

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度。

　　3、負(fù)責(zé)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，完善相關(guān)的各項制度。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范公司行政管理體系，優(yōu)化公司行政管理的管控模式和執(zhí)行流程，提高部門行政事務(wù)管理水平。

　　5、負(fù)責(zé)擬定公司各項相關(guān)行政管理制度、修訂、監(jiān)督及推行。

　　6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)制定用工風(fēng)險預(yù)防措施，及時處理公司人力資源、勞務(wù)用工、員工關(guān)系、法律事務(wù)涉外等問題。對公司證照、資質(zhì)年審的及時申報，保障公司經(jīng)營過程的合規(guī)性。

　　8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)做好采購訂單跟進工作，匯總銷售臺賬，兼出納工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的文檔資料處理、人事等基礎(chǔ)文職類工作;

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇24

　　1.辦公設(shè)備的采購，維護，公司固定及非固定的管理維護;

　　2.協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項日常事務(wù)及為客人訂機票和按排酒店;

　　3.公司活動安排(包括尋找合適的場所，制作活動計劃，協(xié)商活動價格等) ;

　　4.辦理新公司成立及變更的程序，檔案的存檔與查閱，公司物品、證件、印章等的日常維護與管理;

　　5.聯(lián)絡(luò)政府部門和社區(qū)有關(guān)方面，做好對外合作，處理好對外相關(guān)事宜及工作開展等。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇25

　　1、協(xié)助銷售對接客戶，處理售前、售后問題。例如客戶續(xù)費及時安排給財務(wù)充值。

　　2、兼顧一些行政工作(購買辦公用品，訂水，招聘等)。

　　3、完成上級指示。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)入離職辦理、合同管理等人事工作;

　　2、負(fù)責(zé)社保、公積金的增減員;

　　3、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、機票酒店預(yù)定、停車費交納等行政工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護與管理;

　　6、負(fù)責(zé)前臺的接待工作。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)前臺行政工作，做好后勤保障;

　　2、負(fù)責(zé)接待訪客，負(fù)責(zé)電話總機服務(wù)、前臺接待、客人來訪迎送等接待工作;

　　3、收發(fā)傳真、信件和報刊;

　　4、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序;

　　5、基本的文字處理工作;

　　6、協(xié)助部門管理公司證照及檔案;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公大樓設(shè)施、設(shè)備等的維護管理。

　　2、負(fù)責(zé)行政內(nèi)部接待，外勤對接。

　　3、負(fù)責(zé)行政費用統(tǒng)計、報銷。

　　4、策劃組織公司的各項集體活動。

行政工作內(nèi)容及職責(zé) 篇29

　　1. 負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動合同等各種與人事相關(guān)的工作;

　　2.行政管理體系和制度建設(shè)：負(fù)責(zé)公司各項行政規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;

　　3.決策督辦和綜合協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào)，跟進、監(jiān)督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執(zhí)行情況;

　　4.重大活動及會議籌備和組織：負(fù)責(zé)公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織;

　　5.會議紀(jì)要及各類文稿撰寫：負(fù)責(zé)組織撰寫公司年度總結(jié)、年度計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、決議和紀(jì)要、新聞稿等各類文稿，匯總公司年度綜合性資料;