銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé)（精選19篇）

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　收集江浙滬地區(qū)內(nèi)的獨(dú)立餐飲店、酒店、連鎖餐廳、批發(fā)市場的信息，定期了解市場動向，調(diào)整自己的銷售方向;

　　確保理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的指示、目標(biāo)、政策和工作安排，保證銷售任務(wù)的順利完成;

　　負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(醬料調(diào)味品)通過陌生拜訪，電話營銷等方式，主動開發(fā)潛在客戶;

　　維護(hù)終端餐飲老客戶,增加老客戶的產(chǎn)品數(shù)量，按照周期安排拜訪計(jì)劃，做好日報(bào)拜訪記錄并下達(dá)訂單,開發(fā)終端新客戶，開發(fā)潛在客戶資源，不斷增加客戶數(shù)量，促進(jìn)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

　　制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　任職資格：

　　管理區(qū)域客戶，根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行適度整合;

　　具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力;

　　工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠正直，工作的計(jì)劃性和具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力，能落實(shí)各項(xiàng)銷售政策;

　　能熟練操作WORD ,EXCEL ,PPT等軟件;

　　有經(jīng)銷商渠道客戶者優(yōu)先;

　　熟悉調(diào)味品市場，具有管理快餐連鎖及大客戶3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

　　5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷。

　　2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;

　　4、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力;

　　6、工作主動性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)合肥區(qū)域市場ERP/OA等信息化項(xiàng)目商機(jī)挖掘、項(xiàng)目推進(jìn)，控制銷售過程，促進(jìn)簽單;

　　2、開拓ERP/OA等產(chǎn)品市場，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);

　　3、參與商務(wù)談判，簽署商務(wù)合同并負(fù)責(zé)合同收款;

　　4、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過程，維護(hù)與提升客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或信息系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1-2年以上的軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶資源優(yōu)先;

　　3、具備良好的責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;性格穩(wěn)重，積極主動，善于溝通，工作勤奮，具備強(qiáng)烈的經(jīng)營意識。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司健康檢測、健康管理、員工福利項(xiàng)目的推廣宣傳、銷售;

　　2、執(zhí)行公司所定的銷售戰(zhàn)略及市場推廣計(jì)劃;

　　3、執(zhí)行市場拓展計(jì)劃，發(fā)展客戶關(guān)系，獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，探索行業(yè)拓展的可行性;

　　4、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定，進(jìn)行商務(wù)談判并促成合約簽定;

　　5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　6、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品，獲得有效、詳細(xì)的客戶需求， 反饋給相關(guān)部門;

　　7、負(fù)責(zé)合同實(shí)施中的客戶與公司的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，在小組項(xiàng)目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。

　　任職要求：

　　1、 大�；蛳喈�(dāng)學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、醫(yī)療護(hù)理、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具備5-8年以上企業(yè)端銷售工作背景;

　　3、 具有人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT行業(yè)銷售模式、企業(yè)集采、福利采購等，辦公用品等客戶KP為HR者為佳;

　　4、 有一定英語能力，簡單交流及流利書面能力;

　　5、 有大型項(xiàng)目合作經(jīng)歷，操作過項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

　　6、 有PPT及方案自主定制能力，演講能力出色者為佳;

　　7、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵能力;

　　8、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 組建團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)執(zhí)行力和提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平;

　　2. 督促組員完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。

　　3. 負(fù)責(zé)組員日常業(yè)務(wù)管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　4. 通過會議、陪訪，分析組員問題，解決問題，讓團(tuán)隊(duì)成員更出色的完成工作;

　　5. 按照月度加盟計(jì)劃完成區(qū)域代理商拓展，根據(jù)公司的加盟政策及發(fā)展策略;

　　6. 拓展適合的區(qū)域代理商負(fù)責(zé)客戶后期跟進(jìn)，直至完成加盟簽約回款;

　　7. 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成已加盟代理商的培訓(xùn)以及市場扶持工作;

　　8. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　具備3年以上招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，豐富的市場人脈資源，善于計(jì)劃及整合利用資源;

　　有準(zhǔn)確的客戶分析能力，在對接客戶上擁有很強(qiáng)的行業(yè)競爭性

　　氣質(zhì)形象佳，對生活對工作具有熱情，能適應(yīng)偶爾出差;

　　有互聯(lián)網(wǎng)/IT服務(wù) 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、及時(shí)準(zhǔn)確理解國家教育政策走向、不同地區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀及關(guān)鍵訴求，進(jìn)行市場潛力和用戶需求分析，明確業(yè)務(wù)的競爭格局。結(jié)合公司現(xiàn)有的教育產(chǎn)品體系，設(shè)計(jì)有效的解決方案、關(guān)鍵產(chǎn)品及產(chǎn)品組合策略，以滿足客戶需求和市場競爭需要。

　　2、深入理解公司教育業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局，制定渠道戰(zhàn)略。

　　3、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品對公業(yè)務(wù)的渠道規(guī)劃、渠道拓展與渠道管理;

　　4、推動關(guān)鍵地區(qū)的對公重大項(xiàng)目;

　　5、建設(shè)和管理渠道銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)帶動團(tuán)隊(duì)發(fā)展;

　　6、理解公司相關(guān)核心技術(shù)現(xiàn)狀、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和教育行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)展，與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)定期討論，不斷挖掘更有效的推廣思路，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品及體驗(yàn);;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上對公業(yè)務(wù)的銷售或渠道經(jīng)驗(yàn)，3年以上渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷

　　具備大客戶項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，基礎(chǔ)教育類產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、深諳K12階段用戶心理，有良好的用戶親和力，能夠知微見著，洞察產(chǎn)品和用戶需求變化，有較強(qiáng)的文案、活動策劃能力;

　　4、具有客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，善于接受新事物，有很強(qiáng)的工作主動性和創(chuàng)新意識;

　　5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

　　6、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守,掌握核心的公關(guān)技巧，社會閱歷經(jīng)驗(yàn)豐富。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.組織督導(dǎo)項(xiàng)目公司/事業(yè)部根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

　　2.產(chǎn)活動的組織及協(xié)助;

　　3.組織審核渠道銷售方案、并監(jiān)督相關(guān)渠道活動實(shí)施，進(jìn)行銷售資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);

　　4.組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　5.組織協(xié)助項(xiàng)目公司/城市公司進(jìn)行渠道管理和培訓(xùn)，不斷提高渠道銷售能力。

　　任職要求：

　　1、形象良好，溝通能力強(qiáng)，較高的資源整合能力;

　　2、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，執(zhí)行到位，促進(jìn)渠道工作高效提升;

　　4、大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　3、收集各種市場信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績管理;

　　任職資格：

　　1、對銷售工作有較高的熱情;

　　2、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　3、大專以上學(xué)歷，營銷、計(jì)算機(jī)、商務(wù)、通信類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

　　5、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

　　6、有相關(guān)IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇9

　　1. 醫(yī)療器械國際市場銷售，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃海外區(qū)域布局，制定中長期發(fā)展路徑;

　　2. 分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定國際區(qū)域的拓展計(jì)劃，完成公司的年度銷售目標(biāo);

　　3. 根據(jù)區(qū)域市場情況，分析制定當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售策略和產(chǎn)品策略，指導(dǎo)國際銷售團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的渠道建設(shè)和銷售任務(wù);

　　4. 規(guī)劃、組織、實(shí)施市場推廣活動，構(gòu)建良好的品牌形象和客戶關(guān)系，醫(yī)療器械國際展會營銷，參加國際大型醫(yī)療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;

　　5. 規(guī)劃公司國際品牌推廣數(shù)字化營銷策略，在線及涉媒品牌推廣及營銷;

　　6. 收集國際市場產(chǎn)品趨勢及客戶動態(tài)需求，有效銜接產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)，支持新產(chǎn)品開發(fā)策略和國際市場策略;

　　7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源輔助主導(dǎo)完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;

　　8. 生產(chǎn)和售后有效溝通，提高和改善客戶滿意度;

　　9. 其他國際營銷中心的任務(wù);

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍的組建、人員的考核、激勵和培訓(xùn)機(jī)制的建立;

　　2、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組合策略和營銷計(jì)劃;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)、完成營銷計(jì)劃;

　　4、拓展與客戶和社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

　　5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的實(shí)施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標(biāo)事宜組織。

　　任職資格：

　　�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)歷;

　　有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;

　　有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇11

　　1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結(jié)果，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　2、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，幫助建立，補(bǔ)充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊(duì)伍。

　　3、監(jiān)督直系下屬對團(tuán)隊(duì)管理的日常管理工作，并進(jìn)行指導(dǎo)幫助。

　　4、設(shè)置銷售目標(biāo)，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動預(yù)算，獎懲制度 。

　　5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，研發(fā)培訓(xùn)課件。培訓(xùn)營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。

　　6、考核，檢驗(yàn)部門經(jīng)理對團(tuán)隊(duì)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達(dá)標(biāo)。

　　7、從銷售和客戶的需求角度，對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。

　　8、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。

　　10、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時(shí)掌握市場信息、行業(yè)信息。

　　11、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建立與完善。

　　12、負(fù)責(zé)配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。

　　13、完成上級交派的其他工作任務(wù)。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇12

　　1、調(diào)研和考察市場;

　　2、督促銷售專員的工作;

　　3、銷售計(jì)劃的制定、定期的銷售總結(jié);

　　4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;

　　5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓(xùn);

　　6、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品。

　　銷售總監(jiān)崗位要求

　　1、市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練的外語交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，對電子辦公軟件熟練使用;

　　4、具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績良好;

　　6、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇13

　　1.制定并實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo);

　　2.制定并實(shí)施區(qū)域回款計(jì)劃，完成回款目標(biāo);

　　3.銷售團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同;

　　4.執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動計(jì)劃;

　　5.提升客戶關(guān)系，建立與更新客戶信息;

　　6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;

　　7.與其他部門合作

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作，對渠道的運(yùn)營及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo);

　　2、維系現(xiàn)有銷售渠道、開拓新渠道，負(fù)責(zé)公司母嬰和美妝兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;

　　3、持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進(jìn)行分銷商考核;

　　4、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對產(chǎn)品和營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動;

　　5、及時(shí)掌握跨境電商的市場趨勢和變化，獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成公司相關(guān)業(yè)績指標(biāo)并能根據(jù)結(jié)果提出改善建議。

　　【任職要求】

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗(yàn)或2年以上化妝品線上分銷優(yōu)先;

　　2、熟悉京東/唯品會/小紅書或其他網(wǎng)絡(luò)分銷平臺的合作運(yùn)營模式;有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性;

　　3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，能夠面對壓力及挑戰(zhàn);

　　4、具備較強(qiáng)的營銷策劃,市場拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　5、有激情，有開拓能力，有較強(qiáng)的溝通能力、良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃及開發(fā)，核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開發(fā)及管理，對產(chǎn)品盈虧及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

　　2、制定合伙人管理標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)和管理合伙人，維護(hù)重點(diǎn)合伙人長期、良好合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)合伙人支持最優(yōu)化;

　　3、引領(lǐng)市場調(diào)研，分析市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動市場營銷，制定具競爭性的定價(jià)策略;

　　4、深入了解競爭對手，進(jìn)行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;

　　5、對所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，制定培訓(xùn)材料，實(shí)現(xiàn)對銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品培訓(xùn);

　　6、管理、培訓(xùn)、支持團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)間合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7、協(xié)調(diào)并配合公司其他部門，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問題，如售后。

　　任職要求：

　　1、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件、家居、家裝等行業(yè)銷售、市場經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握業(yè)內(nèi)渠道及多品牌價(jià)格體系;

　　2、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)歷，熟練使用Office辦公軟件;

　　3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵措施;

　　4、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力和制定部門制度、流程、營銷政策的能力;

　　5、時(shí)間管理及多任務(wù)能力強(qiáng)，具有自我約束能力;

　　6、邏輯思維能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng);

　　7、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)背景者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶。

　　2、制訂個人及團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，積極主動開拓市場和客戶。

　　3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營銷計(jì)劃;對完成公司年度計(jì)劃的綜合質(zhì)量，負(fù)營銷職務(wù)責(zé)任;

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷 ，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、 熟悉公安、智能穿戴市場且有資源人脈者優(yōu)先

　　3、 較強(qiáng)的市場開拓能力;

　　4、 具有較好的溝通談判能力;

　　5、 有較好的抗壓性

　　6、 能適應(yīng)短期出差。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)倔新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成銷售指標(biāo)，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺推廣方案的制訂并實(shí)施，完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，制定網(wǎng)店推廣計(jì)劃及廣告投放計(jì)劃，制定相關(guān)預(yù)算，有效控制成本;

　　3、熟悉制定和實(shí)施店鋪運(yùn)營年度、季度、月度工作計(jì)劃，完成年度銷售任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理、及時(shí)準(zhǔn)確處理訂單和客戶問題;

　　5、及時(shí)掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利于線上發(fā)展的運(yùn)營策略;

　　6、豐富的爆款打造能力;思維活躍，優(yōu)秀的營銷策劃能力，必須有多個成功案例;

　　7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、具有電子商務(wù)(天貓、京東、網(wǎng)購平臺)的整體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例，有母嬰及服裝行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者更佳，相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上;

　　3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。

銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助決策層制定市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;

　　2、制定部門全年業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的全年度經(jīng)營目標(biāo);

　　3、結(jié)合公司發(fā)展階段，配合上級制定切實(shí)可行的營銷戰(zhàn)略及執(zhí)行方案，建立及提升企業(yè)品牌;

　　4、負(fù)責(zé)對部門銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作;

　　5、為部門內(nèi)銷售人員制定分部分項(xiàng)目標(biāo)，并提供必要市場營銷培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理、經(jīng)濟(jì)、公關(guān)等相關(guān)專業(yè);

　　2、有5年以上市場管理相關(guān)或環(huán)境檢測相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有戰(zhàn)略性思維且具有獨(dú)立組織和研究項(xiàng)目的能力，熟悉市場營銷，兼有業(yè)務(wù)拓展能力;

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，有內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力、及業(yè)務(wù)分析能力;

　　5、具有良好的市場洞察力、信息分析和組織能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和交際能力。