銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容(精選25篇)
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇1
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略及具體銷售計劃
2.組織與管理銷售團隊,完成公司的銷售目標(biāo)
3.控制銷售預(yù)算、銷售費用,銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展
4.培訓(xùn)考核激勵下屬員工,協(xié)助下屬員工完成銷售任務(wù)。
5.參與制定和改進銷售策略、規(guī)范、制度,不斷適應(yīng)市場的發(fā)展
6.妥善處理客戶投訴事件,以及接待客戶來訪。
任職資格:
1.40歲以下,高中及以上學(xué)歷。5年以上銷售工作經(jīng)驗,
2.具有良好的溝通能力及團隊管理能力
3.有一定的市場資源。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇2
職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)年度銷售計劃及銷售費用、利潤指標(biāo)等落實;
2、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建,督促各項制度的執(zhí)行、推進工作;
3、統(tǒng)籌安排銷售部日常工作,并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)、分享工作;
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的拓展與維護,準(zhǔn)確把握、深挖客戶需求;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、有3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗;
2、有一定的客戶資源,具有良好的市場開拓能力,熟悉深度營銷模式;
3、具有較強的組織管理能力、溝通能力、應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力;
4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關(guān)辦公軟件;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇3
職責(zé):
1.通過各種渠道搜集項目信息,并對其進行整理匯報;
2.積極跟進項目進度,及時整理匯報關(guān)鍵內(nèi)容;
3.對客戶進行有計劃拜訪,做好客戶關(guān)系工作;
4.完成訂單指標(biāo)和收款任務(wù);
5、協(xié)助銷售副總進行銷售團隊管理。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.工業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗5年以上;
3.思維活躍,良好的溝通能力、執(zhí)行力、職業(yè)道德和團隊合作精神,細(xì)致、認(rèn)真和負(fù)責(zé),具有開拓進取精神和不怕吃苦精神,以目標(biāo)為導(dǎo)向。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇4
1、 服務(wù)于有巨大發(fā)展前景的智能制造業(yè), 負(fù)責(zé)我司獨家代理進口的自動化產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售, 拓展和管理區(qū)域內(nèi)各級代理商,給代理商和客戶提供技術(shù)服務(wù)和售后服務(wù);
2、主要工作對象: 中高端制造業(yè)的技術(shù)部門和采購部門, 各級代理商;
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇5
1、協(xié)同管理人員負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的售前顧客開發(fā)以及售后顧客維護、引導(dǎo)后期繼續(xù)合作購買
2、協(xié)助公司庫管做好產(chǎn)品會員信息登記,做好會員管理
3、管理好公司的線上商城,做好線上訂單的及時處理
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇6
1、收集各分公司區(qū)域行業(yè)信息,對產(chǎn)品推廣市場策略提出建議;
2、分析市場變化情況,分析競爭者市場策略,總結(jié)和預(yù)測未來市場發(fā)展趨勢,分析裝載機市場發(fā)展趨勢;
3、制定裝載機營銷計劃并負(fù)責(zé)督促各分公司執(zhí)行相應(yīng)銷售計劃、完成銷售指標(biāo);
4、各分公司的銷售管理,向董事長直接匯報。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇7
1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),對營銷思想進行定位;
2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行搜索進行監(jiān)督和控制;
4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);
5、新項目市場推廣方案的制定;
6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;
7、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇8
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶維護以及開拓,完成既定的銷售任務(wù)
2、對接并管理渠道代理,協(xié)助其做好日常運維及相關(guān)銷售項目的評估和把控
3、負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行+合同+發(fā)票+回款管理:負(fù)責(zé)各項目內(nèi)部提審,跟蹤審核過程,有效管理
4、服務(wù)處理好合作伙伴各種需求,維護好合作伙伴相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇9
根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略,結(jié)合市場的實際情況,制定工程銷售策略與方案
負(fù)責(zé)大力開拓、開發(fā)新的工程類項目
負(fù)責(zé)大型市政項目及大型民建項目、政府等穩(wěn)定客戶資源的開發(fā)、公關(guān)和維護
負(fù)責(zé)對工程項目的拓展進行指導(dǎo)、跟蹤及促進
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇10
職責(zé):
1、接聽客戶對旅游線路等產(chǎn)品信息的咨詢電話,接受客戶對旅游線路的預(yù)訂需求,處理訂單
2、能獨立完成客戶報名手續(xù)與操作
4、能運營維護OTA網(wǎng)站和后臺,拓展產(chǎn)品線,整理及維護產(chǎn)品資源
5、開拓和維護企業(yè)客戶
任職資格:
1、從事旅游行業(yè),有OTA在線旅游相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、能熟練處理電腦文件,表達能力強,邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細(xì)膩,親切有耐心
3、注重團隊協(xié)作,踏實認(rèn)真,有進取心。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇11
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售;跟進和維護客戶。
2、制訂個人及團隊銷售計劃,積極主動開拓市場和客戶。
3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃,制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。制訂和實施完成公司的年度產(chǎn)品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質(zhì)量,負(fù)營銷職務(wù)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷 ,五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、 熟悉公安、智能穿戴市場且有資源人脈者優(yōu)先
3、 較強的市場開拓能力;
4、 具有較好的溝通談判能力;
5、 有較好的抗壓性
6、 能適應(yīng)短期出差。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇12
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;文字能力強,表達能力強。
2、具有3年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,有豐富組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗。
3、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇13
1.開發(fā)目標(biāo)客戶,引導(dǎo)客戶運用器械注冊人制度開創(chuàng)事業(yè);
2.與交付團隊保持互動,及時、妥善地處理整個銷售和業(yè)務(wù)交付過程中的商務(wù)事宜;
3.負(fù)責(zé)跟進銷售進程,定期總結(jié)回顧業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售工作,跟進銷售回款;
4.負(fù)責(zé)持續(xù)維護客戶關(guān)系,收集客戶反饋、市場需求,及時反饋公司,對服務(wù)和交付工作提出改進建議,持續(xù)提高客戶滿意度;
5.協(xié)助制定市場銷售、客戶業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)流程和規(guī)范,培訓(xùn)培養(yǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)人員;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇14
職責(zé):
1、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,有快消品,糧油,電商,組建線上線下經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有5年銷售工作經(jīng)驗,或有區(qū)域管理經(jīng)歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;
5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇15
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略,完成部門核心產(chǎn)品線戰(zhàn)略地圖規(guī)劃,并做好核心產(chǎn)品線的營銷策略規(guī)劃;
2、做好部門銷售人員的管理,負(fù)責(zé)部門客戶拓展和維護,對本部門客戶資源進行管理;
3、協(xié)助部門員工制定客戶經(jīng)營計劃,及時跟進部門銷售商機漏斗,負(fù)責(zé)本部門各項目推進工作;
4、承擔(dān)部門業(yè)績,根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo),分解下達員工績效目標(biāo),制定考核辦法;
5、承擔(dān)個人業(yè)績,完成ERP軟件銷售業(yè)績,發(fā)展客戶、挖掘商機、跟進并經(jīng)營客戶關(guān)系。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺推廣方案的制訂并實施,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,制定網(wǎng)店推廣計劃及廣告投放計劃,制定相關(guān)預(yù)算,有效控制成本;
3、熟悉制定和實施店鋪運營年度、季度、月度工作計劃,完成年度銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理、及時準(zhǔn)確處理訂單和客戶問題;
5、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,提煉出有利于線上發(fā)展的運營策略;
6、豐富的爆款打造能力;思維活躍,優(yōu)秀的營銷策劃能力,必須有多個成功案例;
7、管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);
2、具有電子商務(wù)(天貓、京東、網(wǎng)購平臺)的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例,有母嬰及服裝行業(yè)運營管理經(jīng)驗者更佳,相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇17
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司整體(電商銷售、渠道銷售)的擴充、帶領(lǐng)團隊根據(jù)公司戰(zhàn)略,完成線上銷售業(yè)績,及所換回來的產(chǎn)品的銷售;
2.為客戶提供最專業(yè)的服務(wù),提升客戶的滿意度;
3. 維護公司利益,保證公司利益最大化;
4. 加強所管轄銷售團隊的工作態(tài)度與工作主動性的培養(yǎng),提升銷售團隊的專業(yè)技能與銷售技巧。
5. 協(xié)助監(jiān)督運營管理體制的貫徹執(zhí)行。
6. 協(xié)助控制本銷售部門成本預(yù)算,成本費用支出
7. 負(fù)責(zé)對本團隊銷售人員的管理(任用、績效考核、調(diào)任、獎懲和培訓(xùn)),協(xié)調(diào)部門內(nèi)外溝通
8. 根據(jù)客觀情況,領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與媒體銷售運營有關(guān)的重大問題。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上線上銷售工作經(jīng)驗;
3、需要有過微商帶隊經(jīng)驗;
4、 微信好友超過3000人;
5、具有會銷經(jīng)驗;
6、有企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇18
1.督導(dǎo)及協(xié)助銷售員完成個人指標(biāo),以完成公司指標(biāo)。
2.追收款項,并維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項管理規(guī)定及銷售指標(biāo),并維持內(nèi)部良性公平競爭。
4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項售后服務(wù)工作,確保對外高服務(wù)質(zhì)量,及公司對外專業(yè)形象。
5.維持新客戶不斷開發(fā)。
6.留意最新競爭對手,市場情況分析及建議,協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的銷售策略。
7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通,理順售前及售后工作流程,提高內(nèi)部工作效率和效益。
8.上級交辦的其它有關(guān)維護公司運營的任務(wù)和工作
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇19
1、落實公司分配的各項經(jīng)營指標(biāo),完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶關(guān)系的維護,提升客戶滿意度,開拓新市場;
3、挖掘客戶需求,監(jiān)督項目實施,推動研發(fā)、服務(wù)達到用戶的項目期望。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇20
負(fù)責(zé)華北大區(qū)區(qū)域的公司業(yè)績?nèi)蝿?wù),管理和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商,同時對于新經(jīng)銷商的開拓任務(wù)。
對所屬區(qū)域內(nèi)的銷售團隊進行管理和指導(dǎo)。
結(jié)合公司整體政策,有獨立區(qū)域的渠道分解、消化甚至優(yōu)化能力和執(zhí)行力。
有品牌廠家的銷售經(jīng)驗,可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏岢鲎陨聿呗孕源蚍,包含渠道、市場、終端、服務(wù)等。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇21
1.負(fù)責(zé)大客戶營銷和競標(biāo),以顧問式溝通方式挖掘客戶需求,形成 HRSaaS、數(shù)字化福利管理、彈性福利平臺等解決方案,并根據(jù)需求保持客戶高頻溝通及多次營銷開發(fā);
2.負(fù)責(zé)團隊搭建、團隊管理、團隊帶教和培訓(xùn),帶來團隊完成業(yè)績目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)新客戶重點產(chǎn)品拓展,把控銷售節(jié)奏,引導(dǎo)客戶需求,完成項目實施;
4.帶來團隊做好 CRM 管理,分期進行銷售策略制定,形成有效客戶話術(shù)和營銷策略;
5.了解市場情況,和市場部協(xié)作參與各類市場活動,進行銷售漏斗管理和分析;
6.和客服合作確?蛻羧粘7⻊(wù);
7.做好客戶合同及服務(wù)落地,確保應(yīng)收款回款;
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇22
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)脫硫、脫硝項目的開發(fā)、運作、商務(wù)談判和合同簽訂;
2、對區(qū)域內(nèi)的所有項目承擔(dān)管理及整體考核職責(zé),指導(dǎo)銷售經(jīng)理開展項目市場工作。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇23
1、負(fù)責(zé)拓展渠道資源,包括線上、線下渠道,挖局市場上的潛在客戶;
2、負(fù)責(zé)完成公司下達的相關(guān)營銷業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)完成上級交代的其他工作。
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇24
1、制定銷售計劃與銷售策略;
2、制定銷售績效考核制度,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;
3、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督項目相關(guān)各階段工作的執(zhí)行,跟蹤與反饋;
4、負(fù)責(zé)團隊成員的高業(yè)績表現(xiàn),發(fā)展規(guī)劃,并對銷售團隊進行全方面培養(yǎng);
銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇25
職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃及開發(fā),核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開發(fā)及管理,對產(chǎn)品盈虧及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2、制定合伙人管理標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)和管理合伙人,維護重點合伙人長期、良好合作關(guān)系,實現(xiàn)合伙人支持最優(yōu)化;
3、引領(lǐng)市場調(diào)研,分析市場需求,優(yōu)化產(chǎn)品組合,推動市場營銷,制定具競爭性的定價策略;
4、深入了解競爭對手,進行競爭性分析,尋找差異化競爭優(yōu)勢,保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;
5、對所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),制定培訓(xùn)材料,實現(xiàn)對銷售團隊的產(chǎn)品培訓(xùn);
6、管理、培訓(xùn)、支持團隊成員,協(xié)調(diào)團隊間合作關(guān)系,實現(xiàn)團隊高效運轉(zhuǎn);
7、協(xié)調(diào)并配合公司其他部門,與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道,解決日常問題,如售后。
任職要求:
1、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件、家居、家裝等行業(yè)銷售、市場經(jīng)驗,熟悉和掌握業(yè)內(nèi)渠道及多品牌價格體系;
2、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)歷,熟練使用Office辦公軟件;
3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
4、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力和制定部門制度、流程、營銷政策的能力;
5、時間管理及多任務(wù)能力強,具有自我約束能力;
6、邏輯思維能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強;
7、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、行業(yè)背景者優(yōu)先。