項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé)（通用15篇）

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、公司項(xiàng)目質(zhì)量的內(nèi)部監(jiān)督管理;

　　2、公司質(zhì)量管理體系的日常管理工作;

　　3、組織公司技術(shù)培訓(xùn)工作;

　　4、公司技術(shù)文檔的檔案管理;

　　5、行業(yè)信息資料的收集整理工作;

　　6、公司對(duì)外與技術(shù)有關(guān)的申報(bào)工作等。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、1年以上信息系統(tǒng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、有較好的文檔編寫和管理能力;

　　5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、有ISO9001內(nèi)審員證書、信息系統(tǒng)相關(guān)資格證書優(yōu)先。

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、在項(xiàng)目管理總監(jiān)的指導(dǎo)下建立公司藥品研發(fā)項(xiàng)目管控機(jī)制，包括項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度和資源分配等;

　　2、收集研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展，并定期更新進(jìn)展，遇到問題及時(shí)上報(bào);

　　3、定期更新和發(fā)放項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí);簽發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃;組織項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算的審批;

　　4、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問題;

　　5、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有效組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間的資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)范、交付及控制進(jìn)度、成本和質(zhì)量，保證項(xiàng)目按時(shí)交付;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題，提升項(xiàng)目整體推進(jìn)效率;

　　7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目管理部門的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、藥學(xué)、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有分析、制劑或項(xiàng)目管理工作的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、參與或經(jīng)歷過仿制藥的國內(nèi)外注冊(cè)申報(bào);完整參與過1~2個(gè)藥品的開發(fā)或注冊(cè)申報(bào)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)仿制藥開發(fā)流程有所了解，有藥品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神、能承受壓力，有吃苦耐勞精神，較好地執(zhí)行力。頭腦靈活、擅長(zhǎng)溝通、具備較好的人際交往能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，同時(shí)具備較好的藥品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可以放寬到專科及同等學(xué)力。

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品配置庫的管理和維護(hù)，按照流程要求實(shí)施產(chǎn)品的配置管理工作;

　　2.制定配置管理計(jì)劃、搭建配置管理環(huán)境;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、變更管理、版本管理、基線管理和發(fā)布管理;

　　4.定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置審計(jì);

　　5.參與公司配置管理過程中的持續(xù)改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉軟件配置管理的基本原理，了解軟件工程的基本原理;

　　3.熟悉掌握SVN、VSS等配置管理工具，精通版本控制和發(fā)布;

　　4.了解軟件開發(fā)規(guī)范及流程;

　　5.邏輯清晰、工作積極、善于學(xué)習(xí)和良好的溝通表達(dá)能力。

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　運(yùn)營管理——協(xié)助負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，建立和完善運(yùn)營相關(guān)制度;對(duì)預(yù)算和生產(chǎn)績(jī)效進(jìn)行管理，對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期形成分析報(bào)告，為院公司了解生產(chǎn)情況和進(jìn)行決策提供基礎(chǔ)資料。

　　項(xiàng)目經(jīng)理管理——協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理庫的建設(shè)和管理，落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)，建立項(xiàng)目經(jīng)理的評(píng)價(jià)、考核及懲罰體系。

　　項(xiàng)目分包管理——協(xié)助負(fù)責(zé)分包管理體系的建立，對(duì)分包庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理。

　　信息化應(yīng)用管理——協(xié)助負(fù)責(zé)全過程項(xiàng)目管理體系平臺(tái)的搭建。

　　5. 落實(shí)部門負(fù)責(zé)人安排的相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.工程與項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);

　　2.碩士研究生;

　　3.具有積極的工作態(tài)度，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;

　　4.條理清晰，善于數(shù)據(jù)分析;有較好的文字功底;

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者均可。

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司流程、制度管理體系的搭建并推進(jìn)、審計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類會(huì)議內(nèi)容的追蹤、落實(shí)、驗(yàn)證，并定期出具會(huì)議督辦簡(jiǎn)報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)PPP業(yè)務(wù)投委會(huì)組織、會(huì)議紀(jì)要、落實(shí)表出具工作;

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營目標(biāo)落地實(shí)施滾動(dòng)工作規(guī)劃管理體系督辦工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司級(jí)制度、流程建立

　　6、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新管理制度的制定及實(shí)施、宣導(dǎo)等工作;

　　7、負(fù)責(zé)年度創(chuàng)新項(xiàng)目收集、立項(xiàng)、里程碑驗(yàn)證及年度評(píng)審工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司合理化建議管理制度的制定、氛圍營造及實(shí)施、過程監(jiān)控管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)其他臨時(shí)性工作。

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目總體開發(fā)方案的制定，項(xiàng)目信息記錄和項(xiàng)目要求等發(fā)出;

　　2、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤反饋提醒，節(jié)點(diǎn)進(jìn)展匯報(bào)，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告的撰寫;。

　　3、實(shí)驗(yàn)室資料文件掃描整理，歸檔;

　　4、純化部生產(chǎn)物料統(tǒng)一申購，出庫

　　5、完成直接上級(jí)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作安排。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，;

　　2、較好的組織管理能力，高效有序管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目順利運(yùn)行;

　　3、生物技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，良好的英文讀、寫能力，較強(qiáng)的文獻(xiàn)查閱能力;

　　4、良好的溝通能力和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，做事認(rèn)真仔細(xì);

　　5、踏實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)一手房產(chǎn)項(xiàng)目審核及實(shí)際踩盤，制作銷售計(jì)劃，參與銷售流程，與客戶和會(huì)員溝通解答疑問等;

　　2. 對(duì)于各個(gè)銷售中的項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保順利銷售;

　　3. 對(duì)所有R店推薦的樓盤做出判斷，分析，決定是否對(duì)接總結(jié);

　　4. 去全國各地對(duì)接的一手項(xiàng)目實(shí)地考察，選擇合適的項(xiàng)目進(jìn)行簽約合作;

　　5. 及時(shí)向公司反饋需公司協(xié)調(diào)處理的問題。

　　任職資格：

　　1.金融，營銷等相關(guān)專業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或從事4年以上銷售工作;

　　3.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差，承擔(dān)一定工作壓力;

　　4.具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立工作能力和豐富的商業(yè)談判技巧，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇8

　　1.協(xié)助BD進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)價(jià);

　　2.收集客戶原始需求，并制定解決方案;

　　3.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃和項(xiàng)目時(shí)間表;

　　4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

　　5.按照項(xiàng)目要求，定期與客戶進(jìn)行溝通，并記錄溝通內(nèi)容;

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求收集與整理，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通業(yè)務(wù)需求，協(xié)助處理項(xiàng)目實(shí)施問題與風(fēng)險(xiǎn)，跟進(jìn)執(zhí)行情況及反饋問題、跟蹤改善

　　2、協(xié)助內(nèi)部資源調(diào)控，監(jiān)管項(xiàng)目進(jìn)程，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)估項(xiàng)目執(zhí)行情況

　　3、組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，達(dá)到銷售需求

　　4、與機(jī)構(gòu)組在項(xiàng)目執(zhí)行的過程中的必要溝通及項(xiàng)目完成后的對(duì)賬等事務(wù)的跟進(jìn)

　　5、配合與其他部門銜接各項(xiàng)事務(wù)，以確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行

　　6、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)

　　7、根據(jù)銷售需求，提供合適的機(jī)構(gòu)選擇及制定優(yōu)化合理的套餐

　　8、各項(xiàng)目毛利率的核算，并及時(shí)反饋

　　9、與銷售及時(shí)溝通，了解客戶的實(shí)際需求

　　10、做好簽單項(xiàng)目的落單工作，并出具項(xiàng)目確認(rèn)單和毛利估算表

　　11、在行項(xiàng)目的落實(shí)，執(zhí)行、跟進(jìn)和協(xié)調(diào)

　　12、掌握并監(jiān)控項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，控制項(xiàng)目成本

　　13、整理并核對(duì)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)和對(duì)外的賬單;準(zhǔn)確出具項(xiàng)目結(jié)算清單

　　14、積極參加各種業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

　　15、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇10

　　1、參與并執(zhí)行項(xiàng)目組的配置管理規(guī)劃、流程和策略;

　　2、建立項(xiàng)目組的配置管理環(huán)境,并負(fù)責(zé)日常的維護(hù)及流程,策略的優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)日常的配置管理工作,包括基線管理,版本管理,發(fā)布管理,變更管理,配置管理,配置審計(jì)等;

　　4、負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的環(huán)境管理及基線控制;

　　5、負(fù)責(zé)部分QA工作;

　　6、輔助開發(fā)人員,測(cè)試人員,項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的持續(xù)集成及相關(guān)的工作。

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目管理制度和規(guī)范;

　　2.負(fù)責(zé)推廣并監(jiān)控制度和規(guī)范的落實(shí);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程監(jiān)控：風(fēng)險(xiǎn)提醒、范圍變更管理、進(jìn)度計(jì)劃管理、成本管理等;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)以及項(xiàng)目管理培訓(xùn);

　　5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程會(huì)議，并跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)完成;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中跨部門資源協(xié)調(diào);

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇12

　　1.日常負(fù)責(zé)與客戶溝通，處理各種售前或售后工作，確�？蛻魸M意，達(dá)成銷售目標(biāo)和質(zhì)量運(yùn)營等指標(biāo)，對(duì)品質(zhì)，準(zhǔn)時(shí)出貨達(dá)成率以及制造成本負(fù)責(zé)。

　　2.與公司各部門協(xié)調(diào)，確�？蛻粢�求得到及時(shí)恰當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

　　3.利用多種系統(tǒng)和資源，完成對(duì)信息的深入研究和分析，已解決復(fù)雜的客戶問題和需求。

　　4.對(duì)客戶訂單，需求預(yù)測(cè)以及銷售報(bào)價(jià)進(jìn)行管理，主動(dòng)解決與客戶需求相關(guān)問題，包括生產(chǎn)計(jì)劃安排，發(fā)貨以及客戶回款。

　　5.根據(jù)服務(wù)合同，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的銷售價(jià)格，成本及物料庫存負(fù)責(zé)，主動(dòng)解決相關(guān)問題。

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇13

　　1、優(yōu)化音樂內(nèi)容入庫、審核工作流程，挖掘和改善流程中潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn);

　　2、通過分析用戶反饋等指標(biāo)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)措施對(duì)內(nèi)容的規(guī)模和質(zhì)量進(jìn)行改善和提升;

　　3、有較高的內(nèi)容敏感性，能結(jié)合大眾內(nèi)容消費(fèi)偏好及市場(chǎng)熱點(diǎn)，持續(xù)挖掘新熱內(nèi)容，對(duì)內(nèi)容的規(guī)模和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇14

　　1、項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度跟蹤：

　　監(jiān)控項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，按時(shí)提交項(xiàng)目周報(bào)告和月報(bào)告;"

　　2、"關(guān)鍵事項(xiàng)落實(shí)：

　　跟蹤和落實(shí)項(xiàng)目開發(fā)過程中的關(guān)鍵事項(xiàng);

　　3、"項(xiàng)目考核：

　　根據(jù)項(xiàng)目考核方案完成項(xiàng)目考核工作，并提供項(xiàng)目考核方案修訂意見;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目管理部經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理部管理工作，包括人員培養(yǎng)，體系建設(shè)，綜合管理工作;

項(xiàng)目管理專員崗位的基本職責(zé) 篇15

　　1. ROI制定及管理：負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目投入及運(yùn)營成本，形成IT部門投入及運(yùn)維成本優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)其實(shí)施。

　　2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)協(xié)助IT各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人一起梳理領(lǐng)域現(xiàn)狀，制定短中長(zhǎng)期供應(yīng)商戰(zhàn)略，并跟進(jìn)各戰(zhàn)略目標(biāo)的落地進(jìn)展。

　　3.項(xiàng)目管理流程優(yōu)化及監(jiān)控：負(fù)責(zé)梳理和持續(xù)迭代部門項(xiàng)目管理流程機(jī)制，并通過定期對(duì)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)分析洞察問題和待改進(jìn)點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理機(jī)制、持續(xù)跟進(jìn)機(jī)制落地效果，確保IT項(xiàng)目順利落地，管理過程規(guī)范受控。

　　4. 項(xiàng)目組織過程資產(chǎn)及知識(shí)庫管理：負(fù)責(zé)對(duì)部門各類運(yùn)營文檔、項(xiàng)目文檔進(jìn)行規(guī)范與管理，確保組織資產(chǎn)完整歸檔、編撰、發(fā)布、更新等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　5. 公告撰寫與發(fā)布：負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)與發(fā)布(面向公司內(nèi)部員工)，建立公告發(fā)布的規(guī)范與機(jī)制并負(fù)責(zé)其落地。

　　6. 團(tuán)隊(duì)能力提升：基于公司發(fā)展要求，活用自身的經(jīng)驗(yàn)在FR IT內(nèi)部通過必要的培訓(xùn)(如項(xiàng)目管理培訓(xùn))協(xié)助培養(yǎng)FR IT專業(yè)人才。

　　7. 部門預(yù)算管理：配合公司財(cái)務(wù)要求，做好部門年度項(xiàng)目的預(yù)算以及使用情況的管理

　　8. 其它：上級(jí)交代的日常/臨時(shí)任務(wù)的跟進(jìn)