外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明(通用31篇)
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護(hù);
2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動(dòng),處理商務(wù)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動(dòng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,身高1.65cm以上,熟悉商務(wù)禮儀;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有政府外事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,性格外向,主動(dòng)積極;
4、具有較好的應(yīng)變、表達(dá)、溝通能力。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇2
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作,項(xiàng)目申報(bào),政府部門對(duì)接,積極與新聞媒體、社會(huì)公眾、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;
2、 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動(dòng)聯(lián)絡(luò)及對(duì)接、活動(dòng)策劃執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司良好的社會(huì)外部形象。
任職要求:
1、2年以上外聯(lián)公關(guān)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗、務(wù)實(shí),言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;
3、敏銳的洞察力,極佳的溝通能力、談判能力,積極有力的交際正能量,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇3
職責(zé):
1. 了解并跟蹤政府政策、維護(hù)政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)良好的溝通關(guān)系,推薦、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)考察優(yōu)質(zhì)企業(yè)、參與相關(guān)公共事務(wù)活動(dòng)和會(huì)議;通過陌生拜訪、參加市場(chǎng)活動(dòng)等方式,與多個(gè)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)建立聯(lián)系;
2. 有較好的解說能力,通過講解、演示,幫助參觀者更好的了解項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導(dǎo)致辭、政府拜訪函等;
4. 對(duì)重要客戶、政府部門的來訪接待工作負(fù)責(zé),包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;
5.開展公關(guān)活動(dòng)、參與外部重要活動(dòng)的同時(shí)收集外部評(píng)價(jià)、政策動(dòng)態(tài)、客戶反饋全局信息,為公司戰(zhàn)略決策提供參考
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;
【任職資格】
1、30周歲以下,身高162CM以上,大;蛞陨蠈W(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、五官端正,身體健康,形象好,氣質(zhì)佳;
3、吐字清晰,音質(zhì)純正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作,有親和力;
5、懂公文撰寫、申報(bào)材料書寫、新聞報(bào)道等,有從事科創(chuàng)局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗(yàn)更加
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇4
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)和媒介之間的友好關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān);
3.制定企業(yè)公關(guān)規(guī)范,提高公關(guān)人員的公關(guān)能力;
4.建立與外部關(guān)系的長期聯(lián)系,節(jié)假日或者紀(jì)念日師與對(duì)方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀(jì)念品小禮物;
5.將企業(yè)的一些重大活動(dòng)或者項(xiàng)目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作,取得外部關(guān)系的幫助和支持;
7.負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)員工進(jìn)行公關(guān)培訓(xùn),提高公關(guān)能力;
8.建立公關(guān)外部人員信息庫,以便能及時(shí)查閱相關(guān)人員情況。
任職要求:
1.擁有廣博的知識(shí)儲(chǔ)備和良好的人際關(guān)系;
2.具備隨機(jī)應(yīng)變能力,公關(guān)活動(dòng)中遇到一些問題時(shí)能隨機(jī)應(yīng)變,防止破壞外部關(guān)系;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇5
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目包裝及申報(bào),拓展項(xiàng)目申報(bào)渠道,完成年度爭資任務(wù);
2.負(fù)責(zé)國家最新政策整理及分析,每月出具分析報(bào)告,完成各類匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告、總結(jié)等編寫;
3.負(fù)責(zé)部門日常接待、商標(biāo)管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。
任職要求:
1.具備扎實(shí)的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;
2.具備項(xiàng)目獨(dú)立策劃、包裝能力;
3.形象氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)能力強(qiáng);
4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及開拓能力;
5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇6
職責(zé):
1、維護(hù)鞏固醫(yī)院現(xiàn)有坐診專家團(tuán)隊(duì),去大型公立醫(yī)院拓展、引進(jìn)坐診專家;
2、建立轉(zhuǎn)診渠道,介紹病人轉(zhuǎn)診;
3、建立重點(diǎn)客戶檔案,加強(qiáng)大客戶的營銷關(guān)系管理;
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯(lián)合活動(dòng),做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、醫(yī)療、醫(yī)藥、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上營銷經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、醫(yī)院或者體檢機(jī)構(gòu)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格外向,具備極強(qiáng)的親和力和溝通能力,抗壓力強(qiáng);
4、有護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)且有一定營銷能力的也可考慮。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇7
職責(zé):
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系,業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費(fèi)貸款公司等業(yè)務(wù)渠道,對(duì)接不良數(shù)據(jù)至公司;
3、進(jìn)行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競(jìng)價(jià)及促成收購、合作代理事宜;
4、協(xié)助開發(fā)和維護(hù)各大評(píng)估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、談判能力以及獨(dú)立分析能力;
2、能夠適應(yīng)出差;
3、具有小貸、P2P、保險(xiǎn)/證券/消費(fèi)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;
2、協(xié)調(diào)各類公關(guān)事件、外聯(lián)活動(dòng),協(xié)助處理商務(wù)接待工作,建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)關(guān)系;
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的重要緊急工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,懂得商務(wù)禮儀,并有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、富有開拓精神,性格外向,思維敏捷,悟性高,溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);
3、具備獨(dú)立的外事接待能力,能接受應(yīng)酬(能喝酒);
4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;
5、能夠適應(yīng)短期出差。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇9
職責(zé):
1、編制項(xiàng)目開發(fā)的報(bào)批報(bào)建計(jì)劃
2、協(xié)調(diào)政府各職能部門,保障項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施
3、項(xiàng)目方案審查、初設(shè)審查、施工圖備案、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》等手續(xù)辦理
4、招標(biāo)備案、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)和《施工許可證》等手續(xù)辦理
5、工程施工放線、基礎(chǔ)驗(yàn)線、竣工驗(yàn)線、綜合管網(wǎng)、規(guī)劃竣工驗(yàn)收及房屋面積測(cè)繪等手續(xù)辦理
6、《房屋預(yù)售測(cè)繪報(bào)告》和《預(yù)售許可證》辦理 、項(xiàng)目各單項(xiàng)驗(yàn)收及《竣工備案證》的辦理、公建項(xiàng)目各特殊證照辦理 、項(xiàng)目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續(xù)辦理
7、 開發(fā)資質(zhì)的申辦、升級(jí)和變更 ,項(xiàng)目優(yōu)惠政策落實(shí) ,代建道路建設(shè)費(fèi)用返還, 土地和房產(chǎn)的抵押、解押和置換登記
任職要求:
1、年齡:30--55 ,本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、中級(jí)及以上 8年以上報(bào)批報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通報(bào)批報(bào)建的業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
4、 熟練操作常用辦公軟件, 具備較強(qiáng)的公文寫作能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、溝通、執(zhí)行能力。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇10
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外的公共關(guān)系工作,建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系,積極爭取政府對(duì)公司工作的支持。建立、拓展及維護(hù)物流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)與相關(guān)政府職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、事業(yè)部相關(guān)上下游大型企業(yè)機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯(lián)網(wǎng)扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策,搜集與公司相關(guān)的各項(xiàng)目申報(bào)信息。進(jìn)行相關(guān)政策性項(xiàng)目申報(bào)、組織實(shí)施、驗(yàn)收結(jié)題工作,獲取政策性扶持;
3、 接待政府部門領(lǐng)導(dǎo)日常檢查,及時(shí)處置應(yīng)急突發(fā)狀況。
4、 外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;
5、 負(fù)責(zé)收集各類公關(guān)良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,對(duì)公司外聯(lián)工作提出建議和方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;
3、熟通各種商務(wù)禮儀;
4、極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情,積極主動(dòng)的工作態(tài)度,有協(xié)作精神和大局意識(shí)、具有創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;
5、行政管理相關(guān)知識(shí)、公關(guān)理論相關(guān)知識(shí)、法規(guī)政策相關(guān)知識(shí)、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);
6、普通話流暢、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
7、有物流互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)外聯(lián)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政府部門(國土規(guī)劃、自然資源等部門)對(duì)接工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接合作公司(金地、華發(fā)、華潤集團(tuán)等)各項(xiàng)工作;
3、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人做好行政管理工作。
任職要求:
1. 優(yōu)先,年齡20-33歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;
3、掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識(shí)以及各種方法技巧;
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇12
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外的公共關(guān)系工作,建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系,積極爭取政府對(duì)公司工作的支持。
2. 負(fù)責(zé)組織辦理工商執(zhí)照、消防設(shè)計(jì)備案、消防驗(yàn)收、占道許可等手續(xù),確保項(xiàng)目能夠順利實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助工程部處理涉外矛盾、糾紛協(xié)調(diào)處置,
4.接待政府部門領(lǐng)導(dǎo)日常檢查,及時(shí)處置應(yīng)急突發(fā)狀況。
5.外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;
6.負(fù)責(zé)收集各類公關(guān)良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,對(duì)公司外聯(lián)工作提出建 議和策劃方案。
◢任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷年齡30歲以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;
3.熟通各種商務(wù)禮儀;
4.極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情,積極主動(dòng)的工作態(tài)度,有協(xié)作精神和大局
意識(shí)、具有創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;
5.行政管理相關(guān)知識(shí)、公關(guān)理論相關(guān)知識(shí)、法規(guī)政策相關(guān)知識(shí)、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);
6. 普通話流暢、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的日常管理工作。
2、充分發(fā)揮對(duì)外聯(lián)絡(luò)的作用,密切加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系,協(xié)助各相關(guān)部門解決在工作中遇到的困難。
3、負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)公司關(guān)于外聯(lián)工作的各種文稿,并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)、外聯(lián)工作計(jì)劃制定相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作、接待工作,外聯(lián)關(guān)系建立及維護(hù)等管理工作
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)、其他部門臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)工作。
任職條件:
1、大專/本科以上學(xué)歷,;
2、性別:男女不限;年齡:25-35歲
3、文秘專業(yè)背景、廣告、營銷、公關(guān)相關(guān)專業(yè),自身?xiàng)l件突出與政府各部門人脈關(guān)系有一定基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、服從工作分配,勤于學(xué)習(xí),具有良好操作能力、執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)者佳;
4、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力,熟通各種商務(wù)禮儀。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接洽對(duì)接客戶;洽談黨政企等事業(yè)單位紅色文化培訓(xùn)合作、中小學(xué)生研學(xué)旅行、夏冬令營合作事宜。
2、負(fù)責(zé)所屬客戶商務(wù)談判,商定合作細(xì)節(jié)。
3、負(fù)責(zé)完成公司服務(wù)項(xiàng)目的推廣銷售工作,通過各種渠道等方式開發(fā)新客戶。
4、獨(dú)立完成客戶的跟進(jìn)與維護(hù),保障客戶的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有一定的公關(guān)能力,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)政府部門;
3、 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助國家醫(yī)保、基藥、藥品價(jià)格、招投標(biāo)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助地方醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、藥品價(jià)格、招投標(biāo)等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)目需要開展相關(guān)事宜活動(dòng),具體分為:一、我司主辦活動(dòng);二、參與外界活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助關(guān)系網(wǎng)絡(luò)開拓、維護(hù)。如:日常拜訪、維護(hù),接待來訪嘉賓等,以及各項(xiàng)目中實(shí)際需要及時(shí)進(jìn)行的工作溝通;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)更新業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策,行業(yè)信息分析報(bào)告;
6、協(xié)助公司負(fù)面處理、危機(jī)處理等;
7、其他臨時(shí)性的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡22~35歲;
3、兩年及兩年以上醫(yī)藥企業(yè)政府關(guān)系或招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如條件特殊優(yōu)秀者可放寬條件;
4、品德優(yōu)良,有開拓精神、團(tuán)隊(duì)精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強(qiáng)等;
5、形象氣質(zhì)好。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇16
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)外聯(lián)各分公司、工廠的業(yè)務(wù)對(duì)接、合作洽談、協(xié)調(diào)處理;
2、維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系,統(tǒng)籌合作機(jī)構(gòu)相關(guān)的管理、市場(chǎng)活動(dòng)等工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好語言表達(dá)及溝通能力;
3、極強(qiáng)的公關(guān)能力,溝通能力,親和力;
4、具備一定的文字寫作功底和較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能靈活協(xié)調(diào)資源來完成工作,責(zé)任心強(qiáng)。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)政府、村、組外聯(lián)事務(wù);
2、協(xié)助開展項(xiàng)目區(qū)土地租賃、國有資產(chǎn)收購等協(xié)議談判、簽訂;
3、協(xié)助開發(fā)部門對(duì)一級(jí)土地整理開發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目省、市重點(diǎn)申報(bào)工作。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、有房地產(chǎn)或文旅項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解外聯(lián)工作流程;
3、善于溝通,能夠與政府及村民建立良好關(guān)系;
4、能熟練駕駛,有滎陽市政府資源者可放寬條件。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇18
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關(guān)系的建立、開發(fā);;
3、根據(jù)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門及企業(yè)進(jìn)行良好的溝通;
4、參與公司項(xiàng)目的前期考察、論證;跟蹤項(xiàng)目達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)大型商務(wù)活動(dòng)中接待工作的規(guī)劃;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待合作單位、政府來賓,做好行程陪同、服務(wù)及活動(dòng)安排工作;
任職要求:
1、年齡28周歲以上,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,人際理解、人際交往能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
6、具有行政管理相關(guān)知識(shí);
7、能夠接受短期項(xiàng)目地出差。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇19
職責(zé):
1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、 院校渠道拓展及維護(hù),建立良好的院校合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/顧問日常的溝通,維護(hù)渠道穩(wěn)定發(fā)展;
3、定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校開展展會(huì)、講座等合作活動(dòng),收集潛在客戶資源等
4、建立并更新合作院校數(shù)據(jù)庫,安排合作院校拜訪培訓(xùn),協(xié)助公司招生工作順利開展;
5、負(fù)責(zé)國際院校的開發(fā)與管理;
職位要求:
1、英語或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有海外留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、1年或以上英語培訓(xùn)行業(yè)或留學(xué)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,重視細(xì)節(jié);
5、有較強(qiáng)的渠道拓展和交際能力;
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇20
職責(zé):
協(xié)助規(guī)劃、構(gòu)建、維護(hù)公司公共關(guān)系事務(wù),
協(xié)助推進(jìn)公司專項(xiàng)事務(wù)的推進(jìn)及執(zhí)行工作;
參與有關(guān)部門、重要合作企業(yè)人員的接待、商洽等活動(dòng);
執(zhí)行各類公關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1、懂公關(guān)禮儀、接待貴賓、上門拜訪等,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、35周歲以下,有政府相關(guān)工作、公關(guān)外聯(lián)或市場(chǎng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇21
職責(zé):
1、對(duì)外負(fù)責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會(huì),社會(huì)團(tuán)體和客戶關(guān)系的維護(hù);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)、溝通、市場(chǎng)開拓與公關(guān)維護(hù)等工作;
3、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展,負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實(shí)施公司公共關(guān)系拓展計(jì)劃;
4、結(jié)合公司項(xiàng)目拓展,與公司各級(jí)部門合作,推動(dòng)重大項(xiàng)目爭取政府部門的支持與配合;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于活動(dòng)組織;
3、反應(yīng)靈活,思維開闊敏捷,有良好的公關(guān)意識(shí)及溝通技巧。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇22
職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項(xiàng)目所需的各種行政許可、證照、批文;
2、完善在建工程的有關(guān)建管手續(xù)和費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公共設(shè)施、設(shè)備與市政設(shè)施的銜接;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目在開發(fā)建設(shè)過程中與有關(guān)部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測(cè)等單位)的關(guān)系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關(guān)部門及其它企、事業(yè)組織和良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)提供信息資源。
任職要求:
1、35歲以下,具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、有安康本地兩個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建工作流程、相關(guān)政策法規(guī)及關(guān)鍵接點(diǎn),具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧,有組織能力、管理水平,有一定的社會(huì)活動(dòng)能力;
3、有比較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件;
4、為人正直、靈活、踏實(shí),工作積極主動(dòng),能夠接受適當(dāng)?shù)膽?yīng)酬;
5、有駕照優(yōu)先考慮。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇23
職責(zé):
1、根據(jù)營運(yùn)計(jì)劃,協(xié)助落實(shí)我司品牌入駐廣場(chǎng),簽訂租約;
2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)公司直營門店的進(jìn)場(chǎng),協(xié)助商場(chǎng)解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜;
3、協(xié)助商場(chǎng)辦理相關(guān)消防、工商等政府審批手續(xù);
4、協(xié)助商場(chǎng)聯(lián)系相關(guān)部門,提供裝修前施工交底、技術(shù)圖紙等;
5、門店的拓展選址,包括物業(yè)信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及后期開店協(xié)助等工作;
6、負(fù)責(zé)門店租約相關(guān)合同的評(píng)審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約的管理;
7、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析目標(biāo)開發(fā)地區(qū)門店信息、并及時(shí)更新,為公司決策提供參考依據(jù);
崗位要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,有招商工作經(jīng)歷、門店開發(fā)拓展經(jīng)歷
2、良好的溝通能力、表達(dá)能力;熟練應(yīng)用電腦;對(duì)商業(yè)有敏銳感覺;
3、上班時(shí)間:周一至周五/9點(diǎn)至18點(diǎn)/雙休日節(jié)假日休息,除特殊情況
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目商務(wù)合作資源的開發(fā)與維護(hù),建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)并參與公司商務(wù)及社交活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)審閱所有對(duì)外發(fā)布的稿件,配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)、創(chuàng)建本公司名牌、傳播企業(yè)文化等活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)商務(wù)項(xiàng)目整理工作以及相關(guān)資料整理、記載存檔工作;
6、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,兩年以上外聯(lián)或商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,口才好,有宣講能力優(yōu)先;
4、工作細(xì)心,富有責(zé)任感,條理清楚,有較強(qiáng)的工作熱情。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇25
職責(zé):
1、熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場(chǎng)細(xì)則。
2、尊重和服務(wù)好與公司合作的分銷公司,跟蹤對(duì)接好客戶情況。
3、了解分銷公司動(dòng)態(tài),項(xiàng)目動(dòng)態(tài)及競(jìng)品公司詳細(xì)情況。
4、及時(shí)向分銷公司傳遞公司及項(xiàng)目的最新消息。
5、收集分銷反饋意見并及時(shí)解決。
6、對(duì)分銷公司的溝通維護(hù),配合案場(chǎng)相關(guān)銷售工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,1年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
3、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇26
職責(zé):
1、根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略、地推、異業(yè)聯(lián)盟開拓計(jì)劃,開拓相應(yīng)的合作渠道,達(dá)成醫(yī)院既定目標(biāo);
2、根據(jù)醫(yī)院特性,推廣線下合作商戶,進(jìn)而擴(kuò)大醫(yī)院品牌知名度及拉新;
3、市場(chǎng)活動(dòng)組織,合作伙伴開拓、維護(hù)與管理;
4、對(duì)開拓的渠道進(jìn)行溝通培訓(xùn),效果跟進(jìn)、方案完善,市場(chǎng)信息反饋;
5、積極掌握市場(chǎng)信息,了解合作渠道,嚴(yán)格控制渠道合作成本;
6、積極執(zhí)行和配合公司相關(guān)線下宣傳活動(dòng)。
任職要求:
1、年齡24歲以上,學(xué)歷、專業(yè)不限,有5年以上一線銷售人員經(jīng)驗(yàn);
2、實(shí)實(shí)在在喜歡在市場(chǎng)上做,形象氣質(zhì)較好、親和力較好、談判溝通能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng);
3、能吃苦、踏實(shí)、能堅(jiān)持做好一件事的特質(zhì);
4、此外有合作協(xié)議、活動(dòng)方案擬定及執(zhí)行能力的優(yōu)先錄用;
5、能帶團(tuán)隊(duì),有組織能力
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇27
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作,政府部門對(duì)接,積極與新聞媒體、社會(huì)公眾、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;
2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動(dòng)聯(lián)絡(luò)及對(duì)接、活動(dòng)策劃執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司良好的社會(huì)外部形象;
任職要求:
1、年齡35歲以下,身高 165cm以上;
2、具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳;
3、具有較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,言行舉止大方得體;
5、具有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力、談判能力。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇28
1、負(fù)責(zé)配合辦理項(xiàng)目調(diào)整、開發(fā)征地工作;
2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目土地相關(guān)權(quán)證的取得;
3、負(fù)責(zé)與規(guī)劃主管部門、設(shè)計(jì)院、測(cè)繪公司等技術(shù)上的協(xié)調(diào)與對(duì)接等;
4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和協(xié)調(diào)與政府和相關(guān)接口部門的良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)配合新項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調(diào),辦理項(xiàng)目開工審批;
6、收集、整理國家各項(xiàng)政策法規(guī),提高工作效率。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇29
職責(zé):
1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息;
2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務(wù)、會(huì)議支持等行政相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、年齡:25-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、普通話流利、性格開朗,善于溝通,具有良好的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。
3、品行端正、穩(wěn)重踏實(shí)、頭腦靈活,思維敏捷、熱情大方親和力佳。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇30
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類接待、各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)務(wù)的安排與協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的建立、聯(lián)絡(luò)及維護(hù);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事宜。
崗位要求:
1、男女不限,35歲以下,女身高162cm、男身高173cm 以上,形象氣質(zhì)佳;
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、了解時(shí)事熱點(diǎn)及行業(yè)動(dòng)態(tài);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇31
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助外聯(lián)經(jīng)理做好外聯(lián)活動(dòng),建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)公共關(guān)系。
2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系與溝通,積極爭取政府對(duì)公司工作的支持。
3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。
4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計(jì)劃,提升公司的社會(huì)形象,向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。
5、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標(biāo)相關(guān)工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用office辦公軟件。
2、性格開朗、反應(yīng)敏捷,具備客戶服務(wù)意識(shí)。
3、具有高度的責(zé)任感與保密意識(shí)。
4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗(yàn),有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力,文筆水平較好,較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。