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采購部副總經(jīng)理崗位職責

發(fā)布時間:2023-01-25

采購部副總經(jīng)理崗位職責(精選13篇)

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇1

  1、與全國各部門溝通能力,與研發(fā)、食安、倉庫等部門良好溝通;

  2、協(xié)調(diào)組織各工廠采購部門的工作;

  3、對庫存數(shù)量、保質(zhì)期等信息提前預警,做好采購計劃;

  4、指導并監(jiān)督各工廠開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,保證供應,確保各項采購任務完成。

  5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。并認真監(jiān)督檢查各工廠的采購進程和價格控制。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇2

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。

  2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估,預估風險,監(jiān)控項目進展并做出總結(jié)與優(yōu)化;

  3、建立科學合理的供應商管理體系,管理供應商的合作關系,創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關系;

  4、研究并控制采購成本,研究原材料市場行情變動,預測成本走向,在提升品質(zhì)的前提下推進采購成本優(yōu)化。

  5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度,搭建采購管理團隊,并對團隊成員進行培訓,不斷提升團隊成員的工作能力。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇3

  1. 建立并完善公司的采購制度及相關的采購管理辦法,優(yōu)化采購的工作標準和流程,規(guī)范公司的采購行為;

  2. 建立采購計劃體系,和采購預算制度,審核年度采購計劃、采購預算,控制采購成本,減少不必要的開支;

  3. 采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行,提供采購項目的整體解決方案;

  4. 新供應商的開發(fā)、合作談判,組織對供應商進行評估、認證、管控及考核;

  5. 主持大宗采購的業(yè)務洽談和招標工作;

  6. 相關采購流程培訓和采購風險控制;

  7. 完成上級領導交代的各項工作。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇4

  1、負責按照采購需求,進行合理采購;

  2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經(jīng)過審批提出的采購需求實施控制,以確保采購產(chǎn)品、服務符合要求;

  3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況,包括質(zhì)量問題、交期問題、處理問題的及時率等。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇5

  1.對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理工作,對總經(jīng)理決策有建議權(quán);

  2.參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實施會議決議;

  3.在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務,常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;

  4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

  5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;

  6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

  7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

  8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇6

  1.全權(quán)負責各項運輸和倉庫的行政管理。

  2.制定運務員工守則,上司批核后執(zhí)行。

  3.編制總體業(yè)務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行。

  4.收集所有運輸信息資料,呈交電腦系統(tǒng)部,共同制定、完善管理信息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行,可以即時網(wǎng)上查詢。

  5.制定運務部各項開支守則,給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核,以便執(zhí)行。

  6.授權(quán)各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則,以審核后即時執(zhí)行。

  7.運作成本控制,包括車隊、空運費及倉庫租金等。

  8.制定員工服務表現(xiàn)報表,積極評核服務水平。

  9.制定專業(yè)倉庫管理報表。

  10.危機性事故發(fā)生時,及時命執(zhí)行任務。

  11.提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制定員工培訓手冊。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇7

  1.擬定項目管理部年度計劃;

  2.負責項目管理,對項目全過程管理中的策劃、組織實施、采購及合約、推進控制、目標達成進行監(jiān)控和督導,建立、健全項目管理體系,優(yōu)化管理流程,提升項目運作、質(zhì)量、安全管理水平;

  3.四標體系管理,組織體系的策劃、運行和監(jiān)督;

  4.項目質(zhì)量、安全管理;

  5.組織部門建設和人員建設。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇8

  1、督促職能人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及國家對藥品質(zhì)量的其他有關方針政策;

  2、按國家藥品、安全、環(huán)保等相關法規(guī)和公司相關制度的規(guī)定和要求對公司生產(chǎn)運營情況進行監(jiān)督、檢查,指導和培訓,保證公司生產(chǎn)運營安全規(guī)范。

  3、負責落實制車間各級質(zhì)量責任,科學管理,合理安排生產(chǎn);

  4、領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓,向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開質(zhì)量研討會,分析質(zhì)量問題,盡量杜絕人員安全,產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生;

  5、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃及組織管理、人員配置、設備配置;

  6、負責審定年度綜合生產(chǎn)計劃,提出季度工廠的中心工作及重大措施方案;

  7、根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);

  8、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算;

  9、協(xié)調(diào)與公司各部門的關系,加強管理,確保工廠各部門和個人類人員職責、權(quán)限規(guī)范化;

  10、督促工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

  11、貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標,積極減少各種生產(chǎn)成本,確保在保證質(zhì)量,在提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  12、有藥品車間籌建經(jīng)驗,對廠房驗收經(jīng)驗充分。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇9

  一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。

  二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備材料。

  三、 每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

  四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備 完好率和利用率。

  六、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  七、 定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇10

  1.配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務性工作和經(jīng)營管理工作。

  2.正確傳達上級指示文件。

  3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關系的素質(zhì)和能力。

  4.向下屬部門布置工作任務。

  5.幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃,并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作。

  6.根據(jù)企業(yè)需要進行現(xiàn)場指揮、指導下屬部門工作。

  7.向總經(jīng)理報告真實情況。

  8.掌握有關部門人事情況,根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。

  9.及時對下級的爭議作出裁決。

  10.在總經(jīng)理授意下,制定企業(yè)下屬部門工作目標,報批后并執(zhí)行。

  11.在總經(jīng)理授意下,指導擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。

  12.制訂下屬部門的經(jīng)營費用預算、報批。

  13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批。

  14.制訂下屬部門的生產(chǎn)目標方案和產(chǎn)品拓展方案報批。

  15.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調(diào)研,并為上級決策提出建議性意見。

  16.制定下級的崗位描述,并界定好下級工作內(nèi)容。

  17.協(xié)調(diào)各部門之間的關系。

  18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

  19.向下級授權(quán)改進和推動企業(yè)的各項工作。

  20.檢査下屬各部門工作。

  21.檢查規(guī)劃完成情況。

  22.巡視、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現(xiàn)場。

  23.協(xié)助總經(jīng)理,監(jiān)督檢查下屬各部人、財、物使用和運作,并提出建議性意見。

  24.對下屬部門生產(chǎn)經(jīng)營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性意見。

  25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定。

  26.制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。

  27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數(shù)字。

  28.負責收集整理下屬各部門經(jīng)濟信息資料、企業(yè)計劃,物資、生產(chǎn)、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務的統(tǒng)計工作數(shù)字。

  29.對統(tǒng)計資料進行綜合分析,對經(jīng)營和市場進行預測,并提出改進方案。

  30.關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

  31.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要調(diào)配各部工作人員。

  32.主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。

  33.指導下屬各部按工作程序?qū)嵤└黜椆芾砉ぷ鳌?/p>

  34.負責安排各部主管的培訓工作。

  35.在總經(jīng)理暫時離開時代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務。

  12.編制每周業(yè)務表,包括總量處理表、業(yè)務成本表、倉庫盤點表、客戶投訴表、服務質(zhì)量表,呈交上司審閱。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇11

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

  2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

  3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

  4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

  5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、副經(jīng)理人選;

  6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系;

  7、對各營業(yè)部的工作負領導責任,協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務;

  8、負責對企業(yè)文化的建設工作。

  9、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務。

  10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

  11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇12

  1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行各項決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項具體工作。貫徹下達酒店的經(jīng)營管理指令及工作崗位職責,以身作則,嚴格按照酒店的制度和規(guī)定辦事,

  2、檢查落實酒店管理制度、崗位責任制度和服務程序,制訂各部門的工作計劃,并指導、落實,檢查協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。

  3、根據(jù)總經(jīng)理的安排,主持召開經(jīng)營例會或?qū)m棙I(yè)務會議,對業(yè)務工作進行協(xié)調(diào)。聽取匯報,布置工作,解決工作難題。

  4、按照酒店的分工安排,重點抓好酒店對外銷售工作,全面負責酒店外出簽訂協(xié)議單位;挖拙商務長包房客,落實經(jīng)營任務。

  5、采取走出去請進來的方式,掌握市場會議和旅行團隊信息及價格信息,達到酒店入住率提升目的。

  6、充分了解市場狀況,掌握酒店經(jīng)營及管理動態(tài),及時與總經(jīng)理協(xié)議作出決定。

  7、向總經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理參考決策。

  8、督查酒店各工作崗位的工作制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差。

  9、了解房間預訂情況,密切注意客情,控制超額預訂。

  10、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛,提倡和發(fā)展部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作態(tài)度。

  11、針對董事會和總經(jīng)理提出的酒店長遠規(guī)化和年度計劃提出合理建議,對旅游市場及酒店經(jīng)營管理 方針發(fā)表見解,供酒店經(jīng)營決策作為參考。

采購部副總經(jīng)理崗位職責 篇13

  1.負責除塵項目的市場開發(fā)工作,項目投標工作;

  2.負責投標信息的調(diào)研、收集和分析,以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡及談判工作;

  3.負責客戶的維護工作,為客戶提供技術咨詢;

  4.完成市場銷售任務,完成所負責合同的管理和跟蹤服務;

  5.負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;

  6.除塵市場營銷團隊管理

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