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物業(yè)公司組織職責(zé)

發(fā)布時間:2023-04-12

物業(yè)公司組織職責(zé)(精選30篇)

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展工作的整體安排、指揮、協(xié)調(diào);

  2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域市場信息的收集、整理、分析工作;

  3、負(fù)責(zé)組織實施招投標(biāo)活動,包括投標(biāo)書、管理方案、管理成本測算等的編制與審核;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場項目拓展的接待、洽談、商務(wù)談判;

  5、負(fù)責(zé)組織完成合同的擬定、評審、簽訂;

  6、負(fù)責(zé)處理區(qū)域?qū)ν夤碴P(guān)系的維護(hù)工作;

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化、管理文化;

  2、負(fù)責(zé)公司項目企劃、營銷工作的掌控、實施。包括市場調(diào)研、信息收集、組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動方案的制定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意設(shè)計與提報,指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司整體銷售計劃;

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)工程前期介入管理;

  2、負(fù)責(zé)招商支持與二裝管理;負(fù)責(zé)各項設(shè)備管控;

  3、負(fù)責(zé)日常巡查,監(jiān)督工程人員日常巡查,協(xié)調(diào)商戶投訴與疑難問題的解決,每月編制巡查及問題處理的相關(guān)報告提報領(lǐng)導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)公司物業(yè)前期各項準(zhǔn)備工作;

  5、負(fù)責(zé)消防安全;

  6、負(fù)責(zé)參與物業(yè)顧問公司對接、評審顧問報告;

  7、負(fù)責(zé)部門檔案文件管理;

  8、負(fù)責(zé)定期對接轄區(qū)治安、消防、街道安監(jiān)、城管、環(huán)衛(wèi)等部門;

  9、負(fù)責(zé)處理商戶的日常物業(yè)投訴、報修、咨詢等事務(wù)并協(xié)調(diào)各部門處理;

  10、協(xié)助財務(wù)部做好商戶相關(guān)物業(yè)費用的催繳工作。

  11、負(fù)責(zé)接待及跟進(jìn)商戶二次裝修的相關(guān)事宜。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)項目物業(yè)管理工作,完成項目年度經(jīng)營和管理目標(biāo),對項目物業(yè)管理整體運營情況負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理治安、消防、客服、工程、保潔等工作,對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系考核與評審。

  3、負(fù)責(zé)落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果。

  4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),營造良好物業(yè)服務(wù)環(huán)境,提升客戶滿意度。

  5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門配合,參與處理政府部門的公關(guān)等事務(wù)性工作,建設(shè)企業(yè)品牌形象。

  6、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項費用的收繳協(xié)助工作,并按時向上級部門提供各種報表;

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇5

  1、協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理工作開展和日常行政事務(wù)處理。

  2、督促物業(yè)公司工作計劃實施。

  3、了解掌握各項目區(qū)域物業(yè)管理相關(guān)情況,為物業(yè)部經(jīng)理工作決策提供依據(jù)。

  4、參與新開發(fā)項目的前期物業(yè)管理的投標(biāo)書、委托合同的編制定工作。

  5、參與制定、修訂物業(yè)各項管理制度。

  6、參與新開發(fā)項目前期物業(yè)管理的各項籌備工作。

  7、了解各區(qū)域當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理政策,掌握市場動態(tài)和資料收集。

  8、完成物業(yè)部經(jīng)理交辦的臨時性工作任務(wù)。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)版塊相關(guān)制度、流程體系建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)部團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng);

  3、負(fù)責(zé)對接統(tǒng)籌園區(qū)客戶的相關(guān)服務(wù)響應(yīng),提高客戶滿意度;

  4、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)催繳等系列款項工作;

  5、負(fù)責(zé)工程工建、水電維修維養(yǎng)等工作;

  6、負(fù)責(zé)保安保潔外包人員的管理和安排;

  7、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化工作的布置和管理;

  8、負(fù)責(zé)園區(qū)其他涉及的物業(yè)管理工作。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇7

  1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

  3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

  8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

  9、有豐富的招商經(jīng)驗。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立及歸檔工作并及時更新,確保業(yè)主信息完整全面。

  2、負(fù)責(zé)督促各項費用的收取,應(yīng)收款項的催繳、收繳;

  3、處理業(yè)主的保修、投訴等溝通事宜,并主動跟蹤。

  4、負(fù)責(zé)與勞務(wù)外包公司對接及保安保潔管理。

  5、做好管理處的人員考勤、檔案管理等工作。

  6、配合小區(qū)經(jīng)理做好小區(qū)的日常管理工作。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場客戶的引進(jìn)、入駐、退租、變更、續(xù)租等相關(guān)手續(xù),收取建檔入駐客戶相關(guān)證件等資料,確保其合法經(jīng)營;

  2、及時關(guān)注更新客戶經(jīng)營信息情況,及時完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的填報工作;

  3、嚴(yán)格按照公司制度和標(biāo)準(zhǔn)的要求,負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場管理,監(jiān)管、巡視、執(zhí)行和調(diào)配各樓層日常管理工作;

  4、管理現(xiàn)場保潔、保安的工作,對其日常服務(wù)工作及勞動紀(jì)律進(jìn)行管理監(jiān)督;

  5、負(fù)責(zé)入駐客戶各類申請、投訴、糾紛及突發(fā)事件等管理與服務(wù)工作,并做好后期跟蹤服務(wù)工作;

  6、負(fù)責(zé)客戶各類費用按時足額征收及催繳工作;

  7、對接客戶、大甲方及公司相關(guān)服務(wù)工作;

  8、完成上級交待的其它工作。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇10

  1、協(xié)助經(jīng)理做好客服團(tuán)隊的建設(shè)及管理,安排和檢查下屬的各項工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)與管理,規(guī)范工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),落實上級下達(dá)的工作任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建設(shè)和維護(hù),跟進(jìn)處理重大客戶投訴;

  4、負(fù)責(zé)客服各類工作記錄的整理和分析工作;

  5、定期進(jìn)行客服工作服務(wù)質(zhì)量滿意度調(diào)查及匯總分析;

  6、建立業(yè)戶檔案資料,熟知業(yè)戶情況,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系,提升客戶滿意度;

  7、上級交辦的其它任務(wù)

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇11

  1.對物業(yè)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2.協(xié)助經(jīng)理完成上級領(lǐng)導(dǎo)的決議、決定和各項指令;

  3.對物業(yè)管理公司的各項服務(wù)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、審核、考評、評估,及時提出改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量建議,

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇12

  1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目工程、安保、保潔、綠化、客服等工作安排,并進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn);

  2.及時處理客戶的投訴,并做好記錄;

  3.定期對項目員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

  4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目客戶的租金及物業(yè)水電催收管理;

  5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)、計劃的制定;

  2、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)各項工作的組織、安排、督導(dǎo)、管理,定期對部門工作進(jìn)行分析總結(jié),向上級匯報部門運作情況;

  3、建立部門工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并監(jiān)督實施、協(xié)調(diào)管理;

  4、協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)部、部門之間溝通工作,維護(hù)商場與客戶之間的公共關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)部門員工績效評價、考核,定期組織部門員工進(jìn)行激勵、培訓(xùn),提高員工工作技能和素質(zhì)水平;

  6、督辦下屬員工事務(wù)處理進(jìn)程和處理質(zhì)量,關(guān)注下屬員工的工作環(huán)境和工作狀態(tài),及時處理發(fā)現(xiàn)的問題并上報反饋;

  7、負(fù)責(zé)合同簽約及流審蓋章工作;

  8、負(fù)責(zé)客戶信息管理,督促下屬員工健全商戶資料檔案,確保未經(jīng)授權(quán)公開的客戶信息資料的完整性和保密性

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇14

  1、熟悉國家有關(guān)安全法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范,掌握公司各項安全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家及公司的各項安全規(guī)程。

  2、負(fù)責(zé)與工程部涉外單位的協(xié)調(diào)工作。

  3、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作,保證設(shè)備設(shè)施的完好率。

  4、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度預(yù)算及周、月工作總結(jié)計劃。

  5、負(fù)責(zé)本部門招聘人員的面試、培訓(xùn)及考核工作,關(guān)注人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助項目的創(chuàng)優(yōu)工作。

  7、負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)、管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。

  8、負(fù)責(zé)組織對工程部定期(或不定期)檢查、考核、通報工作。

  9、負(fù)責(zé)本部門年度(維護(hù)、維保)計劃的擬定、檢查、驗收工作。

  10、負(fù)責(zé)組織制定項目設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃的報批并實施。

  11、負(fù)責(zé)項目前期工程介入相關(guān)工作(如:項目籌備、圖紙審核、工程節(jié)點跟進(jìn)、承接查驗、交房跟進(jìn)、質(zhì)保跟進(jìn)等)。

  12、負(fù)責(zé)外包單位技術(shù)招標(biāo)、任務(wù)書擬定、過程監(jiān)管、工作驗收審核、審批工作。

  13、貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,嚴(yán)格控制運行成本,督查各項節(jié)能降耗措施的實施狀況。

  14、部門間的協(xié)同工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇15

  1. 了解智能樓宇建筑、設(shè)施設(shè)備的維護(hù),對強(qiáng)、弱電、暖通等設(shè)備運行等具有管理經(jīng)驗;

  2. 了解施工工藝、工程定價與工程量計算,工程改造全過程控制等知識;

  3. 了解工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律法規(guī)、工程安全管理知識;

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇16

  1. 負(fù)責(zé)大樓供配電﹑照明、通風(fēng)空調(diào)﹑電梯、消防、監(jiān)控、給排水、土建裝飾、清潔及綠化等系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、巡視及監(jiān)管等工作;

  2. 根據(jù)資產(chǎn)管理主管的安排,按計劃實施各項日常維修保養(yǎng)工作,協(xié)助處理大樓負(fù)責(zé)所轄班組的日常管理工作;

  3. 每天組織班前會,合理分派及監(jiān)管下屬第三方同事的工作,確保各項工作按計劃要求完成;

  4. 每天檢查值班記錄、設(shè)施運行巡檢記錄,及時提出改進(jìn)建議,并向資產(chǎn)管理經(jīng)理匯報;

  5. 妥善管理好總部資產(chǎn)管理部的公用工具及維修材料等物品,并做好分類保管、領(lǐng)用、借用、報廢、維修等記錄;

  6. 督促專業(yè)承判商按外判合約的工作細(xì)則對各項設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)、維護(hù)、大修及更新改造,并對完成情況進(jìn)行驗收檢查;

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)公司承接商業(yè)、辦公及其公共項目的物業(yè)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)承接項目的前期工程、技術(shù)支持和前期運營工作。

  3、負(fù)責(zé)管理處工作計劃及部分財務(wù)預(yù)算的制定,按規(guī)定做好收入、支出控制和核算工作。

  4、全面負(fù)責(zé)管理處各項管理工作和運作實務(wù)(基礎(chǔ)管理、客戶服務(wù)管理、保安、保潔、綠化管理、設(shè)備設(shè)施管理等),保持管理處正常運行秩序及良性經(jīng)濟(jì)循環(huán)。

  5、全面負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全工作,做好對各類突發(fā)事件的預(yù)案與防范工作,負(fù)責(zé)突發(fā)事件發(fā)生后應(yīng)急處理的指揮、協(xié)調(diào)、聯(lián)系和信息反饋工作。

  6、負(fù)責(zé)建立完整的物業(yè)管理檔案(客戶檔案、防火安全工作資料、設(shè)備設(shè)施技術(shù)資料等),日常工作中抓好各類服務(wù)、維修等工作。

  7、做好管理處內(nèi)各部門及員工之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,處理好與公司各部門的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào),提高工作效率。

  8、負(fù)責(zé)客戶滿意度的測試評定工作,落實物業(yè)管理服務(wù)的投訴處理工作。

  9、完成公司交辦的其他工作。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)行政文件處理;

  2、負(fù)責(zé)租戶及相關(guān)文件管理;

  3、負(fù)責(zé)來訪人員接待及相關(guān)事務(wù)處理;

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)水電費、租金催繳;

  5、負(fù)責(zé)日常保安保潔綠化等相關(guān)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù);

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇19

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策,全面負(fù)責(zé)管理處的日常事務(wù)和管理工作;

  2、建立、健全各項規(guī)章制度,檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,落實獎懲制度;

  3、安排和調(diào)整本部門人員工作,負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃,并組織編寫管理報告和各種通知、公函;

  4、檢查監(jiān)督本轄區(qū)工程維修、保安、清潔以及管理員工工作情況并進(jìn)行考核;

  5、熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,掌握各業(yè)主情況,檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實際操作;

  6、隨時掌握租金、管理費、水電費等交納情況,及時做好物業(yè)管理費催交的組織工作,并組織解決好有關(guān)投訴,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;

  7、抓好本部門的組織工作和思想工作,主持日常和定期工作會議;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇20

  1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo),制定具體業(yè)務(wù)發(fā)展和整體拓展計劃,負(fù)責(zé)市場部的工作計劃擬定、審批、實施及落實;

  2、負(fù)責(zé)物業(yè)市場調(diào)查分析、收集各業(yè)態(tài)物業(yè)信息,分析競爭對手的活動,并根據(jù)需要作出業(yè)務(wù)上的調(diào)整,了解客戶、熟悉市場,及時準(zhǔn)確掌握、反饋市場信息,不斷尋找新的項目點;

  3、掌握各項相關(guān)政策、法規(guī),熟悉招投標(biāo)工作的整個流程,能獨立制作完成資審文件、投標(biāo)文件;

  4、負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系的建立及維護(hù),籌劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊參加項目投標(biāo)競標(biāo)活動,確保公司能夠持續(xù)拿到優(yōu)秀物管項目;

  5、組織進(jìn)行公司品牌策劃,確保建立公司品牌形象,完成公司年度市場份額目標(biāo)。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)寫字樓客戶接待及來訪登記;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主商家出現(xiàn)的物業(yè)方面問題,及時聯(lián)系相應(yīng)部門處理;

  3、負(fù)責(zé)催繳業(yè)主的物業(yè)費;以及本部門工作資料檔案和業(yè)戶檔案的建立;

  4、負(fù)責(zé)匯總呈報部門材料需用計劃和月材料消耗報表;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇22

  1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

  3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理餐飲、綠化、保潔等相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)處理客房投訴等突發(fā)事件。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇23

  1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商場及寫字樓的日常運作包括:保潔、保安、綠化、蟲控管理、租戶協(xié)調(diào)及二裝管理工作;

  2. 根據(jù)公司管理標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督相關(guān)外判公司的服務(wù)質(zhì)量及管理水平達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn);

  3. 能夠獨立處理及跟進(jìn)商鋪各項事務(wù),完成公司下達(dá)的各項管理指標(biāo);

  4. 與政府部門保持良好的合作關(guān)系;

  5. 制定年度部門預(yù)算及相關(guān)工作計劃并予以落實執(zhí)行;

  6. 檢查監(jiān)督各物管分支部門的制度落實情況并及時向上級主管報告;

  7. 根據(jù)績效考核體系,組織完成員工KPI設(shè)定及績效考核工作;

  8. 確保所有員工清晰了解本人JD,與各部門保持有效溝通,根據(jù)實際工作情況,及時更新JD;

  9. 了解各部門員工工作表現(xiàn),如有需要,即時與各部門主管及有關(guān)人員作出有效溝通及反饋,以及采取適當(dāng)行動;

  10. 制定部門年度預(yù)算方案并有效把控預(yù)算開支。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇24

  負(fù)責(zé)項目前臺、投訴、接待、檔案、社區(qū)文化、費用收取、裝修、違建、走訪、滿意度等工作;

  綜合管理部全面工作,直接向項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。安排、布置主管的日常工作并監(jiān)督檢查完成。

  處理、接待業(yè)戶投訴,對業(yè)主的情況全面掌握,并監(jiān)督布置各級員工對各類報修等及時跟進(jìn)處理。

  負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)的管理工作,每天檢查客服人員日常工作及記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  監(jiān)督、督促各項費用的收取。隨時了解收費進(jìn)展情況,與財務(wù)部核對收費情況。

  負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)裝修等情況,監(jiān)督園區(qū)管理情況,如發(fā)現(xiàn)任何問題,必須與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

  協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,并及時組織人力、物力與其他部門解決小區(qū)的突發(fā)事件。

  監(jiān)督并提高本部門員工管理水平,保持公司企業(yè)形象。不定時檢查員工的工作情況,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,評估員工工作業(yè)績,獎勤罰懶。

  負(fù)責(zé)組織、開展形式多樣、豐富多彩的社區(qū)文化活動,定期組織部門員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃及方案,每周召開部門工作會議,總結(jié)和解決部門工作中存在的問題和不足,布置日常工作。

  定期對業(yè)戶進(jìn)行走訪征詢業(yè)戶意見,以便不斷改進(jìn)工作,與政府有關(guān)部門保持緊密的關(guān)系,完成項目經(jīng)理委派的其他各項工作。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇25

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)水電統(tǒng)計、費用收繳、租賃退租等工作;

  2、對接街道、物業(yè)、子公司企業(yè)、安監(jiān)等公司及部門相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司人才房申請、租賃、資料備案、費用統(tǒng)計收繳工作;

  4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;

  5、協(xié)助行政經(jīng)理做好行政后勤相關(guān)的保障工作。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇26

  1、負(fù)責(zé)項目全面的經(jīng)營管理工作;

  2、負(fù)責(zé)所轄項目的物業(yè)管理工作,建立、健全和規(guī)范物業(yè)管理運作體系;

  3、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運行情況;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理治安、消防、客服、保潔等方面工作;

  5、負(fù)責(zé)落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果;

  6、負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰;

  7、所負(fù)責(zé)項目公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo);

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇27

  1.按時完成公司階段性招商目標(biāo),及時提報本周空置面積消化及拓客計劃;

  2.隨時更新周邊同類項目競調(diào)分析,包括但不限于同行的租金價格、配套、入駐服務(wù)等詳盡調(diào)查; 3.招商蓄客,做好數(shù)據(jù)分析并反饋;

  4.招商渠道拓展及維護(hù),并造冊實時更新;

  5.及時與項目負(fù)責(zé)人和管理層溝通招商事宜;

  6.及時與策劃溝通推廣營銷建議并協(xié)助推廣工作。

  7.已定客戶前期工作跟進(jìn),合同簽訂和首付款落實;

  8.已簽約客戶服務(wù)運營落實、介紹資源整合并推進(jìn)。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇28

  1、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

  2、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。

  3、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

  4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。

  5、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。

  6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。

  7、負(fù)責(zé)所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日巡檢協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作

  8、參與樓宇的竣工驗收和接管工作,準(zhǔn)備入住資料、辦理裝修驗收手續(xù)并陪同業(yè)主看房

  9、辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡視,并辦理裝修驗收手續(xù)

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇29

  1. 執(zhí)行貫徹總經(jīng)理、副總經(jīng)理工作指示。

  2. 就工程技術(shù)部門給予技術(shù)力量配置,技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu)提出方案和建議,挑選和配備公司管理層崗位的人員培養(yǎng)。

  3. 對工程的整體服務(wù)質(zhì)量和安全作業(yè)負(fù)責(zé)。

  對工程的收支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)等。

物業(yè)公司組織職責(zé) 篇30

  1. 物業(yè)管理巡檢工作,確保樓宇管理正常運轉(zhuǎn);

  2. 物業(yè)服務(wù)工作,包括客戶報修、投訴、二次裝修服務(wù)需求的受理,內(nèi)部訊息的流轉(zhuǎn)、跟蹤、回訪等工作;

  3. 檢查各區(qū)域環(huán)境保潔、消殺、綠化狀況,及時督促保潔公司整改各類清潔問題并跟蹤驗證;

  4. 督促檢查區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及維修,確保機(jī)電設(shè)備正常運行和消防工作的落實;

  5. 遇緊急事故,協(xié)助處理善后工作。

物業(yè)公司組織職責(zé)(精選30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 物業(yè)公司管理主管個人職責(zé)(通用29篇)

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  • 物業(yè)公司客服崗位職責(zé)(通用7篇)

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    1. 物業(yè)管理巡檢工作,確保樓宇管理正常運轉(zhuǎn);2. 物業(yè)服務(wù)工作,包括客戶報修、投訴、二次裝修服務(wù)需求的受理,內(nèi)部訊息的流轉(zhuǎn)、跟蹤、回訪等工作;3. 檢查各區(qū)域環(huán)境保潔、消殺、綠化狀況,及時督促保潔公司整改各類清潔問題并跟蹤驗證;4....

  • 物業(yè)公司職員崗位職責(zé)內(nèi)容(精選29篇)

    1、管理物業(yè)服務(wù)工作,帶領(lǐng)工程、客服、保安和保潔部門員工履行公司及業(yè)主規(guī)定的各項工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)制訂服務(wù)中心的工作目標(biāo)完成計劃并督辦完成;對服務(wù)中心各項工作指標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé),包括月度及年度的財務(wù)收支預(yù)算及管控、物業(yè)費收繳...

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    1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經(jīng)理審批立項。2、負(fù)責(zé)對外拓展項目的'前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。3、參與完成管理方案、標(biāo)書的編寫、修改。...

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    1、負(fù)責(zé)業(yè)主來訪、投訴及工程報修的接待、派工、回訪工作。2、按照物業(yè)服務(wù)的需要,編制采購計劃,并實施采購。3、對庫房物資和其他物資進(jìn)行管理,建立物資臺帳。4、做好本部門員工的`考勤、考核管理。...

  • 崗位職責(zé)