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業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息

發(fā)布時(shí)間:2023-03-23

業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息(精選4篇)

業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息 篇1

  職責(zé):

  1、參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策,協(xié)助落實(shí)公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃等;

  2、分管公司市場拓展、營銷規(guī)劃、組織、策劃對(duì)外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作;

  3、擬訂分管業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃及實(shí)施,負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理及法律合規(guī)事項(xiàng);

  4、負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的公共關(guān)系、客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),以及對(duì)業(yè)務(wù)開展過程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理;

  5、負(fù)責(zé)分管部門的工作分配、考核和綜合管理工作。

  任職資格:

  1、經(jīng)濟(jì)、金融或管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、精通期貨業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),對(duì)期貨市場的發(fā)展有前瞻意識(shí),能夠把握住公司超常規(guī)發(fā)展的機(jī)遇;

  3、具有豐富的期貨行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過期貨或金融類企業(yè)部門總經(jīng)理及以上職務(wù);

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

  5、有相應(yīng)營銷渠道和產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先;

  6、通過中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的高管資質(zhì)測試者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息 篇2

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司壽險(xiǎn)代理人隊(duì)伍榮譽(yù)體系建設(shè)、日常經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)等相關(guān)工作,完成公司代理人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo);

  2. 負(fù)責(zé)公司代理人業(yè)務(wù)后援內(nèi)勤隊(duì)伍建設(shè)。

  3、對(duì)內(nèi)制定營運(yùn)部門(業(yè)管、客服、核保核賠、合規(guī)、結(jié)算)工作流程,并推動(dòng)執(zhí)行;

  4、對(duì)外對(duì)接溝通保險(xiǎn)公司,溝通處理各項(xiàng)事宜;

  5、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí),精通企劃推動(dòng)和包裝,熟悉公司業(yè)務(wù)推動(dòng)工作流程,熟練掌握辦公軟件。

  任職要求:

  1、有一定的人壽保險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)代理人相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有資深代理人隊(duì)伍建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉壽險(xiǎn)銷售個(gè)險(xiǎn)代理人、人壽保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)中介公司壽險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營、業(yè)務(wù)培訓(xùn)督導(dǎo)推動(dòng)等工作。

  3、對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品(主要壽險(xiǎn)產(chǎn)品)及保險(xiǎn)規(guī)則足夠熟悉,有自己的理解;

  4、工作自主性、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),可以適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏和環(huán)境;

  5、有豐富的營銷方面培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)需求診斷、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目運(yùn)營;

  6、具備良好的溝通、邏輯思考能力和學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任感,能抗壓,獨(dú)立能力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息 篇3

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理確定公司中長期營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,參與年度經(jīng)營計(jì)劃的擬定;組建和帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì),完成既定目標(biāo)和銷售任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)對(duì)公司各大區(qū)域制定營銷計(jì)劃、組織業(yè)務(wù)開拓和業(yè)務(wù)開展,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

  3.制定營銷管理制度和具體工作程序,制定銷售政策及行動(dòng)計(jì)劃方案,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;

  4.負(fù)責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)下屬的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和必要的幫助;

  5.負(fù)責(zé)設(shè)定業(yè)務(wù)工作評(píng)估的可行性標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行監(jiān)督和考核;

  6.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中涉及到的公司內(nèi)外關(guān)系,負(fù)責(zé)維護(hù)潛在客戶、現(xiàn)有客戶關(guān)系以及和客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職資格:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)/生物醫(yī)藥/市場營銷/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

  2.從事醫(yī)療、生物、護(hù)理、健康銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)20xx年以上,具有豐富的資源、銷售和管理經(jīng)驗(yàn);

  3.精通醫(yī)療、不孕不育、婦科產(chǎn)科運(yùn)作流程,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解;

  4.精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)作模式和發(fā)展規(guī)律,具有敏銳的商業(yè)觸覺、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力;

  5.具有豐富的醫(yī)療與不孕不育上下游渠道和資源;

  6.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)指標(biāo)壓力;

  7.具有良好的職業(yè)道德操守和很強(qiáng)的感召力和凝聚力,溝通協(xié)調(diào)能力、綜合判斷能力、談判能力強(qiáng)

業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息 篇4

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓、開發(fā)與宣傳工作,執(zhí)行并完成公司月度、季度、年度任務(wù)額指標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)企事業(yè)單位建立并維護(hù)良好關(guān)系。

  3.了解并發(fā)掘客戶需求,為客戶提供詳盡、專業(yè)咨詢服務(wù)。

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判,完成業(yè)務(wù)合同簽約工作。

  任職要求:

  1.30周歲以上,大專以上,;

  2.從事關(guān)系營銷工作3年以上,熟悉招投標(biāo)行業(yè),具備良好的當(dāng)?shù)卣P(guān)系資源。

  3.具有良好的語言表達(dá)能力及商務(wù)談判能力,熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件。

  4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

  5.具有至少2年以上大型項(xiàng)目市場開拓經(jīng)驗(yàn),客戶資源,市政項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇。

  6.有創(chuàng)業(yè)激情,抗壓力強(qiáng)、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息(精選4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 分管副總崗位職責(zé)(精選6篇)

    工作職責(zé):1、根據(jù)總公司營銷業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)策略指引,制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展及人力發(fā)展策略、目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃,有效確保各項(xiàng)目標(biāo)及kpi的達(dá)成;2、制定并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,有效溝通協(xié)調(diào)營銷業(yè)務(wù)渠道的重要事務(wù);3、有效落實(shí)分公司各項(xiàng)營銷員活動(dòng)...

  • 副總崗位職責(zé)(精選29篇)

    1. 負(fù)責(zé)各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。2. 負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。3. 負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理,以及宣傳報(bào)道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。4. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作。...

  • 成本副總崗位職責(zé)(通用4篇)

    區(qū)域集團(tuán)成本副總監(jiān)/總監(jiān)湖北中梁地產(chǎn)有限公司湖北中梁地產(chǎn)有限公司,中梁職責(zé)描述:1、制度建設(shè):搭建成本體系,編制成本制度及細(xì)則指引,并對(duì)區(qū)域公司培訓(xùn)宣貫;2、目標(biāo)成本版塊:審核區(qū)域公司各版本目標(biāo)成本,提出建設(shè)性意見;3、合約規(guī)劃版塊...

  • 部門副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、統(tǒng)籌全國商業(yè)項(xiàng)目的`物業(yè)管理板塊;2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;3、優(yōu)化商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 策劃副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。 1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。...

  • 資源副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段進(jìn)行人力資源規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人力架構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等方面與公司發(fā)展相匹配;2、建立及推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;3、根據(jù)公司績效考核體系,梳理優(yōu)化績效考核;4、組織員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),落實(shí)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、考核、...

  • 副總總崗位職責(zé)(精選3篇)

    根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;負(fù)責(zé)采購需求預(yù)測,制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購招標(biāo)流程;負(fù)責(zé)采購日常運(yùn)營管理;供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);優(yōu)化工作流程和資源,控制采購成本和費(fèi)用;...

  • 副總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;2、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的控制;4、主持...

  • 安全副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、對(duì)所主管部門的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)的方針、政策和法規(guī)。對(duì)公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)過程中的安全工作負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。...

  • 經(jīng)營副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營管理;2、協(xié)助區(qū)域總裁落實(shí)集團(tuán)提出的`區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績;3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營計(jì)劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制;4、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行內(nèi)外部資源整合與維護(hù),保...

  • 研發(fā)副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、領(lǐng)導(dǎo)抗體技術(shù)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)公司在治療性抗體領(lǐng)域的研發(fā)能力;2、負(fù)責(zé)治療性抗體相關(guān)項(xiàng)目的'立項(xiàng)、執(zhí)行、管理和匯報(bào);3、負(fù)責(zé)治療性抗體工程構(gòu)建、抗體展示技術(shù)前臨床實(shí)驗(yàn);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化高表達(dá)細(xì)胞株的構(gòu)建;...

  • 業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)(精選28篇)

    1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績目標(biāo)。2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程,確定項(xiàng)目承接策略,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作,向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。...

  • 業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂全方位...

  • 業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息(精選4篇)

    職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策,協(xié)助落實(shí)公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃等;2、分管公司市場拓展、營銷規(guī)劃、組織、策劃對(duì)外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作;3、擬訂分管業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃及實(shí)施,負(fù)責(zé)...

  • 采購副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計(jì)劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;2.制定商品經(jīng)營計(jì)劃及進(jìn)銷存計(jì)劃,并擬定商品價(jià)格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;3.負(fù)責(zé)自營商品供應(yīng)商評(píng)估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);4.從商品角度為空間管理和陳列管理提...

  • 崗位職責(zé)