銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容（精選17篇）

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃

　　2.組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)

　　3.控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用，銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展

　　4.培訓(xùn)考核激勵(lì)下屬員工，協(xié)助下屬員工完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5.參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售策略、規(guī)范、制度，不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展

　　6.妥善處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)。

　　任職資格：

　　1.40歲以下，高中及以上學(xué)歷。5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力

　　3.有一定的市場(chǎng)資源。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1.通過(guò)各種渠道搜集項(xiàng)目信息，并對(duì)其進(jìn)行整理匯報(bào);

　　2.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)整理匯報(bào)關(guān)鍵內(nèi)容;

　　3.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有計(jì)劃拜訪(fǎng)，做好客戶(hù)關(guān)系工作;

　　4.完成訂單指標(biāo)和收款任務(wù);

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售副總進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理。

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.工業(yè)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　3.思維活躍，良好的溝通能力、執(zhí)行力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)致、認(rèn)真和負(fù)責(zé)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和不怕吃苦精神，以目標(biāo)為導(dǎo)向。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建,督促各項(xiàng)制度的執(zhí)行、推進(jìn)工作;

　　3、統(tǒng)籌安排銷(xiāo)售部日常工作,并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)、分享工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系的拓展與維護(hù),準(zhǔn)確把握、深挖客戶(hù)需求;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、有3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一定的客戶(hù)資源，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉深度營(yíng)銷(xiāo)模式;

　　3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力、應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力;

　　4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關(guān)辦公軟件;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　2、協(xié)作總經(jīng)理制定各類(lèi)電話(huà)銷(xiāo)售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)定期形成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)告;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　任職資格：

　　1、有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略性思維;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司區(qū)塊鏈通證融資系統(tǒng)、智能精準(zhǔn)賣(mài)貨系統(tǒng)、智能社交電商分銷(xiāo)系統(tǒng)、區(qū)塊鏈積分撮合交易與溯源供應(yīng)鏈系統(tǒng)、視商直播營(yíng)銷(xiāo)裂變系統(tǒng)、海外全球移動(dòng)社交電商分銷(xiāo)系統(tǒng)、全球電子商務(wù)ERP、物流倉(cāng)儲(chǔ)軟件、區(qū)塊鏈供應(yīng)鏈溯源系統(tǒng)等軟件項(xiàng)目的銷(xiāo)售，自己和帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)都能超額完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)品牌工廠(chǎng)和零售商家企業(yè)老板、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等目標(biāo)客戶(hù)的快速開(kāi)發(fā)和成交;

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售類(lèi)工作的全程參與，完成目標(biāo)客戶(hù)需求快速定位、客戶(hù)高效開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)、商務(wù)談判跟直接簽單及回款等，以及客戶(hù)的二次深度開(kāi)發(fā)和成交。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇6

　　1.督導(dǎo)及協(xié)助銷(xiāo)售員完成個(gè)人指標(biāo)，以完成公司指標(biāo)。

　　2.追收款項(xiàng)，并維持合理逾期比例。

　　3.確保銷(xiāo)售員遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定及銷(xiāo)售指標(biāo)，并維持內(nèi)部良性公平競(jìng)爭(zhēng)。

　　4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項(xiàng)售后服務(wù)工作，確保對(duì)外高服務(wù)質(zhì)量，及公司對(duì)外專(zhuān)業(yè)形象。

　　5.維持新客戶(hù)不斷開(kāi)發(fā)。

　　6.留意最新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，市場(chǎng)情況分析及建議，協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的銷(xiāo)售策略。

　　7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門(mén)溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。

　　8.上級(jí)交辦的其它有關(guān)維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)的任務(wù)和工作

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 中層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，制定本區(qū)域銷(xiāo)售策略，制定營(yíng)銷(xiāo)可實(shí)施方案，并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)日常管理，制定管理制度與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)、考核各團(tuán)隊(duì)績(jī)效，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);

　　4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成公司整體目標(biāo);

　　5. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，在新的經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管與政策環(huán)境下，及時(shí)、準(zhǔn)確的了解到客戶(hù)的核心需求的內(nèi)容或變化，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　6. 協(xié)調(diào)、管理各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng);

　　7. 實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的市場(chǎng)信息支持，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　8. 開(kāi)展多渠道的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，鞏固優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，設(shè)計(jì)理財(cái)特色產(chǎn)品，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋率;

　　9. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

　　任職資格：

　　1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.7年以上保健品、金融、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3. 具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;

　　4. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇8

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成部門(mén)核心產(chǎn)品線(xiàn)戰(zhàn)略地圖規(guī)劃，并做好核心產(chǎn)品線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃;

　　2、做好部門(mén)銷(xiāo)售人員的管理，負(fù)責(zé)部門(mén)客戶(hù)拓展和維護(hù)，對(duì)本部門(mén)客戶(hù)資源進(jìn)行管理;

　　3、協(xié)助部門(mén)員工制定客戶(hù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)部門(mén)銷(xiāo)售商機(jī)漏斗，負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)目推進(jìn)工作;

　　4、承擔(dān)部門(mén)業(yè)績(jī)，根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解下達(dá)員工績(jī)效目標(biāo)，制定考核辦法;

　　5、承擔(dān)個(gè)人業(yè)績(jī)，完成ERP軟件銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，發(fā)展客戶(hù)、挖掘商機(jī)、跟進(jìn)并經(jīng)營(yíng)客戶(hù)關(guān)系。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助決策層制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長(zhǎng)期的市場(chǎng)規(guī)劃;

　　2、制定部門(mén)全年業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的全年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　3、結(jié)合公司發(fā)展階段，配合上級(jí)制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及執(zhí)行方案，建立及提升企業(yè)品牌;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作;

　　5、為部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售人員制定分部分項(xiàng)目標(biāo)，并提供必要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、經(jīng)濟(jì)、公關(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有5年以上市場(chǎng)管理相關(guān)或環(huán)境檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有戰(zhàn)略性思維且具有獨(dú)立組織和研究項(xiàng)目的能力，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，兼有業(yè)務(wù)拓展能力;

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，有內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力、及業(yè)務(wù)分析能力;

　　5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、信息分析和組織能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和交際能力。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇10

　　1、負(fù)責(zé)拓展渠道資源，包括線(xiàn)上、線(xiàn)下渠道，挖局市場(chǎng)上的潛在客戶(hù);

　　2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其他工作。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃及開(kāi)發(fā)，核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開(kāi)發(fā)及管理，對(duì)產(chǎn)品盈虧及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　2、制定合伙人管理標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)發(fā)和管理合伙人，維護(hù)重點(diǎn)合伙人長(zhǎng)期、良好合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)合伙人支持最優(yōu)化;

　　3、引領(lǐng)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)需求，優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，制定具競(jìng)爭(zhēng)性的定價(jià)策略;

　　4、深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性分析，尋找差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保持公司整體競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)先性;

　　5、對(duì)所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，制定培訓(xùn)材料，實(shí)現(xiàn)對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品培訓(xùn);

　　6、管理、培訓(xùn)、支持團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)間合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7、協(xié)調(diào)并配合公司其他部門(mén)，與合伙人及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立有效的溝通渠道，解決日常問(wèn)題，如售后。

　　任職要求：

　　1、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件、家居、家裝等行業(yè)銷(xiāo)售、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握業(yè)內(nèi)渠道及多品牌價(jià)格體系;

　　2、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銷(xiāo)售總監(jiān)工作經(jīng)歷，熟練使用Office辦公軟件;

　　3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;

　　4、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力和制定部門(mén)制度、流程、營(yíng)銷(xiāo)政策的能力;

　　5、時(shí)間管理及多任務(wù)能力強(qiáng)，具有自我約束能力;

　　6、邏輯思維能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng);

　　7、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)背景者優(yōu)先。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備市場(chǎng)的開(kāi)拓，發(fā)展新客戶(hù);

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、跟進(jìn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的進(jìn)度，款項(xiàng)的回收;

　　4、收集客戶(hù)的問(wèn)題，提交相關(guān)部門(mén)處理;

　　5、做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，處理客戶(hù)投訴。

　　任職要求：

　　1、機(jī)械工程、自動(dòng)化類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際商務(wù)、貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、靈活、思路清晰，有客戶(hù)需求導(dǎo)向;

　　3、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗外向，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

　　4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)洽談、客戶(hù)跟蹤的能力;

　　5、具備汽車(chē)、電子、氣動(dòng)元件等品牌行業(yè)5年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出并有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先(該項(xiàng)不符合者勿投簡(jiǎn)歷)。

　　6、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇13

　　1、制定銷(xiāo)售任務(wù)，推進(jìn)所在項(xiàng)目的車(chē)位銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、根據(jù)項(xiàng)目銷(xiāo)售方案及運(yùn)營(yíng)策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù);

　　3、根據(jù)每月的銷(xiāo)售目標(biāo)及過(guò)程目標(biāo)執(zhí)行并完成;

　　4、建立銷(xiāo)售報(bào)表以及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，跟進(jìn)銷(xiāo)售回款;

　　5、建立良好的客戶(hù)合作關(guān)系，做好售中、售后服務(wù)，提高客戶(hù)對(duì)公司的滿(mǎn)意度;

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營(yíng)性工作安排;

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇14

　　1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

　　9、妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。

　　10、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇15

　　1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售策略;

　　2、制定銷(xiāo)售績(jī)效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;

　　3、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督項(xiàng)目相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績(jī)表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng);

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售政策，確定年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)并對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行量化分解;

　　2、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)管理各省區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)，提供團(tuán)隊(duì)支持與培訓(xùn)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，打造一支高效協(xié)作、充滿(mǎn)激情與斗志的專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集分析，組織針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷(xiāo)、企管類(lèi)本科及以上學(xué)歷，年齡36歲以下;

　　2、三年以上IT系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理及以上級(jí)別任職經(jīng)歷;

　　3、具有豐富的銷(xiāo)售和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的個(gè)人銷(xiāo)售和團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售記錄;

　　4、精通現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)與技能，善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)分析與判斷能力;

　　6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與商務(wù)談判能力;

　　7、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力;

　　8、接受過(guò)團(tuán)隊(duì)管理、銷(xiāo)售技巧、大客戶(hù)銷(xiāo)售等相關(guān)培訓(xùn)，擅長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;

　　9、具有機(jī)關(guān)政府部門(mén)、大中型企事業(yè)單位客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　10、能適應(yīng)出差。

銷(xiāo)售總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計(jì)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo)來(lái)制訂、拆分月度任務(wù)指標(biāo)，并制訂完成計(jì)劃;

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

　　4、發(fā)展并維護(hù)戰(zhàn)略性客戶(hù)，開(kāi)發(fā)、管理及客戶(hù)維護(hù)及合作伙伴;

　　5、組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

　　任職要求：

　　1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;

　　2 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，五年以上B2B2C或B2C網(wǎng)站管理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技能;

　　4、為人誠(chéng)信，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力 ，判斷與決策能力 ，有開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新思維，良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有深刻的理解和認(rèn)知，有較強(qiáng)的分析能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及市場(chǎng)洞察力

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;