運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容（通用31篇）

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1)針對(duì)與運(yùn)輸相關(guān)的異常，與承運(yùn)商溝通，配合客戶將異常處理完畢;

　　2)每月對(duì)承運(yùn)商的KPI考評(píng)情況匯總，發(fā)給運(yùn)營總部參考和改善;

　　3) 針對(duì)KPI考評(píng)不合格的承運(yùn)商，溝通尋找解決處理方案;

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、負(fù)責(zé)大宗/鋼材項(xiàng)目運(yùn)輸業(yè)務(wù)日常運(yùn)作管理，制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)下屬的績效考核及業(yè)績?cè)u(píng)定，相關(guān)項(xiàng)目工作的協(xié)調(diào)溝通;

　　3、制定和完善運(yùn)輸工作的流程與標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃流程以保證運(yùn)輸工作能順利開展并符合國家相關(guān)交通運(yùn)輸法規(guī)政策;

　　4、做好項(xiàng)目所屬車輛的安全管理工作，加強(qiáng)員工的安全教育工作及監(jiān)督項(xiàng)目所有車輛的組織、調(diào)度等日常管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本控制及優(yōu)化;

　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的開發(fā)及承運(yùn)商合作篩選并做好承運(yùn)商監(jiān)控工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營中心外發(fā)渠道的初期采購。

　　2、梳理物流渠道，和物流渠道對(duì)接，保證物流渠道的暢通;

　　3、負(fù)責(zé)公司中轉(zhuǎn)貨量用車安排，對(duì)出貨迅速做出計(jì)劃，線路，整車，零擔(dān)車輛安排的成本分析;

　　4，協(xié)調(diào)現(xiàn)有渠道提貨送貨安排，及時(shí)跟蹤運(yùn)輸品質(zhì);

　　3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理運(yùn)營基礎(chǔ)合同，整理渠道相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，渠道簽收單管理;

　　4、物流渠道質(zhì)量管控，資源成本優(yōu)化;

　　5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊(duì)資源。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的調(diào)度安排。

　　2、督促審核部門各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理降低費(fèi)用，做好成本控制工作，按月提報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。

　　3、指導(dǎo)部門員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、員工思想教育和溝通工作。

　　4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常緊急、重大事務(wù)的處理工作。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1.管理運(yùn)輸部日常工作。

　　2.管理客戶運(yùn)輸訂單，對(duì)承運(yùn)方下達(dá)任務(wù)，車輛調(diào)配，運(yùn)輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運(yùn)輸異常處理。

　　3.負(fù)責(zé)管控運(yùn)輸作業(yè)質(zhì)量及進(jìn)行成本分析優(yōu)化，包括各項(xiàng)目KPI、運(yùn)輸成本、承運(yùn)商KPI等。

　　4.負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)，提交運(yùn)輸報(bào)表。

　　5.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴(kuò)大及更新供應(yīng)商資源。

　　6.對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1)有效管理承運(yùn)商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，完成承運(yùn)商KPI考核;

　　2)及時(shí)根據(jù)客戶的需求及對(duì)目前所提供服務(wù)的滿意度，幫助承運(yùn)商提高服務(wù)質(zhì)量;

　　3)每月提供承運(yùn)商的運(yùn)行情況總結(jié)報(bào)告;

　　4)跟進(jìn)承運(yùn)商的合同續(xù)簽工作;

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、組織運(yùn)輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運(yùn)路線運(yùn)行并監(jiān)督、檢查 ;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸組員工的工作態(tài)度、工作流程 ;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)輸組車輛的維修、保養(yǎng)工作;

　　4、公司車輛責(zé)任事故、違章等工作的處理;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸組的外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)辦理各類證、卡 ;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系;

　　2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

　　3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準(zhǔn)確信息，對(duì)市場動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報(bào)公司;

　　4、每周計(jì)劃的上傳下達(dá)，每月對(duì)當(dāng)月工作總結(jié)，完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。

　　任職資格要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護(hù)能力;

　　3、較強(qiáng)的全局觀念和計(jì)劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識(shí)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)分析等;

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評(píng)審及回復(fù)，接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度的達(dá)成，確保準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，讓訂單順利出貨;

　　4、負(fù)責(zé)能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計(jì)和分析，配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運(yùn)行;

　　5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購物料計(jì)劃和追蹤表，跟催達(dá)成物料的交期，確保生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行;

　　6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進(jìn)度異常處理會(huì)議;

　　7、負(fù)責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進(jìn)度的追蹤，確保準(zhǔn)時(shí)完成;

　　8、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)與物料計(jì)劃數(shù)據(jù)報(bào)表的制定和報(bào)送;

　　9、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對(duì)所屬部門的考核工作;

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請(qǐng)購計(jì)劃和主生產(chǎn)計(jì)劃排配，進(jìn)行定單評(píng)審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;;

　　2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

　　3、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)影響到生產(chǎn)計(jì)劃或交期的問題(包括人、機(jī)、物及現(xiàn)場管理中的異常)及時(shí)反饋出來并督促責(zé)任部門快速解決，必要時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

　　5、對(duì)物流反饋的異常，及時(shí)給出處理措施并修正相應(yīng)的發(fā)貨和采購計(jì)劃，落實(shí)每日生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃的編排，對(duì)生產(chǎn)訂單負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)影響生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)異常;

　　6、完成公司及本部門的工作指標(biāo)，同時(shí)組織安排培訓(xùn)，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 依據(jù)公司既定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，搭建并維護(hù)公司整體網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)，確保其支撐公司運(yùn)營;

　　2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(U8/TQ/ERP/收銀系統(tǒng)等)，內(nèi)部管理系統(tǒng)(釘釘/企業(yè)QQ等);

　　3. 負(fù)責(zé)公司及門店IT桌面運(yùn)維及硬件管理維護(hù)管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)功能開發(fā)、迭代更新測試，維護(hù)與升級(jí)管理，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;

　　5. 負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備相關(guān)物資管理及維護(hù)工作，包括緊急突發(fā)事件處理;

　　6. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，3年以上服務(wù)器管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉各大系統(tǒng)軟件的功能開發(fā)，精通桌面運(yùn)維;

　　3. 具有保密意識(shí)、安全意識(shí)、測試意識(shí)、備份意識(shí);

　　4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具有極強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和協(xié)作能力。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會(huì)等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨(dú)立完成市場渠道拓展及市場活動(dòng)渠道合作事宜。

　　2、渠道開拓、渠道活動(dòng)策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動(dòng)，宣講政策，促進(jìn)簽約。

　　4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進(jìn)來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項(xiàng)制度、流程、文件的制作及部門各項(xiàng)計(jì)劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22-40歲之間;

　　2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè);

　　3、有市場相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可從寬);

　　4、對(duì)渠道開發(fā)與維護(hù)有獨(dú)到見解、善于溝通、交流;

　　5、正直、誠實(shí)、積極、主動(dòng)、 有一定的抗壓能力;

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字多媒體設(shè)備維護(hù)，以及常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的設(shè)置與維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置;

　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)域名、服務(wù)器等有效性維護(hù)。

　　5、處理公司員工的電腦、及公司其他IT設(shè)備故障，提供相關(guān)IT支持.

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)字多媒體設(shè)備技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、精通windows 系列操作系統(tǒng)和常用軟件的使用;

　　3、熟悉數(shù)字多媒體設(shè)備運(yùn)行維護(hù)和操作管理;

　　4、有良好的英語讀寫說能力;

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。

　　6、影視后期制作行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)加分。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、各項(xiàng)信息化平臺(tái)系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)、優(yōu)化等;

　　2. 負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)、IT平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級(jí);

　　3. 維護(hù)公司的軟硬件設(shè)備，保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通，配合公司發(fā)展需要，協(xié)調(diào)外部IT資源;

　　4. 掌握各部門IT設(shè)備的運(yùn)行及使用情況，并解決相關(guān)的技術(shù)問題，確保所有IT設(shè)備的正常使用;

　　5. 公司弱電系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子信息等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)、運(yùn)營管理以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全，具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)組織管理能力。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1. 公司IT系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人，IT系統(tǒng)建設(shè)方案、維護(hù)、管理等責(zé)任人(或者專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 設(shè)備等硬件系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)：網(wǎng)絡(luò)，辦公設(shè)備，專業(yè)設(shè)備;

　　(2) 辦公和開發(fā)軟件系統(tǒng)：郵件系統(tǒng)、辦公軟件、專業(yè)軟件、網(wǎng)站系統(tǒng);

　　(3) 業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)(待建)：產(chǎn)品數(shù)據(jù)系統(tǒng)、銷售、售后等管理系統(tǒng)、問題單處理系統(tǒng);

　　(4) 公司數(shù)據(jù)安全策略;

　　2. 公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)(或者專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 公司局域網(wǎng)建設(shè)、配置、維護(hù)：服務(wù)器、路由器、網(wǎng)關(guān)等;

　　(2) 公司服務(wù)管理：登錄管理、存儲(chǔ)劃分、數(shù)據(jù)備份等;

　　(3) 網(wǎng)絡(luò)IP地址管理、VPN、賬號(hào)密碼等;

　　(4) 公司網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營：病毒查殺，日志分析;

　　(5) 故障處理;

　　3. 辦公設(shè)備管理：

　　(1) 各種辦公、生產(chǎn)用電腦、打印機(jī)等設(shè)備的運(yùn)營維護(hù);研發(fā)生產(chǎn)等專用設(shè)備的維護(hù)由專業(yè)部門的同事負(fù)責(zé);

　　(2) 辦公設(shè)備的選型，采購建議，日志管理等;

　　(3) 辦公室設(shè)備的軟件維護(hù)、OA系統(tǒng)維護(hù)和配置管理、專業(yè)軟件的License管理;

　　(4) 辦公設(shè)備的安全管理：數(shù)據(jù)安全、訪問權(quán)限控制;

　　4. 公司互聯(lián)網(wǎng)資源管理(在專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 公司網(wǎng)站的維護(hù)更新;

　　(2) 公司郵箱系統(tǒng)管理;

　　5. 公司專業(yè)IT系統(tǒng)管理(待建設(shè)、在專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 公司數(shù)據(jù)安全方案和管理;

　　(2) 產(chǎn)品開發(fā)管理系統(tǒng)建設(shè)和管理;

　　(3) 銷售、售后管理系統(tǒng)建設(shè)和管理;

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1. 主持同業(yè)務(wù)部門的定期S&OP會(huì)議，對(duì)工廠產(chǎn)能負(fù)荷、客戶訂單和預(yù)測需求、物料供應(yīng)狀況做策略性協(xié)調(diào)，共識(shí)制定出初步MPS;

　　2. 跟進(jìn)訂單評(píng)審和交期確認(rèn);

　　3. 監(jiān)督生產(chǎn)拉線和人員的合理調(diào)配，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理制定與跟進(jìn)實(shí)施;

　　4. 主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)同生產(chǎn)部、PIE等部門有效控制生產(chǎn)周期，從而實(shí)現(xiàn)成品按期達(dá)成率目標(biāo);

　　5. 監(jiān)督MC物料采購計(jì)劃的合理性，抽查部分MC欠料報(bào)表和在途PO;

　　6. 主導(dǎo)原料安全庫存的策劃及生產(chǎn)損耗控制;

　　7. 主導(dǎo)新機(jī)種原料的策劃及風(fēng)險(xiǎn)備料;

　　8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產(chǎn)能和設(shè)備維護(hù)等;

　　9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產(chǎn)能協(xié)調(diào);

　　10. 主導(dǎo)庫存管理和分析，跟進(jìn)過剩庫存和PO的管控，特別是對(duì)呆滯材料的分析及行動(dòng)，確保庫存周轉(zhuǎn)率;

　　11. 其它生產(chǎn)突發(fā)異常的跟進(jìn)協(xié)調(diào)及決策。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場以及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案;

　　2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動(dòng);

　　3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本;4.全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度;

　　5.根據(jù)市場推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估，并編寫市場推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告;

　　6.定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　任職要求：

　　1.有一定銷售能力，掌握相關(guān)銷售技巧;

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3.能適應(yīng)出差;

　　4.大專以上學(xué)歷;

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1.根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃，并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制

　　2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成

　　3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審，并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告

　　4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析，查找原因并制定解決辦法

　　5.監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率

　　6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1、主導(dǎo)訂單評(píng)審，編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，以及庫存量的控制(包括呆滯料的預(yù)防、控制及處理);

　　2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　3、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，并解決異常情況滿足交付需求;

　　4、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù);

　　5、檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績效評(píng)估;

　　6、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;

　　7、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)房的日常維護(hù)，保證機(jī)房環(huán)境、設(shè)備使用，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，操作等方面符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)公司電腦的軟件維護(hù)，硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)維護(hù)，配合各部門進(jìn)行流程編寫及人員培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　5、負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　6、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　7、完成上級(jí)布置的工作指令及其它相關(guān)工作;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉常見辦公軟件和外設(shè)的安裝、配置、排障。

　　3、熟悉主流操作系統(tǒng)，熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并對(duì)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負(fù)責(zé)客戶端的調(diào)試及安裝。

　　4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，具備一定編程能力。(熟悉通達(dá)OA系統(tǒng)優(yōu)先)

　　5、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。

　　6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作熱情積極，服從上級(jí)管理要求。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　職責(zé)：

　　1、各部門及門店系統(tǒng)問題對(duì)接及處理;

　　2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)及處理;

　　3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù);

　　4、對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)維，升級(jí)等管理工作;

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　6、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，28-40歲左右;

　　2、計(jì)算機(jī)專業(yè);

　　3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗(yàn)，有影院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)，對(duì)服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;

　　6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)及簡單維修;

　　7、熟悉收銀機(jī)、POS機(jī)、稅控機(jī)等工作原理，負(fù)責(zé)維護(hù)及廠家溝通;

　　8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1、負(fù)責(zé)訂單的接收、評(píng)審、協(xié)調(diào)出貨的安排;

　　2、負(fù)責(zé)排產(chǎn)單的制作;

　　3、生產(chǎn)計(jì)劃的制定，物料進(jìn)度跟催，物料的控制;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制，異常協(xié)調(diào)處理;

　　5、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，產(chǎn)能規(guī)劃;

　　6、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、參加周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司，景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)維管理工作。

　　協(xié)助集團(tuán)公司完成信息化項(xiàng)目的實(shí)施，優(yōu)化。

　　確保公司，景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)運(yùn)作穩(wěn)定及信息數(shù)據(jù)的有效性、安全性。

　　參與用戶桌面及日常辦公軟、硬件技術(shù)支持和管理。

　　參與軟、硬件及服務(wù)的選型，方案制定和采購。

　　負(fù)責(zé)本地信息化項(xiàng)目推進(jìn)執(zhí)行和內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)。

　　負(fù)責(zé)撰寫信息化相關(guān)的文檔管理，包括流程，技術(shù)文檔，管理文檔和知識(shí)庫等。

　　負(fù)責(zé)本地信息化預(yù)算到的編制與執(zhí)行。

　　完成上級(jí)交代的其他事宜。

　　職位要求：

　　計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　4年以上局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)及IT系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上IT管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉企業(yè)IT基礎(chǔ)架構(gòu)，包括：局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、備份、監(jiān)控等系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)維。

　　精通Windows/Linux系統(tǒng)操作系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用，如：AD、Exchange、文件存儲(chǔ)、打印服務(wù)、遠(yuǎn)程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務(wù)等)，包括安裝，配置，調(diào)優(yōu)，故障診斷，監(jiān)控等。

　　熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術(shù)。能夠獨(dú)立安裝、配置、故障診斷和調(diào)優(yōu)虛擬化平臺(tái)。

　　熟悉TCP/IP協(xié)議及原理，熟悉思科，Juniper，華三，華為等企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安裝，配置和運(yùn)維。如：防火墻，路由器，交換機(jī)，VPN，上網(wǎng)行為管理等

　　熟悉項(xiàng)目管理，能組織完成項(xiàng)目調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品評(píng)估、計(jì)劃制作、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等工作。

　　具備良好的技術(shù)文檔寫作能力。

　　做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶溝通能力。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　1、負(fù)責(zé)維持公司與各家金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)撰寫融資可行性分析報(bào)告及相關(guān)資料的收集和編制;

　　3、協(xié)助尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;

　　4、協(xié)助引入外部資金，設(shè)計(jì)集團(tuán)融資模式;

　　5、協(xié)助各子公司制定和規(guī)劃融資方案;

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤融資業(yè)務(wù)的各個(gè)過程，保證項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利按時(shí)完成;

　　7、熟悉各家銀行融資審批;

　　8、流程且熟練掌握專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　職責(zé)：

　　1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設(shè)備的維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司ERP系統(tǒng);

　　3、確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司信息安全體系，包括附屬安全設(shè)施維護(hù);

　　5、IT部門人員管理;

　　6、上級(jí)交辦其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件;

　　2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);

　　4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備務(wù)實(shí)和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與各銀行、金融機(jī)構(gòu)、及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽及關(guān)系維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的外部事宜;

　　任職資格：

　　1、男女不限，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具有兩年以上民營企業(yè)融資經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向，溝通與交際能力強(qiáng)，能吃苦耐勞執(zhí)行力強(qiáng)，善于主動(dòng)積極解決問題。

　　4、金融、投資等相關(guān)專業(yè)，擁有銀行及外部資金渠道者優(yōu)先。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計(jì)劃;

　　2、可行性分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目融資方案等編制;

　　3、與融資相關(guān)機(jī)構(gòu)具體溝通、談判、落實(shí)、測算分析，研究環(huán)境政策。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2、 具有3年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有私募基金、開發(fā)貸項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

　　4、 具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

　　5、 金融知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　6、 有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力;

　　7、 善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　職責(zé)：

　　1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(學(xué)習(xí)公司制度、作業(yè)流程，了解產(chǎn)品知識(shí));

　　2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;

　　3、核查客戶提供的資料文件的真實(shí)性，為客戶細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備;

　　4、確�？蛻糍Y質(zhì)良好，評(píng)估客戶資產(chǎn)，協(xié)助及為客戶提供真實(shí)的方案;

　　5、定期與合作客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理、輔佐團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)業(yè)績;

　　職位要求:

　　1、男女不限，18-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有過一定銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、反映敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、喜歡銷售行業(yè)，對(duì)交易具有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　1、積極拓展各種融資渠道，建立并維護(hù)良好的銀企關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)編制并提供符合融資要求的授信材料，保證資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性，完成本公司的融資計(jì)劃;

　　3、根據(jù)授信條件辦理抵押擔(dān)保手續(xù)，審核融資相關(guān)合同文件，在授權(quán)范圍內(nèi)辦理融資業(yè)務(wù);

　　4、根據(jù)融資要求，配合銀行提供貸款使用的相關(guān)合同、進(jìn)賬單、發(fā)票等;

　　5、妥善保管貸款合同、抵押擔(dān)保合同、股東(董事會(huì))決議等相關(guān)法律文件，及時(shí)統(tǒng)計(jì)授信和擔(dān)保數(shù)據(jù)，做好銀行貸后管理工作;

　　6、及時(shí)完成貸款卡年審和信息清查;

　　7、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃測算和安排;審核下屬公司銀行，現(xiàn)金各類報(bào)表;

　　8、配合上級(jí)制定年、月度目標(biāo)，平衡推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施;

　　9、完成上報(bào)集團(tuán)的各類資金報(bào)表;

　　10、上級(jí)交辦的其他工作。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計(jì);

　　2.根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項(xiàng)目;

　　3.從財(cái)務(wù)角度預(yù)測并評(píng)估投融資可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，制訂應(yīng)急措施，盡量減少公司的損失;

　　4.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;

　　5、 負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

　　6、 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　7、 負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;

　　8、 負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);

　　9、 負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;

　　10、 負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)

　　2、 熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);

　　3、 具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;

　　4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;

　　5、 具有一定的文字能力， 可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告;

　　6、 具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系;.

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇31

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)管理、電腦軟硬件的維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)通暢無異常、公司應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)，信息化項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃;

　　2、公司計(jì)算機(jī)所需軟件的安裝及維護(hù)更新;

　　3、每月定期檢查網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施，服務(wù)器運(yùn)行情況，更新病毒庫，殺毒軟件，處理各類異常情況;

　　4、為個(gè)部門提供IT技術(shù)支持和協(xié)助，更好地提高辦公效率和實(shí)現(xiàn)流程化;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的WIFI覆蓋工程及跟進(jìn)日后的維護(hù);

　　6、公司的公眾號(hào)開發(fā)及日后維護(hù)工作;

　　7、辦公設(shè)備采購維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等管理工作;

　　8、信息化項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃;

　　9、為各部門提供IT信息類工作的協(xié)助與支持及實(shí)現(xiàn)辦公流程化。

　　任職者要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè);

　　2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)地產(chǎn)購物中心或百貨零售系統(tǒng)實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、有在大型地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)商業(yè)系統(tǒng)信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有良好的邏輯抽象和學(xué)習(xí)能力;

　　4、具備網(wǎng)絡(luò)的分析判斷及解決問題的能力;

　　5、對(duì)辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的解決故障的能力;

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)。