項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé)（精選26篇）

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、公司項(xiàng)目質(zhì)量的內(nèi)部監(jiān)督管理;

　　2、公司質(zhì)量管理體系的日常管理工作;

　　3、組織公司技術(shù)培訓(xùn)工作;

　　4、公司技術(shù)文檔的檔案管理;

　　5、行業(yè)信息資料的收集整理工作;

　　6、公司對(duì)外與技術(shù)有關(guān)的申報(bào)工作等。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、1年以上信息系統(tǒng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、有較好的文檔編寫(xiě)和管理能力;

　　5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、有ISO9001內(nèi)審員證書(shū)、信息系統(tǒng)相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　運(yùn)營(yíng)管理——協(xié)助負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，建立和完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度;對(duì)預(yù)算和生產(chǎn)績(jī)效進(jìn)行管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期形成分析報(bào)告，為院公司了解生產(chǎn)情況和進(jìn)行決策提供基礎(chǔ)資料。

　　項(xiàng)目經(jīng)理管理——協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理庫(kù)的建設(shè)和管理，落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)，建立項(xiàng)目經(jīng)理的評(píng)價(jià)、考核及懲罰體系。

　　項(xiàng)目分包管理——協(xié)助負(fù)責(zé)分包管理體系的建立，對(duì)分包庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理。

　　信息化應(yīng)用管理——協(xié)助負(fù)責(zé)全過(guò)程項(xiàng)目管理體系平臺(tái)的搭建。

　　5. 落實(shí)部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.工程與項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.碩士研究生;

　　3.具有積極的工作態(tài)度，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;

　　4.條理清晰，善于數(shù)據(jù)分析;有較好的文字功底;

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者均可。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品配置庫(kù)的管理和維護(hù)，按照流程要求實(shí)施產(chǎn)品的配置管理工作;

　　2.制定配置管理計(jì)劃、搭建配置管理環(huán)境;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、變更管理、版本管理、基線管理和發(fā)布管理;

　　4.定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置審計(jì);

　　5.參與公司配置管理過(guò)程中的持續(xù)改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉軟件配置管理的基本原理，了解軟件工程的基本原理;

　　3.熟悉掌握SVN、VSS等配置管理工具，精通版本控制和發(fā)布;

　　4.了解軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范及流程;

　　5.邏輯清晰、工作積極、善于學(xué)習(xí)和良好的溝通表達(dá)能力。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、在項(xiàng)目管理總監(jiān)的指導(dǎo)下建立公司藥品研發(fā)項(xiàng)目管控機(jī)制，包括項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度和資源分配等;

　　2、收集研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展，并定期更新進(jìn)展，遇到問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

　　3、定期更新和發(fā)放項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí);簽發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃;組織項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算的審批;

　　4、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問(wèn)題;

　　5、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有效組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間的資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)范、交付及控制進(jìn)度、成本和質(zhì)量，保證項(xiàng)目按時(shí)交付;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，提升項(xiàng)目整體推進(jìn)效率;

　　7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目管理部門(mén)的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、藥學(xué)、化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有分析、制劑或項(xiàng)目管理工作的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、參與或經(jīng)歷過(guò)仿制藥的國(guó)內(nèi)外注冊(cè)申報(bào);完整參與過(guò)1~2個(gè)藥品的開(kāi)發(fā)或注冊(cè)申報(bào)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)仿制藥開(kāi)發(fā)流程有所了解，有藥品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神、能承受壓力，有吃苦耐勞精神，較好地執(zhí)行力。頭腦靈活、擅長(zhǎng)溝通、具備較好的人際交往能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，同時(shí)具備較好的藥品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可以放寬到專(zhuān)科及同等學(xué)力。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)項(xiàng)目管理及文件的制作。

　　2、組織公司級(jí)的立項(xiàng)評(píng)審會(huì)議。

　　3、項(xiàng)目信息的收集、整理與統(tǒng)計(jì)分析

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告的編制，并制作項(xiàng)目跟蹤臺(tái)賬。

　　5、協(xié)調(diào)和督促項(xiàng)目監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的解決。

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目總體進(jìn)度，項(xiàng)目執(zhí)行情況、客戶(hù)后期信息的反饋并及時(shí)匯報(bào)。

　　7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理流程、制度、模板等的建立。

　　8、其他相關(guān)管理工作

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷 2-3年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、有軍工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、需要具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析判斷、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、熟練操作Excel和PPT等辦公軟件。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇6

　　1、確定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、人員分工和崗位職責(zé);

　　2、 主持編寫(xiě)并審核質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃及各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;

　　3 、參加質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理交底會(huì)，并負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作交底;

　　4 、組織、指導(dǎo)并全程參加風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)檢查工作;

　　5 、組織過(guò)程檢查報(bào)告編寫(xiě)，并審核過(guò)程檢查報(bào)告;

　　6 、落實(shí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的履行;

　　7 、督促?lài)?yán)重技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)整改工作落實(shí)。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好企業(yè)信息系統(tǒng)ERP、SAP需求調(diào)研，針對(duì)企業(yè)發(fā)展需求和行業(yè)特點(diǎn)，制定信息化規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施、上線和驗(yàn)收，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍，控制成本與風(fēng)險(xiǎn);

　　2、了解業(yè)務(wù)流程(采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存)管理，與實(shí)施商溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)、有效解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，督辦項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，確保項(xiàng)目實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和驗(yàn)收;

　　3、編寫(xiě)項(xiàng)目管理相關(guān)文檔，如：可研報(bào)告、立項(xiàng)申請(qǐng)、招標(biāo)文件、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，配合實(shí)施商對(duì)用戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　4、協(xié)同項(xiàng)目組其他成員做好要后期信息系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)事宜，深入挖掘企業(yè)對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題;鞏固客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)用戶(hù)對(duì)信息系統(tǒng)的滿意度。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇8

　　1、進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，推動(dòng)各相關(guān)方按計(jì)劃開(kāi)展項(xiàng)目，從需求輸入、評(píng)審、到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、再到量產(chǎn)導(dǎo)入全鏈條的推動(dòng)與管理，保證項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

　　2、優(yōu)化不同項(xiàng)目間共用資源的關(guān)系與沖突，協(xié)調(diào)工程師各項(xiàng)目的時(shí)間分配，合理利用資源，提高效率，加快進(jìn)度。

　　3、參與業(yè)務(wù)在項(xiàng)目前期的風(fēng)險(xiǎn)、成本、標(biāo)準(zhǔn)的把控，正確了解客戶(hù)需求。

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目相關(guān)工作操作指引，進(jìn)行項(xiàng)目成員的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力。

　　5、處理項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)分派的任務(wù)。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇9

　　負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類(lèi)管理。

　　負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的管理工作和質(zhì)量控制及監(jiān)督。對(duì)項(xiàng)目從啟動(dòng)到項(xiàng)目收尾全流程負(fù)責(zé)，并按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目交付。

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)及外部相關(guān)資源，解決項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題，保證項(xiàng)目順利運(yùn)行。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的管理與更新，并將項(xiàng)目資料整理和存檔。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議安排，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄和跟蹤執(zhí)行。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理系統(tǒng)維護(hù)，并根據(jù)項(xiàng)目需要和公司發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化與完善。

　　上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，要求按照領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要求達(dá)成。

　　協(xié)助其他部門(mén)的配合性工作。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 公司整體項(xiàng)目的管理及分配，制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;

　　2. 負(fù)責(zé)參與相關(guān)的項(xiàng)目管理會(huì)議、頭腦風(fēng)暴會(huì)議、內(nèi)提會(huì)議、及組織公司高層會(huì)議;

　　3.對(duì)設(shè)計(jì)部、策略部、市場(chǎng)部、傳播部門(mén)等各部門(mén)的工作進(jìn)行管理，合理調(diào)配項(xiàng)目資源保證項(xiàng)目的照常推進(jìn);

　　4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目群執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)管，制度建設(shè)等管理工作;

　　5.跟進(jìn)項(xiàng)目款項(xiàng)進(jìn)度及項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分配、優(yōu)化、匯總;

　　6.審核OA系統(tǒng)各類(lèi)工作流程，如：合同、發(fā)票、外出、出差、調(diào)閱、分配、文件蓋章等;

　　7.招投標(biāo)項(xiàng)目的資料調(diào)閱、標(biāo)書(shū)審核及蓋章工作;

　　8.負(fù)責(zé)新員工業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)工作;

　　9.與供應(yīng)商對(duì)接及溝通工作。

　　職位要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神;

　　3.具有創(chuàng)新思維，思維敏捷，性格開(kāi)朗，積極向上，對(duì)新生事物敏感;

　　4.掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件操作;

　　5.有公關(guān)公司、媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度跟蹤，組織項(xiàng)目成員開(kāi)會(huì)，解決項(xiàng)目問(wèn)題。

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，解決客戶(hù)提出的項(xiàng)目問(wèn)題，將客戶(hù)提出的要求即時(shí)反饋到各相關(guān)部門(mén)。

　　3、組織安排工藝交接。

　　4、將各部門(mén)已經(jīng)完成的資料及原始記錄進(jìn)行審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并監(jiān)督修改。

　　5、項(xiàng)目結(jié)束后，進(jìn)行整體資料的匯總、整理。

　　6、資料、原始記錄、圖譜的審核。

　　7、與廠家協(xié)調(diào)申報(bào)事宜。

　　8、按申報(bào)要求準(zhǔn)備相關(guān)資料并負(fù)責(zé)進(jìn)行申報(bào)。

　　職位要求

　　1、 要求藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、 熟悉新藥注冊(cè)的法規(guī)和指導(dǎo)原則的技術(shù)要求，熟悉申報(bào)資料的要求。

　　3、 文獻(xiàn)資料檢索能力較強(qiáng)，熟悉常用醫(yī)藥網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。

　　5、 誠(chéng)實(shí)、正直，具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇12

　　1、 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展、成本、質(zhì)量，及時(shí)反饋異常情況，主動(dòng)跟進(jìn)解決進(jìn)度及效果，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供有效的管理、流程支持。

　　2、 承擔(dān)項(xiàng)目管理流程及相關(guān)模板的制定與維護(hù)工作，組織評(píng)審、入庫(kù)并培訓(xùn)。

　　3、 實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況及異常，每周/月定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展信息，主動(dòng)識(shí)別進(jìn)度、質(zhì)量及成本風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)提出規(guī)避/改善建議或意見(jiàn)。

　　4、 根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的月度報(bào)表，及時(shí)分析成本異常情況，并協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織制定改善措施。

　　5、 主動(dòng)、及時(shí)跟進(jìn)禪道、QM平臺(tái)反饋的問(wèn)題處理進(jìn)展/效果并反饋，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)、有效處理與解決。

　　6、初審項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提交的各類(lèi)評(píng)審文件，組織安排關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審，跟蹤落實(shí)會(huì)議決議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更手續(xù)辦理、跟進(jìn)。

　　7、 根據(jù)項(xiàng)目管理過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn)，及時(shí)提煉并固化為相關(guān)流程、制度，避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

　　8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的合規(guī)性審核、歸檔入庫(kù)工作，確保資料的完整有效性;并監(jiān)管部門(mén)項(xiàng)目流程執(zhí)行合規(guī)性，及時(shí)記錄、反饋。

　　9、 推進(jìn)項(xiàng)目月度考評(píng)工作的有序開(kāi)展，初審績(jī)效事件及評(píng)價(jià)的客觀、有效性。

　　10、 對(duì)具備結(jié)項(xiàng)條件的項(xiàng)目主動(dòng)反饋，并及時(shí)組織進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、資料審查及歸檔。

　　11、 跟進(jìn)項(xiàng)目組軟件版本管理執(zhí)行情況，確保軟件版本及修改信息(含有效標(biāo)識(shí))完整、有效，及時(shí)將有效版本發(fā)布給相關(guān)部門(mén)。

　　12、落實(shí)上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)并高效完成。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理事務(wù)，包括PMO體系建設(shè)、項(xiàng)目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;

　　2、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和項(xiàng)目分析;

　　3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)部門(mén)溝通和協(xié)同，構(gòu)建和完善需求管理和質(zhì)量管理等流程制度、項(xiàng)目分工等;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集和管理、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估、及時(shí)激勵(lì)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的流程評(píng)估、裁剪和優(yōu)化，項(xiàng)目群的優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào)，組織級(jí)高效交付。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，包括：項(xiàng)目實(shí)施、成本核算、交付管理和項(xiàng)目運(yùn)維等經(jīng)驗(yàn)，有PMO建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、主觀能動(dòng)性和獨(dú)立思考能力;

　　3、有較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力;

　　4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力和事務(wù)推進(jìn)力。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé) ：

　　1、根據(jù)商務(wù)洽談回來(lái)的項(xiàng)目需求，進(jìn)行項(xiàng)目策劃、文案撰寫(xiě)及執(zhí)行;

　　2、整理日常項(xiàng)目數(shù)據(jù)，定期制作報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)日常對(duì)內(nèi)和對(duì)外的數(shù)據(jù)反饋，進(jìn)行內(nèi)外協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)日常的文檔規(guī)整、總結(jié)和輸出。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有1年或1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司媒介和商務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、熱愛(ài)購(gòu)物，對(duì)精明購(gòu)物有自己的獨(dú)特見(jiàn)解，喜歡移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域;

　　3、熟練應(yīng)用Excel等簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)處理軟件及其他office工具;

　　4、做事細(xì)心，結(jié)果導(dǎo)向;對(duì)日常數(shù)據(jù)處理，整理文檔有較強(qiáng)的興趣;

　　5、較強(qiáng)的邏輯和總結(jié)表達(dá)能力，善于溝通;

　　6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇15

　　1.溝通與銜接：

　　客戶(hù)方面：能夠獨(dú)立介紹公司和公司產(chǎn)品，能夠在與客戶(hù)溝通中抓住客戶(hù)現(xiàn)在與潛在的需求，做產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;

　　公司方面：能夠和各部門(mén)進(jìn)行有效溝通;

　　項(xiàng)目醫(yī)護(hù)：管理、安排項(xiàng)目醫(yī)護(hù)的工作，完成合同服務(wù)內(nèi)容及保障服務(wù)品質(zhì)。能夠與醫(yī)護(hù)共同開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求。

　　2. 質(zhì)量監(jiān)控與考核：定期對(duì)各個(gè)醫(yī)療點(diǎn)巡視，醫(yī)護(hù)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、聆聽(tīng)反饋、績(jī)效考核;

　　3. 協(xié)助項(xiàng)目前期溝通及落地;協(xié)助前期客戶(hù)溝通，項(xiàng)目籌備，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，設(shè)備維護(hù)或維修跟進(jìn);

　　4. 編寫(xiě)項(xiàng)目方案：能獨(dú)立編輯項(xiàng)目策劃方案、項(xiàng)目執(zhí)行方案、健康促進(jìn)活動(dòng)方案、活動(dòng)流程;

　　5. 行業(yè)信息收集：對(duì)于大健康行業(yè)的信息收集、分析、分離有用信息，便于優(yōu)化及豐富產(chǎn)品;

　　6. 人員管理：工作崗位變動(dòng)、缺崗時(shí)的替班安排、新進(jìn)人員及訪客的出入事宜等;

　　7. 工作總結(jié)：每周、每月工作總結(jié)匯報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理，每月準(zhǔn)備例會(huì)內(nèi)容及聯(lián)絡(luò)例會(huì)相關(guān)人員及約定時(shí)間;

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)生命周期的管理，包括進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、需求變更的管控。

　　2、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，量化并分配項(xiàng)目成員項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)，監(jiān)督和指導(dǎo)組員及時(shí)完成。

　　3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)作、配置項(xiàng)目資源，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé):

　　1.統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在問(wèn)題及存在風(fēng)險(xiǎn)，并能針對(duì)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)提出完善的系統(tǒng)解決方案;

　　2.配合部門(mén)經(jīng)理制定和推行項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的規(guī)范、制度，提高項(xiàng)目執(zhí)行管理的規(guī)范性和效率;

　　3.規(guī)范和引導(dǎo)各分公司事業(yè)部加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的工作;

　　任職資格:

　　1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉MsProject項(xiàng)目管理工具,SVN項(xiàng)目配置工具，具備較強(qiáng)的文書(shū)編寫(xiě)能力;

　　4. 具備較強(qiáng)的工作壓力承受能力、能夠出差、加班;

　　5. 具有忠誠(chéng)度和職業(yè)道德，能吃苦，工作細(xì)心、積極、熱情、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。

　　6. 持有PMP證書(shū)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇18

　　1. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，完善項(xiàng)目信息;

　　2. 把握項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保障項(xiàng)目在周期內(nèi)完成;

　　3. 審核各項(xiàng)報(bào)告，及時(shí)準(zhǔn)確下達(dá)任務(wù)單;

　　4. 解決售后問(wèn)題，優(yōu)化項(xiàng)目流程。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇19

　　負(fù)責(zé)銷(xiāo)售服務(wù)部項(xiàng)目管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目有序開(kāi)展，建立銷(xiāo)售服務(wù)部項(xiàng)目管理機(jī)制，并推動(dòng)實(shí)施，提升組織運(yùn)營(yíng)效率

　　根據(jù)項(xiàng)目范圍，制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目小組成員的職責(zé)和目標(biāo)制訂相關(guān)工作計(jì)劃，監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各方進(jìn)行有效的溝通和交流;

　　參與銷(xiāo)售服務(wù)部重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售服務(wù)部?jī)?nèi)外部資源，管理重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，撰寫(xiě)匯報(bào)材料

　　對(duì)銷(xiāo)售及服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，撰寫(xiě)應(yīng)對(duì)策略和匯報(bào)材料

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部資源的調(diào)配和項(xiàng)目組人員的工作安排，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和維護(hù);

　　2、軟件項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與客戶(hù)的溝通交流及需求確認(rèn)工作;

　　3、項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

　　4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)實(shí)施工作任務(wù)及其他項(xiàng)目事宜;

　　5、協(xié)調(diào)溝通處理與項(xiàng)目經(jīng)理、公司開(kāi)發(fā)部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的項(xiàng)目工作;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目管理工作，協(xié)助實(shí)施規(guī)劃方案擬定，項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制定，公司軟件的安裝部署調(diào)試，對(duì)各類(lèi)用戶(hù)的培訓(xùn)工作，撰寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施文檔，組織竣工驗(yàn)收工作;

　　7、相關(guān)的服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)庫(kù)配置和調(diào)試;

　　8、協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻、服務(wù)器、存儲(chǔ)器等硬件設(shè)備的調(diào)試;

　　9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.精通word和ppt等軟件，能獨(dú)立編制相關(guān)文檔;

　　3.掌握軟件項(xiàng)目實(shí)施的流程;

　　4.掌握公司各類(lèi)軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的前后臺(tái)操作;

　　5.能夠組織各類(lèi)培訓(xùn)事宜，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供大課培訓(xùn);

　　6.能夠制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并合理推進(jìn)項(xiàng)目，完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶(hù)很好的溝通交流，能夠適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)客戶(hù);準(zhǔn)確收集客戶(hù)的相關(guān)想法和需求;

　　8.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力;

　　9.為人正直誠(chéng)信，有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　10.具有較強(qiáng)的文字功底、文字轉(zhuǎn)化能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通理解能力。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目人員招聘、管理、維護(hù)工作。

　　2、配合公司做好項(xiàng)目溝通和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)規(guī)章制度管理、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理、定期對(duì)公司匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。

　　4、傳達(dá)公司管理理念、規(guī)章制度、指導(dǎo)項(xiàng)目員工正常開(kāi)展工作。

　　任職要求：

　　1、男女不性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，20-32周歲，人力資源專(zhuān)業(yè)、有過(guò)人力資源項(xiàng)目管理類(lèi)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng);

　　3、能夠適應(yīng)項(xiàng)目的變更，更換工作地點(diǎn);

　　4、具備良好的溝通和表達(dá)能力。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)和高效，責(zé)任心強(qiáng)。善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí);

　　2. 熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)，獨(dú)立、及時(shí)完成相關(guān)課題最新專(zhuān)利、文獻(xiàn)資料及臨床藥物信息的定期全面查找;

　　3. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)/生產(chǎn)項(xiàng)目/委外項(xiàng)目的流程管理工作, 追蹤研發(fā)方或生產(chǎn)方的項(xiàng)目進(jìn)展，了解影響項(xiàng)目實(shí)施的限速因素，并向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)程;

　　4. 根據(jù)任務(wù)要求，參與撰寫(xiě)項(xiàng)目書(shū)，以及項(xiàng)目執(zhí)行中期、終期執(zhí)行/評(píng)估報(bào)告等;

　　5. 根據(jù)公司需要撰寫(xiě)整理所需文檔(如每月工作小結(jié)、工作進(jìn)展等)，及時(shí)匯報(bào);

　　6. 項(xiàng)目管理相關(guān)的數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計(jì);

　　7. 熟悉生物材料的分類(lèi)，負(fù)責(zé)公司生物材料管理工作。

　　崗位要求：

　　1. 生物醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

　　2.具備藥物知識(shí)及信息收集能力;

　　3.了解項(xiàng)目管理在新藥研發(fā)中的應(yīng)用與操作;

　　4. 了解新藥研發(fā)流程, 對(duì)研發(fā)過(guò)程有良好的把控能力;

　　5. 待人謙和，具有良好的溝通和交流，有良好的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí);

　　6. 英語(yǔ)能力良好,熟悉外文檢索,具備閱讀及筆譯能力。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇23

　　1.參與公司重點(diǎn)管理項(xiàng)目的策劃和推進(jìn);

　　2.公司信息化建設(shè)規(guī)劃的整體策劃、擬定和推進(jìn)實(shí)施;

　　3.參與公司ERP系統(tǒng)的前期策劃、準(zhǔn)備和系統(tǒng)實(shí)施等工作;

　　4.其他臨時(shí)安排事務(wù)。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇24

　　1、優(yōu)化音樂(lè)內(nèi)容入庫(kù)、審核工作流程，挖掘和改善流程中潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn);

　　2、通過(guò)分析用戶(hù)反饋等指標(biāo)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)措施對(duì)內(nèi)容的規(guī)模和質(zhì)量進(jìn)行改善和提升;

　　3、有較高的內(nèi)容敏感性，能結(jié)合大眾內(nèi)容消費(fèi)偏好及市場(chǎng)熱點(diǎn)，持續(xù)挖掘新熱內(nèi)容，對(duì)內(nèi)容的規(guī)模和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)下發(fā)安裝任務(wù)單及登記臺(tái)賬;

　　2、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)催收驗(yàn)收單并登記;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)完成的網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目做客戶(hù)回訪;

　　5、技術(shù)應(yīng)收賬款的催收工作;

　　6、保外項(xiàng)目的整理工作;

　　7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，熟悉office等相關(guān)辦公軟件操作;

　　2、溝通能力較好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

　　3、文字書(shū)寫(xiě)能力較好，有一定的邏輯思維;

　　4、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、了解網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、軟件基礎(chǔ)知識(shí)等優(yōu)先。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的基本職責(zé) 篇26

　　1.日常負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，處理各種售前或售后工作，確�？蛻�(hù)滿意，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)和質(zhì)量運(yùn)營(yíng)等指標(biāo)，對(duì)品質(zhì)，準(zhǔn)時(shí)出貨達(dá)成率以及制造成本負(fù)責(zé)。

　　2.與公司各部門(mén)協(xié)調(diào)，確�？蛻�(hù)要求得到及時(shí)恰當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

　　3.利用多種系統(tǒng)和資源，完成對(duì)信息的深入研究和分析，已解決復(fù)雜的客戶(hù)問(wèn)題和需求。

　　4.對(duì)客戶(hù)訂單，需求預(yù)測(cè)以及銷(xiāo)售報(bào)價(jià)進(jìn)行管理，主動(dòng)解決與客戶(hù)需求相關(guān)問(wèn)題，包括生產(chǎn)計(jì)劃安排，發(fā)貨以及客戶(hù)回款。

　　5.根據(jù)服務(wù)合同，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的銷(xiāo)售價(jià)格，成本及物料庫(kù)存負(fù)責(zé)，主動(dòng)解決相關(guān)問(wèn)題。