市場拓展主管的基本職責(zé)描述（通用26篇）

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)市拓電銷部的業(yè)績管理工作;

　　2.負責(zé)阿米巴項目推進工作，確保項目順利推進和目標達成;

　　3.對樓盤信息的獲取，任務(wù)下分工作;

　　4.負責(zé)部門相關(guān)團隊管理、培養(yǎng)工作;

　　5.其它臨時性工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、客戶渠道開發(fā)工作經(jīng)驗，有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.工作主動、積極，善于挖掘潛在客戶;

　　3.較強的人際交往能力和承壓能力;

　　4.具有良好的道德品質(zhì)，誠實守信;

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、制定和完成完成年度拓展目標;

　　2、定期搜集有效市場信息，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計工作;

　　3、熟悉標書制作、費用測算等招投標流程，能夠獨立完成標書編訂及項目答辯等工作;

　　4、有良好團隊合作精神，有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場拓展信息;

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 全日制大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)招投標經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗及市場拓展業(yè)績者優(yōu)先;

　　3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識、政策法規(guī)，對本行業(yè)各種動向有高度敏感性;

　　4、較強的抗壓能力，做事仔細認真，責(zé)任心強，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。

　　5、有良好的團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)其他部門進行密切配合;

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇3

　　1、根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃，制定分公司月度、年度的開店計劃;

　　2、做好商鋪調(diào)查工作，對目標區(qū)域進行開發(fā)管理，對新開門店的全面評估;

　　3、針對續(xù)簽門店的房屋租賃合同及續(xù)租談判;

　　4、負責(zé)分公司網(wǎng)絡(luò)布點優(yōu)化，采用標準門店選址模版，上報門店擴建、改造、遷 址、閉店及續(xù)約計劃;

　　5、負責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市及周邊市場的可選門店分布及變動系統(tǒng)檔案;

　　6、負責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市與競爭對手門店分布及變動圖;

　　7、嚴格按集團制定的各項標準、流程進行開發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。

　　8、進行市場調(diào)查分析，對直營門店、加盟門店拓展工作的實施，拓展新客戶

　　9、負責(zé)與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項工作;

　　10、按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費用;

　　11、收集掌握競爭對手的選址信息并執(zhí)行分公司提出的相應(yīng)對策;

　　12、負責(zé)擬定分公司招減租規(guī)劃的方案和各階段轉(zhuǎn)租計劃。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤，建立合作關(guān)系;

　　2、負責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進及維護，促成戰(zhàn)略性的合作;

　　3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)管理團隊成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

　　任職要求：

　　1、年齡28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運作，能獨立開拓業(yè)務(wù);

　　3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經(jīng)驗。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃，制定拓展計劃;

　　2、浙江市場開發(fā)工作，對市場進行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪租金談判;提供分析報告，完成開店率;

　　3、跟進各新開店鋪出圖進度、裝修進度，確保店鋪在規(guī)定時間內(nèi)正常開業(yè);

　　4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調(diào)整

　　5、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)

　　6、拓展中的問題總結(jié)及反饋

　　崗位要求：

　　1、熟悉服裝自主品牌運作模式，3年以上快時尚品牌服裝市場拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉辦公自動化軟件(word excel等)

　　3、能夠適應(yīng)不定期出差

　　4、熟練掌握商務(wù)談判技巧

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　負責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進;

　　協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;

　　積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動;

　　定期對商業(yè)冰場市場進行調(diào)研，了解其他冰場動向。

　　任職要求：

　　大專及以上學(xué)歷;

　　性格開朗，良好的溝通和表達能力，學(xué)習(xí)能力強;

　　具有敏銳的市場洞察力、開拓能力，較強的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　有創(chuàng)新意識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

　　有一年以上推廣銷售經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略，建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求體系，制定各項培訓(xùn)計劃;

　　2、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資;

　　3、組織跟進培訓(xùn)業(yè)務(wù)計劃的實施，監(jiān)控各項培訓(xùn)工作過程，培訓(xùn)前的籌備、組織、協(xié)調(diào)與安排;

　　4、 培訓(xùn)現(xiàn)場管理工作，協(xié)調(diào)和解決授課期間的突發(fā)事件;

　　5、建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，及時對培訓(xùn)效果進行測評，撰寫評估報告，完成培訓(xùn)后續(xù)的服務(wù)及歸檔工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上相關(guān)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗，有相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用Windows、Word、Excel等常用辦公軟件;

　　4、能適應(yīng)短期出差，具有較強的抗壓能力;

　　5、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、分析能力、執(zhí)行力與親和力，溝通表達能力強。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇8

　　1)負責(zé)市場信息的搜集、分析、整理，并及時向部門經(jīng)理反饋;

　　2)負責(zé)擬拓展項目的現(xiàn)場調(diào)研，保持與客戶單位的良好溝通;

　　3) 負責(zé)與項目拓展相關(guān)的市場調(diào)查，及時向部門經(jīng)理提交相關(guān)報告;

　　4)按程序向部門提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動需求并組織配合實施。

　　5)負責(zé)拓展活動的策劃、執(zhí)行與評估;

　　6)負責(zé)招投標文件、各類方案、合同的草擬;

　　7)參與商務(wù)談判，協(xié)助部門經(jīng)理開展項目拓展招投標工作及合同簽訂。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)公司業(yè)務(wù)市場的開拓、銷售及推廣;

　　2. 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)務(wù)指標;

　　3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4. 負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5. 負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標任務(wù);

　　6. 管理維護客戶關(guān)系以及新老客戶業(yè)務(wù)服務(wù)、溝通、回訪。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2. 1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告及傳媒公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)交際技巧，具有親和力;

　　4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　7. 使用自動化辦公軟件及很好的PPT制作能力，吃苦耐勞，工作一絲不茍。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇10

　　1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊、PPT介紹等銷售支持材料。

　　2、參與編寫大型項目計劃書，方案設(shè)計報告、實施方案報告等。

　　3、負責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對接資源協(xié)調(diào)方案;負責(zé)編制客戶關(guān)系維護和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫開發(fā)新客戶資源方案。

　　4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛好、個人背景等;

　　5、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。

　　6、制定部門年度、月度培訓(xùn)計劃，并組織實施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫培訓(xùn)教材。

　　7、制定部門會議管理計劃，會議考勤，做會議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。

　　8、了解部門規(guī)則類風(fēng)險控制、運行風(fēng)險控制以及企業(yè)文化風(fēng)險控制和法律風(fēng)險控制，并找出風(fēng)控點，提出預(yù)見性意見。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)公司業(yè)務(wù)市場開拓和業(yè)務(wù)辦理;

　　2. 尋找潛在客戶， 與潛在客戶進行商務(wù)洽談和簽約;

　　3. 開發(fā)建立并維護相關(guān)業(yè)務(wù)渠道，針對渠道客戶提供咨詢服務(wù)，并提出具體可行的營銷方案;

　　4. 負責(zé)跟進項目并實現(xiàn)對客戶的承諾，為渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，提高客戶滿意度;

　　5. 負責(zé)收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息，了解客戶需求，尋找新的業(yè)務(wù)增長點;

　　6.負責(zé)撰寫市場拓展方案、策劃實施及項目談判，跟蹤監(jiān)督項目實施。

　　任職要求：

　　1、 具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上類似工資經(jīng)驗;

　　2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識，能夠承擔(dān)較強的任務(wù)指標壓力;

　　3、 有很強的責(zé)任心和進取心，工作認真細致、敬業(yè)無畏，勇于接受工作挑戰(zhàn);

　　4、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)、交際推進、組織執(zhí)行能力及團隊合作精神;

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、對所負責(zé)的市場進行預(yù)估，制定市場拓展計劃，完成公司分配的拓展任務(wù);

　　2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;

　　3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

　　4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作;

　　5、負責(zé)協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場布點規(guī)劃;

　　6、負責(zé)區(qū)域市場的渠道的勘測、拓展和日常維護;

　　7、負責(zé)加盟客戶的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。

　　8、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、熟悉國內(nèi)中高端男裝市場趨勢，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營經(jīng)營模式;

　　3、根據(jù)公司要求，制定拓展目標及布局，建立拓展渠道;

　　4、搜集市場信息，對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強的市場分析和溝通判斷能力。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、通過展會、拜訪、電話等途徑拓展公司銷售業(yè)務(wù)，擴寬公司品牌與知名度，維護客情。

　　2、通過展會收集分析客戶、行情、競爭對手等信息，并作出相應(yīng)的營銷方案、

　　3、完成日常銷售報價、銷售訂單、合同、報表的制作及客戶資源整理等。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與各項市場活動的策劃、執(zhí)行、管理等工作;

　　5、負責(zé)全國性區(qū)域營銷活動的資源支持，基于既定的方案，開發(fā)和拓展符合活動需要的營銷資源;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，有3年以上品牌或商家對接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗，有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2.有較強的市場洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力，能獨立進行營銷方案策劃、項目跟進;

　　3.具備較強的營銷執(zhí)行能力，協(xié)助參與大中小型峰會、論壇、沙龍、專業(yè)培訓(xùn)的活動策劃與項目管理，有獨立策劃線下營銷活動的成功案例;

　　4.具有親和力和團隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);工作責(zé)任心強，能適應(yīng)全國地域出差，有親和力，懂英語;

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定公司年度市場拓展戰(zhàn)略計劃，并配套執(zhí)行方案，實現(xiàn)經(jīng)營指標達成;

　　2、聯(lián)合多種經(jīng)營業(yè)務(wù)單元，制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;

　　3、負責(zé)整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道;

　　4、負責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立，實現(xiàn)品牌效應(yīng);

　　任職要求:

　　1、物業(yè)公司市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上;

　　2、掌握行業(yè)市場外拓流程與體系;

　　3、具備當?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場資源;

　　4、具備較好的抗壓力，較高的職業(yè)化程度，較強的溝通能力。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。

　　2. 掌握市場動態(tài)，定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。

　　3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃，并負責(zé)執(zhí)行和落實。

　　4. 理解目標客戶的需求，維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。

　　5. 收集、整理、分析競爭對手信息。

　　6. 策劃和組織市場拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。

　　7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。

　　8. 設(shè)計物業(yè)服務(wù)方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2. 熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，具備市場分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識，有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;

　　3. 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

　　4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。

　　5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作，與客戶保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售任務(wù)，挖掘新客戶，維護老客戶;

　　2.建立客戶檔案， 完成相關(guān)銷售報表;

　　3.進行項目服務(wù)工作，包括為客戶解決一般技術(shù)問題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;

　　4.及時反饋客戶意見，為產(chǎn)品更新、改進以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場方面的意見和建議

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作3年以上，有過團隊管理經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強的市場開拓能力，較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團隊合作精神;

　　3、學(xué)習(xí)能力強，能獨立進行售前技術(shù)交流;熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情;

　　4、具有大局意識，能從公司整體和長遠利益考慮問題;

　　5、工作認真，自律性強，具有較強的計劃性，能承受一定的工作壓力。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇17

　　1、按要求完成下達任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行市場信息的收集、整理、分析工作;

　　2、熟悉并參與招投標全套流程，獨立制作整套投標文件(價格標、商務(wù)標、技術(shù)標)，打印、裝訂、蓋章至密封;

　　3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;

　　4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

　　5、 深入市場進行客戶調(diào)研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交調(diào)查報告;

　　6、 對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

　　7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告;

　　8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)開發(fā)及拓展空白市場，分析信息，同時對客戶進行前瞻性預(yù)測;

　　2、根據(jù)市場總體戰(zhàn)略目標，市場開發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，實施年度、季度、月度拓展目標及完成。

　　3、負責(zé)市場開發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓(xùn);

　　4、負責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估，客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務(wù)工作。

　　5、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報于上級主管。

　　6、負責(zé)加盟店或直營店員工對公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。

　　7、負責(zé)維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　8、做好周工作總結(jié)計劃與月度的工作總結(jié)。

　　9、認真完成公司各項任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋意見的收集。

　　職位要求：

　　1、熟悉辦公室軟件運用;

　　2、一年以上市場拓展工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、制定整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場部負責(zé)人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇20

　　1.通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動，實地走訪拓展意向單位，并收集意向客戶企業(yè)信息

　　2.及時跟進潛在客戶，發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，保持與客戶的密切溝通

　　3.隨時跟進市場拓展情況，對市場不利的因素及時進行分析和調(diào)整，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和變更拓展活動計劃，并確保實施

　　4.收集客戶意見和信息，并制定相應(yīng)的解決措施

　　5.收集市場資料并匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)

　　6.收集市場競爭對手資料，以供區(qū)域市場行情動態(tài)的研究與分析

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時、緊急任務(wù)

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)年度發(fā)展目標，完成全國門店開發(fā)拓展工作;

　　2.負責(zé)本部門對外拓展工作組織實施;

　　3.參與了解、分析市場情況，商圈資料收集;

　　4.負責(zé)門店選址的市場調(diào)研，根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估、提交可行性報告和建議，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　5.負責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同簽約續(xù)約;

　　6.負責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通，維護與合作方關(guān)系和跟蹤管理;

　　7.監(jiān)督并處理工作實施過程中遇到的問題;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　3.熟悉廣東及江浙地理環(huán)境，熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握商務(wù)談判的技巧;

　　4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購物中心選址拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、法律和商務(wù)談判知識及業(yè)務(wù)技能;

　　6.普通話標準，熟練使用OFFICE及相關(guān)辦公軟件，善于數(shù)據(jù)分析;

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計劃;

　　2、負責(zé)開發(fā)拓展新客戶，維護合作伙伴關(guān)系，爭取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺接入高質(zhì)量的用戶資源;

　　3、搜集商務(wù)合作信息，針對每月商務(wù)要求進行商務(wù)合作開發(fā)洽談，達成合作;

　　4、制作商務(wù)合作方案，對合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進行方案推介講解;

　　5、把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

　　6、關(guān)注競爭品牌發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;

　　7、及時營銷中心有效溝通，為新店正常運營提供基礎(chǔ)保障。

　　任職要求：

　　1、有一定線下活動渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;

　　2、明確商務(wù)合作目標，了解商務(wù)合作事項流程;能夠策劃及執(zhí)行活動方案;

　　3、具備良好的溝通技巧，可獨立進行合作談判溝通，并給出合作分析評估;

　　4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報技能;

　　5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

　　2、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、通過講座、校園活動、社團講座活動、沙龍和電話等多種途徑，完成銷售目標。

　　5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　3、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)大區(qū)內(nèi)自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進，商場&客戶關(guān)系維護、商務(wù)談判，合同管理等;

　　2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運流程、在職培訓(xùn)以及其他運營相關(guān)事項;

　　3、掌握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集，所轄區(qū)域零售商場活動及促銷活動的監(jiān)控與審核;

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實現(xiàn)銷售業(yè)績目標;

　　5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;

　　維護加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對公司認可度;

　　6、對區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì);

　　任職資格：

　　1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗;

　　2、較強的溝通交際能力、商務(wù)談判能力;

　　3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)

　　1、市場拓展管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負責(zé)組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;

　　7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　8、APP推廣商戶的走訪

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達和執(zhí)行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;

　　5、強烈的進取心和求知欲，能承擔(dān)一定的壓力;

　　6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團隊合作精神。

市場拓展主管的基本職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé):

　　1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，獨立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報告;

　　2、進行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報，與后期跟蹤;

　　3、負責(zé)招標信息的收集、整理;

　　4、負責(zé)標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;

　　5、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、從事物業(yè)項目的拓展開發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場運作及招投標流程，有物業(yè)管理標書及管理方案編制經(jīng)驗;

　　2、有一定的物業(yè)管理市場資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　4、積極進取、目標感執(zhí)行力強，較強的溝通表達能力;

　　5、具備良好的財務(wù)測算基礎(chǔ)，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。