銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé)(精選27篇)
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇1
職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷。
2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實(shí)的文字功底,敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),出色的邏輯分析能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
6、工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇2
職責(zé):
收集江浙滬地區(qū)內(nèi)的獨(dú)立餐飲店、酒店、連鎖餐廳、批發(fā)市場(chǎng)的信息,定期了解市場(chǎng)動(dòng)向,調(diào)整自己的銷售方向;
確保理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的指示、目標(biāo)、政策和工作安排,保證銷售任務(wù)的順利完成;
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(醬料調(diào)味品)通過(guò)陌生拜訪,電話營(yíng)銷等方式,主動(dòng)開發(fā)潛在客戶;
維護(hù)終端餐飲老客戶,增加老客戶的產(chǎn)品數(shù)量,按照周期安排拜訪計(jì)劃,做好日?qǐng)?bào)拜訪記錄并下達(dá)訂單,開發(fā)終端新客戶,開發(fā)潛在客戶資源,不斷增加客戶數(shù)量,促進(jìn)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;
制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
任職資格:
管理區(qū)域客戶,根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行適度整合;
具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力;
工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠(chéng)正直,工作的計(jì)劃性和具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力,能落實(shí)各項(xiàng)銷售政策;
能熟練操作WORD ,EXCEL ,PPT等軟件;
有經(jīng)銷商渠道客戶者優(yōu)先;
熟悉調(diào)味品市場(chǎng),具有管理快餐連鎖及大客戶3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合肥區(qū)域市場(chǎng)ERP/OA等信息化項(xiàng)目商機(jī)挖掘、項(xiàng)目推進(jìn),控制銷售過(guò)程,促進(jìn)簽單;
2、開拓ERP/OA等產(chǎn)品市場(chǎng),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、參與商務(wù)談判,簽署商務(wù)合同并負(fù)責(zé)合同收款;
4、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過(guò)程,維護(hù)與提升客戶滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或信息系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年以上的軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的客戶資源優(yōu)先;
3、具備良好的責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;性格穩(wěn)重,積極主動(dòng),善于溝通,工作勤奮,具備強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇4
職責(zé):
1. 組建團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)執(zhí)行力和提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平;
2. 督促組員完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)組員日常業(yè)務(wù)管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
4. 通過(guò)會(huì)議、陪訪,分析組員問(wèn)題,解決問(wèn)題,讓團(tuán)隊(duì)成員更出色的完成工作;
5. 按照月度加盟計(jì)劃完成區(qū)域代理商拓展,根據(jù)公司的加盟政策及發(fā)展策略;
6. 拓展適合的區(qū)域代理商負(fù)責(zé)客戶后期跟進(jìn),直至完成加盟簽約回款;
7. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成已加盟代理商的培訓(xùn)以及市場(chǎng)扶持工作;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
具備3年以上招商加盟工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
具有優(yōu)秀的溝通及管理能力,豐富的市場(chǎng)人脈資源,善于計(jì)劃及整合利用資源;
有準(zhǔn)確的客戶分析能力,在對(duì)接客戶上擁有很強(qiáng)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性
氣質(zhì)形象佳,對(duì)生活對(duì)工作具有熱情,能適應(yīng)偶爾出差;
有互聯(lián)網(wǎng)/IT服務(wù) 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司健康檢測(cè)、健康管理、員工福利項(xiàng)目的推廣宣傳、銷售;
2、執(zhí)行公司所定的銷售戰(zhàn)略及市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃,發(fā)展客戶關(guān)系,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,探索行業(yè)拓展的可行性;
4、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定,進(jìn)行商務(wù)談判并促成合約簽定;
5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
6、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求, 反饋給相關(guān)部門;
7、負(fù)責(zé)合同實(shí)施中的客戶與公司的協(xié)調(diào)與溝通;
8、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,在小組項(xiàng)目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。
任職要求:
1、 大;蛳喈(dāng)學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)療護(hù)理、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、 具備5-8年以上企業(yè)端銷售工作背景;
3、 具有人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉IT行業(yè)銷售模式、企業(yè)集采、福利采購(gòu)等,辦公用品等客戶KP為HR者為佳;
4、 有一定英語(yǔ)能力,簡(jiǎn)單交流及流利書面能力;
5、 有大型項(xiàng)目合作經(jīng)歷,操作過(guò)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;
6、 有PPT及方案自主定制能力,演講能力出色者為佳;
7、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;
8、 工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
3、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。
4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)全國(guó)的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績(jī)管理;
任職資格:
1、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
3、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、商務(wù)、通信類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
5、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
6、有相關(guān)IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、及時(shí)準(zhǔn)確理解國(guó)家教育政策走向、不同地區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀及關(guān)鍵訴求,進(jìn)行市場(chǎng)潛力和用戶需求分析,明確業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)格局。結(jié)合公司現(xiàn)有的教育產(chǎn)品體系,設(shè)計(jì)有效的解決方案、關(guān)鍵產(chǎn)品及產(chǎn)品組合策略,以滿足客戶需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。
2、深入理解公司教育業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局,制定渠道戰(zhàn)略。
3、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品對(duì)公業(yè)務(wù)的渠道規(guī)劃、渠道拓展與渠道管理;
4、推動(dòng)關(guān)鍵地區(qū)的對(duì)公重大項(xiàng)目;
5、建設(shè)和管理渠道銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;
6、理解公司相關(guān)核心技術(shù)現(xiàn)狀、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和教育行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)展,與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)定期討論,不斷挖掘更有效的推廣思路,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品及體驗(yàn);;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上對(duì)公業(yè)務(wù)的銷售或渠道經(jīng)驗(yàn),3年以上渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷
具備大客戶項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,基礎(chǔ)教育類產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、深諳K12階段用戶心理,有良好的用戶親和力,能夠知微見著,洞察產(chǎn)品和用戶需求變化,有較強(qiáng)的文案、活動(dòng)策劃能力;
4、具有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的自學(xué)能力,善于接受新事物,有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí);
5、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
6、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守,掌握核心的公關(guān)技巧,社會(huì)閱歷經(jīng)驗(yàn)豐富。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇8
職責(zé):
1.組織督導(dǎo)項(xiàng)目公司/事業(yè)部根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2.產(chǎn)活動(dòng)的組織及協(xié)助;
3.組織審核渠道銷售方案、并監(jiān)督相關(guān)渠道活動(dòng)實(shí)施,進(jìn)行銷售資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道;
5.組織協(xié)助項(xiàng)目公司/城市公司進(jìn)行渠道管理和培訓(xùn),不斷提高渠道銷售能力。
任職要求:
1、形象良好,溝通能力強(qiáng),較高的資源整合能力;
2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,執(zhí)行到位,促進(jìn)渠道工作高效提升;
4、大專以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作,有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)拓展渠道資源,包括線上、線下渠道,挖局市場(chǎng)上的潛在客戶;
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)營(yíng)銷業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其他工作。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇10
職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定直營(yíng)部年度銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo),并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解;
2. 根據(jù)直營(yíng)部目標(biāo),制定年度銷售預(yù)算,并進(jìn)行分解執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)制定直營(yíng)部市場(chǎng)推廣方案,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
4. 全面掌控并分析門店銷售數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的銷售策略,提高銷售及市場(chǎng)占有率;
5. 負(fù)責(zé)直營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)及部門內(nèi)部管理。如人員招募、規(guī)范部門內(nèi)、外部流程,提高工作效率等;
6. 加強(qiáng)銷售人員日常培訓(xùn),提高銷售團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和能力;
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、搜集整理和分析各類行業(yè)信息,發(fā)展趨勢(shì)定期反饋總結(jié)報(bào)告。
任職資格:
1. 30-45歲,大專以上學(xué)歷
2. 有家居行業(yè)營(yíng)銷工作五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 豐富的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制訂、市場(chǎng)實(shí)操能力;
4. 具有較強(qiáng)的銷售公關(guān)、客情提升、關(guān)系維護(hù)能力;
5. 富有激情、執(zhí)行力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成與管控能力;
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇11
1.根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案、上報(bào)總經(jīng)理,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的開拓等工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)、實(shí)施。
3負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表,按時(shí)反饋給公司。
4.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端客戶的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。
5.負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6.對(duì)區(qū)域營(yíng)銷費(fèi)用負(fù)責(zé)。
7.根據(jù)市場(chǎng)情況,有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)員招聘申請(qǐng),經(jīng)公司同意后,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績(jī)考核并根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)員日常表現(xiàn),解對(duì)業(yè)務(wù)員的使用向公司提出合理化建議。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇12
1、保障團(tuán)隊(duì)有良好的團(tuán)結(jié)、拼搏、誠(chéng)信、超越精神;
2、負(fù)責(zé)拓展枸櫞酸氯米芬制劑銷售市場(chǎng);
3、推動(dòng)管理和人力資源配置的優(yōu)化調(diào)整,提升組織能力;
4、代表公司與藥廠及醫(yī)藥公司進(jìn)行談判,敲定合作協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件及綜合協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部關(guān)系;
6、對(duì)接國(guó)內(nèi)藥廠銷售酒石酸美托洛爾、氯雷他定等原料藥;
7、根據(jù)公司市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、協(xié)商合同條款及簽訂等事宜。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇13
1、開拓布局全國(guó)市場(chǎng)、建立和健全旅行社渠道銷售體系,有效控制成本,達(dá)年度預(yù)算目標(biāo);
2、管理核心代理商并與之建立良好合作關(guān)系 , 定期拜訪與聯(lián)絡(luò),傳達(dá)執(zhí)行銷售政策相關(guān)促活動(dòng)信息;
3.追蹤負(fù)責(zé)代理商銷售數(shù)據(jù)與目標(biāo)的達(dá)率 , 及時(shí)給予代理商督導(dǎo)與反饋 , 開發(fā)高潛力新代理商 , 淘汰業(yè)績(jī)不佳代理商;
4.及時(shí)收集中國(guó)主題公園市場(chǎng)變化與同業(yè)信息,發(fā)掘顧客的需求趨勢(shì)向。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶。
2、制訂個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,積極主動(dòng)開拓市場(chǎng)和客戶。
3、按市場(chǎng)需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃,制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方針和戰(zhàn)略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃;對(duì)完成公司年度計(jì)劃的綜合質(zhì)量,負(fù)營(yíng)銷職務(wù)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷方案;
2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計(jì)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo)來(lái)制訂、拆分月度任務(wù)指標(biāo),并制訂完成計(jì)劃;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
4、發(fā)展并維護(hù)戰(zhàn)略性客戶,開發(fā)、管理及客戶維護(hù)及合作伙伴;
5、組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理銷售團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1、需要能人,可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;
2 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)專業(yè),五年以上B2B2C或B2C網(wǎng)站管理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技能;
4、為人誠(chéng)信,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力 ,判斷與決策能力 ,有開拓意識(shí)和創(chuàng)新思維,良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有深刻的理解和認(rèn)知,有較強(qiáng)的分析能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及市場(chǎng)洞察力
6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇16
職責(zé):
1.通過(guò)各種渠道搜集項(xiàng)目信息,并對(duì)其進(jìn)行整理匯報(bào);
2.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)整理匯報(bào)關(guān)鍵內(nèi)容;
3.對(duì)客戶進(jìn)行有計(jì)劃拜訪,做好客戶關(guān)系工作;
4.完成訂單指標(biāo)和收款任務(wù);
5、協(xié)助銷售副總進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.工業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3.思維活躍,良好的溝通能力、執(zhí)行力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,細(xì)致、認(rèn)真和負(fù)責(zé),具有開拓進(jìn)取精神和不怕吃苦精神,以目標(biāo)為導(dǎo)向。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定網(wǎng)站總體定位,負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn),完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)、毛利率指標(biāo)及費(fèi)用控制目標(biāo);
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門的工作效率,確保完成網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、對(duì)網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;
4、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)需求規(guī)劃和項(xiàng)目進(jìn)度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的上、下市時(shí)間和進(jìn)度;
5、跟進(jìn)市場(chǎng)客戶反饋情況調(diào)整銷售策略,策劃和組織針對(duì)產(chǎn)品的推廣活動(dòng),做好市場(chǎng)管控;
6、挖掘各種網(wǎng)絡(luò)資源,組織策劃各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)活動(dòng)效果;
7、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)和管理電商營(yíng)銷部,并在短時(shí)間內(nèi)促進(jìn)銷量提升;
8、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,指導(dǎo)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和作戰(zhàn)能力提升;
崗位要求:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,具有總監(jiān)級(jí)3年或以上電商運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有親身主導(dǎo)的成功案例;
2、對(duì)電商有深刻的認(rèn)識(shí)和見解,能夠搭建電商平臺(tái)、熟悉各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的規(guī)則和推廣工具、推廣方式和活動(dòng)資源等;
3、具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作;
4、熟悉電商平臺(tái)設(shè)計(jì)、銷售、企劃、客服等各板塊,能夠具體指導(dǎo)各個(gè)崗位環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù);
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠打造具有戰(zhàn)斗力的。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷方案;
2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計(jì)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo)來(lái)制訂、拆分月度任務(wù)指標(biāo),并制訂完成計(jì)劃;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
4、發(fā)展并維護(hù)戰(zhàn)略性客戶,開發(fā)、管理及客戶維護(hù)及合作伙伴;
5、組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理銷售團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1、需要能人,可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理、管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
3、具有5年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)及媒體廣告營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn):
4、熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技能;
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;
6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇19
負(fù)責(zé)華北大區(qū)區(qū)域的公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),管理和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商,同時(shí)對(duì)于新經(jīng)銷商的開拓任務(wù)。
對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和指導(dǎo)。
結(jié)合公司整體政策,有獨(dú)立區(qū)域的渠道分解、消化甚至優(yōu)化能力和執(zhí)行力。
有品牌廠家的銷售經(jīng)驗(yàn),可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)提出自身策略性打法,包含渠道、市場(chǎng)、終端、服務(wù)等。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇20
1、落實(shí)公司分配的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù),提升客戶滿意度,開拓新市場(chǎng);
3、挖掘客戶需求,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施,推動(dòng)研發(fā)、服務(wù)達(dá)到用戶的項(xiàng)目期望。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇21
根據(jù)公司總體營(yíng)銷戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)的實(shí)際情況,制定工程銷售策略與方案
負(fù)責(zé)大力開拓、開發(fā)新的工程類項(xiàng)目
負(fù)責(zé)大型市政項(xiàng)目及大型民建項(xiàng)目、政府等穩(wěn)定客戶資源的開發(fā)、公關(guān)和維護(hù)
負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤及促進(jìn)
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇22
職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略,并推動(dòng)實(shí)施;
2. 分析和研究市場(chǎng)信息,推動(dòng)開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù);進(jìn)行客戶群體的細(xì)分,多渠道的市場(chǎng)推廣,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3. 指定對(duì)營(yíng)銷年度、季度、月度目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
4. 識(shí)別客戶關(guān)鍵決策人,建立緊密商務(wù)關(guān)系,確保公司與重點(diǎn)業(yè)務(wù)單位的良好溝通;
5. 監(jiān)督應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)回收,確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理制度的制定、完善和推行;實(shí)施人才培養(yǎng)和營(yíng)銷文化建設(shè)、對(duì)人員進(jìn)行市場(chǎng)銷售理念的培訓(xùn)、溝通;
7. 知識(shí)觀念、技能觀念、思維觀念、認(rèn)知觀念先進(jìn),有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能給公司帶來(lái)思維的變革。
任職要求:
1. 35歲以上,本科及以上學(xué)歷,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)背景優(yōu)先。
2. 通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。
3. 英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。
4. 有五年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)和海外市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn)。
5. 有較強(qiáng)的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6. 優(yōu)秀的職業(yè)操守。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理工作;
2、培訓(xùn)員工掌握產(chǎn)品及銷售知識(shí),規(guī)范銷售流程;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和客戶關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行;
5、對(duì)所在銷售團(tuán)隊(duì)任務(wù)負(fù)責(zé),完成并超越公司設(shè)定的銷售任務(wù);
6、與客戶保持友好關(guān)系,定期回訪客戶,做好與客戶的溝通。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇24
1. 對(duì)確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé);
2. 對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé);
3. 對(duì)銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);
4. 對(duì)銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé);
5. 對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);
6. 對(duì)銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);
7. 對(duì)銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);
8. 對(duì)銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé);
9. 對(duì)銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。
10. 有對(duì)銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);
11. 對(duì)篩選客戶有建議權(quán);
12. 對(duì)重大促銷活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán);
13. 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);
14. 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);
15. 對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);
16. 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán);
17. 對(duì)限額資金有一定的支配權(quán);
18. 有退貨處理權(quán);
19.范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇25
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng);
4、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn);
6、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
7、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
8、建立和發(fā)展維護(hù)客戶關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;
9、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇26
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷。
2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實(shí)的文字功底,敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),出色的邏輯分析能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
6、工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇27
職責(zé):
1. 中層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,制定本區(qū)域銷售策略,制定營(yíng)銷可實(shí)施方案,并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)銷售部門日常管理,制定管理制度與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,培訓(xùn)、考核各團(tuán)隊(duì)績(jī)效,以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);
4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成公司整體目標(biāo);
5. 維護(hù)客戶關(guān)系,在新的經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管與政策環(huán)境下,及時(shí)、準(zhǔn)確的了解到客戶的核心需求的內(nèi)容或變化,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
6. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng);
7. 實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目,為相關(guān)部門人員提供所需的市場(chǎng)信息支持,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
8. 開展多渠道的營(yíng)銷推廣活動(dòng),鞏固優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,設(shè)計(jì)理財(cái)特色產(chǎn)品,擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋率;
9. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格:
1.大專或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有至少帶過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。