平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容（精選30篇）

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇1

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合目前智能建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢，制定平臺服務發(fā)展板塊工作目標及發(fā)展規(guī)劃。

　　2、以方案分享為載體，輔以計算器、行業(yè)規(guī)范等工具，打造智能建筑設計師的生態(tài)圈。

　　3、整合智能建筑行業(yè)交付服務需求和服務供給端資源，為智能建筑行業(yè)用戶提供快速及時、專業(yè)規(guī)范且有保障的“規(guī)劃咨詢、設計、造價、安裝、調試、維保”閉環(huán)式服務。

　　4、搭建團隊，做好團隊管理、人員培養(yǎng)，制定具體的業(yè)務目標、措施、管理機制，實現(xiàn)平臺服務板塊的業(yè)務增長。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇2

　　1、根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略和公司策略目標，完成公司網(wǎng)絡平臺及工具(包括PC/H5/小程序等)的互聯(lián)網(wǎng)產品規(guī)劃、業(yè)務流程優(yōu)化、功能設計、互聯(lián)網(wǎng)產品優(yōu)化等工作;

　　2、從互聯(lián)網(wǎng)產品規(guī)劃的角度，根據(jù)業(yè)務發(fā)展方向，定義工具/平臺的中長期發(fā)展路徑，建立并完善網(wǎng)絡平臺產品與運營流程規(guī)范，并逐步組建相關運營團隊;

　　3、深化與集團各板塊業(yè)務團隊的溝通與合作，了解各板塊業(yè)務全流程和業(yè)務場景，收集和梳理各板塊的需求，在集團戰(zhàn)略和策略指導下不斷優(yōu)化前端網(wǎng)絡平臺和迭代產品功能;

　　4、代表公司對外與外部技術開發(fā)方對接、對內與內部技術團隊密切溝通，根據(jù)平臺功能開發(fā)進度對每一期開發(fā)項目進行評估、分析和驗收;

　　5、建立公司網(wǎng)絡平臺的用戶運營體系，運用各種運營方法和機制提升流量訪問率、活躍率和留存率;

　　6、在用戶運營體系基礎上推動建立會員體系，包括會員權益和積分體系;運用各種運營方法和機制提升會員轉化率、傳播率和復購率;

　　7、社交/分銷體系和團購體系的初步搭建和前期運營;

　　8、探索旅游產品和實體商品線上+線下的銷售與服務體系的初步打通及前期測試。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇3

　　1、根據(jù)公司發(fā)展策略和目標制定整體的運營方案、銷售計劃、年度費用預算，對公司銷售指標、利潤率目標等;

　　2、全面負責PC/移動端平臺的日常運營，公司平臺的日常推廣工作管理，對各種營銷推廣方法進行評估和調整;

　　3、負責公司平臺產品的整體運營管理工作，針對平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營策劃、戰(zhàn)略、布局并實施;

　　4、負責運營平臺的產品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施;

　　5、搭建平臺管理團隊、工作流程和制度規(guī)范，并進行培訓，完成預定業(yè)績目標，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要;

　　6、負責公司各類等網(wǎng)絡平臺推廣的日常運營管理，通過各類數(shù)據(jù)工具對各項數(shù)據(jù)(如：UV，PV，跳出率，轉化率等)進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集，評估與分析;分析競爭對手市場運營狀況，手段策略等，及時調整優(yōu)化現(xiàn)有運營手段;

　　7、制定平臺產品策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調整后續(xù)運營戰(zhàn)略;

　　8、各類節(jié)日或主題活動的策劃，并及時對活動進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，并及時提出改進方案。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇4

　　1、根據(jù)公司品牌定位和產品，制定匹配的運營目標、執(zhí)行完善的運營計劃，完成提升用戶量、活躍度、轉化等業(yè)務指標;

　　2、定期對平臺用戶意見進行收集整理，根據(jù)用戶反饋對平臺體驗及功能進行優(yōu)化。

　　3、熟悉平臺運營規(guī)則和資源，針對目標客戶群體，通過線上活動、渠道合作等方式引入，轉化成平臺用戶，提高平臺訪問量及活躍度;

　　4、負責平臺及活動數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和反饋，并分析用戶信息，為品牌及市場提供數(shù)據(jù)支持;

　　5、了解并關注行業(yè)內的優(yōu)秀運營案例，分析行業(yè)動態(tài)，并對實際工作起到指導性作用。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇5

　　1、負責公司網(wǎng)站整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作;

　　2、負責公司網(wǎng)站日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作;

　　3、負責公司網(wǎng)站日常維護，保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名;

　　4、負責產品上架后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調研，并根據(jù)各項反饋完成產品頁面改進及版本更新，持續(xù)提升產品競爭力;

　　5、進行平臺、產品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細推廣方案及營銷策略，并負責實施;

　　6、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析，并提交分析報表，及時提出營銷、推廣改進措施，給出切實可行的改進方案;

　　7、進行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、管理、分析，并合理控制庫存、運營費用，保證銷售業(yè)績長期穩(wěn)健成長。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇6

　　1、負責電商平臺產品運營規(guī)劃與管理;

　　2、負責供應鏈運營規(guī)劃與管理;

　　3、負責線上線下銷售渠道運營與管理;

　　4、負責組織產品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結果指導運營策略制定和實施;

　　5、負責團隊管理與培訓公司的運營團隊建設、團隊培訓和日常考核工作等;

　　6、實時監(jiān)控行業(yè)和各平臺店鋪數(shù)據(jù)，指導團隊整體能力提升和銷售目標的完成;

　　7、完成領導交辦的其他工作事項。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇7

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，把握業(yè)務發(fā)展方向，對GMV負責;

　　負責公司自建商城APP的整體運營，包括用戶需求分析、平臺架構設計、界面設計、APP優(yōu)化與推廣、流量分析等，制定提升用戶量、活躍度、黏度的運營方案;

　　挖掘潛在客戶，分析用戶行為，確定用戶需求，分析并改善平臺關鍵數(shù)據(jù)指標(流量、點擊率、轉化率、回購率等)，協(xié)助平臺的優(yōu)化和迭代;

　　制定并執(zhí)行平臺用戶增長GMV，商家運營等計劃并執(zhí)行;

　　分析、研究同行競品，制定整體應對策略;

　　其他公司戰(zhàn)略規(guī)劃及落地事宜。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇8

　　1、根據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略及組織目標，負責公司整體運營工作，制定總體用戶運營計劃，搭建運營體系及運營模式，負責建立SaaS平臺各項運營規(guī)則;

　　2、SaaS平臺的建設、優(yōu)化、不斷完善(平臺為用戶及服務提供者之間搭建了橋梁);

　　3、SaaS平臺前端用戶行為分析，數(shù)據(jù)挖掘，流程優(yōu)化，具體有用戶量、交易量、交易額、ARPU值等數(shù)據(jù)維度;

　　4、SaaS平臺后端服務提供者的服務管理、優(yōu)化、合作等;

　　5、SaaS平臺的日常維護，咨詢、投訴、售后服務、反饋等;

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇9

　　1. 負責設計、構建云平臺運營業(yè)務，統(tǒng)籌線上線下運營;

　　2. 負責組建、管理云平臺運營團隊，建立成長、激勵和考核體系;

　　3. 負責云平臺運營制度建設和機制設計;

　　4. 負責云平臺運營分析，評價運營效果并不斷提出改進運營策略;

　　5. 負責與運營相關的渠道和媒體，促進云平臺推廣;

　　6. 負責公司領導交辦的其它工作。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇10

　　1、根據(jù)公司下達的年度整體戰(zhàn)略目標，制定網(wǎng)絡貨運平臺相關的戰(zhàn)略實施計劃，并落實實施;

　　2、負責網(wǎng)絡貨運平臺相關業(yè)務的市場調研、客戶開發(fā)工作，與同行開展競爭，找尋并確認企業(yè)競爭優(yōu)勢;

　　3、負責為網(wǎng)絡貨運平臺的客戶提供系統(tǒng)培訓;

　　4、負責業(yè)務開展過程中與交通運輸、稅務、保險等單位溝通協(xié)調;

　　5、負責競品調研，對公司競品在產品層面進行分析和對比，為本公司產品更新和功能調整制定方案。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇11

　　1、全面負責公司互聯(lián)網(wǎng)產品的研發(fā)與運營工作，參與公司戰(zhàn)略制定，負責平臺運營策略制訂與執(zhí)行;

　　2、能夠準確的把握移動互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗，確定產品主導思想和主題方向，根據(jù)整體運營規(guī)劃制定產品內容建設、推廣運營策略，并提出長期發(fā)展規(guī)劃;

　　3、帶領團隊完成運營指標，實現(xiàn)線上推廣目標，定期出具運營分析報告，分析公司運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運營流程和效率，不斷探索新的運營模式;

　　4、負責活動運營方案策劃與執(zhí)行落地;

　　5、負責團隊年度目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領導內容運營和產品運營團隊達成各項目標(成本、進度、質量、數(shù)量);

　　6、行使對運營工作的指導、監(jiān)督和管理權力。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇12

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及運營計劃，制定營銷、推廣等活動方案，監(jiān)督執(zhí)行并評估效果;

　　2、實時掌握2B行業(yè)動態(tài)，針對市場環(huán)境提出有效的營銷運營策略，

　　3、監(jiān)督并指導團隊完成平臺策劃推廣、運營等相關工作;

　　4、善于總結分析各項運營數(shù)據(jù)，挖掘運營點，優(yōu)化平臺現(xiàn)行方案;

　　5、負責部門人員的管理與培養(yǎng)，加強人才梯隊建設;

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇13

　　1、 搭建公司新媒體矩陣，形成穩(wěn)健的品牌、內容和產品曝光渠道。

　　2、 以目標為導向，構建針對各個媒介的營銷價值閉環(huán)，不斷提升營銷轉化效果。

　　3、 根據(jù)平臺需要提出有效的內容需求，驅動內容創(chuàng)作部實現(xiàn)快速迭代。

　　4、 社群營銷體系建設，通過公眾號、微信群、個人號等私域資源完成營銷轉化，留存管理，用戶增長等。

　　5、 對用戶進行精細化運營管理，不斷挖掘用戶短長期價值并實現(xiàn)轉化。

　　6、 團隊搭建，團隊管理，并對部門整體KPI負責。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇14

　　1、app平臺日�；�礎運營，商品上下架，跟蹤日常數(shù)據(jù)，優(yōu)化主圖詳情頁，文案編輯等，以銷售額為導向，優(yōu)化app各個板塊，提出可行的方案，提高日銷;

　　2、挖掘和分析用戶使用習慣、行為及需求，周期性策劃專題運營活動，對活動結果負責;

　　3、數(shù)據(jù)分析，提出可行的優(yōu)化方案，提高粉絲粘性和轉化率，推動階段性目標及整體目標的實現(xiàn);

　　3、平臺內外推廣拉新，能識別和挖掘合作機會，懂得整合渠道、資源支撐業(yè)務，從而拉動業(yè)務增長;

　　5、關注競品商家，同類目商家動向，研究其商品結構及運營策略，并提出針對性的優(yōu)化方案;(能夠敏銳把握行業(yè)動態(tài)和受眾需求。)

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇15

　　1、負責搭建平臺的流量池，針對平臺用戶制定拉新策略、老用戶裂變新用戶策略、沉睡用戶激活等戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行;

　　2、通過數(shù)據(jù)分析，分析用戶轉化漏斗的路徑的空間，制定運營策略與落地，A/B測試，跑新的增長和留存MVP提升用戶的活躍率和留存價值;

　　3、設計用戶激活和留存策略，搭建潛在用戶的內容留存體系，如體驗課，直播，短視頻，資訊干貨等，策劃用戶活躍與促轉手段提升留存價值;

　　4、通過存量用戶設計老帶新活動，通過內容和社群存量用戶在新媒體，短視頻等平臺獲取私域流量;

　　5、負責對平臺的用戶進行分層分級，設計不同的留存轉化手段，協(xié)同轉化團隊提升轉化率;

　　6、工作協(xié)調溝通能力強，能夠靈活成立虛擬團隊推進各項工作，找到新的增長點，達成增長目標。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇16

　　1、負責醫(yī)美整形平臺(小程序\app)整體運營，制定運營規(guī)劃、策略、方案和計劃并組織執(zhí)行推動項目及平臺的發(fā)展，提升運營收益，確保運營目標的實現(xiàn);

　　2、制定平臺整體運營規(guī)劃，包括選品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售狀況并及時調整)，產品銷售(商品上架、銷售、配合推廣等)，產品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)等;

　　3、以kpi為目標導向，統(tǒng)計、分析平臺及活動數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領團隊進行平臺維護和升級;

　　4、通過對平臺的規(guī)劃運營提升平臺價值和粘性，提高用戶/會員活躍度;

　　5、對接各類目運營和耗材供應鏈團隊，確保及時上新和商品供應鏈的穩(wěn)定及時;

　　6、跨部門工作配合，提高部門之間工作效率、確保工作順利進展

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇17

　　1、負責制定運營計劃，帶領整個團隊實現(xiàn)營銷目標，對銷量負責;

　　2、 根據(jù)店鋪運營指標，制定運營推廣整體戰(zhàn)略，并實施店鋪運營推廣方案，完成店鋪銷售指標;

　　3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;

　　4、深度研究平臺政策和功能，跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢、運營推廣模式，優(yōu)化銷售策略，提升銷售業(yè)績;

　　5、負責整個亞馬遜團隊的管理及考核。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇18

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，統(tǒng)籌設計IVD行業(yè)B2B平臺的規(guī)劃與建設。

　　2.全面負責平臺運營模式與搭建平臺運營體系，推動平臺品牌形象建設;

　　3.主導平臺推廣方案與內容、活動及產品運營，整合內外部資源推動平臺發(fā)展;

　　4.負責運營團隊的管理及人才梯隊建設。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇19

　　1、負責農產品電商平臺的規(guī)劃、運營;

　　2、深入挖掘政府、協(xié)會、第三方服務等相關扶貧政策、資源，確保農產品電商平臺的規(guī)劃助力扶貧事業(yè);

　　3、配合其他部門進行線上、線下供應鏈整合。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇20

　　1、負責建設和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足單位業(yè)務拓展需要;

　　2、整體負責品牌運營管理;

　　3、負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展;

　　4、負責協(xié)調處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

　　5、負責單位營運、品牌策劃的制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管部門關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發(fā)等相關工作的落實。

　　6、負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點項目的洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇21

　　參與公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃，負責公司o2o平臺業(yè)務模式的研究及發(fā)展策略的制訂，負責產品市場分析和規(guī)劃，在線交易平臺的搭建與運營管理。

　　負責公司o2o平臺市場拓展工作，負責線上線下資源的整合，策劃o2o平臺模式的線上線下互動活動。

　　負責公司o2o平臺管理制度的建立及完善，負責o2o平臺管理體系和管理團隊搭建等。

　　負責制定可行的、階段性的營銷方案，實施精準化目標營銷策略。

　　負責公司網(wǎng)站及移動應用產品的運營、市場推廣及商務合作。

　　對運營績效負責，包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷售指標。

　　有目的、有計劃地積累資源，整合公司內外部資源，支持業(yè)務良性、健康發(fā)展。

　　負責業(yè)務商家市場開拓工作，負責聯(lián)系聯(lián)盟商家，簽訂合作協(xié)議。

　　9、公司上級領導交辦的事他各項事務。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇22

　　1、負責廣東商務誠信公共服務平臺的項目管理，推進項目工作，達成項目合同指標，對客戶滿意度負責;

　　2、負責參加平臺調研、業(yè)務梳理、運營計劃制定、平臺工作匯報、工作流程制度管理等一些系列工作;

　　3、負責組織落實資源，優(yōu)化平臺基礎設施和業(yè)務系統(tǒng)調研、梳理、信息整合工作;

　　4、負責定制平臺的運營運維管理的科學考核指標;

　　5、負責對運營工作的統(tǒng)籌管理，確保各項運營運維工作指標順利達成，完成項目各項驗收工作;

　　6、負責協(xié)調平臺內部各方資源和指導平臺各合作伙伴解決各項問題，提升平臺運營效果;

　　7、與客戶溝通交流，明確各項相關業(yè)務信息;

　　8、完成項目領導交辦的各項任務。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇23

　　1、全面建設和管理公司電商團隊,負責網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的運營和維護;

　　2、負責公司天貓、京東、淘寶等各大電商平臺運營工作，完成公司戰(zhàn)略目標;

　　3、負責整體電商平臺營運體系建設和標準化運營管理體系的完善，對接渠道，爭取資源;

　　4、規(guī)劃和管理營銷活動的預算，合理有效、___限度的使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動;

　　5、結合市場和行業(yè)數(shù)據(jù)分析競爭對手的產品、促銷、營銷、推廣等策略組合，制定應對措施;

　　6、負責不同渠道和產品的結構調整優(yōu)化，價格、營銷、庫存戰(zhàn)略管理，及人才隊伍建設，提升團隊運營能力;

　　7、深入業(yè)務團隊，整合內外部資源，參與核心項目的商業(yè)判斷與關鍵節(jié)點的策略支持，帶領團隊完成銷售目標。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇24

　　1、負責制定公司生活平臺總體及階段性的平臺運營規(guī)劃、架構設計等;

　　2、負責制定平臺推廣方案，進行實施節(jié)點的拆解，落實跟進效果達成;

　　3、負責競品的深度研究及分析，制定差異化、競爭力的運營策略;

　　4、負責平臺各項運營數(shù)據(jù)的分析總結，對各項運營目標達成負責，針對不同用戶群體實施專項運營策略。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇25

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)建職教平臺運營機制，提升客戶粘性、用戶活躍度、產品使用率。

　　2、策劃各類型平臺運營活動，協(xié)同各業(yè)務部門完成活動的組織與實施，助推客戶與公司不斷開展更加深入的業(yè)務合作，助力達成公司業(yè)務目標。

　　3、通過多種用戶運營手段，激發(fā)用戶興趣，不斷促進用戶活躍度，實現(xiàn)更多用戶激活及用戶留存。

　　4、策劃各類型用戶運營活動，組織各部門協(xié)同進行項目實施。建立并不斷擴大用戶社區(qū)。助力公司實現(xiàn)用戶戰(zhàn)略。

　　5、打造運營團隊，負責運營團隊的人員培訓、培養(yǎng)、考核、激勵。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇26

　　1.負責平臺整體運營。負責平臺移動端(app、小程序、公眾號)、PC端的整體運營，對平臺的下載量、注冊量、活躍度、平臺流水及銷售額等指標負責，解決平臺推廣中的各種問題。

　　2. 負責根據(jù)實際情況制定公司運營目標、計劃、預算，并監(jiān)督運營目標的實施，總結過程經驗，及時調整方向目標，把控公司運營方向。

　　3. 負責制定公司的經營模式，根據(jù)公司平臺的實際情況，制定出符合市場需求，能將平臺轉換收益的經營模式。

　　4. 負責制定公司的盈利模式，根據(jù)公司既定的經營模式，制定出能將平臺轉換收益的盈利模式。

　　5. 根據(jù)公司的盈利目標，負責制定與運營有關的方案，增進商戶端、消費端的入駐及交易。

　　6. 負責制定平臺的運營方案及策略，并監(jiān)督執(zhí)行以達成目標;

　　7. 監(jiān)督方案實施并及時向總經理匯報進度，及時總結運營成果并調整運營方案，評估各部門運營成果;

　　8. 不斷滿足用戶需求，負責一系列的拉新、拉活、拉收入的工作;

　　9. 對公司平臺運營提出相應需求，并參與到開發(fā)過程，確保開發(fā)出的功能軟件能契合平臺使用。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇27

　　1、公司電商全盤運營管理工作，制定整體運營戰(zhàn)略規(guī)劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標;

　　2、負責線上電商平臺的經營戰(zhàn)略，制定線上平臺總體定位，策劃和運營線上平臺的活動和市場推廣，從創(chuàng)意、策劃、流程設計、頁面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評估等多角度協(xié)調資源，完成年度電商平臺業(yè)績指標;

　　3、負責整合平臺資源，制定電商平臺品牌推廣計劃及推廣活動實施;

　　4、精細監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為，并針對性的進行市場分析及制定策略。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇28

　　1、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調研等，提出產品、業(yè)務流程等優(yōu)化需求，協(xié)助產品部門優(yōu)化平臺產品，完善日常運營工作;

　　2、根據(jù)平臺整體發(fā)展計劃，制定線上線下活動策略等，有效整合相關資源運用多種營銷手段實現(xiàn)營銷目標，并持續(xù)提升平臺與企業(yè)的知名度和美譽度。

　　3、運營團隊建設和管理，培養(yǎng)和激勵團隊成員，倡導公司價值觀、建立開放、信任、合作的團隊氛圍;

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇29

　　1、同決策層共同訂立市場發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2、全面負責自建跨境電商平臺(shopify)的運營管理工作;

　　3、策劃和擬定公司運營戰(zhàn)略、長短期發(fā)展規(guī)劃，階段性計劃及方案;

　　4、負責制定及優(yōu)化運營平臺的運營方案、運營管理體系、推廣方案、資源整合，實現(xiàn)利潤___化，同時保障平臺的健康良性運營;

　　5、打造運營團隊，負責運營團隊人員的培訓、考核與激勵，培養(yǎng)、搭建合適的、優(yōu)秀的精英。

平臺運營總監(jiān)工作職責具體內容 篇30

　　1.負責根據(jù)2C業(yè)務年度規(guī)劃、市場態(tài)勢、資源情況，制定2C業(yè)務季度、月度運營目標并達成;

　　2.負責推動2C平臺功能的不斷完善，制定2C業(yè)務解決方案、平臺規(guī)則、服務標準、用戶體驗跟蹤、投訴或爭議問題解決辦法;

　　3.監(jiān)督2C業(yè)務日常運營狀態(tài)及突發(fā)性事件，并出具解決辦法與后續(xù)跟蹤。