市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容（精選30篇）

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、在項(xiàng)目公司總經(jīng)理的管理下，負(fù)責(zé)公司危廢收運(yùn)工作，完成公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)部銷售區(qū)域劃分、工作分工、收運(yùn)車輛安排等日常工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)情況，優(yōu)化危廢收運(yùn)價(jià)格體系，代理費(fèi)用政策，業(yè)務(wù)提成等，報(bào)總部審批后執(zhí)行。

　　4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

　　5、對(duì)本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

　　6、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;

　　7、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月的工作計(jì)劃;

　　8、建立良好客戶關(guān)系，樹立公司的專業(yè)形象;

　　9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司保潔行業(yè)的市場(chǎng)開拓、保潔市場(chǎng)開發(fā)的規(guī)劃與管理工作;參與公司戰(zhàn)略的制定與實(shí)施工作;

　　2、組織保潔市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)，搜集市場(chǎng)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

　　3、有豐富的保潔行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)，具備從事招投標(biāo)、相關(guān)的采購(gòu)網(wǎng)的投標(biāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉保潔市場(chǎng)現(xiàn)狀，掌握保潔市場(chǎng)規(guī)律，對(duì)保潔行業(yè)有自己的研判;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握保潔市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及方向的能力;

　　5、給公司戰(zhàn)略發(fā)展方向提出自己合理化建議。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，促成簽約, 完成銷售任務(wù)(主要客戶群體：上市公司及IPO企業(yè));

　　2.管理與客戶的日常溝通，及時(shí)反饋客戶需求，協(xié)助完善公司資本市場(chǎng)產(chǎn)品及服務(wù)開發(fā)，發(fā)展和維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　3.對(duì)公司提供的客戶資源，進(jìn)行深度開發(fā)，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤和維護(hù)，管理有效資源，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告，完成銷售任務(wù);

　　4.分析客戶特質(zhì)，制訂及實(shí)施客戶公關(guān)策略，開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的持續(xù)跟進(jìn)，組織及協(xié)調(diào)完成服務(wù)方案，牽頭進(jìn)行商務(wù)談判、競(jìng)標(biāo)等

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品企劃策略，提升品牌形象;

　　2、 核心關(guān)注市場(chǎng)物料策劃與管理：參與制定各項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃、物料、方案，并進(jìn)行最終審核，并完成部門人員的配置與管理;

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，綜合分析客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況及市場(chǎng)力量，了解市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及合作對(duì)象等各方面的狀況信息。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)政府關(guān)系和社會(huì)資源，拓展業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)業(yè)務(wù)合作;

　　2、熟悉政府建筑類、工程類項(xiàng)目審批、招投標(biāo)流程及渠道、對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行分析及組織投標(biāo)文件的評(píng)審工作，制定投標(biāo)策略與實(shí)施方案;

　　3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)、商務(wù)談判、公關(guān)、簽約、合同管理和履約情況;

　　4、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)責(zé)到底、對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)按合同規(guī)定及時(shí)跟蹤回收;

　　5、深入了解本行業(yè)收集最新信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解和營(yíng)銷方案，為公司提供營(yíng)銷和市場(chǎng)定位的發(fā)展依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，輔助銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

　　7、在公司戰(zhàn)略目標(biāo)框架下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1.市場(chǎng)監(jiān)測(cè):常規(guī)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)和分享;

　　2.數(shù)據(jù)庫(kù)：對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)籌優(yōu)化，為各項(xiàng)目實(shí)時(shí)提供數(shù)據(jù)分享。

　　3.土地研判:協(xié)助各品牌開發(fā)商的前期意向土地，開展周邊市場(chǎng)調(diào)研工作，并快速給出專業(yè)市場(chǎng)意見，完成拿地報(bào)告;

　　4.專題研究：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成其他房地產(chǎn)市場(chǎng)相關(guān)報(bào)告，周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)，形成如政策解析，價(jià)格走勢(shì)，區(qū)域分析等專題研究;

　　5.策劃培養(yǎng)：培養(yǎng)市場(chǎng)專員，為市場(chǎng)專員向策劃師晉級(jí)提供專業(yè)培訓(xùn)。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、新品宣傳/終端宣傳：門店內(nèi)位置搶奪、巡店炒店、物料及時(shí)發(fā)放，跟進(jìn)店面陳設(shè)及終端露出檢核。

　　2、市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算、決算管理，市場(chǎng)報(bào)表上交的及時(shí)和準(zhǔn)確性

　　3、市場(chǎng)活動(dòng)支持、演示機(jī)的管理促銷員店員獎(jiǎng)勵(lì)管理等相關(guān)工作

　　4、定期與、廠商市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)銷商、店長(zhǎng)對(duì)接市場(chǎng)工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　市場(chǎng)部經(jīng)理

　　1市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)

　　市場(chǎng)部經(jīng)理直接向營(yíng)銷總監(jiān)報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，制訂營(yíng)銷計(jì)劃并付諸實(shí)施，監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責(zé)如下：

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營(yíng)銷目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃。

　　(2)制訂年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整。

　　(3)管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　(4)與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)狀況做出合理的品牌推廣計(jì)劃。

　　(5)與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)狀況做出合理和前瞻性個(gè)性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計(jì)劃。

　　(6)與銷售部門配合進(jìn)行分銷渠道及渠道政策設(shè)計(jì)與完善。

　　(7)協(xié)助銷售部門實(shí)施整體市場(chǎng)推進(jìn)工作，對(duì)過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

　　(8)策劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃(會(huì)員制計(jì)劃)和促銷活動(dòng)，對(duì)工作過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

　　(9)評(píng)定本部門工作及部?jī)?nèi)人員資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

　　(10)招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場(chǎng)推廣人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。

　　2市場(chǎng)部經(jīng)理的職務(wù)要求

　　(1)本科或大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場(chǎng)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

　　(5)擅長(zhǎng)組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

　　(6)有大型市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　公司品牌建設(shè)

　　- 敏銳的行業(yè)洞察能力，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，建立品牌管理SOP;

　　- 拓展與管理媒體資源及平臺(tái)關(guān)系，獲取更多項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)，提高品牌知名度;

　　- 全面負(fù)責(zé)短視頻行業(yè)公關(guān)稿件選題策劃及內(nèi)容把控，提高品牌傳播影響力;

　　- 定期組織舉辦線上線下公開課、行業(yè)論壇及峰會(huì)，樹立品牌專業(yè)度形象;

　　用戶增長(zhǎng)與變現(xiàn)

　　- 通過用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、廣告投放運(yùn)營(yíng)等，提升優(yōu)質(zhì)用戶增量，降低獲客成本;

　　- 監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析各類市場(chǎng)信息，及時(shí)有效調(diào)整投放策略;

　　- 熟悉SEO、SEM優(yōu)化，了解百度后臺(tái)工具及操作，通過各類數(shù)據(jù)分析效果情況;

　　團(tuán)隊(duì)管理

　　- 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考評(píng)和培訓(xùn)

　　- 市場(chǎng)渠道計(jì)劃進(jìn)行復(fù)盤匯報(bào)及優(yōu)化

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理工作;

　　2、要求必須有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷及業(yè)績(jī)分析;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷方案的制定;

　　5、參與公司安排的其他相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);

　　6、熟悉新氧、更美、大眾等醫(yī)美平臺(tái)的營(yíng)銷模式;

　　7、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象;

　　8、制定本品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計(jì)劃及開展公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng);

　　9、根據(jù)品牌定位，更新及完善MV，促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn);

　　10、對(duì)接集團(tuán)工作，整合資源

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1)根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計(jì)劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。

　　2)管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會(huì)所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　3)定期組織策劃會(huì)所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動(dòng)，督導(dǎo)做好活動(dòng)的策劃、組織、上報(bào)和實(shí)施管理。

　　4)組織策劃各種市場(chǎng)渠道拓展活動(dòng)，擴(kuò)大合作市場(chǎng)，執(zhí)行對(duì)外各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。

　　5)管理督導(dǎo)會(huì)所內(nèi)對(duì)外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

　　6)收集業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、會(huì)所銷售情況的分析評(píng)估，適時(shí)組織目標(biāo)客源的參觀、體驗(yàn)活動(dòng)。

　　7)與會(huì)所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8)管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。

　　9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、 根據(jù)市場(chǎng)需求，整合各類資源和渠道，制訂整體市場(chǎng)推廣策略與計(jì)劃;

　　2、 負(fù)責(zé)公司的整體推廣活動(dòng)的實(shí)施工作和渠道管理;

　　3、 負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制

　　4、 收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，為公司項(xiàng)目的市場(chǎng)定位提供詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　5、 負(fù)責(zé)與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時(shí)解決合作方對(duì)于項(xiàng)目以及客戶方面的問題;

　　6、 組織市場(chǎng)部工作，指導(dǎo)、考核市場(chǎng)部人員工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1.熟悉從市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品定義、研發(fā)實(shí)現(xiàn)、生產(chǎn)驗(yàn)證到產(chǎn)品發(fā)布運(yùn)維的整個(gè)產(chǎn)品管理流程;

　　2.收集市場(chǎng)用戶及工程現(xiàn)場(chǎng)反饋的需求及問題，提升產(chǎn)品端到端體驗(yàn);

　　3.牽頭撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及研發(fā)設(shè)計(jì)文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展;

　　4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成新產(chǎn)品的需求定義、產(chǎn)品功能性能及UI交互設(shè)計(jì);

　　5.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及里程碑，確保項(xiàng)目按時(shí)完成;負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品研發(fā)推進(jìn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過程中的突發(fā)問題;

　　6.牽頭產(chǎn)品的生產(chǎn)驗(yàn)證，協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;

　　7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布，包括整個(gè)生命周期的維護(hù)及路標(biāo)。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、承接公司的市場(chǎng)部任務(wù)，負(fù)責(zé)公司公司市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌宣傳的總體工作，市場(chǎng)方向包括：衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)，融合導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和分析，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)制定公司新產(chǎn)品方向。

　　3、建立和優(yōu)化市場(chǎng)部體系，制定營(yíng)銷方案，合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃，制定品牌拓展計(jì)劃并落實(shí)。

　　5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系，確保工作目標(biāo)的達(dá)成。

　　6、完成公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)分配的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1.負(fù)責(zé)公司航線價(jià)格體系的建立、維護(hù)和完善;定期更新運(yùn)價(jià)表，為銷售部門提供優(yōu)勢(shì)運(yùn)價(jià);

　　2.配合各部門，向同行宣傳、推廣公司的優(yōu)勢(shì)價(jià)格和服務(wù);

　　3.與海外清關(guān)代理工作對(duì)接;

　　3.熟悉國(guó)際空運(yùn)各項(xiàng)流程及空運(yùn)同行市場(chǎng)，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)向公司匯報(bào)并按時(shí)完成任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　營(yíng)銷總監(jiān)

　　1營(yíng)銷總監(jiān)的職責(zé)

　　(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營(yíng)銷工作并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場(chǎng)和銷售戰(zhàn)略，收集營(yíng)銷信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)組織制訂公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

　　(3)組織擬訂營(yíng)銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

　　(4)協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營(yíng)銷資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃，降低營(yíng)銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

　　(5)結(jié)合營(yíng)銷實(shí)際狀況，對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營(yíng)銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營(yíng)銷隊(duì)伍。

　　(6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營(yíng)銷工作開展?fàn)顩r，聽取意見并理解監(jiān)督。

　　(7)負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作潛力。

　　(8)執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷工作的決策。

　　2營(yíng)銷總監(jiān)的日常營(yíng)銷管理工作

　　(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營(yíng)銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)各期營(yíng)銷計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。

　　(2)負(fù)責(zé)按公司的營(yíng)銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營(yíng)銷各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

　　(3)及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè)，組織擬訂各種營(yíng)銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，使產(chǎn)品適銷對(duì)路和銷售渠道的暢通。

　　(4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析，擬訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，制訂各品牌代理商的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。

　　(5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場(chǎng)上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。

　　(6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤和業(yè)績(jī)考評(píng)，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰推薦及調(diào)動(dòng)和任免的推薦。

　　(7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對(duì)部門及員工的出差和各種費(fèi)用的開支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性。

　　(8)負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)的計(jì)劃(包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　(9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績(jī)考評(píng)方案和獎(jiǎng)罰方案，由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　(10)負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　(11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告，使各級(jí)管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況，明確市場(chǎng)需求和變化，經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

　　(12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門的工作。

　　3與各部門的協(xié)調(diào)管理

　　(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營(yíng)銷工作的順利開展。

　　(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣�府各職能部門的關(guān)系。

　　(3)督促市場(chǎng)部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選取好廣告公司、制作公司，合理進(jìn)行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動(dòng)，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

　　(4)配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對(duì)各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

　　(5)協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)、出、存，每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追查處理。

　　4營(yíng)銷總監(jiān)的權(quán)力

　　(1)行使?fàn)I銷中心的市場(chǎng)和銷售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)。

　　(2)行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動(dòng)權(quán)。

　　(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級(jí)別以下的招聘權(quán)。

　　(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

　　(5)制訂營(yíng)銷中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。

　　(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎(jiǎng)金分配、崗位福利及其他嘉獎(jiǎng)有關(guān)政策審定權(quán)。

　　(7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

　　(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

　　(9)行使?fàn)I銷中心財(cái)產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。

　　(10)行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計(jì)劃調(diào)度權(quán)。

　　5營(yíng)銷總監(jiān)的職務(wù)要求

　　(1)本科或大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

　　(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。

　　(6)擅長(zhǎng)組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

　　(7)有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等;

　　2、 根據(jù)公司市場(chǎng)目標(biāo)，制定公司年度及階段性品牌戰(zhàn)略、推廣戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;

　　3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目落地工作，及制定合理化的預(yù)算方案并實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)整體形象的定位、塑造、傳播、維護(hù)和提升;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝、公司形象推廣及品牌發(fā)展規(guī)劃的體系建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣和新媒體運(yùn)營(yíng)、媒體等開發(fā)和對(duì)接工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司各類宣傳資料、產(chǎn)品資料的制作、管理及維護(hù);

　　8、負(fù)責(zé)B端企業(yè)等公共關(guān)系的開發(fā)與維護(hù);

　　9、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、資質(zhì)榮譽(yù)等申請(qǐng)和維護(hù);

　　10、代表公司對(duì)外發(fā)布企業(yè)公開信息。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1) 根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定年度、月度市場(chǎng)銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，積極完成會(huì)所年度各類銷售指標(biāo)。

　　2) 負(fù)責(zé)制訂、修訂部門的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施。

　　3) 負(fù)責(zé)收集同行業(yè)市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、會(huì)所銷售情況的分析評(píng)估，有效進(jìn)行市場(chǎng)銷售計(jì)劃的開展。

　　4) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類渠道的開拓及合作商的開發(fā)，維護(hù)和管理現(xiàn)有的各類渠道和合作商的資源。

　　5) 管理督導(dǎo)會(huì)所內(nèi)外各類市場(chǎng)活動(dòng)，擴(kuò)大合作市場(chǎng)及各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，合理控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用。

　　6) 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工隊(duì)伍建設(shè)，招聘、選拔、配置、評(píng)價(jià)下屬，并組織部門內(nèi)部員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，增加專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。

　　7) 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1.負(fù)責(zé)公司政府，教育，衛(wèi)生等大客戶市場(chǎng)的開發(fā)與維護(hù);

　　2.具備良好文檔寫作，PPT編輯，文檔匯報(bào)與演講能力，具備良好的溝通與表達(dá)能力。

　　3.具備弱電智能化行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　1.負(fù)責(zé)為公司各部門(渠道銷售部、培訓(xùn)部、海外事業(yè)拓展部)提供本項(xiàng)目的各類信息更新和支持，協(xié)助解答各部門提出的有關(guān)項(xiàng)目問題;

　　2.為渠道銷售部的活動(dòng)提供相關(guān)支持(參加說明會(huì)、房展會(huì)等),實(shí)時(shí)了解、分析并監(jiān)督項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣情況，聆聽市場(chǎng)反饋;

　　3.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為項(xiàng)目下一步運(yùn)營(yíng)提供建設(shè)性優(yōu)化方案，關(guān)注公司房產(chǎn)網(wǎng)站，及時(shí)梳理本項(xiàng)目?jī)?nèi)容;

　　4.跟進(jìn)房產(chǎn)售后和物業(yè)服務(wù)問題以及培訓(xùn)部對(duì)合作方的外訓(xùn)，并了解合作方對(duì)項(xiàng)目的熟悉度;

　　5.與海外團(tuán)隊(duì)及時(shí)溝通關(guān)于客戶的情況和背景，從不同渠道掌握客戶在考察期間及考察之后的反饋意見，有效的與公司各部門溝通，減少客戶等待的時(shí)間和不必要的問題;

　　6.每天、每周制定本項(xiàng)目的微信推廣計(jì)劃及內(nèi)容，實(shí)時(shí)關(guān)注公司內(nèi)部各部門及各分公司之間就該項(xiàng)目的日常溝通及相關(guān)事宜，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門間出現(xiàn)的各類問題;

　　7.協(xié)助部門同事翻譯文件、查詢海外網(wǎng)站信息、與海外律師樓等部門建立溝通。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　1、市場(chǎng)調(diào)研與分析：從社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品等維度調(diào)研、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求變化、競(jìng)爭(zhēng)者態(tài)勢(shì)變化和產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢(shì)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和威脅，輸出相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品規(guī)劃方案等。

　　2、活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織統(tǒng)籌工作，包括但不限于線下的會(huì)議/培訓(xùn)營(yíng)銷活動(dòng);

　　3、營(yíng)銷推廣：利用各種網(wǎng)絡(luò)工具，通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌、產(chǎn)品和方案，如門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、百度推廣、微博、論壇、抖音、快手、頭條等;

　　4、運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)：根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)，定期多維度分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成因，并及時(shí)匯報(bào)公司，調(diào)整后及時(shí)監(jiān)測(cè)策略的落實(shí)，以提高業(yè)績(jī);

　　5、資料輸出：為銷售提供營(yíng)銷推廣資料，包括市場(chǎng)營(yíng)銷策略和方案、公司產(chǎn)品的推廣資料等;

　　6、完成公司交予的其他任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1、全面統(tǒng)籌管理、計(jì)劃安排、管理市場(chǎng)管理部工作;

　　2、公司的銷售管理辦法的研究和改進(jìn);

　　3、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和傳遞;

　　4、crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的管理及優(yōu)化;

　　5、公司整體銷售人員管理、培訓(xùn)、服務(wù);

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　1、客戶接待、維護(hù)的工作;

　　2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行小區(qū)客戶開發(fā)，協(xié)助設(shè)計(jì)師談單，配合量房，促成簽單;

　　3、通過電話、微信等方式進(jìn)行客戶回訪、記錄反饋信息，了解客戶需求;

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　1.活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)營(yíng)銷或培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織統(tǒng)籌工作，包括但不限于線下的會(huì)議/培訓(xùn)營(yíng)銷活動(dòng);

　　2.新品活動(dòng)：對(duì)公司即將上線的新品能夠進(jìn)行深刻的市場(chǎng)調(diào)研與分析;

　　3.市場(chǎng)調(diào)研與分析：從行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)、客戶、產(chǎn)品等維度調(diào)研，深度分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)，同時(shí)輸出相關(guān)政策、行業(yè)方案、產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的PPT、宣傳冊(cè)、操作指引工具等;

　　4.營(yíng)銷推廣：利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌及項(xiàng)目，;

　　5.資源協(xié)調(diào)：對(duì)接跨境電商業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部各平臺(tái)資源，協(xié)助業(yè)務(wù)流程的順利推行;

　　6.運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)：根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)，定期多維度分析各地業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成因，并及時(shí)匯報(bào)公司，調(diào)整后及時(shí)監(jiān)測(cè)策略的落實(shí)，以提高業(yè)績(jī);

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　廣告企劃經(jīng)理

　　1廣告企劃經(jīng)理的職責(zé)

　　廣告企劃經(jīng)理直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(或營(yíng)銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);制訂廣告宣傳計(jì)劃，并付諸實(shí)施，監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責(zé)如下：

　　(1)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計(jì)劃。

　　(2)負(fù)責(zé)整個(gè)品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設(shè)計(jì)和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計(jì)劃預(yù)算。

　　(3)做好與企業(yè)外部各政府機(jī)關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　(4)協(xié)助、督導(dǎo)廣告及制作代理公司工作。

　　(5)協(xié)助廣告公司、設(shè)計(jì)人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)控。

　　(6)指導(dǎo)、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場(chǎng)促銷計(jì)劃的制訂和實(shí)施。

　　(7)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理/營(yíng)銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強(qiáng)銷售人員和客戶對(duì)該品牌的興趣和支持。

　　2廣告企劃經(jīng)理的職位要求

　　(1)本科或大專以上學(xué)歷，廣告或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　(2)至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)(包括印刷、拍攝)等。

　　(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。

　　(5)有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。

　　(6)具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。

　　(7)有大型企業(yè)或廣州4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　1、全國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、搭建、管理;

　　2、全國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)及管理;

　　3、市場(chǎng)推廣策略創(chuàng)新、打磨及推廣;

　　4、全國(guó)市場(chǎng)推廣工作部署;

　　5、拉新、運(yùn)營(yíng)、銷售策略的創(chuàng)新及推廣;

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　1)對(duì)所轄區(qū)域的公司各品牌市場(chǎng)占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);

　　2)有效執(zhí)行總部市場(chǎng)部下發(fā)的全國(guó)性品牌活動(dòng)，制定大區(qū)的年度市場(chǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);

　　3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計(jì)劃;

　　4)負(fù)責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、管理終端品;

　　5)對(duì)大區(qū)市場(chǎng)年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;

　　6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和辦事處企劃的管理;

　　7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu)及日常管理;

　　8)市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息的收集分析。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　1、自主完成部門分配的銷售 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，維持與客戶良好的合作關(guān)系。

　　2、通過公司培訓(xùn)了解貨運(yùn)代理行業(yè)基本流程;

　　3、熟知公司優(yōu)勢(shì)航線及運(yùn)價(jià);按公司銷售計(jì)劃和政策開展銷售工作;

　　4、以多種形式開發(fā)新客戶;及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，以便公司制定相應(yīng)策略。

　　5、管理客戶關(guān)系，開拓新客戶，完成銷售任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　1、帶領(lǐng)部門成員共同完成項(xiàng)目業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2、全面監(jiān)督和掌控部門所負(fù)責(zé)分銷商的推廣、跟進(jìn)、公關(guān)、簽約、培訓(xùn)、維護(hù)等工作。確保有

　　足夠多的分銷商主做所負(fù)責(zé)項(xiàng)目。確保部門所有成員各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

　　3、保持部門與部門之間，項(xiàng)目組與項(xiàng)目組之間良好的溝通和協(xié)作，確保部門和項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)。

　　4、按時(shí)了解、收集市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司和項(xiàng)目提出建設(shè)性的建議。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門客戶人、組數(shù)，負(fù)責(zé)帶車及帶車銷講，協(xié)同案場(chǎng)進(jìn)行客戶接待與洽談，逼定和

　　下定，全程監(jiān)控每組分銷客戶成交全過程。

　　6、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確填寫、收集和分發(fā)到指定人員處進(jìn)行歸檔。

　　7、組織召開部門會(huì)議，上傳下達(dá)，交流經(jīng)驗(yàn)，解決問題，制訂并跟進(jìn)工作計(jì)劃的落實(shí)。

　　8、負(fù)責(zé)制定部門成員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和考核。

　　9、控制部門銷售成本，費(fèi)用支出，使項(xiàng)目效益__。

　　10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選撥、配備、培訓(xùn)人員、培養(yǎng)骨干;幫助下屬提高工作績(jī)效。

　　11、按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)主管交辦的臨時(shí)工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　1.輔助公司渠道經(jīng)銷商、代理商進(jìn)行公司品牌的建立、活動(dòng)的組織、產(chǎn)品的推廣;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品推廣方案并監(jiān)督組織實(shí)施;

　　3.分析推廣結(jié)果，尋求最有效的推廣途徑;

　　4.熟悉市場(chǎng)行情，定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并對(duì)于產(chǎn)品給出合理化建議;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略;

　　6.具體負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌推廣及品牌運(yùn)作工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案的策劃;

　　8.新媒體營(yíng)銷方案的制定以及展會(huì)的組織與實(shí)施。