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采購部副總經(jīng)理崗位職責

發(fā)布時間:2023-04-24

采購部副總經(jīng)理崗位職責(通用27篇)

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇1

  1. 建立并完善公司的采購制度及相關的采購管理辦法,優(yōu)化采購的工作標準和流程,規(guī)范公司的采購行為;

  2. 建立采購計劃體系,和采購預算制度,審核年度采購計劃、采購預算,控制采購成本,減少不必要的開支;

  3. 采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行,提供采購項目的整體解決方案;

  4. 新供應商的開發(fā)、合作談判,組織對供應商進行評估、認證、管控及考核;

  5. 主持大宗采購的業(yè)務洽談和招標工作;

  6. 相關采購流程培訓和采購風險控制;

  7. 完成上級領導交代的各項工作。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇2

  1、與全國各部門溝通能力,與研發(fā)、食安、倉庫等部門良好溝通;

  2、協(xié)調組織各工廠采購部門的工作;

  3、對庫存數(shù)量、保質期等信息提前預警,做好采購計劃;

  4、指導并監(jiān)督各工廠開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,保證供應,確保各項采購任務完成。

  5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。并認真監(jiān)督檢查各工廠的采購進程和價格控制。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇3

  1、負責按照采購需求,進行合理采購;

  2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經(jīng)過審批提出的采購需求實施控制,以確保采購產(chǎn)品、服務符合要求;

  3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況,包括質量問題、交期問題、處理問題的及時率等。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇4

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。

  2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估,預估風險,監(jiān)控項目進展并做出總結與優(yōu)化;

  3、建立科學合理的供應商管理體系,管理供應商的合作關系,創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關系;

  4、研究并控制采購成本,研究原材料市場行情變動,預測成本走向,在提升品質的前提下推進采購成本優(yōu)化。

  5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度,搭建采購管理團隊,并對團隊成員進行培訓,不斷提升團隊成員的工作能力。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇5

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

  2、將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

  3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;

  4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

  5、開展企業(yè)形象宣傳活動;

  6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

  7、指導公司人才隊伍的建設工作;

  8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

  9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;

  10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇6

  1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;

  2. 在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;

  3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;

  4. 負責主持企業(yè)例行會議;

  5. 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;

  6. 負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;

  7. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;

  8. 參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇7

  1、督促職能人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及國家對藥品質量的其他有關方針政策;

  2、按國家藥品、安全、環(huán)保等相關法規(guī)和公司相關制度的規(guī)定和要求對公司生產(chǎn)運營情況進行監(jiān)督、檢查,指導和培訓,保證公司生產(chǎn)運營安全規(guī)范。

  3、負責落實制車間各級質量責任,科學管理,合理安排生產(chǎn);

  4、領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓,向各部門收集質量資料,不定期召開質量研討會,分析質量問題,盡量杜絕人員安全,產(chǎn)品質量事故的發(fā)生;

  5、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃及組織管理、人員配置、設備配置;

  6、負責審定年度綜合生產(chǎn)計劃,提出季度工廠的中心工作及重大措施方案;

  7、根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);

  8、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算;

  9、協(xié)調與公司各部門的關系,加強管理,確保工廠各部門和個人類人員職責、權限規(guī)范化;

  10、督促工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉;

  11、貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標,積極減少各種生產(chǎn)成本,確保在保證質量,在提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  12、有藥品車間籌建經(jīng)驗,對廠房驗收經(jīng)驗充分。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇8

  1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成

  2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料

  3.每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施

  4.根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

  5.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)

  6.負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇9

  1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案,及公司重大決策事項的討論;

  2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃,帶領團隊研究與項目相關的新技術;

  3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設,包括技術人才選拔、培訓,技術團隊考核體系的搭建,提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力,保證公司技術團隊的先進性和快速壯大;

  4、負責技術開發(fā)體系建設,包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建;

  5、負責指導團隊進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研;

  6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力。

  7、完成上級安排的其它工作;

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇10

  1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。

  2.制定運務員工守則,上司批核后執(zhí)行。

  3.編制總體業(yè)務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行。

  4.收集所有運輸信息資料,呈交電腦系統(tǒng)部,共同制定、完善管理信息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行,可以即時網(wǎng)上查詢。

  5.制定運務部各項開支守則,給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核,以便執(zhí)行。

  6.授權各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則,以審核后即時執(zhí)行。

  7.運作成本控制,包括車隊、空運費及倉庫租金等。

  8.制定員工服務表現(xiàn)報表,積極評核服務水平。

  9.制定專業(yè)倉庫管理報表。

  10.危機性事故發(fā)生時,及時命執(zhí)行任務。

  11.提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制定員工培訓手冊。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇11

  1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責行政事務管理。

  2.負責公司行政管理制度的起草、修訂。

  3.負責總公司及各分支機構職場租賃、裝修。

  4.負責總公司及各分支機構資產(chǎn)配備、資產(chǎn)采購、配送、管理。

  5.日常行政管理(外聯(lián)、會務、接待、車輛管理、安全保衛(wèi)等)。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇12

  副總經(jīng)理的崗位職責

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的工作計劃和經(jīng)營計劃的實施工作。

  2、按校節(jié)能辦公室節(jié)能規(guī)劃和年度工作計劃,配合學校并負責公司節(jié)能工作的組織實施,做好節(jié)能各項管理工作。

  3、負責公司安全保衛(wèi)工作,做好安全防患、預防措施的落實工作。

  4、負責公司的傳媒工作。圍繞公司各時期的中心工作做好對外宣傳和公司宣傳欄的更換工作。

  5、對公司的增收節(jié)支工作負責,做好公司的各項創(chuàng)收增效工作。

  6、對學生宿舍及外租公寓的各項管理工作負責,盤活資產(chǎn)、創(chuàng)造條件,按公司的經(jīng)營策略做好組織和落實工作。

  7、對校本部環(huán)境衛(wèi)生、保潔、日常維修、保障工作負責。

  8、做好公司的信息反饋工作,并按組織程序及時處置。

  9、在總經(jīng)理外出時,按照總經(jīng)理的委派,履行總經(jīng)理職責。

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇13

  1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行各項決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項具體工作。貫徹下達酒店的經(jīng)營管理指令及工作崗位職責,以身作則,嚴格按照酒店的制度和規(guī)定辦事,

  2、檢查落實酒店管理制度、崗位責任制度和服務程序,制訂各部門的工作計劃,并指導、落實,檢查協(xié)調計劃的執(zhí)行。

  3、根據(jù)總經(jīng)理的安排,主持召開經(jīng)營例會或專項業(yè)務會議,對業(yè)務工作進行協(xié)調。聽取匯報,布置工作,解決工作難題。

  4、按照酒店的分工安排,重點抓好酒店對外銷售工作,全面負責酒店外出簽訂協(xié)議單位;挖拙商務長包房客,落實經(jīng)營任務。

  5、采取走出去請進來的方式,掌握市場會議和旅行團隊信息及價格信息,達到酒店入住率提升目的。

  6、充分了解市場狀況,掌握酒店經(jīng)營及管理動態(tài),及時與總經(jīng)理協(xié)議作出決定。

  7、向總經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理參考決策。

  8、督查酒店各工作崗位的工作制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差。

  9、了解房間預訂情況,密切注意客情,控制超額預訂。

  10、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛,提倡和發(fā)展部門之間及部門內部通力合作的工作態(tài)度。

  11、針對董事會和總經(jīng)理提出的酒店長遠規(guī)化和年度計劃提出合理建議,對旅游市場及酒店經(jīng)營管理 方針發(fā)表見解,供酒店經(jīng)營決策作為參考。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇14

  1.協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權、建議權、否決權和調度權;

  2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;

  3.對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權;

  4.對總經(jīng)理決策有建議權。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇15

  1.對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理工作,對總經(jīng)理決策有建議權;

  2.參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;

  3.在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務,常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作;

  4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

  5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;

  6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

  7.組織與協(xié)調公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

  8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇16

  1. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施。

  2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

  3. 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。

  4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

  5. 主持公司的生產(chǎn)、銷售、行政、人事管理工作,組織各生產(chǎn)部門及職能部門實施董事會決議。

  6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

  7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。

  8. 推進公司企業(yè)文化的建設工作,樹立良好的企業(yè)形象。

  9. 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇17

  1)協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報

  年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總

  經(jīng)理負責。

  2)協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

  3)組織擬報公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內部機構的設置。

  4)組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標

  完成情況。

  5)負責協(xié)調經(jīng)營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇18

  1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

  2、負責項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經(jīng)營目標。

  3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。

  4、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

  5、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

  6、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰(zhàn)必勝。

  7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

  8、負責業(yè)務情報的收集與分析,確定業(yè)務發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

  9、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

  10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

  11、負責本部門的業(yè)務提成和創(chuàng)新獎金分配。

  12、督促經(jīng)營業(yè)務資金回收。

  13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。

  14、負責項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務指導和幫助。

  15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

  16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,及時提出處理方案。

  17、依據(jù)公司的文化,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

  18、完成上級交辦的其它工作。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇19

  1.配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務性工作和經(jīng)營管理工作。

  2.正確傳達上級指示文件。

  3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關系的素質和能力。

  4.向下屬部門布置工作任務。

  5.幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃,并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作。

  6.根據(jù)企業(yè)需要進行現(xiàn)場指揮、指導下屬部門工作。

  7.向總經(jīng)理報告真實情況。

  8.掌握有關部門人事情況,根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。

  9.及時對下級的爭議作出裁決。

  10.在總經(jīng)理授意下,制定企業(yè)下屬部門工作目標,報批后并執(zhí)行。

  11.在總經(jīng)理授意下,指導擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。

  12.制訂下屬部門的經(jīng)營費用預算、報批。

  13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批。

  14.制訂下屬部門的生產(chǎn)目標方案和產(chǎn)品拓展方案報批。

  15.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調研,并為上級決策提出建議性意見。

  16.制定下級的崗位描述,并界定好下級工作內容。

  17.協(xié)調各部門之間的關系。

  18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

  19.向下級授權改進和推動企業(yè)的各項工作。

  20.檢査下屬各部門工作。

  21.檢查規(guī)劃完成情況。

  22.巡視、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現(xiàn)場。

  23.協(xié)助總經(jīng)理,監(jiān)督檢查下屬各部人、財、物使用和運作,并提出建議性意見。

  24.對下屬部門生產(chǎn)經(jīng)營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性意見。

  25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定。

  26.制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。

  27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數(shù)字。

  28.負責收集整理下屬各部門經(jīng)濟信息資料、企業(yè)計劃,物資、生產(chǎn)、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務的統(tǒng)計工作數(shù)字。

  29.對統(tǒng)計資料進行綜合分析,對經(jīng)營和市場進行預測,并提出改進方案。

  30.關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

  31.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要調配各部工作人員。

  32.主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。

  33.指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。

  34.負責安排各部主管的培訓工作。

  35.在總經(jīng)理暫時離開時代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務。

  12.編制每周業(yè)務表,包括總量處理表、業(yè)務成本表、倉庫盤點表、客戶投訴表、服務質量表,呈交上司審閱。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇20

  1. 保證制定目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的任務指標。

  2. 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

  3. 組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

  4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

  5. 審查批準年度計劃內的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

  6. 健全財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

  7.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個一流”需要的員工隊伍。

  8.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

  9.加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

  10.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇21

  1、完成團隊的籌建,負責團隊的培訓、日常工作輔導和管理;

  2、負責組織市場開發(fā)工作,帶領部門成員開發(fā)中高端客戶,為客戶提供專業(yè)的投資理財服務;

  3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案,有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

  4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理;

  5、全面負責分公司的市場運作和管理,參與總公司整體策劃,健全分公司各項制度,完善分公司運營管理。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇22

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行;

  3、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

  4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

  5、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,協(xié)調和指導各部門經(jīng)理的工作;

  6、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇23

  1.在公司總經(jīng)理領導下,對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,當好總經(jīng)理參謀和助手。

  2.具體領導、組織開展和實施IS09001/ISO14001/0HSAS18001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,確保體系有效運行與可持續(xù)改進。

  3.負責公司安全、消防等管理工作。

  4.經(jīng)總經(jīng)理授權,主持公司工程變更審查等工作。

  5.分管公司物資管理部、泵房管線管理所、査檢中心、污水處理廠、水質分析監(jiān)測站、水廠辦等部門工作。

  6.總經(jīng)理授權或交辦的其他工作任務。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇24

  1.負責除塵項目的市場開發(fā)工作,項目投標工作;

  2.負責投標信息的調研、收集和分析,以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡及談判工作;

  3.負責客戶的維護工作,為客戶提供技術咨詢;

  4.完成市場銷售任務,完成所負責合同的管理和跟蹤服務;

  5.負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;

  6.除塵市場營銷團隊管理

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇25

  1.協(xié)助總經(jīng)理負責公司的全面工作。

  2.負責公司的品牌規(guī)劃、市場推廣和宣傳工作,提出年度計劃,經(jīng)總經(jīng)理同意后負責落實實施。

  3.對各部門的工作進行指導和考核,并負責部門之間的協(xié)調。

  4.對各部門提供的相關信息及時匯總,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。

  5.在總經(jīng)理不在期間,全面負責公司日常工作。

  6.及時完成領導交辦的其他工作。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇26

  副總經(jīng)理職責

  1.忠于職守,愛崗敬業(yè),工作以身作則,遵守公司的有關規(guī)章制度,為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

  2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作,有效落實好總經(jīng)理的各項指示,監(jiān)督完善各部門相關工作。

  3.根據(jù)總經(jīng)理的精神,制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策和措施,督導控制公司整體經(jīng)營績效,以順利到達經(jīng)營目標。

  4.推行公司經(jīng)營理念,建立良好的企業(yè)形象。

  5.指導協(xié)調部門工作并控制差異,使公司各項資源獲得最佳運用。

  6.考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作潛力,調動各部門工作的主動性,用心性和向心性。作到知人善任,舉賢不避親,惟賢而用,為公司培養(yǎng)人才,挖掘人才。

  7.制定公司各項規(guī)章制度,使制度規(guī)范化,健全化,有效化。

  8.根據(jù)總經(jīng)理的授權,行使執(zhí)行各項任務、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。

  9.收集、匯總、各部門的相關意見和推薦制定方案,供總經(jīng)理參考決策。

  10.維護公司利益,公正、公平、公開的管理,維護公司紀律的嚴肅性,維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇27

  1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預算,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則,協(xié)調各部門的工作關系;

  3、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理;

  4、指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;

  5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況;

  6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作;

  7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。

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