市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述(通用15篇)
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇1
職責(zé):
1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃,制定拓展計(jì)劃;
2、浙江市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪?zhàn)饨鹫勁?提供分析報(bào)告,完成開(kāi)店率;
3、跟進(jìn)各新開(kāi)店鋪出圖進(jìn)度、裝修進(jìn)度,確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常開(kāi)業(yè);
4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整
5、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,匯總、分析、上報(bào),供直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)
6、拓展中的問(wèn)題總結(jié)及反饋
崗位要求:
1、熟悉服裝自主品牌運(yùn)作模式,3年以上快時(shí)尚品牌服裝市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公自動(dòng)化軟件(word excel等)
3、能夠適應(yīng)不定期出差
4、熟練掌握商務(wù)談判技巧
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇2
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市拓電銷部的業(yè)績(jī)管理工作;
2.負(fù)責(zé)阿米巴項(xiàng)目推進(jìn)工作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成;
3.對(duì)樓盤(pán)信息的獲取,任務(wù)下分工作;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)工作;
5.其它臨時(shí)性工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上銷售、客戶渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.工作主動(dòng)、積極,善于挖掘潛在客戶;
3.較強(qiáng)的人際交往能力和承壓能力;
4.具有良好的道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信;
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤(pán),建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料,爭(zhēng)奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進(jìn)解決。
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,能獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù);
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇4
職責(zé):
1、制定和完成完成年度拓展目標(biāo);
2、定期搜集有效市場(chǎng)信息,數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)工作;
3、熟悉標(biāo)書(shū)制作、費(fèi)用測(cè)算等招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)編訂及項(xiàng)目答辯等工作;
4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,有較豐富的市場(chǎng)和人脈資源、信息渠道,能夠提供有效的市場(chǎng)拓展信息;
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、 全日制大專及以上學(xué)歷,有物業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī),對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度敏感性;
4、較強(qiáng)的抗壓能力,做事仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作。
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)其他部門(mén)進(jìn)行密切配合;
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇5
1、根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃,制定分公司月度、年度的開(kāi)店計(jì)劃;
2、做好商鋪調(diào)查工作,對(duì)目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行開(kāi)發(fā)管理,對(duì)新開(kāi)門(mén)店的全面評(píng)估;
3、針對(duì)續(xù)簽門(mén)店的房屋租賃合同及續(xù)租談判;
4、負(fù)責(zé)分公司網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)優(yōu)化,采用標(biāo)準(zhǔn)門(mén)店選址模版,上報(bào)門(mén)店擴(kuò)建、改造、遷 址、閉店及續(xù)約計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市及周邊市場(chǎng)的可選門(mén)店分布及變動(dòng)系統(tǒng)檔案;
6、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手門(mén)店分布及變動(dòng)圖;
7、嚴(yán)格按集團(tuán)制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行開(kāi)發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。
8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析,對(duì)直營(yíng)門(mén)店、加盟門(mén)店拓展工作的實(shí)施,拓展新客戶
9、負(fù)責(zé)與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項(xiàng)工作;
10、按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費(fèi)用;
11、收集掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選址信息并執(zhí)行分公司提出的相應(yīng)對(duì)策;
12、負(fù)責(zé)擬定分公司招減租規(guī)劃的方案和各階段轉(zhuǎn)租計(jì)劃。
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇6
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地實(shí)施與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期簡(jiǎn)報(bào)、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫(xiě);
3、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源庫(kù)與項(xiàng)目信息管理;
4、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目按進(jìn)度回款;
5、 負(fù)責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);
6、 負(fù)責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;
7、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項(xiàng)目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);
8、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各部門(mén)及項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃的制訂,確保階段工作順利開(kāi)展;
9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),及1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、 具備文旅(康養(yǎng))項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資拓展經(jīng)驗(yàn);
3、 有一定策劃能力,具備策劃思維,具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰;
4、 熟悉文旅類復(fù)合項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條,具備一定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力;
5、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
6、 具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,能獨(dú)立完成商業(yè)類文案的撰寫(xiě)工作;
7、 品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;
8、 親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;
9、 持駕駛證,并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇7
職責(zé):
1. 理解公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況,確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略。
2. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期輸出市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。
3. 制定市場(chǎng)工作規(guī)劃和可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。
4. 理解目標(biāo)客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。
5. 收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
6. 策劃和組織市場(chǎng)拓展,協(xié)調(diào)執(zhí)行資源,實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。
7. 對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、招投標(biāo)活動(dòng)安排等。
8. 設(shè)計(jì)物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件,參與合同談判和簽訂。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理級(jí)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2. 熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,具備市場(chǎng)分析及判斷能力,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識(shí),有成功獨(dú)立拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4. 善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃及推銷能力。
5、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵從黨的領(lǐng)導(dǎo),廉潔自律,較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì),堅(jiān)守職業(yè)操守。
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇8
職責(zé):
按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)落實(shí)公司新項(xiàng)目與各合作學(xué)校的具體對(duì)接工作;
積極開(kāi)拓新市場(chǎng),與高中學(xué)校尋求戰(zhàn)略合作;
所負(fù)責(zé)推廣項(xiàng)目的市場(chǎng)工作,對(duì)外聯(lián)系溝通,維護(hù)關(guān)系;
與目標(biāo)客戶及潛在客戶進(jìn)行溝通,提供咨詢,促使達(dá)成合作意向;
所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作,有效組織監(jiān)督相關(guān)人員;
在公司整體市場(chǎng)目標(biāo)下,協(xié)助制定和實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)及宣傳計(jì)劃;
與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),并提供支持;
完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、有培訓(xùn)、教育行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解教育事業(yè),有教育工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有銀行、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)能力,敏感的市場(chǎng)意識(shí),能適應(yīng)壓力下工作;
5、較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和工作熱情;
6、有出色的表達(dá)能力和溝通能力,親和力和感染力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;。
7、有高中學(xué)校渠道者優(yōu)先。
8、能全身心投入到本職工作中,并以解決客戶需求為職業(yè)理念。
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇9
職責(zé):
1.根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo),完成全國(guó)門(mén)店開(kāi)發(fā)拓展工作;
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外拓展工作組織實(shí)施;
3.參與了解、分析市場(chǎng)情況,商圈資料收集;
4.負(fù)責(zé)門(mén)店選址的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評(píng)估、提交可行性報(bào)告和建議,征詢其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成,并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同簽約續(xù)約;
6.負(fù)責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通,維護(hù)與合作方關(guān)系和跟蹤管理;
7.監(jiān)督并處理工作實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
3.熟悉廣東及江浙地理環(huán)境,熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,掌握商務(wù)談判的技巧;
4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購(gòu)物中心選址拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、法律和商務(wù)談判知識(shí)及業(yè)務(wù)技能;
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用OFFICE及相關(guān)辦公軟件,善于數(shù)據(jù)分析;
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇10
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè)、選址和新店拓展。;
2. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行市場(chǎng)分析,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;
4. 協(xié)助新店進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的各種廣告宣傳,制定開(kāi)業(yè)促銷計(jì)劃;
5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)方案
6. 及時(shí)了解主要競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場(chǎng)情況;
任職要求:
1、年齡26-35歲之間;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),2年以上服裝市場(chǎng)選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作電腦;
3、反應(yīng)快速,思維敏捷,能承受較大壓力。
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇11
1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集、分析、整理,并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反饋;
2)負(fù)責(zé)擬拓展項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,保持與客戶單位的良好溝通;
3) 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目拓展相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提交相關(guān)報(bào)告;
4)按程序向部門(mén)提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動(dòng)需求并組織配合實(shí)施。
5)負(fù)責(zé)拓展活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與評(píng)估;
6)負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、各類方案、合同的草擬;
7)參與商務(wù)談判,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目拓展招投標(biāo)工作及合同簽訂。
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇12
職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)信息體系,負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng),并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;
3、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能承受一定的工作壓力;
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí),文案功底扎實(shí),分析能力良好;
4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇13
1,了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案,熟識(shí)加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開(kāi)業(yè)指導(dǎo)能力.
2,建立健全公司營(yíng)銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).。
3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計(jì)劃。并按時(shí)交研究開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén),便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時(shí)回籠資金。同時(shí),隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題.。
5、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。整體營(yíng)銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
7、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作; 對(duì)各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經(jīng)銷商資料信息的管理等. 及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的資源分配計(jì)劃;及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫(kù)存量。
8、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時(shí)處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù).。
9、負(fù)責(zé)擬訂本部門(mén)工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作,關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.。
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。
11、負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核。
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶項(xiàng)目信息收集、現(xiàn)場(chǎng)勘察、立項(xiàng)、評(píng)估、談判以促成合作;
3、收集各類物業(yè)管理招投標(biāo)書(shū)、物業(yè)管理合同,對(duì)各類標(biāo)書(shū)、合同提出修訂建議;
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,分析起草競(jìng)爭(zhēng)策略;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、25-35歲,形象好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛(ài)好體育運(yùn)動(dòng)并自駕車(chē)優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例,熟悉物業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)作及管理;
4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力,并能承受較大工作壓力;
6、五大行市場(chǎng)拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述 篇15
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)配合公司的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成公司規(guī)定的市場(chǎng)拓展指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場(chǎng)調(diào)研工作;熟悉店面選址的相關(guān)談判條件,利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析,及時(shí)作出選址報(bào)告,給公司做參考;
3、制定新辦門(mén)店的開(kāi)發(fā)預(yù)算,階段性進(jìn)行開(kāi)發(fā)預(yù)算及成本分析;
4、前期了解商圈,調(diào)查處各大商圈客流量、消費(fèi)群體、購(gòu)買(mǎi)力,最后分析出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,預(yù)期收益;
5、跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程,并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運(yùn)營(yíng)工作;
6、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神;
4、熟悉商圈,有一定人脈資源;
5、為人誠(chéng)實(shí)、善于溝通、執(zhí)行力較強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。