采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些(通用15篇)
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇1
1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定并完善切實可行的供應鏈年度運營目標,實施監(jiān)控和管理,確保產品進度及交付質量,并根據(jù)業(yè)務不斷優(yōu)化
3、負責生產運營的全過程管理,根據(jù)公司的業(yè)務戰(zhàn)略制定年度生產計劃,并管理生產計劃執(zhí)行的過程,包括物料的采購、生產加工、質量控制、生產工藝優(yōu)化、產成品的倉儲及發(fā)運;
4、隨時掌握生產運營進度,并協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的問題;
5、領導建立和完善質量管理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;
6、負責供應鏈團隊建設,骨干培養(yǎng)等工作。
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇2
設計優(yōu)化供應鏈管理流程,引進先進的供應鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標準及流程,并組織實施;
供應鏈日常營運管理;
選擇、評估、管理服務供應商;
負責公司整體采購管理工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。
根據(jù)公司戰(zhàn)略以及發(fā)展方向尋找供應商,根據(jù)項目營銷計劃制訂采購計劃,完成各項任務指標。
調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。
完善公司采購制度,進行供應商整合優(yōu)化管理,合理控制各類成本。
監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前\在崗培訓和教育,并組織考核,提升員工技能與工作效率。
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇3
1.負責新品新供應商的開發(fā)與引進
2.負責美食的綜合市調,分析與判斷,為設備完善商品結構
3.負責與供應商的談判(年度合同、年度促銷計劃等)
4.負責與供應商間的溝通協(xié)調(付款、貨源、商品活動支持等)
5.各類數(shù)據(jù)報表的分析與匯總
6.負責商品陳列的監(jiān)督
7.負責協(xié)調商品的日常訂貨、陳列執(zhí)行狀態(tài)、收貨、促銷活動配合等工作
8.總部其它職能部門工作之間的協(xié)調與配合
9.完成上級安排的其它工作
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇4
1、熟悉“日化護膚”行業(yè),從事過化妝品公司或零售類公司的商品
2、定期對各部門進行商品數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù)進行對比、分析;
3、熟練應用excel表格,會熟練使用各類函數(shù),透視表等分析工具;
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇5
1.針對GMP要求采購所需要的設備及配件;
2.開拓優(yōu)質的供應商以及新產品;
3.采購合同的擬定和審批及保管工作;
4.評估、維護廠家與供應商;
5.建立產品備案工作的管理;
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇6
1.根據(jù)物控下達的物料需求制定季/月/周物料采購計劃并制定采購訂單,跟進供應商交付;
2.供應商開發(fā)與選擇:負責行業(yè)形勢研究與分析,負責新供應商的開發(fā)與選擇,參與新供應商認證,與供應商進行合作協(xié)議的洽談與簽署;開發(fā)和引進新的優(yōu)質供應商和優(yōu)質產品,協(xié)助研發(fā)部完成新產品選型、送樣工作,不斷優(yōu)化供應商網(wǎng)絡;
3.成本控制:規(guī)劃和負責采購成本及產品BOM成本控制,進行物料價格分析,負責組織成本控制方面的價格談判和招標等相關工作;
4.供應商的對賬管理工作;
5.供應商管理:參與定期對供應商供貨行為的評價與考核,輔導問題供應商以提升其績效;
6.物料選型:參與行業(yè)動態(tài)研究及資源庫建設,結合產品整體規(guī)劃和路標,在產品開發(fā)初期介入物料選型,與研發(fā)人員共同討論設計方案,參與產品開發(fā)的器件選型及審核;
7.來料不合格的退換貨處理;
8.負責保用期內不合格物料供應商退換工作;
9.安排采購付款手續(xù),根據(jù)公司資金狀況和交付緊急狀況,合理安排付款計劃,確保采購工作順利進行;
10.協(xié)調處理采購過程中各類突發(fā)問題,如:質量、交期等問題要及時反饋相關部門并負責與供應商協(xié)商解決;
11、負責采購部門的全面管理;
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇7
1、根據(jù)計劃以及各部門采購申請安排采購計劃,適時、適質、適量、適地、適價地將物料采購回廠;
2、進行市場調研,開拓采購渠道,引進有質量、有技術能力、有產能保障、合理價格及公司理念相符合的供貨商;
3、進行市場調查,對市場的價格、品質進行研究,提出減少采購成本的方案或建議;
4、對采購相關文檔資料進行收集、整理和存檔并安排付款;
5、遇到的問題及時向相關部門及領導反饋,并提供解決方案。
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇8
1、供應商管理:對所負責的品類進行供應商規(guī)劃及優(yōu)化管理,滿足業(yè)務需求,定期對所負責品類的供應商進行考核、評估,并持續(xù)改善供應商服務水平;
2、成本控制:根據(jù)成本構成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制采購成本,確保所采購的產品及其他服務獲得性價比最優(yōu)的價格;
3、SKU開發(fā):對商品有敏銳的市場識別能力,及時準確尋找能符合市場需求的新商品,不斷豐富商品品類;
4、市調:對市場同類產品、同行業(yè)、競爭對手進行跟蹤市調以及做出改進;定期進行市場調研并進行商品比價工作,以確保門店的熱賣商品目錄;
5、其他:掌握品類銷售數(shù)據(jù)變化,與營采銷聯(lián)動,制定合適的活動方案,確保品類線的目標達到。
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇9
1.負責公司現(xiàn)有采購渠道的對接與維護工作,熟悉采購流程;
2.負責調撥、入庫、出庫、領用、內買等日常工作;
3.負責采購訂單的制作及到貨情況的跟進;
4.采購合同談判及供應商資料管理;
5.各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析與制作;
6.協(xié)同財務做好盤點對賬工作、協(xié)同運營做好補貨計劃;
7.具有較強的的工作責任感和事業(yè)心;
8.執(zhí)行能力強,按時完成領導交辦的各項事宜。
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇10
1、新產品開發(fā)(全新產品線和老產品改進)
2、產品線整合發(fā)展和維護,匹配客人整線解決方案
3、現(xiàn)有供應商管理,包括產品整合、價格談判、合作關系維護,采購成本下降
4、新供應商開發(fā)
5、對于行業(yè)信息的搜集和整合
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇11
嚴格執(zhí)行公司采購管理制度并以此開展日常工作
熟悉供應鏈各環(huán)節(jié)的基本運作,從計劃、生產、采購、倉儲到庫存全鏈的管理和掌控能力
能獨立開展對研發(fā)物資(以電子元器件為主)的尋源工作并對產品性能、成本等有相當?shù)恼J知和判斷能力
熟悉電子生產企業(yè)生產工藝方法,尤其是元器件、金屬件、注塑材料加工工藝和質量標準
參與研發(fā)部門制作BOM表,有獨立評估模具制作、試模打樣跟蹤、量產及模具改善的能力
有較強的商務談判能力
有OEM供應商及委外加工有一定的積累和實操管理
能完成領導交辦的其他工作任務
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇12
1、根據(jù)人群畫像、產品定位、渠道需求、電商模式、選品規(guī)劃及銷售目標負責發(fā)展供應商,與供應商對接,商務談判,制訂合作計劃并執(zhí)行;
2、熟悉定向產品開發(fā)流程,根據(jù)渠道選品要求在合理周期內開發(fā)出相應產品;
3、及時反饋供應商合理提議,開拓更多的合作
4、維護、整合供應商管理體系;
5、負責商圈內競爭對手的商品信息的收集、匯總和評估分析,及時掌握流行趨勢,為決策提供準確的相關
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇13
1、負責養(yǎng)殖場內設備、獸藥、疫苗、耗材采購計劃落實與跟蹤;
2、負責分配項目采購計劃的執(zhí)行,選擇合適的采購方式;
3、分配、選擇和維護潛在供應資源;
4、解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付貨款問題;
5、領導安排的其他工作。
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇14
1、負責對整體采購業(yè)務提供資源的支持或專業(yè)性的建議及方案,完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程;
2、負責品類核心供應商的采購訂單的下達,采購合同的簽訂;
3、與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等商務條款;
4、負責備用供應商的開發(fā)及原供應商的優(yōu)化(價格、賬期、交期、質量);
5、對產品異常及時對接倉庫和供應商溝通處理 ;
6、跟進協(xié)助財務及供應商月底對賬;
7、配合協(xié)助各平臺業(yè)務線的售后等任何異常問題;
采購主管工作職責_采購主管崗位要求有哪些 篇15
1、負責公司新產品供應商的尋找開發(fā),資料收集及開發(fā)工作 , 對供應商供應能力與質量體系進行審核評價評估;
2、與銷售、品控、倉儲物流部門協(xié)調,確保產品供應,滿足市場需求;
3、協(xié)助采購及銷售人員完成公司各產品的報價及授權招投標等工作;
4、根據(jù)公司全國銷售情況與運營需求,定制合理的采購計劃,保證健康的庫存周轉;
5、負責商品采購進度跟蹤,質量控制,合同管理等;
6、有較強的溝通表達能力和較高的商務談判技巧能高效的與供應商及公司其他部門溝通協(xié)調 ;
7、部門員工的管理培訓工作與會議組織安排 。