平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能(精選25篇)
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇1
1、同決策層共同訂立市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略;
2、全面負(fù)責(zé)自建跨境電商平臺(tái)(shopify)的運(yùn)營管理工作;
3、策劃和擬定公司運(yùn)營戰(zhàn)略、長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃,階段性計(jì)劃及方案;
4、負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化運(yùn)營平臺(tái)的運(yùn)營方案、運(yùn)營管理體系、推廣方案、資源整合,實(shí)現(xiàn)利潤___化,同時(shí)保障平臺(tái)的健康良性運(yùn)營;
5、打造運(yùn)營團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、考核與激勵(lì),培養(yǎng)、搭建合適的、優(yōu)秀的精英。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇2
1、具有豐富的餐飲店經(jīng)營管理能力,敢于挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)平臺(tái)維護(hù),善于溝通,需要有擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和市場(chǎng)拓展能力。
2、編輯菜品,定價(jià),制定線上外賣活動(dòng)方案,競(jìng)價(jià)方案,梳理菜品標(biāo)簽,屬性,描述,規(guī)格,商品名稱等;
3、新店運(yùn)營單量提升計(jì)劃與實(shí)施,全面掌握外賣店面日常管理運(yùn)營,協(xié)助制度并嚴(yán)格執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及制度。
4、制定外賣增量目標(biāo),制定客單價(jià),分析同行業(yè)活動(dòng)方案,熟悉外賣店面管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的技巧技能,跟蹤,維護(hù)門店單量穩(wěn)定;
5、門店主題活動(dòng)策劃與實(shí)施,對(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)有分析的能力,針對(duì)門店數(shù)據(jù),能夠分析解決問題
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇3
1、負(fù)責(zé)制定公司生活平臺(tái)總體及階段性的平臺(tái)運(yùn)營規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)等;
2、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)推廣方案,進(jìn)行實(shí)施節(jié)點(diǎn)的拆解,落實(shí)跟進(jìn)效果達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)競(jìng)品的深度研究及分析,制定差異化、競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)營策略;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析總結(jié),對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),針對(duì)不同用戶群體實(shí)施專項(xiàng)運(yùn)營策略。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇4
1)統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理,制定及落實(shí)行政戰(zhàn)略規(guī)劃;
2)及時(shí)了解國家行政管理政策,組織公司各項(xiàng)行政管理制度的制定、修訂,并監(jiān)控各項(xiàng)制度的執(zhí)行;
3)對(duì)公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督及違紀(jì)人員的處理工作;
4)審閱行政、后勤的各類管理報(bào)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重要問題并組織力量快速有效地解決;
5)協(xié)助人力資源部完成企業(yè)組織系統(tǒng)建設(shè)各模塊的建立與導(dǎo)入工作;
6)協(xié)助人力資源部進(jìn)行全員培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)組織系統(tǒng)正常運(yùn)行;
7)全面負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)和管理;
8)規(guī)劃公司人才培養(yǎng),并推動(dòng)落地;
9)負(fù)責(zé)公司成本管控;
10)負(fù)責(zé)外聯(lián)公關(guān)工作;
11)董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇5
1、app平臺(tái)日;A(chǔ)運(yùn)營,商品上下架,跟蹤日常數(shù)據(jù),優(yōu)化主圖詳情頁,文案編輯等,以銷售額為導(dǎo)向,優(yōu)化app各個(gè)板塊,提出可行的方案,提高日銷;
2、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、行為及需求,周期性策劃專題運(yùn)營活動(dòng),對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、數(shù)據(jù)分析,提出可行的優(yōu)化方案,提高粉絲粘性和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)階段性目標(biāo)及整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、平臺(tái)內(nèi)外推廣拉新,能識(shí)別和挖掘合作機(jī)會(huì),懂得整合渠道、資源支撐業(yè)務(wù),從而拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
5、關(guān)注競(jìng)品商家,同類目商家動(dòng)向,研究其商品結(jié)構(gòu)及運(yùn)營策略,并提出針對(duì)性的優(yōu)化方案;(能夠敏銳把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和受眾需求。)
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇6
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)的規(guī)劃、運(yùn)營;
2、深入挖掘政府、協(xié)會(huì)、第三方服務(wù)等相關(guān)扶貧政策、資源,確保農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)的規(guī)劃助力扶貧事業(yè);
3、配合其他部門進(jìn)行線上、線下供應(yīng)鏈整合。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇7
1.參與制定有效活躍流量的轉(zhuǎn)化策略,將直播和微信社群的引流成功導(dǎo)入線上;
2. 完成線上平臺(tái)直播社群線上運(yùn)營DAU目標(biāo);
3. 參與制定線上平臺(tái)直播社群運(yùn)營計(jì)劃和活動(dòng)方案,有效推動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃和活動(dòng)方案;
4.針對(duì)方案執(zhí)行的數(shù)據(jù)、消費(fèi)者反饋的結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化分析并及時(shí)運(yùn)用;
5.參與制定線上、線下的轉(zhuǎn)化策略,并配合完成線上、線下的轉(zhuǎn)化。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇8
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃,制定營銷、推廣等活動(dòng)方案,監(jiān)督執(zhí)行并評(píng)估效果;
2、實(shí)時(shí)掌握2B行業(yè)動(dòng)態(tài),針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境提出有效的營銷運(yùn)營策略,
3、監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)策劃推廣、運(yùn)營等相關(guān)工作;
4、善于總結(jié)分析各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù),挖掘運(yùn)營點(diǎn),優(yōu)化平臺(tái)現(xiàn)行方案;
5、負(fù)責(zé)部門人員的管理與培養(yǎng),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè);
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇9
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、構(gòu)建云平臺(tái)運(yùn)營業(yè)務(wù),統(tǒng)籌線上線下運(yùn)營;
2. 負(fù)責(zé)組建、管理云平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),建立成長(zhǎng)、激勵(lì)和考核體系;
3. 負(fù)責(zé)云平臺(tái)運(yùn)營制度建設(shè)和機(jī)制設(shè)計(jì);
4. 負(fù)責(zé)云平臺(tái)運(yùn)營分析,評(píng)價(jià)運(yùn)營效果并不斷提出改進(jìn)運(yùn)營策略;
5. 負(fù)責(zé)與運(yùn)營相關(guān)的渠道和媒體,促進(jìn)云平臺(tái)推廣;
6. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司平臺(tái)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定公司平臺(tái)的中長(zhǎng)期運(yùn)營發(fā)展方向與目標(biāo)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)建立平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制,策劃各類型平臺(tái)運(yùn)營活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)合作機(jī)構(gòu)的挖掘,商業(yè)洽談,管理及相關(guān)合作模式的探索制定;
4、指導(dǎo)收集平臺(tái)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集,調(diào)查和分析,為公司自營平臺(tái)甄選優(yōu)質(zhì)商品;
5、完成每月的平臺(tái)銷售指標(biāo);
6、完成平臺(tái)的日常運(yùn)營工作;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上新,推廣,頁面維護(hù),數(shù)據(jù)分析,完成每月銷售目標(biāo);
8、對(duì)接平臺(tái)獲取活動(dòng)推廣資源,針對(duì)不同活動(dòng)資源,選擇活動(dòng)商品,指定對(duì)應(yīng)的推廣計(jì)劃,并執(zhí)行完成;
9、分析每日運(yùn)營情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對(duì)性的提出解決方法;
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇11
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,制定互聯(lián)網(wǎng)營銷總體定位,策劃年度營銷工作目標(biāo)和營銷方案;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳和推廣;
3、負(fù)責(zé)公司自有電子商務(wù)平臺(tái)的管理和運(yùn)營;
4、負(fù)責(zé)建立公司總體的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作體制;
5、規(guī)劃和管理互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、___限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng);
6、廣泛鏈接各類互聯(lián)網(wǎng)商城、平臺(tái),維護(hù)大客戶關(guān)系
7、做好內(nèi)部管理,合理設(shè)置部門組織機(jī)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)及培訓(xùn)等工作。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇12
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的開發(fā)與運(yùn)營
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)家裝渠道的開發(fā)
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)7
1、 搭建公司新媒體矩陣,形成穩(wěn)健的品牌、內(nèi)容和產(chǎn)品曝光渠道。
2、 以目標(biāo)為導(dǎo)向,構(gòu)建針對(duì)各個(gè)媒介的營銷價(jià)值閉環(huán),不斷提升營銷轉(zhuǎn)化效果。
3、 根據(jù)平臺(tái)需要提出有效的內(nèi)容需求,驅(qū)動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)作部實(shí)現(xiàn)快速迭代。
4、 社群營銷體系建設(shè),通過公眾號(hào)、微信群、個(gè)人號(hào)等私域資源完成營銷轉(zhuǎn)化,留存管理,用戶增長(zhǎng)等。
5、 對(duì)用戶進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營管理,不斷挖掘用戶短長(zhǎng)期價(jià)值并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
6、 團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)管理,并對(duì)部門整體KPI負(fù)責(zé)。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇13
(1)創(chuàng)建合理高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)
(2)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營整體規(guī)劃與推廣,明確定位目標(biāo);
(3)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)商城的指導(dǎo)加盟合作商日常工作;
(4)制定公司運(yùn)營活動(dòng)策劃,推廣公司品牌,突出品牌形象;
(5)監(jiān)控和分析行業(yè)動(dòng)態(tài)并針對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定相應(yīng)策略;
(6)建立運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,實(shí)施運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,組織相關(guān)部門研究解決并備案。
(7)獨(dú)立完成運(yùn)營部門各職能體系搭建,業(yè)務(wù)流程梳理,能從運(yùn)營角度對(duì)產(chǎn)品技術(shù)部門提出需求;
(8)須具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、執(zhí)行能力,能夠在諸多限制條件下進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新;
(9)有很好的溝通協(xié)作能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷;
(10)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇14
1、負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)運(yùn)營部門的框架搭建和綜合管理。
2、深刻理解用戶需求,通過設(shè)計(jì)和實(shí)施各種調(diào)研和分析,制定用戶畫像應(yīng)用模型,掌握與解決用戶痛點(diǎn)。
3、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)產(chǎn)品發(fā)展與用戶交互的不同階段,制定用戶運(yùn)營策略與輸出運(yùn)營流程,并對(duì)銷售與客服進(jìn)行培訓(xùn)。
4、建立中后臺(tái)與前端的協(xié)同合作體系,并保持順暢高效。
5、建立客戶服務(wù)體系,統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)要求,保證產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容迭代及時(shí)向用戶傳導(dǎo)并及時(shí)解決用戶反饋的問題。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇15
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)相關(guān)的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)工作,與同行開展競(jìng)爭(zhēng),找尋并確認(rèn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
3、負(fù)責(zé)為網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)的客戶提供系統(tǒng)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中與交通運(yùn)輸、稅務(wù)、保險(xiǎn)等單位溝通協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)競(jìng)品調(diào)研,對(duì)公司競(jìng)品在產(chǎn)品層面進(jìn)行分析和對(duì)比,為本公司產(chǎn)品更新和功能調(diào)整制定方案。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇16
1、負(fù)責(zé)醫(yī)美整形平臺(tái)(小程序\app)整體運(yùn)營,制定運(yùn)營規(guī)劃、策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行推動(dòng)項(xiàng)目及平臺(tái)的發(fā)展,提升運(yùn)營收益,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、制定平臺(tái)整體運(yùn)營規(guī)劃,包括選品分析(商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷售狀況并及時(shí)調(diào)整),產(chǎn)品銷售(商品上架、銷售、配合推廣等),產(chǎn)品促銷(策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳)等;
3、以kpi為目標(biāo)導(dǎo)向,統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)及活動(dòng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)維護(hù)和升級(jí);
4、通過對(duì)平臺(tái)的規(guī)劃運(yùn)營提升平臺(tái)價(jià)值和粘性,提高用戶/會(huì)員活躍度;
5、對(duì)接各類目運(yùn)營和耗材供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),確保及時(shí)上新和商品供應(yīng)鏈的穩(wěn)定及時(shí);
6、跨部門工作配合,提高部門之間工作效率、確保工作順利進(jìn)展
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇17
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營及管理;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營方案設(shè)計(jì)及負(fù)責(zé)實(shí)施;
3.具有大數(shù)據(jù)應(yīng)用和分折能力;
4.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇18
1、全面建設(shè)和管理公司電商團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的運(yùn)營和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司天貓、京東、淘寶等各大電商平臺(tái)運(yùn)營工作,完成公司戰(zhàn)略目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)整體電商平臺(tái)營運(yùn)體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理體系的完善,對(duì)接渠道,爭(zhēng)取資源;
4、規(guī)劃和管理營銷活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、___限度的使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動(dòng);
5、結(jié)合市場(chǎng)和行業(yè)數(shù)據(jù)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、促銷、營銷、推廣等策略組合,制定應(yīng)對(duì)措施;
6、負(fù)責(zé)不同渠道和產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,價(jià)格、營銷、庫存戰(zhàn)略管理,及人才隊(duì)伍建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力;
7、深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),整合內(nèi)外部資源,參與核心項(xiàng)目的商業(yè)判斷與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的策略支持,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇19
1、根據(jù)公司品牌定位和產(chǎn)品,制定匹配的運(yùn)營目標(biāo)、執(zhí)行完善的運(yùn)營計(jì)劃,完成提升用戶量、活躍度、轉(zhuǎn)化等業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、定期對(duì)平臺(tái)用戶意見進(jìn)行收集整理,根據(jù)用戶反饋對(duì)平臺(tái)體驗(yàn)及功能進(jìn)行優(yōu)化。
3、熟悉平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和資源,針對(duì)目標(biāo)客戶群體,通過線上活動(dòng)、渠道合作等方式引入,轉(zhuǎn)化成平臺(tái)用戶,提高平臺(tái)訪問量及活躍度;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)及活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和反饋,并分析用戶信息,為品牌及市場(chǎng)提供數(shù)據(jù)支持;
5、了解并關(guān)注行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀運(yùn)營案例,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),并對(duì)實(shí)際工作起到指導(dǎo)性作用。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇20
1、負(fù)責(zé)牛羊肉/海鮮凍品電商運(yùn)營,有開拓銷售渠道能力,制定并完成團(tuán)購銷售計(jì)劃,對(duì)接服務(wù)客戶的相關(guān)事務(wù);
2 、面向機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位推廣銷售公司食品;
3 、獨(dú)立開拓新客戶,負(fù)責(zé)重要客戶關(guān)系維護(hù)。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇21
1、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)的流量池,針對(duì)平臺(tái)用戶制定拉新策略、老用戶裂變新用戶策略、沉睡用戶激活等戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行;
2、通過數(shù)據(jù)分析,分析用戶轉(zhuǎn)化漏斗的路徑的空間,制定運(yùn)營策略與落地,A/B測(cè)試,跑新的增長(zhǎng)和留存MVP提升用戶的活躍率和留存價(jià)值;
3、設(shè)計(jì)用戶激活和留存策略,搭建潛在用戶的內(nèi)容留存體系,如體驗(yàn)課,直播,短視頻,資訊干貨等,策劃用戶活躍與促轉(zhuǎn)手段提升留存價(jià)值;
4、通過存量用戶設(shè)計(jì)老帶新活動(dòng),通過內(nèi)容和社群存量用戶在新媒體,短視頻等平臺(tái)獲取私域流量;
5、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的用戶進(jìn)行分層分級(jí),設(shè)計(jì)不同的留存轉(zhuǎn)化手段,協(xié)同轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)提升轉(zhuǎn)化率;
6、工作協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),能夠靈活成立虛擬團(tuán)隊(duì)推進(jìn)各項(xiàng)工作,找到新的增長(zhǎng)點(diǎn),達(dá)成增長(zhǎng)目標(biāo)。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇22
參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司o2o平臺(tái)業(yè)務(wù)模式的研究及發(fā)展策略的制訂,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)分析和規(guī)劃,在線交易平臺(tái)的搭建與運(yùn)營管理。
負(fù)責(zé)公司o2o平臺(tái)市場(chǎng)拓展工作,負(fù)責(zé)線上線下資源的整合,策劃o2o平臺(tái)模式的線上線下互動(dòng)活動(dòng)。
負(fù)責(zé)公司o2o平臺(tái)管理制度的建立及完善,負(fù)責(zé)o2o平臺(tái)管理體系和管理團(tuán)隊(duì)搭建等。
負(fù)責(zé)制定可行的、階段性的營銷方案,實(shí)施精準(zhǔn)化目標(biāo)營銷策略。
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品的運(yùn)營、市場(chǎng)推廣及商務(wù)合作。
對(duì)運(yùn)營績(jī)效負(fù)責(zé),包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷售指標(biāo)。
有目的、有計(jì)劃地積累資源,整合公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)良性、健康發(fā)展。
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商家市場(chǎng)開拓工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系聯(lián)盟商家,簽訂合作協(xié)議。
9、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事他各項(xiàng)事務(wù)。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇23
1、根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略和公司策略目標(biāo),完成公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及工具(包括PC/H5/小程序等)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、功能設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、從互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃的角度,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,定義工具/平臺(tái)的中長(zhǎng)期發(fā)展路徑,建立并完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品與運(yùn)營流程規(guī)范,并逐步組建相關(guān)運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
3、深化與集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通與合作,了解各板塊業(yè)務(wù)全流程和業(yè)務(wù)場(chǎng)景,收集和梳理各板塊的需求,在集團(tuán)戰(zhàn)略和策略指導(dǎo)下不斷優(yōu)化前端網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和迭代產(chǎn)品功能;
4、代表公司對(duì)外與外部技術(shù)開發(fā)方對(duì)接、對(duì)內(nèi)與內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切溝通,根據(jù)平臺(tái)功能開發(fā)進(jìn)度對(duì)每一期開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、分析和驗(yàn)收;
5、建立公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營體系,運(yùn)用各種運(yùn)營方法和機(jī)制提升流量訪問率、活躍率和留存率;
6、在用戶運(yùn)營體系基礎(chǔ)上推動(dòng)建立會(huì)員體系,包括會(huì)員權(quán)益和積分體系;運(yùn)用各種運(yùn)營方法和機(jī)制提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率、傳播率和復(fù)購率;
7、社交/分銷體系和團(tuán)購體系的初步搭建和前期運(yùn)營;
8、探索旅游產(chǎn)品和實(shí)體商品線上+線下的銷售與服務(wù)體系的初步打通及前期測(cè)試。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇24
1.負(fù)責(zé)自有電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理工作,做好內(nèi)部單位福利服務(wù)外,對(duì)外積極拓客創(chuàng)收,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
2.結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定平臺(tái)全年運(yùn)營方案并推進(jìn)執(zhí)行,分解到月度、季度、全面目標(biāo)任務(wù)的完成。
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)總體運(yùn)營,激活和管理現(xiàn)有會(huì)員,做好社群營銷,提高平臺(tái)瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,不斷優(yōu)化產(chǎn)品SKU和詳情頁。協(xié)助技術(shù)供應(yīng)商做好平臺(tái)技術(shù)維護(hù)和優(yōu)化。
4.在集團(tuán)指導(dǎo)下,開拓和管理供應(yīng)商和合作商渠道,豐富平臺(tái)上架商品的數(shù)量和品種等。
5.定期對(duì)產(chǎn)品、銷售、營銷、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的方針策略。
6.團(tuán)隊(duì)的日常管理,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)能力。
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能 篇25
1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足單位業(yè)務(wù)拓展需要;
2、整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理;
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
5、負(fù)責(zé)單位營運(yùn)、品牌策劃的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管部門關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)項(xiàng)目的洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。