采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些（精選19篇）

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇1

　　1.負(fù)責(zé)新品新供應(yīng)商的開發(fā)與引進(jìn)

　　2.負(fù)責(zé)美食的綜合市調(diào)，分析與判斷，為設(shè)備完善商品結(jié)構(gòu)

　　3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判(年度合同、年度促銷計(jì)劃等)

　　4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商間的溝通協(xié)調(diào)(付款、貨源、商品活動(dòng)支持等)

　　5.各類數(shù)據(jù)報(bào)表的分析與匯總

　　6.負(fù)責(zé)商品陳列的監(jiān)督

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品的日常訂貨、陳列執(zhí)行狀態(tài)、收貨、促銷活動(dòng)配合等工作

　　8.總部其它職能部門工作之間的協(xié)調(diào)與配合

　　9.完成上級(jí)安排的其它工作

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇2

　　1.根據(jù)物控下達(dá)的物料需求制定季/月/周物料采購(gòu)計(jì)劃并制定采購(gòu)訂單，跟進(jìn)供應(yīng)商交付;

　　2.供應(yīng)商開發(fā)與選擇：負(fù)責(zé)行業(yè)形勢(shì)研究與分析，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)與選擇，參與新供應(yīng)商認(rèn)證，與供應(yīng)商進(jìn)行合作協(xié)議的洽談與簽署;開發(fā)和引進(jìn)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，協(xié)助研發(fā)部完成新產(chǎn)品選型、送樣工作，不斷優(yōu)化供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);

　　3.成本控制：規(guī)劃和負(fù)責(zé)采購(gòu)成本及產(chǎn)品BOM成本控制，進(jìn)行物料價(jià)格分析，負(fù)責(zé)組織成本控制方面的價(jià)格談判和招標(biāo)等相關(guān)工作;

　　4.供應(yīng)商的對(duì)賬管理工作;

　　5.供應(yīng)商管理：參與定期對(duì)供應(yīng)商供貨行為的評(píng)價(jià)與考核，輔導(dǎo)問(wèn)題供應(yīng)商以提升其績(jī)效;

　　6.物料選型：參與行業(yè)動(dòng)態(tài)研究及資源庫(kù)建設(shè)，結(jié)合產(chǎn)品整體規(guī)劃和路標(biāo)，在產(chǎn)品開發(fā)初期介入物料選型，與研發(fā)人員共同討論設(shè)計(jì)方案，參與產(chǎn)品開發(fā)的器件選型及審核;

　　7.來(lái)料不合格的退換貨處理;

　　8.負(fù)責(zé)保用期內(nèi)不合格物料供應(yīng)商退換工作;

　　9.安排采購(gòu)付款手續(xù)，根據(jù)公司資金狀況和交付緊急狀況，合理安排付款計(jì)劃，確保采購(gòu)工作順利進(jìn)行;

　　10.協(xié)調(diào)處理采購(gòu)過(guò)程中各類突發(fā)問(wèn)題，如：質(zhì)量、交期等問(wèn)題要及時(shí)反饋相關(guān)部門并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)商解決;

　　11、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的全面管理;

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇3

　　1、根據(jù)計(jì)劃以及各部門采購(gòu)申請(qǐng)安排采購(gòu)計(jì)劃，適時(shí)、適質(zhì)、適量、適地、適價(jià)地將物料采購(gòu)回廠;

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓采購(gòu)渠道，引進(jìn)有質(zhì)量、有技術(shù)能力、有產(chǎn)能保障、合理價(jià)格及公司理念相符合的供貨商;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究，提出減少采購(gòu)成本的方案或建議;

　　4、對(duì)采購(gòu)相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔并安排付款;

　　5、遇到的問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)反饋，并提供解決方案。

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇4

　　1.針對(duì)GMP要求采購(gòu)所需要的設(shè)備及配件;

　　2.開拓優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商以及新產(chǎn)品;

　　3.采購(gòu)合同的擬定和審批及保管工作;

　　4.評(píng)估、維護(hù)廠家與供應(yīng)商;

　　5.建立產(chǎn)品備案工作的管理;

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇5

　　1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)鏈年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品進(jìn)度及交付質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)不斷優(yōu)化

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程管理，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，并管理生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的過(guò)程，包括物料的采購(gòu)、生產(chǎn)加工、質(zhì)量控制、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)成品的倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)運(yùn);

　　4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)進(jìn)度，并協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)建設(shè)，骨干培養(yǎng)等工作。

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇6

　　設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實(shí)施;

　　供應(yīng)鏈日常營(yíng)運(yùn)管理;

　　選擇、評(píng)估、管理服務(wù)供應(yīng)商;

　　負(fù)責(zé)公司整體采購(gòu)管理工作，規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略以及發(fā)展方向?qū)ふ夜��?yīng)商，根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。

　　完善公司采購(gòu)制度，進(jìn)行供應(yīng)商整合優(yōu)化管理，合理控制各類成本。

　　監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前\在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核，提升員工技能與工作效率。

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇7

　　1、熟悉“日化護(hù)膚”行業(yè)，從事過(guò)化妝品公司或零售類公司的商品

　　2、定期對(duì)各部門進(jìn)行商品數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比、分析;

　　3、熟練應(yīng)用excel表格，會(huì)熟練使用各類函數(shù)，透視表等分析工具;

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇8

　　負(fù)責(zé)家具、道具等定制產(chǎn)品的材料開發(fā)打樣、供應(yīng)商開發(fā);

　　負(fù)責(zé)樣品價(jià)格、起訂量、貨款支付方式等小批量采購(gòu)談判

　　供應(yīng)商資源共享平臺(tái)庫(kù)搭建 ，櫥柜板材、五金方向資源搜集、尋源、開發(fā)儲(chǔ)備;

　　樣品封樣及供應(yīng)鏈批量采購(gòu)交接、品質(zhì)確認(rèn);

　　供應(yīng)商開發(fā)的審廠考察;

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇9

　　1、供應(yīng)商管理：對(duì)所負(fù)責(zé)的品類進(jìn)行供應(yīng)商規(guī)劃及優(yōu)化管理，滿足業(yè)務(wù)需求，定期對(duì)所負(fù)責(zé)品類的供應(yīng)商進(jìn)行考核、評(píng)估，并持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平;

　　2、成本控制：根據(jù)成本構(gòu)成因素分析采購(gòu)策略與方案。通過(guò)談判、比價(jià)等方式有效控制采購(gòu)成本，確保所采購(gòu)的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性價(jià)比最優(yōu)的價(jià)格;

　　3、SKU開發(fā)：對(duì)商品有敏銳的市場(chǎng)識(shí)別能力，及時(shí)準(zhǔn)確尋找能符合市場(chǎng)需求的新商品，不斷豐富商品品類;

　　4、市調(diào)：對(duì)市場(chǎng)同類產(chǎn)品、同行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行跟蹤市調(diào)以及做出改進(jìn);定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行商品比價(jià)工作，以確保門店的熱賣商品目錄;

　　5、其他：掌握品類銷售數(shù)據(jù)變化，與營(yíng)采銷聯(lián)動(dòng)，制定合適的活動(dòng)方案，確保品類線的目標(biāo)達(dá)到。

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇10

　　1、新產(chǎn)品開發(fā)(全新產(chǎn)品線和老產(chǎn)品改進(jìn))

　　2、產(chǎn)品線整合發(fā)展和維護(hù)，匹配客人整線解決方案

　　3、現(xiàn)有供應(yīng)商管理，包括產(chǎn)品整合、價(jià)格談判、合作關(guān)系維護(hù)，采購(gòu)成本下降

　　4、新供應(yīng)商開發(fā)

　　5、對(duì)于行業(yè)信息的搜集和整合

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司大料及輔料的采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

　　2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);

　　3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;

　　4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;

　　5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算;

　　6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核;

　　7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇12

　　1、 負(fù)責(zé)全部門店食品、百貨商品的結(jié)構(gòu)管理;

　　2、 負(fù)責(zé)全部門店食品、百貨商品的價(jià)格管理;

　　3、 負(fù)責(zé)食品、百貨的供應(yīng)商管理;

　　4、 負(fù)責(zé)食品、百貨的庫(kù)存管理;

　　5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)門店對(duì)食品、百貨商品的陳列、促銷;

　　6、 負(fù)責(zé)對(duì)食品、百貨采購(gòu)員和門店人員的培訓(xùn);

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找開發(fā)，資料收集及開發(fā)工作 , 對(duì)供應(yīng)商供應(yīng)能力與質(zhì)量體系進(jìn)行審核評(píng)價(jià)評(píng)估;

　　2、與銷售、品控、倉(cāng)儲(chǔ)物流部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品供應(yīng)，滿足市場(chǎng)需求;

　　3、協(xié)助采購(gòu)及銷售人員完成公司各產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及授權(quán)招投標(biāo)等工作;

　　4、根據(jù)公司全國(guó)銷售情況與運(yùn)營(yíng)需求，定制合理的采購(gòu)計(jì)劃，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn);

　　5、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)進(jìn)度跟蹤，質(zhì)量控制，合同管理等;

　　6、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和較高的商務(wù)談判技巧能高效的與供應(yīng)商及公司其他部門溝通協(xié)調(diào) ;

　　7、部門員工的管理培訓(xùn)工作與會(huì)議組織安排 。

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇14

　　1、全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理工作;

　　2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂物資采購(gòu)計(jì)劃與采購(gòu)預(yù)算，以滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，降低庫(kù)存成本;

　　3、負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的審核控制與組織做好部門之間溝通、協(xié)調(diào)，確保部門溝通順暢高效;

　　4、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，監(jiān)督與落實(shí)部門管理流程與制度，確保得到有效執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)，采購(gòu)合同的審核及采購(gòu)計(jì)劃的指導(dǎo)和審批，監(jiān)督采購(gòu)成本及預(yù)算管理。

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇15

　　1、協(xié)助銷售部門進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)等采購(gòu)方面的工作;

　　2、按照銷售部訂單要求制作采購(gòu)訂貨單，跟催采購(gòu)貨品到貨情況，追蹤物流相關(guān)信息后，更新采購(gòu)進(jìn)度;

　　3、緊急采購(gòu)下的溝通、協(xié)調(diào)、處理;

　　4、產(chǎn)品質(zhì)量跟進(jìn)，及時(shí)處理產(chǎn)品品質(zhì)不良情況,退貨換貨處理;根據(jù)倉(cāng)庫(kù)反饋的不良產(chǎn)品數(shù)據(jù)及時(shí)跟廠家溝通處理問(wèn)題產(chǎn)品，并跟進(jìn)追回;

　　5、每月與供應(yīng)商對(duì)賬，催收發(fā)票，提前申請(qǐng)貨款安排以便財(cái)務(wù)合理安排資金。

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇16

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，編制公司年度、月度采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施

　　2、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資市場(chǎng)信息收集，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，控制采購(gòu)成本，降低采購(gòu)費(fèi)用

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、評(píng)審和協(xié)調(diào)管理工作。組織供貨合同評(píng)審，簽訂供貨合同

　　4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)合同，確保合同如期履行。對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，辦理退貨，索賠等工作

　　5、積極開拓貨源市場(chǎng)，收集、匯總、比較各供應(yīng)商價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等情況，做好供應(yīng)商評(píng)價(jià)

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇17

　　1、負(fù)責(zé)所管品類的貨期、成本、供應(yīng)商管理工作;

　　2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善供應(yīng)鏈管理體系，制定供應(yīng)鏈各項(xiàng)工作流程和制度。

　　3、數(shù)據(jù)分析、復(fù)盤

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇18

　　1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)設(shè)備、獸藥、疫苗、耗材采購(gòu)計(jì)劃落實(shí)與跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行，選擇合適的采購(gòu)方式;

　　3、分配、選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源;

　　4、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問(wèn)題;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

采購(gòu)主管工作職責(zé)_采購(gòu)主管崗位要求有哪些 篇19

　　1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有采購(gòu)渠道的對(duì)接與維護(hù)工作，熟悉采購(gòu)流程;

　　2.負(fù)責(zé)調(diào)撥、入庫(kù)、出庫(kù)、領(lǐng)用、內(nèi)買等日常工作;

　　3.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的制作及到貨情況的跟進(jìn);

　　4.采購(gòu)合同談判及供應(yīng)商資料管理;

　　5.各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析與制作;

　　6.協(xié)同財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)對(duì)賬工作、協(xié)同運(yùn)營(yíng)做好補(bǔ)貨計(jì)劃;

　　7.具有較強(qiáng)的的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　8.執(zhí)行能力強(qiáng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。